员工衣柜鞋柜管理制度
鞋柜 衣柜管理制度
鞋柜衣柜管理制度1. 目的为了规范管理公司鞋柜和衣柜的使用，保障员工的个人物品和公司财产安全，提高工作效率，制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括临时工、兼职工和实习生等。
3. 管理责任3.1 公司管理层负责制定和完善鞋柜、衣柜管理制度，监督和指导执行。
3.2 部门主管负责本部门鞋柜、衣柜的日常管理和监督。
3.3 每位员工都有责任遵守鞋柜、衣柜管理制度，爱护共同的财产，不得私自占用或损坏。
4. 使用规定4.1 正式员工可以使用公司提供的鞋柜和衣柜，临时工、兼职工和实习生使用期限以协议中规定的为准。
4.2 公司提供的鞋柜和衣柜仅用于存放个人物品，不得存放公司文件和机密资料。
4.3 不得在鞋柜和衣柜内存放易燃、易爆物品或其他危险物品。
4.4 不得在鞋柜和衣柜内存放违反法律法规的物品。
5. 使用程序5.1 员工在入职时，会由相关人员领导到指定的鞋柜、衣柜，并告知使用规定。
5.2 员工需要填写鞋柜、衣柜使用申请表，由部门主管审批签字后方可使用。
5.3 入职离职时需经过部门主管审批，办理相应手续。
6. 管理措施6.1 部门主管负责定期检查鞋柜、衣柜的使用情况，发现问题及时通知相关人员处理。
6.2 如发现违反使用规定的员工，将受到相应的纪律处分。
6.3 部门主管负责组织对鞋柜和衣柜进行定期清理和整理，有条件的可以定期进行消毒。
7. 维护保养7.1 员工需自行保管鞋柜和衣柜的钥匙，不得转借他人或将钥匙遗失。
7.2 使用过程中，如发现鞋柜、衣柜内有损坏，需及时向部门主管报告进行维修或更换。
8. 附则8.1 本制度由公司管理部门负责解释，如有调整将提前通知员工。
8.2 本制度自颁布之日起正式执行。
车间员工鞋柜管理制度
一、目的为规范车间员工鞋柜的使用，确保车间环境卫生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本车间所有员工及外来人员使用的鞋柜。
三、管理制度1. 鞋柜分配（1）车间鞋柜由车间管理员负责分配，根据员工岗位和工作需求进行合理分配。
（2）员工应按分配的鞋柜编号使用，不得私自调换或占用他人鞋柜。
2. 鞋柜清洁（1）员工应保持鞋柜内部整洁，定期清理鞋柜内的灰尘和杂物。
（2）不得在鞋柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 鞋柜使用（1）员工进入车间前，必须将个人鞋子放入鞋柜，不得将鞋子放在车间地面。
（2）员工应穿着指定的车间工作鞋，不得穿着拖鞋、凉鞋等进入车间。
（3）外来人员进入车间时，需在车间门口更换车间工作鞋，并将个人鞋子存放在指定鞋柜。
4. 鞋柜维护（1）车间管理员负责定期检查鞋柜的完好情况，发现损坏应及时维修或更换。
（2）员工发现鞋柜损坏，应及时报告车间管理员，不得私自修复或更换。
5. 管理职责（1）车间管理员负责鞋柜的日常管理，包括分配、清洁、维护等工作。
（2）车间管理员负责监督员工遵守本制度，对违反规定的员工进行批评教育。
四、奖惩措施1. 遵守本制度，保持鞋柜整洁、有序的员工，车间将给予表扬。
2. 违反本制度，造成鞋柜损坏、污染的员工，车间将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对于故意破坏鞋柜、侵占他人鞋柜的员工，车间将严肃处理，情节严重者将予以辞退。
五、附则1. 本制度由车间管理员负责解释和实施。
2. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由车间管理员负责修订。
3. 本制度如有变更，车间管理员应及时通知全体员工。
员工衣柜鞋柜管理制度（大全五篇）
员工衣柜鞋柜管理制度（大全五篇）第一篇：员工衣柜鞋柜管理制度员工更衣室管理制度为便于车间衣柜鞋柜的管理，请员工遵守以下规章制度：一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、更衣室门锁钥匙统一由车间班组长保管，并指定其负责人；四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到人事部，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；五、衣柜破损需于当日报前台，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担；六、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；七、保持更衣处清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；八、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；九、员工离职时，须将更衣柜交于其组长并由组长签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金；十、如有新员工入职，由组长蒋鞋柜衣柜钥匙配发给新员工，如各组人员有增加，更衣柜不够时，由班组长找前台增加其使用数量；十一、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。
