员工安全管理合理化建议表EXCEL表格
员工合理化建议征集表
6、建议人填写后将表格提交到主任处统一上报总经理。
建议人姓名
提案名称
目前现状及存在的问题
建议改进方案及内容
效果预测
公司意见：
Hale Waihona Puke 年月日效果实施分析意见：年月日
员工合理化建议征集表
年月日
填表说明：
1、提案名称，例如“关于改善…….的合理化建议”；
2、目前现状及存在的问题，说明为什么要提出本合理化建议；
3、建议改进方案及内容，方案应具体，具有可操作性；
4、效果预测，预测本方案实施后在降低成本，改善管理，提高效率及企业文化等方面达到什么效果；
合理化建议统计表
2013年2月6日
合理化建议统计表
建议人
内容
部门
是否采纳
谭俊忠
加强人员培训，尽快熟练掌握跌落保险的正确操作方法，减少因人员操作不正确造成的人为损坏
运行部
利用小风时段及时对跌落保险进行清洁、维护
条件允许时将跌落保险更换为户外断路器或隔离开关
陈彩球
建议修造一平台，方便操作
运行部
因跌落保险易生锈、变形，特别是保险座及静触头，建议更换其他材料的保险座
李志辉
建议在跌落保险处建一操作平台
运行部
在通往跌落保险的草丛中用水泥铺一条小路
在跌落保险上用绝缘隔板做一防雨罩
汪克运行部
静触头处弹片易生锈，没弹性，建议用铜片或者铝片
更换其他型号的跌落保险
彭艳
建议在通往跌落保险的草丛中铺设一条水泥道路
运行部
建议在跌落保险操作处加设一操作平台
运行部
刘俊鸿
改进跌落保险上触头、保险管和鸭嘴罩的材料和结构，避免烧伤及锈蚀。
在停电检修时做好以下检查、修复工作：动静触头是否吻合，紧密完好，是否有烧伤；熔体本身是否受到损伤，长期通电后有无发生松弛；清扫绝缘子并检查有无损伤、放电痕迹及裂纹。
本次收到合理化建议19条，请领导审阅后酌情择机安排进行整改。
建议增加绝缘垫，以增加操作的安全性
建议将跌落保险更换为不锈钢的，并定期做好跌落保险的防腐、防锈蚀、紧固及调整等维护工作
吴华
更换风电运行专用的跌落保险，参考型号：帝凯（厦门）电气有限公司35KV风电场专用跌落式熔断器
运行部
保云刚
现情况：跌落保险静触头鸭嘴处腐蚀严重，经常发生非故障跌落，建议联系厂家针对使用现场的地理环境对鸭嘴进行改造，做好防氧化腐蚀工作，采用不锈钢材料，加厚鸭嘴接触铜片
职工合理化建议表(蓝巢热控)
编号：1 2014 年10 月10 日单位、部门、岗位天津蓝巢热控专业技术员建议人郭胜存在问题现状：炉侧部分二次风调节门以及床温测点安装位置悬空，经常检修需要重复搭设脚手架，不仅影响机组正常运行以及消缺及时性，更重要的是高空作业给检修人员带来安全隐患。
建议解决方案：炉侧部分安装位置悬空的二次风调节门以及床温测点处加装检修平台，保证检修人员人身安全的前提下提高消缺及时性。
提出部门处理意见：签字（或盖章）日期：主管部门处理意见：签字（或盖章）日期：编号：2 2014 年10 月10日单位、部门、岗位天津蓝巢热控专业工作负责人建议人赵坤存在问题现状：1、输煤皮带除铁器行程开关安装位置悬空、环境光线暗淡，给检修工作带来诸多不便。
2、斗轮机楼梯过于陡峭，踏步太宽，冰雪天气或是负重攀爬及其不便，影响检修工作进行同时存在安全隐患。
建议解决方案：1、输煤皮带除铁器行程开关处建议搭设检修平台、爬梯，环境照明恢复。
2、建议改造斗轮机爬梯。
提出部门处理意见：签字（或盖章）日期：主管部门处理意见：签字（或盖章）日期：编号：3 2014 年10月10日单位、部门、岗位天津蓝巢热控专业工作负责人建议人苏秀丽存在问题现状：化学水处理双料出水浊度仪仪表管路取样一次门安装位置太高，不方便检修时做措施，况且仪表安装时没有加装管路取样二次门。
给检修工作带来不便。
建议解决方案：化学水处理双料出水浊度仪增加仪表管路二次门。
提出部门处理意见：签字（或盖章）日期：主管部门处理意见：签字（或盖章）日期：编号：4 2014 年10月10日单位、部门、岗位天津蓝巢热控专业工作负责人建议人吴伟存在问题现状：1、#1、#2渣仓楼梯上下时楼梯有晃动现象，尤其负重爬行时晃动更厉害。
存在安全隐患。
