财务人员法律风险及防范
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范随着国企的发展,其财务人员在财务管理方面的法律责任也在逐渐增大。
因此,国企财务人员必须高度重视法律风险防范,以避免因不当行为而遭受法律惩罚。
以下是国企财务人员在法律风险防范方面需要注意的几个方面。
一、在会计核算方面的法律风险防范财务人员在会计核算方面需要遵循会计准则和财务报告的相关法律规定,确保财务报告的真实、准确、完整。
在这个过程中,要注意以下几个方面。
1.准确确定企业的账务性质在处理账务时,应准确判断企业的账务性质。
如果是投资收益,应按照权益法核算;如果是出租收益,应按照金融租赁的规定核算;如果是货物或者服务的销售,则应按照销售收入确认规定进行核算。
2.准确计算成本和费用在计算成本和费用时,应合理确认和计提折旧、坏账准备等。
同时,在进行准确计算成本和费用当中,需要注意最低税额的规定,并且需要将税费等因素考虑在内,保证企业的税负不过度承担。
3.准确反映企业的经济状况在反映企业经济状况时,应主要参照财务报表的内部关系和财务数据的实际情况。
同时,也要注意不得捏造、虚构财务数据,否则将会被追究法律责任。
财务人员在内部控制方面需要完善内部控制制度和操作控制规定,确保其行为合法合规。
在这个过程中,要注意以下几个方面。
1.完善内部控制制度和操作规范国企财务人员应该完善各类内部控制制度,制定严谨的内部审计制度及安全保密制度,使得内部控制制度更加严密化。
同时,出具各类操作规范,让财务人员能够熟悉操作方法和注意事项,增强操作方法的合法性及操作时的充分性。
2. 指定操作人员和审核人国企财务人员应该指定专人进行会计核算和财务记录,同时需要设立专人对财务数据进行审核和内部监控,及时发现与处理涉及纪检执纪方面的问题。
3. 统一监管和操作规范性国企财务人员在进行财务操作时应该要遵循统一的操作规范和监管程序,保证国企财务人员进行合法、规范的操作,并及时发现涉及经济犯罪或者经济争议的问题。
国企财务人员在经济合同方面需要注意以下几个方面。
财务管理法律风险防范
财务管理法律风险防范一、法律风险的定义法律风险是指企业在经营过程中,由于对法律法规的不了解或者不遵守,导致可能面临的法律纠纷和法律责任。
财务管理涉及到大量的法律法规,企业在进行财务管理时,必须要注意防范法律风险。
二、财务管理法律风险的类型1. 税务风险:包括逃税、偷税漏税等违反税法的行为,可能导致高额罚款和经济损失。
2. 财务欺诈风险:包括虚假财务报表、资金挪用、内部人员违规等行为,可能导致法律制裁和企业形象受损。
3. 合同风险:包括未履行合同义务、违反合同约定等行为,可能导致法律纠纷和合同解除。
4. 劳动法风险:包括不合规的人力资源管理、违法解雇等行为,可能导致劳动争议和劳动仲裁。
5. 知识产权风险:包括知识产权侵权、商业竞争纠纷等行为,可能导致高额赔偿和法律纠纷。
三、财务管理法律风险的防范措施1. 加强法律意识:企业财务人员应加强对相关法律法规的学习,了解并遵守相关法律法规。
2. 建立内部控制制度:企业应建立健全内部控制制度,明确各个岗位的职责和权限,防止财务欺诈等违法行为的发生。
3. 定期进行合规检查:企业应定期开展对财务管理的合规检查,及时发现并纠正存在的问题。
4. 留存核心证据:企业在进行财务活动时应及时留存核心证据,以备可能的法律纠纷。
5. 合规培训:定期为企业财务人员进行合规培训,提高他们的法律风险防范意识。
四、财务管理法律风险的后果如果企业未能有效防范财务管理法律风险,可能会面临以下后果:1. 严重的经济损失:企业可能面临高额的罚款、赔偿等经济损失。
2. 法律责任追究:企业可能面临法律责任的追究,包括民事责任、刑事责任等。
3. 企业形象受损:财务管理出现问题后,企业的形象可能受到损害,影响业务发展和公司声誉。
4. 经营困难:面临法律问题后,企业可能会受到行政处罚、经营限制等影响,导致经营困难甚至倒闭。
五、财务管理法律风险是企业经营中必须要面对的问题,只有通过加强法律意识,建立健全内部控制制度,定期进行合规检查等措施,才能有效防范财务管理法律风险的发生,确保企业的经营稳健和可持续发展。
财务法律风险防范
财务人员的法律风险规避公司财务人员在公司运营过程中起到了非常重要的作用,公司每项业务的开展都离不开财务的支持。
在我国当前经济形势下,财务人员作为利益的分配者,被法律赋予了及其重要的角色。
正是因为财务人员的这种地位,导致财务人员在各类经济犯罪中被推向风口浪尖,使财务人员的执业面临很大的风险。
财务人员的这些职业特点,决定了我们必须对财务人员的法律风险给予足够的重视,努力防范这种风险。
一、财务人员法律风险的根源从法律风险的根源来说,财务人员产生法律风险的原因主要有以下三个方面:(一)故意犯罪行为毋庸置疑,任何人故意犯罪都是触犯刑律应当都到刑罚处罚的,并不只是财务人员如此。
我国是成文法国家,每个部门法都是以法律条文的形式公布,这就使法律预测作用得到体现。
我们可以通过研究法律条文,决定我们是否做出某种行为,以防范违法行为给我们带来的不利后果。
我国刑法明文规定的罪名有400多个,对财务人员来说,可能触犯的罪名为职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、偷税罪等,如某出纳截留收入,某会计私刻印章将单位资金转入自己的私人账户,某财务负责人在公司办公会提出以为职工谋福利为名私分国有资产并得以通过、实施等等。
财务人员的工作具有一定的保密性与专业性,许多被追究刑事责任的财务人员往往因此对犯罪抱有侥幸心理,认为没有人会知道,但这种以身试法所带来的风险不会因为个人意志而转移。
“天网恢恢,疏而不漏”这种触犯刑法的行为终究会受到法律严厉的制裁,财务从业人员对此不能抱有任何侥幸心理。
(二)“迫于压力”一一多数风险的缘起人们常常因为在某一特定的环境中而不能按照自己的意愿做事,而感叹“人在江湖,身不由己”。
财务部门在公司中属于要害部门,财务人员的每一个微小的行为都会引来无数关注,财务人员只有严格按照法律规定和程序办事才能有效的防范法律风险。
但在实际工作中,财务人员为了保住工作,不得不屈从于领导的压力违反程序做事。
现阶段所有制结构的变化及投资的多元化,单位负责人对财务人员的工作完全拥有领导权和管理权,如果财务人员坚持原则,往往会受到单位负责人和来自其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复、财务人员的个人利益就会受到严重损害,甚至可能丢了饭碗。
