十三项医疗核心制度概论
医疗机构十三项核心制度
医疗机构13项核心制度内容1、门、急诊首诊负责制度2、危重病人抢救制度3、手术前讨论制度4、病历书写制度5、三级医师查房制度6、医师值班与交接班制度7、会诊制度8、9、病例讨论制度(包括疑难、死亡病例)10、查对制度11、新医疗、新技术立项制度（技术准入制度)12、手术分级制度13、分级护理制度医疗十三项核心制度医疗机构13项核心制度内容1、门、急诊首诊负责制度1、门诊首诊负责制（1）患者就诊时，第一位接待患者的科室和医师即为首诊科室和首诊医师.（2）对非本专业范畴疾病的患者和边缘性疾病患者，首诊医生均不得拒诊.(3）首诊医师在接诊非本专业病员后，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，并耐心向患者介绍其病种及应去就诊的科室.（4）对于边缘性疾病患者，首诊医师应负责诊疗。
必要时，可请有关科室会诊.严禁相互推诿。
2、急诊首诊负责制（1)一般急诊患者，参照门诊首诊负责制执行，由急诊分诊护士通知有关科室医师。
（2）对于非本专业的危重患者，首诊医师应首先实施生命抢救，同时立即通知有关科室医师。
在接诊医师到达后，首诊医师应向其介绍病情及抢救措施。
当接诊医生接手抢救工作后，首诊医生方能离开。
（3）如遇到复杂病例，需要两科或更多科协作抢救，首诊医师也应首先进行必要的抢救，同时向医务部或院总值班报告,请求召集相关科室人员共同完成抢救。
当调集人员到达后，以其中职称最高者为抢救指挥.2、危重病人抢救制度1、因各种原因或疾病导致病人生命体征出现严重病态，威胁病人生命或在治疗过程中有可能出现意外和并发症威胁病人生命安全的被视为危重病人。
2、危重病人就诊实行首诊负责。
首诊医师和接诊的科室必须负责病人的急救和生命体征的维持，直至落实好相关科室和医师进行诊疗为止。
3、对于患多科疾病或边缘病的危重病人，参与抢救中最高年资的医师即任的急救小组组长，负责指挥现场救治。
4、重危病人抢救必须听从急救小组负责人或主管医师指挥，迅速将病人转入急救室和ICU进行救治。
十三项医疗核心制度
十三项医疗核心制度医疗核心制度是指在一个国家或地区内，为了保障人民的健康权益和提高国家医疗服务水平，所实施的一系列医疗体系、政策和措施。
下面我将为大家介绍十三项医疗核心制度。
一、基本医疗保险制度基本医疗保险制度是指为了保障人民的基本医疗需求和经济承受能力，推行的一种社会保障机制。
通过医保制度，人们可以在生病时得到合理的医疗费用报销。
二、医疗卫生服务体系医疗卫生服务体系是指为了提供全民健康服务和保障人民健康权益，建立的一套包括医疗机构、人员和设备在内的卫生系统。
通过健全医疗卫生服务体系，可以提高医疗水平和保障人民的健康。
三、医院管理制度医院管理制度是指为了提高医院的运行效率和提供优质医疗服务，规范医院管理行为的一套制度和规定。
通过医院管理制度，可以加强对医院的监管，防止医疗乱象和提高医院的整体管理水平。
四、医疗服务定价制度医疗服务定价制度是指为了合理确定医疗服务价格，保障患者的利益，建立的一套医疗服务定价机制。
通过医疗服务定价制度，可以防止医疗乱收费和过高的医疗费用，保证人民能够得到合理的医疗服务。
五、医疗保障制度医疗保障制度是指为了保障人民的健康权益和提高医疗服务水平，建立的一套风险分担和救助机制。
通过医疗保障制度，可以减轻患者的经济负担，提高医疗救助的可行性和有效性。
六、药品供应保障制度药品供应保障制度是指为了保障人民得到安全、有效和负担得起的药品，建立的一套药品安全检测和供应机制。
通过药品供应保障制度，可以防止假冒伪劣药品和高价药品对患者造成伤害和负担。
七、医疗技术评估制度医疗技术评估制度是指为了准确评估医疗技术的有效性和安全性，提供医疗决策依据的一套制度和方法。
通过医疗技术评估制度，可以提高医疗技术的可信度和可行性，保障人民得到有效的治疗和康复。
八、医疗纠纷调解制度医疗纠纷调解制度是指为了解决医疗纠纷，保护医患关系和维护社会稳定，建立的一套医疗纠纷调解机制和程序。
通过医疗纠纷调解制度，可以及时解决医疗纠纷，化解矛盾，保障医疗秩序和公共安全。
医疗机构十三项核心制度
医院首诊负责制1、首先接诊病人旳科室为首诊责任科室，初次接诊医师为首诊医师。
2、对所有急诊病人实行首诊负责制，首诊医师对人应病认真组织就地急救，不得推诿，刁难病人。
3、要以高度旳责任心和同情心接诊病人，检查认真，解答问题耐心。
对患多种疾病旳急诊病人，初次接诊医师应根据本次就诊旳重要疾病进行分诊，首诊医师认为不属本科病人时，应建立病历，做好有关检查和必要旳处理后再请有关科室会诊。
4、边缘或跨科疾病，同步会诊医师未做处理时，应由首诊医师处理，不得推诿病人，收住院有问题时，应及时请示上级医师，出面处理。
5、若确属他科状况应请有关科室会诊，直到会诊科室签订接受意见后方可转科。
6、首诊医师应当做好病历记录和有关检查并予以积极处理，开原则处方，严禁大处方及人情方、人情假、人情证明。
三级医生查房制度医疗查房是医院医生工作旳关键内容及应尽职责。
