公司经理岗位竞聘书文档

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经理竞聘书范文(通用22篇)

经理竞聘书范文(通用22篇)

经理竞聘书范文(通用22篇)经理范文篇1首先感谢卡部提供了这次竞聘的机会,同时也感谢在座的各位领导和同事在此听我的竞聘陈述,我竞聘的岗位是汽车分期中心客户经理团队主管。

利用这次竞聘的机会,我把我个人基本情况、工作情况及今后工作设想向各位领导汇报如下:一、工作简历及主要职责二、竞聘客户经理主管的优势1. 具有一定的文字功底,熟悉公文的基本写作方法及格式要求。

2. 具有一定的组织和工作协调能力。

3.具有对工作认真负责、肯投入,吃苦耐劳和乐于奉献的精神长期以来,我形成了一种工作习惯,就是不管工作多少,自己都要以身作则,带头真干实干,宁叫身体受累,也不叫脸上无光。

4. 在工作之中,积累了一些成功解决困难和问题的经验。

三、工作目标及措施汽车分期客户经理主管工作纷繁复杂,千头万绪。

总体来说,工作很重,要求很高,具有重要性,复杂性和艰巨性的显著特点。

就其职能来说,我理解概括为四项职能:一是参谋助手,二是组织协调,三是监督检查,四是后勤保证。

为更好是做好这四个方面的工作我有几点打算和建议:(一) 牢固树立服务意识,协助领导开展提升服务质量的工作。

转变员工思想,随着汽车分期竞争的加剧,消费者消费观念地转变,服务标准不断提高和服务项目的增多。

汽车分期中心的工作也应随着市场的转变而转变。

努力去适应市场的需求,逐步形成以经营需要为目标,以市场需求为工作导向服务理念。

选好侧入点,指导客户经理积极开展培训工作。

客户经理的培训工作一方面是起到提升员工业务技能、业务水平和更新理念。

另一方面又起到提升我行形象的作用。

员工的服务水平如何,服务意识如何,服务观念如何,都会直接影响到我行的形象。

因此,我想应以客户经理为侧入点,展开不定期的教育培训工作。

反复地灌输服务工作的重要性和必要性,先让客户经理牢固树立服务意识,增强服务观念,身体力行地去正确引导客户经理。

通过以点带面的方法。

最后实现整体水平的提高。

(二) 精诚团结,密切配合,为保证领导的意图和布置的工作更好地贯彻执行,协调好内部的关系是关键,要始终做到不越位,补台不拆台,求同存异,共谋发展,不断增强领导的向心力,凝聚力和战斗力。

公司经理岗位竞聘书10篇

公司经理岗位竞聘书10篇

公司经理岗位竞聘书10篇公司经理岗位竞聘书1尊敬的公司领导、各位同事们:大家好!首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。

我十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。

无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。

下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报:我今年===岁,200=年毕业于===学院,国际经贸专业,经济学学士学位。

同年9月参加工作,先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。

今天我竞聘的岗位是市场部副经理。

市场部副经理岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我认为我符合岗位要求。

1、具有一定的专业知识和工作热情。

四年的专业知识学习,使我掌握了一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。

近两年的市场工作,又使我对所学知识进行了很好的实践。

而且我平时注意对公司营销政策的学习,对公司营销方针和业务流程有一定的认识。

加之,一年的文秘工作,使我具有了一定的文字功底,具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。

不足的是,我尚年轻,没有足够的工作经验。

但正是因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,接受新事物较快,可塑性较强。

2、为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。

在办公室工作,每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料,使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。

同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中,使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎,因此我始终坚持团结不特立独行,尊重权威不妄自菲薄,遇事懂得及时与人沟通,具有较强的团队协作能力。

3、性格能动能静,动而不浮躁,静而不呆板。

在306组和策划组的工作,我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作,这样的岗位性质,培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。

而内勤、文秘岗位,要求我必须甘于奉献、认真负责,能够吃苦耐劳,使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。

经理职位应聘稿范文三篇

经理职位应聘稿范文三篇

经理职位应聘稿范文三篇经理职位应聘稿范文一:销售经理尊敬的招聘经理:我看到贵公司正在招聘销售经理的职位,我非常感兴趣并希望能有机会加入贵公司。

作为一名经验丰富的销售专业人士,我相信我具备了成为一名出色销售经理所需的技能和经验。

在过去的五年里,我一直在一家知名的销售公司担任销售代表的职位。

通过这段时间的工作经历,我积累了丰富的销售经验,并成功带领团队实现了多个销售目标。

我擅长与客户建立良好的关系,并通过积极的沟通和协商能力达成共赢的合作关系。

我也具备了良好的团队管理能力,能够激励团队成员并帮助他们实现个人和团队的目标。

我对销售行业的热情和专业知识使我能够快速适应不同的市场需求和变化。

我具备良好的市场分析能力和判断力,能够及时调整销售策略以应对市场变化。

我也擅长制定和执行销售计划,并能够监督和评估销售团队的绩效。

我相信,我的专业知识、领导能力和团队合作精神将使我成为贵公司的优秀销售经理。

我期待着有机会与您进一步交流,详细介绍我的经验和能力。

再次感谢您考虑我的申请。

真诚地,XXX经理职位应聘稿范文二:人力资源经理尊敬的招聘经理:希望能有机会加入贵公司。

作为一名经验丰富的人力资源专业人士,我相信我具备了成为一名出色人力资源经理所需的技能和经验。

在过去的十年里,我一直在一家知名跨国公司担任人力资源经理的职位。

通过这段时间的工作经历,我积累了丰富的人力资源管理经验,并成功引导团队实现了多个人力资源目标。

我擅长招聘、培训和发展员工,并能够制定并执行有效的人力资源策略。

我也具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理员工关系和解决人力资源问题。

我对人力资源管理的热情和专业知识使我能够快速适应不同的组织文化和需求。

我具备良好的员工关系管理能力和团队合作精神,能够与员工建立良好的关系并提供有效的支持和指导。

我也具备良好的员工培训和发展能力,能够帮助员工实现个人和职业目标。

我相信,我的专业知识、领导能力和团队合作精神将使我成为贵公司的优秀人力资源经理。

经理岗位竞聘书9篇

经理岗位竞聘书9篇

经理岗位竞聘书9篇经理岗位竞聘书 1在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

本人这次参加竞聘就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将工作做的更好。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、安全无小事,为确保业主财产不受损失,这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责,都需要其他部门的大力配合。