第二篇：员工衣柜管理制度员工更衣柜管理制度一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到领导，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；四、衣柜破损需于当日报部门领导，以便修理。
五、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；六、保持更-衣处清洁卫生，员工更-衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；七、部门领导因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；八、员工离职时，须将更衣柜交于领导并由领导签字认可，如有损坏将按规定罚款；九、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
员工生活衣柜管理制度
一、目的为规范公司员工生活衣柜的管理，提高员工生活品质，保障员工人身财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、管理制度1. 衣柜分配（1）公司为员工提供生活衣柜，每人一个，由人力资源部门负责分配。
（2）员工调离公司时，应将衣柜归还给公司。
2. 衣柜使用（1）员工需爱护衣柜，不得随意损坏。
（2）衣柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（3）衣柜内物品应整齐摆放，不得堆放杂物。
（4）员工不得将衣柜借给他人使用。
3. 衣柜清洁（1）员工应定期清理衣柜，保持衣柜内部清洁。
（2）衣柜内部如有异味，可使用适量香薰或空气清新剂。
4. 衣柜维修（1）衣柜出现损坏时，应及时向人力资源部门报告。
（2）人力资源部门负责联系维修人员，对损坏的衣柜进行维修。
5. 衣柜检查（1）人力资源部门定期对衣柜进行检查，确保衣柜使用安全。
（2）检查内容包括：衣柜是否完好、衣柜内物品是否整齐、衣柜内部是否清洁等。
6. 衣柜报废（1）衣柜使用年限到期或损坏严重无法维修时，人力资源部门负责报废。
（2）报废的衣柜需经相关部门审批后，由人力资源部门负责处理。
四、责任与奖惩1. 员工有义务遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处罚。
2. 员工对衣柜进行爱护，如有损坏，需承担赔偿责任。
3. 人力资源部门负责本制度的执行与监督，对违反本制度的员工进行处罚。
4. 对遵守本制度、爱护衣柜的员工，公司将给予表扬或奖励。
五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工衣柜鞋柜管理制度
员工衣柜鞋柜管理制度一、目的和意义为了管理公司的员工衣柜和鞋柜，确保员工有一个整洁、安全的工作和生活环境，提高工作效率和员工满意度，制定员工衣柜鞋柜管理制度，以规范员工对衣柜鞋柜的使用和管理。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括办公室员工、生产车间员工等。
三、管理责任1.公司负责人对员工衣柜和鞋柜的管理负主要责任，指定专人负责具体的操作和管理。
2.专人负责员工衣柜和鞋柜的日常巡检和维护，确保衣柜和鞋柜的正常使用和安全。
四、使用规定1.员工在入职时由管理人员分配衣柜和鞋柜，并签订责任书。
2.衣柜和鞋柜的使用权归个人所有，不得借、租、卖或转让。
3.员工若不再使用衣柜和鞋柜，应及时通知管理人员，由管理人员收回衣柜和鞋柜，并进行清理和维护。
4.员工不得擅自更换衣柜和鞋柜的锁具，如需更换需经过管理人员批准。
五、使用要求1.员工对衣柜和鞋柜的使用要爱护，保持良好的卫生。
2.衣柜和鞋柜内不得存放易燃、易爆、腐蚀性等危险品或违反法律法规的物品。
不得存放大额现金、证件等贵重物品。
3.员工在不使用衣柜和鞋柜时，应及时关闭门锁并保持整洁。
4.离职员工应在离职前将衣柜和鞋柜内的物品全部清空。
六、维护和管理1.管理人员应每日检查衣柜和鞋柜的使用情况，发现问题及时处理。
2.对于长期不使用或使用不当的衣柜和鞋柜，管理人员有权进行清理。
3.定期对衣柜和鞋柜进行消毒和防虫处理，确保员工的健康和安全。
七、违规处理1.发现有人擅自转让或出售衣柜和鞋柜的使用权，一经查实将追究其法律责任。
2.发现有人存放危险品或违规物品，将依法进行处理。
3.发现员工不按要求进行使用和管理的，将被视为违规行为，按照公司规定进行相应的纪律处分。
以上为员工衣柜鞋柜管理制度，公司将按照制度要求，对员工衣柜和鞋柜进行管理，确保员工有一个整洁、安全的工作和生活环境。
同时，希望员工能够自觉遵守制度，共同维护好衣柜和鞋柜的使用秩序。
员工衣柜鞋柜管理制度
一、目的为了规范员工工作区域环境，提高工作效率，保障员工个人物品安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、管理制度1. 每位员工应按照公司规定，在指定区域设立个人衣柜和鞋柜。
2. 员工衣柜和鞋柜应保持整洁、有序，不得存放与工作无关的物品。
