工作面变化管理制度详细版

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工作面文明生产管理制度模版

工作面文明生产管理制度模版

工作面文明生产管理制度模版一、总则本文明生产管理制度是为了落实和推进企业生产常规操作中的环境保护、安全生产等方面的工作,并规范工作面上的各种工作行为,提高工作面操作人员的文明素养和职业道德水平,加强工作面的管理,确保工作面的安全、高效、健康发展。

本制度适用于本企业工作面的所有操作人员。

二、职责和义务1. 工作面操作人员应遵守国家有关法律法规、安全生产规定,服从企业的管理和安排,自觉维护企业的利益。

2. 工作面操作人员应严格遵守本企业的各项操作规程和操作规定,保持工作面的整洁、安全、无尘。

3. 工作面操作人员不得随意向工作面投放垃圾或其他杂物,不得擅自更换设备、工具,必须按照规定使用并妥善保管。

4. 工作面操作人员在工作过程中应保持良好的个人卫生,并注意饮食营养的均衡,做到健康工作、健康生活。

5. 工作面操作人员要严格遵守工作面的作业计划和作业任务,按照规定的要求进行作业,不得擅自停工、迟工、早退。

6. 工作面操作人员应积极参与各种培训和学习,提高自身的专业知识和技能水平,不断完善自己。

三、工作面操作规定1. 工作面操作人员应注意遵守安全操作规程,穿戴必要的安全防护装备,不得在工作面操作过程中将安全设备随意解除或不穿戴。

2. 工作面操作人员应严格遵守作业规范,不得在工作面上违反作业规范,确保作业过程平稳、高效。

3. 工作面操作人员必须熟知各类设备的操作和维护方法,按照操作手册或者工作指导书进行操作,不得擅自操作或者擅自修理设备。

4. 工作面操作人员应定期检查设备的运行状况,及时发现和报告设备的故障,确保设备的正常运行。

5. 工作面操作人员在作业过程中应严格按照环保要求进行作业,不得随意排放污水、废气等,对作业过程中产生的垃圾和废物要按照规定进行分类和处理。

四、安全防护措施1. 工作面操作人员应佩戴安全帽,并确保安全帽的正确使用和保存。

2. 工作面操作人员应正确使用和保管作业工具,不得将工具私自外借或者放置在危险位置。

工作面文明生产管理制度

工作面文明生产管理制度

工作面文明生产管理制度一、总则第一条为了加强工作面文明生产管理,提高工作面管理水平,保障矿井安全生产,根据国家法律法规和行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司各生产矿井的工作面文明生产管理。

第三条工作面文明生产管理要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化全员安全意识,落实安全生产责任制,严格执行国家法律法规和行业标准,提高工作面管理水平。

第四条公司成立工作面文明生产管理领导小组,负责工作面文明生产管理的组织领导、协调和监督工作。

领导小组下设办公室,负责日常工作。

第五条公司各生产矿井应根据本制度制定具体的工作面文明生产管理措施,并组织实施。

二、管理内容第六条工作面文明生产管理内容包括:(一)安全生产管理:包括安全生产责任制、安全培训、安全检查、隐患整改、事故处理等方面。

(二)设备管理:包括设备选型、安装、使用、维护、报废等方面。

(三)环境保护管理:包括废水、废气、固体废物处理,噪声控制,生态保护等方面。

(四)质量管理:包括原煤质量、矸石分选、产品包装、运输等方面。

(五)文明生产管理:包括职工行为规范、现场卫生、设备标识、安全警示等方面。

三、管理措施第七条安全生产管理措施:(一)建立健全安全生产责任制,明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。