在实际工作,我们的工作则可能不止这些。

我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。

我们不能只管不理,不能简单地只管安全的问题,还要搞清如何更好的为业主服务。

随着社会的进步,按照公司领导和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,以后的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。

要有自己的工作成效如何带动部门的整体进步。

二、物业管理人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了公司的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。

本人从参加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为公司的窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。

对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。

如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期的人。

本人是一名要求上进的人,从进公司的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的物业事业。

三、在物业工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受领导和同事的点评。

经理竞聘书9篇

经理竞聘书9篇

经理竞聘书9篇经理竞聘书 1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫,现担任企业策划部经理,我这次竞聘的职务是营运部经理。

来工作快一年了,今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢领导对我的关心培养,感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。

这一点我将永远铭记。

我出生于70年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。

在农村出生,在部队长大,在酒店成熟,我热爱酒店工作,它丰富了我的知识,提升了我的生活,体现了我的价值。

竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:第一:我自96年进入酒店行业,一直从事销售、策划、办公室等工作。

对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。

第二:我非常乐于学习,喜欢创新,思想活跃,知识面比较宽。

作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,这一点非常重要。

第三、我今年三十五岁,年富力强、头脑清醒、精力充沛。

正是一个人干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”之时。

第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人,喜欢结交朋友。

第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。

第六、我反应比较机敏,能短时间内找到解决问题的办法,而且不畏惧压力和困难。

当然,我身上也存在着一些阻碍自己发展,可能影响工作的缺点。

比如,有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定,给人以不易接近的错觉。

我将努力改变这一切。

在完成工作,干事创业的过程中不断完善自我,也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。

20xx年是x大跨步前进的第一年,经过一系列的磨合、调整,一个团结协作,勇于拼搏的团队即将形成。

营销部可谓是“应运而生”,同时将担负起重要的任务,说句心里话,竞聘营销部经理一职,我是有压力的,虽说今年的经营指标已分给各部门,营销部并没有具体的任务。

公司部门经理竞聘演讲(五篇)

公司部门经理竞聘演讲(五篇)

公司部门经理竞聘演讲尊敬的评委、同事们:大家好!我是XX公司的一名普通员工,很荣幸能够在这里竞聘公司部门经理的职位。

今天,我站在这里向大家展示我的能力和理念,希望能够获得大家的支持和认可。

首先,我想从自身介绍开始。

我在公司已经工作了10年,先后担任过各种不同的职位。

这段时间,在公司的培养下,我积累了丰富的经验,并且逐渐成长为一名成熟的管理者。

在过去的工作中,我始终以积极的态度面对挑战,勇于担当,努力做出最好的成绩。

同时,我也始终保持学习的心态,不断提升自己,适应市场和公司的变化。

作为一名部门经理,我相信有效的沟通是至关重要的。

一个好的经理,需要与团队成员保持良好的沟通,理解他们的需求和困难,帮助他们解决问题,激发他们的潜力。

同时,也需要与其他部门进行协作和沟通,实现整个公司的目标。

我会始终保持开放的心态,倾听他人的意见和建议,鼓励团队成员发表自己的观点和想法。

通过有效的沟通,我相信我们能够更好地协同工作,取得更好的业绩。

此外,我也非常重视团队的建设和培养。

作为部门经理,我会注重培养团队成员的能力和素质。

我会设立明确的目标和规划,给团队成员提供成长的机会和资源,鼓励他们不断学习和进步。

我也会注重激励和激励团队成员,让他们感受到团队合作的力量和成就感。

只有通过团队的共同努力,我们才能取得更大的成功。

在管理团队的过程中,我会时刻关注员工的福利和工作环境。

一个良好的工作环境,可以激发员工的工作热情和创造力,提高工作效率和质量。

我将关注员工的健康和生活质量,提供合理的薪酬福利,创造和谐的工作氛围。

同时,我也会建立起健全的绩效考核体系,确保员工的工作成果得到公正的认可和回报。

在市场竞争日益激烈的今天,我相信加强创新是每个企业都需要关注的重点。

作为部门经理,我会鼓励团队成员提出新的想法和创意,鼓励他们敢于尝试新的方法和技术。

我会着重培养团队的创新意识和能力,推动部门的技术进步和业务发展。

通过持续的创新和改进,我们才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势,并取得可持续的发展。

公司经理竞聘报告(精选5篇)

公司经理竞聘报告(精选5篇)

公司经理竞聘报告公司经理竞聘报告(精选5篇)在日常生活和工作中,报告十分的重要,其在写作上具有一定的窍门。

那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的公司经理竞聘报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

