工厂卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂子规章制度卫生管理
厂子规章制度卫生管理第一章总则第一条为了规范厂子内部卫生管理，保障员工健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于厂子全体员工，所有员工均应遵守。
第三条厂子内部卫生管理包括但不限于厂房卫生，食品安全，员工个人卫生等方面。
第四条厂子领导应严格执行本规章制度，对于违反规定的员工做出相应处理。
第二章厂房卫生管理第五条厂房内设有专门的卫生管理人员，负责厂房内部卫生维护和管理。
第六条厂房内部应定期清洁卫生，包括地面、墙壁、天花板等各个角落。
第七条厂房内设置专门的垃圾分类投放区域，员工应按要求将垃圾分类投放。
第八条厂房内设有专门的通风系统，保持空气清新，避免空气污染。
第九条厂房内设有卫生间，应保持干净整洁，经常进行清洁消毒。
第十条厂房内设有饮用水设施，应定期进行清洗消毒，并定期送样检测水质。
第三章食品安全管理第十一条厂子食堂应设有专门的厨房和餐厅，负责员工的饮食供应。
第十二条食堂内设有专门的食品储藏室和加工区域，严格按照食品安全标准操作。
第十三条食品储存区域应定期进行清洁消毒，保持食品安全。
第十四条食堂内设有专门的餐具清洗区域，餐具应定期清洁消毒，避免交叉污染。
第十五条食堂应定期进行食品安全培训，提高员工对食品安全的重视。
第四章员工个人卫生管理第十六条员工应保持个人卫生，保持清洁整洁，穿着整洁。
第十七条员工应定期进行身体检查，保持身体健康。
第十八条员工患有传染病应及时请假，以免传染给其他员工。
第十九条员工应注意饮食卫生，不随意吃路边摊食品，避免食物中毒。
第二十条员工应定期更换衣物，避免霉菌滋生。
第五章违章处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，厂子领导应给予批评教育，严格要求改正错误。
第二十二条对于严重违反规定的员工，可以纳入厂子黑名单，甚至开除处理。
第六章附则第二十三条本规章制度解释权归厂子所有，如有修改，须经厂子领导同意。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。
以上为厂子规章制度卫生管理详细内容，希望全体员工能够自觉遵守，共同维护厂子卫生环境，保障员工健康。
工业卫生管理制度【6篇】
工业卫生管理制度【6篇】【导语】工业卫生管理制度怎么写受欢迎？本为整理了6篇优秀的工业卫生管理制度范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
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【第1篇】工业卫生管理制度1主题内容和适用范围本制度对我公司内工业卫生管理工作、职业病防治、各部门的管理职责,作出了相应的规定。
本制度适用于我公司内工业卫生管理过程。
2引用标准及文件:劳安字5号《女职工劳动保护规定》卫监发1号《卫生防疫工作规范》卫防字60号《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》卫防字16号《职业病诊断管理办法》3术语和定义3.1工业卫生工矿企业里所进行的卫生保健工作。
它包括研究职业性危害因素对劳动者健康及环境的影响,从卫生学的角度出发,提出改善劳动条件,预防职业病发生的综合措施。
3.2有害作业在对人体有职业性危害因素的环境中从事的生产作业。
3.3职业性危害在生产劳动中,职工由于长期从事某种职业的劳动,受劳动过程、生产环境的不良影响,可能对人体健康产生的危害。
4内容和要求4.1职业病防治的方针职业病的防治,应认真贯彻“预防为主”的方针,控制和消除生产性有害因素,做好卫生保健工作,采取综合性的预防措施。
4.2工业卫生的基本要求4.2.1公司下属各单位、各级领导应贯彻国家有关工业卫生法规的基本要求,保障从事有害作业人员的合法权益,积极改善从事有毒有害作业人员的环境,采取符合工业卫生要求的技术措施和组织措施,防止职业病的发生。
4.2.2各单位未经经营部同意,不得擅自停止使用和拆除防尘排毒设施。
4.2.3发现职业病和作业禁忌人员应根据卫生部门的意见研究采取相应措施。
5管理职责:5.1经营部是全公司工业卫生的主管部门。
对尘、毒作业点进行定期检测,原始记录统计、分析及处理。
5.2公司在编制和审批基建工程项目和技术改造计划时,必须同时考虑工业卫生设施和治理设施。
5.3经营部根据上级规定和要求,编制尘、毒作业点的监测计划,并组织实施。
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度（精选5篇）在生活中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是店铺精心整理的生产车间卫生管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
生产车间卫生管理制度11、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
生产车间卫生管理制度2第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
第三条管理要求一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。
一、生产过程中不间断随时清扫、整理。
二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。
三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。
四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
