典型习惯性违章的表现及纠正
【专业知识】习惯性违章与预防对策
【专业知识】习惯性违章与预防对策习惯性违章的主要表现形式：1、不懂装懂型。
对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，一知半解，不求甚解，把以往形成的习惯当成了工作经验，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹告诉别人，让他人也跟着违章，长此以往即形成了习惯性违章。
2、明知故犯型。
安全规程讲得头头是道，只是在行动上却对不上号，明知自己的做法违章，可为了图省事，怕麻烦，依然我行我素，坚持不良习惯，还美其名曰灵活运用，造成人为违章。
3、胆大冒险型。
这种人曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉所谓胆小不得将军做、只要敢闯没有过不去的火焰山等理念，把违章行为当成是个人影响注意，别人不敢干的他敢干。
这种随心所欲的严重违反安全规程的作业极易造成事故。
4、盲目从众型。
在生产操作过程中明知有违章行为，但认为法不责众，别人都这样干没有出事，我随大流也不会出事，意识不到安全隐患和危险的存在。
5、心存侥幸型。
违章操作是容易造成事故的，然而有些人却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每个人、每次违章作业就一定要出事故，自己脑袋瓜子灵，反应快，该投机时便投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会正好落在自己身上。
6、不拘小节型。
干什么工作马马虎虎，粗心大意，不修边幅，不拘小节，习惯成自然，对待安全生产当然也不例外。
这种人对所从事的工作环境检查不认真，干起活来漫不经心，殊不知一旦某种条件具备便会导致事故的发生。
7、急功近利型。
有一些人进入工作地点后，不管三七二十一拿起家伙就干，什么采取措施，什么防范在先，有那些功夫我的任务早完成了，再说干那些没指标没效益的事儿谁给发奖金？8、得过且过型。
这种人整天稀里糊涂混日子，无所用心，得过且过，什么安全、隐患全不放在心上，今天能过得去就不管明天，这一班能过得去就不问下一班，把生产任务完成就心满意足了。
习惯性违章的成因与特性1、习惯性违章的原因从历史原因来看，企业各项安全规程、操作制度的制定有一个循序渐进的过程。
电力系统习惯性违章及表现
电力系统习惯性违章行为及表现一、习惯性违章的表现及纠正1.工作后工作场所不能保持整洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建筑物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬挂重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在需要加盖盖板之处不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
习惯性违章的表现及纠正五
习惯性违章的表现及纠正（五）1.监护人暂离作业现场未指定临时接替人［举例】某变电所在一次检修时，监护人被指派去库房取绝缘杆，临走时，监护人分派了工作，没有指派临时监护人。
致使一名工人送扳手返回时，误登有电的主变压器二次开关A相触电坠地。
【纠正方法】应认清监护人暂离作业现场不指定临时接替人存在的危险。
监护人必须始终在工作现场，因工作需要暂时离开现场时，应指定能够胜任的人员临时接替，电气作业没有指定监护人的，应停止作业。
2.不带工作票盲目作业［举例］一次，在清扫10kV配电变压器台时，工作负责人不带已签发的工作票进入现场，不验电就在高压母线上挂了一组短路接地线，又手拿抹布，从高压侧登上去，双手挥着变压器高压倒A、B 相套管，使前胸起火，从1.9m高的变压器台上摔下。
［纠正方法］应明确：工作票是电气作业的行动指南，也是保障安全的重要措施。
在作业开始前，工作负责人应宣读工作票及安全措施，并按工作票的要求进行作业。
对不带工作票即展开工作的，工人有权拒绝作业。
3.安全带弹簧卡扣误扣在衣服上［举例］某供电局停电线路检修时，一名工人身系安全带站在横担处，拿起验电器转身准备验电时，突然双手一松，从9.8m处坠落，掉在山芋田里。
安全带为什么不起作用？经验证，他的安全带卡扣弹簧不在卡环里，而误扣在衣服上。
【纠正方法】应讲清误扣安全带弹簧卡扣存在的危险，安全带弹簧卡扣应扣在卡环里。
系完安全带后，应认真进行检查，看是否处于安全可靠的状态。