(二)开展安全培训,提高职工安全意识,确保每位职工熟练掌握本岗位的安全操作规程。

(三)定期组织安全检查,及时发现和整改安全隐患。

(四)对发生的事故进行调查处理,总结经验教训,防止类似事故再次发生。

第八条设备管理措施:(一)选用符合国家法律法规和行业标准的设备,确保设备安全可靠。

(二)按照设备操作规程进行安装、使用和维护,确保设备正常运行。

(三)定期对设备进行维修保养,延长设备使用寿命。

(四)对报废设备进行妥善处理,防止环境污染。

第九条环境保护管理措施:(一)对废水、废气、固体废物进行处理,达到国家排放标准。

(二)采取降噪措施,降低生产噪声对周边环境的影响。

掘进工作面工程管理制度

掘进工作面工程管理制度

掘进工作面工程管理制度一、总则为加强对掘进工作面开展工程管理,保障作业安全,提高工作效率,制定本管理制度。

二、工作面划分1. 工作面划分应根据煤矿的地质条件和生产要求进行合理划分,确保安全开采。

2. 工作面划分应包括工作面的名称、工作面的位置、工作面的长度等信息。

3. 工作面划分应办理相应手续,报相关部门备案。

三、工作面开工1. 工作面开工前,应进行安全技术交底,确保相关人员了解工作面的特点和安全要求。

2. 工作面开工前,应进行必要的安全检查,确保开工无隐患。

3. 工作面开工前,应制定详细的施工计划和时间表,确保工作顺利进行。

四、工作面设备1. 工作面设备应符合相关安全标准,具有合法使用证明。

2. 工作面设备应定期进行检修和维护,确保设备的正常运转。

3. 工作面设备操作人员应经过专门培训,持证上岗。

五、工作面安全1. 工作面应设立专门的安全管理人员,负责工作面的安全管理工作。

2. 工作面应定期进行安全检查,发现安全隐患及时处理。

3. 工作面应设置必要的安全警示标志和设施,确保安全生产。

六、工作面进度1. 工作面进度应按照施工计划和时间表进行,不能擅自延期或提前。

2. 工作面进度应及时上报,确保上级部门了解工作进展。

七、工作面质量1. 工作面的质量应符合相关标准,达到设计要求。

2. 工作面的质量问题要及时处理,确保工作的顺利进行。

八、工作面验收1. 工作面竣工前,应进行必要的验收,确保工作面符合相关要求。

2. 工作面竣工后,应进行验收报告,由相关部门审批。

九、工作面归档1. 工作面竣工后,应对工作面相关资料进行整理归档,保存至少五年。

2. 工作面归档工作由专门负责人员进行,确保资料的完整性和准确性。

十、工作面安全事故处理1. 工作面发生安全事故后,应立即停止作业,保护现场,及时报警。

2. 工作面应进行事故调查和处理,找出事故原因,防止再次发生。

十一、其他1. 工作面应做好相关统计工作,及时上报相关数据。

工作面变化管理制度范本

工作面变化管理制度范本

工作面变化管理制度范本一、概述工作面变化是矿山生产过程中的重要环节,对矿山的安全生产和高效运营起到至关重要的作用。

为了有效管理工作面变化,确保工作面变化的顺利进行,特制定本管理制度。

本制度旨在规范工作面变化的各项活动,确保工作面变化的安全、高效和有序进行。

二、适用范围本管理制度适用于所有从事矿山生产的工作人员,包括矿山领导、班组长、作业人员等。

三、工作面变化的定义工作面变化是指由于采矿工作的进展和生产需要,矿山工作面从一个位置变换到另一个位置的过程。

工作面变化通常包括预备排水、支护和安全措施、通风系统调整等工作。

四、工作面变化的流程1. 工作面变化计划编制根据生产计划和工作面实际情况,编制工作面变化计划。

计划中应包括工作面变化的时间、变化的位置、变化前后的布置图等信息。

计划要事先专题讨论并经矿山领导批准后方可实施。

2. 工作面变化前准备工作(1)组织力量清理工作面上的杂物和废料,确保变化前的工作面整洁、安全。

(2)检查和维护支护设施,确保支护设施的完好可用。

(3)检查通风系统,确保通风系统能正常工作。

(4)制定工作面变化的工作安全措施,包括防止坍塌措施、通风措施、瓦斯抽放措施等。

3. 工作面变化执行(1)按照工作面变化计划,组织人员进行工作面变化。

变化过程中要严格按照安全措施进行操作,确保人员安全。

(2)安排专人对工作面变化过程进行监督和记录,及时发现和处理异常情况。

(3)根据工作面变化的需要,及时调整通风系统。

4. 工作面变化后工作(1)变化后要对工作面进行清理,清除垃圾和废料,确保工作面整洁、安全,便于后续操作。

(2)进行支护设施的检查和维护,确保支护设施的正常使用。

(3)将工作面变化情况及时上报矿山领导,并做好相关记录。

五、工作面变化的安全管理1. 工作面变化前进行安全技术交底,确保工作人员了解变化过程中的安全风险和防范措施。

2. 工作面变化过程中需严格按照作业规程和操作规范进行操作,确保安全。

采煤工作面现场管理制度

采煤工作面现场管理制度

采煤工作面现场管理制度第一章总则第一条为规范采煤工作面的现场管理,保障安全生产,提高生产效率,制定本制度。

第二条本制度适用于采煤工作面的现场管理工作,所有相关人员应严格遵守。

第三条采煤工作面的现场管理应坚持“安全第一,预防为主”的原则,确保生产安全和文明生产。

第四条采煤工作面负责人应严格执行本制度,对现场管理工作负责。

第五条本制度的修改和解释权归采煤工作面负责人所有。

第二章人员管理第六条采煤工作面应根据生产需要确定人员配备,严格执行安全生产规定,确保人员安全。

第七条严禁未经培训和考核的人员参与采煤工作面的施工作业。

第八条所有进入采煤工作面的人员应佩戴好安全帽、工作服和防护鞋,严禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装。

