组织部门内部活动的策划书
部门活动策划书方案范文3篇
部门活动策划书方案范文3篇篇一部门活动策划书方案范文一、活动主题“快乐工作,幸福生活”二、活动目的1. 加强部门内部员工的凝聚力,提升团队协作能力。
2. 缓解员工工作压力,丰富员工业余生活。
3. 提供一个交流平台,增进员工之间的感情。
三、活动对象本部门全体员工四、活动时间及地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[具体地点]五、活动流程1. 开场致辞:主持人对员工们的到来表示欢迎,并介绍本次活动的主题和目的。
2. 团队拓展游戏:通过一系列的团队拓展游戏,增强员工之间的沟通和协作能力,培养团队精神。
3. 自由活动时间:员工可以自由选择参加自己感兴趣的活动,如打羽毛球、乒乓球等。
4. 午餐时间:提供美味的自助餐,让员工们在轻松愉快的氛围中享受美食。
5. 午休时间:员工们可以在现场午休,或者选择自由活动。
6. 个人才艺表演:鼓励员工们展示自己的才艺,如唱歌、舞蹈、小品等,增强员工的自信心和归属感。
7. 抽奖环节:准备丰厚的奖品,通过抽奖的方式让员工们有机会获得惊喜。
六、活动预算本次活动预计总花费[X]元,具体如下:1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具和奖品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元七、注意事项1. 在活动过程中,要注意员工的安全,特别是在进行团队拓展游戏和体育比赛时。
2. 活动现场要保持整洁,不乱扔垃圾,活动结束后及时清理场地。
3. 为了让员工们更好地享受活动,建议不要安排过于紧凑的活动流程。
[部门名称][具体日期]篇二《部门活动策划书方案》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[写清本次活动的目的]三、活动主体[具体活动参与人员]四、活动安排1. 活动时间:[具体活动时间]2. 活动地点:[具体活动地点]3. 活动项目:[具体活动流程]五、经费预算[具体活动预算金额]六、工作人员安排[具体负责人员]七、注意事项1. 注意人员安全。
2. 必须严格遵守时间规定,一切听从负责人的安排。
组织部门内部活动的策划书
组织部门内部活动的策划书组织部门内部活动的策划书1一活动概论1 背景: 随着北极星职业实践与发展协会新一轮的招新活动完满结束,各个部门的人事基本确定。
本协会一直秉承”家庭式的同事氛围,企业化的管理模式”的理念,但由于相处时间比较短,各个部门新干事之间的联系相随比较缺乏,所以很有必要在各个部门之间开展联谊活动。
2 活动目的: 通过开展部门之间的联谊活动,以实际行动践行和营造本协会”家庭式的同事氛围”的理念。
以增进职划部与技术部之间的友谊,提高两个部门的新干事之间的熟络程度,有利于进一步提高本协会的工作效率。
3 活动名称: 职划部与技术部联谊活动4 活动地点: 实验楼C栋一楼5活动时间: 20xx年10月13号星期三晚上7:30——9:30 6负责人:李东华,黎志立,林嘉慧,黄雨7 工作人员:职划部与技术部有关人员8 活动总体安排:(1) 20xx年10月10号,即星期日晚9:30,联谊活动有关负责人会面,商定联谊活动具体方案(2) 20xx年10月13号,即星期三中午,有关负责人负责采购联谊活动有关物资(3)晚上5;30,职划部与技术部有关人员布置场地(4)晚上7:30——9;30,部门联谊活动(5)晚上9:30分后,部门部长组织部门干事集体宵夜(视具体情况而定)二工作安排1 部门分工:(1)职业发展与规划部与技术部分工合作,在综合两个部门的意见下,职划部负责本次活动的组织与策划工作。
(2)职划部与技术部有关空闲人员负责场地布置工作,其中,技术部重点负责现场音响、电脑等设备的安装调试工作,确保活动的顺利开展。
(3)活动负责人做好各自部门人员的调配工作。
2 活动总体流程前期准备流程: 活动负责人事先准备好约40张小纸张,把小纸张以10张一份均匀分开4份,每一份以一个数字表达,如1、2、3、4,然后随机派给每一个到场人员,游戏时间再按照每一个人手中的纸张上的数字组队。
(如抽到数字1的人就站在一起组成一队,以此类推……)(1) 活动主持人开场白,部门部长讲话(2) 自我介绍环节(3) 互动游戏时间A 游戏一: 兔子舞游戏介绍:全部到场人员按照一定的次序排成一个圈,后面的人的手搭着前一个人的肩,以此类推… 然后,现场技术人员播放《兔子舞》这一音乐,大家根据音乐节拍跳兔子舞。
单位部门活动策划书3篇
单位部门活动策划书3篇篇一单位部门活动策划书一、活动主题[活动主题]二、活动目的[活动目的]三、活动对象[活动对象]四、活动时间及地点1. 活动时间:[活动时间]2. 活动地点:[活动地点]五、活动流程1. 签到入场:[签到时间],在[活动地点]签到,领取活动资料和礼品。
2. 开幕式:[开幕式时间],主持人介绍嘉宾和活动流程,领导致辞。
3. 主题演讲:[主题演讲时间],邀请专家或行业精英进行主题演讲,分享相关知识和经验。
5. 互动环节:[互动环节时间],设置一些有趣的互动游戏或竞赛,增强团队凝聚力和参与度。
6. 中场休息:[中场休息时间],提供茶点和休息时间。
9. 交流晚宴:[交流晚宴时间],在[活动地点]举行交流晚宴,提供美食和美酒,增进彼此的感情和友谊。
六、活动预算1. 场地租赁费用:[场地金额]2. 餐饮费用:[餐饮金额]3. 礼品费用:[礼品金额]4. 其他费用:[其他金额]5. 总预算:[总预算金额]七、工作人员安排1. 活动总策划:负责活动的整体策划和组织工作。
2. 主持人:负责活动的开场白、中场休息和结束语。
3. 嘉宾邀请:负责邀请相关领导和专家作为嘉宾出席活动。
4. 分组讨论:负责组织分组讨论,并协调讨论时间和地点。
5. 互动环节:负责设计互动游戏或竞赛,并组织实施。
6. 宣传推广:负责活动的宣传和推广工作,包括制作海报、邀请函、宣传单等。
7. 物资采购:负责活动所需物资的采购工作,如礼品、证书、奖品等。
8. 现场布置:负责活动现场的布置工作,如舞台搭建、音响设备、灯光效果等。
9. 摄影摄像:负责活动的摄影摄像工作,记录活动的精彩瞬间。
10. 后勤保障:负责活动的后勤保障工作,如保洁、安保、医疗等。
八、注意事项1. 活动报名:请于[活动报名截止日期]前将报名信息发送至[地址],逾期不候。
2. 活动着装:请穿着得体,建议穿着商务休闲装。
5. 活动联系:如有任何疑问或需要帮助,请联系[联系电话]或[联系人]。
部门小活动策划书3篇
部门小活动策划书3篇篇一部门小活动策划书一、活动主题快乐工作,幸福生活二、活动目的1. 加强部门员工之间的沟通与合作,增强团队凝聚力。
2. 缓解工作压力,丰富员工业余生活。
3. 提高员工的工作积极性和创造力,促进部门的发展。