4.不采取防倾倒措施即登杆作业［举例】某班在拆绝缘于绑线撤杆时，杆基靠山下侧挖了一条沟。
在未采取防倾倒措施的情况下，一名工人即上杆作业，致使杆倾倒，造成人身伤害。
【纠正方法】应讲清不采取防倾倒措施即登杆作业的危害。
登杆作业前，必须认真检查杆根是否稳固，如果不稳固，应采取防倾倒安全措施。
5.新立电杆未牢固便攀登作业【举例】某安装公司在安装10kV用户线路时，用挖土机仅挖1.lm 深，便开始立杆，之后在杆根覆盖0.7m厚的土石。
煤矿206种典型习惯性违章的表现及纠正
1.工作后不能保持良好的现场面貌【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随压在接机或经改物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道最悬吊重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在是要加盖盖板之处，不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料［举例］经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
［纠正方法］应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
典型习惯性违章的表现及纠正
典型习惯性违章的表现及纠正在现代社会中，道路交通已经成为了我们生活中不可或缺的一部分，而汽车、电单车、自行车等各种交通工具也成为了我们常常接触的对象。
在这样的背景下，不少人也开始了自己的开车之旅或骑车之旅，然而在这样的过程中，频繁的交通违章也成为了许多人的常态，尤其是那些典型的习惯性违章者。
本文将会就典型习惯性违章的表现及其纠正进行探讨。
典型习惯性违章的表现超速超速是我们日常生活中经常能看到的一种交通违章行为，而超速行为的背后往往隐藏着那些有着严重交通安全隐患的因素。
在这里，我们就将超速的行为和典型习惯性违章行为联系起来，我们便能够发现超速典型习惯性违章表现的主要特点在于：•每次开车之前都会忽视交通规则规定的车速范围，超出规定车速。
•对车速的控制缺乏常识性、规范性，涉及人为因素和环境因素后失去控制。
•对于罚单等惩罚方式一时冲动甚至无所谓，这种态度阻碍了其进步的可能性。
闯红灯另外一个典型的习惯性违章行为就是闯红灯。
习惯性违章者在闯红灯的行为中有其独具特色的表现：•每次遇到有灯的路口，往往会对信号灯的颜色和行车规则漠不关心，只是硬闯。
•行车过程中情绪激烈容易暴躁，安全意识淡漠。
•对于其周围环境和人群的影响否定评估，容忍其他人闯红灯。
靠非法泊车非法泊车是又一种典型的习惯性违章行为，但与前面两种的违章行为相比，非法泊车的危害要相对较小一些。
•每次驾车的时候，一定会选择不能停车的地方非法停车。
•缺乏对于交通安全及其他驾车人员的尊重和重视。
•违反停车规则心安理得，并且每天重复这种行为。
典型习惯性违章的纠正在纠正典型习惯性违章行为时，要依据具体情况，选择适合自己的方法，下面便是大体的思路：加强法律意识和安全意识教育通过提高法律意识和安全意识，使人们思想上达成的共识，形成合规、合规的意识，通过自我约束、互相约束，以达到减少违规行为的目的。
法律意识和安全意识教育应该以实际情况为基础，并应该在所有的社会教育和宣传活动中得到更多的强调。
习惯性违章及纠正措施
汇报人： 2023-12-19
目录
• 习惯性违章概述 • 常见习惯性违章类型 • 纠正习惯性违章的措施 • 预防习惯性违章的措施 • 案例分析：习惯性违章的危害
及后果 • 总结与展望：加强习惯性违章
的预防和纠正工作
01
习惯性违章概述
定义与特点
定义
习惯性违章是指由于长期形成的不良 行为习惯，导致在生产、工作或其他 活动中出现的违反规定、标准或操作 规程的行为。
定期对安全管理制度和操作规程进行审查和完善，以适应企业生产发展和国家法规的变 化。
加强员工培训，提高员工素质和技能水平
岗前培训
01
对新员工进行岗前培训，使其了解企业的安全管理制度、操作
规程和岗位安全要求。
在岗培训
02
对在职员工进行在岗培训，使其不断提高技能水平、安全意识
和应急处理能力。
定期进行事故演练
纠正习惯性违章的措施
加强安全教育，提高安全意识
开展安全培训
组织安全活动
通过定期的安全培训课程，向员工传 授安全知识和技能，提高员工的安全 意识。
组织各类安全活动，如安全知识竞赛 、安全演练等，激发员工参与安全的 积极性。
