劳动合同1

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简易版劳动合同范本【五篇】

简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。

⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》,欢迎阅读。

【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。

⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。

三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。

2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。

(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。

(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。

(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。

(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。

(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。

2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。

(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。

(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。

五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。

若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。

若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。

七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。

给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。

劳动合同范本(五险一金)9篇

劳动合同范本(五险一金)9篇

劳动合同范本(五险一金)9篇劳动合同范本(五险一金) 1甲方(用人单位)名称:_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:________________ 注册地址:__________________________联系电话:_______________________乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号:___________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码:__________现住址:_____________联系电话:___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事__________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为__________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

劳动合同范本(通用版)

劳动合同范本(通用版)

劳动合同版劳动合同范本(通用版)随着人们法律意识的加强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的劳动合同范本(通用版),仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同版篇1甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月。

未通过甲方进行的试用期考核的,视为试用期不符合录用条件。

二、岗位、地点与薪酬待遇1.岗位:;工作地点:。

2.薪酬标准:每月人民币元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。

3.工作时间:标准工时制。

4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。

5.劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。

乙方违反劳动纪律,甲方可予以处分,直至解除合同。

三、社会保险与福利待遇1.乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金,由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用¥元,社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。

如因任何原因发生补缴事宜,则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。

2.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

四、特别约定本合同到期后,如乙方继续在甲方工作而甲方无异议,则视为本合同自动延期一年并可多次续延,但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书,或者确已不再上班时除外。

五、附则本合同一式两份,双方各执一份,经双方签署后生效。

签署时间:年月日甲方(盖章):乙方(签字):劳动合同版篇2甲方乙方根据国家xx省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2、无固定期限:从xx年xx月xx日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号:******雇主:*******雇员:*******鉴于雇主需要招聘员工,雇员愿意接受雇主聘用,经双方友好协商,特订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,完成各项工作任务。

2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定,并随时根据工作需要做必要调整。

二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体上班时间和休息时间另行安排。

2. 雇员的工作地点在公司办公场所,如有需要,工作地点可能会调整,雇员需配合。

三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资,另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。

2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金,公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金,并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。

四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息,严禁泄露公司机密。

2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为,否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、终止协议1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后自动终止,公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。

2. 若雇员因故需要提前解除合同,需提前一个月书面通知公司,并经过公司同意后方可生效。

3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律,公司有权立即解除合同。

六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,未协商一致的,依法处理。

2. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,均具有同等法律效力。

雇主:________ 雇员:________日期:________ 日期:________以上是劳动合同范本,如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提供劳动者就业机会,乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣,从事(具体职务)的工作。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例:劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书,在劳动关系中,劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。

《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定,要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。

在劳动合同中,除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外,保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。

五险一金,即社会保险和公积金,是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续,缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。

劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息,保障劳动者的社会保障权益。

范本:劳动合同甲方(用人单位):__________统一社会信用代码(或组织机构代码):__________鉴于甲乙双方自愿,依法平等自愿协商同意签订本劳动合同,以明确双方权利义务,遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,约定以下内容:一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务,乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责,保守甲方商业秘密,维护甲方的合法权益。

2.乙方的工作地点为__________,工作时间为每周工作__小时,特殊情况下需要加班的,应当按照国家法律法规执行。

3.乙方应当遵守公司规章制度,服从公司管理,维护公司形象。

二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月,支付方式为每月__日发放,具体发放标准和方式另行约定。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。

三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。

劳动合同模板简单的一张纸的(精选5篇)

劳动合同模板简单的一张纸的(精选5篇)

劳动合同模板简单的一张纸的第1篇甲方:乙方:身份证号码:身份证地址:现住址:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________ ________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:___________________ __________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同模板简单的一张纸的第2篇甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________根据有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一张纸的劳动合同书(范文7篇)

一张纸的劳动合同书(范文7篇)

一张纸的劳动合同书(范文7篇)一张纸的劳动合同书(范文7篇)合同是一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法律所确认的义务。

一张纸的劳动合同书如何写?下面是小编为大家整理的一张纸的劳动合同书,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!一张纸的劳动合同书篇1甲方(用人单位)________________乙方(劳动者)__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为:A、有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日;B、无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点______________________________________________________.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的.,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和乙方的业务能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度。

工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。

乙方应按甲方的安排进行工作时间的调整。

因特殊原因需要加班的,双方应协商一致。

甲方按规定支付加班工资或调休。

乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算周期为____。

甲方应按照劳动合同约定的工资标准,以货币形式按月支付乙方的工资。

甲方可以根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及单位的经营状况,调整乙方的工资水平。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

甲方代扣代缴乙方的个人所得税及社会保险个人应缴部分。

最新版劳动合同(通用7篇)