工厂卫生管理制度【6篇】
工厂卫生管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工厂职业卫生管理制度（3篇）
工厂职业卫生管理制度是为了保障工厂内工人的身体健康和提高工作环境的安全性而建立的一套规范化的管理制度。
下面是一个关于工厂职业卫生管理制度的____字的篇章。
第一章总则第一条为了保障工人的身体健康，提高工作环境的安全性，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有生产加工型企业，本制度包括工厂职业卫生管理的基本原则、工作流程、职责和权利、监督检查等内容。
第三条工厂应当建立职业卫生管理委员会，由厂长或者副厂长兼任委员长，负责组织、指导和监督本厂的职业卫生管理工作。
第四条工厂应当每年至少进行一次职业卫生评估，评估内容包括工作环境的安全性、工人的健康状况等。
第五条工厂应当建立职业卫生档案，记录工人的健康状况和职业病防治措施的实施情况。
第六条工厂应当加强对职工的职业健康教育，提高职工的职业健康意识和技能。
第二章职业卫生管理的基本原则第七条工厂应当建立健全职业卫生风险评估制度，全面评估工作岗位的职业卫生风险，确定相应的卫生防护措施。
第八条工厂应当建立健全职业卫生控制措施，减少职业危害的发生和扩散。
第九条工厂应当开展职业卫生监测和检测，及时发现职业危害事件和职业病病例，采取相应的控制措施。
第十条工厂应当建立职业卫生急救制度，培训急救人员，配备急救设备和药物，做好职业卫生事故的抢救工作。
第十一条工厂应当进行职业卫生宣传教育，提高职工的职业卫生意识和技能。
第十二条工厂应当建立职业卫生监督检查制度，加强对职业卫生工作的监督和管理。
第三章工作流程第十三条工厂应当制定职业卫生管理工作计划，明确职业卫生管理的目标、任务、责任和要求。
第十四条工厂应当进行职业卫生风险评估，确定职业卫生防护措施和目标。
第十五条工厂应当建立和完善职业卫生控制措施，采取技术措施、工程措施、管理措施等，减少职业危害的发生和扩散。
第十六条工厂应当建立职业卫生监测和检测制度，定期对工作环境和工人的职业健康状况进行监测和检测。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
工厂卫生管理制度
工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度(参考10份)工厂卫生管理制度（一）：卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元。
工厂卫生管理制度（二）：第一章：总则第一条：为了加强本厂区办公环境的卫生管理，创立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条：本制度适用于本厂区办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条：凡在本厂区工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条：行政部为厂区环境卫生管理的职能部门，负责全厂区的环境卫生管理工作;厂区的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条：环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。
第六条：行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高厂区员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条：专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，礼貌作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条：室内(厂区统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章：公共区域的清扫与保洁第九条：厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。
第十条：厂区各部门应当按照行政部划分的卫生职责区，负责清扫与保洁，并实行＂门前三包＂的职责制管理。
工厂车间卫生管理制度(11篇)
工厂车间卫生管理制度(11篇)工厂卫生管理制度篇一1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。
2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必须坚持清。
3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。
5、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。
6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。
7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。
8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。
9、每一天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。
10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。
11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，坚持清洁。