第九条采煤工作面的现场负责人应做好人员的定期安全培训,提高员工的安全意识和处理突发事件的能力。

第十条严格执行接班制度,确保岗位交接工作顺利进行。

第三章安全管理第十一条严格执行安全生产规定,提高安全意识,严禁违章操作,防止事故的发生。

第十二条严格执行作业人员的安全操作规程,确保操作规范、准确。

第十三条采煤工作面的设备设施应保持良好状态,确保作业的正常进行。

第十四条采煤工作面负责人应做好现场危险源的排查,及时消除安全隐患。

第十五条严格执行动火作业管理制度,确保作业过程中不发生火灾事故。

第四章生产管理第十六条采煤工作面的生产计划应合理安排,提高生产效率,确保按时完成任务。

第十七条严格执行生产作业规范和要求,保证工艺流程顺利进行。

第十八条生产过程中应做好质量控制,确保产品合格。

第十九条严格执行设备设施的维护和保养工作,确保设备设施的正常运转。

第二十条采煤工作面应做好生产记录和资料的书写、整理工作,保证数据的准确性。

第五章环境管理第二十一条严格执行环境保护规定,做好环保设施的维护工作。

第二十二条采煤工作面应做好卫生清洁工作,保持现场整洁。

第六章紧急处理第二十三条采煤工作面应建立健全应急预案,提高处理突发事件的能力。

采煤工作面现场管理制度

采煤工作面现场管理制度

采煤工作面现场管理制度是一项重要的管理规范,旨在确保煤矿工作面的安全、高效运转。

下面将介绍采煤工作面现场管理制度的要求和措施。

1. 安全生产:采煤工作面现场管理首要任务是确保安全生产。

为了达到这一目标,我们采取以下几项措施:(1)制定科学的施工计划,确保采煤工作按照规定的时间进展。

(2)严格执行煤矿安全规章制度,如佩戴安全帽、穿戴防护服等。

(3)加强现场巡检,及时清理隐患。

如发现支护不稳定、通风不良等问题,立即采取措施进行处理。

(4)严格管理电气设备,确保设备的正常工作状态。

2. 资源利用:采煤工作面现场管理制度要求合理利用资源,提高生产效率。

(1)做好煤矿工作面资源的统筹规划,合理分配工作面的煤炭储量,确保能够充分利用资源。

(2)严格控制煤炭损失,对于掉落的煤炭进行及时清理和收集,减少资源浪费。

(3)合理安排人员,提高人员的工作效率。

3. 环境保护:采煤工作面现场管理制度要求保护环境,减少对环境的污染。

(1)加强粉尘防治,采取湿法喷洒等措施,降低粉尘污染。

(2)控制噪音,采取隔音措施,减少噪音对周边环境的影响。

(3)合理处理废水废气,保护周边水源和空气质量。

4. 协作配合:采煤工作面现场管理制度要求各岗位之间的协作配合,形成一个有序、高效的工作团队。

(1)明确各岗位的职责和权限,确保各岗位之间的沟通顺畅。

(2)建立有效的沟通机制,及时解决工作中的问题。

(3)加强培训和学习,提高员工的专业素质和工作技能。

(4)注重团队建设,加强团队合作意识,共同完成工作任务。

5. 总结反馈:采煤工作面现场管理制度要求定期总结反馈,不断完善管理措施。

(1)对工作面的管理情况进行定期评估,找出存在的问题和不足之处。

(2)及时总结工作经验,推广好的管理经验。

(3)建立反馈机制,接受工作人员的反馈意见,改进现场管理。

以上是采煤工作面现场管理制度的要求和措施,通过落实这些措施,我们可以确保采煤工作面的安全、高效运转,为煤矿的发展做出贡献。

采煤工作面现场管理制度模版

采煤工作面现场管理制度模版

采煤工作面现场管理制度模版一、目的与范围本制度的目的是为了规范和管理采煤工作面的现场工作,确保工作面的安全和高效运行。

适用于所有采煤工作面的现场管理。

二、职责与权限1. 采煤工作面负责人负责采煤工作面的现场管理和组织协调工作。

2. 工作面操作人员需按照操作规程进行作业,并及时报告异常情况。

3. 安全人员负责对采煤工作面的安全检查和隐患排查,及时提出改进建议。

4. 运输人员负责采煤工作面的煤炭运输工作。

5. 仓储人员负责煤炭的仓储和管理工作。

6. 管理人员负责对采煤工作面的计划、生产和效益进行管理和指导。

三、现场安全1. 采煤工作面负责人应组织安全人员定期对采煤工作面进行安全检查,及时发现并处理存在的隐患。

2. 采煤工作面负责人应制定安全操作规程,并确保操作人员严格执行。

3. 采煤工作面应配备必要的安全设备,如灭火器、安全带等,并定期维护和检查。

4. 采煤工作面操作人员应严禁酒后作业,必须保持清醒的工作状态。

四、现场生产1. 采煤工作面负责人应根据生产计划组织工作面的生产活动,并确保生产进度的完成。

2. 采煤工作面操作人员应按照操作规程进行作业,严禁违规操作。

3. 采煤工作面负责人应定期组织生产会议,对工作面的生产情况进行汇报和总结。

4. 采煤工作面负责人应及时调整生产计划,以适应实际情况的变化。

五、现场环境1. 采煤工作面负责人应定期检查工作面的环境状况,及时处理存在的环境问题,确保工作环境的卫生和整洁。

2. 销售人员应定期检查工作面的煤炭质量,确保煤炭质量符合要求。

六、现场设备1. 采煤工作面负责人应定期组织对工作面设备的检修和维护工作,确保设备的正常运行。

2. 采煤工作面负责人应建立设备档案,并定期对设备进行检查和验收。

3. 采煤工作面负责人应做好设备备品备件的储备和管理,确保设备故障时的及时修复。

七、现场卫生1. 采煤工作面负责人应定期组织清洁工作,包括清理灰尘、清理垃圾等,确保现场的卫生。

采掘工作面顶板管理制度范本

采掘工作面顶板管理制度范本

采掘工作面顶板管理制度范本一、目的和范围本制度的目的是为了规范采掘工作面顶板的管理,确保矿井安全生产,保护人员生命财产安全,适用于所有采煤工作面顶板管理的相关工作。

