城镇劳动合同制职工劳动合同书完整版
城镇合同制员工劳动合同
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（雇主）基本信息：公司名称：______________________公司地址：______________________法定代表人姓名：______________________联系电话：______________________ 乙方（员工）基本信息：姓名：______________________性别：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________现住址：______________________双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下合同：第一条合同目的为明确甲方与乙方的权利和义务，规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，订立此劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方从事_________岗位的工作，配合甲方完成工作任务；2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求完成各项工作，如有任务分配变动需配合改变工作内容；3. 乙方需严格遵守公司规章制度和工作纪律，不得擅离职守、迟到早退等行为；4. 乙方在公司工作期间保证保守公司商业机密和技术秘密，不得泄露公司经营机密。
第三条试用期1. 乙方进入公司后为试用期，试用期为三个月；2. 试用期期间甲乙双方可以根据工作表现情况进行调整，合同期不变；3. 试用期满且双方达到一致意见，签订正式劳动合同。
第四条薪酬1. 甲方按照国家法律、法规和工资政策，按月支付乙方基本工资和津贴；2. 在乙方离职后，甲方需按照国家法律、法规和工资政策退还乙方的工资及相关奖金；3. 乙方在与甲方公司签订的合同期间享有五险一金待遇，具体有关政策以国家政策为准。
第五条工作时间和休假1. 工作时间为每周六天，每天工作时间为___________（小时），如需延长工作时间须与甲方员工联络中心或是相关负责人协商；2. 甲乙双方应按法定规定休息，有合法的法定节假日和公司公布的休假时间，若有工作需要，请根据工作需要相应调整。
城镇合同制员工劳动合同
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）乙方（员工）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘员工，乙方有意申请该岗位，并双方经协商，达成如下协议：第一条双方基本信息甲方名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方姓名：身份证号码：联系方式：第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方身份：是雇主，有权聘用和解聘员工。
甲方权利：1、规定员工工作时间和工作地点；2、领薪资和福利；3、管理和指导员工工作。
甲方义务：1、为员工提供安全的工作环境；2、为员工缴纳社会保险；3、按约定方式向员工支付薪资和福利；4、依法承担解聘责任。
乙方身份：是员工，有权职业发展和提高个人技能。
乙方权利：1、根据《劳动法》规定享有合法的待遇和福利；2、参加甲方为员工提供的培训；3、劳动合同期满，有权享有根据法律规定的离职保障待遇。
乙方义务：1、依据合同约定履行工作职责；2、保守工作秘密；3、遵守甲方规章制度。
履行方式：甲方将提供员工岗位及工作任务，乙方将按时完成任务并主动反馈工作情况。
期限：本合同有效期自X年X月X日起至X年X月X日止。
违约责任：任何一方违反合同约定，应另一方提出书面警告，被警告方须在3天内纠正。
若仍不纠正，应承担相应违约责任。
第三条遵守中国的相关法律法规本合同双方应遵守中国法律法规，且任何与本合同有关的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，依法解决。
第四条明确各方的权力和义务合同标的物和服务明确，双方权利和义务清晰明确，保障合同的效力和执行。
第五条法律效力和可执行性本合同为双方在平等基础上达成的协议，并在中国法律规定的范围内具有法律效力和可执行性。
第六条其他事项1、本合同未尽事项，按照有关法律法规的规定及双方友好协商原则处理。
2、本合同所有修改和补充内容，应以书面形式进行，并经双方签章确认后生效。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日。
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同经典版（四篇）
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同经典版甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等相关法律法规，秉持平等自愿、协商一致的原则，签订如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，共计____年。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作任务甲方指派乙方从事____工作。
乙方应按照甲方生产（工作）需求，承担相应岗位的工作任务，担任____工种，并达到规定的生产数量和质量指标。
三、劳动条件甲方应依据国家安全生产、卫生健康等相关规定，为乙方提供完成工作所需的劳动条件，确保乙方安全和健康。
四、劳动纪律甲方制定相应规章制度，乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的领导和指挥。
五、劳动报酬乙方工资待遇与甲方同工种、同岗位员工保持一致。
具体工资待遇及补贴按照如下规定执行：乙方学徒（熟练）期间生活补贴为____；试用期间工资为____；试用期满后定级工资为____；乙方现工种工资为____。
加班工资及补贴按国家规定执行。
六、福利待遇乙方享受与甲方同工种、同岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、保健食品、劳保用品、物价补贴等。
病假、医疗期及丧葬补助等亦按相关规定执行。
七、教育与培训甲方负责对乙方进行必要的政治思想教育和技术培训，乙方需达到国家规定的初级工标准。
乙方从事特种作业时，需经过专门培训并持证上岗。
八、合同的变更与解除合同变更、解除的条件和程序，双方应遵循相关法律法规和合同约定执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方应共同遵守，如有未尽事宜，可另行协商补充。