三、活动对象本部门全体员工四、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]五、活动流程1. 开场致辞:主持人介绍活动目的和流程,欢迎大家参加本次活动。
2. 团队游戏:进行团队游戏,如你画我猜、接力比赛等,增强团队协作能力。
3. 自由活动:提供羽毛球、乒乓球等运动器材,员工可以自由选择运动项目。
4. 午休:提供简单的午餐和午休时间,让员工可以放松身心。
5. 知识竞赛:组织知识竞赛,包括部门相关业务知识、生活常识等,提高员工的综合素质。
6. 交流分享:员工分享活动感受和工作经验,促进相互学习和成长。
六、活动预算1. 场地费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具:[X]元4. 其他费用:[X]元5. 总预算:[X]元七、注意事项1. 注意活动安全,避免发生意外事故。
2. 提前做好活动准备工作,确保活动顺利进行。
3. 活动结束后,及时清理场地,保持环境整洁。
[策划人][策划日期]篇二《部门小活动策划书》一、活动主题“活力汇聚,团结一心”二、活动目的1. 提升部门内部的凝聚力和团队合作精神。
2. 增进部门成员之间的沟通和交流,加强彼此之间的了解和信任。
3. 缓解工作压力,丰富员工业余生活,提高员工的工作积极性和工作效率。
三、活动主体[具体部门]全体成员四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动流程(一)活动准备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 确定活动的时间、地点、主题和流程,并提前通知全体成员。
3. 准备活动所需的物资和道具,如音响设备、话筒、奖品、食品等。
4. 安排活动的工作人员,如主持人、摄影师等。
5. 对活动场地进行布置和装饰,营造出活动氛围。
部门内建 策划书3篇
部门内建策划书3篇篇一部门内建策划书一、活动主题沟通无极限,快乐共分享二、活动目的1. 提高团队凝聚力,加强团队成员之间的沟通与合作。
2. 丰富员工业余生活,缓解工作压力。
3. 增强员工归属感,促进内部和谐。
三、活动对象[具体部门]全体员工四、活动时间及地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]五、活动流程1. 开场致辞(5 分钟):主持人对本次活动进行简单介绍,对参与活动的员工表示欢迎,并宣布活动开始。
2. 团队游戏环节(60 分钟):游戏一:无敌风火轮(20 分钟)游戏二:齐眉棍(20 分钟)游戏三:加速(20 分钟)3. 茶歇休息(15 分钟):提供各种茶点和饮料,让员工在轻松的氛围中交流和休息。
4. 个人才艺表演(30 分钟):鼓励员工展示自己的才艺,如唱歌、舞蹈、乐器演奏等,增进彼此之间的了解和互动。
5. 自由交流时间(30 分钟):员工可以自由交流,分享工作和生活中的点滴,加强团队凝聚力。
六、活动预算1. 场地租赁费用:[场地金额]2. 活动道具和装饰品:[道具金额]3. 茶歇费用:[茶歇金额]4. 奖品费用:[奖品金额]5. 其他费用:[其他金额]6. 总预算:[总金额]七、注意事项1. 活动现场需安排专人负责安全保障工作,确保员工的人身安全。
2. 提前做好活动场地的布置和准备工作,确保活动的顺利进行。
3. 活动过程中要注意保持环境卫生,不乱扔垃圾。
4. 活动结束后,及时清理活动现场,恢复原状。
[策划人姓名][日期]篇二部门内建策划书一、活动主题“携手共进,凝聚力量”二、活动目的1. 加强部门内部的沟通与交流,增进员工之间的友谊和团队合作精神。
2. 提高员工的工作积极性和归属感,增强员工对公司文化的认同感。
3. 缓解员工的工作压力,丰富员工业余生活,促进身心健康。
三、活动对象[具体部门]全体员工四、活动时间和地点1. 时间:[活动时间]2. 地点:[活动地点]五、活动内容1. 团队拓展活动:组织员工参加各种团队拓展活动,如团队挑战赛、户外探险等,以增强团队合作精神和凝聚力。
内部活动策划书模板3篇
内部活动策划书模板3篇篇一内部活动策划书模板一、活动主题明确活动的主题,例如团队建设日、员工生日会等。
二、活动目的简要说明举办此次活动的目的,如增强团队凝聚力、提高员工满意度等。
三、活动时间和地点1. 时间:具体活动时间,包括开始时间和结束时间。
2. 地点:活动举办的具体地点。
四、参与人员列出参与活动的人员范围,如全体员工、部门内成员等。
五、活动内容1. 开场致辞:由主持人或相关负责人致辞,介绍活动背景和目的。
2. 团队互动游戏:设计一些有趣的团队互动游戏,促进员工之间的交流与合作。
3. 主题演讲:邀请内部专家或嘉宾进行主题演讲,分享相关知识和经验。
4. 表彰优秀员工:对表现优秀的员工进行表彰和奖励,激励大家积极工作。
5. 自由交流:员工自由交流,分享心得和经验,增进彼此之间的了解。
六、活动准备1. 物资准备:根据活动内容,准备所需的物资,如奖品、道具、音响设备等。
2. 场地布置:提前安排人员对活动场地进行布置,营造出活动氛围。
3. 人员安排:确定活动的主持人、工作人员等,明确各人员的职责。
4. 宣传推广:通过内部邮件、公告等方式宣传活动,提高员工的参与度。
七、活动预算列出活动的预算明细,包括各项费用的支出,如物资采购、场地租赁、餐饮费用等。
八、注意事项1. 安全第一:确保活动场地和活动内容的安全性,避免发生意外事故。
2. 时间管理:合理安排活动时间,确保活动按计划进行,避免出现时间过长或过短的情况。
3. 活动效果评估:活动结束后,对活动效果进行评估,收集员工的反馈意见,为今后的活动提供参考。
九、其他事项如有其他需要说明的事项,可在此处列出,如活动的紧急预案、活动的后续跟进等。
篇二内部活动策划书模板一、活动主题二、活动目的三、活动时间四、活动地点五、参与人员六、活动准备1. 场地布置:时间:内容:2. 物品准备:时间:内容:3. 资料准备:时间:内容:4. 人员安排:时间:内容:5. 餐饮安排:时间:内容:6. 交通安排:时间:内容:7. 其他:时间:内容:七、活动流程1. 开场致辞(时间):主持人:内容:2. 主题演讲(时间):演讲人:内容:3. 互动环节(时间):主持人:内容:4. 抽奖环节(时间):主持人:内容:5. 结束致辞(时间):主持人:内容:八、活动预算1. 场地租赁费用:金额:时间:2. 餐饮费用:金额:时间:3. 活动材料费用:金额:时间:4. 交通费用:金额:时间:5. 其他费用:金额:时间:6. 总计:金额:时间:九、注意事项1. 安全第一:在活动策划和执行过程中,要确保参与者的安全。
2024年公司组织部门内部活动方案
2024年公司组织部门内部活动方案嘿,各位亲爱的同事们,准备好迎接我们2024年的部门内部活动了吗?让我来给大家揭晓一下今年的精彩活动方案吧!咱们得给这次活动起个炫酷的名字——“携手同行,共创未来”。
