(完整版)行政管理学名词解释简答题与论述题答案
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科，其研究的核心是（）。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案：B2. 行政管理学的主要研究对象是（）。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案：C3. 行政管理学的核心理论是（）。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案：B4. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案：D5. 行政管理学的研究内容不包括（）。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案：D6. 行政组织理论的奠基人是（）。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B7. 行政决策的基本原则是（）。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案：D8. 行政执行的关键是（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：B9. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案：ABCD2. 行政组织的特点包括（）。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案：ABC3. 行政决策的类型包括（）。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案：ABCD4. 行政执行的原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：ABCD5. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政管理学是一门综合性学科，涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学期末复习指导+答案
行政管理学复习指导一、单项选择题1．被称为“组织理论之父”的是（韦伯)。
2．在西方，最早提出行政概念的是（亚里士多德）.3．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（欧文）。
4．美国哈佛大学教授（高斯）最先提出对公共行政环境问题进行研究. 5．委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（瑞士）。
6．行政体制的滞后性是由其（稳定性）演变而来的。
7．回归后的香港行政区和澳门行政区属于(特殊型）的行政区。
8．衍射型的公共行政模式存在于（工业社会）9．典型的行政体地方政府是(德国)的地方政府。
10．构成公共组织结构的基本要素是（行政职位）,它是公共组织结构的支撑点和联络点.11．下列不属于行政领导权力的来源的是（B决策权力）。
A．归属权B．C．合法权力D．奖惩权力13．美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（部外制)类型。
14．忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是(行政道德)的核心内容. 15．人事行政机关实行党统一领导制的国家有（中国)。
16．世界上第一个建立文官制度的国家是（英国）.17．行政决策体制的核心(领导决策系统）。
18．为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（临时方案）。
19．为了实现目标而制定的方案称为(应变方案），这是构思和设计的主要方案.20．整个行政执行过程中最具有实质意义的、最为关键的阶段是（实施阶段）。
21．行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是(纠正偏差）. 22．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（横向沟通)。
23．非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（社会监督）。
24．对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由（党的纪律检察机关和行政监察机关）给予处分。
25．目标管理方法是(德鲁克）于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
26．从20世纪（70）年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题一、名词解释1. 行政法制2. 行政组织3. 国家预算4. 行政绩效评估5. 行政职能转变6. 行政机关7. 税收8. 后勤管理9. 行政责任制10. 目标管理11. 行政监督12. 行政裁决13. 行政绩效14. 头脑风暴法15. 行政决策16. 行政责任17. 国家审计18. 行政管理法规19. 行政目标20. 领导21. 行政心理22. 预算会计23. 行政领导24. 行政领导艺术25. 行政沟通二、简答题1. 简述我国预算的编制原则。
2. 简述克服行政执行障碍的对策。
3. 简述秘书的职能。
4. 简述行政沟通的障碍及其克服途径。
5. 简述行政沟通的作用。
6. 简述科学行政决策的程序。
7. 简述行政决策的特征。
8. 简述西方国家公务员制度的共同特点。
9. 我国政府基本内涵的构成。
10. 简述行政权力的特征。
11. 简述行政监督的意义。
12. 简述行政决策的种类。
13. 简述行政管理活动的特点。
14. 简述行政法制的基本内容。
15. 简述政府公共关系的特点。
16. 简述学习行政管理学的目的和意义。