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同经典版（二）依据我国相关法律法规及我厂全员劳动合同管理实施办法，经双方协商一致，特制定以下劳动合同内容：一、工作内容、劳动保护及劳动条件1. 本厂执行标准八小时工作制及每周休息一日制度。
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同格式版（2篇）
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同格式版甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事服装导购员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容及工作地点，如乙方就工作变换不同意甲方意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含有保密津贴、特殊岗位津贴，甲方不再通过其他形式予以发放。
五、规章制度《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效六、离职手续1、员工未提前____日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
2、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
3、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职申请表》。
七、其他事项1、甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定制订企业管理制度;2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度，如因乙方故意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同，且有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4、如因乙方工作中故意或过失给甲方造成较大经济损失的，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同。
城镇劳动合同制职工劳动合同书(4篇)
城镇劳动合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人（或委托代理人）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍贯：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止（试用期包括学徒期在内）。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_____任务，担任_____工种。
乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_____________________________________________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满____元，现工种工资____元。
2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。
2024版城镇合同制职工
2024版城镇合同制职工2024版城镇合同制职工合同甲方（用人单位）：______________________乙方（职工）：_________________________一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：2024年____月____日注：本合同为示例文本，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
城镇合同制员工劳动合同 (3)
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（雇主）：法定代表人/负责人姓名：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________统一社会信用代码/营业执照号码：_____________乙方（员工）：姓名：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________身份证号码：_____________双方本着平等自愿、公开透明、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方提供的劳动服务达成以下条款：第一条员工的职位及工作内容甲方聘请乙方担任以下职务：__________，乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，并积极配合甲方的管理工作。
第二条工作时间及休假1. 甲方规定的工作时间为________，总工作时间为________ 小时/周。
乙方应当依照甲方的安排从事工作，如因工作需要，需要延长工作时间，甲方应当支付相应的加班费用。
2. 乙方每周的休息时间为________，乙方如遇特殊情况需要休假，应当提前向甲方申请并经甲方同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资由基本工资和加班工资组成，基本工资为________ 元/月，加班工资按照国家相关规定支付。
2. 乙方还享有甲方的其他福利待遇，具体福利待遇为________。
第四条社会保险和福利1. 甲方为乙方购买以下社会保险和福利：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）住房公积金2. 具体保险的缴纳比例和金额由国家和地方相关规定确定，乙方应当向甲方提供身份证、户口簿、医保卡等相关材料，以便甲方为其办理社会保险和福利。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得将甲方的商业机密和技术秘密泄漏给任何人或单位，否则应当承担相应的违约责任。
第六条合同期限及终止1. 本合同自________ 年________ 月________ 日起生效，至________ 年________ 月________ 日止。
城镇合同制员工劳动合同 (2)
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（单位名称）__________，统一社会信用代码/营业执照注册号__________，法定代表人/经营者姓名__________，地址__________，电话__________，邮编__________。
