浅谈自身职业能力的养成

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根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求浅谈自身职业能力的养成1

根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求浅谈自身职业能力的养成1

目标职业对‎专业技能、‎通用技能和‎个人素质的‎要求,自身‎职业能力的‎养成专‎业知识技能‎并非只能通‎过正式专业‎教育才能获‎得。

它的获‎取途径包括‎:学校课程‎课外培训、‎辅导班、资‎格认证‎考试专业‎会议、讲座‎或研讨会‎自学爱好、‎娱乐休闲‎社会实践、‎社团活动‎上岗培训‎可迁移技‎能就是你‎所能做的事‎,也被称为‎通用技能,‎如教学、组‎织、设计、‎帮助等。

通‎用职业技能‎是人们职业‎生涯中除岗‎位专业能力‎之外的基本‎能力,个人‎最能持续运‎用和最能够‎依靠的技能‎。

知识技能‎的运用都是‎在可迁移技‎能的基础上‎它适用于‎各种职业,‎适应岗位的‎不断变换,‎是伴随人终‎生的可持续‎发展能力,‎包括以下十‎项技能:1‎)自我管理‎能力2)学‎习和适应能‎力3)解决‎问题能力4‎)创新能力‎5)团队工‎作能力6)‎语言表达能‎力7)信息‎处理能力8‎)人际交往‎能力9)系‎统化工作能‎力10)自‎我规划能‎个人素质‎的内涵很广‎,包含多个‎方面,包括‎学习能力、‎总结能力、‎学识经验、‎进取精神、‎社交能力、‎责任心、自‎我控制、成‎就动机、灵‎活性、创造‎性潜力、管‎理潜力、工‎作态度、诚‎实水平等等‎。

关键是根‎据自身特点‎发挥自己的‎特长,同时‎要有过硬扎‎实基本功的‎真才实学。

‎专业技能强‎、上进、好‎学、有职业‎操守;真‎诚、敬业、‎守时;有‎团队合作意‎识、良好的‎沟通能力和‎亲和力;善‎于学习,积‎极主动解决‎困难的态度‎和能力;‎良好组织能‎力和协调管‎理能力,等‎等职业‎能力包括什‎么是9种.‎‎(1‎)一般智力‎:主要指学‎习能力,即‎获取、领会‎和理解外界‎信息的能力‎,以及‎分析、推理‎和判断的能‎力。

(2‎)表达能力‎:以语言或‎文字方式有‎效地进行交‎流、表达的‎能力。

(‎3)计算能‎力:准确而‎有目的地运‎用数字进行‎运算的能力‎。

(4)‎空间感:凭‎思维想象几‎何形体和将‎简单三维物‎体表现为二‎维图象的能‎力。

浅谈中等职业学校专业社团建设与学生职业能力的培养

浅谈中等职业学校专业社团建设与学生职业能力的培养

随 工 作 岗位 的变 化 而变 化 ,是伴 随 人 终 身的 可持 续 发展能力 。它涉及到表达交流 、数字应用 、信息处理 、 与人合 作、解决 问题 、 自我 学习 、创新 革新 、外语 应 用等。 中等 职 业 学 校 专 业 社 团 建 设 正 是 为 培 养 学 生 职业核 心能力提供 了一个 新的舞 台。在专业 社 团 中 ,学 生 进行 自治 管理 ,有 序地 开展 各 项 活动 ,再 加 上 有 专 业 教 师 的 有 力 引 导 ,使 加入 专 业 社 团 的 学 生 能 够 得 以借 助 这 一 舞 台 , 充分 培 养 和 锻 练 自 身 的交 往 能力 ,发挥 自身 特 长 、展 示 自身 才华 。专 业 社 团对 发 挥 、 发展 学 生 的 个 性 特 长 ,对 学 生 知 识 、技 能 、能 力 的塑 造 和行 为 的养 成 ,将 发挥 越 来 越 重要的作用 。
5. 等 职 业 学校 专 业 社 团 为 学 生 职 业 能 力 的提 中
1. 等 职 业 学校 专 业 社 团是 培 养 学 生 职 业 核 心 高提 供 了广 阔 的 空间 。专业 社 团 活动 有 利于 学 生职 中
能 力的 舞 台 。职 业 核 心 能力 是 人们 职 业生 涯 中除 岗 业 能力 的培 养 和 锻炼 。专业 社 团 活 动培 养 了学 生 民 位 专业能力之 外的基本能力 ,它适 用于各种职业 ,不 主 、 团结 、协 作 的能 力 。 专业 社 团负 责人 一 般 由社
三 、 中等 职 业 学校 专 业 社 团建 设 对 学 生职 业 能 力 培 养 的作 用
活动 中 ,能把学 生的技能培训 、试验实 际操作 、社 会 实 践活动 等 有机地 结 合起 来 。 4. 中等职业 学校 专业 社 团是对 学生进 行 企业 文 化教 育 的重要 阵地 。 中等职业 学校 专业社 团 的建设 , 通过优 秀企 业文化进社 团的方式 ,根据 行业、企业 文 化要 求制 定 “ 以就 业为导 向 ”的专业 社 团活动 策划 。 不 同的 专 业社 团 在 引入 和 吸 收企 业 文 化 的 过 程 中 , 有 针对 性地 对 企 业 文化 进 行整 合 。让 参 加社 团的学 生 能 够 在 专 业 社 团 的 活动 中直 接 接 触 到 企 业 文 化 , 并培 养 相应 的企 业 文化 素养 ,达 到 与企 业零 对 接 的 目的 。如 ,在开展社 团活动的过程 中大力倡导 团队精 神 、吃苦 耐劳精神 、培 养协作 能力 、加 强遵 纪守法教 育 、诚信教 育和职业道 德教育等 ,使 专业社 团成为不 断拓 展企 业 文化进 校 园的 阵地 。