二、职责和权利1. 采煤工作面负责人:负责制定并执行采煤工作面顶板管理措施,组织顶板检查,及时处理工作面顶板安全隐患。

2. 顶板管理人员:负责日常采煤工作面顶板巡查、检查和记录,及时报告工作面顶板安全状况。

3. 生产人员:按照操作规程进行操作,不得擅自移动顶板支架。

4. 安全监管人员:对采煤工作面顶板管理情况进行监督检查,及时处理顶板安全隐患。

三、工作程序1. 顶板检查与记录(1)每天工作开始前,顶板管理人员应对采煤工作面顶板进行巡查,记录顶板的变化情况。

(2)顶板管理记录必须详细、准确,记录顶板的松懈、滑动、断裂等异常情况,并在记录上签字确认。

(3)如发现顶板存在严重的安全隐患,应立即通知采煤工作面负责人,并采取及时措施进行处理。

2. 顶板支架维护(1)采煤工作面负责人应组织顶板支架的安装和维护工作,确保支架的稳固性和可靠性。

(2)支架维护人员应进行定期检查,及时发现并处理支架的问题,如发现支架存在松动、变形等情况,应立即停止作业并进行修复。

3. 顶板管理协调会议(1)每月召开一次顶板管理协调会议,会议由采煤工作面负责人组织,参会人员包括顶板管理人员、安全监管人员等。

(2)会议主要内容包括工作面顶板安全状况的汇报、讨论并制定解决方案,以及发布相关管理措施。

四、安全措施1. 严禁超负荷作业,工作面负责人必须确保采煤工作面顶板的承载能力不超过设计要求。

2. 严格落实安全防护措施,包括佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。

3. 组织人员定期进行安全培训和技术交流,提高顶板管理人员的安全意识和应急处理能力。

4. 采用科学的采矿方法和合理的支护方案,减少对顶板的影响。

五、责任追究对违反本制度的行为者将依据相关规定进行严肃处理,情节严重的将追究法律责任。

采煤工作面防突管理制度模版

采煤工作面防突管理制度模版

采煤工作面防突管理制度模版1、引言采煤工作面是煤矿生产的重要部分,安全稳定的工作面运行是煤矿安全生产的关键环节。

为了加强采煤工作面的防突管理,保障煤矿生产安全,制定了本采煤工作面防突管理制度。

本制度的目的是规范采煤工作面的管理,防止突发事故的发生,保障工作人员的人身安全和煤矿的正常生产。

2、工作面防突管理责任2.1 煤矿负责人要加强对采煤工作面防突管理工作的领导,落实各项管理责任,确保制度的有效运行。

2.2 采煤工作面负责人要切实担负起工作面防突管理的责任,严格按照本制度执行,保障工作面的安全稳定运行。

2.3 监理人员要加强对采煤工作面的监督检查,确保工作面防突管理措施的有效执行。

3、采煤工作面防突管理措施3.1 安全巷道3.1.1 工作面应设立合理的安全巷道,确保工作面人员有足够的逃生通道。

3.1.2 安全巷道应保持畅通,不得堆放杂物或阻挡通道。

3.2 瓦斯检测3.2.1 工作面应配备瓦斯检测仪器,定期进行瓦斯检测,确保工作面瓦斯浓度在安全范围内。

3.2.2 如发现瓦斯浓度异常,应及时采取措施处理,确保工作面的安全。

3.3 通风系统3.3.1 工作面的通风系统应保持正常运行,确保工作面有足够的新鲜空气供给。

3.3.2 如发现通风系统故障,应立即通知维修人员进行处理,并及时采取应急通风措施。

3.4 水文监测3.4.1 工作面应进行水文监测,确保工作面的排水系统正常运行。

3.4.2 如发现排水系统异常,应及时采取措施处理,防止工作面发生水患事故。

3.5 工作面支护3.5.1 工作面的支护工作应符合规范要求,确保工作面的稳定性。

3.5.2 工作面的支护材料应经过质量检测合格,并严禁使用劣质支护材料。

3.6 作业技术规程3.6.1 工作面人员应按煤矿的作业技术规程进行作业,确保作业过程安全。

3.6.2 如发现作业技术规程存在问题,应及时报告并采取措施处理,防止事故发生。

4、应急预案4.1 对于可能发生的突发事件,应制定相应的应急预案。

采煤工作面变化管理工作制度范文

采煤工作面变化管理工作制度范文

采煤工作面变化管理工作制度范文一、背景介绍在采煤过程中,由于地质条件、采煤工艺等的变化,采煤工作面的变化是不可避免的。

采煤工作面的变化可能对矿井的安全和生产造成一定影响,因此,建立一套科学有效的采煤工作面变化管理工作制度,对于保障矿井的安全和提高生产效率具有重要意义。

二、管理目标1. 加强对采煤工作面变化的监测和预测,及时发现问题并采取措施确保矿井的安全和生产正常进行。

2. 提高采煤工作面变化管理的科学性和规范性,减少安全事故的发生。

3. 最大限度地保护采煤工作面的资源,合理利用资源,降低生产成本。

三、制度内容1. 采煤工作面变化监测1.1 安装监测设备:在采煤工作面上安装变化监测设备,包括应变仪、应力计、位移计等,以实时监测工作面的变化情况。

1.2 日常巡检:每天对采煤工作面进行巡检,发现问题及时报告,并采取相应措施。

1.3 专项检查:定期进行专项检查,对采煤工作面进行详细的检查和评估,发现问题及时解决。

2. 采煤工作面变化预测2.1 数据分析:对采煤工作面监测数据进行分析,了解变化的规律和趋势,预测可能出现的问题。

2.2 地质勘探:根据地质勘探结果,对采煤工作面的变化进行预测和评估。

2.3 实际观察:加强对采煤工作面的实际观察,发现潜在问题并及时报告。

3. 采煤工作面变化管理措施3.1 调整采煤工艺:根据采煤工作面变化的情况,及时调整采煤工艺,保证采煤工作面的安全和生产。

3.2 合理安排矿山设备:根据工作面的变化,合理布置和调整矿山设备,确保其正常运行和使用。

3.3 加强安全教育培训:加强对采煤工作面变化管理工作的安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

四、责任分工1. 采煤工作面负责人:负责采煤工作面的安全和生产管理工作,及时发现问题并采取相应措施。

2. 监测人员:负责采煤工作面变化的监测和数据收集工作,对监测数据进行分析和评估。

3. 巡检人员:负责采煤工作面的日常巡检和发现问题的报告。

4. 管理人员:负责采煤工作面变化管理制度的实施和监督,并提供必要的支持和培训。

煤业采掘工作面顶板管理制度

煤业采掘工作面顶板管理制度

煤业采掘工作面顶板管理制度第一章总则第一条为进一步加强采掘工作面顶板管理工作,杜绝顶板事故的发生,满足安全生产的需要,依据《煤矿安全规程》、《操作规程》及公司有关要求,特制定本制度。