乙方（员工姓名）__________，身份证号码__________，联系电话__________，现住址__________，邮编__________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，经协商一致，签订本《城镇合同制员工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条工作内容和地点1.1乙方受甲方雇用，担任__________岗位，从事__________工作。
1.2乙方的工作地点为__________。
1.3 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项制度、规章和工作安排，完成甲方所交办的工作任务。
乙方应当自觉遵守国家法律法规和职业道德，做到勤奋工作、品行端正、诚实守信。
第二条劳动期限和试用期2.1本合同自__________年__________月__________日起生效，到__________年__________月__________日止。
本合同期满前，甲乙双方如需续签或解除本合同，应当提前30天向对方书面通知。
2.2试用期为__________个月。
试用期内，甲方有权解除合同，乙方也有权提出辞职。
试用期满如乙方未被辞退或提出辞职，本合同将自动转为无固定期限合同。
第三条工作时间和休息3.1工作时间为__________小时/天，每周工作时间为__________小时。
3.2工作日为周一至周五，每日工作时间为__________，每日中午休息__________小时。
3.3乙方有权享受国家规定的周末、法定节假日等休假，具体安排由甲方制定并及时通知乙方。
第四条工资和福利4.1甲方按下列标准支付乙方工资：每个月工资为人民币__________元整。
城镇劳动合同制职工劳动合同书模板6篇
城镇劳动合同制职工劳动合同书模板6篇第1篇示例：劳动合同书甲方（单位）：______________（盖章）法定代表人（签字）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《城镇劳动合同制度》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事的工作及劳动报酬等事项达成一致意见，特订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方应当遵守甲方单位的劳动纪律和规章制度，服从安排，完成分配给自己的工作任务，确保工作质量。
第二条乙方应当认真履行工作职责，维护甲方单位的利益，不得利用自身职务谋取私利，不得从事损害甲方利益的行为。
第三条乙方应当保守甲方单位的商业秘密和技术秘密，不得将其泄露给任何第三方。
第四条乙方应当遵守甲方单位的劳动安全规定，使用劳动防护用品，确保自己的人身安全。
第五条乙方应当遵守国家的法律法规，维护甲方单位的声誉，不得在公共场合发表损害甲方单位的言论。
第六条甲方应当履行支付乙方劳动报酬的义务，确保乙方按时、按量领取劳动报酬。
第七条甲方应当为乙方购买社会保险，按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境和人身安全。
第九条甲方应当按照国家相关规定向乙方支付年度带薪休假。
第十条乙方有权享受国家法律规定的其他劳动权益。
第十一条若乙方因故不能继续履行合同，应当提前通知甲方，并依法提出解除劳动合同的申请。
第十二条甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商并签字确认生效。
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经盖章确认后生效。
乙方（职工）：______________签字日期：年月日第2篇示例：劳动合同书甲方（单位）：法定代表人（负责人）：乙方（职工）：鉴于甲方单位为城镇企业，乙方为城镇劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经双方平等协商，自愿签订本合同，并遵照本合同的约定履行义务。
第一条乙方的主要业务岗位甲方雇用乙方，乙方接受甲方的雇佣，担任主要工作岗位为___________。
城镇合同制员工劳动合同
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：邮编：乙方（员工）：姓名：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：聘用岗位：聘期：开始日期：结束日期：工作地点：劳动合同第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》、《城镇企业职工劳动合同条例》及其它有关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，制定本合同。
第二条合同期限1.本合同自______年____月____日起，至____年____月____日止。
2.本合同自签订之日起，视为乙方受聘日期，甲方应履行有关手续，确定乙方在聘用单位内的任职资格。
第三条职务及工作内容乙方应按照甲方的要求，担任聘用岗位，完成与所任职务相关的工作内容，不得将自己职责范围内的工作转交给他人完成。
第四条工作时间、休假和补偿1. 工作时间和休息时间：按照国家有关规定执行。
2. 休假安排：乙方的年假及其他休假应当根据国家有关法律和规定的具体规定执行。
3. 节假日加班和补偿：乙方在节假日加班的，甲方应当按照国家有关法律法规，按月为其支付相应的加班工资和工资福利。
第五条计划与考核1. 工作计划：甲方应当制定乙方的工作计划，并在合同签订后及时告知乙方。
2. 评估和考核：甲方应当根据乙方的工作成果和行为表现，对其进行定期和不定期的考核和评估，以便采取必要的管理措施。
第六条保密和知识产权1. 乙方应当保守甲方的商务秘密，严禁向外泄露。
2. 乙方在工作中创造出的知识产权归甲方所有。
第七条福利待遇1. 乙方的福利待遇包括基本工资、津贴补贴、福利、医疗保险、住房公积金等。
2. 根据国家经济政策和公司发展规划调整乙方的福利待遇。
第八条终止合同1. 在合同期限内，如果甲方要求乙方解除合同，应事先通知乙方，并按照国家有关法律规定，与乙方协商解除合同。
2. 乙方要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面通知，经双方书面协商后解除合同。
城镇劳动合同制职工劳动合同书
城镇劳动合同制职工劳动合同书劳动合同书甲方： (单位名称)地址：法定代表人： (姓名)乙方： (姓名)身份证号：联系地址：甲方和乙方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守。
一、合同期限本劳动合同有效期自年月日起至年月日止，共计年。