听着是不是很带感?咱们就进入正题,开始制定活动方案啦!一、活动目标1.增强部门内部凝聚力,提升团队协作能力。
2.激发员工创意,促进部门内部创新。
3.营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动时间2024年5月1日至5月3日(劳动节假期)三、活动地点公司内部活动室四、活动流程1.开场热身在活动开始前,我们先来一段热身运动,让大家的身体活跃起来。
可以邀请一位专业的健身教练来给大家指导,或者播放一段轻松的健身操。
2.团队建设游戏我们来一场团队建设游戏,让大家在游戏中增进了解,提升团队协作能力。
游戏可以包括:“穿越毒液河”:团队成员需要合作,用有限的道具(比如木板、砖块)搭建一座桥,让所有人成功穿越“毒液河”。
“信任背摔”:团队成员轮流站在高台上,向后倒下,由其他团队成员接住,增强彼此的信任感。
3.创意比拼“未来办公室”:让大家设计一个理想的未来办公室,包括办公环境、工作方式等。
“绿色出行”:让大家提出一种绿色出行方式,减少碳排放。
4.才艺展示我们将举行一场才艺展示,让大家展示自己的才艺,增加活动的趣味性。
可以包括唱歌、跳舞、演讲、魔术等。
5.晚宴活动我们将举办一场晚宴,让大家在美食和音乐的陪伴下,度过一个愉快的夜晚。
晚宴上,还可以设置一些互动环节,比如抽奖、颁奖等。
五、活动奖励1.优秀团队奖:根据团队建设游戏和创意比拼的成绩,评选出最佳团队,颁发奖品。
2.最具创意奖:根据创意比拼的成果,评选出最具创意的个人或团队,颁发奖品。
3.最佳才艺奖:根据才艺展示的表演,评选出最佳才艺奖,颁发奖品。
六、活动宣传1.制作活动海报,在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具,发送活动通知。
3.在公司官网、公众号等平台发布活动信息。
部门内部团建活动策划方案
部门内部团建活动策划方案一、活动背景随着公司规模不断扩大,为加强部门之间的沟通与协作,促进团队凝聚力,我们计划开展部门内部团建活动。
通过这次活动,让员工更加了解彼此,建立更加紧密的合作关系,为未来工作打下良好基础。
二、活动目标1.促进部门内部的团队协作和合作2.提高员工之间的沟通效率3.加强团队凝聚力,增强彼此之间的信任感4.提升员工的工作积极性和团队合作意识三、活动时间和地点•时间:预计在下个月的周末进行,具体时间待进一步商议•地点:公司附近的自然公园或者度假村四、活动内容1.晨练活动:清晨组织晨练,进行简单热身运动,增强员工体质。
2.团队拓展活动:分组展开团队拓展项目,提升团队合作意识。
3.团队合作游戏:安排各种合作游戏,加强团队之间的配合能力。
4.休闲娱乐环节:下午时段安排大家自由活动,可以进行自由交流,增进彼此了解。
五、活动流程安排•8:00-9:00:晨练活动•9:00-12:00:团队拓展活动•12:00-13:00:午餐•13:00-16:00:团队合作游戏•16:00-17:00:自由活动及总结讨论六、活动费用由公司承担全部费用,包括活动场地、餐饮、保险等。
七、活动宣传通过内部邮件、企业微信、团队群等渠道宣传活动,提前向员工介绍活动内容及注意事项。
八、活动安全1.活动前教育员工注意安全,避免意外发生。
2.配备专业医护人员,并准备应急药品箱。
九、活动效果评估1.活动结束后进行问卷调查,收集员工对活动的意见和建议。
2.按照问卷结果进行总结,制定下一步的团建活动计划。
以上为部门内部团建活动的策划方案,欢迎部门各位员工积极参与,共同打造更加融洽和谐的工作氛围。
部门策划书组织部3篇
部门策划书组织部3篇篇一部门策划书组织部一、活动背景组织部作为[组织名称]的重要部门,负责组织和协调各项活动,以提高组织的凝聚力和影响力。
为了更好地发挥组织部的作用,特制定本策划书。
二、活动目的1. 加强组织部内部成员之间的沟通与交流,提高团队合作能力。
2. 提升组织部的组织策划能力,为组织的发展提供有力支持。
3. 丰富组织成员的课余生活,增强组织的凝聚力和吸引力。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地点]四、参与人员组织部全体成员五、活动内容1. 团队建设活动通过开展团队合作游戏、拓展训练等活动,增强成员之间的信任和协作能力。
2. 组织策划培训邀请专业人士或有经验的成员进行组织策划方面的培训,提升成员的专业素养。
3. 主题讨论针对组织发展中的问题或热点话题,组织成员进行深入讨论,提出建设性的意见和建议。
4. 文化活动举办文化晚会、知识竞赛等活动,丰富成员的课余生活,增进彼此之间的了解。
六、活动流程1. 活动开场:主持人介绍活动目的和流程,欢迎参与人员。
2. 团队建设活动:进行团队合作游戏和拓展训练,促进成员之间的交流与合作。
3. 组织策划培训:邀请专业人士进行培训,分享组织策划的经验和技巧。
4. 主题讨论:分组讨论组织发展中的问题,每组推选代表进行发言。
5. 文化活动:举办文化晚会或知识竞赛等活动,展示成员的才艺和知识水平。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 培训费用:[X]元3. 活动道具和奖品费用:[X]元4. 餐饮费用:[X]元5. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动前确保场地和设备的准备工作就绪。
2. 活动过程中要注意安全,避免发生意外事故。
3. 鼓励成员积极参与活动,尊重他人的意见和建议。
4. 活动结束后及时清理场地,保持环境整洁。
九、效果评估1. 通过成员的反馈和意见,对活动效果进行评估。
2. 分析活动中存在的问题和不足之处,提出改进措施。
篇二部门策划书组织部一、部门概述组织部作为[组织名称]的重要部门之一,负责组织和协调各项活动,确保组织的正常运转和发展。
部门活动策划书方案3篇
部门活动策划书方案3篇篇一部门活动策划书方案一、活动主题沟通无极限二、活动目的1. 加强部门员工之间的沟通与合作,增强团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活,缓解工作压力。
3. 提高员工综合素质,培养积极向上的进取精神。
三、活动对象[具体部门]全体员工四、活动时间及地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]五、活动组织与宣传1. 组织:[具体负责人]负责活动的组织和实施,其他相关部门配合。
2. 宣传:通过部门内部邮件、工作群等渠道进行宣传,鼓励员工积极参与。
六、活动流程1. 开场致辞(10 分钟):由部门领导发表开场致辞,对员工们的辛勤工作表示感谢,并介绍本次活动的目的和流程。
