高温作业与中暑_PPT幻灯片
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环境湿度：湿度低，利于蒸发散热。
气流：加大气流（增加风速），可使汗液蒸发 加快，蒸发量增加。
人体从热环境获得的对流与辐射热量，劳动 代谢产热量，以及高温环境促使代谢亢进而增 加的产热量，超过人体的散热量时，从而使热 平衡破坏，体内不断蓄热，体温因而升高。
❖在高温作业过程中，人体可经常出现蓄热。 但在中枢神经系统调节下，参与体温调节的 各个系统的生理热应激反应加强。特别是循 环系统和汗腺分泌机能在体温调节上起着重 要作用，使人体在整个工作日中仍能维持深 部体温在38℃以下或稳定在38℃，而生理功 能不致受到损害（热应激heat strain）。但是， 人体的体温调节能力是有一定限度的，当身 体获热与产热大于散热的情况持续存在，就 会使蓄热量增加，以致体温升高。
在夏季一般人每天出汗1升左右，高温作业工人一 个工作日出汗量可达3－4升。出汗量是高温作业人 员受热程度和劳动强度的综合指标。一般以一个工 作日出汗量6升为生理最高限度，失水不应超过体 重的1.5%。
高温作业工人一个工作日内通过出汗排出盐量达20 －25g，每日随食物摄入的食盐量为10－20g，大量 出汗可损失一定的盐份，体内缺盐时，尿中盐量减 少，如尿盐量降至5g/24h或2g/8h（工作日内）以下 时，则表示人体有缺盐的可能。
缩
皮肤血管扩张，血压下降，如同时从事重体力 劳动，可使血压升高，但血压升高不如常温下明显， 主要以收缩升高为主。
（四）消化系统
（五）泌尿系统
（六）神经系统
检查时发现，高温作业工人的视觉－反应潜 伏时间随生产环境温度的升高而延长。
四、热适应（heat acclimatigation）
（一）概念：热适应是指人在热环境下工 作一段时间后产生对热负荷的适应能力。
（二）气湿：
生产环境的湿度以相对湿度表示：
R＝
A 100% F
A：空气的绝对湿度（kPa）
F：干球温度计所示温度时的饱和水蒸汽张力 （kPa）
相对湿度在80%以上称为高气湿。
相对湿度在30%以下称为低气湿。
来自百度文库
（五）影响生产环境气象条件的因素 1、外界大气条件，季节，一日不同时间。 2、生产情况 3、设备情况，厂房建筑，通风等。
二、高温作业
（一）定义：高温作业系指工作地点有生 产性热源，以本地区夏季室外平均温度 为参照基础，工作地点的气温高于室外 2℃或2℃以上的作业。一般将热源散热 量大于23W/m3的车间称为热车间或高温 车间。
（二）高温作业类型：
根据生产环境气象条件的特点，高温 作业可分为三个基本类型。 1、高温强热辐射作业（干热型） 2、高温、高湿作业（湿热型） 3、夏季露天作业
机体内外环境的热应激，激发温觉感受器， 发放神经冲动，刺激体温调节中枢，反射性引起 散热反应。
散热方式
➢ 皮肤血管扩张，血流重新分配，大量血液（可高达 2.6L/ m2•min）流向体表，以致代谢热从深部组织向体 表转移，皮肤温度升高，汗腺分泌增强。
➢ 传导、对流、辐射散热：皮肤温度如果超过环境温度 时，体表可以对流辐射方式散热，但这类方式散热量 很少。当周围物体的温度低于体表时，人体可通过辐 射散热。当体表温度高于周围空气温度时，人体可通 过传导，对流方式散热，而且温差越大，气流越大， 散热越快。
三、高温作业环境对生理功能的影响
（一）体温调节：在高温环境中劳动时，在中枢神 经系统调节控制下，使人的体温基本保持平衡。
1、产热：劳动强度、气象因素
2、散热：
机体与环境的热交换可以热平衡公式表示：
S＝M－E±R±C1±C2 注：S为热蓄积的变化；M为代谢产热；E为蒸发 散热热 或； 散R热为；经C辐2为射传的导获的热获或热散或热散；热C。1为对流的获
大量出汗，损失大量NaCl，如不及时补充必引起体 内缺盐，细胞外液［Na］+降低，影响水分在体内 的贮留，使摄入的水分迅速经肾脏排出，同时可损 失一些水溶性维生素，VC、VB1、钾、钙等。所以 大量出汗可致水盐代谢障碍，而影响劳动能力，甚 至造成严重缺水和缺盐，可导致热痉挛的发生。