宣传安全文化
通过宣传栏、海报、企业内部媒体等 途径，宣传安全文化，营造关注安全 的氛围。
习惯性违章可能导致操作人员受伤或死亡， 给个人和家庭带来极大的伤害。
影响生产效率
习惯性违章可能导致生产效率下降，增加生 产成本，影响企业的经济效益。
破坏企业形象
习惯性违章可能给企业带来负面影响，破坏 企业的形象和声誉。
违反法律法规
习惯性违章可能违反国家法律法规，导致企 业面临法律风险和罚款等处罚。
习惯性违章及纠正措施
完善安全管理制度，强化安全管理
总结词
建立健全的安全管理制度，明确各级人 员的安全职责和义务，强化安全管理力 度。
VS
详细描述
首先，要制定完善的安全管理制度，明确 各级人员的安全职责和义务，建立严格的 安全管理流程和标准。其次，加强安全管 理力度，严格落实各项安全规定和制度， 对发现的违章行为及时进行处理和纠正。 同时，建立安全奖励机制，鼓励员工积极 参与到安全管理工作中来。
加强监督检查，严格考核处罚
总结词
通过加强监督检查，严格考核处罚等手段，确保员工 遵守安全规定，减少习惯性违章行为的发生。
详细描述
首先，要加强日常监督检查，定期对员工进行安全检 查和评估，及时发现和纠正违章行为。其次，严格考 核处罚，制定相应的奖惩制度，对违章行为进行相应 的处罚，同时对安全表现优秀的员工进行奖励。此外 ，还可以采取多种监督方式相结合的方法，如定期开 展安全巡查、组织安全专项检查等，以确保员工遵守 安全规定。
建议
企业应建立完善的责任制度，明确各级人员的安全职责和义务。同时，应加强安全管理的考核和评估工作，对安 全管理中存在的问题及时进行整改和优化。
加强监督检查和考核力度，确保各项措施的落实
总结
监督检查和考核是确保各项安全措施落实的 关键环节。通过加强监督检查和考核力度， 可以及时发现和纠正习惯性违章行为，有效 防止事故的发生。
总结词
防护措施不到位
详细描述
某工地发生高处坠落事故，导致工人死亡。
原因分析
施工现场安全防护措施不到位，作业人员未 佩戴安全带等防护用品。
纠正措施
加强施工现场安全管理，完善安全防护措施 ，提高作业人员的安全意识。
案例三：某电力公司员工误操作导致设备损坏
习惯性违章措施
要求班站严格按规程制度开展各种，发现应立即制止，并批评教育。雨天操作室外高压设备时，必须用带有防雨罩的绝缘杆进行操作，并且必须穿绝缘靴。
16.高、低压停电工作，挂接地线前不验电
要求严格按《安规》的规定在悬挂接地线前必须验电，并且要用合格的、相应电压等级的验电器进行验电。
38.接地线放错位置，不能对号入座
为了加强对接地线的管理，要求接地线和放置接地线的位置都必须编号，并且要对号入座，这样方可有效地防止在使用接地线时错拿或工作结束后漏拆接地线。
39.在高压室和设备区搬运长物，未放倒搬运
必须放倒搬运，如发现有不按规定搬运者，及时纠正和批评教育。
40.设备检修后不进行设备验收
5、在有可能坠物的设备下，逗留或工作
做好危险点分析及预控，并切实执行
6、在梯子上工作(1.5M)时不使用安全带
讲清在梯子上工作使用安全带的必要性，督促职工在梯子上正确使用
7、杆上作业不系安全带
安全带是高空作业时防坠落的安全技术措施，不系安全带登杆，监护人要及时提醒，并不准上杆
8、将安全带挂在不牢固的构件上
4.在有可能突然下落的设备下面工作
在有可能突然下落的设备下面工作，很有可能被下落物砸伤等，因此工作时应离开危险区域，如必须在在有可能突然下落的设备下面工作时，要求必须做好防范措施。
5.站在梯子上工作时不使用安全带
要求加强人员安全培训，让工作人员不但要使用安全带，而且要会正确使用，要将安全带的一端拴在高处牢固的地方。对上梯工作不系安全带的，应督促他们使用和系好安全带。同时，使用的梯子要有防滑措施，以免发生摔伤事故。
33.线路停电、验电时不戴绝缘手套
线路停电、验电时必须按照《安规》要求戴绝缘手套进行操作。如果发现线路停电、验电时不戴绝缘手套者，应追究当事人的责任。
员工习惯性违章及纠正措施条
员工习惯性违章及纠正措施条在企业的日常生产经营活动中，员工的习惯性违章行为是一个不容忽视的问题。
这些行为不仅可能危及员工自身的安全与健康，还可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。
因此，深入了解员工习惯性违章的表现形式、成因，并采取有效的纠正措施，具有至关重要的意义。
一、员工习惯性违章的常见表现1、不遵守安全操作规程在操作设备、进行作业时，无视既定的安全规程，如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的步骤操作机器等。
