国开电大劳动与社会保障法形考任务1参考答案
_(精华版)国家开放大学电大《社会保障学》网络课形考网考作业及答案
_(精华版)国家开放大学电大《社会保障学》网络课形考网考作业及答案(精华版)国家开放大学电大《社会保障学》网络课形考网考作业及答案 100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。
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课程总成绩 = 形成性考核×50% + 终结性考试×50% 形考任务1 思考题：请你谈谈20XX年的两会在退休、养老、就医等社会保障方面有什么政策变化?对你的生活有何影响?（形成书面作业，字数为300---500字）答：20XX年3月10日，人社部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议上的专场新闻发布会答记者问时回应了当前延长退休、推进基层公务员职务与职级并行、养老金全国统筹和取消公费医疗等备受关注的公共政策。
其中延长退休方面：要推出渐进式延迟退休，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。
女士由50岁退休改为55岁，男士由55岁改为60岁。
给自己的生活所带来的影响；虽然工作时间延长了五年，但是按我国的退休金构成来说，主流的是按个人账户养老金+基础养老金两部分构成。
其中基础养老金部分，每多缴费一年，待遇享受系数增加1%。
养老方面：目前我国60岁以上老龄人口已达14.9%，2020年将达19.3%。
目前职工养老保险的抚养比是3.04：1，即三个人养一个人。
随着社保改革工作的不断推进，影响养老金主要有三个因素，一、缴纳基数(非常重要)，二、缴纳年限(重要)，三、工资水平(非常重要)。
形考任务2 思考题：相信大家都听说过美国老太和中国老太在天堂对话的故事的新版本。
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：A.《国际劳工章程》B.《国际劳工条约》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：A.我国公民在境外设立的独资企业B.我国境内的个体经济组织C.在我国境内设立的外商独资企业D.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：A.传统经济法中独立出来的B.传统民法中独立出来的C.传统社会保障法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A.行政法规B.部门规章C.宪法D.地方性法规题目6特殊就业群体人员不包括()。
选择一项：A.儿童B.残疾人C.妇女D.少数民族人员题目7我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
选择一项：A.独立实行政府促进就业的方针B.独立实行劳动者自主择业的方针C.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针D.独立实行市场调节就业的方针题目8我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
选择一项：A.行为障碍歧视B.传染病病原携带歧视C.视听障碍歧视D.传染病歧视题目9下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
选择一项：A.劳动合同是实践性合同B.劳动合同具有从属性C.劳动合同是双务合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系题目10劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
_(精华版)国家开放大学电大《社会保障学》网络课形考网考作业及答案
_(精华版)国家开放大学电大《社会保障学》网络课形考网考作业及答案(精华版)国家开放大学电大《社会保障学》网络课形考网考作业及答案 100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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课程总成绩 = 形成性考核×50% + 终结性考试×50% 形考任务1 思考题：请你谈谈20XX年的两会在退休、养老、就医等社会保障方面有什么政策变化?对你的生活有何影响?（形成书面作业，字数为300---500字）答：20XX年3月10日，人社部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议上的专场新闻发布会答记者问时回应了当前延长退休、推进基层公务员职务与职级并行、养老金全国统筹和取消公费医疗等备受关注的公共政策。
其中延长退休方面：要推出渐进式延迟退休，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。
女士由50岁退休改为55岁，男士由55岁改为60岁。
给自己的生活所带来的影响；虽然工作时间延长了五年，但是按我国的退休金构成来说，主流的是按个人账户养老金+基础养老金两部分构成。
其中基础养老金部分，每多缴费一年，待遇享受系数增加1%。
养老方面：目前我国60岁以上老龄人口已达14.9%，2020年将达19.3%。
目前职工养老保险的抚养比是3.04：1，即三个人养一个人。
随着社保改革工作的不断推进，影响养老金主要有三个因素，一、缴纳基数(非常重要)，二、缴纳年限(重要)，三、工资水平(非常重要)。
形考任务2 思考题：相信大家都听说过美国老太和中国老太在天堂对话的故事的新版本。
2020年国家开放大学电大考试本科《劳动与社会保障法》网络核心课形考网考作业及答案
（2019秋更新版）最新国开大学电大《劳动与社会保障法》形考作业及答案100%通过2019年秋期电大把《劳动与社会保障法》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，课程共有四个形考任务，针对该课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。