3. 员工衣柜和鞋柜钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
4. 员工衣柜和鞋柜内的物品应分类存放，如衣物、鞋子、个人用品等，不得随意堆放。
5. 员工应定期整理衣柜和鞋柜，保持物品整齐，发现损坏应及时报修。
6. 员工离开工作岗位时，应将衣柜和鞋柜上锁，确保个人物品安全。
7. 公司定期对员工衣柜和鞋柜进行检查，发现问题及时整改。
8. 员工不得私自更换、移动衣柜和鞋柜，如有特殊需求，需向行政部门申请。
9. 如员工因工作调动、离职等原因离开公司，需将衣柜和鞋柜内的物品清空，钥匙上交行政部门。
四、违规处理1. 违反本制度第2条，存放与工作无关的物品，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
2. 违反本制度第3条，随意借给他人钥匙，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
3. 违反本制度第4条，未按分类存放物品，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
4. 违反本制度第5条，未定期整理衣柜和鞋柜，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
5. 违反本制度第6条，离开工作岗位时未上锁，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
6. 违反本制度第8条，私自更换、移动衣柜和鞋柜，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
五、附则1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
工厂车间鞋柜管理制度
第一章总则第一条为加强我厂车间鞋柜的管理，确保生产环境整洁、有序，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有车间及员工。
第三条鞋柜管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 整洁有序，便于使用；3. 严格执行，持续改进。
第二章鞋柜的设置与使用第四条鞋柜的设置：1. 根据车间人数和空间，合理设置鞋柜数量，确保每位员工都有存放鞋子的地方。
2. 鞋柜应放置在车间入口或出口附近，便于员工更换鞋子。
3. 鞋柜应采用防火、防潮、耐用的材料制作。
第五条鞋柜的使用：1. 每位员工应自觉将鞋子存放在指定的鞋柜中，不得随意摆放。
2. 鞋柜内的鞋子应分类存放，如工作鞋、休闲鞋等。
3. 严禁在鞋柜内存放私人物品或易燃易爆物品。
第三章鞋柜的清洁与维护第六条鞋柜的清洁：1. 每日下班后，由专人负责对鞋柜进行清洁，包括擦拭柜体、清理灰尘等。
2. 每周进行一次彻底清洁，包括消毒、除臭等。
第七条鞋柜的维护：1. 定期检查鞋柜的稳固性，发现问题及时报修。
2. 发现鞋柜损坏或遗失，应及时更换或补充。
第四章奖惩措施第八条对遵守本制度，保持鞋柜整洁有序的员工，给予表扬或奖励。
第九条对违反本制度，造成鞋柜脏乱或安全事故的员工，给予批评教育或处罚。
第十条对故意损坏或恶意破坏鞋柜的员工，视情节轻重，给予警告、记过或辞退等处分。
第五章附则第十一条本制度由厂部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
具体实施细节如下：一、鞋柜的分配与管理1. 鞋柜的分配：根据车间人数和工作性质，合理分配鞋柜数量，确保每位员工都能使用到鞋柜。
2. 鞋柜的编号：为方便管理，每个鞋柜应进行编号，并张贴在醒目位置。
3. 鞋柜的使用：员工应按照编号使用对应的鞋柜，不得私自更换或占用他人鞋柜。
二、鞋柜的清洁与消毒1. 清洁周期：每日下班后，由专人负责对鞋柜进行清洁，包括擦拭柜体、清理灰尘等。
2. 消毒周期：每周进行一次彻底清洁和消毒，使用适量的消毒液对鞋柜进行擦拭。
工厂员鞋柜管理规章制度
工厂员鞋柜管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工鞋柜管理，保障员工个人物品安全，维护工厂环境整洁，提高员工工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工鞋柜为员工存放工作鞋、私人物品的专用柜子，不得存放其他物品。
第四条员工应按照规定使用鞋柜，不得私自更改、占用他人鞋柜。
第五条工厂将定期对鞋柜进行清理，发现有违规使用的情况，将依规定进行处理。
第六条员工应遵守鞋柜管理规章制度，做到爱护公物、整洁有序。
第二章鞋柜使用规定第七条员工应在入职时向管理员领取鞋柜，并妥善保管钥匙。
第八条每个员工只能使用一个鞋柜，不得私自占用多个鞋柜。
第九条鞋柜应保持整洁，不得存放杂物，一旦发现，管理员有权清理。
第十条员工应随时保持鞋柜干净整洁，不得在鞋柜内乱放物品。
第十一条鞋柜内不得存放易燃、易爆物品，一经发现，立即处理。
第十二条鞋柜内不得存放贵重物品，如有贵重物品需存放，应交由管理员保管。
第十三条员工需定期整理鞋柜内物品，避免物品过期造成鞋柜混乱。
第十四条员工离职时应及时清空鞋柜，将钥匙交还管理员。