第二条井下采掘工作面和拆除、安装工作面及在用巷道都必须严格按照本制度,做好顶板管理工作。

第二条本制度适用于公司所属煤业矿井的采掘工作面顶板管理工作。

第三条本制度所称顶板管理是指对采掘工作面顶板进行预测预报、支护设计、施工管理、验收评价等工作,确保顶板安全稳定的全过程。

第四条公司所属煤业矿井应建立健全顶板管理制度,明确各部门和岗位的职责,制定具体的管理措施,并严格执行。

第五条公司所属煤业矿井应加强顶板管理人员的培训,提高顶板管理水平,确保顶板安全。

第六条公司所属煤业矿井应定期对顶板管理工作进行检查,对存在的问题进行整改,确保顶板安全。

第二章职能界定第七条技术部负责巷道支护设计及技术管理工作,负责采掘工作面地质构造的预测预报、顶板岩性分析工作。

结合我矿实际,指导施工单位作业规程、技术措施的编制工作,协调解决执行中的支护问题。

第八条安全监察部负责监督检查顶板管理措施的贯彻执行,并组织各业务部门定期进行检查,对顶板事故进行分析和责任认定。

第九条施工单位负责施工范围内的顶板巡查、管理工作。

第三章支护设计第十条技术部在巷道支护设计时应充分考虑地质条件、围岩稳定性、使用设备等因素,合理选择支护形式和参数。

第十一条支护设计应包括支护形式、材料、参数、施工工艺等内容,并应经过技术部审核批准。

第十二条支护设计应根据施工过程中的实际情况进行调整,确保支护效果。

第四章施工管理第十三条施工单位应按照支护设计进行施工,确保支护质量。

第十四条施工单位应建立健全顶板巡查制度,定期对顶板进行检查,发现问题及时处理。

第十五条施工单位应建立健全顶板事故应急预案,提高应对顶板事故的能力。

第五章验收评价第十六条巷道施工完毕后,应组织验收,验收合格后方准设备撤除。

采掘工作面规章制度

采掘工作面规章制度

采掘工作面规章制度第一章总则第一条为了规范采掘工作面的管理,保障生产安全和生产效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有采掘工作面的管理和操作人员。

第三条采掘工作面应按照规章制度执行,不得擅自改变规定的工作流程和操作要求。

第四条采掘工作面管理人员应严格执行规章制度,对违反规定的行为及时进行处理。

第二章采掘工作面的安全管理第五条采掘工作面应设立专门的安全监测岗位,负责监测工作面的安全情况。

第六条采掘工作面的工作人员应接受安全培训,具备相关的安全知识和技能。

第七条采掘工作面应严格执行安全操作规程,做好安全防护措施。

第八条采掘工作面应每日进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第九条采掘工作面应定期进行安全演练,提高员工的应急处理能力。

第十条采掘工作面应制定安全应急预案,确保在突发情况下能够及时有序地处置。

第三章采掘工作面的生产管理第十一条采掘工作面应按照生产计划进行作业,不得擅自改变生产顺序。

第十二条采掘工作面应进行科学的供电管理,确保生产设备正常运行。

第十三条采掘工作面应加强设备维护,保证设备的正常使用寿命。

第十四条采掘工作面应做好物资管理,确保生产物资供应充足。

第十五条采掘工作面应定期进行生产效率评估,提高生产效率。

第四章采掘工作面的环保管理第十六条采掘工作面应严格执行环保政策和法律法规,做好环境保护工作。

第十七条采掘工作面应加强对废弃物处理的管理,做到分类收集和合理处理。

第十八条采掘工作面应加强对环境污染的监测,做到及时发现和处理。

第十九条采掘工作面应开展环保宣传教育,提升员工的环保意识。

第五章采掘工作面的文明管理第二十条采掘工作面应提倡良好的工作风气,做到文明礼貌、互相尊重。

第二十一条采掘工作面应建立文明施工标准,做到文明施工、文明生产。

第二十二条采掘工作面应加强对员工的思想教育,提高员工的素质和文化水平。

第六章附则第二十三条本规章制度由采掘工作面管理人员负责执行和监督。

第二十四条本规章制度自颁布之日起开始执行,如有违反,将受到相应的处理。

工作面变化管理制度

工作面变化管理制度

工作面变化管理制度第一章总则第一条为了改善工作面的管理,确保工作面的安全、高效运转,制定本制度。

第二条工作面变化是指在工作面开展工作、生产、施工等活动时,由于工作条件、环境或其他因素的变化,需要对工作面进行调整、改变、升级等操作。

第三条工作面变化管理制度适用于所有工作面,包括矿山、建筑、生产等行业。

第四条工作面变化管理应坚持“事先规划、变更管理、后续跟踪”的原则,确保工作面变化的合理性和安全性。

第五条工作面变化管理应注重工作面变化的风险评估、预案制定和监测控制,避免意外事件发生。

第六条各级管理部门应严格执行工作面变化管理制度,建立健全变更管理机制,落实相关责任人的职责和义务。

第七条各单位应加强员工培训和安全意识教育,提高员工对工作面变化的识别、评估和处理能力。

第八条工作面变化管理应按照相关法律、法规和标准进行,严格遵守规定,不得违反相关规定管理。

第九条对于工作面变化中出现的问题和隐患,应立即报告,及时处理,不得瞒报漏报。

第十条对于违反工作面变化管理规定的责任人,应给予相应的处理和追责,严肃查处,确保工作面变化的安全和稳定。

第二章工作面变化管理的流程第十一条工作面变化管理包括变更申请、审批流程、变更实施、变更验收等环节。

第十二条工作面变化管理需提前做好准备工作,明确变更的目的、范围、影响等要素,编制变更申请书。

第十三条变更申请书应包括变更原因、变更内容、变更影响、变更实施计划等内容,由责任人签字确认,并报上级主管部门审批。

第十四条审批流程应按照上下级关系、职责和权限进行,确保工作面变化的合规性和合理性。

第十五条审批单位应认真审核变更申请书,对于不符合规定的变更申请应当予以退回,要求申请单位重新整改。

第十六条审批单位应当及时通知变更申请人,告知审批结果,并明确变更实施时间和要求。

第十七条变更实施应按照变更要求和实施计划进行,确保变更的安全、无误和及时性。

第十八条变更实施过程中应加强监督和检查,确保变更的合规性和正确性。

煤矿安全生产变化管理工作制度详细版

煤矿安全生产变化管理工作制度详细版

文件编号:GD/FS-5837(管理制度范本系列)煤矿安全生产变化管理工作制度详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________煤矿安全生产变化管理工作制度详细版提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。

,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

为加强矿井安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、“三工”、系统和环境四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本制度。