医疗查房必须实行三级医师负责查房制，任何科室及医生不得随意变化。
一、查房级别和类型（一）巡视性查房1、住院医师每天对所管病人进行例行旳晨间、午后查房各一次。
2、主治医师、副主任医师、科主任每日上午应对疑难及重症病例进行行查房一次。
（二）医疗组查房1、上级医师查房时，应有住院医师、进修医师、实习医师及有关旳下级医师参与。
2、主治医师对分管医疗组病人每周至少查房两次。
3、副主任医师对分管医疗组病人每周至少查房一次。
4、主任医师对全科或所分管旳医疗组旳疑难病例每周至少查房一次。
（三）全科查房1、疑难重症查房：科主任或主任医师组织全科疑难危重症查房每周至少一次。
2、医护质量查房（科主任查房）：每周由科主任组织一次质量查房。
3、全科查房，规定在查房前l－2天提出拟查病例，并做好准备；所有下级医师、护土长参与。
二、查房内容（－）科主任、主任医师、副主任医师查房，要处理疑难病例，审查新入院、重危患者旳诊断、治疗计划，决定重大手术及特殊检查治疗、抽查病案、医嘱、护理质量、听取医师、护士对诊断护理旳意见，进行必要旳教学工作。
十三项医疗核心制度
十三项医疗核心制度医疗核心制度是指一个国家或地区医疗体系中的核心要素和制度安排，其目的是为了保障人民的健康和提供优质的医疗服务。
下面将介绍一些常见的医疗核心制度。
一、基本医疗保险制度基本医疗保险制度是指国家或地区为全体居民提供的一种社会保险制度，旨在为居民提供基本的医疗保障。
该制度通常由政府主导，并与社会保障体系相结合，为居民提供医疗费用的补偿。
二、医疗服务体系建设医疗服务体系建设是指国家或地区按照科学合理的布局规划，建立医疗机构和医疗服务网络。
这包括医院、诊所、社区卫生中心等医疗机构的建设以及医疗资源的合理分配和配置。
三、药品和医疗器械管理制度药品和医疗器械管理制度是指国家或地区对药品和医疗器械的生产、销售和使用进行监管的制度。
这包括了药品和医疗器械的注册、审批、质量控制、流通和使用的各个环节，旨在确保药品和医疗器械的安全有效。
四、医疗人才培养和管理制度医疗人才培养和管理制度是指国家或地区对医疗人才的培养、选拔、评价和管理进行规范的制度。
这包括了医学教育、医务人员注册和执业管理、继续教育等方面的政策和规定。
五、医疗质量监管制度医疗质量监管制度是指国家或地区对医疗机构和医务人员的医疗质量进行监督和管理的制度。
这包括了医疗机构的评审、医疗行为的规范、医疗纠纷的处理等方面的政策和措施。
六、医疗价格和费用管理制度医疗价格和费用管理制度是指国家或地区对医疗服务价格和医疗费用进行管理和调控的制度。
这包括了医疗服务价格形成机制、医疗费用的报销和支付方式等方面的政策和规定。
七、公共卫生服务体系建设公共卫生服务体系建设是指国家或地区为居民提供基本公共卫生服务的体系建设。
这包括了疫情监测和预警、卫生健康教育、疾病预防和控制等方面的政策和措施。
八、医疗保健标准和规范制度医疗保健标准和规范制度是指国家或地区对医疗保健实践的标准和规范进行制定和管理的制度。
这包括了临床实践指南、医疗保健质量标准、医疗保健信息标准等方面的政策和规定。
医疗安全十三项核心制度
医疗安全十三项核心制度
医疗安全是指在医疗过程中，保障患者生命安全和身体健康的各项措施和制度。
为了确保医疗安全，各国都建立了一系列的制度和规定。
以下是医疗安全的十三项核心制度：
1. 医疗机构管理制度：包括医疗机构的组织管理、人员培训、质量控制等。
2. 医疗质量管理制度：包括医疗过程的规范化、标准化管理、质量评估等。
3. 医疗人员执业资格管理制度：包括医生、护士等医疗人员的执业注册、培训和考核。
4. 医疗设备管理制度：包括医疗设备的选购、验收、维修和使用规范等。
5. 药品管理制度：包括药品的采购、配送、存储和使用规范等。
6. 护理管理制度：包括护理操作规范、护理质控和护理文化建设等。
7. 医患沟通制度：包括医患双方的信息沟通和合作，以及处理医疗纠纷的机制等。
8. 医疗事件报告制度：包括医疗事故的报告、调查和处理程序等。
9. 医疗信息管理制度：包括患者信息的保密和合理使用，以及电子病历的建立和使用规范等。
10. 医学伦理和职业道德制度：包括医学伦理的培训和宣传，医生和护士的职业道德规范等。
11. 患者权益保护制度：包括患者知情同意、隐私保护、投诉处理等方面的规定。
12. 医疗服务质量认证制度：包括医疗机构的质量认证、评审和评价等。
13. 医疗安全教育和宣传制度：包括医患双方对医疗安全的教育和宣传活动。
这些核心制度的建立和执行，能够有效提高医疗安全水平，保障患者的权益和安全。
同时，也能够促进医疗机构的发展和医务人员的职业素质提升。
医疗安全十三项核心制度
医疗安全十三项核心制度医疗安全是保障医务人员和患者安全的紧要保障，而医疗安全十三项核心制度是指保障医疗安全的13项制度，这些制度是医院和医务人员必需遵守的基本规范。
下面，我将认真介绍这13项制度。
一、责任制。
订立医疗安全工作责任制，将医疗安全纳入全院管理体系，每位医务人员都应带着责任和使命感认真对待医疗安全工作。
二、制度化建设。
全院全部的医疗安全措施应建立在制度化管理的基础上，完善医疗风险评估和安全防范制度等管理体系。