2、冒险作业例如在高处作业时不系安全带，在狭小空间内作业未进行通风检测就贸然进入。
3、违反劳动纪律上班迟到早退、工作时间擅自离岗、串岗，甚至在工作场所内嬉笑打闹。
4、违规用电、用火私自乱接电线、使用大功率电器，在禁止烟火的区域吸烟或使用明火。
5、忽视警示标识对各类安全警示标识熟视无睹，如“禁止通行”“高压危险”等。
二、员工习惯性违章的成因1、安全意识淡薄部分员工对安全问题缺乏足够的重视，没有真正认识到违章行为可能带来的严重后果。
2、图方便、走捷径心理为了节省时间或减少工作量，选择违反规定的操作方式。
3、工作环境影响如工作强度过大、工作压力过高，导致员工为了完成任务而冒险违章。
4、培训不足企业对员工的安全教育培训不到位，员工对安全规章制度和操作规程不熟悉。
5、管理不善管理层对违章行为监管不力，缺乏有效的奖惩机制，使员工对违章行为抱有侥幸心理。
三、纠正员工习惯性违章的措施1、加强安全教育培训（1）定期组织员工参加安全知识讲座、培训课程，通过案例分析、视频演示等方式，让员工深刻认识到违章行为的危害。
（2）开展安全操作规程的培训，确保员工熟练掌握正确的操作方法。
2、营造安全文化氛围（1）在企业内部张贴安全标语、设置安全宣传栏，时刻提醒员工注意安全。
（2）开展安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工参与安全管理的积极性。
3、完善安全管理制度（1）建立健全安全操作规程和规章制度，并确保其具有可操作性和有效性。
通用安全知识培训种典型习惯性违章的表现及纠正
通用安全知识培训种典型习惯性违章的表现及纠正在日常工作和生活中，我们需要时刻注意安全。
但是，许多人容易出现习惯性违章行为，这些行为可能不太引人注意，但是却可能带来严重的安全风险。
为了提高大家的安全意识，本文将介绍一些典型的习惯性违章行为，并提供相应的纠正措施。
电气安全接地保护不到位习惯性违章表现：在进行电气接线时，不使用接地线，或者使用不完整的接地线。
在使用电动工具时，没有将电器设备的电源插头连接到接地插座或使用带有接地保护的插座。
危害：没有接地保护可能会导致漏电或触电，严重危及生命安全。
纠正措施：在电气接线时，必须严格使用接地线。
在使用电动工具时，应该始终使用带有接地保护的插座，并确保电源插头与接地插座连接。
电气设备故障不及时维修习惯性违章表现：对于故障的电气设备，不及时进行维修或更换。
危害：有可能会导致电气设备故障更严重，导致电气火灾或触电事故等。
纠正措施：对于存在故障的电气设备，应该立即停止使用，通知相关人员进行维修或更换。
员工作业安全未按规定佩戴劳保用品习惯性违章表现：在作业过程中不佩戴规定的劳保用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
危害：在作业地点可能会存在各种危险因素，如高处作业、机械设备操作等，没有佩戴劳保用品容易导致伤害。
纠正措施：在作业过程中，必须佩戴规定的劳保用品，并且使用规范的劳保用品。
操作设备时过度自信习惯性违章表现：在操作机械设备时，过度自信，忽略安全规范。
有些人可能会离开设备或忘记刹车和卸载工具。
危害：操作设备时忽略安全规范，可能导致伤害事故。
纠正措施：在操作设备之前，必须了解设备的操作规范，并且在操作过程中始终遵守安全规范。
环境安全随意搭建临时设施习惯性违章表现：随意搭建临时设施，如搭建钢管脚手架、简易棚屋。
危害：临时设施未按规范进行搭建，容易发生坍塌、倒塌等事故。
纠正措施：在搭建临时设施之前，必须了解操作规范，并且在搭建过程中始终遵守安全规范。
明火作业不规范习惯性违章表现：在作业过程中没有注意火源控制，或者使用火源不规范。
发电厂典型习惯性违章的表现及纠正方法
发电厂典型习惯性违章的表现及纠正方法1.工作场所不能保持清洁【举例】07年7月份我公司连续发生两起生产现场因有容易打滑的柠檬酸和煤泥而发生摔倒事故,造成一名职工脚骨折，一名职工脾脏损伤后摘除。
【纠正方法】良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和用料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
因此在运行设备漏油时,应进行及时清理。
在检修过程中,现场应做到边做边清理，确保人身安全。
2.在需加盖板之处，不加盖盖板【举例】几年来，我公司发生多起生产现场盖板缺损造成职工摔伤事件。
尤其是检修人员在检修工作结束后，未能及时恢复盖板，造成运行在巡回检查中摔伤。