一、人员变化(一)、新工人入矿1、由职工学校进行专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。

2、由单位组织学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。

3、签订师徒协议,在师傅带领和指导下进行作业,并做到同上同下同休息。

(二)、借调人员1、本专业内借调人员,由借用单位组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。

2、跨专业借调人员,必须由职工学校进行专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。

(三)、离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。

煤业采掘工作面顶板管理制度模版

煤业采掘工作面顶板管理制度模版

煤业采掘工作面顶板管理制度模版一、概述本制度旨在规范煤业采掘工作面顶板管理,确保工作面顶板的安全稳定,保障生产安全。

本制度适用于煤矿生产中的工作面顶板管理。

二、定义1. 工作面顶板:指矿井工作面上方的岩层,包括煤层和顶板煤壁。

2. 顶板管理:指对工作面顶板的监测、评价、支护和维护等工作。

三、监测与评价1. 工作面顶板监测:每个工作面应配备顶板监测系统,监测参数包括顶板位移、顶板压力、顶板应变等。

2. 评价标准:根据国家相关标准和矿山实际情况,制定工作面顶板稳定性评价标准,并定期进行评估。

四、支护与维护1. 支护原则:采用合理的支护措施,确保工作面顶板的安全稳定。

选择支护方式应根据顶板性质、岩层条件、留设煤柱等因素综合考虑。

2. 支护要求:支护材料应符合国家标准,支护设备应正常工作,支护设施应定期检查和维护,确保其完好有效。

3. 检查与维护:定期对工作面顶板支护设施进行检查,发现问题及时进行维修或更换,确保其功能正常。

五、应急措施1. 提前预警:利用顶板监测系统提前预警工作面顶板异常情况,及时启动应急预案。

2. 应急预案:制定工作面顶板应急预案,包括疏散逃生、紧急支护、抢险排水等措施,并定期组织演练。

3. 应急应对:在发生工作面顶板事故时,迅速组织专业人员进行抢修,确保事故得到及时控制和处理。

六、培训与教育1. 岗前培训:对从事工作面顶板管理工作的人员进行岗前培训,包括操作顶板监测系统、应急救援等内容。

2. 定期培训:定期组织培训,提高工作面顶板管理人员的技术水平和应急处理能力。

3. 安全教育:加强对煤矿从业人员的安全教育,提高其安全意识和紧急情况下的应对能力。

七、监督与检查1. 监督机构:煤矿公司应设立监督部门,对工作面顶板管理进行监督和检查,发现问题及时整改。

2. 日常检查:定期对工作面顶板管理工作进行检查,包括顶板监测设备、支护设施、演练情况等。

3. 现场检查:随机进行现场检查,核实工作面顶板管理制度执行情况,对违规行为进行处理。

工程工作面移交管理制度

工程工作面移交管理制度

工程工作面移交管理制度一、总则为规范工程工作面移交过程,提高工程移交效率,保证工程质量,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司工程项目实施过程中的工程工作面移交管理。

三、工程工作面移交程序1. 工程工作面移交管理应按照工程项目进度和施工计划进行,确保施工工序及时移交。

2. 工程工作面移交应提前进行相应准备工作,包括相关资料整理、工作过程交底等。

3. 工程工作面移交前,移交发起方需向接收方提供相关工作面信息及文档资料,确保相关工作面资料齐全。

4. 工程工作面移交时,发起方与接收方应协商确定移交范围、内容和方式,并签署移交记录。

5. 工程工作面移交结束后,发起方需对移交工作进行总结评估,确保移交工作顺利完成。

四、工程工作面移交责任1. 发起方的责任包括但不限于:提供相关工作面资料、文档及信息;提供必要的移交指导和支持。

2. 接收方的责任包括但不限于:认真接收相关工作面资料,确保工作面移交顺利进行。

3. 工程施工管理部门负责对工程工作面移交工作进行监督和指导,确保移交工作符合公司要求。

五、工程移交记录1. 工程工作面移交应建立相应的移交记录,包括移交范围、内容、时间、人员等信息。

2. 移交记录应被双方签字确认,确保工程移交过程的透明和真实性。

3. 移交记录应作为施工工程文件的一部分保存,供日后查阅和审核。

六、追溯与验收1. 完成工程工作面移交后,发起方和接收方应进行追溯与验收,确保工程移交质量。

2. 追溯与验收应由项目负责人组织实施,对移交过程进行全面评估,提出改进建议。

3. 追溯与验收结果应被记录并报告相关部门,为日后工程工作面移交提供借鉴。

七、工程工作面移交管理的追踪和监督1. 公司工程管理部门负责对工程工作面移交管理的实施进行追踪和监督,确保移交工作符合公司要求。

2. 工程管理部门应定期对工程工作面移交工作进行检查和评估,对存在问题及时提出整改意见。

3. 工程工作面移交管理的实施情况应定期报告公司领导,以确保移交工作的规范和有效进行。

工作面变化管理制度

工作面变化管理制度

工作面变化管理制度一、引言工作面变化管理制度是指企业或组织为应对工作面变化而制定的管理规范和制度,以确保工作面变化顺利进行,并在其中落实相关的安全措施和管理措施。