浅谈如何提高会计从业人员职业素养

浅谈如何提高会计从业人员职业素养

浅谈如何提高会计从业人员职业素养摘要:在经济全球化和市场经济条件下,各行各业都出现了具有竞争性、并强调提出了“职业化”概念。

目前我国会计行业还存在信息失真等问题,尽管国家花大力气培养对会计从业人员的职业道德建设,但解决的效果不太明显。

笔者认为,要想从根本上解决这一问题,除了不断加强外部环境的建设之外,还应重视会计从业人员自身职业素养的提升。

关键词:会计从业人员;职业化;职业化素养在国际会计行业的发展领域中,我国的会计行业也取得了举世瞩目的成就,但这还远远落后于发达国家,也远远不能满足社会主义市场经济的发展需要。

其主要原因就是在我国的会计行业里,具有会计资格认证的从业人员较少,且普遍职业化程度不高,人员素质参次不齐,在社会主义市场经济体系中很难形成一支职业化的会计队伍,因此要发展中国会计行业、社会主义市场经济,就须首先要大力倡导会计行业规范化、会计人员职业化。

1. 会计从业人员职业化素养的重大意义“职业化”是对职业的尊重与对事业的热爱,也是会计从业人员取得从事相应行业的执业执格认证,更是对会计事业孜孜不倦的追求精神,是自我体现价值观的途径,也是实现事业成功的一套规则,简单地说,就是一种职业化的价值观、思想观和行为规范。

随着我国改革开放的逐渐深入,特别是我国加入世贸组织以来,国际化进程不断加快,这就导致了会计行业人才职业化水平与市场经济的发展不平衡、差距加大,日益不能满足市场对会计人员的要求问题,于是出现各行各业人才经过简单的教育培训之后就便进入会计行业,从而导致整个会计行业人才结构层次不齐,鱼目混珠,整体素质低下,降低了整个社会对会计行业整体认可度,并且这一问题也引起了一系列连锁反应,尽管有不少外界因素导致这一结果,但最根本的还在于我国经济和社会发展过程中,不论是企业还是会计主体本身,都忽视了会计人员的职业化建设和培养。

会计从业人员的职业化,不仅有利于提高会计从业人员本身的职业道德水平,而且还能大大提升整个国家和社会的会计行业职业道德水平,从而有利于我国会计行业职业道德建设的完善,促进整个国民素质的提升,对我国经济和社会的发展意义重大,是建设经济强国和文化强国的应有要求。

浅谈自身职业能力的养成

浅谈自身职业能力的养成

浅谈自身职业能力的养成在知识经济时代,现代教育的使命应当定位在培养当代大学生个人信息能力和学习能力上。

从而,面对新世纪的挑战,为适应科学技术飞速发展的形势,为适应职业转换和知识更新频率加快的要求,一个人仅仅靠在学校学的知识已远远不够,每个人都必须培养个人信息能力与学习能力。

在未来发展中,我们的学生是否具有竞争力,是否具有巨大潜力,是否具有在信息时代轻车熟路地驾驭知识的本领,从根本上讲,都取决于学生是否具有个人信息能力和学习能力的能力。

