社会保险稽核自查情况表

关于职工参保情况自查自纠报告

深圳X X X X有限公司关于职工参保情况自查自纠报告深圳市社会保险基金管理局XX分局稽核科：因最近有员工匿名举报公司未按职工实际工资足额缴交社会保险，贵科于20XX年XX 月XX日向我司发出《深圳市社会保险监察询问通知书》，要求对我司遵守社保法律、法规和规章的情况进行监督检查。

接获通知后，公司领导层非常重视，立即组织召开会议，要求人事部门对公司目前社保缴交情况进行一次排查摸底、细致梳理，对存在的问题，积极开展自查自纠行动，并进行深刻反思和总结。

一、参保情况经过几天时间的认真自查，现就我司近两年全体职工的参保情况说明如下：1、养老保险公司为全体职工购买了基本养老保险，为全体深户职工购买了地方补充养老保险。

养老保险最近两年参保率达到100%。

养老保险缴费基数平均达到职工实际工资的60%以上，并且不低于当年最低工资标准。

2、医疗保险公司为全体职工购买了基本医疗保险，20XX年7月之前约有20%的职工购买了地方补充医疗保险（一档、二档医保），20XX年7月之后全体职工均购买了地方补充医疗保险。

医疗保险最近两年参保率达到100%。

3、工伤保险公司为全体职工购买了工伤保险。

工伤保险最近两年参保率达到100%。

4、失业保险公司为全体职工购买了失业保险。

失业保险最近两年参保率达到100%。

5、生育保险20XX年7月之前约有20%的职工购买了生育保险，20XX年7月之后全体职工均购买了生育保险。

目前生育保险参保率达到100%。

二、原因分析针对上述参保情况，公司在对照相关社保法律、法规和规章并经过认真总结分析之后，认为我司虽然多年来在贯彻落实社保政策方面总体情况还算不错，尤其最近几年逐步走上正轨，各项制度也比较健全、规范，社保的覆盖率较高，目前已经实现五险俱全，100%全员参保，在同行业中也算为数不多的“良心”企业，但若严格对照国家法律法规，我们还是能够找出自身存在的一些不足之处，例如在养老保险上，法律规定企业应该按照职工本人的实际工资足额缴交养老保险，但我司目前的缴费状况与标准还有一定差距，只有小部分员工符合要求，大部分员工未足额缴交，平均算下来只达到60%左右。

社会保险自查情况表

社会保险自查情况表
填报单位（章）：单位代码：单位负责人：单位联系人：填报日期：年月日单位缴费比例个人缴费比例
单位性质（在括号内打√）国有（）、集体（）、外资（）、港澳台投资（）、其他（）项目计量单位备注
养老医疗工伤生育失业
一、实有职工人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
二、社会保险参保职工人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
三、实际缴费人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
四、实际工资总额万元
其中：1.在职职工万元
2.离岗职工万元
3.社会保险关系不在本单位人/元
五、申报缴费工资总额万元
其中：1.在职职工万元
2.离岗职工万元
六、少、漏报缴费工资总额的人数人
其中：1.在职职工人
2.离岗职工人
七、少、漏报缴费工资总额万元
其中：1.在职职工金额万元
2.离岗职工金额万元
八、历年缴费情况万元
其中：2016年缴费情况万元
九、历年欠费情况万元
其中：2016年欠费情况万元
注：1.职工人数以2016年12月末人数为准；实际工资总额栏目按2016年度填写；离岗职工指劳动关系还在本单位的人员；
2.本表请于5月31日前，连同书面自查报告，报社保处稽核中心；未在规定时间报送将列入实地稽核的重点；
3.本表一式两份，自查单位和社保经办机构各一份。