第十五条员工需保管好鞋柜钥匙，不得私自移交他人。
第三章管理程序第十六条管理员应定期巡查鞋柜，发现问题及时处理。
第十七条管理员有权对鞋柜进行检查，如发现违规使用，有权制止并处理。
第十八条员工对鞋柜有异议应提出，管理员有义务及时解决。
第十九条管理员有义务登记每个员工鞋柜的使用情况，以便管理。
第二十条管理员应做好员工鞋柜的维护工作，确保鞋柜使用寿命。
第四章处罚措施第二十一条发现员工违规使用鞋柜，应先进行口头警告，如果情节严重，可予以书面警告。
第二十二条恶意破坏鞋柜或违规存放物品的员工，将面临相应的处罚，包括罚款、停职等。
第二十三条如员工犯罪行为，将依法追究其法律责任。
第五章附则第二十四条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，经工厂相关负责人批准后执行。
第二十五条员工应主动配合执行本规章制度，确保工厂鞋柜管理秩序井然。
公司鞋柜使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司鞋柜的使用，提高办公环境整洁度，保障员工身心健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工及临时工作人员。
第三条鞋柜的使用应遵循合理、节约、整洁、有序的原则。
第二章鞋柜分配与管理第四条鞋柜由公司统一分配，分配标准如下：1. 每位员工配备一个鞋柜；2. 鞋柜的分配以部门为单位，由部门负责人负责统筹安排；3. 新员工入职后，由部门负责人申请并分配鞋柜；4. 员工离职或调离时，应及时退还鞋柜。
第五条鞋柜的维护与管理由物业管理部负责，具体职责如下：1. 负责鞋柜的日常清洁、消毒和保养；2. 定期检查鞋柜，确保其完好无损；3. 对损坏的鞋柜进行维修或更换；4. 对违规使用鞋柜的行为进行纠正和处罚。
第六条鞋柜的使用规定如下：1. 鞋柜仅限员工个人使用，不得擅自转借他人；2. 鞋柜内物品应摆放整齐，不得堆放杂物；3. 鞋柜内的鞋子应分类存放，保持鞋柜整洁；4. 鞋柜内的鞋子应定期清理，避免异味产生；5. 鞋柜不得用于存放私人物品，如食品、饮料等；6. 鞋柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第三章使用与维护第七条员工应自觉遵守鞋柜使用规定，具体要求如下：1. 使用鞋柜时，应轻拿轻放，避免损坏；2. 使用完毕后，应及时关闭鞋柜门，保持鞋柜关闭状态；3. 发现鞋柜损坏或安全隐患，应及时报告物业管理部；4. 不使用鞋柜时，应保持鞋柜的整洁和卫生；5. 遇到特殊情况，如雨雪天气，可临时打开鞋柜存放湿鞋，但需及时清理。
第八条物业管理部应定期对鞋柜进行清洁、消毒和保养，具体措施如下：1. 每周对鞋柜进行一次全面清洁；2. 每月对鞋柜进行一次消毒处理；3. 每季度对鞋柜进行检查和维护；4. 针对特殊季节或特殊情况，可适当增加清洁和消毒频率。
第四章违规处理第九条对违反本规定的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 轻微违规：口头警告或书面警告；2. 严重违规：罚款、扣分、停职或辞退；3. 涉及安全问题的违规行为，公司将依法依规进行处理。
员工工衣柜管理制度
员工工衣柜管理制度1. 目的为了保障公司员工工作的舒适度，提高员工的工作效率，规范企业管理，制订本制度。
2. 适用范围适用于公司内所有员工，包括全职、兼职、实习生等。
3. 资源管理3.1 工衣柜的使用1.每名员工只能使用一把工衣柜，不允许私自更换。
2.工衣柜只能存放与工作有关的物品，禁止存放私人物品。
3.离开工作岗位或下班后，应将工衣、鞋子等物品存放在工衣柜内，并将柜门锁好，以保证个人财产安全。
4.长时间未使用的工衣柜将被视为闲置，公司有权进行回收。
3.2 工衣的管理1.员工应自觉保管好公司提供的工作服，不得私自带离开工作场所或私借给他人使用。
2.员工应定期更换工作服，保证工作服的清洁卫生，并按照公司规定进行消毒杀菌处理。
3.员工应对自己的工作服进行标记，以避免工作服的丢失。
4.员工离职前，应如实向工作单位申报并交还工作服，不得私自带走或损坏。
4. 工衣柜管理4.1 管理责任部门1.工资福利部门负责工衣柜的配发、回收、整理和统计工作。
2.安全保卫部门负责工衣柜的日常巡视和安全检查。
4.2 工衣柜管理原则1.在保证员工基本需求的前提下，合理配置工衣柜资源。
2.严格规范工衣柜使用，确保工作服的安全、整洁和卫生。
3.定期对工衣柜进行巡查、教育，提高员工对工衣柜的管理意识。
4.3 工衣柜的分配与回收1.对于新进入公司的员工，应在入职前将工衣柜的使用和管理原则进行告知。
2.工资福利部门应按部门和职位等因素，统一分配工衣柜，并进行登记和标记。
3.员工在离职前应主动向工资福利部门提出工衣柜的交接申请，并在规定时间内将工衣等物品交还。
4.4 工衣柜的维护1.工资福利部门应对工衣柜进行日常保养和维护，避免出现锁搭、钥匙丢失等问题，并及时清理柜子内的异物和垃圾。
2.员工可通过工资福利部门的渠道反映工衣柜管理的问题，工资福利部门应及时处理。
5. 处罚措施1.对于经常不按规定使用和管理工衣柜的员工，公司将视情节轻重给予警告并进行教育。