二、工作内容和职责根据甲方的安排，乙方将在甲方所在的城镇从事以下工作：职位：____________________工作内容：_____________________工作职责：_____________________三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周小时，具体工作安排为甲方与乙方另行约定。
2. 乙方享有法定的休息和休假权利，具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方将按照乙方实际工作时间和完成情况支付劳动报酬。
2. 甲方每月支付乙方劳动报酬的日期为每月的日。
3. 乙方的劳动报酬总额为每月人民币元。
五、社会保险和福利根据国家法律规定，甲方将为乙方缴纳必要的社会保险费，具体保险内容和缴费比例按照国家相关法律规定执行。
并提供相应的员工福利。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律，遵守国家法律法规，不得有违法行为。
2. 若乙方违反劳动合同的约定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法予以追究乙方的法律责任。
3. 甲方与乙方都有权解除本劳动合同，提前通知对方并达成一致意见。
七、争议解决双方如对本劳动合同有任何争议，应通过友好协商的方式解决。
如协商不成，任何一方有权将争议提交给劳动争议调解委员会或人民法院进行解决。
八、其他约定1. 本劳动合同以书面形式制定，附件如下：(1) 乙方的身份证复印件。
(2) 劳动合同书。
2. 本劳动合同一式份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(单位名称)：乙方(姓名)：签章：签字：日期：日期：九、保密条款1. 在履行本劳动合同期间和合同解除后，乙方必须严守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
城镇合同制员工劳动合同
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方（雇员）：（姓名）身份证件号：住址：联系电话：联系邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位甲方根据生产经营需要聘用乙方担任（岗位名称），乙方必须执行法律法规和公司规章制度。
第二条工作内容1.乙方应按照公司的规定，认真履行工作职责，完成上级领导交办的任务；2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司的业务资料和商业机密；3.乙方不得从事与公司业务相竞争的活动。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时；2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假。
第四条薪酬1.乙方的薪酬标准为人民币（金额）元/月，按月发放；2.甲方应根据国家规定缴纳乙方社会保险、住房公积金等。
第五条保密1.甲乙双方应保守本合同涉及的商业秘密；2.乙方应承认公司所拥有的商业机密的价值，不得泄露或挪为他用。
第六条终止劳动合同1.本合同的期限为一年，合同到期双方可以再行签订新的劳动合同；2.甲方有权在下列情况解除本合同：a.乙方严重违反国家法律法规和公司规章制度；b.乙方严重失职或恶意疏忽；c.乙方的身体或者智力不能胜任所从事工作，达不到本合同规定的劳动条件，经医院鉴定或者劳动能力鉴定机构鉴定确认的；d.因乙方个人原因，连续请假时间超过20个工作日；e.其他合同约定的终止情况。
3.乙方有权在下列情况提出终止劳动合同：a.未经甲方同意，强行安排乙方从事危及人身安全和健康的职业或者劳动；b.甲方拖欠乙方工资；c.其他合同约定的乙方可以单方面解除合同的情况。
第七条违约和赔偿1.如果甲方或乙方违反本合同的规定，造成对方损失的，应由违约方承担赔偿责任；2.如果乙方违反本合同的规定，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
城镇合同制员工劳动合同 (6)
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等协商的原则，经双方友好协商并签字确认，达成以下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任（职位），乙方应当根据甲方的要求和雇用需要，按时按质完成工作。
第二条工作内容1.乙方根据甲方的安排和要求，从事（工作内容）的工作。
2.乙方应当恪尽职守，遵守岗位职责和工作要求，保护甲方的合法权益，保守甲方商业秘密，不得擅自泄露涉及甲方商业机密的信息。
3.乙方必须按时上下班，不得迟到早退，不得随意离开工作岗位，不得擅自拒绝工作任务。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每日（上班时间）至（结束时间）共（工作时间）个小时（不包括休息时间），每周工作时长不超过44小时。
2.甲方应当为乙方按规定安排每日休息时间以及每周的休息日，并应当为乙方安排带薪年假、带薪病假和其他法定假期。
3.乙方应当提前向甲方请假，并经过甲方口头或书面批准。
第四条工资和福利待遇1.甲方应当按时向乙方支付劳动报酬，工资总额不低于最低工资标准。
2.甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，缴存比例按国家和地方规定执行。
3.乙方可以享受甲方公司制定的其他福利待遇。
第五条保密义务1.乙方应当严守不泄露涉及甲方商业秘密的相关信息，不得将甲方商业秘密向外泄露或用于不正当的目的。
2.乙方应当按照甲方规定妥善处理甲方商业秘密，妥善保管甲方商业秘密。
3.乙方应当在离开甲方公司前将涉及甲方商业秘密的相关信息彻底销毁。
第六条违约责任1.如乙方违反合同约定，致使甲方损失的，应当赔偿甲方的经济损失，并承担相应的法律责任。
2.乙方擅自离职、擅自转移工作岗位、擅自泄露商业机密等行为，甲方有权向有关部门报案或者采取相应的法律措施，追究乙方的法律责任。
第七条合同期限本合同期限为（多长时间），自（开始日期）开始，至（结束日期）止。
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同参考模板(二篇)