社会保险费稽核方案

社会保险费稽核方案1. 引言社会保险费是指雇主和雇员按照规定缴纳的用来支付社会保险费用的资金。

社会保险费的操作与管理对于企业和员工来说都非常重要，因此需要制定一套科学的稽核方案，以确保社会保险费的正确缴纳。

本文将从社会保险费的背景介绍、稽核目标、稽核方法和稽核流程等方面，提出一套可行的社会保险费稽核方案。

2. 背景介绍社会保险费是国家社会保险制度的重要组成部分，旨在确保劳动者的基本生活保障和社会保险权益。

社会保险费的缴纳主体包括企事业单位、个体工商户和其他组织。

然而，在实际操作中，一些企业可能存在社会保险费的缴纳不规范或违规操作的情况，为了确保社会保险费的合法合规缴纳，需要进行稽核。

3. 稽核目标社会保险费的稽核目标主要包括以下几个方面：•检查企业是否按时足额缴纳社会保险费；•确认个体工商户的经营范围和实际从业人员，以确定其应缴纳的保险费用；•发现可能存在的社保费用的违规操作和欺诈行为。

4. 稽核方法社会保险费的稽核可以采用以下几种方法：4.1 核对资料稽核人员可以通过核对企业的社保缴纳记录、工资台账、合同等资料，来确认社会保险费的缴纳情况和缴费基数的准确性。

4.2 现场调查稽核人员可以通过走访企业现场、与相关负责人交流沟通，了解企业的社会保险费用的缴纳情况，并核实其真实性。

4.3 数据比对稽核人员可以通过与国家社会保险缴费中心和相关机构进行数据比对，来核对企业的社会保险费缴纳情况是否一致。

4.4 口头询问稽核人员可以通过面谈或电话等形式，与企业负责人或人力资源部门进行口头询问，来了解企业的社会保险费用的缴纳情况和操作流程。

5. 稽核流程社会保险费稽核的流程可以划分为以下几个步骤：5.1 准备工作稽核人员需开展前期准备工作，包括获取企业的基本信息、社会保险费缴纳记录等资料，并与企业约定稽核时间和方式。

5.2 实地稽核稽核人员按照约定的时间和方式，前往企业现场进行实地稽核。

可以通过现场调查、核对资料等方法，核实企业的社会保险费缴纳情况。

浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知

浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.04.30•【字号】浙人社发[2009]12号•【施行日期】2009.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知（浙人社发〔2009〕12号）各省级机关，省部属事业单位、社会团体，原行业统筹单位：根据《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》等有关规定，我厅决定自2009年5月起对省级机关、省部属事业单位和社会团体、原行业统筹单位等开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作。

现将有关事项通知如下：一、对象范围1.在杭的省级国家机关，省部属事业单位、社会团体；2.参加省级养老保险行业统筹的用人单位；3.其他参加省级养老（工伤、生育）、医疗保险的用人单位。

二、办理程序及时间安排劳动保障书面审查和社会保险验证稽核工作从2009年5月11日开始，到7月31日结束。

工作程序如下：1. 数据申报阶段（5月11日－5月24日）。

用人单位登录“浙江省劳动和社会保障网”（），进入书面审查网上申报子系统，在线填报各项数据。

所填报数据的采集时间基准为2009年4月30日。

用人单位于数据提交之日起5日后可上网查询数据申报审核通过情况，并按要求补充或修正数据。

2. 审核定级阶段（5月25日－6月25日）。

用人单位提交劳动保障书面审查、社会保险验（换）证以及养老、医疗保险稽核所需书面表格材料，接受书面审查和信用定级。

对定级结果有异议的用人单位，可在6月25日前提交报告申请复核。

3.抽查检查阶段（6月26日－7月26日）。

由省劳动保障监察总队、社保中心、医保中心组成联合检查组，随机抽取部分用人单位进行实地检查和集中座谈。

社会保险稽核工作情况汇报

社会保险稽核工作情况汇报致全体领导和同事们：大家好！我在此向大家汇报一下我所在单位社会保险稽核工作的情况。

我所在单位是一家大型的国有企业，负责该企业的社会保险稽核工作。

社会保险稽核是现代社会保险管理中不可或缺的一部分，它不仅有助于维护社会保险基金的安全和稳定，也有利于规范社会保险缴费和使用，避免社会保险费用的滥用和浪费，保障社会保险制度的可持续发展。