（三）循环系统
防止体温升高措施
改善生产环境的气象条件。 安排工间休息，在低热负荷期间，使体
内的蓄热放散出去。 减轻劳动强度：肌肉活动是代谢产热的
主要来源，减轻劳动强度，会有效地减 少机体热负荷，从而避免过度蓄热，并 可防止过热而发生中暑。
（二）水盐代谢
环境温度越高，劳动强度越大，人体出汗则愈多。 汗液的有效蒸发率在干热有风的环境中高达80%以 上，散热良好。但在湿热风小的环境中蒸发效率经 常不足50%，汗液难以蒸发，往往呈汗珠淌下，不 利于散热。皮肤潮湿、角质渍汗而膨胀，阻碍汗腺 孔的正常作用，使更多地淌汗。
（二）热适应时人体机能状况
体温调节能力提高：劳动时代谢减缓，产热减少。出 汗增多，蒸发散热增强，皮温下降，使中心与体表的 温差增大，利于体内蓄热的放散。出汗机能的改善是 热适应的重要表现。热适应后，参与活动的汗腺数量 和每个汗腺活动的强度均增加，且开始出汗的皮温下 降，出汗量显著增加，蒸发散热机能明显提高。
主要内容
生产环境中的气象条件 高温作业 高温作业环境对生理功能的影响 热适应 中暑 高温作业的卫生标准 防暑降温措施
一、生产环境中的气象条件
（一）气温： 气温（大气温度） 太阳的辐射，照射厂房屋顶，墙壁。 高温设备：冶炼炉、加热炉、锅炉、蒸气管道等。 赤热物体：铁水，加热的钢锭等。 周围物体加热（二次热源）。 其他：化学反应，机器转运，人体散热等。
➢ 蒸发散热：在高温环境下工作，人体散热主要以出汗 蒸发散热的方式，同时产热中枢受抑制，产热稍有降 低，从而使体温维持在基本正常范围。当气温继续升 高而显著超过体表温度时，蒸发散热是机体唯一的散 热方式。
影响蒸发散热的因素
出汗的方式：以水蒸气的形式每蒸发1g汗液， 可带走2.42KJ的热量，如每小时蒸发300－500g 汗液，散热量约750－1250KJ，足以充分放散人 体劳动时产生的热量。但在高温作业时，汗液 往往是以成滴的汗珠淌下，这样就不能完全起 到蒸发散热的作用。
气流：加大气流（增加风速），可使汗液蒸发 加快，蒸发量增加。
人体从热环境获得的对流与辐射热量，劳动 代谢产热量，以及高温环境促使代谢亢进而增 加的产热量，超过人体的散热量时，从而使热 平衡破坏，体内不断蓄热，体温因而升高。
❖在高温作业过程中，人体可经常出现蓄热。 但在中枢神经系统调节下，参与体温调节的 各个系统的生理热应激反应加强。特别是循 环系统和汗腺分泌机能在体温调节上起着重 要作用，使人体在整个工作日中仍能维持深 部体温在38℃以下或稳定在38℃，而生理功 能不致受到损害（热应激heat strain）。但是， 人体的体温调节能力是有一定限度的，当身 体获热与产热大于散热的情况持续存在，就 会使蓄热量增加，以致体温升高。
在夏季一般人每天出汗1升左右，高温作业工人一 个工作日出汗量可达3－4升。出汗量是高温作业人 员受热程度和劳动强度的综合指标。一般以一个工 作日出汗量6升为生理最高限度，失水不应超过体 重的1.5%。
高温作业工人一个工作日内通过出汗排出盐量达20 －25g，每日随食物摄入的食盐量为10－20g，大量 出汗可损失一定的盐份，体内缺盐时，尿中盐量减 少，如尿盐量降至5g/24h或2g/8h（工作日内）以下 时，则表示人体有缺盐的可能。
缩
皮肤血管扩张，血压下降，如同时从事重体力 劳动，可使血压升高，但血压升高不如常温下明显， 主要以收缩升高为主。
（四）消化系统
（五）泌尿系统
（六）神经系统
检查时发现，高温作业工人的视觉－反应潜 伏时间随生产环境温度的升高而延长。
四、热适应（heat acclimatigation）
（一）概念：热适应是指人在热环境下工 作一段时间后产生对热负荷的适应能力。
（二）气湿：
生产环境的湿度以相对湿度表示：
R＝
A 100% F
A：空气的绝对湿度（kPa）
F：干球温度计所示温度时的饱和水蒸汽张力 （kPa）