最新版劳动合同(通用7篇)

最新版劳动合同(通用7篇)最新版劳动合同(通用7篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的最新版劳动合同,希望能够帮助到大家。

最新版劳动合同篇1合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

一张纸劳动合同模板(精选16篇)

一张纸劳动合同模板(精选16篇)

一张纸劳动合同一张纸劳动合同模板(精选16篇)依法成立的合同,受法律保护。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

下面是小编整理的一张纸劳动合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一张纸劳动合同篇1甲方:乙方:承包方式:包清工,支模架搭设,包质量,包进度。

承包内容:搭拆梁底架及扫地杆,拆除后钢管扣件清尽(注:楼梯架子不搭不拆)。

承包单价:甲方按建筑面积:_______元/平方承包给乙方。

酷算方式:施工途中预支生活费每人/月_______元,打完混凝土付70%,所有架子拆完_____内付清。

安全事故:乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承担,1000元以上甲方承担。

施工地点:双方在__________________________________________以上涂改无效!本合同一式两份,甲乙双方各执一份,余款付清后本合同自行失效。

甲方签字:乙方签字:___年___月___日一张纸劳动合同篇2甲方:乙方:丙方:___年___月___日,甲乙双方签订的《_________》(以下简称原合同),现正在履行中。

甲、乙、丙三方就上述原合同主体变更事宜达成如下协议:一、自本协议签订之日起,丙方取代乙方成为原合同一方主体。

二、三方一致同意由丙方获得原合同中乙方拥有的各种权利和利益以及承担乙方承担的各种义务和责任。

三、本协议签订后,甲丙双方应立即按原合同内容执行原合同。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效。

本协议一式六份,甲、乙、丙三方各持两份。

甲方:法定代表人或委托代理人:乙方:法定代表人或委托代理人:丙方:法定代表人或委托代理人:签订时间:___年___月___日一张纸劳动合同篇3甲方:乙方:丙方:经友好协商,甲、乙、丙三方共同投资经营茶楼,本着自愿互惠、互利的原则,根据中华人民共和国法律、法规的规定,就茶楼合作事项达成如下协议,以共同遵守。

一、共同投资的总金额为肆拾贰万元整,投资方式为甲、乙、丙三方各投资壹拾肆万元整。

简易劳动合同模板5篇

简易劳动合同模板5篇

简易劳动合同模板5篇1.简易劳动合同模板篇一甲方:______________乙方:______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_________。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________________。

工作地点:__________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行______工作制。

乙方享有法定的节假日和休息时间。

具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

因工作需要加班的,须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。

具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。

甲方因特殊原因需要延长工作时间的,按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。

国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。

劳动合同1年(精选7篇)

劳动合同1年(精选7篇)

劳动合同1年(精选7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排加班的,应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果,调整乙方工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加学习并遵守安全规章制度。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方,按国家有关规定进行定期的健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定,甲方为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。

4. 甲方根据国家有关规定,为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定:甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定,履行劳动合同的义务。

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要,经双方协商一致,特签订如下合同:一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责,完成工作任务。

2.2 员工的工作地点为__________,工作时间为每周__小时,具体工作安排由公司根据实际情况制定。

2.3 员工需随时听从公司的工作安排,并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。

三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定,支付员工应得的工资。

员工的基本工资为__________元/月。

3.2 公司将为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及其他福利待遇。

3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升职业能力。

四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定,如违反工作纪律的,公司有权采取相应的纪律处分措施。

4.2 员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

4.3 员工应当维护公司的声誉,不得从事与公司利益相悖的行为。

五、其他条款5.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3 本合同经双方签字后生效,扫描件亦可作为有效证据。

甲方(公司):______________(签字)乙方(员工):______________(签字)以上是劳动合同的范本,仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况作出调整,双方签字后生效。

希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障,促进双方共同发展。

劳动合同模板(通用5篇)

劳动合同模板(通用5篇)

劳动合同模板(通用5篇)劳动合同是建立劳动关系的基本形式。

以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。

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劳动合同模板1甲方:________乙方:________,出生日期:___________,身份证号:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。

(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下几条1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

劳动合同一页纸简版(精选10篇)

劳动合同一页纸简版(精选10篇)

劳动合同一页纸简版(精选10篇)劳动合同一页纸简版1发包方:________(以下简称甲方)承包方:________(以下简称乙方)甲方兴建有金帝商务宾馆,餐饮、娱乐、住宿为一体,餐饮系列乙方承包经营,为互利共赢,经甲、乙双方友好协商,就权利义务关系,达成如下合同条款:一、甲方所有的金帝宾馆一楼餐厅6间,厨房1间(面积约_____平方米),附属设施及装饰齐全一并交与乙方经营使用,餐具、餐桌、餐椅、空调等相关用具设备由乙方自己筹备(详见乙方自筹财产清单)。