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同参考模板甲乙双方，即用人单位与劳动者，依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关地方性法规，本着合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，就双方劳动关系达成以下合同内容：甲方（用人单位）信息如下：名称：____注册地址：____法定代表人（主要负责人）：____邮政编码：____乙方（劳动者）信息如下：姓名：____性别：____出生日期：____年____月____日身份证号码：____工作起始时间：____年____月____日原工作单位：____户籍所在地：____现居住地址：____邮政编码：____合同条款如下：第一条：本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，自____年____月____日起生效。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条：乙方的工作区域或地点为____。
第四条：乙方工作应达到____标准。
第五条：乙方完成合同约定工作后，甲方应以货币形式支付劳动报酬，标准为每小时____元，支付周期不超过____日。
其他支付约定为____。
第六条：甲方应依照工伤保险规定为乙方缴纳保险费。
第七条：甲方应按照国家相关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的劳动条件并进行安全教育及职业培训，具体为：____ 第八条：甲方应建立健全职业病防治责任制，加强管理并提升防治水平。
第九条：甲乙双方均有权随时通知对方终止本合同。
第十条：甲方若违反报酬支付约定或支付的工资低于当地最低工资标准，乙方有权向相关监察部门举报。
第十一条：甲乙双方另行约定的合同内容为：____。
第十二条：双方因合同执行发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可申请调解或仲裁，直至提起诉讼。
第十三条：合同未涉及的事宜或与未来国家、省相关规定相悖的内容，均按照最新规定执行。
第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲乙双方代表签字（或盖章）并标注签字日期，以昭信守。
2024年合同制职工劳动合同范文5篇
2024年合同制职工劳动合同范文5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
试用期满合格后，正式成为甲方的合同制职工。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的岗位职责。
乙方的工作地点为甲方的注册所在地或者经营场所内，但因业务需要变动的，应事先告知乙方。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方应按照甲方的规定执行工时制度和工作安排。
加班事宜按照国家规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体工资结构为基本工资加绩效，每月工资支付日期为次月的首个工作日。
甲方有权根据经营情况和经济效益进行合理调整薪酬结构或标准。
试用期工资按照相关规定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
此外，甲方应按照国家规定支付相应的福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
城镇合同制员工劳动合同
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同甲方：（雇主名称）_________，法定代表人：_________，地址：_________，电话：_________，传真：_________。
乙方：（员工姓名）_________，身份证号码：_________，地址：_________，电话：_________，职位：_________，入职时间：_________。
双方在平等、自愿、公正的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定，就甲方雇用乙方所从事的工作和待遇等事项达成如下协议：第一条双方基本信息甲乙双方在签署本劳动合同前，应互相了解，确保签署合同的真实性、合法性。
甲方承诺在合同期内为乙方提供工作机会，为乙方创造良好的工作环境，完善的薪酬福利制度，落实安全保障措施，保障乙方的合法权益。
第二条各方身份甲方是本合同中的雇主，承担雇用乙方的主体责任，行使与乙方劳动关系相关的权利和义务。
乙方是本合同中的员工，按甲方的工作安排和规定从事岗位工作，享受甲方提供的薪酬和福利待遇，遵守甲方的规章制度和工作要求，按时按质完成工作任务。
第三条权利义务1、甲方权利：（1）对乙方实行用人自主权，并作出合理的工作安排和合同解除的决定；（2）要求乙方以诚信、勤勉、谨慎的态度履行劳动合同；（3）依据合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等合理报酬，并提供必要的工作条件和保障措施；（4）对乙方开展业务活动的内容、方式、时间等予以管理和限制；（5）针对乙方未能履行相应职责的情况，根据相应规定和程序，予以纪律处分和解除劳动合同等处理措施。
2、乙方权利：（1）得到甲方允许，以正常的国家节假日和年休假为基础，按合同规定的薪酬及福利待遇从事工作；（2）在合同期限内享受社会保险、住房公积金等保障待遇，同时得到甲方提供的必要劳动保护措施；（3）在岗位工作中得到甲方的指导、协助、支持和鼓励，得到合理的职业晋升机会和待遇上的提高，得到必要的职业培训和发展机会；（4）在合同期限内保护个人隐私和人身安全，无不当的限制和降低待遇的情况发生；（5）不接受违法命令，不作违法行为，并可以要求甲方保护合法权益。
城镇合同制员工劳动合同 (5)
城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
一、双方基本信息
甲方注册地点：（公司注册地点）
乙方住所：（个人住所）
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
甲方为乙方提供工作岗位，乙方应遵守公司规章制度，认真履行各项工作职责，保守公司商业机密。
乙方享有按照国家法律法规规定的最低工资标准领取工资收入并享受制定的福利待遇。
同时间，乙方应根据公司规定，参加职业培训和年度考核。
甲乙双方应本着协商一致的原则，商定工作时间、休息时间、年假、带薪病假、婚丧假、工伤假等职工权利保障及其具体的期限和履行方式。
如果甲或乙方违约或未能履行本合同规定的义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
三、需遵守中国的相关法律法规
合同双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，积极落实国家政策，不违反国家法律法规及国家政策，尊重劳动法律的规定，确保合同的法律效力。
四、明确各方的权力和义务
甲方应按时足额向乙方支付工资，并参照国家规定，缴纳社会保险费用和住房公积金。
乙方有权了解其享有的各项权利和福利待遇及其享受的保护和权益。