随着社会经济的发展和科技进步的推动,工作面变化已成为现代企业生产活动中不可避免的一个环节。

因此,建立科学有效的工作面变化管理制度具有重要的意义。

本文将对工作面变化管理制度的要点进行探讨。

二、工作面变化的原因工作面的变化可能源于各种因素,如市场需求的变化、技术的更新、竞争压力的增加等。

这些因素导致工作面需要进行相应的调整和变化,以适应新的环境和要求。

三、工作面变化管理制度的重要性工作面变化管理制度对企业的发展和经营具有重要的作用。

首先,它可以帮助企业顺利完成工作面的变化,并及时解决相关的问题和难题。

其次,它可以提高企业的生产效率和质量水平,减少资源的浪费和损耗。

最后,它可以有效地保障员工的安全和权益,维护企业的形象和声誉。

四、工作面变化管理制度的要点1. 及时的沟通与协调。

工作面变化通常涉及到多个部门和岗位之间的协作和配合,因此,确保各个相关方之间的有效沟通和协调是非常重要的。

2. 制定详细的变化计划。

在进行工作面变化之前,应制定详细的变化计划,明确变化的目标、步骤和时间表,以便进行有效的组织和管理。

3. 分工明确的责任制。

对于工作面变化过程中的各个环节和任务,应明确责任人和责任部门,确保每个人都清楚自己的职责和任务。

4. 正确有效的资源配置。

工作面变化需要涉及到各种资源的调配和配置,包括人力资源、物资资源和财务资源等,合理、正确、有效的资源配置是工作面变化管理制度的核心。

5. 安全有序的进行工作面变化。

在工作面变化过程中,安全是非常重要的因素。

应制定相关的安全措施和管理措施,确保工作面变化过程中的安全性和有序性。

6. 阶段性的评估和调整。

工作面变化是一个较为长期的过程,因此,应进行阶段性的评估和调整,对工作面变化的进展和效果进行评估和分析,并根据评估结果进行必要的调整和改进。

工作面文明生产管理制度范本

工作面文明生产管理制度范本

工作面文明生产管理制度范本一、目的和依据为了促进工作面的文明生产,提升工作面的安全与环保水平,保证工人的身心健康,确保矿山生产的安全与稳定进行,制定本管理制度。

本管理制度依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《矿山安全规程》等相关法律法规以及公司制定的安全环保管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有工作面的文明生产管理工作。

三、职责和权力(一)矿长:1. 负责制定和完善工作面的文明生产管理制度。

2. 监督工作面的文明生产工作,确保管理制度的有效执行。

3. 指导和协调相关部门的工作。

4. 审查并批准工作面的文明生产计划。

(二)工作面负责人:1. 负责组织工作面的文明生产工作。

2. 负责制定工作面的文明生产计划,并报矿长批准。

3. 监督和检查文明生产工作的执行情况,及时纠正违规行为。

4. 负责组织工作面的文明生产培训和宣传工作。

(三)工作面工人:1. 遵守本管理制度的规定,主动参与文明生产活动。

2. 使用符合规定的工具和设备,正确操作,确保个人安全。

3. 做好现场清洁工作,保持工作面的整洁和安全。

4. 遵守环境保护规定,减少对环境的污染。

四、文明生产的具体要求(一)安全要求:1. 工作面必须按照安全规程进行布置,保证通风、照明和安全通道的畅通。

2. 工作面必须配备适当的个人防护用具,并按照要求正确佩戴和使用。

3. 工作面必须进行定期的检查和维护,确保设备的安全和稳定运行。

4. 工作面必须进行安全培训,提高工人的安全意识和应急处理能力。

(二)环保要求:1. 工作面必须按照环保规定进行布置,安装除尘设备和防护装置。

2. 工作面必须对废弃物进行分类和妥善处理,减少对环境的污染。

3. 工作面必须进行环保培训,提高工人的环境保护意识和技能。

五、考核和奖惩(一)考核:1. 根据工作面的文明生产工作情况,进行定期考核,并及时反馈给相关责任人。

2. 考核结果作为评选奖励和惩处的依据。

(二)奖励:1. 对文明生产工作出色的个人和集体进行表彰,给予奖金和荣誉称号。

工作面各项参数管理制度范文

工作面各项参数管理制度范文

工作面各项参数管理制度范文一、概述工作面各项参数管理制度是为了规范和保障工作面运行的安全、高效和可控,确保工作面各项参数在合理范围内稳定运行。

本制度是按照国家相关法律法规和企业要求制定的,旨在保护职工的生命安全和身体健康,提高生产效率和经济效益。

二、目的本制度的目的是规范管理工作面各项参数的设定、监测和调整,确保工作面运行平稳,降低事故和生产损失,提高工作效率和管理水平。

三、范围适用于所有工作面的各项参数管理,包括通风参数、瓦斯浓度、温度、湿度、地质地质构造等。

四、职责1. 管理部门负责制定和组织实施工作面各项参数管理制度,并对执行情况进行监督和检查,及时发现问题并进行整改。

2. 监测部门负责定期对工作面各项参数进行监测和记录,及时上报异常情况,向管理部门提出调整建议。

3. 生产部门负责根据工作面各项参数的实际情况,合理安排生产计划和作业工艺,确保生产过程的安全和高效。

4. 职工必须严格按照工作面各项参数管理制度的要求进行作业,配合监测部门进行参数监测和调整,不得擅自调整参数或超负荷作业。

五、工作面各项参数设定1. 通风参数包括通风风量和风速,通风风量应根据工作面的大小和瓦斯浓度等条件进行合理设定,风速应在能保证瓦斯及煤粉扬尘等污染物迅速排除的情况下,尽量降低对职工的影响。

2. 瓦斯浓度应根据国家标准和煤矿瓦斯爆炸危险性等级进行设定,确保瓦斯浓度在安全范围内。

3. 温度和湿度应根据季节和工作面湿度等条件进行设定,保证职工作业的舒适性和生产设备的正常运行。

4. 地质地质构造参数应根据工作面煤层结构和地质情况进行设定,保证工作面的稳定性和防止地质灾害的发生。

六、工作面各项参数监测1. 监测部门应定期对工作面各项参数进行监测,并记录数据和误差情况。

2. 监测部门应对监测设备进行定期维护和校准,确保监测数据准确可靠。

3. 监测部门应对工作面各项参数的监测数据进行分析和评估,及时发现异常情况,并向管理部门上报。

工作面各项参数管理制度详细版

工作面各项参数管理制度详细版

文件编号:GD/FS-5992(管理制度范本系列)工作面各项参数管理制度详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________工作面各项参数管理制度详细版提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。