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范国企财务人员在日常工作中,必须严格遵守法律法规,合规经营。
随着经济法规的不断更新和完善,财务人员的法律风险防范意识也需要不断加强。
本文将从国企财务人员的日常工作中可能面临的法律风险出发,探讨其法律风险防范措施。
1. 税务风险在税务方面,国企财务人员可能面临的税务风险主要包括逃税、偷税、骗税等行为,以及税收违法、税务违法等方面的问题。
这些问题可能会导致税务机关对企业进行税收调查,对企业和个人进行罚款、责任追究等处理。
2. 财务造假风险财务造假行为可能会引发企业财务危机,对企业造成严重损失。
国企财务人员如果参与或者默许财务造假行为,将会受到刑事、民事甚至行政责任的追究。
3. 内部控制风险国企财务人员在内部控制上可能存在瑕疵,如财务管理、风险管控、内部审计等方面的问题,会给企业带来内部管理混乱、损失增加等方面的法律风险。
4. 财务违规风险包括资金占用、挪用、私分利润等违规行为,公司财务人员如果参与将会受到法律责任的惩处。
5. 风险防范意识不强一些国企财务人员可能对法律风险防范意识较弱,容易陷入法律风险之中,因此需要加强法律意识和风险防范意识的培训和教育。
1. 强化法律意识国企财务人员应加强法律法规的学习和理解,树立法律意识,自觉遵守法律,严格遵循国家税收政策和会计准则,遵纪守法、诚信经营。
2. 加强内部管理国企财务人员应加强内部管理,健全企业内部控制制度,规范财务管理程序,建立健全的财务管理流程和审批制度,严禁私分利润、挪用资金等违规行为。
3. 严格财务报告国企财务人员应当严格按照财务报告的真实性和准确性要求,不得篡改财务资料,不得虚构交易,不得隐瞒重要事实,做到实事求是,不作虚假记录。
4. 提高风险识别能力国企财务人员应当提高风险识别能力,及时发现潜在的法律风险,对可能的风险做出预警和处理,防患于未然。
5. 监督检查企业应当建立健全的监督检查机制,定期对财务工作进行自查和自审,发现问题及时纠正,保证财务管理的合规性。
会计岗位的风险与防范措施
会计岗位的风险与防范措施一、风险1. 法律风险:会计岗位的法律风险主要来自于违反法规的行为,如伪造、篡改财务数据等,这些行为可能导致企业受到法律制裁。
2. 操作风险:会计人员在处理财务数据时,如果出现操作失误或错误,可能会引发数据丢失、损坏等问题,影响企业的正常运营。
3. 信用风险:如果会计岗位的工作不能按时完成,或者工作质量不符合要求,会导致企业信誉受损,影响企业的声誉和业务拓展。
4. 财务风险:会计岗位的财务风险主要来自于对财务报表的错误判断,可能导致企业做出错误的财务决策,进而引发经济损失。
二、防范措施1. 严格遵守法律法规:企业应建立健全的内部控制制度,确保会计人员严格遵守相关法律法规,防止出现违法行为。
同时,企业应加强内部监督,定期对会计工作进行检查,确保合规性。
2. 提高人员素质:企业应定期对会计人员进行培训,提高其专业技能和职业操守,确保其能够胜任本职工作。
同时,企业应建立完善的考核机制,对会计人员进行定期评估,确保其工作质量。
3. 建立完善的工作流程:企业应建立完善的工作流程,明确各岗位的职责和权限,确保会计工作有序进行。
同时,企业应加强内部沟通,确保各部门之间的信息传递畅通无阻。
4. 引入先进的技术手段:企业可以引入先进的财务软件和信息技术,提高会计工作的效率和质量。
同时,企业应加强数据安全保护,确保财务数据的安全性和保密性。
5. 建立风险预警机制:企业应建立风险预警机制,对可能出现的风险进行提前预警和防范。
企业可以定期对财务报表进行分析,发现潜在的风险点,及时采取措施进行防范。
综上所述,会计岗位的风险主要来自法律、操作、信用和财务风险等方面。
为了防范这些风险,企业应该从制度、人员、流程、技术等方面入手,建立完善的内部控制体系,确保会计工作的合规性和有效性。
同时,企业应该加强内部监督和考核机制的建设,提高会计人员的工作质量和职业操守。
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范随着社会经济的发展,国有企业是国家经济的重要支柱,其财务人员的工作也日益受到重视。
国企财务人员在日常工作中需要处理大量的财务数据和资金,承担着重要的经济责任。
但是在工作中,难免会面临各种法律风险,一不小心就可能陷入法律纠纷中。
国企财务人员需要加强法律风险防范意识,做好相关知识的学习和应对措施的准备,确保自己在工作中不出现法律问题。
一、合规意识国企财务人员在工作中首先要具备合规意识,即要切实履行职责,遵守国家相关法律法规和企业内部规章制度。
在财务工作中,要严格按照国家财务会计准则和企业会计制度进行会计核算和报表编制,不得出现财务造假、账外资金往来等违规行为。
要加强对税法、审计法等相关法律法规的学习,确保自己在工作中遵纪守法,不会因为对法律法规的不了解而犯错。
二、风险防范意识国企财务人员在工作中要具备风险防范意识,及时发现并解决可能存在的法律风险。
财务人员在日常工作中会接触大量的资金和财务数据,一旦处理不当就容易产生风险。
比如可能存在的审计风险、税务风险、内部控制风险等,财务人员要及时发现并解决这些风险,确保企业的财务安全和稳定运转。
三、规范操作国企财务人员在工作中要规范操作,严格按照相关程序和流程进行财务管理。
不得擅自私吞资金、挪用企业资金等违法行为,要按照规定的程序和权限进行操作,确保财务数据的真实性和完整性。
在财务报表的编制过程中,要做到严格按照会计准则进行核算,不得存在资产减值不足、应收账款坏账准备不足等问题。
只有规范操作,才能避免因操作不当而产生的法律风险。
四、自我保护国企财务人员在工作中要做好自我保护,避免陷入法律风险。
可以通过购买相关的职业责任保险,以便在遇到纠纷时能有一定的法律保障。
在签订合同、开展商务谈判等活动时,要严格遵守法律规定,确保自己的权益不受侵害。
还可以通过学习相关法律知识,提高对法律风险的认识水平,增强自我保护的能力。
五、法律意识国企财务人员在工作中要具备法律意识,了解相关法律法规,提高对法律风险的识别和防范能力。
财务员职业风险分析报告(3篇)
第1篇一、引言财务员作为企业财务管理的重要角色,承担着企业资金运作、会计核算、税务申报等关键职责。
然而,在当前复杂多变的经济环境下,财务员职业面临着诸多风险。
本报告将从财务员职业的风险类型、成因、影响及防范措施等方面进行分析,以期为相关企业和财务人员提供参考。
二、财务员职业风险类型1. 法律风险(1)违规操作风险:财务员在执行会计、税务等业务过程中,可能因操作不当而触犯相关法律法规,如虚开发票、偷税漏税等。
(2)信息披露风险:企业财务信息不真实、不及时披露,可能导致投资者、债权人等利益相关者利益受损,甚至引发诉讼。