双方应本着和谐、平等和合作、诚实守信的原则合作，共同营造公司和谐、温馨和职工的尊严感和认同感。
五、明确法律效力和可执行性
本合同经甲、乙方双方协商一致，签订后立即生效。
如本合同存在争议，双方应先本着友好的协商原则，进行调解；如协商无果，可依据法律规定解决。
此合同一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方
签署人（盖章）：
乙方
签署人：。
城镇合同制职工劳动合同范本
城镇合同制职工劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）__________乙方：（个人名称）__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作，共同遵守以下条款签订本合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的合同制职工，根据甲方的安排，从事以下工作（详细描述工作内容）：________________________________________________________1.2 甲方依法为乙方确定了职位名称、技术等级、工作地点等相关事项，具体如下：职位名称：_____________技术等级：_____________工作地点：_____________第二条试用期2.1 乙方在加入甲方后，需经过一个试用期，试用期为_______个月。
2.2 在试用期内，甲方有权随时终止本合同，并无需支付乙方任何经济补偿。
2.3 在试用期届满，如乙方表现优秀，甲方将正式确认乙方为合同制职工，双方继续履行本合同。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需求进行调整。
3.2 乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定节假日。
3.3 如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请并得到甲方同意。
第四条工资与福利4.1 乙方的工资由甲方根据国家有关规定和甲方内部薪资制度，按月支付。
4.2 乙方的基本工资为_______元/月，具体的工资组成由甲方与乙方另行约定。
4.3 甲方会按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
4.4 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体内容可在后续的补充协议中约定。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方有关的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应承诺保密，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方应尽力保护甲方的经营利益，不得从事与甲方业务相竞争的商业活动。
第六条违约责任6.1 乙方在履行合同过程中，如存在以下情况之一，视为乙方违约，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：（1）乙方盗窃、泄露甲方商业秘密等严重违反劳动纪律和工作规定的行为；（2）乙方无故旷工或迟到早退的情况超过___次；（3）乙方工作能力明显下降，经过培训和辅导无效；（4）乙方拒绝执行甲方的合法指令，对甲方造成严重经济损失。
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同参考样本（3篇）
2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同参考样本甲方(使用部门)名称：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____民族：_____出生年月：_____身份证号：_____住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为_________________________________________。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为____元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发。
按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
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城镇劳动合同制职工劳动合同书完整版In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________城镇劳动合同制职工劳动合同书完整版下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方（用人单位）：___________地址：_________法定代表人（或委托代理人）：________乙方（劳动者）：_____________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：____________住址：_________籍贯：_________居民身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
有学徒期的工种，学徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（试用期包括学徒期在内）。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_________任务，担任_________工种。
乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1．乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满_________元，现工种工资_________元。
2．甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。
3．乙方的升级按有关规定执行。
4．乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_________级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。
5．由生产（工作）需要确需加班的，甲方为乙方安排同等时间的调休或按规定支付加班费。