二、乙方承包经营期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行终止。

三、乙方承包经营期内,每年向甲方交承包费人民币________万元整。

四、乙方承包费交付与甲方时间为每年____月_____日一次性付清。

(以收据为准)五、乙方在承包经营期内,工商、税务、卫生等相关部门应办的各种执照证件及应缴的.税、费由乙方自办自缴与甲方无关。

六、水、电甲、乙双方共同用一总表,乙方按月分别承担三分之一的水、电费。

七、乙方在承包经营期内未经甲方同意不得擅自转包或转让他人经营,同时对甲方交付与乙方的各种设施和财产进行保养与维修。

八、乙方承包期满后,双方自愿的情况下可另续签合同,若甲方不再发包或乙方不再承包,单方必须在本合同期满前三个月告知对方。

九、甲、乙双方终止合同后,乙方自筹备的餐具等相关设备(见财产清单)可自行处理,也可与甲方协商作价一致后转与甲方。

十、本合同未尽事宜双方协商一致后可另行补充条款,补充后的条款与本合同生同等效力。

十一、本合同条款若单方违约付对方违约金_____元。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日劳动合同一页纸简版2甲方:_________乙方:_________甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

公司劳动合同书样本一8篇

公司劳动合同书样本一8篇

公司劳动合同书样本一8篇篇1甲方(公司):___________________公司名称:___________________公司地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系方式:___________________鉴于甲乙双方自愿达成劳动契约关系,为明确双方的权利义务,保障公司和员工的合法权益,特订立本合同协议如下:一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

试用期为____个月。

试用期满后,经公司考核合格,正式成为公司员工。

二、工作内容及岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责为___________________。

乙方应按照公司的要求,按时、按质完成本职工作。

三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。

特殊情况下,乙方需服从公司的安排,包括但不限于加班、出差等。

四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬根据公司薪酬制度确定,包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后,根据工作表现和公司制度调整薪酬。

第五条除基本薪酬外,乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、劳动纪律和规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

如乙方违反公司规定,甲方有权按照公司制度进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、保密义务和竞业限制第七条乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。

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3、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

乙方的保密范围为:,竞业限制的范围,竞业限制的区域为,竞业限制期限为月。

竞业限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿元。

双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。

4、其他约定:
八、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本合同。

乙方确定居住地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如发生变化,乙方应书面告知甲方。

九、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

甲方违反法律规定解除或终止本合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

十、甲乙双方因缴存住房公积金发生的纠纷,由住房公积金管理部门接受投诉、举报,并按国家和地方住房公积金管理规定依法调解和查处。

十一、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十二、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方应按规定建立职工名册备查,并自本合同签订之日起30日内到人社部门办理备案手续。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。

)
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人或负责人(签名)
年月日年月日
编号:
南京市劳动合同书
(2015修订版)
甲方(单位)全称
单位类型法定代表人(或负责人)
登记注册地邮编
实际经营地邮编
劳动保障证号组织机构代码证号
联系部门联系人联系电话
乙方(职工)姓名性别文化程度
出生年月在本单位工作起始时间
居民身份证号社会保障卡号
户籍所在地邮编
实际居住地邮编
职业资格证书名称及等级
就业登记证号联系电话
南京市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。

合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。

若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

(2)无固定期限劳动合同:自年月日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点
1、工作内容:甲方安排乙方在(管理、技术、工勤)岗位从事工种工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点:本合同履行地为。

3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假
1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转、轮班倒班工作制),平均每天的工作时数为小时,每周休息日(保障每周不少于一个完整昼夜的休息);
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。

2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日,甲方提供工资表(条)乙方签收确认,乙方的工资标准采用下列第()方式确定:
(1)月薪制:每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

加班加点工资的计发基数标准。

(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

(3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为元。

甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。

法定工作时间以外超过定额部分,应当计发加班工资。

(4)其他工资分配形式:
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。

3、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确认。

4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准,通过工资集体协商以及工资正常增长制度,合理增加乙方工资报酬。

五、社会保险和福利
1、甲方应当按规定自用工之日起为乙方办理社会保险登记,参加养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,按时足额缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、甲方为乙方申报的缴费基数须经职工本人确认或公示,甲方应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知乙方。

3、合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

4、甲乙双方应依据国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金条例》等有关法律、法规规定依法缴存住房公积金,其中乙方缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

2、甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。

乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。

乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、其他约定条款
1、试用期:乙方试用期自年月日起至年月日止,试用期乙方的工资待遇为元/月(或合同约定工资的 %)。

2、培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。

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