如果在高空，还可能发生检修人员高空坠落。
这在我们#1机组检修中曾经发生过。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞和沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞和沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处应及时加盖。
3.将消防器材移作他用【举例】有的工作人员把灭火器材,移作打扫卫生用,还有职工把灭火器材冷却发热设备用。
【纠正方法】应讲清楚：消防器材平时摆放生产厂房或仓库内，一旦着火时用以灭火。
随意把灭火器材移作他用，如果不放原处，起火时找不到灭火器材灭火，会造成更大的损失。
4.在工作场所存放易燃物品【举例】把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊，准备下次再用。
【纠正方法】应讲清楚：在工作场所存放汽油、煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境，还容易引起燃烧和爆炸。
因此，禁止在工作场所存储易燃物品。
5.不按规定着装【举例】有的工人穿用工作服时，衣服和袖口不扣好；有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋，辫子或长发不盘在工作帽内。
电厂高温管道很多，穿短衣袖容易被烫伤。
在柠厂板框上工作，衣服衣领不扣好，滚烫物料容易进入烫伤身体。
电力系统习惯性违章及表现
电力系统习惯性违章行为及表现一、习惯性违章的表现及纠正1.工作后工作场所不能保持整洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建筑物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬挂重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在需要加盖盖板之处不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
习惯性违章（五篇范例）
习惯性违章（五篇范例）第一篇：习惯性违章“十次工伤，九次违章”，这句警言告诉我们，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。
“三违”行为也是《中央企业安全生产禁令》中明令禁止的一条。
从事故统计分析来看，即80％以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。
要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业。
习惯性违章行为是指那些“明知有危险却仍然去做”的行为。
大多数的违章操作都属于习惯性违章行为，在引起事故的不安全行为中占有很大比例。
为什么会发生习惯性违章行为，主要是存在着侥幸心理，伤害事故是一种小概率事件，一次或多次不安全行为不一定会导致伤害。
于是，一些职工根据习惯性违章行为也没有受到伤害的经验，认为自己运气好，不会出事故，或者得出了“这种行为不会引起事故”的结论。
再者就是省事心理，人们总是希望以最小的能量消耗获取得最大的工作效果，这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯。
省事心理表现为嫌麻烦、怕费劲、图方便，或者有得过且过的惰性心理。
由于省事心理作祟，操作者可能省略了必要的操作步骤或不使用必要的安全防护用品而引起事故。
对安全工作来说，可以认为“习惯性违章作业无异于自杀”，“习惯性违章指挥等于杀人”。
有人认为这一提法言过其实，但仔细分析不难看出是很有道理的。
习惯性违章危害性突出在一个“习惯”上，人们对偶然发生的违章行为看得较清楚，纠正也较容易，对习惯性的违章行为，由于见得多了，反而认为是正常行为，因而对事故失去了应有的警惕性，给安全生产留下了事故隐患。
在实际工作中，并不是每起习惯性违章都能引发事故，所以有些人员对这种行为满不在乎。
习惯性违章不但发生在现在的某些人身上，而且还将影响到几代人。
因此，习惯性违章的危害性比偶发性违章的危害更大。
习惯性违章就某次具体的行为，可能未引发事故，但这只能是侥幸而已，而确实是一种潜在的险情，一旦这种险情与环境或某种因素结合，就会变为现实的事故。
常见习惯性违章表现及纠正方法