厂区鞋柜管理规章制度范本(2篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区鞋柜的管理，保障员工工作环境整洁、有序，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于厂区所有员工及临时用工。
第三条鞋柜管理遵循以下原则：1. 安全、卫生、整洁；2. 公平、公开、透明；3. 便于查找、便于维护。
第二章鞋柜分配与使用第四条鞋柜分配1. 厂区根据员工人数及工作性质，合理规划鞋柜数量和分布。
2. 鞋柜分配由人力资源部门负责，根据岗位性质、工作时间等因素进行合理分配。
3. 新员工入职后，由人力资源部门为其分配鞋柜。
第五条鞋柜使用1. 员工需爱护鞋柜，不得损坏、擅自改变鞋柜的结构。
2. 员工需保持鞋柜内鞋子的整齐，不得随意堆放杂物。
3. 员工离开工作岗位时，应将鞋子放入鞋柜，不得将鞋子随意摆放。
4. 员工因工作需要暂时离开工作岗位，应将鞋子放入鞋柜，并告知同事。
第三章鞋柜清洁与维护第六条鞋柜清洁1. 员工应定期清理鞋柜，保持鞋柜内整洁。
2. 鞋柜内不得存放食物、饮料等易腐蚀物品。
3. 发现鞋柜内有异味或霉变，应及时清理。
第七条鞋柜维护1. 员工不得擅自拆装、改造鞋柜。
2. 鞋柜出现损坏，应及时报告相关部门，由相关部门负责维修。
3. 人力资源部门定期检查鞋柜使用情况，确保鞋柜正常运行。
第四章鞋柜管理与责任第八条鞋柜管理职责1. 人力资源部门负责鞋柜的分配、维修及检查工作。
2. 设备管理部门负责鞋柜的安装、维护及更换工作。
3. 员工应自觉遵守本规章制度，对违反规定的行为，由相关部门进行处罚。
第九条鞋柜责任1. 员工对本人鞋柜内的物品负责，不得随意丢弃或损坏。
2. 员工因工作需要，需将鞋子暂时存放在其他地方，应告知同事，并确保鞋子安全。
3. 员工离职或调离岗位，应及时将鞋柜内的物品清理干净，并归还鞋柜。
第五章奖励与处罚第十条奖励1. 对在鞋柜管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对积极参与鞋柜清洁、维护工作的员工，给予表扬。
第十一条处罚1. 对损坏鞋柜、随意堆放杂物、擅自改变鞋柜结构的员工，给予警告或罚款。
单位多层鞋柜管理制度范本
一、目的
为了规范单位多层鞋柜的使用秩序，减少使用异常，提高使用信息的准确性，降低维护和管理成本，保障单位卫生环境，提升企业形象及员工满意度，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位的全体员工。
三、管理职责
1. 人事行政部负责多层鞋柜的采购、分配、维护和管理工作。
2. 各部门负责人负责本部门员工鞋柜的使用监督和管理工作。
3. 员工有义务遵守本制度，自觉维护鞋柜的整洁和卫生。
四、鞋柜使用规定
1. 鞋柜分配：单位实行一人一柜，根据员工数量合理分配鞋柜。
2. 使用权限：员工在上班期间可使用鞋柜，下班后需将鞋柜钥匙上交人事行政部。
3. 使用要求：
（1）保持鞋柜整洁，不得乱放杂物。
（2）鞋柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（3）鞋柜钥匙妥善保管，不得随意借给他人使用。
4. 维护责任：
（1）员工有责任保持鞋柜的整洁和卫生。
（2）发现鞋柜损坏，应及时通知人事行政部进行维修。
五、违规处理
1. 未经允许，私自占用他人鞋柜，每次罚款10元。
2. 鞋柜内乱放杂物，影响他人使用，每次罚款5元。
3. 鞋柜钥匙丢失，每次罚款10元。
4. 鞋柜损坏，故意损坏他人鞋柜，赔偿损失。
5. 未经允许，私自撬开鞋柜，每次罚款50元。
六、附则
1. 本制度由人事行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 人事行政部可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
车间鞋柜管理制度
车间鞋柜管理制度一、前言车间鞋柜是车间内提供给员工更衣的地方，是维护良好工作环境和员工形象的重要设施。
为了有效管理车间鞋柜，维护车间秩序和员工仪表，特制定本管理制度，明确鞋柜使用规定，规范员工行为，提高车间管理效率，营造良好的工作氛围。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有车间的鞋柜管理，所有在职员工及临时进入车间的人员均应遵守本制度。
三、鞋柜使用规定1. 员工在进入车间前，应依次将工作鞋存放在封闭的鞋柜内，并将鞋柜门锁好，不得将鞋子乱堆放在鞋柜外或车间内。
2. 每位员工仅可使用分配给自己的鞋柜，不得擅自使用他人鞋柜。
3. 员工应妥善保管鞋柜配钥匙，不得将钥匙交给他人使用。
4. 离开车间时，应及时将鞋柜内的工作鞋取出，将鞋柜门锁好。
5. 禁止在鞋柜内存放私人物品，如钱包、手机等。
6. 禁止在鞋柜内存放任何易燃、易爆物品。
7. 禁止在鞋柜内存放不文明、不健康的物品。
四、鞋柜管理1. 每个车间应指定专人负责鞋柜管理，定期检查鞋柜使用情况，维护鞋柜的整洁和完好。
2. 对于发现违反规定的行为，应及时予以纠正并做好记录，对于严重违规者，将进行相应的处理。
3. 定期对鞋柜进行清理和消毒，保持车间卫生和员工健康。
五、处罚措施对于违反本制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