在过去一段时间里，我们认真贯彻落实党和国家对社会保险稽核工作的要求，努力提高社会保险稽核工作的质量和效率，积极探索稽核工作的创新模式和方法，取得了一定的成效。

下面我将从以下几个方面对我所在单位社会保险稽核工作的情况进行汇报。

一、社会保险稽核工作情况概述近年来，我所在单位社会保险稽核工作一直保持着稳步发展的趋势。

我们严格按照国家和行业的相关规定，对企业的社会保险费用进行了全面、深入的稽核，针对发现的问题，及时采取了相应的稽核措施，保障了社会保险基金的安全和稳定。

同时，我们也积极参与了企业社会责任相关评选活动，优化了企业的社会形象。

二、社会保险稽核工作的主要任务和重点工作我们所在的社会保险稽核工作主要任务是为企业监管提供技术支持和业务指导，对企业的社会保险费用进行稽核，并做好相关资料的整理和统计工作。

目前，我所在单位的社会保险稽核工作主要围绕以下几个方面展开：（一）完善稽核机制。

我们建立了一套完整的社会保险稽核工作机制，包括稽核流程、稽核标准和稽核方法等。

通过这一机制，我们能够对企业的社会保险费用进行及时、全面的稽核，保障社会保险基金的安全和稳定。

（二）加强稽核监督。

我们与企业的各个部门密切合作，及时了解企业的社会保险缴费情况，并对发现的问题进行跟踪督促和整改。

通过这一工作，我所在单位不仅能及时发现和解决社会保险费用管理中存在的问题，也能够提高社会保险缴费的及时性和准确性。

（三）优化稽核流程。

为了提高社会保险稽核工作的效率，我们对稽核流程进行了不断的优化和改进，建立了一套适合我单位实际情况的稽核流程。

社会保险书面稽核自查表

社会保险书面稽核自查表
填报单位（公章）:
单位性质：1.企业（） 2.企业化管理事业单位（） 3.非企业化管理事业单位或民间非营利组织（） 4.其他（）
已参保险种：1.养老保险（） 2.医疗保险（） 3.失业保险（） 4.工伤保险（） 5.生育保险（）
社会保险证号：单位：人、元
本自查表是按照国家有关法律法规如实填报，如有虚假，愿承担相关法律责任。

法定代表人：（签名）填报人：联系电话：填报日期：
填表说明：1.栏间关系：1=2+3+4，8=9+10+11, 8=15+ (26)
2.单位性质及已参保险种按本单位实际情况在括号内打勾;
3.本表一式二份，报高新区社会保险事业管理处一份，单位自留一份。

稽核工作情况汇报材料(9.4)

稽核工作情况汇报材料(9.4)稽核工作情况汇报材料(9.4)保局养老保险稽核工作成效显著多年来，我局一直把稽核工作作为年度重要工作来抓。

尤其是今年初，市局把该项工作确定为全市社保工作的重点工作之一，更加坚定了我局抓好这项工作的决心。

我们从落实市局有关社会保险稽核工作会议精神入手，充分发挥稽核职能作用，紧紧围绕年度工作目标，立足区情抓机遇、建机制，不断加强社会保险稽核队伍建设，狠抓稽核措施落实，为稽核工作规范化而不断努力。

今年以来已书面稽核参保企业60家，占参保单位的37%，书面稽核缴费人数2869人，占参保缴费人数7508的38%；实地稽核企业48家，占参保单位的29%，实地稽核参保人员3823人，占参保人数8921的43%，完成市局下达目标任务2100人的182%。

在实地稽核的48家参保企业中，对发现有漏报、瞒报缴费基数和人数情况的12家企业，我们按照规定下达了《稽核整改意见书》，9家已按要求及时完成整改，对其中3家逾期未整改的企业，提请区劳动监察依法处理，并且也已完成整改。