2. 财务风险(1)资金风险:财务员在资金管理过程中,可能因预算编制、资金调度等方面出现失误,导致企业资金链断裂。
(2)成本风险:财务员在成本核算、成本控制等方面存在不足,可能导致企业成本过高,影响盈利能力。
3. 信誉风险(1)职业道德风险:财务员在职业活动中,可能因职业道德缺失而泄露企业商业秘密,损害企业利益。
(2)信息泄露风险:财务员在处理企业财务信息时,可能因信息保护意识不强而导致信息泄露,影响企业声誉。
4. 技术风险(1)信息安全风险:财务员在处理电子财务数据时,可能因网络安全问题导致数据泄露、篡改等。
(2)软件故障风险:财务软件出现故障,可能导致财务数据丢失、会计核算错误等问题。
三、财务员职业风险成因1. 法律法规不完善:我国财务法律法规体系尚不健全,部分法律法规存在漏洞,给财务员职业带来风险。
2. 企业内部控制不健全:企业内部控制体系不完善,导致财务管理制度执行不到位,增加财务员职业风险。
3. 财务人员素质不高:部分财务人员业务能力不足,职业道德意识不强,容易引发职业风险。
4. 网络安全威胁:随着信息技术的发展,网络安全威胁日益严峻,财务员在处理电子财务数据时面临较大风险。
四、财务员职业风险影响1. 企业利益受损:财务员职业风险可能导致企业面临罚款、赔偿等经济损失。
2. 企业声誉受损:财务员职业风险可能导致企业信誉受损,影响企业长远发展。
财务人员的法律风险
给予足够重视。
一、财务人员法律风险的根源从根源上讲,财务人员产生法律风险的原因有三种:一是故意犯罪行为;二是单位或单位领导发生经济犯罪,财务人员受到波及或牵连,这种情况往往是财务人员迫于工作压力而形成的法律风险,也是最常见的财务人员法律风险类型;三是财务人员无意行为所造成的法律风险。
我们在这里所说的“法律风险”,主要是指被行政处罚和刑事制裁的风险,并且更多地关注财务人员承担刑事责任的风险。
这是因为从我国目前的现实情况看,财务人员受到行政处罚要远少于受到刑事处罚的人数,并且刑事处罚对一个人的影响是巨大的,它甚至会断送一个人的职业生涯和前途,也亦是因为如此,我们来分析和解决财务人员所面临法律风险。
(一)以身试法自会带来风险毋庸置疑,任何人以身试法、故意犯罪都会带来法律风险和法律制裁,并不只是财务人员如此。
对于财务人员而言,故意犯罪多表现为贪污、挪用、侵占、提供虚假报告、偷漏国家税款等行为,如某出纳截留收入,某会计私刻印章将单位资金转入自己的私人账户,某财务负责人在公司办公会提出以为职工谋福利为名私分国有资产并得以通过、实施等等。
这些人自以为很聪明,设计了重重机关非法敛财,不相信以身试法会有什么后果,却正应了那句话“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”,以身试法所带来的风险是不以人的意志为转移的,它说不清什么时候就会爆发,这里面不容得有侥幸心理。
(二)“迫于压力”——多数风险的缘起这种情况是财务人员所面临的法律风险的大多数情形,多数财务人员仅是为了能有一个工作而不得不屈从于单位领导的压力。
现阶段所有制结构的变化及投资的多元化,单位负责人对会计人员的工作完全拥有领导权和管理权,如果会计人员坚持原则,往往会受到单位负责人和来自其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复、会计人员的个人利益就会受到严重损害,甚至可能丢了饭碗。
用财务人员的话说就是“肚子安了,良心不安;良心安了,肚子不安”。
而往往一旦会计人员在单位负责人授意、指使、强令下做了假账提供了虚假财务会计报告而被追究责任时,单位负责人又会以“账是会计做的,报表是会计出的,我不懂会计,我也不知道……”为由推脱责任。
财务人员法律风险及防范
财务人员在工作中,应当了解国家税收政策、企业会计准则、公司章程等重要法律法规,以避免不知不觉地违规。
2.制定合规的公司财务制度
利用公司成立时制定的章程、内部管理规定等,制定合规的公司财务制度以规范公司日常的财务管理活动。如建立健全的信息披露制度,求助审计机构为公司提供准确的财务报表等。
三、结论
在现代企业中,财务人员担负着重要的职责。合规的财务管理制度、合理的财务管理流程和完善的风险管理体系是企业保护财务人员权益的必要保障,同时也是企业合法合规运营的重要保证。财务人员要准确把握公司的财务风险,积极应对各种可能的法律风险,才能保证公司稳健发展。
财务人员法律风险及防范
财务人员作为公司管理者之一,肩负着管理资金、财务记录、税务等方面的任务。但是,在日常工作中,财务人员面对着各种法律风险,在不经意间可能会违反相关的法律法规,给公司和自己带来严重的后果。因此,本文将从财务人员可能面对的法律风险及防范措施进行详细探讨。
一、财务人员可能面对的法律风险
3.建立完善的管理体系
建立以风险防控为基础的公司内部管理体系,财务人员需要在此基础上进行风险识别、风险分析以及风险管理等方面的工作,以完善财务风险管理体系,并防范各种可能出现的财务风险。
4.加强员工培训
对公司内部的财务人员加强法律意识培训,使其深刻了解财务活动中可能存在的非法行为,以预防风险的发生。
1.税务风险
税务风险是财务人员日常工作中遇见的最大风险之一。在税务方面,可能会违反公司所在国或地区的税收政策,主要表现为偷税、逃税、拖欠税款等。
2.公司财务风险
公司财务风险是指财务人员在日常工作中面临的公司利益受损风险。财务人员可能泄公司核心财务信息、管理不当导致公司利润下降、财务记录不准确等。
财务管理法律风险防范
财务管理法律风险防范财务管理法律风险防范1. 概述财务管理是企业运营过程中不可或缺的一部分,而在财务管理中存在着一定的法律风险。
本文将从企业财务管理的角度出发,探讨财务管理中的法律风险,并提出相应的防范措施。
2. 财务管理中的法律风险2.1 涉税风险在财务管理中,涉及到税务的方面往往是一个法律风险的高发区。
企业应该遵守各项税务规定,如申报纳税、缴纳税款等。
如果企业不合规操作,可能面临罚款、税务调查等法律风险。
2.2 财务造假风险财务造假是指企业在财务报表中虚构、隐瞒或歪曲事实的行为。
这种行为可能导致企业信誉受损,也面临法律追究的风险。
例如,虚报利润可能涉及到欺诈、虚假宣传等法律问题。
2.3 财务合规风险财务合规风险指的是企业在财务管理中未遵循相关法律法规的规定。
例如,企业未按时披露财务信息、未履行信息披露义务等。
这些行为容易引发相关监管部门的处罚和法律风险。
3. 防范财务法律风险的措施3.1 建立健全的财务管理制度企业应建立健全财务管理制度,明确各项财务管理程序和要求,并对员工进行培训以确保其合规操作。