17. 简述行政组织变革的征兆。
18. 简述行政法制建设的意义。
19. 简述政府再造的十条原则。
20. 简述行政监督的特点。
三、论述题1. 试述政府的基本结构，并结合实际谈一谈我国的政府结构。
2. 论述行政职能的分类与内容。
3. 试述我国政府职能的形成、发展和改革。
4. 论述我国公务员的基本权利和义务。
5. 论述公务员绩效考核的含义与作用。
6. 论述行政领导者的素质及其具体要求。
7. 论述行政决策技术的含义、特征与内容。
8. 论述行政执行的手段及其方式。
9. 试述我国的税收制度及其构成要素。
10. 论述影响行政绩效的因素及其改善的途径。
11. 论述行政责任制的涵义、作用与类型。
12. 论述行政监督的类型及其各自的内容。
13. 论述我国行政监督存在的问题及完善措施。
行政管理学答案一、名词解释1. 是指国家行政机关为实现政府职能，按照法定程序制定的行政管理法规和制度的总和。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题1分,共10分）1、从不同的作用和影响来看，行政环境可分为( ）A、国内与国外环境B、政治与经济环境C、良性与恶性环境D、宏观与微观环境2、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB)的学者是（）A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古立克3、各国行政组织领导体制有多种类型,实行委员会制的国家是（）A、美国B、瑞士C、英国D、法国4、行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（）A、极端民主的方式B、疏导教育的方式C、榜样示范的方式D、旅任自流的方式5、国家工作人员因公致残，丧失工作能力的，按我国规定可以( ）A、辞职B、辞退C、退休D、退职6、行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是( ）A、主观能动性的B、依附性的C、相对独立的D、具有对立性的7、政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为( ）.A、一般性内部监督B、职能监督C、主管监督D、专门监督8、办公自动化（简称OA)在日本形成一个热潮是在（ )。
A、五十年代B、六十年代C、七十年代D、八十年代9、某个省的领导为了掌握干部建私房情况，到一个具有典型意义的县进行全面深入的调查，取得了各种数据资料.这在传统行政技术方法中是（）。
A、“解剖麻雀"的方法B、"蹲点种试验用”的方法C、全面普查与重点调查相结合的方法D、抓主要矛盾的方法10、提高效率是行政改革的（）要求。
A、一般B、普通C、次要D、总体二、多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。
正确答案未选全或有选错的，该小题无分。
每小题1分，共10分）11、科学化阶段行政管理学的特点是（)A、强调加强整体宏观研究B、强调政治与行政分离C、主张随环境地变迁选择管理方式D、注重机械效率的执行活动E、既强调组织结构、工作程序等静态方面，又强调人的因素12、一个国家的宏观行政环境包括(）A、国内政治、经济、文化因素B、国际社会因素C、国内自然因素D、国际自然因素E、行政机构内部结构因素13、要使经济职能得以正常发挥，我国政府机构对经济的管理应以()A、宏观管理为主B、间接管理为主C、服务性为主D、法律和经济手段为主E、培训技术人才为主14、行政组织领导体制类型可分为()A、分权制B、首长制C、委员会制D、集权制E、混合制15、中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）A、最高权力机关B、最高权力机关的执行机关C、最高司法机关D、最高行政机关E、最高军事统辖机关16、公务员考试录用应贯彻的原则是（）A、自由B、平等C、公开D、竞争E、高效17、行政机关编制实施决策的行动计划的要求是（）A、切合实际B、下有对策C、适应环境D、宜粗不宜细E、顾及全局18、财务行政作为政府对国家财政收支的管理，它包括的内容有（)A、国家预算B、国家决算C、国家审计D、预算会计E、行政事业单位财务19、现代行政管理技术方法中包含的现代自然科学技术内容有（)A、自动化技术B、信息技术C、谈心交心技术D、树典型评先进技术E、电脑技术 20、造成行政效率不高的原因有(）A、组织结构上的B、思想观点上的C、平均主义D、风气不正E、要求太高三、填空题（每小题1分，共15分)21、1927年美国学者魏罗毕发表的行政学名著是________________________。
行政管理学题库(含答案)
综合练习第一章绪论一、填空题1．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、和司法三种权力。
2．美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离，这是公共行政学产生的主要推动力。
3．威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。
4．公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。
5．我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是，也决定了我国公共行政的独自特点。
6．第一位试图建立公共行政学体系的是。
7．行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想，但是最大的弱点是不重视效率，太重视人际关系。
8．公共行政学研究的第一种取向就是管理取向，也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和取向。
9．公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。
二、单项选择题1．我国最早出现行政这一概念是在( )上。