注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。
生产车间卫生管理规章制度细则篇二一、应急处理要求由镇政府突发事件指挥部指挥协调全镇各有关部门共同实施，并报告上级人民政府。
由区卫生局应急指挥中心负责组建红色应急机动队，人员由流行病学、临床救护、急诊医学、卫生监督、实验室检测、消杀灭菌、后勤保障等专业技术人员组成。
分为疾病控制应急分队、医疗救护分队、检验检测分队、后勤保障分队等。
突发公共卫生事件应急机动队应在临时现场指挥部领导下承担现场处理工作任务。
包括现场流行病学调查、现场污染物处理、标本采集、环境消毒、消杀灭菌、预防性服药、预防接种、医疗救治等。
二、控制措施(一)一般性控制措施1.现场处置工作程序(1)通过流行病学调查快速确定事件发生的可能原因，对可能的生物、毒素因子进行分类，确定疫区和目标人群；(2)根据自然环境因素确定可能的污染范围，对事件的危害程度和潜在危害进行判定；开展健康教育和社会动员，群防群治尽可能减少危害；(3)对救护人员、疾病预防控制人员和物资的需求做出评估和调用；(4)经过事件紧急处理，疫情消除后，进行后续监测，直至消除危害；参与突发公共卫生事件的情况核实；现场流行病学调查、分析原因，实验室检验；提出采取控制措施的建议，包括疫区封锁、人员疏散、消杀灭菌、隔离观察、预防服药、预防接种、健康教育和干预等；处理结果的总结、评估与上报。
工厂车间卫生管理制度8篇
工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的`企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
工厂卫生监督管理制度
第一章总则第一条为加强本工厂的卫生管理，保障员工的身体健康，预防疾病传播，提高生产效率，根据国家有关法律法规和标准，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产、办公、生活区域，以及与之相关的各项活动。
第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保工厂环境卫生达到国家卫生标准。
第二章组织机构及职责第四条成立工厂卫生监督管理小组，负责全厂的卫生管理工作。
第五条工厂卫生监督管理小组职责：1. 制定、修订和完善工厂卫生管理制度；2. 组织开展卫生检查和监督工作；3. 协调各部门、各班组落实卫生责任制；4. 对违反卫生规定的行为进行查处；5. 定期向上级领导汇报卫生管理工作情况。
第六条各部门、各班组职责：1. 落实本部门的卫生责任制，确保部门环境卫生；2. 配合卫生监督管理小组开展工作；3. 对本部门的员工进行卫生知识培训；4. 定期对本部门的环境进行清理和消毒。
第三章卫生管理要求第七条工厂环境卫生要求：1. 工厂内应保持整洁，无杂物、垃圾；2. 生产区域应定期进行清洁、消毒；3. 办公区域应保持通风、清洁，无异味；4. 食堂、卫生间等生活区域应保持清洁、卫生。
第八条人员卫生要求：1. 员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲；2. 工作服应保持整洁，不得混穿；3. 严禁在工作区域进食、吸烟；4. 传染病患者应及时隔离治疗，并报告卫生监督管理小组。
第九条设备卫生要求：1. 生产设备应定期进行清洁、保养；2. 确保设备正常运行，减少污染；3. 污染设备应及时清洗、消毒。
第四章卫生检查与监督第十条卫生检查与监督：1. 工厂卫生监督管理小组每月至少组织一次全面卫生检查；2. 各部门、各班组每周至少组织一次自查；3. 对违反卫生规定的行为，卫生监督管理小组应予以纠正，并视情节轻重给予处罚。
第五章奖惩第十一条对在卫生管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反卫生规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
厂区环境卫生管理制度范文(3篇)
厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。
1.2厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
1.3划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
1.4厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。
1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网，风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并随时检查、修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒，防止污染。
2.7在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。
2.8生产车间内的生产设备，部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签，无铁青焊渣等。
每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。
2.9生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清扫程序，并在清扫完成后认真检查，再次确保清扫效果良好。
2.10对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。
2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。