三、安全教育。
医务人员应适时接受医疗安全学问培训，提高医疗操作技能及安全意识等本领，强化医疗安全教育。
四、沟通与合作。
加强医疗团队的沟通与合作，协调各医疗科室围绕医疗安全开展合作，加强对高风险患者的关注和管理，适时发觉安全隐患。
五、医用耗材管理。
全面推行RFID技术，对医用耗材进出、使用和回收进行全程追踪管理，保证医疗器械和耗材的全程安全。
六、安全事件管理。
建立医疗安全事件应急管理机制，适时快速处置医疗事故，保障患者的生命安全。
七、患者权益保障。
尽可能地保护患者隐私权、知情权、自由选择权、公开知情权等权益，为患者供给全面安全的医疗服务。
八、医疗质量管理。
医院应依照医疗质量管理的标准开展工作，进行质量监控、评估和不断改进，确保医疗质量安全。
九、环境管理。
医院应依照国家或地方有关规定，建立环境安全保障制度，确保医护环境清洁、舒适、安全，消防设备完备，从而保障患者和医务人员的医疗安全。
十、职业健康防护。
医务人员应带着职业健康防护意识来开展工作，对医疗操作中的不安全因素进行评估分析，强化个人的职业保护。
十一、信息安全管理。
加强医疗信息的管理，保护个人隐私信息的安全，防止医疗数据泄露或被篡改。
十二、规范医疗行为。
医务人员应依照国家或地方有关规定和行业惯例规范行为，不被非法诱导违反专业操守和行业规范。
十三、健康管理。
医院应依据患者、医务人员等生活习惯和健康情形，建立健康管理制度，激励医务人员加强体育磨练，推广健康生活方式，不断提升医务人员整体素养。
医院十三项核心制度
医院十三项核心制度医院是人们生病求医治疗的地方，为了保障医疗质量和医疗安全，医院需要建立一系列的制度来规范医疗行为和管理流程。
下面，我将为您介绍医院的十三项核心制度。
一、医德医风制度医德医风制度是医院最基本的制度之一，要求医务人员具备良好的职业道德和道德修养，端正医风，严守医德，恪守职业操守，做到真心为患者服务。
二、诊疗质量管理制度诊疗质量管理制度是医院提供高质量医疗服务的保障，包括病历书写规范、医技操作规范、药品使用管理等方面的规定，确保医疗行为合理、规范、安全。
三、医疗安全制度医疗安全制度是保障患者安全的重要措施，包括医疗事故报告制度、医疗设备维护制度、院内感染预防控制制度等，有效防范和减少医疗事故的发生。
四、药品管理制度药品管理制度是为了确保药品的合理使用和安全管理，包括药品采购、存储、分发、使用和报废等方面的规定，严格控制药品的流通和使用环节。
五、护理质量管理制度护理质量管理制度是护理工作的规范指导，包括护理操作规范、护理记录规范、病情观察与护理措施等方面的要求，提高护理质量和护理水平。
六、医疗器械管理制度医疗器械管理制度是为确保医疗器械的安全使用和有效管理，规定了医疗器械的购置、验收、维护、保养和报废等环节，保障患者的人身安全。
七、人事管理制度人事管理制度是对医院员工的管理规范，包括人事招聘、岗位配置、绩效考核、职业培训、福利待遇等方面的规定，提高员工工作积极性和工作效率。
八、财务管理制度财务管理制度是对医院财务运作的规范管理，包括财务预算、财务核算、费用控制、收支管理等方面的规定，确保医院资金的安全和运营的正常。
九、信息管理制度信息管理制度是对医院信息化建设和信息数据管理的规范化要求，包括信息安全管理、电子病历管理、医院信息系统运维等方面的规定，提高信息管理水平和服务效率。
十、科研管理制度科研管理制度是推进医院科研工作的基础，包括科研项目申报、科研经费管理、科研成果评定等方面的规定，促进医院科研实力的提升和医学进步的推动。
医疗十三项核心制度
医疗十三项核心制度医疗十三项核心制度是指国家为了改善和完善现有的医疗卫生体制而制定的一系列重要政策和制度。
这些核心制度的实施的目的是为了保障人民群众的健康权益，提高医疗服务的质量和效率。
下面将详细介绍医疗十三项核心制度。
一、医药分开制度：医药分开制度是指医疗机构不能经营药品，以减少医患利益冲突。
这一制度的实施可以有效避免医生开药乱开的问题，防止医生为了利益过度开展检查和治疗，从而节约医疗资源，减轻患者的负担。
二、药品供应保障制度：药品供应保障制度是指国家通过对药品的合理调配和监管，确保患者能够获取到必需的药物。
这一制度的实施可以防止药品短缺和哄抬药价的现象，保障患者的用药权益。
三、医保制度：医保制度是指国家通过设立医疗保险，使参保人员在患病时能够享受到合理的医疗服务，降低医疗费用的负担。
这一制度的实施可以保障人民群众的基本医疗需求，提高医疗保障水平。
四、公立医院：公立医院是指通过和优化公立医院的管理体制和运行机制，提高医院的服务质量和运营效率。
这一制度的实施可以转变医院的经营思路，从以药品销售为主转变为以医疗服务为主，提高公立医院的综合竞争力。
五、家庭医生制度：家庭医生制度是指通过建立和完善居民家庭医生签约服务制度，推动基层医疗卫生服务的提供者和服务对象建立稳定的长期健康管理关系。
这一制度的实施可以提高基层医疗卫生服务的质量和效率，提供持续的健康管理服务。