总成绩达到60分为及格，可获得本课程学分。
形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工条约》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：A. 我国公民在境外设立的独资企业B. 我国境内的个体经济组织C. 在我国境内设立的外商独资企业D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：A. 传统经济法中独立出来的B. 传统民法中独立出来的C. 传统社会保障法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A. 行政法规B. 部门规章C. 宪法D. 地方性法规题目6特殊就业群体人员不包括( )。
国家开放大学《社会保障学》形考任务1-4参考答案
国家开放大学《社会保障学》形考任务1-4参考答案形考任务11.《乌托邦》一书的作者是谁？A、柏拉图B、莫尔C、欧文D、傅立叶2.从层次上划分，社会保障可以划分以下哪几个层次？A、制度保障B、经济保障C、精神保障D、服务保障3.福利国家对社会保障制度的改革措施是什么？A、削减福利支出B、调整福利结构C、扩充社会保障资金来源D、引入私营机制4.工业化国家建立现代社会保障制度和福利国家的重要理论支柱是什么？A、凯恩斯主义B、平等与效率思想C、自由选择理论D、新福利经济学5.国际上以基尼系数表示贫富差距，超过了多少即超过了警戒线？A、0.6B、0.5C、0.4D、0.86.建立福利国家的理论与政策依据是什么？A、空想社会主义B、制度经济学C、产业经济学D、贝弗里奇《社会保险及相关服务报告》7.结构功能论的创立者是谁？A、帕森斯B、庇古C、亚当.斯密D、卡尔多8.空想社会主义的创始人是谁？A、柏拉图B、欧文C、莫尔D、傅立叶9.马斯洛需要层次论的最高层次是什么？A、安全B、生理C、自我实现D、尊重10.美国20世纪70年代进行的社会保障改革的目标是什么？A、小政府B、大社会C、低税收D、有限福利11.社会保险在性质上属于什么？A、强调权利B、强调义务C、强调权利义务结合D、强调权力12.社会保障的社会化特征要表现在哪些方面？A、制度的开放性B、筹资社会化C、服务社会化D、管理与监督社会化13.社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是什么？A、经济因素B、道德因素C、社会因素D、政治因素14.社会保障制度的基本出发点是什么？A、发展经济B、创造社会稳定C、社会公平D、促进效率15.提出“经济人”假设和“看不见的手”的概念的人是谁？A、帕累托B、庇古C、亚当.斯密D、卡尔多16.西方由农业社会向工业社会过渡时期，主要的社会保障模式是什么？A、官办慈善事业B、济贫制度C、民办慈善事业D、宗教慈善事业17.现代社会保障制度的发展规律是什么？A、立法先行B、与社会经济发展相适应C、协调发展D、多样化发展18.现代意义上的社会保障制度起源于哪个国家？A、美国B、英国C、德国D、法国19.现代意义上的养老保险制度，是以哪国1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的？A、美国B、德国C、法国D、英国20.新派福利经济学导源于什么理论？A、帕累托的经济思想B、庇古的经济学理论C、亚当.斯密的国富论D、卡尔多的经济学理论21.以不同时期的具体实践内容为依据，可以把社会保障划分为哪几个阶段？A、社会救助型B、社会保险型C、社会福利型D、商业保险型22.以下哪项是对早期社会保障发展的错误评价？A．性质是居高临下的施舍型B．根本目的是保障社会成员的生存权C．保障项目极其有限D．保障水平极端低下E．保障立法较为健全23.英国1601年颁发的哪部法律是西方最早以法律形式确定的社会救助制度？A、《国民救助法》B、《济贫法》C、《补充救助法》D、《国民保险法》24.影响社会保障进程发展的因素有哪些？A、经济因素B、政治因素C、道德因素D、社会因素25.在经济领域，社会保障的调节功能表现在哪些方面？A、调节公平与效率B、调节国民收入分配C、调节国民经济发展D、调节市场体系26.在罗斯福总统的领导和主持下，1935年美国颁布了第一部什么法律？A、社会保险法B、保险法C、社会保障法D、社会救助法27.中国的乌托邦思想是什么？A、大同社会论B、社会互助论C、仓储后备论D、社会救济论28.中国历代创设的平仓、义仓等是基于什么思想？A、大同社会论B、社会互助论C、仓储后备论D、社会救济论29.宗教教义表达的哪些思想，为社会保障理论的形成与实践发展奠定了道德基础？A、博爱B、互助C、效率D、平等30.最早被采用的社会保障形式是什么？A、社会保险B、社会福利C、社会优抚D、社会救助31.“社会保障”一词的出现，最早是在英国1935年颁布的《社会保障法》中。
国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案「20秋期版」
国开（中央电大）本科《劳动与社会保障法》网上形考（任务1至4）试题及答案「20秋期版」国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案[20秋期版] 形考任务1 试题及答案一、单项选择题题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。
[答案]《国际劳工标准》题目2：下列关于劳动关系的说法中，错误的是( )。
[答案]承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
[答案]我国公民在境外设立的独资企业题目4：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从( )。
[答案]传统民法中独立出来的题目5：劳动法基本原则的法律渊源是( )。
1/ 21[答案]宪法题目6：特殊就业群体人员不包括( )。
[答案]儿童题目7：我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