现将我局稽核工作的做法汇报如下：一、领导高度重视，营造良好氛围为更好的完成今年的稽核工作任务，我局采取了一系列有效措施。

一是领导高度重视，在人员、交通、经费等方面给予大力支持，多方面、全方位确保稽核工作的顺利开展，并于市局稽核工作会议后成立稽核工作领导小组，局长任组长，办公室设在局办公室，全面协调年度稽核工作，同时，在稽核工作遇到复杂问题时，经常请示市局领导，并邀请其到我局现场指导，在政策、方法等方面得到了有力的保障。

二是将稽核工作列入重要工作日程，纳入年度目标考核中，充分调动稽核工作人员的积极性，发挥出主观能动性，促进稽核工作深层创新。

三是将稽核工作纳入内部审计范围，实行责任追究，保证稽核程序合法，实效明显。

四是加大稽核宣传力度，发放宣传页、宣传手册等，使企业领导和职工认识到稽核工作的重要性和必要性。

二、严格稽核程序，规范稽核行为养老保险稽核工作是扩面、征缴工作的重要手段，为了进一步发挥稽核效能，更好地统一调整年度缴费基数，我局非常注重稽核工作的时效性，专门安排在上半年开展，结合上半年申报缴费基数的有利契机，实地稽核工作在6月底以前完成，发现问题令其整改后，不影响7月份调整年度缴费基数。

社会保险基金内控执行有关情况自查表

是否建立生育保险大额支出分级审批制度;大额支出再次审批是否由经办机构负责人负责。
步骤：1．从系统后台提取2013年生育保险基金支付金额最高的5笔业务；
2．提取所抽取业务的档案材料；
3．对照检查内容，逐笔查看档案材料的记载与签章痕迹；
4．从操作系统前台进入,对照检查内容,逐笔查看系统数据与操作痕迹.
失业保险
支付控制
失业保险待遇支付复核环节和初审环节是否不为同一人。对于复核环节未通过业务，是否返回初审环节更正后重新进入业务支付流程。
步骤：1．从系统后台随机抽取5笔失业保险待遇支付业务；
2．提取所抽取业务的档案材料；
3．对照检查内容，逐笔查看档案材料的记载与签章痕迹；
4．从操作系统前台进入,对照检查内容，逐笔查看系统数据与操作痕迹;
医疗保险零星报销业务是否建立大额支付分级审批制度；纳入分级审批的单次门诊、住院费用是否按规定执行；稽核部门是否定期对大额支付分级审批业务开展抽查.
步骤：1．从系统后台提取2013年单笔报销支付额最大的5笔业务；
2．提取这5笔业务的档案材料；
3．对照检查内容,逐笔查看档案材料的记载与签章痕迹；
4．从操作系统前台进入,对照检查内容，逐笔查看系统数据与操作痕迹.
5．检查这些单位的人员信息是否有明显疑点。
是否按规定审核失业人员失业登记和享受失业保险待遇的资格,并核定失业保险待遇.
基金财务
运行控制
社会保险基金财务、会计人员是否实行岗位分离；社会保险基金财会人员是否实行持证上岗。
现场查看基金财会部门管理制度。
各项社会保险基金是否按规定分设财政专户和支出户；城乡居民社会养老保险未实行地税征收的，是否设置基金收入户；社会保险基金各个账户是否严格执行分账管理、单独核算。