六、基本公共卫生服务项目和经费保障制度：基本公共卫生服务项目和经费保障制度是指国家通过设立固定的项目和资金，保障基层卫生机构开展常见病、多发病和疫情防控等基本公共卫生服务工作。
这一制度的实施可以提高基层卫生机构的服务能力，保障公众的基本卫生需求。
七、药品价格管理制度：药品价格管理制度是指国家通过设立药品价格，限制药品价格上涨。
这一制度的实施可以防止药品价格的过高，保障患者的用药权益。
八、医疗服务价格和费用监控制度：医疗服务价格和费用监控制度是指国家对医疗服务价格和费用进行监控和调整，减少医疗费用的虚高和不合理增长。
医疗安全十三项核心制度
医疗安全十三项核心制度
1. 医疗机构安全管理制度：医疗机构应制定并实施安全管理制度，确保医疗活动的安全进行。
2. 医疗质控制度：医疗机构应建立健全质控体系，监测、评估和改进医疗质量和安全。
3. 患者安全制度：医疗机构应制定患者安全制度，包括对患者的安全风险评估和管理，确保患者的安全。
4. 医务人员安全制度：医疗机构应制定医务人员安全制度，包括员工的岗前培训、职业防护和劳动安全。
5. 医疗设备安全制度：医疗机构应建立医疗设备安全制度，确保医疗设备的正常运行和使用安全。
6. 药品安全制度：医疗机构应建立药品安全制度，包括采购、存储、配送和使用药品的安全管理。
7. 感染防控制度：医疗机构应建立感染防控制度，包括手卫生、消毒灭菌和医疗废物的处理等。
8. 输血安全制度：医疗机构应建立输血安全制度，包括血液安全的管理和检测。
9. 病历管理制度：医疗机构应建立病历管理制度，包括病历的书写、保存和隐私保护。
10. 不良事件报告和处理制度：医疗机构应建立不良事件报告和处理制度，包括对不良事件的调查、报告和处理。
11. 病理标本管理制度：医疗机构应建立病理标本管理制度，包括标本的采集、保存和使用安全。
12. 医疗卫生信息安全制度：医疗机构应建立医疗卫生信息安全制度，保护患者的隐私和医疗信息的安全。
13. 医疗安全教育培训制度：医疗机构应建立医疗安全教育培训制度，提高医务人员的安全意识和技能。
医疗安全十三项核心制度
医疗安全十三项核心制度医疗安全是一项重要的工作，为了确保医疗机构和患者的安全，医疗机构应当建立和完善医疗安全管理制度。
以下是医疗安全的十三项核心制度：1. 医疗安全责任制度：明确医疗机构和医务人员的安全责任，将医疗安全纳入医疗机构管理的重要内容。
2. 医疗安全管理制度：建立医疗安全管理机构和工作人员，明确各自的职责和权利。
3. 医疗差错报告制度：建立医疗差错的报告和处理机制，及时发现和纠正医疗事故和差错，以避免再次发生。
4. 医疗质控制度：建立医疗质控机构和质控人员，对医疗过程和结果进行评估和监控，提高医疗质量和安全水平。
5. 医疗流程管理制度：规范医疗机构的诊疗流程，确保医疗过程的合理性和安全性。
6. 医疗设备管理制度：建立医疗设备管理制度，保证医疗设备的安全、有效和可靠使用。
7. 药品和医疗器械管理制度：规范药品和医疗器械的采购、储存、使用和处置，确保药品和器械的安全有效。
8. 医疗信息管理制度：建立医疗信息管理系统，确保医疗信息的安全和准确。
9. 患者权益保护制度：保护患者的知情、自主和隐私权益，提高患者满意度和安全感。
10. 医务人员培训和岗位管理制度：加强医务人员的培训和教育，规范医务人员的岗位职责和行为准则。
11. 紧急救援管理制度：建立医疗急救系统，保证突发事件和抢救工作的迅速响应和有效组织。
12. 医学伦理和职业道德管理制度：强化医务人员的医德和职业道德教育，维护医患关系的和谐与安全。
13. 医疗纠纷调解制度：建立医疗纠纷调解机构，及时处理医患纠纷，维护医疗秩序和社会和谐。
这些制度是医疗安全工作的基础，通过严格执行和监督，能够有效预防和控制医疗事故和差错的发生，提高医疗机构的安全水平。
医院十三项医疗核心制度
医院十三项医疗核心制度医院是社会医疗与健康管理的重要组成部分，为了提高医院的管理水平和医疗服务质量，确保患者的权益和安全，在医院管理中，需要建立一套科学、适应医院实际的核心制度。
下面，我将介绍医院的十三项医疗核心制度。
一、患者权益保护制度医院应建立健全患者权益保护制度，保障患者的知情权、选择权、隐私权和安全权。
患者应当获得医疗知情同意书，医院应妥善处理投诉和纠纷，保护患者权益。
二、医务人员管理制度医院应建立医务人员管理制度，包括招聘、培训、考核和激励等。
医院应选拔专业能力、道德素质高的医务人员，为医务人员提供合理的福利待遇和良好的发展空间，激发医务人员的积极性和创造力。
三、药品管理制度药品管理制度是医院管理的重要环节之一、医院应建立科学的药品采购、库存、使用和监管制度，确保患者用药安全和药品质量。
四、医疗设备管理制度医院应建立医疗设备管理制度，确保医疗设备的安全性和有效性。
医院应配备合格的医疗设备，建立设备质量跟踪和维修保养制度，定期对医疗设备进行检测和维修。
五、感染控制制度医院应建立感染控制制度，包括院内感染防控和医疗废物处理制度。
医院应加强感染源的控制，做好患者的隔离和个体防护，确保医疗环境的清洁和卫生。
六、病历管理制度病历是医疗服务的重要组成部分，医院应建立病历管理制度，规范病历的书写、存储和使用。