公司经理竞聘报告1尊敬的各位老总,在坐的各位领导:大家好!首先,非常感谢公司为我们提供一个展现自我的平台,公平竞争的机会。

今天,我竞聘的是xx市场部经理的岗位。

我很向往渠道管理的工作,也参加过渠道管理岗位的竞聘。

我认为我有以下优势:1、我是个积极向上,勇于进取的年轻人,我希望通过自己的努力获得更大的职业发展空间。

2、这一年来,我对渠道管理的工作做过细致的了解,研究,我相信我能在最短的时间进入角色,体现出我自己的管理能力。

我如果能够竞聘成功,将会在第一时间开展以下工作:1、按照分公司的统一部署,尽快开展社会渠道的综合整治工作。

2、落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理,进行严格的业务管理。

3、落地xxMM以及手机视频的培训工作,尽快开展营销推广工作。

4、继续深入推广扁平化建设。

5、学习兄弟部门社会渠道的优秀管理经验,推广并创新业务培训、服务提升、扁平化建设、农村渠道建设。

这是我工作的主导方向,渠道管理工作需要博采众长、取长补短。

今天,对于我来说应该积极向前看,而不是停留在对过去工作的种种懊悔。

各位领导,相信我,相信您的眼光,我一定不会再让你们失望!我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!公司经理竞聘报告2尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好,在演讲之前,我想首先感谢xx公司为我们提供了这样一个展示自己平台,也感谢领导及策划人员对此次活动的重视及周密的安排,今天是周末,如果不是最近空气污浊,还将感谢上帝能让我早早的见到升起的朝阳,并和亲爱的同事们坐到一起,紧张成一片。

我叫xxx,今年25岁,20xx年毕业于西安石油学院计算机信息管理专业,进入中石油之前,曾在做市场管理,20xx年9月父亲不幸车祸去世,本着照顾病弱的母亲和正在大学校园就读的妹妹回到,成为中石油的一名员工。

2024年企业经理竞岗演讲模板(三篇)

2024年企业经理竞岗演讲模板(三篇)

2024年企业经理竞岗演讲模板尊敬的评委老师、各位领导、各位来宾:大家好!我是××公司的××,很荣幸能够站在这里,向大家展示自己作为企业经理竞岗的演讲。

首先,我想借此机会向大家介绍一下自己。

我拥有××年的工作经验,先后在××公司和××公司担任行政管理职务,并取得了显著的业绩。

我对企业管理有着深厚的理论基础和实践经验,对于如何提升企业的竞争力和创造价值具有清晰的思路和方法。

在过去的工作中,我注重团队建设和员工激励,通过有效的沟通和协调,成功推动项目的完成,并取得了显著的经济效益和社会效益。

作为企业经理,我认为在2024年的发展中,我们需要重点关注以下几个方面:首先,创新与转型。

随着社会的进步和科技的飞速发展,企业需要不断地进行创新和转型,才能够取得长远发展。

在未来的竞争中,那些能够快速适应市场变化,勇于创新的企业将能够脱颖而出。

因此,作为企业经理,我将积极推动创新,鼓励员工提出新的想法和方法,开展研发工作,不断推出更加具有竞争力的产品和服务,为企业发展提供强大的动力。

其次,人才管理和团队建设。

作为企业经理,我深知人才对企业的重要性。

在2024年,人才将成为企业发展的核心竞争力。

因此,我们需要制定科学合理的人才发展计划,吸引、培养和留住优秀的人才。

同时,我将重视团队建设,让团队成员相互协作、互相尊重,形成良好的工作氛围,共同追求卓越。

再次,注重企业社会责任。

在当今社会,企业不仅要追求经济效益,还要承担社会责任。

作为企业经理,我将致力于推动企业的可持续发展,注重环境保护,关注员工的福利和人文关怀,积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。

最后,加强内外沟通与合作。

在全球化的经济背景下,企业的发展离不开内外部的广泛沟通与合作。

作为企业经理,我将加强与政府、合作伙伴和客户的沟通与合作,建立良好的合作关系,共同为企业的发展创造良好的外部环境。

经理竞聘书11篇

经理竞聘书11篇

经理竞聘书11篇经理竞聘书1尊敬的各位领导:你们好!我很感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,在这里我真诚地说一声“谢谢大家”。

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。

”今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨,竞聘行政人事经理,希望能得到各位领导的支持。

首先,向大家作自我介绍我叫杨英,今年24岁,团员,汉族,人力资源管理师、助理馆员职称。

20xx年8月至20xx年7月在株洲蓝马汽车销售服务有限公司先后从事文秘兼档案管理员、行政人事专干、团支部书记、行政人事经理的工作,并被授予过“先进个人”的荣誉称号。

20xx年9月份,我很荣幸的成为了家润多物业公司的一员,因工作需要,从进入公司之初就一直从事行政人事工作,在公司领导的关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心帮助下,我从各方面严格要求自己,努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素,较快的融入了这个大家庭,较好地完成了自己的本职工作。

按照岗位职责要求,我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作,具体负责公司人事管理、行政后勤工作,同时协助部门经理承担协调、监督、管理的职责,并协助公司的其他部门正常开展工作。

在此,向各位领导汇报我三个多月的工作情况。

一、主要工作情况我物业公司是20xx年3月份成立,11月份才正式投入运作,在我工作的三个多月来,行政部的工作是从无到有,一点一滴慢慢积累成形,在这期间,我在公司经理班子的领导下,以高标准严格要求自己,树立好为各部门服务的思想,扎实做好各项工作。

(一)招聘录用工作。

从我加入家润多的第一天开始,就协助公司领导进行招聘面试录用工作。

直接参与了招聘流程。

现公司员工人数为68人。

(二)新员工军训工作。

协助公司领导组织新员工进行军训,做好新员工军训日常管理的后勤工作,对各位新员工有了一定的了解,同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务。

竞聘经理演讲稿(精选15篇)

竞聘经理演讲稿(精选15篇)

竞聘经理演讲稿(精选15篇)竞聘经理篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫,毕业于xx学院专业,经济学学士,师。