A．《纲鉴易知录》B．《尚书》C．《礼记》D．《左传》2．在西方，最早提出行政概念的是( )。
A．瓦特B．亚里士多德C．史坦因D．马克思3．公共行政的首要特点是它的( )。
A．政治性B．公共性C．民主性D．法制性4．中国的公共行政的最大特点是( )。
A．民主性B．高效性C．公平性D．中国共产党领导政府5．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。
A．斯图亚特B．斯密C．欧文D．普耳6．发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。
A．泰勒B．韦伯C．威尔逊D．古德诺7．伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( )，它标志着公共行政学的产生。
A．《行政之研究》《政治与行政》C．《行政学原理》D．《行政学》8．被称为“组织理论之父”的是( )。
A．韦伯B．法约尔C．泰勒D．欧文9．德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
《行政管理学》复习题(第一部分)
【行政管理学】复习题〔第一局部〕一、填空题：1、行政管理的根底是〔国家公共权力〕。
2、行政管理的主体是〔政府〕。
3、政府职能转变的重点是〔政企分开、政市分开和政社分开〕。
4、行政职能的特征有阶段性、执行性、广泛性和〔动态性〕。
5、从监督的对象和内容上来划分，可以把行政监督的类型分为内部监督和〔外部监督〕。
6、政府工作重心的转变是由〔社会根本矛盾〕变化决定的。
7、征兵属于政府政治职能中的〔军事保卫〕职能。
8、精简与高效原那么是〔行政组织〕设置的原那么。
9、我国行政学界一般把决策程序划分为四大步骤：情报活动阶段、设计计活动阶段、抉择活动阶段和〔审查活动〕阶段。
10、各级政府的办公厅〔室〕属于综合性的〔辅助〕机关。
11、领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的的工作积极性，以到达工作目标，这属于行政领导方式的〔鼓励〕方式。
12、将决策权高度集中，完全由行政首长单独决定，下属完全处于被动地位，这种行政领导类型称为〔集权型〕。
13、对公务员的违法、违纪行为要追究相应的法律责任，表达的是人事行政的〔依法管理〕原那么。
14、从行政决策类型看，我国改革开放的决策，属于典型的〔渐进〕决策。
15、任何一个行政领导干部都有一定的职位、职权和〔职责〕。
16、依据行政决策之间的先后关系和内在联系，可把行政决策分为原有决策和〔追踪决策〕。
17、解决中国对香港问题、恢复对中国香港行使主权的“一国两制〞的决策属于行政决策的〔非常规决策〕。
18、乱摊派、乱收费、乱罚款及变相营利等行业不正之风，属于行政执行中的〔寻租〕行为。
19、在行政执行的准备阶段，要做好“三落实〞，“三落实〞指的是组织落实、思想落实和〔物资落实〕。
20、克服论资排辈的问题，表达的是人事行政的〔晋升唯功〕原那么。
21、我国中央政府的决策中心是国务院常务会议和〔国务院全体会议〕。
22、中国公务员制度建立的过程分为〔五〕个阶段。
23、行政执行一般过程分为准备阶段、实施阶段和〔总结阶段〕三个阶段。
行政管理学(论述题)
行政管理学（论述题）1、试论述公共行政的作用。
答:第一、公共行政是对国家的治理。
公共行政是政府行政,是政府对国家的治理。
一个国家的公共行政决定了一个国家的治理水平，善政才有善治。
可以讲，一个国家有什么样的公共行政，就会造就什么样的生产力,就会有什么样的科学技术,就会有什么的经济状况，人民也就有什么样的生活水平。
公共行政就是治国安邦，它的核心问题是如何管理好国家,如何使社会全面快速地发展，使人民安居乐业。
第二，公共行政是执行人民意志和实现公共利益的必要保证。
公共行政必须以实现公共利益为最高宗旨。
这不仅是政府存在的基础，也是政府存在的目的。
公共利益必须由政府予以贯彻执行才能实现。
只有政府才能满足人民群众的有关社会稳定、社会公平、社会安全的需要.如果政府不能实现公共利益，那么,就必然缺乏存在的合法性.第三，公共行政是发展社会主义市场经济的保证.我国正在进行社会主义市场经济建设，良好的公共行政是建立和完善市场经济体制的保证.正确处理好政府与市场之间的关系,是公共行政的重要课题，也是政府的重要责任。
政府有管理市场、规范市场的责任。
第四，公共行政是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争的保证。
政府是国家发展的主要推动力，公共行政的魅力就在于管理出效率，管理出速度。
没有一个高效、民主、公平的政府，社会就不可能在各个方面的快速发燕尾服。
学习和研究公共行政学的目的就是提高和完善政府的管理，以加速我国的社会主义建设的步伐，把我国尽愉地建设成现代化的强国。
第五，公共行政是教育和培养一支高素质、会管理的公务员队伍的需要。
公共行政学是国家公务员的基础专业学科。
身为公务员，必须学习并掌握公共行政学。
2、试述公共行政环境的作用。
答：（1）公共行政环境决定、限制与制约公共行政。
公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观环境,是公共行政生产力、生存和发展的土壤和行动的空间.有什么样的公共行政环境就有什么样的公共行政.自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、传统、人文环境都对公共行政有很大的影响,有的甚至起决定作用。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 效率性原则C. 随机性原则D. 公平性原则2. 下列哪个不是行政管理的主要手段？A. 立法B. 行政指导C. 道德教化D. 司法裁决3. 行政组织结构的主要类型有？A. 直线制和职能制B. 矩阵制和扁平化C. 层级制和扁平化D. 直线制和矩阵制4. 行政决策过程中，哪个环节是至关重要的？A. 信息收集B. 决策制定C. 决策执行D. 决策监督5. 行政监督的目的是？A. 保障行政权力的合法行使B. 提高行政效率C. 促进政府透明度D. 所有以上选项6. 行政伦理的核心价值是什么？A. 诚信B. 公正C. 责任D. 服务7. 行政沟通的主要方式有哪些？A. 正式沟通和非正式沟通B. 口头沟通和书面沟通C. 单向沟通和双向沟通D. 内部沟通和外部沟通8. 行政责任制的核心内容是什么？A. 权责一致B. 责任追究C. 绩效评估D. 职权分离9. 行政协调的主要方法包括？A. 协商协调和指令协调B. 经济协调和法律协调C. 行政协调和司法协调D. 社会协调和市场协调10. 行政效率的提高主要依靠什么？A. 优化行政流程B. 强化人员培训C. 科技创新应用D. 所有以上选项二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政管理的含义及其在现代社会中的作用。