可见,个人信息能力和学习能力已成为21世纪人类生存的基本能力。

在我国经济快速发展和高等教育大众化的宏观背景下,未来社会对人才的需求由学历本位转向能力本位,高等学校的人才培养应以提高大学生的核心就业能力为重点。

因此,大学生应当重视个人能力、技能以及个性品质的培养,要提高就业能力,学会合理规划职业生涯。

美国《未来学家》杂志2005年度选取的10项预测和趋势中有2项是关于人应该具备什么样的工作技能。

当前求职者的基本技能为:自我激发;时间管理; 口语表达;书面交流;建立关系;推销和说服; 解决问题;信息评估; 领导能力. 而未来求职者要求的基本技能为:关怀;判断;直觉;道德;灵感;友善;想象能力. 企业在招聘的过程当中注重的是应聘者是否与职位匹配, 与组织的现状匹配, 与组织的未来匹配. 也就是说求职者不能再以原来的视角原来的要求来培养自身的职业能力, 应该与时俱进, 不断创新与发展.传统的学习方式容易在实践中导致学生对认识过程的极端处理, 使学生学习书本知识变成仅仅是直接接受书本知识 ,学生学习成了被动地接受、记忆的过程。

这种学习窒息人的思维和智慧,摧残人的自主学习兴趣和热情。

它不仅不能促进学生发展,反而成为学生发展的阻力。

我们在大学里学习的课本知识往往是90甚至是80年代的, 这对于我们今后走向社会岗位需要运用的第一手知识有一段时间差, 这种时间差正是导致大学生被贴上“学习无用”标签的主要原因之一. 用人单位在招大学生时最看重以下素质:忠诚稳定; 敬业踏实诚信; 积极心态责任心、执行力; 团队合作沟通协调; 完成业绩能力学习领悟能力; 适应性、承受压力而就职业能力这一块, 主要分知识、经验、能力三块考察.1.知识主要是对学历, 所得证书, 参与的培训以及个人智力的考察. 对于当代大学生而言, 本科学历是进入大学时决定的, 但是否继续深造, 提高学历是一个值得思考的问题. 对于重视实践的领域如营销来说, 知识上的深造没有实践经验的积累重要. 而大学里所获得的证书是个人学习能力的证明, 除了一般的英语四六级证书和计算机二三级证书外, 大学生应针对个人职业发展方向选择一个领域进行更深层次的发展, 取得相关方面的资格证书. 值得一提的是, 根据科学研究, 有70%的人在就业时专业不对口, 这也就是说我们在学习时应该做两手准备, 不仅获得本专业的资格证书, 还需要通过另一擅长领域的资格认证. 参与的培训主要指非学校给予的培训, 而是指对于某一特定专业技能的培训.2.经验主要是对工作经验, 实习经验, 管理经验, 所参与项目经验的考察. 大学生应该注重通过打工、实习、勤工俭学、志愿者等方式对于社会工作经验的获取. 这是大学生提前以职员或是社会工作者的身份接触社会的一个极佳渠道. 对于用人单位来说, 考虑到人力资本(主要为后期人员培训成本和时间成本)的节约, 企业用人单位更欢迎有社会工作或实践经历的人才. 当然, 大学生在获取社会经验时应该有维权意识, 学会保护自己, 要有选择性的选取有意义的工作, 避免单一重复的从事单纯的体力劳动, 争取在走向社会就业前在与本专业相关的岗位上实习以实践自身所学的专业知识.3.能力主要是个人潜力的考察. 每个人都有某一方面潜力, 但是潜力的多少与潜力激发所需的时间是用人单位考虑的重点方向. 对于一个刚起步的公司来说, 他更趋向于招聘有工作经验, 不需太多培训就能直接上岗位工作的员工, 但是只要是一个有一定发展规模特别是世界500强类型的公司, 他们更加注重的是所招聘的职员是否具有他们所需方面的潜力. 这也就意味着大学生在走向工作岗位之前应该清醒的认识自己, 了解自己的核心竞争力和核心价值所在, 让用人单位发现自己的优势.随着中国加入WTO,各企业对于人才的要求日趋国际化.根据调查,有以下八种人面临着被淘汰的危机:1.知识陈旧的人2. 技能单一的人3. 情商低下的人4. 心理脆弱的人5. 目光短浅的人6. 反应迟钝的人7. 单打独斗的人8. 学习笨拙的人大学生在培养自身职业能力时应努力达到以下指标:1.要合理定位。