20xx年9月入行,先后在、等单位工作,现任分理处坐班主任。

入行5年来,在各位领导和同志们的帮助下,我在会计工作岗位上不断成长,从经办到计财部会计管理岗位,再到基层会计主管,一路走来,认真工作,努力学习,积累了丰富的工作经验,也提高了管理水平,逐步成长为一名业务骨干。

我愿意把所学所有发挥在现有岗位上,更愿意在一个崭新的岗位上发挥所长,并通过继续学习、不断进步,为支行的发展做出更大的贡献。

所以我再一次站在了这里,竞聘支行计财部副经理的岗位。

竞聘理由有以下三点:一、具有专业知识背景。

我毕业于财院会计系会计专业,四年来对经济学科的基础课程和各种会计专业知识进行了全面的学习,参加工作后坚持学习专业知识,目前正在为取得注册会计师资格证书做准备。

学校的系统学习和工作后的自学,使我熟知各种会计制度和会计处理方法,能够对各种财务报表进行分析,并具有一定的财务管理能力。

从知识储备来看,已基本具备了计财部经理所必需专业水平。

二、具有相关工作经验。

自入行以来,我先后做过以下工作:对公经办、联行、清算、清算中心记帐(复核)、支行统计、财务、出纳及坐班主任等,编制过各种会计报表及税表,撰写过支行《财务暨信贷计划执行情况分析》,对我行的经营状况及财务情况比较熟悉,有利于帮助支行把握财务大局;对我行各个会计岗位的工作也较熟悉,有利于监管工作的开展。

三、具有一定的管理经验。

担任我行分理处坐班主任已有两年时间,管理水平逐步提高,由于工作措施得当,被评为支行20xx年度会计专业先进。

如果能够竟聘上岗,我拟采取以下几点措施,做好计财部的各项工作。

竞聘经理演讲稿篇2各位家人,大家晚上好!首先,非常感谢尊敬的陈总、李总、苏总、但总给了我这次公开演讲的机会。

在此,我衷心地感谢我们几位老总的博大胸怀和高瞻远瞩。

非常激动,这是我人生履历的第一次。

公司经理岗位竞聘演讲稿范文(五篇材料)

公司经理岗位竞聘演讲稿范文(五篇材料)

公司经理岗位竞聘演讲稿范文(五篇材料)第一篇:公司经理岗位竞聘演讲稿范文公司经理岗位竞聘演讲稿范文这次我面试的是公司部门的经理职位,我很有信心去完成这个职位的本职工作,接下来我对本次的竞聘做出一下的演讲。

下面是东星资源网小编为大家整理的公司经理岗位竞聘演讲稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司经理岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家午好!首先祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。

今天非常高兴来参加项目经理的竞聘。

同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的机会和平台,并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!首先作一个自我介绍,我叫,本科学历,高级职称,具有公路、铁路、市政一级建造师资格。

曾经参加过淮江高速公路、商开和禹登高速公路、等多条高速公路的建设,先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理和项目经理等职。

本次本人所参加竞聘的岗位是的项目经理岗位。

下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想:下面先谈一下自己竞聘的优势:首先,我在工作中能吃苦耐劳,困难面前勇于挑战,耐得住压力,经得起考验。

大家都知道标无论施工难度还是协调难度都是非常艰难的,可以说也是我参加工作以来最复杂的一个项目,面对恶劣的环境,我们迎难而上,积极想办法,把不利变有利,反而促成了好多变更项目。

对于项目,通过我的大致了解,与相比不管是施工还是环境都是相对简单的,我感觉非常轻松,非常自信,我相信我们团队能胜任,一定会干的更好。

其次,在近几年的工作中,使我积累了较丰富的工作经验,也使我具备了一定的项目组织、协调和项目综合管理能力,同时也培养了我在工作中灵活掌握、解决问题的能力。

通过前几天随陈书记到兄弟项目参观学习,对湖南市场行情也有了一定的了解,也从他们项目学到了很多宝贵的经验,我会把他们做的非常成功的地方带到项目,同时对于走弯路的地方吸取经验教训,这使我对参加项目经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会取得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。

经理竞聘报告(精选5篇)

经理竞聘报告(精选5篇)

经理竞聘报告(精选5篇)经理竞聘报告1各位领导、各位评委:大家好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。

为实现__集团20__年的宏大目标,完成新的一年的销量,集团举行了这次。

在此,衷心感谢__集团各位领导和同事对我的支持。

__集团已进入高速成长的关键期,爱岗敬业的我希望有更广阔的舞台为,所以,我参加了办事处经理的竞聘。

高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。

”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

办事处经理主要负责办事处的日常管理工作,包括业务和客户的管理,,月销售任务的下达以及跟踪完成情况,上级安排的各项工作的落实情况,与上级和工厂的沟通,货源的联系,保证客户有充足的货源,满足市场需求,检查监督终端产品的陈列情况,硬件的投放情况,新产品的终端铺货情况,产品的新鲜度即有没有老日期产品,有没有及时调换,对市场存在的问题下发整改通报;积极应对竞争,对竞争激烈区域给予促销支持;落实企业诚信立企,德行天下的企业文化。

所以,这个岗位需要具备多方面的综合能力。

但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。

一、有良好的政治素养。

具有履行岗位职责所需的政策理论水平。

工作踏实,勤恳,有强烈的事业心、责任感,,坚持原则,遵纪守法,团结同事,廉洁奉公,作风正派。

二、有吃苦耐劳的敬业精神和雷厉风行的工作作风多年的工作培养了我能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献的良好品质,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