2. 描述行政组织设计应遵循的原则及其重要性。
3. 阐述行政决策的基本过程，并说明各阶段的关键活动。
三、论述题（50分）1. 论述行政监督的必要性及其对提高政府治理能力的作用。
（20分）2. 分析行政沟通在行政管理中的重要性，并提出提高行政沟通效率的策略。
（15分）3. 探讨行政责任制对提升行政透明度和责任性的积极影响。
（15分）四、案例分析题（共50分）1. 根据所提供的行政案例，分析案例中出现的行政管理问题，并提出解决方案。
（30分）2. 结合案例，讨论行政伦理在行政管理实践中的重要性及其对提升政府形象的作用。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 人力资源管理2. 行政决策的特点不包括以下哪项？A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 系统性3. 行政组织结构中，哪一项不是常见的组织形式？A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 家族制4. 行政监督的主要目的是什么？A. 提高工作效率B. 保证行政决策的正确执行C. 增加员工福利D. 降低成本5. 行政沟通的基本原则不包括以下哪项？A. 信息的准确性B. 信息的及时性C. 信息的保密性D. 信息的片面性二、判断题（每题1分，共10分）6. 行政组织的目标和任务是一致的。
（）7. 行政领导的权威来源于其个人魅力。
（）8. 行政协调的目的是为了解决组织内部的矛盾。
（）9. 行政效率是衡量行政工作好坏的唯一标准。
（）10. 行政法规的制定必须符合国家法律。
（）三、简答题（每题5分，共20分）11. 简述行政组织设计的原则。
12. 简述行政决策的一般过程。
13. 简述行政监督的主要内容。
14. 简述行政沟通的障碍及其解决方法。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 某市政府在进行城市规划时，需要考虑哪些行政管理因素？16. 某企业在进行行政管理改革时，遇到了员工抵触情绪，如何通过行政管理手段解决这一问题？五、论述题（每题30分，共30分）17. 论述行政领导在组织变革中的作用及其影响。
参考答案：一、选择题1. B2. C3. D4. B5. D二、判断题6. 正确7. 错误（行政领导的权威来源于其职位和个人魅力）8. 正确9. 错误（行政效率是衡量行政工作好坏的重要标准之一）10. 正确三、简答题11. 行政组织设计的原则包括：目标一致性原则、分工与协作原则、统一指挥原则、管理幅度原则、灵活性原则等。
12. 行政决策的一般过程包括：问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、方案选择、方案实施、结果反馈等。
《行政管理学》复习题附完整答案
《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式.答:行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式。
2、简述行政环境的内涵.答:行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和，包括外部环境和内部环境。
外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。
内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称。
3、简述我国预算执行存在的主要问题.答: 我国预算执行存在以下问题：一、执行进度偏慢，导致大量的预算结转；二、收支过程中仍然存在违规行为；三、预算变更的随意性仍然比较大。
4、简述行政伦理的功能。
答：行政伦理的功能有以下四个：中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能.5、什么是行政管理?答：行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员，为实现国家和行政组织的目标,依据国家法律,应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。
6、什么是行政改革？答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。
就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种.调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。
转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。
发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革.7、简述深化行政改革的目标。
答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
8、简述评价政府绩效的价值标准。
答：在绩效管理过程中，针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重，但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点：一、经济。