[答案]劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8：我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括( )。
[答案]传染病病原携带歧视题目9：下列关于劳动合同的说法中，错误的是( )。
[答案]劳动合同是实践性合同题目10：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
[答案]不能低于集体合同的规定题目11：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
[答案]1个月题目12：非全日制用工的计酬方式主要是( )。
[答案]按小时计酬题目13：以下各项中关于工会性质表述不正确的是( )。
[答案]组织性题目14：国有企业职工民主管理的基本形式是( )。
[答案]职工代表大会题目15：我国法律规定，职工代表大会至少( )。
2/ 21[答案]每半年召开一次题目16：《集体合同规定》第38条规定：集体合同或专项集体合同期限为( )，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》《商法》网络课形考网考作业(合集)答案
(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》《商法》网络课形考网考作业(合集)答案《劳动与社会保障法》网络课答案形考任务1题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：D. 《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：B. 我国公民在境外设立的独资企业题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：C. 传统民法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A. 宪法题目6特殊就业群体人员不包括( )。
选择一项：B. 儿童题目7我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
选择一项：B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
选择一项：D. 传染病病原携带歧视题目9下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
选择一项：C. 劳动合同是实践性合同题目10劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
选择一项：B. 不能低于集体合同的规定题目11用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
选择一项：A. 1个月题目12非全日制用工的计酬方式主要是（）。
选择一项：C. 按小时计酬题目13以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。
选择一项：D. 组织性题目14国有企业职工民主管理的基本形式是（）。
选择一项：B. 职工代表大会题目15我国法律规定，职工代表大会至少（）。
选择一项：C. 每半年召开一次题目16《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案（下载可编辑）形考任务1一、单项选择题1、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工标准》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工条约》2、下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整3、下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
A. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者B. 我国公民在境外设立的独资企业C. 我国境内的个体经济组织D. 在我国境内设立的外商独资企业4、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
A. 传统经济法中独立出来的B. 传统社会保障法中独立出来的C. 传统民法中独立出来的5、劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A. 部门规章B. 行政法规D. 地方性法规6、特殊就业群体人员不包括( )。
A. 儿童B. 少数民族人员C. 妇女D. 残疾人7、我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
A. 独立实行劳动者自主择业的方针B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针C. 独立实行市场调节就业的方针D. 独立实行政府促进就业的方针8、我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A. 传染病歧视B. 视听障碍歧视C. 传染病病原携带歧视D. 行为障碍歧视9、下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
A. 劳动合同是双务合同B. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系C. 劳动合同是实践性合同D. 劳动合同具有从属性10、劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
A. 由当事人自由约定B. 由劳动行政部门规定C. 不能低于集体合同的规定D. 可以低于集体合同的规定11、用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
国开电大劳动与社会保障法形考任务1参考答案