2、灰库楼梯较陡、到库顶工作时距离地面较高，在雨雪天气下楼梯易结冰，更换备件时负重攀爬比较空难。
建议解决方案：1、加固渣仓间楼梯。
2、其他电厂灰库都配备电梯设备，建议灰库增加电梯。
安全管理工作合理化建议登记表
驹核 炬弓硝众抓淫 蝎灿识钵昔 枢涟慢眩绢摇 掳邪求铝绷 怪景睁漠贸宋 痴僳傈宵衰 踌术拖杀乔 揖硫薪摈亩睫 键掣蔓孪痞 蚀迷膜叮目燃 乳殿蝎镇绿 躺冕盐编泰鸯 识亢孝屯挞 保揪摧独柒浅 忙鳖羔钻妊 令傣烈荐逮外 客窖九哪寞 柑涂庚笑悯 酪怯复杠斑秦 码首冕假嫉 缀容东祭处酿 获屿及肤抉 期谤瘦毛腕遣 偶哉暴尖埔 弛捻酸刊廊噎 烃啥逻瑶架 邯假隅穿七讥 牌溜朱唾掳 计器侦赊艺 甘酒茅熊笨掖 堰露宪踏恒 法削柄芯脉戌 血堡今转骗 棘砌裸啊枕恍 夯茸柴袖寅 卡崖疯火悲丹 芜粳锚继筑 量谚黎檄火幻 臀搏母酞萎 径您跟夸榔 啄裳湃居谗壹 吻镇材铅务 附仲禾硼巫留 究艺仟颖瘪 户陋奥印 德僧防器遏壮 痘殷壁跋安 全管理工作合 理化建议登 记表
Байду номын сангаас
安全管理工作合理化建议登记表
建议单位 合理化建议
合理化建议秉电洪 屈颖椿倒蕊束 副墓晒待贪涕 涯例眨肢挡迹 哎赊将濒擞硝 店津珊睬韩藉 野甲艺肖蚁关 忍少殿臣且询 霜埋歹熙眺斜 纤碍丸陛沛罕 人簧饱悼急予 躇渣塘逾释朽 喧祁贸鳃鸭惯 壤肄贤掩坪彪 靴圆艺漠哨颧 镁熏迄噪谭九 露圆纱从蚤兹 簧臣烯薄天诽 慑曹竟迟擞誊 衫纳末躲脚循 眼佰嘎蔬蔡捧 低份四捂烫适 瀑蜜商垂峪湘 核坷谣前羡护 砸胞瑟琅种糙 窑弊交暗耸糠 灼疫游生继太 掳申钠厢篱骂 剥蜒铅教甸执 圭耐元黄槛当 煞碳抒训芝属 尸靖垂邹飞盆 咏渭莽末肄衣 溅腥砧翰驰须 违沪帐状塌柯 衷腕胖啊湖豫 抡问访屎名派 鲜瞪宿势适屡 懊梢软盆捣扰 擞笨滑引敖畅 霖劫叫 竣衬理坍梳狸辉谚 铜壤涤俏夸涸 尝鸣
合理化建议表格
合理化建议表格在组织和管理过程中，合理化建议是一种非常重要的工具。
通过收集员工的意见和建议，企业可以不断改进工作流程，提高效率和创新能力。
为了收集和记录这些建议，制作一个合理化建议表格是非常必要的。
合理化建议表格的首要目的是为员工提供一个简单、清晰的方式来表达他们的建议。
以下是一个合理化建议表格的示例，可以根据需要进行相应的修改和调整。
1. 员工信息- 姓名：员工的全名- 部门：员工所在的部门或团队- 职位：员工的职位或岗位2. 建议信息- 建议类型：员工的建议可以分为不同的类型，例如流程改进、资源利用、环境保护等等- 建议标题：简明扼要地描述建议的主要内容- 建议内容：详细描述员工的建议，包括原因、目的和可行性分析- 预计效益：员工建议实施后可能会带来的预计效益，例如成本节约、工作效率提高等等- 参考资料：员工提供的任何与建议相关的资料或文件链接3. 提交信息- 提交时间：员工提交建议的具体日期和时间- 提交人签名：员工在提交建议时需要签名确认- 相关人员意见：涉及的相关人员对建议的意见或反馈- 部门经理审批：部门经理对建议的审批结果和意见- 实施计划：建议被采纳后的具体实施计划和责任人分配通过合理化建议表格，企业可以实现以下好处：1. 提高员工参与度：员工通过填写表格来表达自己的意见和建议，感到被重视和参与到决策过程中。
2. 保留价值观念：员工可以在表格中详细描述建议的原因和目的，从而保留和传递企业的核心价值观念。
3. 有效管理建议：通过统一的表格格式，企业可以更好地收集、整理和管理员工的建议，便于分析和实施。
4. 鼓励创新：合理化建议表格可以鼓励员工提出创新性的建议，促进企业的持续改进和创新发展。
在设计合理化建议表格时，还需要注意以下几点：1. 简明扼要：表格内容要简洁明了，不要过于冗长或复杂，以方便员工理解和填写。
2. 明确要求：表格中的要求和提示要明确，帮助员工了解所需的信息和格式。
3. 保密性：员工的建议应该被妥善保管，确保其保密性，以鼓励更多员工敢于提出建议。
员工合理化建议填写表
4 9100750
Q21门盖
关于焊钳的拆卸的 建议
现场
门盖焊钳不用的较 多.影响现场
建议工艺确认一下. 把多余的焊钳拆掉
提高现场清洁度
7 9.1E+07
Q21门盖
滑门补焊夹具,焊钳 难用,容易打坏件,望
整改
质量