经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量,经济指标关心的是“投入"，以及如何使“投入”以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本，提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。
行政管理学简答题
行政管理学名词解释05年1、行政行为：广义的行政行为，是指合法的行政行为主体依据法律的规定，在法定职权的范围内，按照法定程序，通过法定形式,所实施的全部行政管理活动的总称。
狭义的行政行为，是指合法的行政行为主体依据法律的规定,在法定职权的范围内，按照法定程序，通过法定形式，在行政管理活动中所实施的能够直接发挥法律效力的行为。
2、行政伦理：主要是指人们关于行政活动的对错的判断过程以及判断的理由，这主要涉及行政主体行动的正当性和合理性，亦即领导决策和执行行政管理活动的合法性问题,它即包括公务员个体在行政管理实践中的道德观念、道德活动与道德规范，也包括行政主体作为群体及组织结构在行政活动中所应遵循的价值规范。
3、人力资源管理：人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程4、行政沟通：行政管理活动中，行政机构之间或行政机构与各有关方面之间所作的信息上传递与联系。
5、生态行政学：研究行为主体为了解决生态环境问题所引起的人类生存危机,促进人与自然的生态和谐，维护人类的生态安全,推动社会走上生态良好的文明发展道路，在把握自然科学意义上的生态学知识前提下，适应遵循生态平衡规律的需要而如何实施行政行为的一门科学.06年6、重塑政府运动：7、行政问责：所谓行政问责制,是指一级政府对现任该级政府负责人，该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题1.行政管理学的基本任务是（）– A. 管理经营活动– B. 提高组织绩效– C. 改进沟通方式– D. 优化资源配置2.行政管理学的核心理论是（）– A. 经济学– B. 社会学– C. 心理学– D. 组织学3.行政管理学的基本职能包括（）– A. 计划与组织– B. 控制与反馈– C. 领导与激励– D. 执行与监督4.行政管理学的研究对象主要是（）– A. 政府行政机构– B. 企事业单位– C. 社会组织– D. 所有组织形式5.行政职能是指（）– A. 政府行为中的管理活动– B. 政府部门的职责和权限– C. 行政机构的组织结构– D. 行政决策的程序与方法二、简答题1.请简述行政管理学的定义及研究内容。
答：行政管理学是研究行政管理的一门学科，旨在研究和探讨公共组织中的行政管理原理、方法和技巧，以提高组织效能和绩效。
其研究内容包括行政组织的职能和结构、行政决策的程序和方法、行政人员的行为和激励等方面。
2.行政管理学的基本职能包括哪些方面？答：行政管理学的基本职能包括以下几个方面：–计划与组织：制定组织的目标和计划，并进行合理的组织架构设计；–领导与激励：发挥领导作用，激发组织成员的积极性和创造性；–执行与监督：有效地执行和监督组织活动，确保任务的完成和绩效的提升；–控制与反馈：建立适当的控制机制，对组织活动进行监控和调整，并及时反馈信息。
三、论述题请结合实际案例，论述行政管理学在组织管理中的应用及作用。
答：行政管理学在组织管理中具有重要的应用和作用。
以某企业为例，通过行政管理学的理论与方法，可以实现以下方面的应用：首先，行政管理学可以帮助企业制定明确的组织目标和计划。
通过合理的计划安排和目标设定，企业可以明确周密的发展路线，确保各部门和个人的工作与整体目标保持一致。
其次，行政管理学可以提供有效的组织结构设计和职责分工。
企业可以通过行政管理学的原则和方法，合理划分各个部门的职责和权限，实现资源的合理配置和工作的协调，提高工作效率和组织绩效。
行政管理考试复习题及答案
行政管理复习题试题及答案复习一一、名词解释1、地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。
地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
2、非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净盈余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。
3、人事行政：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
4、公文管理：公文管理就是对公文的创制、处置和管理，即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中，以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理，使其完善并获得功效的行为或过程。
二、单项选择题1．被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( C )。
A．普耳B．斯密C．欧文D．斯图亚特2．公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表，该书的作者是( A )。
A．里格斯B．古立克C．德鲁克D．高斯3．20世纪30年代，古立克把管理职能概括为( A )。
A．计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B．领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C．计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D．计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．公共行政环境的( D )首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A．约束性B．复杂性C．不稳定性D．特殊性5．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( C )。