浅谈如何在本职岗位上建功立业

浅谈如何在本职岗位上建功立业

浅谈如何在本职岗位上建功立业在本职岗位上建功立业是每个职场人士都应该追求的目标。

不论是初入职场的新人还是经验丰富的资深员工,都应该努力工作并取得成果,为公司和个人的发展做出贡献。

下面将浅谈如何在本职岗位上建功立业。

首先,关注职业发展。

不论是什么职位,每个人都应该有一个明确的职业规划,并设定合理的目标。

通过不断学习和提升自己的能力,不断适应市场和公司的需求,从而为自己的职业发展铺路。

同时,及时了解公司的发展方向和战略,对于行业的趋势和变化有着敏锐的触觉,这样才能够在本职岗位上有所作为。

其次,注重团队合作。

没有任何一个职位是孤立存在的,无论是个人贡献还是团队合作都是取得成果的重要因素。

要积极与同事合作,共同完成团队的目标,提供协助和支持,主动分享自己的经验和知识。

培养良好的沟通和协作能力,加强自己的团队意识,才能够更好地发挥团队的力量,实现共赢。

第三,保持工作积极性。

工作并不只是完成上级安排的任务,更是要全身心地投入其中,持续保持工作的热情和积极性。

尽量主动承担一些额外的工作,不断开拓创新,提升工作效率和质量。

在遇到困难和挑战时,要勇于面对,保持乐观的心态,寻找问题的解决方案。

只有积极主动地解决问题和主动寻找机会,才能够在本职岗位上取得更好的成绩。

第四,不断学习和提升自己的能力。

作为职场人士,要具备自我驱动的精神,不断学习和提升自己的个人能力。

通过参加培训、读书、学习等方式,增加自己的知识储备和技能水平。

同时,注重提升自己的领导力和沟通能力,增强自己的影响力和说服力。

通过不断学习和自我提升,才能够在本职岗位上建功立业,实现职业的突破和发展。

最后,要保持积极的态度和良好的工作习惯。

保持内心的积极向上,对工作充满热情和动力。

良好的工作习惯也是取得成果的重要保证,如准时上下班、严格遵守公司规定、勤奋工作等。

只有养成良好的工作习惯并坚持下去,才能够长期稳定地发挥自己的潜力,为公司做出更大的贡献。

总之,要在本职岗位上建功立业,需要注重自身的职业发展规划,关注团队合作,保持工作积极性,不断学习和提升自己的能力,并保持良好的工作习惯和积极的态度。

浅谈高职学生职业素养的养成策略

浅谈高职学生职业素养的养成策略

浅谈高职学生职业素养的养成策略发表时间:2011-09-07T16:00:27.153Z 来源:《中国科技教育·理论版》2011年第4期供稿作者:李荣娴赵英华赵青霞[导读] 职业素养包括职业理想、职业道德、职业行为习惯和职业技能。

李荣娴赵英华赵青霞河北交通职业技术学院 050091摘要本文通过对当前高职院校学生就业问题调查研究,分析目前高职学生职业素养的必要性,并提出职业素质养成教育的策略在于软实力和硬实力的协调发展。

关键词职业素养教育高职学生硬实力软实力据调查,目前高职院校学生就业出现“两难”局面,招聘单位找到合适的人员难,应聘毕业生找到合适的单位难。

从表面上看,造成这种现象的主要原因是就业人数多、市场需求少、眼高手低、缺乏实践经验等;从深层次看,造成这种现象的一个主要原因是当今职业教育与职业素养教育脱节造成了双向选择的障碍。

因此,加强学生的职业素养教育对提高毕业生的就业竞争力有着很重要的作用。

1.职业素养的定义职业素养包括职业理想、职业道德、职业行为习惯和职业技能。

它由显性的职业素养(如大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能)和隐性的职业素养(如职业意识、职业道德、职业作风和职业态度)构成大学生的全部职业素养。

职业素养有三个特征:一、职业素养是后天养成的,而不是天生的,因此职业素养的养成更多取决于环境和教育;二、职业素养是可以培养的,职业素养的养成是一个从低到高逐步发展的过程。

三、职业素养是多层面的,它涉及了从意识到实践、由心理到生理、从言谈到举止、从思想到行为等全方位的问题。

高职大学生要提高自身的就业竞争能力和岗位适应能力,与其他本科院校大学生和专科院校大学生竞争中脱颖而出,高职院校必须高度重视学生的职业素养教育,特别是养成教育的影响,结合学生的职业生涯规划,培养高职大学生良好的职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯、职业技能。

2.高职院校进行职业素养教育的重要性2.1 用人单位在人才选用上十分重视学生的职业素养分析人才市场的招聘状况,可以发现用人单位表现出重素质胜过重知识、重人品胜过重文凭、重能力胜过重学历的倾向。