,制度应随时进行修订和更新,以适应法规的变化。
3.2 加强对财务人员的监督和管理财务人员是企业财务管理的重要参与者,对其进行全面监督和管理至关重要。
企业应加强对财务人员的培训,确保他们具备合规操作的知识和能力,并建立相应的考核和奖惩机制。
3.3 定期评估财务风险企业应定期进行财务风险评估,及时发现和解决存在的法律风险。
评估应包括对涉税风险、财务造假风险和财务合规风险等方面的综合考虑,以便制定有效的风险防范措施。
3.4 寻求专业法律服务企业在财务管理中面临的法律风险较大,可以寻求专业法律服务的帮助。
法律专业人士可以提供相关法律咨询、合规指导等,帮助企业避免财务法律风险。
4. 结论财务管理中的法律风险对企业经营活动具有重要的影响,企业应高度重视并采取相应的预防措施。
建立健全的财务管理制度、加强对财务人员的监督和管理、定期评估财务风险以及寻求专业法律服务等措施都能帮助企业有效防范财务法律风险,保障企业的可持续发展。
财务人员的法律风险
财务人员的法律风险一、任务背景在企业运营过程中,财务人员承担着重要的角色,他们负责处理和管理企业的财务事务。
然而,随着法律法规的不断变化和复杂化,财务人员面临着越来越多的法律风险。
本文将详细介绍财务人员可能面临的法律风险,并提供相应的防范措施。
二、财务人员的法律风险1. 财务造假风险财务人员可能面临的最大法律风险之一是财务造假。
他们可能会通过虚报收入、隐瞒负债或其他手段来误导投资者和监管机构,从而获得非法利益。
这种行为可能触犯刑法和证券法等法律法规,财务人员可能面临刑事指控和民事诉讼。
2. 贪污受贿风险财务人员处理企业的资金流动,可能面临贪污受贿的风险。
他们可能利用职务之便,挪用企业资金或收受他人贿赂。
这种行为不仅涉及刑法和行政法律法规,还可能导致企业财务损失和声誉受损。
3. 法律合规风险财务人员在企业运营中需要遵守众多的法律法规,如税法、劳动法、公司法等。
如果财务人员未能正确理解和遵守这些法律法规,可能导致企业违法行为,引发法律纠纷和法律责任。
例如,未按时缴纳税款可能导致罚款和税务处罚。
4. 数据安全风险财务人员处理大量的敏感财务数据,如银行账户信息、客户信息等。
如果财务人员未能妥善保护这些数据,可能导致数据泄露和信息安全问题。
这不仅会给企业造成财务损失,还可能触犯相关的数据保护法律法规。
5. 知识产权风险财务人员在处理企业的财务事务时,可能接触到公司的商业秘密和知识产权。
如果财务人员泄露或滥用这些商业秘密和知识产权,可能导致企业的核心竞争力受损,并触犯相关的知识产权法律法规。
三、防范措施1. 加强内部控制企业应建立健全的内部控制制度,明确财务人员的职责和权限,并确保财务人员的行为符合法律法规和企业政策。
同时,企业应加强对财务人员的监督和审计,及时发现和纠正违法行为。
2. 定期培训和教育企业应定期组织财务人员进行法律法规的培训和教育,提高他们的法律意识和风险防范能力。
培训内容可以包括相关法律法规的解读、案例分析和合规操作指南等。
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范随着经济的发展,国有企业在中国经济中起到重要的作用。
作为国有企业的财务人员,除了需要具备扎实的财务专业知识和技能外,还需要了解和应对相关的法律风险。
本文将从以下几个方面介绍国企财务人员需要关注和防范的法律风险。
一、违法违规风险国企财务人员在履行职责的过程中,应该严格遵守国家的相关法律法规和企业的内部规定,防止违法违规行为的发生。
要遵守会计准则和会计法规定的财务报告和会计核算要求,确保财务报告的真实、完整、准确。
要遵守税法规定的纳税义务,及时、足额缴纳税款。
还要遵守公司法和证券法等相关法律法规,确保公司的经营活动合法合规。
二、内部控制风险国企财务人员需要关注和防范的另一个法律风险是内部控制风险。
内部控制是确保企业正常运营、保护企业利益的重要手段,也是财务人员履行职责的基础。
国企财务人员应该参与和建立健全企业的内部控制制度,确保财务信息的真实、可靠和完整。
也要遵守企业的内部规定,不得利用职务之便牟取私利,防止发生内部舞弊和财务丑闻。
三、合同风险国企财务人员在与其他单位和个人进行经济合作和交易时,要注意合同风险的防范。
要了解和掌握相关的法律法规和合同条款,确保合同的合法合规。
要对合同的履行进行监督和管理,防止对方违约或者自身违约的风险。
国企财务人员还要防范合同纠纷的风险,尽力减少和化解合同纠纷,维护国企的合法权益。
四、知识产权风险国有企业在科技创新和技术应用方面有一定的优势,国企财务人员需要关注和防范的还有知识产权风险。
在实际工作中,要注意保护企业的知识产权,包括专利、商标、著作权等。
要加强对知识产权的管理和保护,防止他人的侵权行为,保护企业的创新成果和商誉。
在与其他单位和个人进行合作时,也要注意合同中有关知识产权的条款,确保企业的知识产权不受侵害。
五、反垄断和反不正当竞争风险国企财务人员需要关注和防范的法律风险是反垄断和反不正当竞争风险。
国家对于垄断行为和不正当竞争行为有明确的法律法规,国企财务人员应该了解并遵守相关的法律法规,不参与任何违法违规的行为。
财务人员法律风险及防范
法律风险可以防范——一名会计人的执业感怀目录第1章财务人员的法律风险来自哪里 51.1 引子:两个案例 51.1.1 出纳代签字案 51.1.2 晓庆公司偷税案 61.2 财务人员法律风险的根源 61.2.1 以身试法自会带来风险 71.2.2 “迫于压力”——多数风险的缘起 81.2.3 无意也会酿风险 91.2.4 现实中的风险根源更为复杂 9第2章套在财务人员头上的“紧箍咒”有哪些 112.1 财务人员的“紧箍咒”:法律责任 112.1.1 违反《会计法》应担何责 112.1.2 违反《会计法》同时违反其他法律规定应担何责 142.2 金额达到多少才算构成犯罪 152.3 会计责任和审计责任:谁的孩子谁抱走 212.3.1 问题的由来 212.3.2 如何认定会计信息欺诈 222.3.3 会计责任与审计责任的准确表述和区分 242.4 不只是定责:法律对财务人员的保护 26第3章源自实战的十六大策略:财务人员之“正当防卫”术 293.1 单位小金库处理有学问 293.2 财务代签名万万要慎重 323.3 用途最关键罪非分水岭 343.4 公私要分明否则会污身 353.5 证据要备份独份成大错 363.6 矛盾要当心常是重地雷 383.7 同是谋福利科目能定性 383.8 大股东分利润走程序又何妨 393.9 有人安排把光沾沾沾自喜是祸端 403.10 拿住证据证清白当心人证不可靠 413.11 支票背书要当心知与不知性不同 423.12 没有发票实无奈以防万一有四招 443.13 费用贿金须分明行贿受贿是犯罪 453.14 发票背面要签字假票泛滥要当心 463.15 单位个人名不同勿使好事变坏事 463.16 职责分工要明确消极却比积极好 47第4章财务人员应掌握的基本法律理念和知识:授人以渔 504.1 打官司就是打证据 504.2 结合晓庆公司偷税案看何时构成犯罪 544.3 牢固树立证据链的概念:保证清晰的思路 564.4 哪些人会肚子疼 574.5 公检法办理刑事案件如何分工 584.6 大家同犯一种罪谁判决轻 594.7 法律鼓励什么:如何争取轻判甚至免除处罚 624.8 强制措施:有耳闻但未必知 664.9 不可不知的几个重要期限 724.10 牢固树立法律底线最终不会吃亏 744.11 破除一个误区:审计证据与司法证据 76第5章典型案件回放与剖析 785.1 阴阳发票套出资金:为何公安撤销案件? 