A．前资本主义B．由资本主义C．垄断资本主义D．当代资本主义6．公共行政学研究的核心问题是( A )。
A．政府职能B．行政监督C．行政决策D．行政体制7．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。
A．内阁制B．总统制C．半总统制D．委员会制8．内阁制，起源于18世纪的( A )国，后来为许多西方国家所采用。
A．英国B．美国C．日本D．加拿大9．我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在( B )中提出“我国公卿要学习行政学”。
《行政管理学》作业参考答案
《行政管理学》作业参考答案一.名词解释.1.行政责任行政责任有广义和狭义之分。
广义的行政责任，是指行政行为主体在行使权力过程中向授权机关或上级机关负责的活动。
狭义的行政责任，是指行政法学意义上的行政责任。
2.人力资源管理是指将人视为其他资源所无法比拟的、具有主体性和能动性的宝贵资源，从而注重人力资源开发利用的一种更加理性化的战略管理。
3.“重塑政府”运动是指20世纪90年代以来，西方国家政府受企业界“重塑管理”运动的启示而进行的改革行政管理方式和程序的实验，其着眼点在于把企业管理精神移植到政府中来，创造一个有效的、能够应对全球化和知识经济挑战的政府。
4.行政效率是指国家行政机关在行政管理活动中，其行政总产出与行政总投入的比率，它是衡量行政管理效能的重要尺度。
5.行政监督是指行政监督主体对国家行政机关及其工作人员实施的行政行为所进行的监察、督导和制约。
6.公共选择学派是由美国著名经济学家布坎南和塔洛克在20世纪60-70年代创立的。
该学派用经济学的方法分析政治过程和政府过程，重点是研究政府行为，因而成为当今最有影响的政府理论之一。
7.电子政务是指把现代电子网络技术运用于政府管理，以提高行政效率，实现行政管理科学化、现代化的管理活动。
8.西方文官制度起源于19世纪60年代的英国，是在借鉴中国古代吏制精华的基础上，适应资本主义发展的需要而建立起来的一种西方工业国家人事行政制度。
9.“新公共行政学”20世纪60—70年代，以弗兰克．马里尼和乔治．弗雷德里克森为代表的美国新一代学者对传统行政学提出了挑战，创立了一种“新公共行政学”，要求把实现政府高效率和社会公平作为行政改革的重点。
10.政府能力是指国家行政机关通过制定公共政策，有效地动员、整合、配置和利用社会资源，为社会提供公共服务，从而把国家意志、目标转化为现实的能力。
11.国家公务员制度是指国家依法建立的国家公务人员选拔、任用、晋升、考核、奖惩、退休等一系列制度的总称。
电大行政管理学(A)名词解释、简答
行政管理学（A）期末复习之名词解释1.公共行政学：是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
在这里公共组织主要是指政府，公共行政就是政府行政。
2.公共行政环境：是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
3.组织文化：指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。
4.政府职能：指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。
5.市场失效：是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部性问题以及社会公平问题。
6.行政体制：指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。
7.地方分权制：是指中央政府将一些行政权授予下级政府，地方政府有较大的自治权和自主权的行政体制。
8.完整制：指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。
9.分离制：指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
10.层级制：指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。
11.机能制：指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。
12.行政领导：指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程。
13.委任制：指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导的制度。
14.考任制：指由专门的机构根据统一的、客观的标准，按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。
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1、简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
1、以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围；2、实现中央与地方利益分配的合理化；3、实行地方分权与地方自治；4、健全和完善对地方权力的监督。
2、行政权力与行政责任的关系。
1、就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任；2、就行政责任的产生而言，行政责任是基于行政职权关系而产生的责任；3、就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。
3、我国行政职能转变的必要性及其内容。