对于恶意破坏鞋柜或存放违禁品的行为，将按照公司员工纪律管理规定严肃处理。
六、附则本管理制度由公司人力资源部负责解释和修订，经管理层批准后执行。
对于未尽事宜，可与公司人力资源部联系沟通。
同时，公司也将持续加强对员工的鞋柜使用宣传教育，提高员工对鞋柜管理的重视程度，共同维护好公司的工作环境和形象。
七、总结本管理制度的出台旨在规范车间鞋柜使用，加强监督和管理，提高员工的工作效率，维护公司的正常生产秩序和良好的工作环境。
希望所有员工认真遵守本制度，共同维护好公司的发展和形象。
公司员工鞋柜衣柜管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工鞋柜衣柜的使用和管理，提高办公环境整洁度，保障员工个人物品的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度由人力资源部负责解释和监督实施。
第二章鞋柜衣柜分配第四条公司为每位员工提供一只鞋柜和一只衣柜，用于存放个人物品。
第五条新员工入职后，由人力资源部统一安排鞋柜衣柜的分配。
第六条员工调动、离职或辞职时，应将鞋柜衣柜内的物品清空，并按照规定办理交接手续。
第七条鞋柜衣柜的分配实行实名制，员工应妥善保管个人物品，不得随意转借他人。
第三章使用规范第八条鞋柜衣柜内仅限存放员工个人物品，不得存放与工作无关的物品。
第九条鞋柜衣柜内物品应整齐摆放，不得乱堆乱放，保持内部清洁。
第十条鞋柜衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意转借他人。
第十一条员工外出期间，应将贵重物品取出，并锁好鞋柜衣柜。
第十二条鞋柜衣柜损坏或遗失，员工应立即向人力资源部报告，并按照规定承担相应责任。
第四章维护与保养第十三条员工应爱护鞋柜衣柜，不得随意损坏。
第十四条人力资源部定期对鞋柜衣柜进行检查、清洁和维护。
第十五条如遇鞋柜衣柜故障，员工应立即向人力资源部报告，由人力资源部负责维修。
第五章处罚第十六条员工违反本制度，造成鞋柜衣柜损坏或物品遗失的，应承担相应责任。
第十七条员工违反本制度，造成办公环境脏乱或影响他人正常使用的，将受到警告或罚款等处罚。
第十八条员工因故意损坏鞋柜衣柜或物品盗窃等违法行为，将移交公司安保部门处理。
第六章附则第十九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十条本制度由人力资源部负责修订和解释。
第二十一条本制度未尽事宜，由公司领导集体研究决定。
第二十二条本制度如有变更，以公司正式文件为准。
员工衣柜鞋柜管理制度
员工衣柜鞋柜管理制度一、制度目的为了保障员工个人物品的安全、规范员工管理和提高公司管理效率，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司所有员工。
三、管理原则1. 尊重员工个人隐私，不得擅自查看员工个人物品。
2. 保障员工物品的安全，避免丢失和损坏。
3. 禁止员工将违禁物品存放在衣柜鞋柜中。
4. 公司有权对员工的衣柜鞋柜进行定期检查，确保员工遵守管理制度。
四、衣柜鞋柜使用规定1. 衣柜鞋柜的使用时间为工作日，下班后需将衣柜鞋柜里的物品清理出来，不得留存。
2. 员工需自行保管衣柜鞋柜的钥匙，不得借给他人或挂在易被他人取得的地方。
3. 禁止在衣柜鞋柜内存放易燃易爆危险品、违禁物品或其他不遵守安全管理规定的物品。
4. 衣柜鞋柜内不得存放未经公司许可的大型物品或私人家具。
五、管理措施1. 公司会对员工衣柜鞋柜进行定期检查，发现违规行为将按公司规定进行处理。
2. 员工如有对他人的衣柜鞋柜进行破坏或盗窃行为，公司将根据情况给予相应的处罚。
3. 如员工有关于衣柜鞋柜管理的建议或意见，可向公司提出，公司会积极改进管理措施。
六、衣柜鞋柜管理制度的宣传和培训1. 公司将定期组织员工集体会议，宣传衣柜鞋柜管理制度，提醒员工遵守规定。
2. 新员工入职时，公司将进行相关培训，使员工了解衣柜鞋柜管理制度及相关规定。
3. 公司将在员工宿舍、办公区域等地方张贴管理制度，提醒员工遵守规定。
七、制度改进1. 公司将定期评估衣柜鞋柜管理制度的执行情况，如有必要，对制度进行调整和改进。
2. 员工如有建议或意见可向公司提出，公司将根据实际情况进行改进。
制定单位：公司人力资源部制定日期：XXXX年XX月XX日。
员工鞋柜卫生管理制度
为保障公司环境卫生，预防疾病传播，提高员工生活品质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用鞋柜的员工。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定本制度，并监督执行。
2. 各部门负责人负责对本部门员工的鞋柜卫生进行管理。
3. 每位员工应自觉维护个人鞋柜卫生，遵守本制度规定。
四、鞋柜卫生标准1. 鞋柜内部保持整洁，无杂物、灰尘、异味。
2. 鞋柜内鞋子摆放整齐，不得堆放杂物。
3. 鞋柜底部应保持干燥，无积水。
4. 每月至少清理一次鞋柜，清理内容包括：清理灰尘、擦拭柜体、检查鞋子。
五、鞋柜卫生管理措施1. 新员工入职时，人力资源部统一分配鞋柜，并告知本制度内容。