三、有开拓进取的精神。

在新产品的推广、终端品尝式铺货、超市打堆头、品尝引导等方面工作卓有成效。

我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

四、具有丰富的工作经验和较强的创新意识。

公司经理职位竞聘演讲稿范例(3篇).pptx

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第二、斐然的成绩并没有使我放松对事故隐患的警惕。每一次我都严密、谨慎地策划,每次都做到疏而不漏, 使大型营销活动都没有重大事故出现。
第三、在团队互助方面,我实行以老员工带新员工,充分发挥“帮、跟、带”的互助精神,鼓励大家“勤于思考、 勇于创新”在每个项目结束时,总是通过及时的总结与大家交流心得、分享经验,为新老员工共同发展做出了贡献。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!无论此次竞聘结果如何,本人都愿意服从组织分配。我也将鼓足干劲,橹 起袖子,以更加饱满的工作热情和激情投身到本职岗位上,一如既往的干好本职工作,继续为公司各项事业的科学发 展贡献出自己的一份力量。
公司经理职位竞聘演讲稿范例篇2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫,今年—岁,本科学历,_年参加工作,在教育系统任项目主管。一年,通过公开招聘进入电信公司工作。 工作中我恪尽职守、兢兢业业,深得领导的器重和同事们的好评。今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工 作成绩回报各位的支持和厚爱。今天我要竞聘的是电信公司经理。
作为一名服务部经理应努力实现以下“四大”功能:
1、管理功能。其管理范围包括员工的管理、业务的管理、经营管理、风险的控制。
2、衔接功能。服务部作为营业部的部门之一,服务部经理岗起着承上启下的作用,全面负责服务部的日常经营 管理,贯彻实施公司经纪业务发展计划,保证服务部营及管理目标的实现;组织部门完成营业部下达的业务、风 险控制指标;根据营业部下达的年度目标制定并实施服务部经营发展规划和年度经营管理目标;贯彻、落实经纪业 务总部及营业部各项规章制度;在总部及营业部授权范围内,管理、协调营运团队和市场营销部的各项工作,确保 经营管理高效;负责对服务的各项工作和人员安排向营业提出建议,第1原创负责明确各个岗位的工作职责及考核目 标;

总经理竞聘报告(通用3篇)

总经理竞聘报告(通用3篇)
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着 以管理制度约束人,以政治思想激励人 的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来,**支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52.非车险48.每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说:
一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只 销 ,不 营 。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
给我一根棍子,我能撬起整个地球。 给我一个机会,我能做出我的光彩。 应对各位领导,各位评委,各位同事信任和期待的目光,我不仅仅看到了期望所在,也意识到了压力所在,同时也是我的动力所在。此次竞聘,无论成功失败,我都能以平常心对待,并将以此作为新的起点,更加努力工作,迎难而上!

经理竞聘书范文(精选12篇)

经理竞聘书范文(精选12篇)

经理竞聘书范文(精选12篇)经理竞聘书范文篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。

首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家!我叫,今年岁,学历,会计学专业,会计师职称。

具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。

我于年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。

年至今从事工作。

在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:1我为什么要参加此次竞聘?2我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?3如果竞聘成功,我能为专卖局做些什么?我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。

下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。

一、我为什么要参加此次竞聘?我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。

爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。

我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。

入行12年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。

特别是担任部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评,年及年上半年绩效考核均为a。

我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。

正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。

这就是我参加这次竞聘的初衷。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:首先,我有扎实的专业理念基础和文字功底。

大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。

公司经理岗位竞聘书(精选16篇)

公司经理岗位竞聘书(精选16篇)

公司经理岗位竞聘书(精选16篇)公司经理岗位篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好,一元复始、万象更新,在这个满是希望的季节里,迎来的公司的销售机制改革,这对于刚加入这个大家庭不到三个月的我来说,无疑是幸运的,因为我看到了公司领导锐意改革的豪情和对事业必胜的信心,印证了“务实、进取、诚信、合作”的企业精神,同时也更加坚定了我当初的选择。

我今天能够有机会站在这里和同事们一起交流,竞聘单九良大区经理这个职位,首先要感谢公司领导的厚爱和同事们的帮助。

正是有了领导的厚爱才让我能够放下心里的包袱,轻装上阵;也正是有了同事们的帮助才让我能够完成从“单九良行业”的“门外汉”到“门内人”的角色转变,在这里请允许我向给予厚爱的单九良总经理、单九良副总经理道一声感谢,向给予我业务上帮助和指导的单九良经理、单九良经理道一声感谢,向单九良等同事道一声感谢,正是有了你们的务实的、无私的帮助,才让我踏实的走到今天。

我今天竞聘单九良大区经理,是经过深思熟虑的,虽然我来单位的时间不长,但我有以下优势,我认为能够胜任这个职位。

一、我的优势1.有一颗衷爱的销售工作的心。

我20xx年7月参加工作,虽然不是“市场营销”专业的科班出身,但凭着我对销售行业的热爱,逐渐从销售部经理助理成长为销售部主管。

从当初对销售工作的无知鄙视、甚至抵制到现在下定决心要将其作为我一生所追逐的事业进行经营,从当初对前途的迷茫到现在找到一种事业的归属感,从先前的浮躁到现在的淡定,这对我来说,对我要从事的销售工作来说无疑是重要的。

2.有扎实的销售工作基础。

我做了一年的销售部经理助理,两年的销售部业务代表,两年的销售部主管,经过这一过程的历练,我已经从销售行业的“懵懂少年”成长为“行家里手”,熟悉销售行业的一般流程,深谙营销之道。

“营销”二字不仅要求我们要长于“推销”,更要擅于“经营”。

所谓“经营”就是要以“客户为中心”,用心“经营自我”、“经营客户”,要有敏锐的市场洞察力,擅于利用各种渠道快速准确的掌握市场信息,在这个信息爆炸的时代,谁先掌握了准确的信息谁就有制胜权。