各工具使用后应及时放回指定地方。
工厂卫生管理制度标准
一、总则为保障工厂员工的身体健康，预防疾病传播，确保生产环境整洁、卫生，提高生产效率，特制定本制度。
本制度适用于工厂所有区域及员工。
二、卫生管理职责1. 工厂行政部负责制定、修订和实施卫生管理制度，组织开展卫生检查和评比活动。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门区域卫生达标。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人卫生，共同维护工厂环境卫生。
三、卫生管理内容1. 工厂环境卫生（1）生产区域：保持地面、墙壁、设备等清洁，及时清理生产废弃物。
（2）办公区域：保持桌面、地面、墙面、门窗等清洁，定期消毒。
（3）生活区域：保持宿舍、食堂、卫生间等清洁，定期消毒。
2. 个人卫生（1）员工应勤洗手，保持手部卫生。
（2）员工应穿戴工作服，进入生产区域前需更换工作鞋。
（3）员工应保持个人卫生，不得在车间、办公区域等场所吸烟。
3. 食品卫生（1）食堂应保持清洁，定期消毒，确保食品安全。
（2）食堂工作人员应穿戴清洁的工作服，保持个人卫生。
（3）食堂应设立“四防”设施，防止食品污染。
4. 医疗卫生（1）工厂应设立医务室，配备专职或兼职医务人员，负责员工健康检查、疾病预防和治疗。
（2）员工应按时参加健康检查，发现身体不适应及时就医。
（3）工厂应定期开展健康教育活动，提高员工健康意识。
四、卫生检查与评比1. 工厂行政部定期组织卫生检查，对各部门卫生工作进行评比。
2. 各部门应积极配合卫生检查，对发现的问题及时整改。
3. 对卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
五、奖惩措施1. 对违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对积极维护工厂卫生、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由工厂行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
工厂卫生管理制度优秀6篇
工厂卫生管理制度优秀6篇xx卫生管理制度1、目的为规范生产车间的现场卫生管理，人员卫生管理生产流程控制，制定本规定。
2、适用范围适用于生产车间的日常卫生清理，维护和管理工作。
3、职责车间主任及各组组长负责车间卫生工作的实施，负责对人员健康状的监控，质检员负责对车间卫生状况的检查和监督。
4、管理要求4、1卫生包干制4、1、1车间主任及各组组长负责对卫生工作分区承包，车间员工对自己负责的区域每一天进行日常清洁，整理归位，每周五进行一次彻底清理清洁，车间主任协同质检员进行监督，检查和考核。
4、1、2清洁标准可参考本规定和其它专项规定，整理按设备、工具、成品、半成品、原料按车间定置规定摆放。
4、2现场卫生管理4、2、1地面、墙面、固定物清洁。
4、2、1、1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污痕、无积水、无死角。
4、2、1、2墙壁（角）天花板清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。
4、2、1、3门窗明亮干净、无积灰、无污痕、无蜘蛛网。
4、2、1、4照明灯、紫外灯、插销盒、消防箱、电箱等持续清洁、无灰尘积压。
4、2、1、5所有的台面、设备表面、排风排汽罩表面持续清洁，无灰尘积压。
4、2、1、6水池及下水道持续清洁，排水顺畅、无堵塞现象。
4、2、1、7现场所有标示牌持续清洁，无污迹。
4、2、1、8所有通道通畅，无杂物堆积各通道软帘门持续清洁，表面污污迹。
4、2、1、9车间四周职责区清洁，无垃圾、无烟蒂。
4、2、1、9厕所更衣室洗手消毒间持续清洁，地面无积水、墙面无污迹。
4、2、2设备清洁4、2、2、1设备使用前后都务必清晰消毒，持续其清洁。
4、2、2、2设备持续干净无油污，计量器具内外持续清洁，无污渍。
4、2、2、3不经常使用设备器具定期清洗，持续其清洁，无污渍和异味。
4、2、2、4设备管路每月要做一次日常保养，包括清理清洁，做到表面目视无灰尘油渍污渍等异物。
4、2、2、5各车间内所有冷库都为专用不得混用，操作调试由专人进行，其他人不得随便调试，冷库要持续清洁、必要时要消毒，不能有异味，冷库内原料产品半成品要分库分区摆放有续、整齐、堆垛合理、离墙离地。
醋厂卫生管理制度
一、总则为加强醋厂卫生管理，保障员工身体健康，提高产品质量，确保食品安全，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 醋厂卫生管理领导小组负责制定、实施、监督本制度的执行。
2. 各部门负责人对本部门卫生管理负直接责任。
3. 全体员工应自觉遵守卫生管理制度，共同维护醋厂卫生环境。
三、卫生管理内容1. 工厂环境卫生（1）厂区绿化、美化、净化，保持地面整洁，无杂草、垃圾。
（2）厂区内道路、通道保持畅通，无积水、积雪。
（3）厂区公共设施、设备保持完好，定期进行消毒、保洁。
2. 办公室卫生（1）办公区域保持整洁，无杂物、垃圾。
（2）办公桌、椅子、电脑等设备保持清洁，定期消毒。
（3）会议室、接待室等公共区域保持整洁，定期消毒。
3. 生产车间卫生（1）车间地面、墙壁、设备保持清洁，无油污、污垢。
（2）原料、半成品、成品分类存放，不得混放。
（3）生产设备、工具定期进行清洗、消毒。
4. 员工个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲。
（2）上班期间不得佩带饰品，长发女员工应束发。
（3）员工应穿戴工作服、工作帽，不得串岗。