社会保险登记稽核表格

社会保险登记稽核表格1、社会保险登记表(表2—1)2、参加工伤保险人员情况表(表2—2)3、社会保险变更登记表(表2-3)4、社会保险注销登记表(表2—4)5、社会保险验证登记表(表2—5)6、工伤保险缴费申报核定表(表3—1)7、参加工伤保险人员增减明细表(表3—2)8、工伤保险缴费核定汇总表(表3—3)9、工伤保险缴费核定明细表(表3-4)10、工伤保险费实缴清单(表3—5)ll、社会保险费催缴通知单(表3-6)1 2、社会保险费补缴通知单(表3—7)13、工伤职工转诊转院申请表(表4—1)1 4、工伤职工旧伤复发治疗申请表(表4—2)1 5、工伤职工康复申请表(表4—3)1 6、工伤职工配置辅助器具申请表(表4—4)1 7、工伤保险待遇申领表(表5—1)1 8、工伤职工医疗(康复)费用核定表(表5—2)1 9、工伤保险支出核定汇总表(表5-3)20、社会保险稽核通知书(表7—1)21、社会保险稽核工作记录(表7—2)22、社会保险稽核情况告知书(表7—3)23、社会保险稽核整改意见书(表7—4)24、社会保险提请行政处罚建议书(表7—5)社会保险登记表（表2-1）单位名称（章）：参保单位制表人：社保机构审核人：社保机构（章）参保单位负责人：社保机构复核人：《社会保险登记表》（表2-1）填写说明1、本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。

2、单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或者其他核准执业证件上的单位全称填写，行业类别按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）的规定填写。

3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：参保单位根据实际情况，在所选择的括号内用“√”表示。

参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。

4、组织机构代码：指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共与国组织机构代码证》中的代码。

5、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。

社保局工作自查报告

社保局工作自查报告社保局工作自查报告**劳动和社会保障局:根据渝人社保基治办发〔20xx〕2号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求，我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作，安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。

现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下：一、养老保险业务内部控制情况20xx年3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定，共七章四十五条。

重点包括以下内容：（一）对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的`重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。

对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。

（二）建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。

（三）业务部门严格审查参保申请人的进入资格，应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数，制定并向有关部门提交征收计划，并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。

（四）对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务，应由业务部门会同稽核部门（或岗位）对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修改。

（五）各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。

（六）财务科建立基金支付审核权限和程序办理。

对于大额异常资金的支付和涉及基金管理的重要事项，必须有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告，主要负责人应有明确的审批意见。

（七）业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用，对因保管不当遗失、泄露登陆密码的，应对造成的使用后果承担直接责任。

（八）加强对信息数据的管理和维护。

制定并实施数据库备份方案，建立异地备份制度，硬件备源应急系统，做好应急预案，确保数据安全。

社保局社会保险经办风险管理自查报告

社保局社会保险经办风险管理自查报告根据xxx印发《xxxx社会保险经办风险管理专项行动工作方案》文件要求，为了加强社会保险经办机构内部管理与监督，防范和化解运行风险，规范社会保险管理服务工作，确保社会保险基金安全，现将自查情况汇报如下：一、组织机构风险控制按照盟社保局对社会保险经办风险管理检查评估工作要求，确保我局经办风险管理检查评估工作扎实开展，我局建立了由局长任组长，分管局长任副组长的经办风险管理检查评估工作领导小组，领导小组高度重视社会保险经办风险管理工作，定期、不定期与相关股室人员召开专门会议研究，保障经办风险控制管理工作高效有序开展。

我局稽核审计股，负责全局风险管理工作。

科学制定岗位设置，经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离，确保控制管理工作的质量和效果。

二、业务运行风险控制基金财务运行情况1、我单位基金财务股有5名财务人员，符合应配备专职人员标准人数、符合基础工作规范要求。

xx年9月份开展跨省异地就医即时结算业务以来部分患者已经在异地直接结算成功。

xx年度建立业务档案归档保管。

城乡居民医疗保险运行情况1、按照医疗保险政策相关规定，明确管理，严格缴费基数，加强定点医疗机构管理，严格待遇报销支付，实行岗位控制。

同时，认真学习整理上级部门关于业务规范管理方面的文件或操作步骤，加强业务知识学习和交流，严格操作规范，实行程序控制，各项业务办理流程均按上级要求的规定执行。

xx年度在岗职工平均工资60%至300%的范围内核定。

依法依规按照各项社会保险业务国家标准和行业标准，核定业务数据。

根据社会保险政策法规，对照《文件汇编》，稽核完毕后，向单位领导汇报、分析稽核发现的问题，并提出改进意见，向被稽核部门反馈稽核情况，促进社会保险管理水平的不断提高。