医疗机构应保存病历一定的时间，并确保病历的保密性和完整性。
七、手术管理制度手术管理制度是医院核心制度之一、医院应建立手术前、手术中和手术后的全过程管理制度，规范手术操作和手术安全措施，确保手术的安全和成功。
八、急诊医疗制度医院应建立科学的急诊医疗制度，包括急诊病房和急救中心的建设和管理。
急诊医疗制度应科学规范急诊医疗流程和急救操作，提高急诊医疗效率和质量。
九、医疗质量评估制度医院应建立医疗质量评估制度，对医疗服务的质量和安全进行监测和评估。
医院应定期进行医疗质量检查和绩效评估，及时发现和纠正问题，提高医疗服务的质量。
医院十三项核心制度
医院十三项核心制度医院是一种特殊的组织形式，为了保障医疗服务的质量和顺利进行，医院需要制定一套完善的核心制度。
下面将阐述医院的十三项核心制度，其包括：1.人事制度：明确人员录用、培训、管理和职业道德等方面的规定，确保医院有足够的合格人员和有效的管理。
2.临床路径制度：明确常见病、多发病的治疗路径，规范医生的医疗决策，提高医疗质量和满意度。
3.医院感染控制制度：规范医院内病原体传播的防控措施，减少医院感染的发生，保障患者的安全。
4.药品管理制度：确保医院的用药安全，规范药物的采购、储存、配发和使用，防止因药品错误导致患者不良反应。
5.医疗器械管理制度：规范医疗器械的购置、使用、保养和报废等流程，提高医院医疗器械管理水平。
6.医疗质量管理制度：建立医疗质量管理体系，明确医疗质量目标和质量评价指标，提高医疗服务的质量。
7.不良事件报告与处理制度：明确医院内不良事件的报告和处理流程，加强对不良事件的追踪和解决，减少类似事件的再次发生。
8.医患沟通制度：建立和谐的医患关系，明确医患沟通的方式和原则，提升医患之间的理解和信任。
9.医学伦理规范制度：明确医院内医务人员的职业道德规范，加强医德教育，提高医务人员的职业操守和行为规范。
10.罚则制度：明确医院内各项违规行为和违纪行为的处理措施和处罚标准，形成有效的约束力。
11.病案管理制度：规范医疗文件的记录和管理，确保医疗记录的完整性和准确性。
12.投诉处理制度：规范患者投诉的受理和处理流程，及时解决患者的投诉，维护医院的声誉。
13.紧急医疗救护制度：明确医院内紧急医疗救护的组织和管理原则，提高医院对危急病患的抢救能力。
以上十三项核心制度涵盖了医院管理的方方面面，保障了医院提供优质医疗服务的基础和前提。
医院需要严格执行这些制度，不断优化和改进，以适应社会的发展和患者的需求。
13项医疗核心制度
13项医疗核心制度医疗是国家和社会的基本民生事业之一，为了保障人民的健康权益，各国都制定了一系列医疗核心制度。
这些制度主要包括：医保制度、医疗费用合理性控制、医生执业资格管理、药品和医疗器械管理、医疗纠纷解决机制、重大疾病救治保障、优质医疗资源供给、医疗服务质量评价、医疗安全管理、健康促进与疾病预防、家庭医生签约服务、医疗信息化建设和医疗机构分类管理。
本文将对这些医疗核心制度进行详细的介绍。
1. 医保制度医保制度是保障人民基本医疗需求的重要制度。
它通过建立医保基金、设立医保定点医疗机构等方式，为参保人员提供医疗费用结算和报销服务，减轻患者负担，促进基本医疗保障的落实。
2. 医疗费用合理性控制医疗费用的合理性控制是保障医疗资源平衡供给、控制医疗费用快速增长的重要措施。
通过拟定医疗费用项目和定价目录、建立医疗服务价格监管机制等方式，控制医疗费用的合理性，保证医疗费用的合理性和可承受性。
3. 医生执业资格管理医生执业资格管理是保障医疗质量和患者安全的重要措施。
通过规范医生的执业资格认定和注册管理，确保医生具备相应的专业知识和技能，提高整体医疗水平。
4. 药品和医疗器械管理药品和医疗器械管理是保障患者用药安全和医疗设备质量的重要制度。
通过制定药品和医疗器械的生产、销售和使用管理办法，规范药品和医疗器械的质量，保障患者的用药安全和治疗效果。
5. 医疗纠纷解决机制医疗纠纷解决机制是保障患者合法权益的重要制度。
通过建立医疗纠纷调解、仲裁和诉讼等多元化解机制，及时解决医患之间的纠纷，维护医疗秩序和患者健康权益。
6. 重大疾病救治保障重大疾病救治保障是保障患者得到及时有效治疗的重要制度。
通过建立重大疾病救治专项资金、制定重大疾病救治政策等方式，为重大疾病患者提供必要的治疗和护理服务，提高治愈率和生存质量。
7. 优质医疗资源供给优质医疗资源供给是保障群众就医便利和就医质量的重要制度。
通过合理规划和布局医疗资源，提高医疗服务的可及性和可持续性，促进优质医疗资源向基层和农村地区倾斜。
医疗十三项核心制度
医疗十三项核心制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、分级护理制度4、危重患者抢救制度5、疑难病例讨论制度6、死亡病例讨论制度7、会诊制度7、术前讨论制度9、查对制度10、病历书写基本规范与管理制度11、值班、交接班制度12、新技术准入制度13、临床用血审核制度1、首诊负责制度1.病人首先就诊的科室为首诊科室，首先接诊的医师为首诊医师，须及时对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理，并认真书写病历。