相对湿度在80%以上称为高气湿。
相对湿度在30%以下称为低气湿。
来自百度文库
（五）影响生产环境气象条件的因素 1、外界大气条件，季节，一日不同时间。 2、生产情况 3、设备情况，厂房建筑，通风等。
二、高温作业
（一）定义：高温作业系指工作地点有生 产性热源，以本地区夏季室外平均温度 为参照基础，工作地点的气温高于室外 2℃或2℃以上的作业。一般将热源散热 量大于23W/m3的车间称为热车间或高温 车间。
（二）高温作业类型：
根据生产环境气象条件的特点，高温 作业可分为三个基本类型。 1、高温强热辐射作业（干热型） 2、高温、高湿作业（湿热型） 3、夏季露天作业
机体内外环境的热应激，激发温觉感受器， 发放神经冲动，刺激体温调节中枢，反射性引起 散热反应。
散热方式
➢ 皮肤血管扩张，血流重新分配，大量血液（可高达 2.6L/ m2•min）流向体表，以致代谢热从深部组织向体 表转移，皮肤温度升高，汗腺分泌增强。
➢ 传导、对流、辐射散热：皮肤温度如果超过环境温度 时，体表可以对流辐射方式散热，但这类方式散热量 很少。当周围物体的温度低于体表时，人体可通过辐 射散热。当体表温度高于周围空气温度时，人体可通 过传导，对流方式散热，而且温差越大，气流越大， 散热越快。
三、高温作业环境对生理功能的影响
（一）体温调节：在高温环境中劳动时，在中枢神 经系统调节控制下，使人的体温基本保持平衡。
1、产热：劳动强度、气象因素
2、散热：
机体与环境的热交换可以热平衡公式表示：
S＝M－E±R±C1±C2 注：S为热蓄积的变化；M为代谢产热；E为蒸发 散热热 或； 散R热为；经C辐2为射传的导获的热获或热散或热散；热C。1为对流的获
大量出汗，损失大量NaCl，如不及时补充必引起体 内缺盐，细胞外液［Na］+降低，影响水分在体内 的贮留，使摄入的水分迅速经肾脏排出，同时可损 失一些水溶性维生素，VC、VB1、钾、钙等。所以 大量出汗可致水盐代谢障碍，而影响劳动能力，甚 至造成严重缺水和缺盐，可导致热痉挛的发生。
（三）循环系统
防止体温升高措施
改善生产环境的气象条件。 安排工间休息，在低热负荷期间，使体
内的蓄热放散出去。 减轻劳动强度：肌肉活动是代谢产热的
主要来源，减轻劳动强度，会有效地减 少机体热负荷，从而避免过度蓄热，并 可防止过热而发生中暑。
（二）水盐代谢
环境温度越高，劳动强度越大，人体出汗则愈多。 汗液的有效蒸发率在干热有风的环境中高达80%以 上，散热良好。但在湿热风小的环境中蒸发效率经 常不足50%，汗液难以蒸发，往往呈汗珠淌下，不 利于散热。皮肤潮湿、角质渍汗而膨胀，阻碍汗腺 孔的正常作用，使更多地淌汗。
（二）热适应时人体机能状况
体温调节能力提高：劳动时代谢减缓，产热减少。出 汗增多，蒸发散热增强，皮温下降，使中心与体表的 温差增大，利于体内蓄热的放散。出汗机能的改善是 热适应的重要表现。热适应后，参与活动的汗腺数量 和每个汗腺活动的强度均增加，且开始出汗的皮温下 降，出汗量显著增加，蒸发散热机能明显提高。
主要内容
生产环境中的气象条件 高温作业 高温作业环境对生理功能的影响 热适应 中暑 高温作业的卫生标准 防暑降温措施
一、生产环境中的气象条件
（一）气温： 气温（大气温度） 太阳的辐射，照射厂房屋顶，墙壁。 高温设备：冶炼炉、加热炉、锅炉、蒸气管道等。 赤热物体：铁水，加热的钢锭等。 周围物体加热（二次热源）。 其他：化学反应，机器转运，人体散热等。
➢ 蒸发散热：在高温环境下工作，人体散热主要以出汗 蒸发散热的方式，同时产热中枢受抑制，产热稍有降 低，从而使体温维持在基本正常范围。当气温继续升 高而显著超过体表温度时，蒸发散热是机体唯一的散 热方式。
影响蒸发散热的因素
出汗的方式：以水蒸气的形式每蒸发1g汗液， 可带走2.42KJ的热量，如每小时蒸发300－500g 汗液，散热量约750－1250KJ，足以充分放散人 体劳动时产生的热量。但在高温作业时，汗液 往往是以成滴的汗珠淌下，这样就不能完全起 到蒸发散热的作用。