四、卫生管理措施1. 加强卫生宣传教育，提高员工卫生意识。
2. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生操作技能。
3. 设立卫生检查小组，定期对全厂卫生进行巡查、检查。
4. 对卫生不合格的部门或个人进行通报批评，并责令整改。
5. 对违反卫生管理制度的行为，按照公司相关规定进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由醋厂卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
工厂职业卫生管理制度（4篇）
工厂职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强工厂职业卫生管理，保障职工身体健康，提高生产效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条工厂职业卫生管理的基本原则是预防为主，综合治理。
第三条工厂职业卫生管理的目标是减少职业病和劳动能力受损发生率，提高职工的劳动保护意识和卫生素养。
第二章工厂职业卫生组织与职责第四条工厂应设立职业卫生管理部门，并配备职业卫生专业人员，负责工厂的职业卫生管理工作。
第五条职业卫生管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善工厂职业卫生管理制度和标准；（二）组织制定工厂的职业卫生风险评估和职业病危害因素监测方案；（三）监测工厂的职业病危害因素浓度和职业健康监护情况；（四）组织职工培训，提高职业卫生意识和防护能力；（五）组织职业病防治和劳动保护工作的宣传教育；（六）协助工会和企事业单位建立健全职工的职业卫生保护组织；（七）提供职业卫生咨询服务。
第三章职业病危害评价与控制第六条工厂应组织开展职业卫生风险评估，明确职业病危害因素及其危害程度，并制定相应的防护措施。
第七条工厂应对职业病危害因素进行监测，确保其浓度和接触情况在国家标准范围内。
第八条工厂应建立职业卫生监测档案，记录职业病危害因素的监测数据和职工的职业健康监护情况。
第四章职业卫生宣传教育与培训第九条工厂应定期开展职业卫生宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识和防护能力。
第十条工厂应为新进厂的职工开展职业病防治培训，使其了解职业病防护知识和应急处理方法。
第十一条工厂应对特殊岗位的职工进行专业培训，提高其应对职业病危害的能力。
第十二条工厂应建立健全职业病防治知识库，为职工提供职业卫生咨询服务。
第五章职业病防治和劳动保护第十三条工厂应制定职业病防治方案，明确各项工作任务和责任分工。
第十四条工厂应按照国家标准建立健全职业病防治现场管理制度。
第十五条工厂应定期组织职工进行职业健康检查，并建立健康档案。
第十六条工厂应建立健全事故应急预案，及时处理职业病事故和急性职业中毒事故。
工厂卫生管理制度(8篇)
工厂卫生管理制度（8篇）工厂卫生管理制度（通用8篇）工厂卫生管理制度篇1一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网(工作帽)头发不允许外露，口罩应遮住口鼻(包括参观人员);2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出);4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外);7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒;2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置;3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修;维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去;设备上的油污要及时清理，并保持无异味;4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁;5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理;2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位;3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用;4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放;5、生产使用的毛巾和清洁卫生(擦门、窗、门帘、墙壁等)用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染;6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
工厂卫生管理制度及流程
一、总则为保障工厂生产环境的卫生安全，预防疾病传播，提高员工健康水平，确保生产秩序，特制定本制度。
本制度适用于本工厂所有生产区域、办公区域及生活区域。
二、卫生管理目标1. 确保工厂环境卫生整洁，无杂物、垃圾堆积。
2. 预防和控制传染病的发生与传播。
3. 提高员工健康意识，养成良好的卫生习惯。
4. 营造良好的生产和工作氛围。
三、卫生管理组织1. 成立工厂卫生管理领导小组，负责全厂卫生管理工作。
2. 设立卫生管理员，负责具体实施卫生管理工作。
3. 各部门负责人为部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作。
四、卫生管理制度1. 工厂环境卫生管理（1）生产区域：保持生产区域整洁，地面无积水、油污，设备、工具摆放整齐，废弃物及时清理。