经理竞聘书6篇

经理竞聘书6篇

经理竞聘书6篇经理竞聘书1大家好!七月的山城重庆,骄阳似火,热情洋溢,象征着一种烈日炎炎的激情。

今天我怀着无比激动的心情站在这个舞台上竞聘演讲,我感到十分荣幸,感谢各位领导的厚爱和各位同事的鼎立支持。

本人,土生土长的重庆人。

巍峨的高山,低回的河谷,承载着重庆三千年的文明史,在这样一个两江并流,环山群抱的山城,我慢慢地成长,走进了而立之年。

重庆儿女勤劳勇敢、豪爽刚烈,我很自豪拥有这些品质,所以对给我养育之恩的家乡一直有着一颗感恩的心。

“身之发肤,受之父母”,这是无法改变的;但外部环境却对人影响巨大,要说对我影响最大的几年,无疑是我加入世纪金源集团的这五年光阴。

先后在几家国际酒店任职,在那里我学到了扎实的业务知识。

因此我一直对我的家乡,让我成长的几家酒店身怀感恩之心。

20xx年,世纪金源重庆集团第四家五星级酒店----重庆世纪金源大饭店开业,就在这一年,我加入了世纪金源这个大家庭里面。

从开业筹备,到试营业,到正式营业,到荣膺五星级酒店称号,我和领导同事们一起努力工作,为饭店的成功献上了绵薄之力。

那时的我只是一个酒水的领班,工作重点就是:1.传达部门领导布置的工作任务,与其他部门做好沟通工作;2.根据所管辖范围的情况,制定相应的工作要求和酒水员的服务程序;3.现场督导、检查酒水员的出品质量和工作效率,检查员工的纪律情况;4.控制酒水的损耗,力求降低成本,;控制酒水仓库平衡数,使其合理化;5.定期检查设备,有问题及时解决。

6.合理安排宴会酒会的工作,带动员工的积极性。

7.安排岗位培训工作并定期检查;8.与服务员保持良好的合作关系,互相帮助,做好酒水的供应服务工作。

但正是这种最基层的、最基本的业务知识,却让我学到了很多,如何提高执行力、如何为人处世、如何成本控制、节能降耗,如何提高服务技能。

一年的领班让我取得了巨大的进步,得到了领导了关爱和培养,我对培养我的领导和给予我机会的世纪金源集团也充满着一颗感恩的心。

经理竞聘书范文12篇

经理竞聘书范文12篇

经理竞聘书范文12篇经理竞聘书范文1尊敬的各位评委、各位同事:大家好!我叫,我竞聘的职位是财务部副经理。

这次竞聘是机遇也是挑战,在这里我衷心感谢公司给予我这次学习锻炼和展示自我的机会。

面对公司的挑选和同仁的选择,我首先将我的简要经历向各位领导和在座同仁做一个简要的介绍,使大家对我有进一步了解。

我1997年毕业于湖南大学衡阳分校经济管理系会计专业,20xx年通过参加成人高考获得了中央电大会计专业本科文凭,1999年以优异成绩获得了会计师任职资格。

大专毕业被分配到中国长城计算机集团公司×厂,先后从事材料核算,成本核算,合并会计报表等岗位的工作。

因为工作积极肯干,专业知识比较扎实,99年开始担任财务处会计主管工作,20xx年被聘为财务处副处长,由于认识到国有企业经营机制的局限性,于20xx年离开×厂应聘到公司并被安排到___财务室任主管会计至今。

近三年来,我将自己切实融入到公司的企业文化中去:“以人为本,以诚待人,依法经营,照章纳税,用心营造,至高致远,遵章守制,令行禁止”,积极参与公司组织的各类学习与各项集体活动,不折不扣执行上级领导的命令,严格执行财务制度,充分发挥财务的监督职能,不断提高服务意识,并于20xx年度被评为___优秀员工。

三年来我主要做了如下工作:一、准确及时地做好日常财务核算。

物业管理是一门新兴行业,帐务处理虽然相对工业企业来说较为简单,但在管理上要求更加精细,通过不断摸索不断创新,建立了一套适合我公司财务管理需要的核算模式,为财务数据的收集、分析打下了夯实的基础。

二、建立、健全收费台账。

随着物业公司的不断扩展,点多面广线长已成其重要特点,各项费用清缴多而繁杂,所以与同事们一起建立、健全了水、电、物管费、代收房租等收费台账,做到账目清晰,费用收缴情况一目了然。