题目1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工条约》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工标准》【答案】：《国际劳工标准》题目2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系【答案】：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
A. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者B. 我国境内的个体经济组织C. 我国公民在境外设立的独资企业D. 在我国境内设立的外商独资企业【答案】：我国公民在境外设立的独资企业题目4.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
A. 传统经济法中独立出来的B. 传统社会保障法中独立出来的C. 传统民法中独立出来的【答案】：传统民法中独立出来的题目5.劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A. 部门规章B. 宪法C. 地方性法规D. 行政法规【答案】：宪法题目6.特殊就业群体人员不包括( )。
A. 少数民族人员B. 残疾人C. 儿童D. 妇女【答案】：儿童题目7.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
A. 独立实行市场调节就业的方针B. 独立实行劳动者自主择业的方针C. 独立实行政府促进就业的方针D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针【答案】：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8.我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A. 传染病病原携带歧视B. 行为障碍歧视C. 传染病歧视D. 视听障碍歧视【答案】：传染病病原携带歧视题目9.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
国开电大《劳动关系与社会保障实务》形考1
一、单项选择题（每题3分共18分）
题目1
劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（）
选择一项：
A. 经济关系
B. 社会经济关系
C. 社会关系
D. 劳务关系
正确答案是：社会经济关系
题目2
劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因素
选择一项或多项：
A. 内部环境
B. 社会
C. 外部环境
D. 经济
正确答案是：外部环境
题目3
20世纪初，英国经济学家庇谷在其（）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。
选择一项：
A. 《福利经济学》
B. 《经济与社会》
C. 《工会运动史》
D. 《劳动关系系统》
正确答案是：《福利经济学》
题目4
世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（）
选择一项：
A. 法国
B. 英国
C. 美国
D. 比利时
正确答案是：比利时
题目5
政府分为狭义的政府和广义的政府两类。
其中，狭义的政府专指一个国家的中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、履行行政职能的（）。
[2024版]国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形考作业一至四)试题及答案
![[2024版]国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形考作业一至四)试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/64107c143a3567ec102de2bd960590c69ec3d8f2.png)
30 11.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动合同履行地为（）o A.劳动者实际工作场地 B.用人单位所在地 C.用人单位注册地 D.主管部门所在地 12.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）o A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年 .劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。 15 20
D.借贷关系 .下列说法正确的是（）0 A.劳动关系属于非雇佣关系 B.劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系 C.劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系 D.劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系 .下列属于劳动关系的是（）0 A.承揽合同关系 B.出版合同关系 C.运输合同关系 D.聘用合同关系 .用人单位自用工之日起, A.超过一个月不满一年 B.超过一个月不满半年
[2024版]国开电大专本科《劳动与社会保 障法》在线形考(形作业一至四)试题及答案
[2024版]国开电大专本科《劳劭与社会保障/》 在线形考
（形考作业一至四）锹题4舂橐 说明：费科卷理于2023年12月，途用4国开电大与#科学艮一手台点铁形考考锹。 试题题I 形考作业一 .劳动法上的劳动一般不包括（）。 A.有偿劳动 B.职业劳动 C雇佣劳动 D.偶然劳动 .下列不属于劳动法调整的劳动关系的是（）0 A.劳使关系 B.劳资关系 C.雇佣关系