785.2 费用花不完“红人”们报销忙:为何财务部经理全身而退? 875.3 向行政监管部门提供虚假收入资料:为何没被移送司法机关? 91 5.4 大家喝凉水为何几个人肚子疼:谋福利还是私分国有资产? 96 5.5 中国证券死刑第一案:为何财务经理被判6年受此牵连? 1055.6 从匡达偷税案看:哪些人要为刑事责任“买单”? 111 5.7 销毁会计资料:真正的作茧自缚! 1165.8 带上会计去行贿:最重要的是说得清? 1245.9 虚报注册资本:是股东的责任为何会计也被判刑? 126 第6章公安、检察机关侦查的一般程序性规定 1326.1 财务人员为什么要了解这些法律规定 1326.1.1 学习程序法的体会和技巧 1366.1.2 穿插讲解消化吸收 1366.1.3 如何在必要时寻求律师的帮助 1486.1.4 案例模拟 1506.2 结语:开开心心工作堂堂正正做人 153第7章法律责任认定:最后一道屏障 1557.1 行政责任的认定 1557.1.1 什么是行政处罚 1567.1.2 行政处罚应当保障当事人的哪些权利 1597.1.3 哪些违法行政行为应当从轻、减轻或不予处罚 159 7.1.4 行政处罚只有两种程序 1617.1.5 行政处罚的证据有哪些要求 1657.1.6 行政处罚的三种救济途径 1677.1.7 行政机关在行政处罚中会有哪些常见错误或失误 174 7.2 刑事责任的认定 1747.2.1 刑事审判并没有那么神秘 1767.2.2 刑事二审程序及上诉不加刑 1837.2.3 死刑判决分两种 1877.2.4 法定刑以下及假释还要经核准 1877.2.5 被冤枉了怎么办 1887.2.6 刑事诉讼证据:理解两个至关重要的理念 191第8章单位如何建立保护财务人员的“安全网” 1958.1 单位负责人:应认识到自己的责任 1958.2 财务人员:推动单位建立和完善保护我们自身的制度 1968.2.1 建立财务人员垂直管理的体制:让他有权威也能踢“皮球” 197 8.2.2 财务人员强制轮岗、强制休假和回避制度:自身的反腐机制 199 8.2.3 资金集中管理:大案难发 2008.2.4 自设财务任职高门槛:想换人却不好找 2028.2.5 健全长本事的制度:培训和交流 2038.2.6 推动建立高效的内审机构:另一种保护 204第1章财务人员的法律风险来自哪里1.1 引子:两个案例1.1.1 出纳代签字案某公司总经理在正常工作日时间交给单位出纳5000元的餐费发票,说是前几天陪客户吃饭的发票,要她拿去帮着把票贴一贴。
财务科个人工作中的合规与法律风险
财务科个人工作中的合规与法律风险在财务科工作中,个人需要高度重视合规性和法律风险。
合规性要求个人遵守公司内部的财务管理规定和相关法律法规,以确保财务活动的合法性和规范性。
而法律风险指的是在财务工作中可能面临的法律纠纷和法律责任。
下面将从合规性要求和法律风险管理两个方面,详细探讨财务科个人工作中的相关问题。
一、合规性要求1. 遵守财务管理规定在财务科工作中,个人应严格遵守公司的财务管理规定,包括开具发票、报销审批、费用核对等方面的规定。
个人必须确保财务活动的准确性和合法性,如虚开发票、私自调整账目等违法行为都应该坚决杜绝。
2. 完善内部控制制度个人在财务科工作中,应积极参与并支持公司建立健全的内部控制制度。
这包括制定财务流程、明确权限分工、建立审计监督机制等,以确保财务活动的正常运行和监督。
3. 守信用、保密事务个人在财务科工作中,必须严守职业道德,保持诚信和保密。
不得泄露公司财务信息,不得利用职权谋取私利,同时要遵守公司关于财务信息的保密规定。
二、法律风险管理1. 防范财务诈骗风险在个人工作中,要警惕财务诈骗风险。
个人应确保公司账务的真实性和完整性,严格核对资金流向,防范别有用心者对财务活动进行利益侵害。
2. 遵循相关法律法规个人在财务科工作中,要了解并遵守相关的财务管理法律法规,如税法、会计法等。
这些法律法规规定了财务活动的合法性和规范性,个人必须按照规定进行操作,以避免法律风险和纠纷的发生。
3. 加强合同管理个人在财务工作中,与供应商、客户等进行合同签订,应加强合同管理,确保合同的履行和合规性。
要注意合同的条款和细节,防止合同漏洞或风险。
4. 提高法律风险意识个人在财务工作中,需要不断学习和提高法律风险意识,了解财务领域的相关法律法规和案例,及时调整自己的工作方式和方法,以降低法律风险的发生概率。
总结:财务科个人工作中的合规与法律风险是非常重要的问题。
遵守公司的财务管理规定,积极参与建立内部控制制度,保持诚信和保密,是确保合规性的关键。
财务人员的法律风险
财务人员的法律风险作为财务人员,你在日常工作中负责处理企业的财务事务,包括账目记录、报表编制、税务申报等。
然而,你可能没有意识到,这些工作中存在着一系列的法律风险。
本文将详细介绍财务人员可能面临的法律风险,并提供相应的应对策略。
一、违反财务规定和法律法规的风险作为财务人员,你必须遵守一系列的财务规定和法律法规,包括财务会计准则、税法、公司法等。
一旦违反这些规定,你将面临以下风险:1. 财务造假:在编制财务报表时,如果你故意虚报或隐瞒财务信息,可能涉及财务造假的风险。
这可能导致公司面临法律诉讼、罚款甚至破产等后果。
应对策略:作为财务人员,你应该始终遵守财务会计准则,确保财务报表真实、准确。
如果你发现任何错误或不一致之处,应及时向上级报告,并积极配合内部审计。
2. 税务违规:在进行税务申报时,如果你故意漏报或虚报税款,可能触犯税法,面临税务违规的风险。
税务机关可能对公司进行税务调查,并追究相关人员的法律责任。
应对策略:作为财务人员,你应该熟悉税法和税务政策,确保税务申报的准确性和合规性。
如果你对税法有任何疑问,应及时咨询税务专业人士。