（2）办公区域：保持办公桌椅、地面、墙面整洁，无灰尘、污渍，文件、资料摆放有序。
（3）生活区域：保持宿舍、食堂、卫生间等生活区域干净、卫生，定期进行消毒。
2. 员工个人卫生管理（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期理发、洗澡。
（2）员工应穿戴工作服，不得在工作区域穿着拖鞋、凉鞋等。
（3）员工应遵守食堂用餐规定，保持用餐区域卫生。
3. 食品卫生管理（1）食堂工作人员应持有健康证，定期进行体检。
（2）食堂用具、餐具应定期消毒，保持清洁。
（3）食堂食品采购、储存、加工、销售等环节应严格执行食品安全规定。
4. 病媒生物防治（1）定期开展病媒生物防治工作，消除蚊、蝇、鼠、蟑等病媒生物滋生场所。
（2）加强仓库、食堂、宿舍等区域的防鼠、防虫设施建设。
（3）员工发现病媒生物滋生情况，应及时报告卫生管理员。
5. 传染病防控（1）员工应遵守国家传染病防治法律法规，发现疑似传染病患者应及时报告。
（2）工厂应建立健全传染病防控预案，定期开展传染病防控知识培训。
（3）对传染病患者采取隔离治疗措施，防止疫情扩散。
五、卫生管理流程1. 制定卫生管理制度及流程，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。
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工厂卫生管理制度
第一章总则
1. 为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
2. 本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
3. 公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
4.综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
5.各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
6.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
7.公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
8.各车间内(外包除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
1.厂区地面卫生:厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责,其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)。
2.厂区绿化带卫生:公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。
3.公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
4.相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时,要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
5.临时占用道路或场地的部门,负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
6.禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾、杂物，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
7.禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排除外）。
8.楼外公共区域卫生每天一清扫；楼内的楼梯间、楼梯间窗台、走廊每天上午上班前清扫一次。
9.厕所每天清扫，及时做好除臭、除污渍工作。
其他公共卫生设施，必须保持清洁，做到无异味、无污秽，各个垃圾桶及时进行倾倒。
10.公共区域禁止堆放各种杂物，各种必要设施需摆放整齐有序。
11.厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好;严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
12.严禁从楼上向外抛扔任何杂物,严禁在两层以上的窗台外摆放花盆及杂物。
13.遇雨雪天气或重大接待活动时,按综合办划分的硬化路面卫生责任区,各部门配合进行清理工作。
14.遇雨雪天气时,各部门首先清理本部门卫生区积雪,将积雪清扫成堆或均匀地铺到绿化带内(以不压坏花木为标准)。
清理完本部门积雪厚,应积极主动帮助其他未完成清扫工作。
15.必须按规定区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第三章办公室卫生的清扫与保洁
1.每天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的位置进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整齐。
2.办公物品整理摆放有序，每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
3.卫生大扫除时清理不常用物品将其入库入柜，空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台、空调主机等平日难以触及的地方，不留卫生死角。
4.倡导节约随时关水，人离开房间关灯、关办公设备。