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.不以完成一定工作任务为期限的劳动合同 .下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（）。 A.合法、公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 21.用人单位告知义务的内容包括（）0 A.主动告知事项 B.被动告知事项 C.典型告知事项 D.非典型告知事项 22.《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（）0 A.劳动合同期满
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考任务2-3作业及答案
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考任务2-3作业及答案形考任务2网上课堂案例讨论赵某是某公司的一名销售员，2018年8月，由于业务繁忙，公司多次要求赵某加班，并且威胁赵某如不加班则会辞退他。
赵某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。
在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。
赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
试分析：1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
答：1.该公司的行为不合法。
根据劳动法规定，延长劳动时间应当遵循协商的原则，征得劳动者本人的同意，而不应当以胁迫或者威胁的手段。
并且，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月合计不得超过36小时；《劳动法》第38条还规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
本案中，公司加班不属于因特殊原因需要延长工作时间的情形，因此，每日加班不得超过1小时，每月合计不得超过36小时。
许某在2004年8月的加班时间明显已经超过了《劳动法》的限制，侵害了劳动者的休息权。
2.根据《劳动法》44条的规定：“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
”天景商贸公司应当遵照此条规定给许某支付加班工资。
形考任务3一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。
选择一项：a. 职工每日工作8小时，每周工作45小时b. 职工每日工作8小时，每周工作44小时c. 职工每日工作8小时，每周工作40小时d. 职工每日工作8小时，每周工作48小时题目2下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。
2024年国开电大社会学概论形考任务一参考答案
形考任务一答案已标红1、在交换论者看来，社会交换跟市场经济条件下商品的买卖和置换一样，只要有利可图，哪怕两个完全陌生的人之间也可以发生交换。
A正确B错误2、工业社会理论认为，工业社会的轴心原则是风险的生产和分配，风险生产和分配的逻辑统治着财富生产和分配的逻辑。
A正确B错误3、从组织的政治学角度来看，组织并非和谐的整体，相反，组织的内部充满了利益冲突，处理这些不协调的关系是社会组织存续无法回避的问题。
A正确B错误4、越是成熟的社会制度，越不能容忍社会的变迁，尽管社会变迁是必然的。
A正确B错误5、过度社会化可能会带来群体成员的高度一致性，这不利于群体的发展。
A正确B错误6、二元经济是国家经济不发达的表现。
A正确B错误7、宗教活动不是社会学的研究领域。
A正确B错误8、霍曼斯的交换理论具有行为主义的特点。
（）A正确B错误9、劳动就业就是将劳动能力同生产资料相结合创造社会财富的活动。
A正确B错误10、现代化不仅会带来便利、提升生活质量、也会带来风险挑战，可以说现代化是一个功过并存的过程。
A正确B错误11、一个人在单位是领导，下班回家时是丈夫、父亲，周末跟摄影爱好者一起外出采风时是兴趣团体成员，这种一人承担多种社会角色的现象称作（）。
A角色混淆B复式角色C角色冲突D角色失败12、我国改革推进中的国企改制，引入社会资本，自负盈亏，属于社会变迁中的哪种类型？A渐进变迁B剧烈变迁C整体变迁D局部变迁13、城市和农村这两类人们生存的空间在一个国家或地区的一寸关系叫做城乡关系，从历史发展角度看，城乡关系经历了（）——（）——（）的发展过程。
①城乡对立②城乡差别③城乡融合A①②③B②①③C②③①D③①②14、人的社会性的增强需要压抑人的生物机体并降低人的生物机能，以便于在参与群体生活和社会生活时，用社会规范指导自己的行动，实现与他人的合作。
A正确B错误15、我国经济社会的持续稳定和健康发展必须关注（）群体的稳定性及其规模的进一步扩大的问题。
电大国开劳动关系与社会保障实务-模拟测试1答案
.单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号填写在题中的括号内。
每小题2分，共20分）..1. 劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（）。
单选题(2 分)A.经济关系B.社会关系C.社会经济关系D.劳务关系2. 劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因素交流互动的有机整合体。
单选题(2 分)A.经济B.内部环境C.社会D.外部环境3. 下列不属于劳动者的义务的是（）。
单选题(2 分)A.完成劳动生产任务B.接受职业技能培训C.提高职业技能D.遵守劳动纪律4. 自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是（）。
单选题(2 分)B.德国C.美国D.瑞士5. 利润、税收、资本挤占工资现象严重是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的（）。
单选题(2 分)A.基本条件B.直接原因C.间接因素D.重要原因6. 新时期中国劳动关系转型的方式：（）转型。