常见习惯性违章表现及纠正方法1、进入施工现场或设备区不戴安全帽或不能正确佩戴安全帽纠正方法：应对职工讲清楚施工现场和设备区存在着诸多危险因素，如物体坠落等,因此，必须加强对头部的防护，戴好安全帽，真正起到防护作用。
所以在进入施工现场和设备区之前，应严格检查职工安全帽的佩戴情况。
发现没有正确佩戴的，应及时纠正，如有未戴安全帽的不允许进入，并视情节给予批评教育.2、工作期间不按规定穿工作服如：衣服和袖口不扣、穿化纤、涤纶布料衣服,女同志穿裙子、高跟鞋、辫子或长发不盘在工作帽内等。
纠正方法:应讲清楚，不按规定着装，衣服或肢体有可能被转动的机器绞住受伤；穿化纤、涤纶衣料当发生烧伤时使绕伤程度加重；穿裙子容易被它物所挂、下肢裸露易受伤;穿高跟鞋行走不便或者被绊倒;辫子、长发外露易被机器绞住或它物挂住受伤等。
在作业时，班组长应对着装进行检查，不按规定着装不准上岗作业。
3、翻越栏杆，在运行设备上行走纠正方法:应讲清楚危害性，使大家知道栏杆上、管道上、安全罩上或运行中的设备上，都属于危险部分，翻越或在上面行走，容易发生摔、跌及触电等伤害事故，应教育职工严格遵守劳动纪律，应及时纠正，严肃批评，不得再犯。
4、在有可能下落的设备下面工作如在有人工作的构架下面工作，或在起重抓斗、吊物下面工作等。
纠正方法:在有可能突然下落的设备上工作，很有可能被下落和的物体砸伤或被吊物碰伤的危险。
因此工作时应离开危险区域，在安全环境下工作.如果必须在有可能突然下落的设备下面工作时，应事先做好防范措施。
5、站在梯子上工作时不使用安全带纠正方法：应讲清楚站在梯子上工作使用安全带的必要性，不要以为只要站得稳就不会出事，因为在工作中会有意想不到的情况发生而造成坠落事故。
所以不但要安全带，而且要会正确使用，要将安全带的一端拴在高处牢固的地方。
对上梯工作不系安全带的，应督促他们使用和系好安全带。
同时，使用的梯子要有防滑措施，以免发生摔伤事故。
6、工作监护人干预监护无关的工作纠正方法：应该教育工作监护人增强责任感，要集中精力搞好监护工作。
206种典型习惯性违章的表现及纠正
206种典型习惯性违章的表现及纠正1.工作后不能保持良好的现场面貌[举例]在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
[纠正方法]应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建构筑物结构上打孔[举例]有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
[纠正方法]应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬吊重物或起重滑车[举例]需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
[纠正方法]应讲清楚：重物或起重滑车享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在需要加盖盖板之处，不加盖盖板[举例]有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
[纠正方法]应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料［举例］经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
［纠正方法］应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
138例习惯性违章的表现及纠正方法
4、在必须要加盖板之处，不加盖盖板
【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外， 工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖 盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】生产厂房内外，工作场所的井、坑、 孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。 违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加 盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。应准备坚 固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗 漏之处及时补盖。