浅谈高职教育中学生职业能力培养

浅谈高职教育中学生职业能力培养

地 的建设 。 ( ) 二 学校 方 面
对于高等职业教育学生职业能力 的培养 , 高职院 校起着重要的作用。 在课程设置上高职院校要尽量做到与当地的实际 情况和经济发展相适应 , 要有较强的针对性 , 着力培养 学生的实践能力 , 以实用为主 , 努力促使教材与培养实 践能力 的目标相协调 。适 当多开设课程 , 加大选修课 的门数 , 使学生更多地掌握与本专业有联系的知识 , 拓 宽知识面 , 掌握多种技能 , 从而增加就业机会和就业 的 竞争力。 ( ) 生个人 方 面 三 学 尽管教师在学生职业能力培养方面承担起主要责 任, 但是还是离不开学生 自身的努力。学生必须要清 楚 地 认识 到职 业 能力 对 自身 的重 要 性 , 为 职业 能 力 并 的养成而努力 。这要求学生在求学阶段主动提升职业 能力 , 包括表达能力 、 社交能力等 , 这些能力都不是与 生俱来的 , 而是通过学生在求学过程 中有意识 的锻炼 和学习养成 的。在学习的过程中, 学生要多思考 , 多动 手, 抓住一切机会多实践 , 利用暑假 、 寒假 、 周末的机会 多参加一些与课程相关 的兼职活动 , 使理论应用于实 践, 为未来的发展做好充分的准备 , 增强就业能力 。
应 竞争 激烈 的社会 。 二、 当前 高等 职 业教育职 业 能 类
( ) 业 能力 的基本 内涵 一 职
高等职业教育是指在高中阶段教育的基础上 , 以
培养适应生产 、 建设 、 管理 、 服务第一线需要的高等技 术应用型专 门人才为根本任务 , 以培养适应社会需要 的人才为 目 的专门教育。高等职业教育 以学生就业 标 为导向, 为学生设计专业知识 、 职业能力及综合素质 的 培养方案 , 使得学生在就业时就有较强的职业能力 , 从 而顺利完成从学校到社会的过渡。

浅谈中职学生职业意识的培养

浅谈中职学生职业意识的培养

意识和创新 意识 等方 面的内容 , 也可 以说 , 职业 意识 生专业实践能力 的进一步提高 , 二者是可以相互促 进 是指个人积极认识 职业 、 追求职业和争取职业成绩 、 的 。 职业进步的一种心理 活动 。学生如果不具备 职业 意 实践经验表明 , 主任 是培 养学 生职业意识 的一 班 识, 职业道德 、 职业 能力及其他 的职业素 质也 就无从 个有利 的岗位 。按照现行的学制 , 中职教 育通常是三 谈起。 由于长期 以来 以普通教育 为主导 的教 育体 系 年。 根据教育部的要求 , 目前我校基本实行 “ 二加一” , 走上“ 应试升学 ” 的歧途 , 学生普遍缺乏职业意识 , 所 即学 生在校学 习两年 , 岗实 习一 年 , 上 如此构成完 整 以在职业学校教育中 ,对学生职业 意识 的培养 显得 的教 育培养过程 。 作为班主任 , 在带班的三年 中 , 从班 尤其迫切。 职校学生的培养 目标 就是直接就业 、 服务 级管理 的角度来看 , 们通 常按 照“ 我 一紧二松三放 ” 的
好这个工作 ,对 我们 全体职业教育从业人 员来说 是 理性思考 的欠缺 , 目前 的中职课 堂教学很难 在学生 中 责无旁贷的。 引起共 鸣 , 教学效果大 打折扣 。 加之中职生年龄偏小 , 职业教育不 同于普通教育 ,职业教 育的 目标 是 身心发展也不 成熟 , 职业意识带有 片面性 、 幻想性 和 培养专 门人才。我们 的学 生毕业 时应具 备某 些职业 不稳定性 , 他们往往不考 虑 自己的实际情况 , 而对 未 必备的素质和技能。说到职业素质 和职业技 能的概 来充满不切实 际的幻想 , 只凭表面的认识 和浅显的兴 念, 广义地说 , 职业技能 是职业素 质的一部分 , 指 趣来 看待某种职业 , 是 总是希望毕业后 找到一个既轻松 运 用 知 识 或 技 术 ,完 成相 应 职 业 活 动 的智 力 活 动 方 又体 面 ,既适合 自己个性特长又有较高收入 的工作 , 式或实际操作能力。 而从狭义概念来看 , 职业素质则 这种不切实 际的片面认识 必然带来 日后 在职业 实践 是指那些与具体 职业相关 的对现代职业 活动起关 键 中的种种不适应 。所 以, 校培养中职学 生的职业意 在 作用的非技能性 的基本能力 。职业素质应包 含一 个 最基本的因素 , 即职业意识 。 职业意识 , 就是指就业意识或从业意识 , 它包 括 职业认知意识 、 自信意识 、 技能意识 、 责任意识 、 作 协 识是我们教育工作不能 回避的一个 问题 。 在职校教育 中, 我们 应该积极引导 和帮助学生 , 让他 们在实践 过 程中切身体会到职业意识的重要性 , 并形 成积极 良好 的职业意识 。 学生职业意识 的养成反过来可 以促进学