3、完成完成了对全旗行政、事业、企业、个体工商户缴费基数核定工作。

对经过各单位经办人确认的征集单和各单位进行备份。

自8月起，每月核定情况以邮件形式上报给盟稽核股。

2020年社会保险基金管理风险防控督查检查表

2
严格票据管理。支票、汇票等银行票据购买、保管、领用、注销等是否予以登记，是否专人管理，是否使用非正规票据，是否随意销毁票据。
3
严格财务对账。财务是否每月与业务、信息系统、银行、税务、财政等进行对账，是否核对总账和明细账，确保账证相符、账账相符、账实相符、系统记录和实账相符。
检查内容
序号
检查要求
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
四、
完善政策规定，建立风险评估制度
1
研究制定政策。制定社会保险政策、经办规程等文件，是否同步进行基金管理风险评估，是否听取基金监督机构意见，是否有风险防控措施，是否有防止风险防控措施不到位的文件出台。
2
梳理法规政策。各有关科室（或单位）是否对现有法规政策进行梳理，已经出现基金管理风险的，是否按照权限范围提请有关部门修改和完善。
检查内容
序号
检查要求
已落实V部分落实O未落实X
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
六、
严格执行政策，防控工伤保险风险
1
防范工伤认定风险。落实国家和省工伤保险有关法律法规，工伤认定申请、受理、调查、取证、认定、送达等环节流程是否规范，是否有具体措施，是否存在工伤认定范围过宽现象。
5
加强监督检查。基金监督部门是否开展监督检查工作，通报监督检查情况；加强对侵害社会保险基金行为监督检查，发挥基金监督的利剑和震慑作用。
检查内容
序号
检查要求
已落实V部分落实O未落实X
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
三、
建立全方位
监督体系，
合力防控风
1
行政监督和社会监督有机结合。各级人力资源社会保障部门要提请当地政府成立社会保险监督委员会，落实《信阳市社会保险基金举t艮奖励办法》。

社保情况自查表

生育保险农民工工伤农民工医疗
应缴费工资总额实缴费工资总额漏缴工资总额缴费比例
应补社会保险费欠缴社会保险费企业经办人：联系电话：财务负责人：法定代表人：社检查人签字：联系电话：年检日期：检查人签字： 1、自查表携带一式二份参加年检，合格后企业、稽查部各 2 、企业按要求自查纠正的不予加收滞纳金及处罚。根据<<社会保险法>>第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责告知令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参保企业财务负责人：联系电话：
社保中心联系电话: 年检日期：
备注： ⒈各缴费单位对本单位缴费情况与实际工资发放情况进行自查，并由企业负责人确认后上传至社保中心稽核部复核。 2.应缴费工资总额应填报2013、2014(2013.7.1-2015.6.30)年两个社保年度缴费工资之和÷2.

稽查部各
附件二：
（2015）企业缴纳社会保险费自查表
==================================================================== 单位名称（盖章）：上年情况参保企业缴费情况年末应参保人数年末实缴费人数漏缴人数养老保险单位编号：医疗保险社会保险登记证号码：失业保险工伤保险注册资本：（单位：人、元）合计 ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ % % % % % % % ˉ

社会保险稽核接待投诉登记表

社会保险稽核接待投诉登记表在社会保障体系日益完善的今天，社会保险稽核接待投诉登记表作为一种重要的工具，在保障公众权益、提高服务质量、维护社会公正等方面发挥着不可忽视的作用。