2. 每位员工应保持个人鞋柜卫生，不得将鞋柜内鞋子与其他物品混放。
3. 每月由各部门负责人组织一次鞋柜卫生检查，检查内容包括：鞋柜内部卫生、鞋子摆放、鞋柜底部情况。
4. 鞋柜卫生检查不合格的，由人力资源部通知相关部门负责人，责令整改。
5. 每年进行一次鞋柜卫生评比活动，对表现优秀的员工给予奖励。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持鞋柜卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，导致鞋柜卫生不达标的员工，给予警告或处罚。
3. 对故意破坏鞋柜卫生，影响公司形象的员工，将严肃处理。
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由人力资源部根据实际情况予以补充和修改。
八、实施与监督1. 各部门负责人应加强本制度的学习和宣传，提高员工对鞋柜卫生重要性的认识。
2. 人力资源部定期对各部门鞋柜卫生进行检查，确保制度执行到位。
3. 员工如有疑问或建议，可向人力资源部反映。
通过以上制度，我们希望每位员工都能养成良好的个人卫生习惯，共同维护公司环境卫生，为创造一个健康、舒适的工作环境而努力。
公司鞋柜管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司鞋柜使用，保障员工个人物品安全，提高办公环境整洁度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第二章鞋柜分配与管理第三条公司为每位员工配备一个鞋柜，用于存放个人鞋类及个人物品。
第四条鞋柜分配原则：1. 根据部门及员工数量进行合理分配；2. 优先考虑新入职员工；3. 遵循公平、公正、公开的原则。
第五条鞋柜使用规定：1. 每位员工仅限使用一个鞋柜；2. 鞋柜仅用于存放个人鞋类及个人物品，不得存放任何公司财产；3. 鞋柜内部保持整洁，不得堆放杂物。
第三章鞋柜清洁与维护第六条每位员工应定期清理个人鞋柜，保持鞋柜内外清洁。
第七条鞋柜清洁标准：1. 鞋柜内外无灰尘、无污渍；2. 鞋柜内部物品摆放整齐；3. 鞋柜门锁完好无损。
第八条鞋柜维护责任：1. 每位员工对个人鞋柜负有维护责任；2. 如发现鞋柜损坏，应及时报修；3. 鞋柜损坏责任归属由公司根据实际情况认定。
第四章鞋柜借用与归还第九条鞋柜不得私自借用，如确有需要，应向部门负责人申请，经批准后方可借用。
第十条借用鞋柜的员工应在借用期间妥善保管，并按时归还。
第十一条鞋柜借用期限：1. 一般借用期限为一周；2. 如需延长借用期限，应提前向部门负责人申请。
第五章处罚与奖励第十二条违反本制度，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚：1. 非法占用他人鞋柜；2. 非法借用鞋柜；3. 鞋柜内存放公司财产；4. 鞋柜内堆放杂物；5. 损坏鞋柜，未及时报修。
第十三条对遵守本制度，保持鞋柜整洁、维护良好的员工，公司将给予表扬或奖励。
第六章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
公司鞋柜管理制度范本到此结束。
本制度旨在为员工提供一个整洁、有序的办公环境，同时确保公司财产和个人物品的安全。
请各位员工严格遵守，共同维护公司良好的办公秩序。
生产部衣柜鞋柜使用规定
生产部衣柜&鞋柜使用规定
1.目的
为了规范衣柜鞋柜的使用，提升车间整体形象，特制定本规定
2.内容
2.1 原则上现场员工每人配备一个衣柜一个鞋柜（衣柜鞋柜以下统称为柜子）
2.2 使用中的柜子必须上锁，使用人应妥善保管好柜子钥匙；
2.3 不得在柜子表面乱贴乱写，保持柜面美观洁净；
2.4 不得将个人物品(衣服、鞋子、雨伞等)放置在柜子顶部或底部及其它区域，如被稽查到将视为垃圾丢弃处理
2.5 柜子内只允许存放衣服、鞋子等，工具、物料等公司生产用品严禁放入柜子
2.6 柜子钥匙丢失，到生产部借备用钥匙配备，费用自理
2.7 不得私自调换柜子，不得使用已辞职、自离人员的柜子
2.8 员工因工作需要调换柜子时，需清理干净柜子内物品，锁好自己的柜子，带柜子钥匙到生产部登记调换；
2.9 员工不得以任何理由私自撬柜子，如发现自己所使用柜子有异常无法正常使用，请及时联系生产部,不得私自处理；
2.10 员工应尽量避免将贵重物品放入柜子，以免造成个人物品受损；
2.11 员工离职时，须将柜子清理干净，并将柜子钥匙上交生产部，未交钥匙或柜子损坏者，将扣取20元。
2.12 员工在使用柜子前必须详细阅读《生产部衣柜&鞋柜使用规定》，并严格遵守。
3.适用对象范围
凡使用由生产部管理柜子的人员
4.开始执行时间
2011-11-21开始
自处理；。
衣鞋柜管理制度
衣鞋柜管理制度一、制度目的为了规范衣鞋柜的使用，保障员工个人物品的安全和秩序，提高工作效率，特制定本管理制度。
本制度适用于公司所有员工，在公司内的衣鞋柜使用及管理。
二、衣鞋柜的分配1. 公司为每位员工分配一组衣鞋柜，每位员工的用柜数量由公司根据员工的部门和职务进行统一规划。
2. 柜子的使用权属于公司，员工可以根据个人需求申请使用，但不得私自更换柜子。
3. 员工必须遵守分配柜子的规定，不得擅自占用他人柜子。