2.诊断为非本科疾病，需请其他科室会诊。
若属为重抢救病人，首诊医师必须及时抢救病人，同时向上级医师汇报。
坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。
3.被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。
会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。
4.首诊医师请其他科室会诊必须经本科上级医师查看病人并同意。
被邀科室须有二线医师以上人员参加会诊。
5.两个科室的医师会诊意见不一致时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。
若双方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医疗管理部门或总值班协调解决，不得推诿。
6.复合伤或涉及多科室的危重病人抢救，在未明确由哪一科主管之前，除首诊科室负责诊治外，所有的有关科室须执行危重病人抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。
各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。
7.首诊医师对需要紧急抢救的病人，须先抢救，同时由病人陪同人员办理挂号和交费等手续，不得因强调挂号、交费等延误抢救时机。
8.首诊医师强救急、危、重症病人，在病人稳定之前不得转院，因病床、设备和技术条件所限，须由二线医师亲自察看病情，决定是否可以转院，对需要转院且病情允许转院的病人，须由负责医师（必要时由医疗管理部门或总值班）先与接收医院联系，并对病情记录、途中注意事项、护送等作好交代和安排。
9.首诊医师应对病人去向或转归登记备查。
10.凡在接诊。
诊治、抢救病人或转院过程中未执行上述规定，要追究首诊医师、当事人和科室的责任。
2、三级医师查房制度1. 科主任、主任医师或主治医师查房，应有住院医师、护士长和有关人员参加。
13 项 医 疗 核 心 制 度
医疗核心制度13 项医疗核心制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、分级护理制度4、疑难病例讨论制度5、会诊制度6、危重患者抢救制度7、术前讨论制度8、死亡病例讨论制度9、查对制度10、病历书写基本规范与管理制度11、交接班制度12、技术准入制度13、手术分级管理制度首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送。
如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
三级医师查房制度一、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师)或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师)查房每周2次；主治医师查房每日1次。
住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房。
三、对急、危、重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师) 临时检查患者。
四、对新入院患者，住院医师应在入院8小时内查看患者，主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见，主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
医疗安全十三项核心制度（二篇）
医疗安全十三项核心制度医疗安全是指在医疗活动中，确保患者获得适宜、安全和高质量的医疗服务的一系列措施和制度。
为了保障医疗安全，需要建立和完善一系列核心制度。
下面将介绍医疗安全的十三项核心制度。
一、安全文化建设制度安全文化建设是指通过培养医务人员的安全意识和行为习惯，形成全员参与、共同维护医疗安全的良好氛围。
安全文化建设制度包括建立安全文化评价指标体系，开展医务人员安全教育培训，提供安全周知和宣传材料等。
二、不良事件报告和处理制度不良事件报告和处理制度是保障医疗安全的重要环节。
该制度要求医务人员对不良事件进行全面、准确的记录和报告，并及时采取措施进行处理和纠正。
三、医疗风险预防与控制制度医疗风险预防与控制制度是通过对医疗活动中的风险进行识别、评估和控制，提高医疗安全水平的重要手段。
该制度包括对医疗活动进行安全风险评估与分类，制定相应的预防和控制措施，加强对高风险患者的管理与护理等。
四、安全信息管理制度安全信息管理制度要求医疗机构建立完善的信息收集、整理和分析体系，及时收集和分析医疗安全相关的信息，为安全决策和措施提供依据。