二、泄露公司机密信息的风险作为财务人员,你可能接触到公司的机密信息,如财务报表、合同文件、薪资信息等。
一旦这些信息泄露,可能对公司造成重大损失,并涉及法律风险。
1. 内部泄露:如果你故意或过失地泄露公司的机密信息,可能触犯商业秘密保护法,面临法律追责。
应对策略:作为财务人员,你应该严格遵守公司的保密制度,确保公司机密信息的安全。
不得将机密信息外传,避免使用个人邮箱或移动存储设备存储公司敏感信息。
2. 外部攻击:公司面临来自黑客、病毒等外部威胁的风险。
如果你的电脑或账号被黑客入侵,可能导致公司机密信息的泄露。
应对策略:作为财务人员,你应该加强网络安全意识,定期更新电脑系统和杀毒软件,使用强密码并定期更换。
如果发现异常情况,应及时向IT部门报告。
三、违反职业道德的风险作为财务人员,你必须遵守职业道德准则,保持诚信、公正和保密。
公司财务管理中的法律风险与防范
公司财务管理中的法律风险与防范公司财务管理是保证企业经营健康稳定发展的重要环节。
然而,随着市场环境的变化和法律法规的不断更新,企业在进行财务管理的过程中面临着各种法律风险。
本文将从多个角度探讨公司财务管理中存在的法律风险,并提出相应的防范措施。
一、税务合规风险在公司财务管理中,税务合规风险是一个非常重要的问题。
有时候,企业可能会因为未能及时了解税收法规的变化而导致纳税错误,从而引发税务风险。
此外,企业还可能因为未能按照税法要求进行申报和缴纳税款,而被税务机关追缴税款并处以罚款。
为了防范税务合规风险,企业应当加强财务人员的税法培训,确保他们了解最新的税收法规。
同时,建立健全的税务合规制度和内部控制机制,强化税务风险的监测和内部审计,及时发现和纠正税务合规问题,确保税务申报的准确性和及时性。
二、金融风险金融风险是公司财务管理中另一个重要的法律风险。
在企业融资活动中,存在着信用风险、流动性风险和汇率风险等各种风险。
要防范金融风险,企业应该加强对金融市场的监测和研究,提高对金融风险的识别能力。
此外,企业还应该建立健全的风险管理体系,制定科学合理的融资策略,合理控制借款成本,降低金融风险对企业经营的不利影响。
三、合同风险在公司财务管理中,合同风险是一项非常重要的法律风险。
企业在进行各种交易时,需要与各方签订合同,合同的不完善或违约可能导致经济损失。
为了防范合同风险,企业应该严格按照法律法规的要求,制定合同并明确各方的权利和义务。
此外,企业还应当加强对合同履行情况的监督和检查,及时发现和解决合同中存在的问题,确保企业的合法权益。
四、知识产权风险随着科技的发展和经济的进步,知识产权对企业的价值日益凸显。
在公司财务管理中,企业需要合理使用和保护自己的知识产权,同时也要避免侵犯他人的知识产权。
为了防范知识产权风险,企业应该加强对知识产权法律法规的学习和了解,建立专门的知识产权管理部门或聘请专业的知识产权律师,保护和维护企业的知识产权。
财务人员法律风险及防范
财务人员法律风险及防范随着经济的发展,财务人员作为公司内部的核心人员,承担着重要的角色。
然而,财务人员在职业生涯中面临着许多法律风险。
如果不加以防范,这些风险可能会带来严重的后果。
本文将重点介绍财务人员在工作中可能面临的法律风险以及防范措施。
财务人员常见法律风险财务造假财务造假是指一个公司或机构故意在财务报表等文件中伪造或掩盖信息。
财务造假不仅违反公司法律规定,还可能涉及到刑事犯罪。
财务人员如果参与财务造假,将会面临严重的法律后果。
资产负债表和收支表的错误资产负债表和收支表是公司财务报表的必备组成部分。
如果财务人员处理资产负债表和收支表时出现错误,这将会对公司和股东带来财务上的损失。
而且,如果这些错误是故意的,财务人员将会受到法律制裁。
税务问题财务人员在处理税务问题时,必须遵守国家和地方税务规定。
如果财务人员违反税法规定,将会面临罚款、拘留或监禁等法律后果。
监管问题监管问题是指财务人员在处理公司金融或财务方面的业务时,违反相关监管规定。
如果公司在金融或财务方面的业务违反监管规定,财务人员可能面临国家的监管机构的法律制裁或者公司的内部审计。
如果财务人员明知公司的金融或财务业务违反监管规定仍然参与其中,那么他们将会面临法律制裁。
防范措施财务人员可以通过以下几种方法来防范法律风险:学习相关法律和法规财务人员必须了解他们的工作和业务涉及的各种法律和法规。
这些法律和法规包括税务法、金融法、刑法等。
此外,财务人员还应该关注最新的法律和法规变化,以便及时调整工作方式和业务操作。
遵守公司的规定和程序财务人员应该严格遵守公司的规定和程序,包括公司财务制度、安全政策、业务流程等。
如果财务人员发现公司的操作不规范或存在违法行为,应该及时向上级报告。
责任分工和监督制度公司应该建立清晰的责任分工和监督制度。
财务人员应该明确自己的职责和责任,确保自己不会违反法律和公司规定。
另外,公司应该建立有效的监督和反馈机制,确保财务人员的行为符合公司的要求和法律规定。
财务工作风险点及防控
财务工作风险点及防控全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:财务工作是企业运营中至关重要的部分,负责着资金的管理和运用,为企业决策提供支持和指导。
财务工作也伴随着一定的风险,如果不加以有效的防范和控制,可能会给企业带来巨大的损失甚至威胁企业的生存与发展。
本文将从财务工作中常见的风险点入手,分析其产生原因,并提出相应的防控措施,以帮助企业有效降低风险,保障财务安全。
一、资金流失风险资金流失是企业面临的最常见的财务风险之一。
资金流失可能是由于员工内部行为不端,如偷窃、挪用资金等,也可能是由于外部因素导致,比如盗窃、欺诈等。
为了防范资金流失风险,企业可以采取以下措施:1. 建立健全的内部控制制度,明确资金使用权限和责任,确保各个环节的监督和管理到位;2. 强化财务审计,定期对企业财务进行审查和核实,及时发现和纠正存在的问题;3. 使用电子支付和结算工具,尽量减少现金交易,降低资金流失风险。
二、信息安全风险随着信息技术的发展,企业的财务数据和信息也越来越容易受到网络攻击和恶意窃取的威胁。
信息安全风险对企业的财务安全构成了严重威胁。
为了防范信息安全风险,企业可以采取以下措施:1. 建立完善的信息安全管理制度,加强对财务数据和信息的加密和保护;2. 提升员工的信息安全意识,加强对网络攻击和恶意软件的防范和识别;3. 定期进行信息安全漏洞扫描和修复,确保企业信息系统的安全性。
三、市场风险市场风险是由外部市场波动和变化引起的财务风险。
市场风险包括汇率波动、股市下跌、商品价格波动等,可能对企业的财务状况产生不利影响。