1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求；2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要；3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要；4、转变行政职是深化政治体制改革的需要；5、转变行政职能是机构改革的动因和基础。
4、西方国家强势政府时期的行政职能方式。
1、广泛使用法律手段；2、使用计划手段；3、制定产业政策；4、采取财政政策、金融政策等经济手段；5、采取直接的行动手段。
5、有限政府时期行政职能的发展趋势。
1、通过非国有化，减少政府对企业的微观管理；2、政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用；3、推动公共服务职能的社会化、市场化。
6、我国行政改革的具体目标是什么？1、按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开；2、按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政；3、按照权责一致的原则，调整政府的职责权限，明确划分部门之间的职能分工；4、按照依法治国，依法行政的要求，加强行政法制建设。
7、行政信息公开化的作用。
1、行政信息公开化有助于促进民主行政的发展；2、行政信息公开化有利于人民的生活和工作；3、行政信息公开化有利于防止行政权力腐败；4、行政信息公开化有助于促进行政效率的提高；5、行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
8、行政领导的用人艺术1、知人善任2、任人唯贤3、用人所长4、敢用新秀9、行政沟通的含义：1、行政沟通行为是政府机关及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其它社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作，最终实现管理目标的一种管理活动和过程。
10、行政沟通的必要性：1、行政沟通对于任何一个行政组织及其运行来说是非常必要的，行政系统经常表现出种种不协调现象，这种不协调现象的产生有许多原因，但其中一个重要原因就是行政沟通不善，行政系统与环境之间、行政系统内部的工作人员之间，缺乏认识上的一致，从而产生各种不协调。
行政沟通行为的目的就在于促进行政系统内部的思想一致和行动协调，促进行政系统内外的关系和谐与协调发展。
2、行政活动的高绩效有赖于行政组织中人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的有效沟通可以带来行政活动的高绩效。
11、我国政府在行政决策程序中存在的问题与完善对策。
1、决策信息的收集与处理存在着信息不全和信息失真的问题。
2、决策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题；3、决策方案的评估存在着“论而不证”的问题；4、决策方案的选择存在着民主化程度低的问题。
完善对策：1、强化行政决策过程的信息工作；2、强化行政决策过程的咨询工作；3、强化行政决策过程的民主参与；4、强化行政决策过程的制度建设。
12、什么是质询：所谓质询，是对被质询机关的工作不清楚、不理解、不满意的地方提出质问，要求被质询机关作出澄清、解释的一种活动。
13、行政监督的重要意义：一方面，加强行政监督，是防止行政权力被滥用的一项十分有效的措施；另一方面，加强行政监督有利于提高行政效率。
14、行政监督的含义：行政监督是指对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动依法所进行的监督。
15、依法行政的基本内容：1、行政管理意识的法制化；2、行政职权的法定化；3、行政编制的法定化；4、行政程序的法定化；5、行政责任的法定化。
16、依法行政与以德行政的区别与联系。
区别：1、的理论依据不同；2、的手段与内容不同；3、机制的不同；4、后果的表现形式及效果不同。
联系：1、对行政权力以及行政行为的规范性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓所在；2、实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标；3、依法行政与以德行政具有一些共同的基本功能；4、依法行政是行政管理的基石，以德行政是依法行政的补充。
17、行政绩效评估的程序：1、制定计划2、初步调查3、管理控制评估4、详细评估5、撰写评估报告18、当前条件下提高我国行政绩效的具体途径：1、改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行1、简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
1、以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围；2、实现中央与地方利益分配的合理化；3、实行地方分权与地方自治；4、健全和完善对地方权力的监督。
2、行政权力与行政责任的关系。
1、就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任；2、就行政责任的产生而言，行政责任是基于行政职权关系而产生的责任；3、就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。
3、我国行政职能转变的必要性及其内容。
1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求；2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要；3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要；4、转变行政职是深化政治体制改革的需要；5、转变行政职能是机构改革的动因和基础。
4、西方国家强势政府时期的行政职能方式。