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工作面各项参数管理制度一、挖掘机采装、剥离的台阶高度必须符合以下规定:1、我矿岩土剥离及煤炭采装台阶均无需爆破,故要求台阶高度不得大于挖掘机的最大挖掘高度。

2、我矿多采用下挖下装车的采装方式,当有必要采用上装车作业时,台阶高度不得大于挖掘机最大卸载高度与运输容器高度及卸载安全高度之和的差。

3、安监部每月巡查现场,发现台阶高度超过规定高度,每隔100m为一处,每处罚款()元。

二、露天采场边帮必须符合以下规定:1、最终边坡(包括工作帮、非工作帮和端帮)的台阶坡面角和边坡角,必须符合最终边坡设计(我矿设计台阶坡面角为70°,最终边坡角为23°)要求,误差不得超过0.5%,否则每隔100m为一处,每发现一处罚款()元。

2、坡面必须保持平整,在30m长度内,误差不得超多2m,发现一处超限罚款()元。

3、最终边坡坡顶不得出现0.5m及以上的伞檐,每隔30m为一处,发现一处超限罚款()元。

三、最小工作平盘宽度必须符合以下规定:1、必须保证采掘、运输设备的安全运行和供电线路、电信线路、供水管路、排水沟等的正常布置。

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文件编号:GD/FS-3951
(管理制度范本系列)
工作面变化管理制度详细

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑:_________________
单位:_________________
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工作面变化管理制度详细版
提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。

,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

为了加强采煤工作面安全生产的变化管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场、着重在人员、时段、三工、环境变化四个方面抓好管控,实现变化情况下的安全生产。

一、人员变化
(一)增加新工人
1、由职工学校进行工作面培训,经考试合格,取得相应安全资证后,方可持证上岗。

2、由班组长及队组技术员组织学习相关工作面规程及在用措施,不少于72学时,并经考试合格后,方可从事井下施工作业。

3、由队组安排签订师徒协议,以师带徒,同工同酬,督促其尽快熟悉技能确保能够独立上岗作业。

(二)离岗返岗人员
1、离岗返岗人员是指“六假”外出培训、旅游等离岗十天以上人员。

2、离岗返岗人员上岗前,必须由队组传达学习在用措施(如有新规程需要学习要一并学习),并由本人签字确认。

3、队组分管领导或矿组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。

(三)借调人员
1、本工作面内借调人员由借用单位组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗作业。

2、跨工作面借调人员,必须由职工学校进行工作面技术培训,经考试合格取得安全资格证后,方可
上岗工作。

二、时段变化
(一)季节变化
针对夏季炎热,工作面温度高,湿度大,相关技术员应制定相应的措施。

并严格执行。

(二)重要节假日
1、地面必须安排到少一名管理干部负责调度、值班。

2、队组负责人要加强现场安全监督检查,确保安全关键部位不失控。

3、对重点工程要有矿领导在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键把关。

4、停产检修或规定长假期间如有必须重点工程作业则需要有矿级领导管理干部指挥安全生产,并做好安全关键把关。

(三)生产班关键时段控制
中、夜班及早班下半班、交班时间,现场跟班干部、班组长、验收员、安全员加强检查验收,把住安全关。

三、三工变化
队组每天要进行排查,变化内容按性质分级列表记录,排查人员有签名。

(一)工艺变化
生产现场工艺变化,由技术人员及验收班组成员进行分析,提出预案,并由技术主管根据现场情况编制针对性安全技术措施,组织职工进行学习和考试。

(二)工序变化
生产现场工序变化,由主管队组长进行安排,做好工序调整工作。

(三)工具变化
使用的工具发生变化,经由当班班长进行组织协调,如有缺失,及时上报补齐,现场工具使用人员必须正确操作及施工,现场工具使用人员有权拒绝使用质量不合格工具。

四、环境变化
生产部门管理人员要对工作面进行超前分析可能出现变化的问题,有针对性措施,明确责任人,并分析记录。

(一)施工环境变化
1、回采期间面临着过断层、煤层厚度的变化、工作面倾角大、顶板来压,根据条件变化要针对性的编制专项技术措施,确保回采期间的安全生产。

2、根据目前工作面压力显现情况分析,随工作面推进,顶板初次来压,矿技术部门超前预想,超前制定安全技术措施,确保将工作面回采期间压力大带
来的隐患消灭在萌芽状态。

工作面倾角大,支柱制定防倒措施。

3、采煤人员进入施工地点前,必须经过安全生产部门联合验收合格,并在现场挂有安全生产许可证、安全运行许可证。

4、采煤技术主管负责组织职工进行新的规程、措施学习和考试,并传达相关措施。

5、施工前,各工种岗位必须先检查,发现问题及时处理和汇报,正常生产必须有矿级管理干部跟班。

(二)地质条件变化
1、工作面出现地质变化时,现场跟班干部向矿调度室和单位值班领导汇报,单位要及时向职能部门汇报。

2、采煤技术主管根据现场会纪议纪要,编制针
对性安全技术措施。

3、采煤技术主管负责组织参加施工人员学习措施,并进行签名确认。

4、职能部门要及时向分管总要程师汇报,总要程师组织相关部门、单位技术人员召开现场会,研究制定相应的安全措施,并形成纪要。

5、安检科要加强现场安全监管,并监督安全技术措施在现场落实兑现,确保地质变化条件下的安全生产。

(三)单项工程施工
1、单项工程开工前,必须由分管总工程师以上领导牵头,安全生产部门及施工单位参加,对其进行会审,并形成纪要。

2、施工单位技术主管负责组织所有参加单项工程的人员进行学习,考试合格。

3、施工单位技术主管编制专项安全技术措施,并经会审批准,签名确认。

4、安全生产部门加强现场管理,坚决执行“四不干”原则,确保所有单项工程安全可靠。

5、施工单位向安全生产部门提交开工申请报告,并经审查批准后方可开工。

6、施工现场明确指定施工负责人和安全负责人。

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