2. 团队拓展活动(90 分钟):将员工分成若干个小组,进行团队拓展活动,如无敌风火轮、齐眉棍、驿站传书等。
通过这些活动,培养员工的团队合作精神和沟通能力。
3. 午餐时间(60 分钟):提供丰盛的自助餐,让员工们在轻松愉快的氛围中享受美食。
4. 自由活动(120 分钟):员工可以选择休息、打台球、乒乓球、桌游等娱乐项目,放松身心。
5. 知识竞赛(90 分钟):将员工分成若干个小组,进行知识竞赛,题目涵盖部门业务、生活常识、文化等方面。
通过竞赛,提高员工的综合素质和团队荣誉感。
6. 颁奖仪式(30 分钟):根据知识竞赛的成绩,评选出一、二、三等奖,并颁发奖品和证书。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元,具体如下:1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具和奖品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间请遵守相关规定和秩序,不得擅自离队。
2. 注意安全,避免发生意外事故。
3. 请保持活动场地的整洁和卫生,不乱扔垃圾。
4. 活动结束后,请将个人物品带走,保持环境整洁。
[策划部门][策划时间]篇二《[具体部门]活动策划书方案》一、活动主题[活动主题名称]二、活动目的[活动目的]三、活动对象[具体参与人员]四、活动时间及地点1. 活动时间:[活动时间]2. 活动地点:[活动地点]五、活动流程1. 签到入场:[签到时间],在活动地点设置签到处,参与人员签到入场。
2022年公司组织部门内部活动方案范本五篇
2022年公司组织部门内部活动方案范本五篇公司举行周年庆活动有利于提高公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力。
那么公司的策划方案有哪些呢?下面就是我给大家带来的2022年公司组织部门内部活动方案范本五篇,欢迎查阅!2022年公司组织部门内部活动方案1会议目的:1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实挂念广大员工解决工作中的实际问题,营造良好的企业文化;2、削减员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度;3、了解公司经营状况与将来进展战略与方向,充分调动员工的主动性、主动性、创造性。
会议商量内容:1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前状况如何?2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?3、你觉得我们公司有企业文化吗?假如有是什么?假如没有,你觉得应当是怎样的?4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?5、对公司日常经营管理中消灭的问题进行沟通,查找“金点子”,集众人之才智,群策群力,共同谋划公司明年的进展与改良点?6、你认为公司如今有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?会议形式:1、由行政人事部组织主持,总经理全程参与听取大家的建议和意见;2、每位员工平均5分钟发言时间,外加商量、互动、提问。
会议地点:公司一号会议室参会人员名单:部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)时间:12月16日人数:__人座谈会议程:(约1。
5-2小时):1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示诚意的欢迎,要求大家各抒己见,不用保存。
2、其次部分(10-20分):总经理发言。
3、第三部分(45-60分):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。
部门活动策划书样本3篇
部门活动策划书样本3篇篇一《部门活动策划书样本》一、活动主题“团结协作,共创辉煌”二、活动目的通过本次活动,增强部门成员之间的沟通与交流,提升团队凝聚力和协作能力,同时让大家在繁忙的工作之余,能够放松身心,享受欢乐时光。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员本部门全体成员六、活动安排1. 上午(1)集合:所有成员在指定地点集合,签到后统一乘坐大巴前往活动地点。
(2)开场致辞:到达活动地点后,由部门领导进行开场致辞,介绍活动目的和流程。
(3)团队建设游戏:组织一系列团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑等,通过游戏增进成员之间的了解和信任。
2. 中午(1)午餐:在活动地点享用丰盛的午餐,休息片刻。
3. 下午(1)拓展训练:安排专业的拓展训练项目,如攀岩、射箭等,挑战个人极限,培养团队精神。
(2)小组讨论:根据拓展训练的体验,分成小组进行讨论,分享感受和收获。
4. 晚上(1)晚餐:举行户外烧烤派对,大家一起动手烤制美食,享受欢乐氛围。
(2)篝火晚会:在篝火旁进行文艺表演、互动游戏等,让大家尽情释放压力,展现自我。
七、活动预算1. 交通费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 拓展训练费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从工作人员的指挥,确保安全。
2. 注意环境保护,不乱扔垃圾。
3. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期进行。
篇二《部门活动策划书样本》一、活动主题“团结协作,共创辉煌”二、活动目的通过本次活动,增强部门成员之间的沟通与交流,提升团队凝聚力,同时让大家在繁忙的工作之余,能够放松身心,享受快乐时光。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动参与人员部门全体成员六、活动安排(一)前期准备1. 确定活动场地并进行预订。
2. 准备活动所需的道具和物资。
3. 设计活动流程和游戏环节。
4. 提前通知部门成员活动的时间、地点和注意事项。
部门策划书组织部3篇
部门策划书组织部3篇篇一部门策划书-组织部一、活动主题“青春心向党,建功新时代”二、活动目的为了加强部门内部凝聚力,提高团队合作能力,同时丰富大家的课余生活,我们组织部计划举办一系列丰富多彩的活动。
三、活动主体组织部全体成员四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动内容1. 团队建设活动:组织一次户外拓展活动,通过团队合作游戏和挑战,增强团队凝聚力。