考虑到手工收费台账的局限性,于20xx年下半年开始协助公司选购了物业管理软件,初步实现由手工向电脑化操作的过渡,提高了工作效率,降低了管理成本。

公司经理岗位竞聘书7篇

公司经理岗位竞聘书7篇

公司经理岗位竞聘书7篇公司经理岗位竞聘书1本人今天竞聘这个工作职位,自认为存在以下几方面优势:1.乐于奉献,有一颗为山区教育事业做奉献的赤诚之心。

伟大的教育家陶行知先生说:“我捧一颗心来,不带半根草去”。

我时刻以之激励自己。

“小小麻雀,五脏俱全”,尽管教师紧缺,学校仍坚持开齐6个年段课程,教师忍受不足,我就编成复式班。

教学任务繁重而复杂,一个教师要任教几个年段的课程,而身为校长、教导的我,身先士卒,担任教三个年段的数学。

不仅如此,为了贯彻上级“开足开齐课程,实施素质教育”的要求,我还带头兼任音、体、美等课程。

这其中的艰辛、劳累可想而知!但我从不向上级领导叫苦叫累,始终忠于职守,埋头苦干,默默地为小山村的教育教学事业奉献青春和热血。

2.勤于钻研,有较强的教育教学管理能力。

从我参加工作到现在已有18年,其中有XX年任校长。

繁重的教学与管理工作,不仅没有压垮我,相反,却让我得到锻炼,积累了不少山区学校管理经验,也培养了我有良好的组织协调和决策、实施能力。

3.善于合作,具有较好的人缘基础。

我信奉“诚信是道德之本”。

从教以来,坚持“待人以诚、处事以正、自律以严”的原则,加强修养,关心集体,尊重领导,精诚合作,赢得了领导、同事广泛好评和厚爱。

公司经理岗位竞聘书2各位领导、同志们:我叫×××,今年××岁,中共党员,现任××县烟草局政工科长。

很高兴有机会参与今天的竞争,非常感谢组织给我提供这样展示能力的平台。

我于一九××年由部队复员到××公司工作,转眼已××年,十几年来,我一直工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐,分享过成功的喜悦,饱尝过失败的烦恼。

岁月沧桑,我与烟草结下不解之缘。

在组织的关心培养和同志们的技持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,成长为一名熟悉烟草专卖业务,谙熟政工劳资工作的烟草人,政策理论和业务水平都有很大提高。

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2020公司经理岗位竞聘书文档Document Writing公司经理岗位竞聘书文档前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】公司经理岗位竞聘书(一)尊敬的公司领导、各位同事们:大家好!首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。

我十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。

无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。

下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报:我今年===岁,200=年毕业于===学院,国际经贸专业,经济学学士学位。

同年9月参加工作,先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。

今天我竞聘的岗位是市场部副经理。

市场部副经理岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我认为我符合岗位要求。

1、具有一定的专业知识和工作热情。

四年的专业知识学习,使我掌握了一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。

近两年的市场工作,又使我对所学知识进行了很好的实践。

而且我平时注意对公司营销政策的学习,对公司营销方针和业务流程有一定的认识。

加之,一年的文秘工作,使我具有了一定的文字功底,具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。

不足的是,我尚年轻,没有足够的工作经验。

但正是因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,接受新事物较快,可塑性较强。

2、为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。

在办公室工作,每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料,使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。

同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中,使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎,因此我始终坚持团结不特立独行,尊重权威不妄自菲薄,遇事懂得及时与人沟通,具有较强的团队协作能力。

3、性格能动能静,动而不浮躁,静而不呆板。

在306组和策划组的工作,我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作,这样的岗位性质,培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。

而内勤、文秘岗位,要求我必须甘于奉献、认真负责,能够吃苦耐劳,使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。

工作岗位的巨大差异,极大地促进了我性格的形成,全面提升了我的综合素质。

当然,我也有很多缺点,例如工作有时情绪化、偶尔有惰性,粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依赖心理等,我会在日后工作中努力克服,争取个人素养整体提升。

如果这次竞聘成功,我将竭尽所能、虚心请教,积极协助部门经理做好各项工作,具体想法如下:1、积极发挥参谋和助手作用。

副经理职责主要是协助经理工作。

我愿全力配合经理,工作到位不越位,努力尽责不争功,特别是在核心问题上,处处尊重,维护经理的领导地位。

在工作中,无论分管哪方面,都身先士卒,尽心尽力认真做好工作。

2、尽快适应岗位转换。

如果有幸进入市场部工作,我将尽快转换角色,适应工作岗位,适应市场变化,尽快熟悉业务知识,强化营销技能,通过加强自身业务学习,努力锻炼准确把握市场行情能力,为部门经理提供合理建议。

3、积极开展品牌营销工作。

在公司总体营销政策的指引下,在分管领导和部门经理的带领下,一是继续发扬成绩,保持电视、报纸、户外等方面的营销优势。

同时,积极提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。

二是切实发挥部门职能,配合做好公司品牌形象、整体形象宣传,加强华清池市场美誉度建设;三是注重营销专业人才培养,协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。

今天,我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘,如果组织选择了我,我会倾我所能,全力工作,不辜负公司厚望。

如果不幸落聘,我也不会气馁,我将努力克服自身不足,继续为公司发展多做贡献。

最后,我要说的是:青春因理想而激昂,人生因执着而铿锵。

谢谢大家。

公司经理岗位竞聘书(二)尊敬的各位领导、同事们:大家好,一元复始、万象更新,在这个满是希望的季节里,迎来的公司的销售机制改革,这对于刚加入这个大家庭不到三个月的我来说,无疑是幸运的,因为我看到了公司领导锐意改革的豪情和对事业必胜的信心,印证了“务实、进取、诚信、合作”的企业精神,同时也更加坚定了我当初的选择。

我今天能够有机会站在这里和同事们一起交流,竞聘单九良大区经理这个职位,首先要感谢公司领导的厚爱和同事们的帮助。

正是有了领导的厚爱才让我能够放下心里的包袱,轻装上阵;也正是有了同事们的帮助才让我能够完成从“单九良行业”的“门外汉”到“门内人”的角色转变,在这里请允许我向给予厚爱的单九良总经理、单九良副总经理道一声感谢,向给予我业务上帮助和指导的单九良经理、单九良经理道一声感谢,向单九良等同事道一声感谢,正是有了你们的务实的、无私的帮助,才让我踏实的走到今天。

我今天竞聘单九良大区经理,是经过深思熟虑的,虽然我来单位的时间不长,但我有以下优势,我认为能够胜任这个职位。

一、我的优势1.有一颗衷爱的销售工作的心。

我20xx年7月参加工作,虽然不是“市场营销”专业的科班出身,但凭着我对销售行业的热爱,逐渐从销售部经理助理成长为销售部主管。

从当初对销售工作的无知鄙视、甚至抵制到现在下定决心要将其作为我一生所追逐的事业进行经营,从当初对前途的迷茫到现在找到一种事业的归属感,从先前的浮躁到现在的淡定,这对我来说,对我要从事的销售工作来说无疑是重要的。