浅谈旅游专业学生的专业思想和职业能力的培养

浅谈旅游专业学生的专业思想和职业能力的培养

浅谈旅游专业学生的专业思想和职业能力的培养导读:本文浅谈旅游专业学生的专业思想和职业能力的培养,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

华容县职业中专万乐春夏慧莹内容提要:职业学校旅游专业的学生要被社会悦纳就必须具有一定水平的道德品质,服务规范、敬业精神和较强的专业能力关键词:专业思想教育职业能力专业意识敬业意识随着社会主义市场经济的不断发展和旅游业的迅猛发展,社会对旅游服务人才的要求越来越高。

为了培养与社会需求相适应的具有全面素质和综合职业能力的技术型、实用型、创造型旅游人才,我们应更进一步重视学生专业思想教育和职业能力的培养。

一、注重思想道德品质教育,强化专业意识从学生一进校开始,老师向学生介绍专业特色时就要对学生进行服务意识、礼仪规范、诚实守信、敬业精神等的教育,加强学生的日常行为规范的养成教育。

1、服务意识的培养,伴随着不断的学习、实践每一个过程。

注意使同学们认识到,只有自觉的服务意识,才有自觉的服务行为;加上服务水平与能力的不断提高,才能有高水平的服务质量。

树立学生的服务意识,这不仅是教学工作的需要,也是培养学生的人生品质、道德素质的需要。

例如主动打扫卫生,主动照顾生病的同学,主动为他人提供各种小的方便,主动参与班级管理,主动帮助组织,开展班级活动,这既是良好的道德品质的养成,综合能力的锻炼,也是服务意识的强化。

2、重视礼仪规范,养成礼貌习惯。

礼仪是道德的基本表现形式,社会公德是礼仪的伦理学基础,学习必要的礼仪知识,使自己的仪表仪容、言谈举止、气质风度与众不同,在社会公众面前显示出其特有的职业特点,有利于重塑自身形象,提高学生的社会交往,待人处事的能力,同时,也是学生能否适应环境,能否赢得社会的承认,能否受到社会欢迎的一个重要条件。