开展一次主题培训,邀请专业人士分享团队合作和沟通技巧。
2. 主题学习活动:组织一次党史知识竞赛,通过竞赛形式,加深大家对党的历史和理论的理解。
观看一部红色电影,开展观后感分享会,引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 志愿服务活动:与社区合作,开展一次关爱孤寡老人或留守儿童的志愿服务活动,传递爱心和温暖。
组织一次环保宣传活动,提高大家的环保意识,共同建设美丽家园。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 活动道具和奖品购买费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作,确保活动的顺利进行。
2. 活动过程中要注意安全,特别是在户外拓展和志愿服务活动中。
[策划人姓名][具体日期]篇二部门策划书-组织部一、活动背景为了丰富同学们的校园生活,加强各部门之间的交流与合作,提高团队协作能力,我们计划举办一系列丰富多彩的活动。
二、活动目的1. 增强部门成员之间的沟通与合作,提高团队凝聚力。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
3. 丰富校园文化生活,营造积极向上的校园氛围。
三、活动对象[具体学院]全体同学四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 前期准备确定活动主题和形式,制定详细的活动策划书。
成立活动筹备组,负责活动的组织、协调和执行。
宣传活动,制作海报、宣传单等宣传材料,利用学院官网、公众号等平台进行宣传。
采购活动所需物资,如奖品、道具等。
组织部门活动策划范文
组织部门活动策划范文随着企业的发展,组织部门的重要性也越来越凸显。
引导员工积极参与各种活动,提高员工群体的凝聚力和团结力,成为了维护组织稳定和发展的重要手段之一。
在此,本文将分享一些组织部门活动策划的范文,希望可以对各位组织部门的运营工作提供一些参考和帮助。
范文一:节假日联欢活动策划活动主题:《欢度新春,畅谈未来》活动时间:2022年2月1日活动对象:全公司员工活动内容:•欢迎辞与公司新年贺词•音乐舞蹈表演•组织员工互动游戏•抽奖环节•自由交流与互动活动预算:项目金额(元)舞台布置2000音响设备1500活动物资(道具)500摄影及视频拍摄2000嘉宾礼物2000活动宣传500合计8500活动方案:时间安排•下午4:00:员工到场签到•下午4:30:活动正式开始,欢迎辞及贺词•下午4:45:员工文艺表演•下午5:15:游戏互动•下午5:45:抽奖环节•下午6:00:自由交流与互动•下午7:30:活动结束活动详情•舞台布置:将会场装扮成一个欢乐的春节氛围,用彩灯、装饰品等物品进行布置。
•文艺表演:员工自选节目进行表演,如:舞蹈、歌曲独唱或团队合唱、小品、相声等。
•游戏互动:有利于员工之间的沟通交流,增加团队凝聚力和协作能力。
可采取“猜谜语”、“猜歌名”、“相互表演”、“抽签互动”等多种形式。
•抽奖环节:在尾声阶段抽取精美礼品,以增加互动性和期待感。
•自由交流与互动:此环节应放在活动的尾声,让员工在轻松的氛围下自由互动,分享彼此关怀和祝福,为公司的未来共同托起美好的期望。
范文二:员工社交活动策划活动主题:自由行动于红枫之都活动时间:2022年10月1日至5日活动对象:全公司员工活动内容:•自由探索赏枫红,拍摄照片,记录经历。
•烤肉野餐,公司厨师团队提供美味食物。
•全员聚餐和派对,晚上进行。
活动预算:项目金额(元)交通费用及住宿8000餐费3000娱乐活动及门票(如红枫谷、远航蓝山等)4000纪念品2000活动宣传500合计17500活动方案:时间安排•活动正式时间为2022年10月1日至5日,全程为5天。
组织部门活动策划方案
组织部门活动策划方案组织部门活动策划方案(精选15篇)组织部门活动策划方案篇1一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。
此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法8月份由XXX作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日经总经办批准后,做好活动的准备工作。
(1)游戏道具和奖品的购买;(2)购买活动中要吃的食品;(3)提前电话预定a-miss的大包间;(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
9月16日17:00 召集活动人员去餐厅吃饭;17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。
22:00 活动结束,安排将人员送回。
三、游戏内容1、愚工移山游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。
最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
活动人数:2人,安排两组。
2、“爱”字大比拚游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。
3、一双魔鬼鞋游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)游戏规则:两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。
其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。
如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。
公司组织部门内部活动方案
公司组织部门内部活动方案一、活动主题公司组织部门内部聚餐及团队建设活动。
二、活动目的1. 促进组织部门内部沟通交流,增进团队友谊。
2. 加强组织部门团队凝聚力,提高工作效率。
3. 营造愉悦轻松的工作氛围,提高员工工作积极性和满意度。
三、活动时间周六晚上18:00-21:00。
四、活动地点公司附近的一家有特色的餐厅。
五、活动内容1. 晚餐在餐厅内订一间私人包厢,为组织部门成员提供一顿美食晚餐,增进成员之间的感情。
2. 奖励晚会在晚餐后,进行奖励晚会活动。
通过这个环节,为成员们创造一个快乐的交流氛围。
3. 团队建设活动团队活动是增强组织部门内部团队凝聚力的重要环节,为此推荐以下活动项目:(1)团队跨越团队跨越是一项充满挑战性和团队合作精神的活动。
要求组织部门成员分成小组,通过一些特定的障碍物和固定路线,完成关卡挑战。