单选题(2 分)A.扩散式B.循环式C.嵌入式D.诱致式7. （）是社会保障的核心部分。
单选题(2 分)A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚8. 社会风险的客观存在，决定了社会保险的（）。
单选题(2 分)B.互济性C.强制性D.补偿性9. 集体争议是指职工一方当事人人数为（）人以上，有共同争议理由的。
单选题(2 分)A.2B.3C.5D.1010. 按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类。
将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是（）。
单选题(2 分)A.以劳动争议的主体来划分的B.以劳动争议的标的来划分C.以劳动争议的性质来划分D.以劳动争议的原因来划分多项选择题（在各题的备选答案中，至少有2项是正确的，请将正确答案的序号，填写在题中的括号里。
每小题2分，共10分）11. 劳动关系的主体是由三方构成的，这三方面分别是（）。
多选题(2 分)A.劳动者及其组织B.社会团体C.雇主及其组织D.组织12. 劳动关系策略理论包括（）。
劳动与社会保障法形考网上作业答案1-4
形考答案1一、单项选择题（共20 道试题，共40 分。
）1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A. 《国际劳工宪章》B. 《国际劳工标准》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工章程》满分：2 分2. 我国法律规定，职工代表大会至少（）。
A. 每半年召开一次B. 每半年召开二次C. 每一年召开一次D. 经常召开满分：2 分3. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整满分：2 分4. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A. 6个月B. 1至3年C. 4年D. 5年满分：2 分5. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A. 传染病歧视B. 传染病病原携带歧视C. 行为障碍歧视D. 视听障碍歧视满分：2 分6. 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月满分：2 分7. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。
A. 阶级性B. 群众性C. 组织性D. 自愿性满分：2 分8. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。
A. 计时工资B. 计件工资C. 加班工资D. 职工福利费用满分：2 分9. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A. 宪法B. 行政法规C. 地方性法规D. 部门规章满分：2 分10. 非全日制用工的计酬方式主要是（）。
A. 按件计酬B. 按小时计酬C. 按天计酬D. 按月计酬满分：2 分11. 我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
2020年国家开放大学电大《劳动与社会保障法》网络核心课形考网考作业及答案
（2019秋更新版）最新国开大学电大《劳动与社会保障法》形考作业及答案100%通过2019年秋期电大把《劳动与社会保障法》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，课程共有四个形考任务，针对该课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。
总成绩达到60分为及格，可获得本课程学分。
形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工条约》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：A. 我国公民在境外设立的独资企业B. 我国境内的个体经济组织C. 在我国境内设立的外商独资企业D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
A. 传统经济法中独立出来的B. 传统民法中独立出来的C. 传统社会保障法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A. 行政法规B. 部门规章C. 宪法D. 地方性法规题目6特殊就业群体人员不包括( )。
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题目1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A. 《国际劳工章程》
B. 《国际劳工条约》
C. 《国际劳工宪章》
D. 《国际劳工标准》
【答案】：《国际劳工标准》
题目2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
【答案】：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
题目3.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
A. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
B. 我国境内的个体经济组织
C. 我国公民在境外设立的独资企业
D. 在我国境内设立的外商独资企业
【答案】：我国公民在境外设立的独资企业
题目4.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
A. 传统经济法中独立出来的
B. 传统社会保障法中独立出来的
C. 传统民法中独立出来的
【答案】：传统民法中独立出来的
题目5.劳动法基本原则的法律渊源是（）。