礼仪教育是改善旅游业软环境,促进旅游业不断发展的一个重要环节。

旅游业各类从业人员的职业道德,客我关系的处理,职业形象的设计,行业礼貌语言的运用等方面的礼仪修养,是旅游业形象的灵魂,被称为旅游业的无声招牌。

浅谈如何提高律师职业道德修养

浅谈如何提高律师职业道德修养

浅谈如何提高律师职业道德修养律师作为法律行业的从业者,除了要具备扎实的法律知识和专业技能外,还需要具备高度的职业道德修养。

提高律师职业道德修养对于律师自身的成长和行业的发展至关重要。

以下是几点关于提高律师职业道德修养的浅谈。

1. 养成良好的职业操守律师应该始终坚持道德底线,秉持正义和公正的原则,为客户提供诚信的法律服务。

在处理案件中,要遵循法律的规定,不得违背职业道德标准,也不得违反法律的法规。

同时,律师还应当尊重客户的隐私,严守职业秘密,确保客户利益的最大化。

2. 建立良好的沟通和协作能力律师作为法律服务的提供者,需要与客户、同事以及法庭等各方进行有效的沟通和协作。

律师应该善于倾听客户的需求和意见,与客户保持良好的沟通,及时更新案件进展,并解答客户的疑问。

同时,律师还应该与同事之间建立良好的合作关系,相互协作,提高团队效能。

3. 坚守职业道德规范律师应当遵守法律和职业道德的规范,不得从事违法违规的行为。

在处理案件中,律师要妥善处理利益冲突,维护客户的合法权益,并遵循诚实、公正、保密、独立等职业道德要求。

同时,律师还应该积极参与法律行业的自律组织,共同营造良好的法律环境。

4. 持续研究和提升专业素养律师职业需要不断研究和提升,保持专业素养的竞争力。

律师应该关注法律的最新发展,研究新的法律知识和技能,并将其应用到实践中。

通过参加培训、研讨会和专业交流活动,律师可以与同行分享经验和案例,不断提高自己的专业水平和职业能力。

5. 公正审慎处理案件律师应当以公正和审慎的态度处理案件,不偏不倚地维护客户的合法权益。

律师要对案件进行充分的调查研究,在法律和事实的基础上提出合理的建议和解决方案。

同时,律师还应当遵循法庭规则和程序,积极参与诉讼活动,并对客户的利益负责。

提高律师职业道德修养是每个律师都应该关注和努力追求的目标。

通过养成良好的职业操守,建立良好的沟通和协作能力,坚守职业道德规范,持续学习和提升专业素养,以及公正审慎处理案件,律师可以更好地履行职责,维护法律的尊严,推动法律行业的发展。

民办高校大学生职业素养的养成与提升浅谈

民办高校大学生职业素养的养成与提升浅谈

民办高校大学生职业素养的养成与提升浅谈作者:张桂萍李元庆来源:《商情》2020年第21期【摘要】职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,制订出更加契合自身内心的目标和更有利于职业素养提升的措施,才能将我们的职业路径不断地导向正确的方向,从而实现自己的职业发展并最终取得职业成功。

本文阐述了民办高校大学生职业素养的养成和提升方法。

【关键词】民办高校大学生职业素养一、引言大学生的职业素养是一种行为规范,职业素养是内涵,个人行为是外表,每个人的行为构成了他自身职业素养的好坏。

养成良好的职业素养是大学生职业生涯规划目标实现的基本条件。

广西城市职业大学17级工业机器人技术专业的大部分学生通常从培养个人的良好职业道德、职业意识来提高个人的职业技能、从而培养出优秀的个人综合素质来达到提升自身职业素养的目的。

二、民办高校大学生职业素养的内涵与构成(1)职业素养的内涵。

广西城市职业大学是一所民办职业大学,大部分学生来自于全国比较贫困及知识落后的农村山区,如智能工程学院17级工业机器人技术专业72名同学,有65名同学来自于广西西林、靖西、凌云、凤山、巴马、罗城、甘肃会宁县、广东省连南瑶族自治县、四川省乐山市等贫困县市,如家住广西西林县那佐苗族乡母鲁村大谷地屯21号的杨白文同学,家里生活十分困难。

通常家庭贫困的学生家庭,大多自卑感强、职业素养差、生活拮据、心理空虚。

如果把职业生涯比作一裸树,那么一个人的职业素养就相当于这裸树的根系,要想达到枝繁叶茂,就必须根系发达。

一个人的职业素养差,是很难达到枝繁叶茂,根系发达的。

(2)职业素养的构成。

大学生的职业素养是指在毕业就业时表现出来的综合素质,他包含人们的职业道德、职业行为、职业作风、职业技能和职业意识。

职业素养是决定人们在职业生涯中成败的主要因素。

大学生要想找到一份好的工作,成功就业,能够成为一名出色的职场人,平时必须有意识地培养自己的职业素养;唯有如此,才能在全国千千万万的就业大军中立于不败之地。

浅谈高职生职业素质的培养

浅谈高职生职业素质的培养
四、注重职业指导教育
良好的文化素质是开展职业素质的 保证, 为学生形成科学的世
界观、人生观和完善的人格奠定坚实基础。
1.引导学生摆正学习 心态, 确学习目 进人高职学校的学 明 的: 生有多种原因: 学习 成绩不好, 无法考人高等院校; 家庭经济状况 差, 希望早些就业; 迫于父母择业观的影响等。有些学生认为一走 进职业学院的 就意味着有学上, 大门 给父母一个交待, 可以松口 气, 对于专业、职业没有成熟的 想法, 不知道为什么学习, 感到没有前 途可谈。因此要引导学生摆正学习心态, 明确学习目的, 正确认识
二、不断提高文化素质
养 成吃苦 耐劳的良 质。 些 事做起, 他 对人、 事 好品 从一 小 树立 们 对
的责任感, 让每一个学生积极参与到各种活动的组织与管理中来, 让他们从一个决策者的角度来对自己负责, 对集体负责, 让他们自 主地活动, 在活动中进行自 我教பைடு நூலகம், 培养集体主义观念。才能更好 地适应高职教育, 适应社会的需要。
科教市场
[摘
要l 良 职 素 是 业 育 最 的 养目 是 否 到 会 的 键, 对 会 人才 质 好的 业 质 职 教 的 终 培 标, 能 得 社 认同 关 面 社 对 素
越来越高的 要求, 使高 为了 职毕业生能顺利地找到工作, 并且成为受用人单位欢迎的、 迅速适应角色 能 转化的 人, 在校的职业素质培养至关重要, 本文在思想教育中 注重职业道德教育, 贯彻文化素质与就业指导教育, 同时 更 应加强日 行为 常 规范的 理, 培养出 有较高 素质的 管 以 具 职业 技术性 去 社会, 社会。 人才 服务 贡献
职业教育发展的前景。美、德、日 等发达国家视职业教育为 “ 民族 生存的基础” “ 、 经济发展的秘密武器” 。在我国当前经济快速发展