本文将详细阐述社会保险稽核接待投诉登记表的重要性及其填写规范。

保障公众权益：社会保险稽核接待投诉登记表是公众对社保问题进行投诉和反映的重要途径。

当公众发现社保机构存在违规操作或其他问题时，可以通过此表进行投诉，维护自身权益。

提高服务质量：社保机构通过社会保险稽核接待投诉登记表可以了解服务中存在的问题，从而进行改进，提高服务质量。

同时，对于一些政策执行中的问题，公众的反馈也有助于政策制定者及时调整政策，使其更符合实际需求。

维护社会公正：社会保险稽核接待投诉登记表的存在可以促使社保机构在执行政策时更加公正、透明。

公众可以通过此表对社保机构的工作进行监督，从而维护社会公正。

填写内容真实准确：填写社会保险稽核接待投诉登记表时，应确保所填内容真实准确。

对于事件发生的时间、地点、涉及人员等信息应尽可能详细描述，以便有关部门进行核实和处理。

保留好相关证据：在填写社会保险稽核接待投诉登记表时，应同时提交与投诉事件相关的证据。

这些证据可能包括文件、记录、照片等，以便为有关部门提供详实的参考信息。

详细说明问题：在描述投诉事件时，应尽可能详细地说明问题的具体情况。

这包括涉及的人员、具体的违规行为、造成的后果等。

这样可以使有关部门更好地了解问题，并采取相应的措施。

提供方式：为了方便有关部门与投诉人进一步沟通，填写社会保险稽核接待投诉登记表时，应提供投诉人的方式。

同时，也应提供其他相关人员的方式，以便于调查和核实。

签署确认：在填写完社会保险稽核接待投诉登记表后，投诉人应签署姓名以确认所填信息的真实性和准确性。

这样做可以增强表格的公信力，也使得投诉人对自己的投诉行为承担责任。

社会保险稽核接待投诉登记表作为公众参与社保管理、维护自身权益的重要工具，其重要性不言而喻。

关于社会保险基金风险防控的自查报告

关于社会保险基金风险防控的自查报告关于社会保险基金风险防控的自查报告市人力资源和社会保障局：根据市人社局《关于开展社会保险基金风险防控专项检查的通知》（x人社函【20xx】42号）精神，我局高度重视，加强组织领导，及时安排部署，明确工作重点，强化工作责任，按要求开展了社会保险基金风险防控自查工作，现将自查情况简要汇报如下。

一、组织领导成立了社会保险基金风险防控自查工作领导小组，局长xxx任组长，副局长xxx任副组长，办公室主任、财务股股长、征管股股长及相关人员为成员，明确了工作职责，落实了工作责任。

二、自查情况20xx年，我局严格按照社会保险基金财务管理制度，认真贯彻执行国家有关法律法规和方针政策，加强了基金的监督管理、稽核及审计检查工作，确保了基金的安全、完整和保值增值。

（一）职工医保基金收支结余情况1、城镇职工基本医疗保险基金20xx年滚存结余1034万元，其中基本医疗保险统筹基金上年滚存结余670万元、医疗保险个人账户基金上年滚存结余364万元2、20xx年城镇职工基本医疗保险基金总收入9717万元。

其中：统筹基金收入5614万元，其中基本医疗保险费收入万5603元，利息收入11万元。

基本医疗保险费个人帐户基金收入4102万元，其中基本医疗保险费收入4080万元，利息收入4万元。

转移收入18万元。

3、城镇职工基本医疗保险基金支出8493万元，其中统筹基金支出4457万元。

个人账户基金支出4002万元。

转移支出34万元。

4、20xx年城镇职工基本医疗保险基金滚存结余为2258万元，较去年增加1224万元。

其中基本医疗保险统筹基金年末滚存结余为1828万元、医疗保险个人账户基金年末滚存结余为430万元。

5、城镇职工基本医疗保险基金暂付款733900元。

（二）城乡居民医保基金收支结余情况20xx年我县城乡居民医疗保险工作覆盖全县31个乡镇、495个行政村，54个社区（居委会），覆盖率达100%。