为了防范市场风险,企业可以采取以下措施:1. 通过财务衍生品等金融工具进行对冲,降低市场波动对企业的影响;2. 加强市场风险监控,密切关注市场动态,及时调整投资组合和战略;3. 多元化投资,分散投资风险,降低单一资产或业务的风险。
四、法律合规风险法律合规风险是企业在财务活动中可能面临的法律风险。
企业如果在财务活动中违反法律法规,可能会面临罚款、诉讼等风险。
财务人员法律风险及防范
财务人员法律风险及防范摘要财务人员在工作中承担着重要的责任和风险。
他们处理着企业的财务信息,如果不谨慎和不遵守相关法律法规,可能会导致法律风险。
本文将探讨财务人员面临的法律风险,并提供一些防范措施,以帮助财务人员避免潜在的法律纠纷。
1. 财务人员的法律责任财务人员在企业中负责财务信息的管理和报告,他们有责任确保财务信息的准确性和合规性。
财务人员的法律责任包括但不限于以下几个方面:1.1 保护财务信息的机密性财务人员接触到企业的敏感财务信息,包括资产、负债、收入和支出等。
他们有责任确保这些信息的机密性,防止泄露给未授权的人员。
如果财务人员未能保护好这些信息,可能会导致企业的财务损失,并可能面临法律责任。
1.2 遵守相关法律法规财务人员需要了解并遵守相关的法律法规,包括财务会计准则、税务法规、劳动法等。
如果他们在工作中违反了这些法律法规,可能会导致企业的法律风险,并可能面临罚款、刑事指控等后果。
1.3 准确和及时的财务报告财务人员负责编制和提交财务报告,这些报告对企业的运营和决策具有重要影响。
财务人员有责任确保财务报告的准确性和及时性,不得故意操纵财务数据,提供虚假信息或隐瞒重要财务事实。
2. 财务人员面临的法律风险财务人员在工作中可能面临以下法律风险:2.1 财务造假财务人员可能通过操纵财务数据来误导企业和投资者,谋取私利。
他们可能会夸大企业的资产价值,减少负债或隐藏亏损。
这种行为不仅对企业造成经济损失,也会违反相关法律法规,财务人员可能面临刑事指控和民事赔偿。
2.2 违反税务法规财务人员负责企业的纳税事务,如果他们故意或过失地违反税务法规,企业可能面临罚款和税务隐瞒等风险。
财务人员也可能面临个人的刑事指控和罚款。
2.3 贪污和贿赂财务人员掌握着企业的财务资产,他们有机会侵吞企业的资金。
另外,一些不法商人可能试图贿赂财务人员以获取企业的财务信息或利益。
财务人员如果涉嫌贪污或接受贿赂,不仅会面临刑事指控,还会损害企业的声誉和利益。
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法律风险可以防范——一名会计人的执业感怀目录第1章财务人员的法律风险来自哪里 51.1 引子:两个案例 51.1.1 出纳代签字案 51.1.2 晓庆公司偷税案 61.2 财务人员法律风险的根源 61.2.1 以身试法自会带来风险 71.2.2 “迫于压力”——多数风险的缘起 81.2.3 无意也会酿风险 91.2.4 现实中的风险根源更为复杂 9第2章套在财务人员头上的“紧箍咒”有哪些 112.1 财务人员的“紧箍咒”:法律责任 112.1.1 违反《会计法》应担何责 112.1.2 违反《会计法》同时违反其他法律规定应担何责 142.2 金额达到多少才算构成犯罪 152.3 会计责任和审计责任:谁的孩子谁抱走 212.3.1 问题的由来 212.3.2 如何认定会计信息欺诈 222.3.3 会计责任与审计责任的准确表述和区分 242.4 不只是定责:法律对财务人员的保护 26第3章源自实战的十六大策略:财务人员之“正当防卫”术 293.1 单位小金库处理有学问 293.2 财务代签名万万要慎重 323.3 用途最关键罪非分水岭 343.4 公私要分明否则会污身 353.5 证据要备份独份成大错 363.6 矛盾要当心常是重地雷 383.7 同是谋福利科目能定性 383.8 大股东分利润走程序又何妨 393.9 有人安排把光沾沾沾自喜是祸端 403.10 拿住证据证清白当心人证不可靠 413.11 支票背书要当心知与不知性不同 423.12 没有发票实无奈以防万一有四招 443.13 费用贿金须分明行贿受贿是犯罪 453.14 发票背面要签字假票泛滥要当心 463.15 单位个人名不同勿使好事变坏事 463.16 职责分工要明确消极却比积极好 47第4章财务人员应掌握的基本法律理念和知识:授人以渔 504.1 打官司就是打证据 504.2 结合晓庆公司偷税案看何时构成犯罪 544.3 牢固树立证据链的概念:保证清晰的思路 564.4 哪些人会肚子疼 574.5 公检法办理刑事案件如何分工 584.6 大家同犯一种罪谁判决轻 594.7 法律鼓励什么:如何争取轻判甚至免除处罚 624.8 强制措施:有耳闻但未必知 664.9 不可不知的几个重要期限 724.10 牢固树立法律底线最终不会吃亏 744.11 破除一个误区:审计证据与司法证据 76第5章典型案件回放与剖析 785.1 阴阳发票套出资金:为何公安撤销案件? 785.2 费用花不完“红人”们报销忙:为何财务部经理全身而退? 875.3 向行政监管部门提供虚假收入资料:为何没被移送司法机关? 91 5.4 大家喝凉水为何几个人肚子疼:谋福利还是私分国有资产? 96 5.5 中国证券死刑第一案:为何财务经理被判6年受此牵连? 1055.6 从匡达偷税案看:哪些人要为刑事责任“买单”? 111 5.7 销毁会计资料:真正的作茧自缚! 1165.8 带上会计去行贿:最重要的是说得清? 1245.9 虚报注册资本:是股东的责任为何会计也被判刑? 126 第6章公安、检察机关侦查的一般程序性规定 1326.1 财务人员为什么要了解这些法律规定 1326.1.1 学习程序法的体会和技巧 1366.1.2 穿插讲解消化吸收 1366.1.3 如何在必要时寻求律师的帮助 1486.1.4 案例模拟 1506.2 结语:开开心心工作堂堂正正做人 153第7章法律责任认定:最后一道屏障 1557.1 行政责任的认定 1557.1.1 什么是行政处罚 1567.1.2 行政处罚应当保障当事人的哪些权利 1597.1.3 哪些违法行政行为应当从轻、减轻或不予处罚 159 7.1.4 行政处罚只有两种程序 1617.1.5 行政处罚的证据有哪些要求 1657.1.6 行政处罚的三种救济途径 1677.1.7 行政机关在行政处罚中会有哪些常见错误或失误 174 7.2 刑事责任的认定 1747.2.1 刑事审判并没有那么神秘 1767.2.2 刑事二审程序及上诉不加刑 1837.2.3 死刑判决分两种 1877.2.4 法定刑以下及假释还要经核准 1877.2.5 被冤枉了怎么办 1887.2.6 刑事诉讼证据:理解两个至关重要的理念 191第8章单位如何建立保护财务人员的“安全网” 1958.1 单位负责人:应认识到自己的责任 1958.2 财务人员:推动单位建立和完善保护我们自身的制度 1968.2.1 建立财务人员垂直管理的体制:让他有权威也能踢“皮球” 197 8.2.2 财务人员强制轮岗、强制休假和回避制度:自身的反腐机制 199 8.2.3 资金集中管理:大案难发 2008.2.4 自设财务任职高门槛:想换人却不好找 2028.2.5 健全长本事的制度:培训和交流 2038.2.6 推动建立高效的内审机构:另一种保护 204第1章财务人员的法律风险来自哪里1.1 引子:两个案例1.1.1 出纳代签字案某公司总经理在正常工作日时间交给单位出纳5000元的餐费发票,说是前几天陪客户吃饭的发票,要她拿去帮着把票贴一贴。