第六条保险、福利待遇1．乙方资金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇，与甲方同工种，同岗位原固定工人相同。
2．乙方患职业病或因工负伤、孕期、产期、产假和哺乳期间，与甲方同工种，同岗位的原固定工人同等对待。
3．乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定给予医疗期；医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。
4．乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，与甲方固定工人同等对待。
5．乙方的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，与甲方原固定工人同等对待。
6．乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定情况，解除劳动合同时，甲方按其在本企业工作年限，每满一年发给相当于标准工资1个月的生活补助费，但是，最多不超过12个月的乙方标准工资。
乙方按照第八条2款第2项被解除劳动合同的，或按照第八条第5款规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。
7．乙方标准工资的3％为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方代为扣缴，转当地劳动行政部门所属的社会保险机构。
8．甲方按国家或地方政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基金，行业保险基金和工伤保险金。
第七条教育与培训1．甲方对乙方进行各种必要的政治，思想教育和上岗前培训以及必要的职业技术培训。
2．乙方从事特种作业，要经过专门培训，持证上岗，技术培训应达到国家规定的初级工标准。
3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方须付甲方所付培训费。
第八条合同的变更、解除1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容。
（1）甲方经上级主管部门批准转产，调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的；（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家，集体和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。
2．下列情况，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3．下列情况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；（2）经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；（4）甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。
4．下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因公负伤，并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方为女工，在孕期、产期和哺乳期间的；（5）乙方符合国家规定条件的。
5．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
6．任何一方解除合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。
但试用期发现不合格的，因辞退解除合同的除外。
解除合同，甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。
甲方解除合同应征求甲方工会的意见。
7．合同期限届满，应即终止执行。
是否续订合同，应提前30天书面通知对方。
如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。
如不终止执行又不履行续订手续，则本合同将视为自动续订同一合同期限。
第九条双方需约定的事项1．在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列约定情况除外：（1）合同期内发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
（2）合同期内因工作需要而进行的临时调动（以_________个月为限）。
（3）合同期内发生不超过个_________月时间的短期停工。
（4）法律、法规、规章、政策规定的其他情况。
2．乙方批准出境定居的，试用期满经考核不合格的，以及等情况，甲方可以解除合同。
3．乙方在享受法定假期间，以及_________情况下，甲方不得解除合同。
4．乙方除第八条第3款的规定以外，应征入伍的，以及等情况，可以同甲方解除合同。
第十条其他需要约定的事项_________。
第十一条违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金_________元；给对方造成经济损失的，应根据后果责任大小予以赔偿。
如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致给合同对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。
第十二条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应从争议发生之日起30日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。
调解无效的，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。
第十三条本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责任权利。
有关条文的具体实施和对其他需要直接进一步说明的问题，甲方按程序制定实施细则和规章制度。
第十四条本合同自签订之日起生效，一式二份。
甲乙双方各执一份。
本合同用钢笔或毛笔填写，涂改，未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_________负责人（签字）：________________年____月____日乙方（签字）：__________________年____月____日本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。