5.办公桌洞下不得堆积杂物。
第四章生产车间卫生管理
1.各班组下班前需对车间内公共区域进行清扫，保证地面无垃圾、无积水，操作台、机械设备上无杂物，无污渍，工具摆放在指定位置，整齐有序，并整个车间保证干净整洁。
2.车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净,每星期彻底清扫车间卫生。
3.设备渗漏处应及时维修，对流出物应用桶等器皿及时回收，防止污染环境和损失。
4. 不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
5.车间内不得堆放废弃物,地面清洁、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
6.墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
7.照明灯具保持清洁,无灰尘积压。
8.桌凳保持干净,物品堆放整齐。
9.水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
10.车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
11.设备、线路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
12.工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。
第五章宿舍卫生要求
1.要求各寝室在门后粘贴卫生值日表。
2.每天早上员工起床后应将被、褥整理后叠起，按值日表对宿舍进行打扫，倾倒垃圾桶，所有物品整理到位，做到面洁、窗明、物整齐。
3.休息时间外，宿舍随时保持清洁、整齐，要求个人床上用品清洁，叠被整齐。
四壁无蜘蛛网、无乱贴乱挂现象。
床下清洁、物品鞋子摆放整齐,宿舍应经常通风，保证室内空气清鲜，无异味，以减少疾病传染。
4.屋内陈设用品摆设整齐，且干净无灰尘。
5.随时注意安全，人离开房间要切断所有电器的电源，并关好门、窗，严禁使用易燃易爆物品。
6.保持宿舍走廊卫生、不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟蒂等废弃物；不得在走廊随处堆放鞋子及废旧物品。
违反者将给予相应处罚。
第六章食堂卫生管理
1.认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生制度。
2.食堂厨工需进行卫生知识培训，新上岗的厨工须先体检后上岗。
4.食堂及操作间环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持边角无餐纸杂物，餐桌座椅清洁，地面保持清洁，食堂所辖各区域全日整洁卫生；每周彻底大扫除一次。
6.食堂需玻璃明亮，墙壁、经常打扫，保持无蜘蛛网、无污垢。
餐前确保室内空气清新。
7.工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢。
工具一律不许放在地上或挪作它用。
8.各种用具要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
9.厨工上岗工作时须穿戴工作服，上岗前必须先洗手。
10. 食堂人员上班操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
11. 供给直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
12.食堂必须采取防蝇、防蚊、防鼠、防尘以及防蟑螂等害虫的有效措施，晚上要将食品盖好以防虫咬，室内经常保持通风，排水管道保证畅通。
13.采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。
严禁使用过期或变
质的原材料和食品。
第七章废弃物、垃圾的清运与管理
1.分布在厂区内的垃圾箱由保洁公司统一清运。
2.各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照安全部规定地点、方式倒入垃圾箱内。
配置给各部门的垃圾箱由各部门使用并协助管理,勿随意变动地点或位置,严禁在垃圾箱内焚烧垃圾。
3.各部门每天定时清理车间内小垃圾桶,并倒入制定垃圾箱,保洁公司必须做好垃圾箱的每天清运工作。
4.在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、工程渣土及废弃物等时,必须用毡布将箱斗遮盖,不得有洒落和抛洒;如有洒落和抛洒,必须立即清扫干净,并排放到制定废岩排土场。
第八章环境卫生设施的设置与管理
1.任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
2.安全部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施定制管理,任何部门和个人不得更改。
3.各部门及相关人员有责任和义务保持厂区内垃圾箱的周边卫生协助做好保洁工作,确保将垃圾倒入垃圾箱内,不随意丢弃垃圾。
第九章井盖管理
1.各部门如发现所属责任区内井盖有缺失、损毁等情况,应立即做好防护措施,并报告相关部门，同时说明原因。
2.井盖使用单位,应保证井盖的完好,防止井盖丢失、损坏,无特殊情况井盖不得随意打开。
第十章附则
1. 本制度自颁布之日起执行。
2.对于态度蛮横,不积极配合工作的人员,一次批评,二次通报批评,三次以上(含三次)的给停班学习,直至态度端正后方可上岗作业。
3.停班学习期间,停发工资。
4.对本规定在执行过程中的意见、建议,各部门可统一汇总转交公司办公室,由公司办公室统一修改,未修改前按原规定执行。
XXXX厂
二〇一八年六月二十五日。