三、衣鞋柜的使用1. 衣鞋柜仅用于存放员工的个人物品，并且不得存放公司规定以外的物品。
2. 员工在使用衣鞋柜时，应当保持柜子内外清洁干净，不得乱丢杂物，以免影响他人使用。
3. 员工应当妥善保管柜子的钥匙，不得将钥匙随意丢失或交给他人使用。
4. 员工使用完柜子后，应当将柜门锁好，确保个人物品的安全。
5. 柜子内不得存放易燃、易爆、有毒物品，以及违禁品等不安全物品。
四、衣鞋柜的管理1. 公司将定期对衣鞋柜进行检查，发现问题及时处理。
2. 如发现柜子内存放不符合规定的物品，公司有权将这些物品清除，员工自行负责。
3. 如果员工长期无法使用柜子，应当主动向公司申请解决问题，避免柜子被他人占用。
4. 如果员工离职或调动，应当归还柜子和钥匙，否则公司有权采取相应措施。
五、违法奖惩1. 员工违反本管理制度的，公司有权对其进行批评、警告、记过、罚款等处理，严重者可问责甚至开除。
2. 如发生因违反管理制度而造成损失的，员工应当自行承担相应责任。
六、其他1. 本管理制度由公司制定，可根据实际情况进行修改和调整，员工应当遵守。
2. 员工在使用衣鞋柜时，应当遵守本制度及其他相关规定，确保个人物品安全，并保持工作场所的整洁和秩序。
以上为公司衣鞋柜管理制度，望各位员工严格遵守，共同维护好公司的正常秩序。
祝愿大家工作顺利，生活愉快！。
车间关于鞋柜的管理制度
一、目的为规范车间鞋柜的使用秩序，减少鞋柜使用异常发生，提高鞋柜使用信息的准确性，降低鞋柜维护和管理成本，保障车间卫生环境，提升企业形象及员工满意度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本车间所有员工及管理人员。
三、职责1. 人事行政部门负责鞋柜的采购、分配、更新及维护。
2. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守本制度。
3. 员工负责妥善保管个人鞋柜，保持鞋柜整洁。
四、鞋柜分配与使用1. 鞋柜由人事行政部门统一管理，根据员工数量和工作性质进行合理分配。
2. 员工应按照分配的鞋柜进行使用，不得私自占用或转借他人。
3. 鞋柜钥匙由员工个人保管，不得随意借给他人。
4. 员工离职时，应将鞋柜钥匙上交人事行政部门，如有损坏或丢失，需照价赔偿。
五、鞋柜管理1. 鞋柜内物品应保持整齐，不得乱放乱扔。
2. 鞋柜内不得存放与工作无关的私人物品，如食品、饮料等。
3. 鞋柜表面不得乱贴乱画，保持整洁美观。
4. 鞋柜内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
六、鞋柜清洁与维护1. 员工应定期清理鞋柜，保持鞋柜内部干净整洁。
2. 人事行政部门负责定期检查鞋柜卫生状况，发现问题及时处理。
3. 鞋柜损坏或丢失，应及时向人事行政部门报告，由其负责维修或更换。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度，保持鞋柜整洁的员工，给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度，造成鞋柜损坏、丢失或影响车间卫生的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
八、附则1. 本制度由人事行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由人事行政部门提出修改意见，经车间领导批准后实施。
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员工更衣室管理制度
为便于车间衣柜鞋柜的管理，请员工遵守以下规章制度：
一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；
二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；
三、更衣室门锁钥匙统一由车间班组长保管，并指定其负责人；
四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到人事部，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；
五、衣柜破损需于当日报前台，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担；
六、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；
七、保持更衣处清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；
八、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；
九、员工离职时，须将更衣柜交于其组长并由组长签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金；
十、如有新员工入职，由组长蒋鞋柜衣柜钥匙配发给新员工，如各组人员有增加，更衣柜不够时，由班组长找前台增加其使用数量；
十一、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。