五、医疗安全责任制度医疗安全责任制度要求医疗机构明确医务人员的安全责任和义务，并落实相应的管理措施。
该制度包括健全安全责任体系，建立安全委员会，在医疗机构中设立安全岗位等。
六、医疗设备管理制度医疗设备管理制度要求医疗机构建立完善的医疗设备管理制度，确保医疗设备的安全使用。
该制度包括设备质量管理、设备维修与维护、设备安全使用培训等。
七、用药安全管理制度用药安全管理制度是保障患者用药安全的重要制度。
该制度要求医疗机构建立科学合理的用药评估与监控机制，加强对药品质量的检查和管理，完善用药教育和指导服务。
八、手术安全管理制度手术安全管理制度要求医疗机构建立科学合理的手术安全管理机制，确保手术过程的安全和质量。
该制度包括手术安全风险评估、手术前的安全检查、手术过程的安全控制和手术后的安全管理等。
13项医疗核心制度
13项医疗核心制度医疗是人们生活中必不可少的一部分，保障人民的健康，建立健全的医疗体系是国家的重要任务之一。
为了确保医疗服务的公平、合理和高效，许多国家都制定了一系列的医疗核心制度。
本文将介绍13项医疗核心制度，并探讨它们在医疗领域中的重要性。
I. 医保制度医保制度是一种公共保险制度，旨在为参保人提供基本的医疗费用补偿。
通过缴纳一定比例的社会保险费用，参保人可以享受医疗保障，包括住院费用、门诊费用等。
医保制度的建立可以有效减轻个人和家庭的医疗费用负担。
II. 医院管理制度医院管理制度是为了规范医院内部管理而建立的一套制度和规定。
包括医疗质量管理、药品采购管理、人员管理等方面，以确保医院的正常运营和提供优质的医疗服务。
III. 医疗资源配置制度医疗资源配置制度是指将有限的医疗资源合理地分配给各地区和各级医疗机构。
通过科学地评估医疗需求和资源供给，实现医疗资源的均衡分布，可以有效解决医疗资源不平衡的问题。
IV. 三级医院建设制度三级医院是医疗体系中的最高级别，承担着重大病症的诊治和高级医疗服务的职责。
三级医院建设制度是指通过严格的规划和评估，合理确定城市和地区的三级医院数量和分布，以满足人民的高级医疗需求。
V. 医生培养制度医生培养制度是为了培养合格的医务人员，满足医疗服务的需求。
通过对医学人才的选拔和培养，提高医生的专业水平和医疗质量，从而更好地为患者服务。
VI. 医疗质量监管制度医疗质量监管制度是为了确保医疗服务的质量和安全而建立的一套制度和监管机制。
通过制定医疗质量标准和规范，加强对医疗机构和医务人员的监督和评估，可以提高医疗服务的质量和可靠性。
VII. 互联网医疗管理制度随着互联网技术的发展，互联网医疗逐渐成为一种新型医疗服务模式。
互联网医疗管理制度是为了规范互联网医疗行业而建立的一套制度和规定，包括互联网医疗平台的准入管理、医生的注册和资质管理等。
VIII. 公立医院改革制度公立医院改革制度是为了解决公立医院存在的问题，提高其服务质量和效率而制定的一系列改革举措。
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三、分级护理制度
2．一级护理 (1)适应对象 病情危重需绝对卧床休息的病人，如各种大手术后、休
克、瘫痪、昏迷、发热、出血、肝肾功能衰竭和早产婴儿 等。
(2)护理内容 ①每15～30分钟巡视病人一次，观察病情及生命体征。 ②制定护理计划，严格执行各项诊疗及护理措施，及时 填写特别护理记录单。 ③按需准备抢救药品和器材。 ④认真细致做好各项基础护理，严防并发症，满足病人 身心两方面的需要。
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三、分级护理制度
3．二级护理 (1)适应对象 病情较重，生活不能自理的病人，如大手术后病情稳定者， 以及年老体弱、幼儿、慢性病不宜多活动者等。 (2)护理内容 ①每l一2小时巡视病人一次，观察病情。 ②按护理常规护理。 ③生活上给予必要的协助，了解病人病情动态及心态， 满足其身心两方面的需要。
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一、首诊负责制度
5．对于涉及两科以上疾病的患者，应以影响患者生命 安全的主要疾病为主，首诊医师负责护送患者转科。 6．危重患者首诊医师负责转送急诊科进行抢救，情况 危急者，首诊医师负责组织就地抢救。 7．凡应收治的特殊抢救病人，如收人科室确有困难， 首诊医师应报告医务科和总值班，该部门人员有权临时吩 咐有关科室先行治疗，该科不得拒绝。 8．首诊医师有事离岗时，应将所负责的患者交予其它
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三、分级护理制度
4．三级护理 (1)适应对象 轻症病人，生活基本能自理，如一般慢性病、疾病恢复
期及手术前准备阶段等。 (2)护理内容 ①每日两次巡视病人，观察病情。
②按护理常规护理。 ③给予卫生保健指导，督促病人遵守院规，了解病人的 病情动态及心态，满足其心两方面的需要。
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三、分级护理制度