通过这个活动,迅速提高组织部门成员的团队合作精神和协作能力。
(2)趣味竞赛趣味竞赛是一项充满趣味和挑战性的活动,让组织部门成员以愉悦的心情一起参与其中。
组织部门成员根据游戏规则比赛,通过闯关游戏等方式,加强沟通协作能力,培养团队合作的精神。
六、预算活动预算约为5000元。
七、活动方案实施流程1. 发放招募通知,征集志愿者协助组织活动;2. 确定活动时间、地点和预算;3. 订餐提前与餐厅联系,确定菜单和私人包厢;4. 确定活动内容,包括奖励晚会和团建活动;5. 制定详细的活动计划,包括活动流程、节目安排和人员配备等;6. 活动结束后,开展反馈评估工作,总结经验教训,为后续活动提供参考。
部门内部活动策划书
部门内部活动策划书篇一:组织部内部活动策划书继续教育重庆大学应用技术学院组织部内部活动策划书团委学生会组织部重庆大学继续教育、应用技术学院团委学生会组织部内部活动策划书一、活动主题:增进友谊,团结互助,共创和谐友谊组织部二、活动背景:新学期为了团结部里成员的关系和各班团支书的友谊,调动干部干事的积极性我部将开展一次内部活动,望院团委学生会领导及各兄弟部支持我部开展的活动。
开展此次活动的原因:因我部多是新成员的加入,各成员之间互不熟悉,活动少缺乏相互的交流与沟通,对组织部的认识也不多,负责的工作也不太了解,又加上缺乏经验,积极性欠佳……所以将在新学期的上半期开展一次部里的集体活动,尽快让大家相互认识并熟悉,也让新成员在较短的时间里打开心扉,在活跃而温馨的气氛中尽情的和各成员交流,和各成员分享快乐,从而增进对自己、他人的了解,拉近成员之间的距离,增进成员之间的友谊,让新成员更快的适应新的环境、新的生活,好在接下来的工作中互帮互助积极地做好院内的各项工作,让大家融入组织部的这个集体,融入团委学生会这个大集体,配合各部门积极完成各项活动,让成员积极展现自我,完善自我,在团委学生会中学会成长,无论是学习、管理、策划……中锻炼自我,从而加强团队凝聚力,让我们成为活跃在重大团委学生会这大家庭里的一个优秀而和谐的小家庭。
在接下来的工作中让各班团支书融入组织部这个集体,互帮互助调动各班同学加入院的各项活动中,尽每个人的微薄力量把校园构建的更加和谐温馨。
二、活动时间、地点:XX年 4 月13日下午14点30分,足球场。
三、活动内容:竞猜游戏,众志成城,接力赛,背气球,互帮互助过障碍,集体信任活动,带足球过障碍,鼻子叼吸管传递活动,个人或集体跳绳比赛,个人才能展示,拉拉手解锁游戏,衔纸杯传水等。
四、活动物资:各成员积极参与的奖励形式:(logo标志的纪念杯各一个16元/个),(水果、水、小吃、气球、游戏道具、等合计550元左右),集体大奖两个:纪念娃娃60元/个。
关于部门活动策划书3篇
关于部门活动策划书3篇篇一关于部门活动策划书一、活动主题“增强团队凝聚力,提升部门协作力”二、活动目的1. 提升团队凝聚力,增进同事之间的感情。
2. 加强部门之间的交流与合作,提高工作效率。
3. 缓解工作压力,让员工在活动中放松心情。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[部门名称]全体成员六、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,增强团队成员之间的沟通、协作和信任,提升团队凝聚力。
2. 主题分享会邀请部门内或外部的专家或经验丰富的同事进行主题分享,分享工作经验、职业发展等方面的知识和见解。
3. 户外运动组织户外运动,如徒步、骑行、野餐等,让员工在大自然中放松身心,增强体质。
4. 晚宴与娱乐活动在晚宴上,设置表演环节,让员工展示自己的才艺,同时也可以安排一些互动游戏和抽奖环节,增加活动的趣味性。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具和奖品费用:[X]元4. 户外运动装备租赁费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、活动注意事项1. 活动期间要确保员工的安全,设置安全保障措施和紧急应急预案。
2. 请大家遵守活动时间安排,不得擅自离队。
3. 活动过程中要注意保护环境,不乱扔垃圾。
4. 鼓励员工积极参与活动,但不强制参加。
九、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见,了解活动的效果和不足之处,以便今后改进。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况,评估活动对工作的促进作用。
篇二关于部门活动策划书一、活动主题“增强团队凝聚力,提升部门协作力”二、活动目的1. 提升部门成员的团队意识和协作能力。
2. 加强部门成员之间的沟通和交流。
3. 缓解工作压力,丰富员工业余生活。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[部门名称]全体成员六、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,如拔河比赛、接力赛跑等,增强团队成员之间的信任和协作能力。
公司部门活动策划主题(3篇)
第1篇一、活动背景随着市场竞争的日益激烈,企业内部各部门之间的协同合作显得尤为重要。
为了加强公司内部各部门之间的沟通与交流,提升团队凝聚力,激发创新活力,我们特此策划一场以“携手共进,创新未来”为主题的跨部门协同发展活动。
通过本次活动,旨在打破部门壁垒,促进信息共享,激发员工潜能,共同为实现公司战略目标而努力。
二、活动目标1. 增强公司内部各部门之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。
2. 激发员工创新意识,推动公司创新发展。
3. 促进员工对公司文化的认同,增强员工的归属感。
4. 提升员工综合素质,为公司发展储备人才。
三、活动主题携手共进,创新未来四、活动时间2022年X月X日(星期六)上午9:00-下午17:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 开幕式(9:00-9:30)- 主持人开场- 公司领导致辞- 活动介绍2. 跨部门知识竞赛(9:30-11:30)- 竞赛分为四个小组,每个小组由不同部门的员工组成- 竞赛内容包括公司文化、产品知识、行业动态等- 设置答题环节、抢答环节和风险环节,增加趣味性3. 互动游戏(11:30-12:30)- 团队接力赛:考验团队协作能力- 气球传递:锻炼员工之间的默契- 你画我猜:增进员工之间的了解4. 分享交流(12:30-13:30)- 邀请优秀员工分享工作经验和成长故事- 各部门负责人就本部门工作进行总结和展望5. 创新项目展示(13:30-15:30)- 各部门员工展示创新项目,分享项目成果- 邀请公司领导对创新项目进行点评和指导6. 闭幕式(15:30-17:00)- 颁发优秀团队和个人奖项- 主持人总结发言- 合影留念七、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动策划、组织和实施。