21.使用电动工具时不戴绝缘手套
【举例］有的工人感到：“戴绝缘手套工 作不方便。”常常徒手操作电动工具。
［纠正方法］ 使用电动工具时戴绝缘手套， 能有效地防止电弧灼伤或电击倍。在作业 前进行严格检查，对不戴绝缘手套者不允 许操作电动工具。
22.不熟悉使用方法，擅自使用电气 工具
［举例］有的职工不熟悉电气工具使用方法，却 擅自操作电气工具，造成不良后果。比如：提着 电气工具的导线部位；因故离开工作场所或遇到 临时停电时，不切断电源。这不仅会损坏电气工 具，还有可能由于绝缘不良造成触电事故。
17、使用有缺陷的大锤作业
［举例］有的职工使用大锤时，不进行检查，锤 头已出现歪斜、缺口、凹入和裂纹，仍照常锤打， 并且说：“小毛病，不碍事。”
［纠正方法］工具有缺陷，不但妨碍作业，而且 容易诱发伤亡事故。大锤歪斜就容易抡偏，击伤 手臂，如果锤柄断裂锤头会飞出伤人。作业前， 应认真检查大锤，不合格者严禁使用。作业中大 锤出现缺陷，应立即更换。
14、翻越栏杆，在运行的设备 上行走或坐立
举例 ：有的职工喜欢翻越栏杆或在运行的 设备上行走或休息。认为：“这是勇敢的 表现’，有的铤而走险，甚至为此“一赌 输赢”。
纠正方法：栏杆上、管道上、靠背轮上、 安全军上或运行中的设备上，都属于危险 部分，翻越或在上面行走和坐立，容易发 生摔、跌、轧、压等伤害事故，应严格遵 守劳动纪律，对违章者给予相应的处罚。
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178种典型习惯性违章的表现及纠正
1.工作后不能保持良好的现场面貌
【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建筑物结构上打孔
【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬吊重物或起重滑车
【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员为图省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车均有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，
①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.凡是要加盖盖板之处，不加盖盖板
【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料
【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。
如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。
因此，不准在门口、通道、楼梯和平台等处堆放物料。
应经常检查，发现通道等处放置物料立即清除。
6.将消防器材移作他用
【举例】有的工作人员在开门后随手用灭火器挡门或移动灭火砂箱作登高物。
【纠正方法】应讲清楚：消防器材平时储放生产厂房或仓库内，一旦着火时用以灭火。
随意把灭火器材移作他用，会损坏它的性能；如果不归放原处，起火时手忙脚乱，找不到灭火器材灭火，会造成更大的损失。
应经常检查消防器材是否妥善保管，如发现移作他用应立即整改。
7.在工作场所存放易燃物品
【举例】把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊，准备下次再用。
【纠正方法】应讲清楚：在工作场所存放汽油、煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境，还容易引起燃烧和爆炸。
因此，禁止在工作场所存储易燃物品。
作业人员应准确估算领取的易燃物品。
领取的易燃物品应在当班或一次性使用完；剩余的易燃物品应及时放回指定的储存地点。
对随意在工作场所存放易燃物品的现象，一经发现必须严肃处理。
8.不按现规定穿工作服
【举例】有的工人穿用工作服时，衣服和袖口不扣好；有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋，辫子、长发不盘在工作帽内。
【纠正方法】应讲清楚：不按规定规范着装，衣服或肢体可能被转动的机器绞住绞伤。
因此，必须按规定着装。
在作业前，班组长应对着装进行严格检查，不按规定着装的不准上。