主任科员 考察材料

主任科员考察材料
第一篇：主任科员晋升考察材料
1 晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。

1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。

先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。

经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：
一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。

言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。

二、工作表现方面经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。

该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。

在物流监控科工 2 作期间，于20XX 年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4 个月的业务知识培训。

在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，
为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。

在旅检科工作期间，于20XX 年6 月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作。

被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。

出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。

同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。

在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。

该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。

始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。

3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字要求。

始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。

始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。

工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”
建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。

三、廉政教育方面该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。

能够做到廉洁自律、警钟长鸣。

在处理与工作对象关系上。

坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。

四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。

对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。

第二篇：主任科员考察报告
xxx同志考察材料
xxx同志，男，1963年10月出生，1981年9月参加工作，大专学历，中共党员。

本次主任科员评选共发出选票7张，回收7张，得票7票。

一、政治素质较好。

政治思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行水法律法规，思想上政治上与党中央保持一致。

二、工作比较扎实。

工作中，勤勤恳恳，不怕苦，不怕累，具有雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。

为完成突击性任务，经常牺牲休息时间，在节假日加班加点。

能带头实干，做到吃苦在前，享受在后。

较好地发挥上下沟通作用。

具有较强的整体、超
前、开拓和服务意识。

具体组织实施的各个专项活动和较大行动，都能较好完成任务。

二、具有较好的业务能力。

从部队转业到xxx工作以来，能注重业务学习，基本掌握xxxx工作的各
项法律法规，并能运用。

对xxx、xxx的各项政策、文件和查处xxxx的每个程序掌握清楚，对监察范围内的xxx，xxx、xxx等比较熟悉。

近几年来组织并参与了一些xxx违法案件的查处，无因过错责任导致的xxx违法案件行政诉讼败诉、行政复议被撤销和其它错案。

能充分发挥参谋和助手作用，摆正位置，当好配角，做到工作到位不越位，补台不拆台。

能常思考一些问题，在xxx杂志上发表6篇文章，撰写的xxx在国家一级刊物上发表。

自身要求较严，廉政方面没有听得到不良反映。

不足之处：工作的积极性和主动性不够，性格比较粗。

经考察，该同志符合主任科员任职资格条件。

考察人：
20XX年 2月
第三篇：主任科员申请材料
主任科员申请
光阴如梭，一年的工作转瞬已经成为历史，20XX年已经开始。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、为更好地完成工作，扬长避短，自己决心再接再厉，更上一层
楼，努力打开一个工作新局面。

现将20XX年工作总结如下：一是为人正直，思想上要求上进。

俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。

因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。

在进入我部工作不久，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，怀有强烈的政治责任感。

并以良好的职业道德和职业操守，在门禁管理这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，保障了集团公司本部生产区域正常的生产和工作秩序。

二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。

我从事门禁管理工作以来，在工作上坚持高标准、严要求，高质量地完成承担的各项工作任务。

所承担的人员、车辆门禁卡办理、补办、注销，能够做到严格审查，对存在的问题主动进行检查协调，配合相关各科室做到审批资料格式规范，流程有序，不符合规定的审核资料，坚决要求退回重新办理，对审核资料按月、季度、年度进行分类归档，做到了资料的保密性和可查阅性，保证了门禁卡办理工作的高效准确。

20XX年度累计办理人员门禁出入卡10600余张，办理车辆出入卡1700余张；
在门禁系统管理中，遇到有违反门禁管理规定的个人和车辆，我会与部里相关管理科室积极配合，按规定对当事人进行处理。

同时加强教育宣传，提高当事人自身意识，按流程及时修理门禁设施，保证人员和车辆的正常通行。

不定期对各大厂门门禁设施进行检查维护，并对门禁系统数据信息进行整理传输，及时对本部生产区域内的监控设备进行调试维护，根据《*****门禁管理规定》对办证流程和门禁管理中存在的问题和隐患及时反馈上报，并提出适当的意见。

要求各单位人事员对本部门人员加强宣传教育，严格遵守门禁管理规定，积极配合我部各岗位人员对门禁卡和车辆通行证的查验审核，在工作量大而且繁琐的情况下，任劳任怨，兢兢业业，时刻保持通讯畅通，对突发的情况和领导交办的任务都能及时圆满完成。

为进一步提高门禁管理水平，服务广大职工，不懈努力。

三是实践积累，在工作中获取大量经验。

本人自参加工作以来，主要从事过交通和门禁系统管理工作，对本职工作的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同我部各科室和各单位相关人员进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。

在工作中能爱岗敬业，不断提升自己的责任心与事业心。

能够积极听从领导指挥、为广大职工搞好服务。

虽然工作比较繁忙，但我能够认真对待，不计个人得失，一心扑
在工作上。

对领导交办的事项，不推不诿，加班加点，高标准、高质量地完成任务。

为人正直，待人坦诚，与同事们关系融洽，受到
了领导的肯定和好评。

当然，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、管理能力还有待进一步的提高，希望领导能够有机会让我继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些不足。

如果我能当选，我将以服从、服务于集团公司广大职工为宗旨，紧紧围绕在部长的正确领导下，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。

如果我不能当选，说明我离主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的不足，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力。

武装保卫部***
二○一二年二月六日。