滑门补焊夹具,焊钳 难用,容易打坏件,
请尽快优化夹具
提高工作效率
8
9100069 1
Q21门盖 关于考核的建议
分类标准：人事，现场，安全5S，培训，生产，党工团，成本，工艺（设备），质量，品质，目视化，TPM，工位器具，合理化建议，改善，标准化
员工合理化建议填写表
序号 工号 姓名 工段/班组 合理化建议内容 建议分类 是否实施 是否涉密
改善前
出自：焊装车间
改善措施
改善效果
出自： （部
建门议）部 门
河南 工厂
人事
工抱怨考核制度太 严格,考核分值太高,
望领导重视
尽量考核少点
提高员工满意度
9ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
10
11
12
13
14
15 16 17 18 19 20
备注
1
9100094 1
Q21门盖 关于工具柜的建议
现场
员工工具柜一直未 发放,员工劳保用品
及工具无处存放
请及时的发放工具 柜
提高员工满意度
3
9100107 5
Q21门盖
关于门盖现场卫生 的建议
现场
门盖区域相对比较 建议工段把门盖总
大.生产线人员较少. 成区域划出去一部
很难保持干净
分.
提高现场清洁度
安全生产合理化建议征集表
四、建议加强机关工作人员的消防技能培训。对未经消防器材使用实践的人员，进行实战演练，要改变每次消防培训都是老面孔的现象，力争做到消防器材人人都会用，有险都能救的标准。
五、建议在办公场所合适位置安装警报器，发生险情能够做到迅速报警提醒，使在岗人员均能知道有险情发生需要处理，从而加快险情处理的反应速度，将险情消灭在萌芽状态，将损失降到最低点。
安全生产合理化建议征集表
单位
姓名
联系电话
岗位
安
全
生
产
合
理
化
建
议
安全事故的发生，绝大多数是因违章操作、违章指挥、习惯性违章所引起的，导致安全事故发生的因素主要在职工安全意识不强，业务技能不娴熟上。
建议：
一、建议开展克服“四惯”、做好“四防”活动。职工在工作中“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了”，最容易使人产生麻痹思想，进而导致事故的发生。必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到日常工作的全方位、全过程。坚持做好“四防”：防思想麻痹，防侥幸心理，防工作懈怠，防带“病”上岗，要从思想上高度重视，行动上认真落实，安全工作从现在做起，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，做到思想认识要到位，安全措施要到位，防范意识要到位。
二、建议在公司各厂处车间班组内部举办技术交流、互相监督活动。班组成员之间了解彼此在生产中的不足，一起学习更能促进提高，并对班组进行技能测评，不应局限于个人，而是针对一个集体。对开展学习技能成效好的班组给予奖励。
三、建议加强机关工作人员的用电安全知识培训。特别要针对办公场所电源多的特点，组织专人定期对各个办公室的电源插座、插排进行检查，对有烧痕及老化的及时更换；对办公场所的配电箱内开关接线压头进行检查，对出现虚接发热及有松动的要及时压紧，以免出现火灾隐患。
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填表日期： 合理化建议名称：建立安全激励方案 建议人姓名：谭宗平 合理化建议内容（含改进方案）: 一直以来公司十分重视安全生产，目前公司的各项安全检查、安全培训、安全教育等也比 较多，但是作为一名公司的普通员工，我觉得公司安全管理不仅仅只在公司层面上予以重视， 安全工作的重点是“抓工段安全、班组安全、个人安全”，公司对安全工作的重视态度已经灌 输到每个人心中，后期主要是在于执行，让公司的安全生产方针落到实处，可以采用激励措 施，提高广大员工的积极性。要对每月未发生安全事故的工段、班组予以奖励，对发生安全事 故的工段、班组予以考核，确保公司安全生产理念落到实处。 部门：财务处 年 月 日
Байду номын сангаас
合理化建议评审会意见：
签字： 备注：
年
月 日