2.有扎实的销售工作基础。

我做了一年的销售部经理助理,两年的销售部业务代表,两年的销售部主管,经过这一过程的历练,我已经从销售行业的“懵懂少年”成长为“行家里手”,熟悉销售行业的一般流程,深谙营销之道。

“营销”二字不仅要求我们要长于“推销”,更要擅于“经营”。

所谓“经营”就是要以“客户为中心”,用心“经营自我”、“经营客户”,要有敏锐的市场洞察力,擅于利用各种渠道快速准确的掌握市场信息,在这个信息爆炸的时代,谁先掌握了准确的信息谁就有制胜权。

而这对于我们铁道营销市场就显得更为重要。

3.有丰富的团队管理经验。

我在求学期间担任过班长、团支部书记、院学生会主席,参加工作后担任过销售部销售主管,从中积累了丰富的团队管理经验,曾带领我的团队创造过销售业绩增长 1.2倍的好成绩,在陕西省、内蒙古、青海、新疆、广西、重庆、浙江发展经销商达30余家,成功参与运作了单九良工程、单九良工程单九良工程。

通过以上工作,我深知一个富有执行力的带头人对于整个团队核心凝聚力的打造是多么的重要。

4.有强烈的求知欲和求胜欲。

求知欲和求胜欲对于一个人的成长很重要,尤其是对于一个从事销售工作的人就显得更加重要,强烈的求知欲能够使其更加虚心的向书本学习、向网络学习、向前辈学习,广开言路,可以迅速的适应环境的变化,跟上知识更新的脚步。

而强烈的求胜欲又能使其具有百折不挠的勇气,尽最大的努力,想尽一切办法去争取最终的胜利。

我认为从事销售工作一定要有“嗜血性”,而强烈的求知欲和求胜欲是这种性格必备的素质。

二、我的想法(一)团队建设如果我能够竞选成功,在团队建设上我将“以树立全局意识、忧患意识为抓手,以提高个人业务技能为支撑,以打造和谐、共进的狼性执行团队为核心”全面开展销售工作:1.树立全局意识和忧患意识。

(1)全局意识众所周知,销售工作是一个企业的核心工作,同时也是一个与财务、人事、技术、车间等部门密切联系的工作,这就要求我们的销售人员不但要处理好与客户之间的关系,更要时刻处理好各部门之间,各个工作人员之间的关系,工作要时时刻刻以公司的大局为重,进行通盘考虑。

不但能够完成自己分内工作,还要互通有无,通力协作他人,完成必要的工作。

(2)忧患意识我公司经过近十年的努力,在行业内部已经取得了良好的口碑、积累了广泛的人脉,树立了品牌意识,但随着单九良事业的发展,竞争渐趋激烈,这就要求销售人员要具有忧患意识,时刻关注行业的发展,为企业的发展献计献策。

2提高销售人员业务技能。

充分利用空闲时间通过各种途径对销售人员进行“商务礼仪”、“商务谈判”、“销售技巧”、“企业文化认同与规章制度”、“投标工作”、“通信知识”、“变电知识”等方面全面系统的培训,提高其业务技能,树立“销售工作无小事”的工作理念,培养“慎独”的工作作风,为公司的进一步发展奠定坚实的基础。

3.打造和谐、共进的狼性执行团队。

通过几年的销售工作,使我深深感受到一个和谐、共进、充满嗜血性的狼性执行团队对于销售工作的重要性。

公司的一个好的销售计划的评价标准除了具有实操性以外,关键在于工作人员能否按照公司的意图坚决的予以贯彻,执行到位。

而这就需要我们打造出一种“狼性士气”即——“和谐、共进、执行到底。

”(二)销售工作1.加大企业宣传力度,树立品牌效益。

随着单九良等相关行业的发展,现在的销售市场已经完成了从“卖方市场”向“买方市场”的过渡,已经过了“酒香不怕巷子深”的时代,虽然单九良行业有其特殊性,但有针对行的分时段的进行企业宣传还是必要的和应该的。

(1)网络宣传:注重谷歌、百度等搜索引擎关键词排名优化、各大行业网站、论坛的注册宣传(如单九良等相关论坛、网站),扩大在行业内部的影响力,为上市做努力。

(2)平面媒体:在单九良等行业的杂志、报刊上(如:单九良等杂志)有针对行的投放相关广告,进一步扩大公司的知名度。

2.多元发展,开启无限潜能。

在立足“单九良行业”做大、做精、做强的同时,要努力拓展新的销售领域和寻找新的利益增长点。

树立“多条腿走路”的思想。

3.加强招投标工作。

进一步加强招投标工作,提高工作效率。

随着越来越多的项目被纳入到招投标的行列,做好此项工作在我单位的销售工作中将变得至关重要,应该大力加强招投标工作,责任应明确落实到人,量化到人,力争做到按质、按量、按时完成系列工作,关键的大项目可以成了“招投标工作组”。

诚然,我自身还有很多不足,来公司的时间还不长,业务知识还不是很清楚,对整个行业的销售环境还不是很了解,还没有给公司创造出可观的经济效益,但凡事需要一个过程,事在人为,我坚信在公司领导的关心与支持下,在各位同仁的大力协助下,我一定能都很快适应这个工作岗位,竭尽全力为公司的发展贡献力量。

今天的竞聘,我的态度是不怕失败,因为我本来就不是经理,但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

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