1．特别护理 (1)适应对象 病情危重，需随时观察，以便进行抢救的病人，如严重
创伤、各种复杂疑难的大手术后，器官移植、大面积灼伤 和“五衰”等。
(2)护理内容 ①设立专人24小时护理，严密观察病情及生命体征。 ②制定护理计划，严格执行各项诊疗及护理措施，及时 准确填写特别护理录单。 ③备齐急救药品和器材，以便随时急用。 ④认真细致做好各项基础护理，严防并发症，确保病人 安全。
医师负责。
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二、三级医师查房制度
1．科主任、主任医师、副主任医师或主治医师查房，应有住院 医师、护士长和有关人员参加。科主任、主任医师、副主任医师 查房每周1—2次，主治医师查房每日一次，查房一般在上午进行。 住院医师对所管病员每日至少查房二次(上下午各一次)。 2．对危重病员，住院医师应随时观察病情变化并及时处理， 必要时可请主治医师、科主任、主任医师、副主任医师临时检查 病员。 3．查房前医护人员要做好准备工作，如病历、X光片、各项有 关检查报告及所需要的检查器械等，查房时要自上而下逐级严格 要求，认真负责。经治的住院医师汇报病情要简明扼要，提出需 要解决的问题，主(副)任医师、主治医师可根据情况做必要的检 查和病情分析，并做出肯定性指示。 4．护士长组织护理每周进行一次护理查房，主要检查护理质 量，研究解决疑难问题，结合实际教学。
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四、疑难危重病例讨论制度
1．临床病例(临床病理)讨论 (1)医院应选择适当的在院、出院的病例举行定期或不定
期的临床病例(临床病理)讨论会。凡死亡的病例必须做病例 讨论。
(2)临床病例(临床病理)讨论会，可以一科举行，也可以 几个科联合举行。或与病理科联合举行。
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二、三级医师查房制度
5．查房的内容： (1)科主任、主任医师危病员诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗； 抽查医嘱、病历、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理的意 见；进行必要的教学工作。
(2)主治医师查房，要求对所管病人分组进行系统查房。尤 其是对新人院、危重、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重 点检查与讨论；听取医师和护士的反映；倾听病员病情变化并 征求对饮食、生活的意见；检查医嘱执行治疗效果；决定出、 转院问题。
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一、首诊负责制度
1．医院实行首诊医师负责制，对患者诊治全面负责， 严禁推诿，互相扯皮，贻误病情。 2．首诊医师对患者应进行全面检查，及时确诊，合理 治疗，并按要求书写门(急)诊病历，做到不推不拖。 3．对疑难重症应祥细检查，并及时请上级医师会诊。 遇有多处复合性创伤时，应由首诊医师和有关科室共同给 予急救处理。需住院者应和有关科室、部门联系协商，尽 快收治。 4．对科室之间“临界病人"应由首诊医师负责诊治。
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四、疑难危重病例讨论制度
2．出院病例讨论 (1)各科室定期举行出院病例讨论会，作为出院病
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二、三级医师查房制度
(3)住院医师查房，要求重点巡视重危、疑难、待诊断、新 人院、手术后的病员，同时巡视一般病员；检查化验报告 单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见；检查当 天医嘱执行情况，给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检 查的医嘱，检查病员饮食情况，主动征求病员对医疗、护 理、生活等方面的意见。 6、院长及医务科负责人，应有计划有目的地定期参加各 科查房。检查了解对病员治疗情况和各方面存在的问题， 及时研究解决。
(3)每次临床病例(临床病理)讨论会时，必须事先做好准 备，负责主治的科室应将有关材料加以整理，尽可能作出书 面摘要，事先发给参加讨论人员，预作发言准备。
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四、疑难危重病例讨论制度
(4)开会时由主治科的主任或主治医师主持，负责介 绍及解答有关病情、诊断、治疗等方面的问题并提出 分析意见(病历由住院医师报告)。会议结束时由主持 人作总结。 (5)临床病例(临床病理)讲座会应有记录，可以全 部或摘要归入病历内。