储运部经理岗位职责说明书和任职要求
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岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
储运部经理
所属部门
储运部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
CY-003
薪酬等级
C3
直接上级
总监
直接下级
主管
下级人数
工作综述
严格执行公司收货流程，根据流程标准验收货品，对不合格的货品做拒收处理。
工作职责
1、严格执行公司收货流程，根据流程标准验收货品，对不合格的货品做拒收处理；
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
4、热爱零售行业，可承担较大工作压力；
5、对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉；
6、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
2、计划、组织、指导和控制所有与收货有关的活动，发放所有收货单据，及时把商品从收货平台转移到库房或相应的位置；
3、对送达的商品进行及时和准确的核查，确保收到的货物与订单标准一致；
4、与供应商、卖场相关负责人协调进、退货的商品事宜；
5、监控并记录收货过程中所有单据、店内码并保证正确性；
6、负责编制收货报告，每月收货汇总表，报成本会计审核；
7、协助商品部跟查应到未到的物品；
8、负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、相关专业专科以上学历，男性，38岁以下；
2、3年以上大型零售企业或星Leabharlann Baidu酒店的相关管理经验，1年以上同岗位工作经验；
3、高度的责任心、严谨的工作态度、对数字高度敏感；
岗位名称
储运部经理
所属部门
储运部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
CY-003
薪酬等级
C3
直接上级
总监
直接下级
主管
下级人数
工作综述
严格执行公司收货流程，根据流程标准验收货品，对不合格的货品做拒收处理。
工作职责
1、严格执行公司收货流程，根据流程标准验收货品，对不合格的货品做拒收处理；
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
4、热爱零售行业，可承担较大工作压力；
5、对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉；
6、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
2、计划、组织、指导和控制所有与收货有关的活动，发放所有收货单据，及时把商品从收货平台转移到库房或相应的位置；
3、对送达的商品进行及时和准确的核查，确保收到的货物与订单标准一致；
4、与供应商、卖场相关负责人协调进、退货的商品事宜；
5、监控并记录收货过程中所有单据、店内码并保证正确性；
6、负责编制收货报告，每月收货汇总表，报成本会计审核；
7、协助商品部跟查应到未到的物品；
8、负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、相关专业专科以上学历，男性，38岁以下；
2、3年以上大型零售企业或星Leabharlann Baidu酒店的相关管理经验，1年以上同岗位工作经验；
3、高度的责任心、严谨的工作态度、对数字高度敏感；