1、广泛使用法律手段；2、使用计划手段；3、制定产业政策；4、采取财政政策、金融政策等经济手段；5、采取直接的行动手段。
5、有限政府时期行政职能的发展趋势。
1、通过非国有化，减少政府对企业的微观管理；2、政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用；3、推动公共服务职能的社会化、市场化。
6、我国行政改革的具体目标是什么？1、按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开；2、按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政；3、按照权责一致的原则，调整政府的职责权限，明确划分部门之间的职能分工；4、按照依法治国，依法行政的要求，加强行政法制建设。
7、行政信息公开化的作用。
1、行政信息公开化有助于促进民主行政的发展；2、行政信息公开化有利于人民的生活和工作；3、行政信息公开化有利于防止行政权力腐败；4、行政信息公开化有助于促进行政效率的提高；5、行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
8、行政领导的用人艺术1、知人善任2、任人唯贤3、用人所长4、敢用新秀9、行政沟通的含义：1、行政沟通行为是政府机关及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其它社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作，最终实现管理目标的一种管理活动和过程。
10、行政沟通的必要性：1、行政沟通对于任何一个行政组织及其运行来说是非常必要的，行政系统经常表现出种种不协调现象，这种不协调现象的产生有许多原因，但其中一个重要原因就是行政沟通不善，行政系统与环境之间、行政系统内部的工作人员之间，缺乏认识上的一致，从而产生各种不协调。
行政沟通行为的目的就在于促进行政系统内部的思想一致和行动协调，促进行政系统内外的关系和谐与协调发展。
2、行政活动的高绩效有赖于行政组织中人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的有效沟通可以带来行政活动的高绩效。
11、我国政府在行政决策程序中存在的问题与完善对策。
1、决策信息的收集与处理存在着信息不全和信息失真的问题。
2、决策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题；3、决策方案的评估存在着“论而不证”的问题；4、决策方案的选择存在着民主化程度低的问题。
完善对策：1、强化行政决策过程的信息工作；2、强化行政决策过程的咨询工作；3、强化行政决策过程的民主参与；4、强化行政决策过程的制度建设。
12、什么是质询：所谓质询，是对被质询机关的工作不清楚、不理解、不满意的地方提出质问，要求被质询机关作出澄清、解释的一种活动。
13、行政监督的重要意义：一方面，加强行政监督，是防止行政权力被滥用的一项十分有效的措施；另一方面，加强行政监督有利于提高行政效率。
14、行政监督的含义：行政监督是指对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动依法所进行的监督。
15、依法行政的基本内容：1、行政管理意识的法制化；2、行政职权的法定化；3、行政编制的法定化；4、行政程序的法定化；5、行政责任的法定化。
16、依法行政与以德行政的区别与联系。
区别：1、的理论依据不同；2、的手段与内容不同；3、机制的不同；4、后果的表现形式及效果不同。
联系：1、对行政权力以及行政行为的规范性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓所在；2、实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标；3、依法行政与以德行政具有一些共同的基本功能；4、依法行政是行政管理的基石，以德行政是依法行政的补充。
17、行政绩效评估的程序：1、制定计划2、初步调查3、管理控制评估4、详细评估5、撰写评估报告18、当前条件下提高我国行政绩效的具体途径：1、改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境；2、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行、监督相协调，以提高行政绩效；3、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍；4、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。
19、行政绩效评估的地位与作用行政绩效评估在现代公共行政学中占有重要的地位和作用，是行政管理活动不可缺少的一个环节。
也是行政学术研究的一个重要组成部分，因而各国在理论和实践上都有给予了相当的重视和关注；1、行政绩效评估的责任落实作用；2、行政绩效评估的对比作用；3、绩效评估的计划辅助作用；4、绩效评估的监控支持作用；5、绩效评估的民主和教育作用；6、绩效评估在吸引政治资源方面的作用。
（2）绩效评估还具有政治合法化、人力资源开发等方面的功能，最为重要的是，绩效评估的广泛应用，有助于在行政组织内部形成深厚的绩效意识，从而提高绩效的努力贯穿于行政管理活动的全过程，渗透到管理决策的各个环节。
20、我国现阶段大力开展和完善行政绩效评估的效果（意义）1、开展行政绩效评估能推进我国政治体制改革；2、行政绩效评估能够提高我国政府的行政绩效；3、行政绩效评估能改当和提高我国政府的信誉和形象。
21、简述加入WTO后我国行政发展的趋势1、加快从全能行政向有限行政转变的步伐；2、重塑政府与社会的关系；3、由权力行政向规则行政的理念转变；4、从暗箱行政向透明行政转变。
22、当代中国行政发展的基本特征1、始终坚持经济发展为中心；2、正确处理改革、发展和稳定的关系；3、借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举；4、坚持渐进式改革；5、立足于中国国情。