我们大家都知道,这种事情其实财务人员干得多了,也是不足为怪的。
该出纳拿到发票后,自己找了“票据报销单”和“粘贴单”贴好后,找财务经理签字,并向财务经理说明这是今天总经理拿过来的,要帮忙贴一下,财务经理也并不怀疑,就把字签了,然后拿着去找这位总经理签批,自然很顺利就签了字。
之后,她从自己保管的保险柜中拿出5000元直接给了总经理。
但这里面有一个问题:出纳只是让总经理在“批准人”一栏中签了字,而“报销人”和“领款人”两栏都是出纳代这位总经理签了字——其实她是出于好心,想既然是总经理安排的,并且已经过他批准了,其他这些“小事”就帮着做了吧。
可事实上,这是她经验严重不足,后来事情的发展也证明了这点。
大约一年后,这位总经理离任,总公司安排做离任审计,大家知道,在离任审计中很重要的一项内容就是要查清总经理在任期内所报销的所有事项,包括金额、内容等。
审计人员最后拉出一个清单,要总经理确认,这位总经理发现有一笔5000元的餐费报销,却怎么也想不起来,审计人员说这种事情好办,立即就把那笔5000元的报销单子找了出来,总经理仔细一看,马上就说“报销人和领款人虽然是我的名字,但都不是我签的字。
”这时审计人员也发现“批准人”一栏的字体明显和“报销人”、“领款人”的字体不相同,又把财务经理叫过来,财务经理一看就说这是出纳的笔体,那就把出纳叫过来,出纳一看就知道这笔单子是怎么回事,说这是哪年哪月哪日总经理交给的餐费发票,要我帮忙贴一下,我贴好领出钱来就给老总了。
但是,现在的问题是总经理怎么也想不起来了,他不承认领过这笔钱。
这可真把出纳给急坏了,因为总经理说是出纳自己把钱领走了,还要报案,说是出纳贪污公司财产;而从目前的证据来看,对出纳是很不利的,因为出纳并不能证明她将这笔钱交给总经理了,而“领款人”一栏又确实是她签的字。
通过这个案例,我们能看到财务人员法律风险的一种类型。
1.1.2 晓庆公司偷税案2002年4月2日,北京市地税局第一稽查分局对北京晓庆文化艺术有限责任公司、北京刘晓庆实业发展公司和北京晓庆经典广告公司涉嫌偷税立案调查。
4月24日,北京市公安局根据获取的证据,依法对涉案责任人总经理兼财务总监靖军(刘晓庆妹夫)和前任会计方利刑事拘留,5月30日,上述二人被依法逮捕。
6月20日,公司法定代表人刘晓庆被北京市公安局依法刑事拘留。
2003年8月16日,刘晓庆因有悔过表现和筹款补缴税款的愿望,被取保候审。
2003年12月12日,该偷税案在北京市朝阳区人民法院公开开庭审理。
公诉方指控晓庆公司及靖军涉嫌偷税共计848余万元。
最后法院以偷税罪处公司罚金600多万元,判处公司总经理兼财务总监靖军有期徒刑三年。
我们可以看到,在这个例子中,法定代表人刘晓庆没有被判刑而总经理兼财务总监靖军被判刑,以及前任会计方利曾被刑事拘留,它揭示了财务人员法律风险的另外一种来源,至于为什么,答案我们会在后面详细讲述。
通过上面这两个真实的案例,我们能够得出这样两个结论:第一,不论财务人员在企业中的层级,所有的财务人员都会面临法律风险。
从最基层的出纳到高层的CFO、总会计师、单位财务负责人。
第二,不论企业的规模大小,在其中工作的财务人员都会面临法律风险。
大企业有大企业的法律风险,小企业有小企业特有的法律风险,大企业尤其是国有大中型企业的压力主要在于国有资产保值增值等这些考核的压力,小企业的主要压力主要在于尽可能快、尽可能多地使股东得到回报,而这些压力常常是财务人员法律风险的导火索。
总之,所有财务人员无论层级、无论所处企业的规模,都会面临或多或少的法律风险。
那么,财务人员法律风险产生的根源究竟来自哪里呢?1.2 财务人员法律风险的根源从根源上讲,财务人员产生法律风险的原因有三种:一是故意犯罪行为;二是单位或单位领导发生经济犯罪,财务人员受到波及或牵连,这种情况往往是财务人员迫于工作压力而形成的法律风险,也是最常见的财务人员法律风险类型;三是财务人员无意行为所造成的法律风险。
我们在这里所说的“法律风险”,主要是指被行政处罚和刑事制裁的风险,并且更多地关注财务人员承担刑事责任的风险。
这是因为从我国目前的现实情况看,财务人员受到行政处罚要远少于受到刑事处罚的人数,并且刑事处罚对一个人的影响是巨大的,它甚至会断送一个人的职业生涯和前途,也亦是因为如此,本书用了更多的篇幅来分析和解决财务人员所面临的刑事责任问题。
1.2.1 以身试法自会带来风险毋庸置疑,任何人以身试法、故意犯罪都会带来法律风险和法律制裁,并不只是财务人员如此。
对于财务人员而言,故意犯罪多表现为贪污、挪用、侵占、提供虚假报告、偷漏国家税款等行为,如某出纳截留收入,某会计私刻印章将单位资金转入自己的私人账户,某财务负责人在公司办公会提出以为职工谋福利为名私分国有资产并得以通过、实施等等。
这种现象的产生,主要是财务人员私欲膨胀、铤而走险或侥幸心理过重的结果。
有些人自以为很聪明,设计了重重机关非法敛财,不相信以身试法会有什么后果,却正应了那句话“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”,下面的一起案件就很有代表性。
在一天上班的早上,我们一行几人突击对某下属单位的财务部会计钱某(为避嫌起见,本书所有姓氏和人名均隐去真实姓名,如有巧合纯属偶然)进行检查,因为事前接到举报反映钱某截留收入,并且我们在外围调查后也掌握了有力证据。
正巧当天钱某上班还较早,他刚刚打开电脑我们就到了,我们当即要求:只要是他桌子上和抽屉中的东西暂时都不能动,我们要检查。
但更巧的是,该单位的领导王某当天早上上班时因内急,来不及开自己办公室的房门,就将随身携带的一个公文包随手放在刚打开办公室房门的钱某桌上,但正是在王某去厕所这段时间,我们来了,由于公文包在钱某桌子上,自然也成了我们检查的对象,等我们打开公文包发现领导王某竟然有两个身份证!就是由这两个身份证入手,我们查出了以前毫无线索和迹象的王某贪污案。