2. 制定详细的活动方案,明确活动流程、时间、地点、人员安排等。
3. 联系供应商,确保活动所需物资和设备准备到位。
4. 活动前期进行宣传,提高员工参与度。
活动策划书公司部门3篇
活动策划书公司部门3篇篇一《活动策划书公司部门》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的1. 增强公司部门内部的凝聚力和团队合作精神。
2. 提供一个交流互动的平台,促进员工之间的沟通与了解。
3. 缓解工作压力,丰富员工的业余生活。
4. 提升部门的整体形象和影响力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司部门全体员工六、活动内容1. 团队拓展活动安排专业的拓展教练,组织一系列富有挑战性和趣味性的团队拓展项目,如信任背摔、盲人方阵、齐眉棍等,通过这些活动培养团队协作能力和信任度。
设立团队竞赛环节,根据各团队在拓展活动中的表现进行评分,设置相应的奖励。
2. 趣味竞赛活动策划各类趣味竞赛,如知识问答竞赛、体育竞技比赛(如篮球、羽毛球、乒乓球等)、创意手工比赛等,激发员工的参与热情和竞争意识。
为竞赛获胜者颁发精美奖品,以鼓励员工积极进取。
3. 文艺表演环节鼓励员工自愿报名参加文艺表演,节目形式可以多样,包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声、诗歌朗诵等。
组织一场精彩的文艺演出,为员工提供一个展示才艺的舞台。
4. 美食分享会准备丰富的美食和饮品,让员工们可以自由品尝和交流。
可以设置美食评选环节,评选出最受欢迎的美食。
5. 自由交流互动时间安排一段时间让员工们自由交流,分享工作心得、生活趣事等,增进彼此之间的感情。
七、活动前期准备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、协调等工作。
2. 确定活动场地,并进行场地布置和设备调试。
3. 采购活动所需的物资,如奖品、美食、道具等。
4. 宣传活动,通过公司内部通知、海报等方式让员工知晓活动详情,鼓励员工积极参与。
5. 提前安排好活动当天的工作人员,明确各自的职责。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[具体金额]2. 物资采购费用:[具体金额]3. 奖品费用:[具体金额]4. 餐饮费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]九、活动效果评估1. 通过员工的反馈问卷,了解员工对活动的满意度和意见建议。
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组织部门内部活动的策划书导读:组织部门内部活动的策划书1一、活动名称:网兜网内部活动趣味运动会二、活动时间:待定三、活动地点:第二体育场排球场东边四、活动参加对象:网兜网主站所有成员&论坛成员六、活动人员分工安排:七、活动流程:1. 网兜站长讲话,宣布本次趣味运动会开始。
2绑腿接力赛(10m线)游戏规则:1 两人一组。
四人一队。
三队同时进行。
共十二人2. 用条幅把两同学的腿绑在一块,各组同时从10米(估摸一下距离、用粉笔做一下标记)线的一边出发,(同时开始计时时间:一分钟)走到另一边时端一杯水(水满杯)返回原地(两人必须同时端住杯子),把水杯放在地面上,每组的后两个同学,重复上面的做法,循序进行。
最后把所有杯子的水倒在一起比较。
3.谁最多的组奖励每人一个小礼物和棒棒糖,第二名只奖励棒棒糖。
最后一名推选一人接受惩罚魔盒的惩罚。
道具:绑腿的条幅、水、纸杯、大杯子、粉笔、手机计时、小礼物、棒棒糖、惩罚魔盒3 一分钟走平衡木参加者:全体成员游戏规则:根据人数分成四组或者三组。
通过场地上的平衡木。
主持人记时间,每个组一分钟能够不掉下来走过多少人,掉下来的不算。
一分钟通过最多的人的组为第一名,奖励棒棒糖一根,通过最少的人的一组,推荐一人接受惩罚或者表演节目4心口不一游戏规则:1.选21人,分三组。
每7人围成一个圈。
2.主持人说一些动作(有纸条),每组的人要做出相反的动作。
比如:主持人说向左转时他就要向右转。
(举左手、睁眼、抬右腿、望向左边的人。
)3.做错两次的就要接受惩罚啦。
接受完惩罚就可以退场了。
剩下的继续游戏。
到剩下的人少于半数时停止游戏。
4 剩下人数最多的一组每人奖励一个小礼物加一支棒棒糖。
第二名的组员只有棒棒糖。
最后一名没有奖励。
(综合部负责统计做错次数)5五毛和一块人员:一定要有男有女,比例不限规则如下:在游戏中,男生就是五毛钱,女生则是一块钱。
游戏开始前,大家全站在一起,主持人站边上。
主持人宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),主持人一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三女一男或七男或一女五男之类的小团队。
(没有组成任何团队的人要接受惩罚,具体受罚方式为:推举一人接受惩罚,也可以石头剪子布决定谁接受惩罚。
)(玩个5、6圈就差不多了)6趣味投篮比赛游戏规则:按人数平均分成四组,有男有女,平均分组,分别投篮。
男生站在三分线上,女生站在罚球线上,定点投篮。
前面的队员投篮结束后快速把球传给下一名队员。
在规定的时间内(一分钟内)哪一组命中率最高胜出,奖励棒棒糖一根。
八工作总结办公室与综合部成员负责把物品搬回网站。
办公室负责把物品收拾好。
组织部门内部活动的策划书2一活动概论1 背景: 随着北极星职业实践与发展协会新一轮的招新活动完满结束,各个部门的人事基本确定。
本协会一直秉承"家庭式的同事氛围,企业化的管理模式”的理念,但由于相处时间比较短,各个部门新干事之间的联系相随比较缺乏,所以很有必要在各个部门之间开展联谊活动。
2 活动目的: 通过开展部门之间的联谊活动,以实际行动践行和营造本协会”家庭式的同事氛围”的理念。
以增进职划部与技术部之间的友谊,提高两个部门的新干事之间的熟络程度,有利于进一步提高本协会的工作效率。
3 活动名称: 职划部与技术部联谊活动4 活动地点: 实验楼C栋一楼5活动时间: 20xx年10月13号星期三晚上7:30——9:30 6负责人:李东华,黎志立,林嘉慧,黄雨7 工作人员:职划部与技术部有关人员8 活动总体安排:(1) 20xx年10月10号,即星期日晚9:30,联谊活动有关负责人会面,商定联谊活动具体方案(2) 20xx年10月13号,即星期三中午,有关负责人负责采购联谊活动有关物资(3)晚上5;30,职划部与技术部有关人员布置场地(4)晚上7:30——9;30,部门联谊活动(5)晚上9:30分后,部门部长组织部门干事集体宵夜(视具体情况而定)二工作安排1 部门分工:(1)职业发展与规划部与技术部分工合作,在综合两个部门的意见下,职划部负责本次活动的组织与策划工作。
(2)职划部与技术部有关空闲人员负责场地布置工作,其中,技术部重点负责现场音响、电脑等设备的安装调试工作,确保活动的顺利开展。
(3)活动负责人做好各自部门人员的调配工作。
2 活动总体流程前期准备流程: 活动负责人事先准备好约40张小纸张,把小纸张以10张一份均匀分开4份,每一份以一个数字表达,如1、2、3、4,然后随机派给每一个到场人员,游戏时间再按照每一个人手中的纸张上的数字组队。
(如抽到数字1的人就站在一起组成一队,以此类推……)(1) 活动主持人开场白,部门部长讲话(2) 自我介绍环节(3) 互动游戏时间A 游戏一: 兔子舞游戏介绍:全部到场人员按照一定的次序排成一个圈,后面的人的手搭着前一个人的肩,以此类推…然后,现场技术人员播放《兔子舞》这一音乐,大家根据音乐节拍跳兔子舞。
考虑到有人不会跳这一实际情况,首先要选取几个会跳得做示范,以确保节目的顺利进行﹗B 游戏二: 正话反说游戏规则介绍:1、按照已经分好的四组,每组各选出一个人参加游戏2、主持人要事先准备好一些词语。
说一个词语,参与者要反着说一遍。
如"新年好",游戏者要马上说出"好年新",说错或者接不上来的人即被淘汰。
第一轮从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推。
3、奖惩制度:最后胜出的那组可以惩罚最先被淘汰的那组。
惩罚形式是把最先淘汰那组的人用彩带围绕起来,彩带上面挂着气球,胜出的那组可以用牙签把气球弄破………C 游戏三:拍七令1、游戏介绍:多人参与,无人数限制.按照人员次序从1—99报数,但有人数到含有7或7的倍数时候,不许报数,要拍一个人(可由自己决定拍谁的后脑勺)的后脑勺,下一个人继续报数。
如果有人报错数的话,就执行惩罚。
2、奖惩:D 真心话大冒险1、游戏介绍: 首先准备一个装着水的矿泉水瓶,技术人员现场播放节奏感比较强音乐。
然后依序往下传酒瓶,技术人员不定时按停音乐,当音乐停止时,瓶子落在那个人的手中,则视该人为输家。
2、奖惩制度:第一个输家的惩罚制度由主持人决定,后面的输家的惩罚制度则由上一个输家决定,但要围绕真心话大冒险这一主题。
如果输家坚决不执行惩罚,主持人可灵活应变,适时跳过,继续游戏。
(4) 部门集体表演或干事才艺表演环节注: 部门负责人要提前通知部门干事做好准备(5)部长总结,主持人宣告活动结束。
(6)职划部与技术部部长组织宵夜三场地布置(实验楼C栋一楼)1联谊活动负责人负责调配人员布置场地(至少每个部门要确保有三个人员到场) ,两个部门到场布置场地的人员要选择有靠近电插座的场地,方便音响等设备的工作。
场地四周用挂着气球的彩带绕着建筑物的柱子包围起来,各个柱子用气球或彩带装饰 2技术部现场负责音响、电脑等设备的安装调试工作3 准备一定数量的报纸,活动开始时派发给到场人员,方便垫坐。
四、物资清单与财务预算表格组织部门内部活动的策划书3一、背景和目的当下,车间、部门员工工作压力越来越大,许多大龄单身男女、适龄单身男女因忙于事业或是宅着而耽误了个人的幸福和爱情。
常常让大家没有足够的时间与同龄异性接触,无法展现个人魅力,提升与异性之间的自信交往能力。
这些未婚青年需要一个轻松、快乐的交友圈及寻找人生伴侣的平台,为其创造条件,创造机会,寻找快乐生活。
鉴此,公司在工会主席、副主席的支持下,设计了此次“缘来在这里”小型交友活动,希望通过活动不仅能缓解青年男女的单身问题,同时也让同在一个公司的单身男女更多的认识机会。
通过欢乐有趣的互动小游戏、甜蜜温馨的交流好时光以及相互配合的野炊等环节,为活动营造浓郁的浪漫氛围,让所有在场嘉宾在轻松、浪漫、温馨中结交认识异性,为寻找到属于自己的幸福爱情勇敢迈出第一步。
二、组织机构主办单位:公司工会、行政人事部承办单位:团委参与人员:人数控制在30-40人之间、男女比例平均三、项目内容(一)活动筹备1、确定活动时间:暂定为8月23日,具体日期待定,时长约半天。
2、确定活动场地:暂定在珠海一棵树农庄,具体场地待定(需提前看场地,确定现场布置事宜)。
3、根据活动开展需要,提前采购活动道具和物资等。
(二)活动现场布置2、细化执行:(1)签到台(09:30-9:45)为每位签到的男女嘉宾发放编号牌(区分颜色,女粉男蓝),并统一粘贴在腰间左侧。
(2)主舞台(提前已沟通好)主舞台后方墙面上粘贴活动背景板,音响、话筒等待与场地方协商。
(三)活动当天流程交友活动主要分为三个环节:上半场(通过游戏认识对方并且分组 9:30-11:00):场地在游园的地方弄。
(1)游戏小规则:①自我介绍:此环节中男女嘉宾见面,彼此还未熟悉,先做1分钟自我介绍。
(姓名、爱好等)(2)具体游戏方案①爱情连连看围着一个同心圆,男士围着一个大圈,女士围着一个小圈,面对面对立。
放起音乐的时候里面的小圈顺时针转动,外面的大圈逆时针转动。
每次转动的幅度就是一个人的幅度。
即每一次面对面都是不同的面孔,互相握握手。
说出自己的姓名。
之后继续转,当主持人说“5”一定是5个人抱在一起。
继续转主持人说几就需要大家配合几个人抱在一起。
最后是分成3个大组(每组5男5女)进行接下来的游戏。
②猜猜看题目分成几个大类:猜流行歌曲、儿歌等等。
音乐响起后知道答案的人必须是男女拉手站出来回答问题。
回答正确的领取小礼品一个。
之后进行三组男女交换,总共三轮交换。
(让所有男女直接都有接触)。
(礼品30个娃娃)③抱成一团(分两次比赛,决出冠军)每队人参加游戏。
每队发4张报纸,拼成一个正方形,然后逐渐减少纸片的块数。
减少纸片时,所有队员必须离开报纸。
待工作人员拼好报纸后,第一次减少时每队有10秒的时间重新站到报纸上,第二次减少时有15秒的时间,第三次减少时有20秒时间。
每次减少报纸后需保持动作5秒。
按完成人数得分,最多人的一队可领取礼品一份。
(礼品10个)三轮游戏完后,男女分别站成两排。
(相对)发给男女纸条,并分别写出想要接下来完成自己菜的搭档。
如果第一轮双方都选到对方,直接分到一组。
剩下的人分到一组。
总共分成三组。
(5男5女一组)游戏完后开始游园(30元/人的票)包含采摘水果,玫瑰。
上半场结束!2、中场:(11:00-12:00)男女配合做饭环节此环节进行采访。
设置问题,并做些小型游戏。
例如:①疯狂猜词:道具:ipad一个。
根据平板“疯狂猜词”参与者两人选择一个系列如“大明星”、“网络达人”等一个比划,一个猜。
工作人员计数。
哪组回答最多,给予礼品一个。
(10个礼品相册本)接下来游戏是吃完饭后的环节。