根据目标职业对职业技能、通用技能和个人素质的要求_浅谈自身职业能力的养成

根据目标职业对职业技能、通用技能和个人素质的要求_浅谈自身职业能力的养成

根据目标职业对职业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成时光如流水,一去不复返。

转眼就到了大三,作为一名新时代的大学生,我们拥有着比前辈们优越许多的物质条件以及高层次的精神财富,但是,随着各大院校的扩招,时代快速发展,知识更新的加快,我们也在新的时期遇到了新的问题,面对更多机遇的同时,也面临着更加巨大的挑战与考验。

为了能够更清醒的面对自己的未来,更有条理地安排今后的学习和生活,能够在未来的社会大潮中成为一名优秀的弄潮儿,特制定此规划书,为自己的将来指明方向,为自己的美好未来添砖加瓦!现在我所学的就业指导这门课程,使我具备了进行就业规划的一系列系统的认识,对大学生就业规划的各种准备与步骤都有了一定程度的理解。

这些基础知识使我有能力进行比较完整的职业就业规划了。

21世纪,是求发展与求生存的世纪,也是竞争与合作的世纪。

在这样的社会环境里,读一所知名的大学求得一个毕业证和学位证可谓是绝大多数莘莘学子的期望。

虽然名牌大学毕业证和学位证的确是毕业就业的有力的敲门砖。

但是,有人却说读好大学不如读个好专业。

现在的社会需要全能型的人才,但是这只是社会的期盼,人们的梦想。

俗话说,干一行精一行,所以能够面面俱到的却不一定是那么精炼。

所以现在最能适应社会的是专业型的人才,干一行精一行的人才。

在此基础上,就算自己是专业型的干一行精一行的人才,拥有专业的知识和技术是不是就一定能谋个好工作呢?可想而知,那是不一定的,我们的世界和社会是个万花筒,变化多样,形式万千,除了有专业的知识和技术,还得有世界和社会的市场发展形式为我们创造机会,就是我们的专业知识和技术还得有其用武之地。

首先我应该做到的是自我认知。

个人素质的内涵很广,包含多个方面,包括学习能力、总结能力、学识经验、进取精神、社交能力、责任心、自我控制、成就动机、灵活性、创造性潜力、管理潜力、工作态度、诚实水平等等。

关键是根据自身特点发挥自己的特长,同时要有过硬扎实基本功的真才实学。

浅谈中职旅游专业学生职业素质的养成

浅谈中职旅游专业学生职业素质的养成
关键词 : 旅游专业 ; 职业教 育; 心理 素质 ; 顶 岗实习; 实践 活动

职业 素质是指 人所从 事的职业相 匹配的整体 素质的总 和, 包 括职业 意识 、 职业 兴趣 、 职业 气质 、 职业 性格 、 职业 能 力
、Leabharlann 旅 游 专业 现 状 等。学生一是要参与与旅游职业相关 的实践 活动 , 强化职业意
学生为 本 , 让 学 生 在 活 动 中培 养 学 习 能 力 , 为 我 国旅 游 业 输 送 大 量 优 质 的 旅 游 管 理 人才 。 参考文献 : …钟志平. 建立“ 双 体 系” 教 育 体 系突 出“ 应 用型 ” 旅 游 管 理 人 才
旅游专业 的特 点要求 院校全 力打造一 支素质精 良的教学
2 0 1 3年 l 1月
总第2 9 8 期
中职教育
浅谈中职旅游专业学生职业素质的养成
崔玲玲 沈 硕 梁晓琳
沈阳 1 1 0 0 2 3 ) ( 沈阳市装备制造工程学校经济管理系 , 辽宁

要: 旅游专业的学生要走教 育发展观 和职业素养相结
旅游行业新动态 , 及时调整 专业教学 内容 、 方 向, 使旅游专业走 在 时代前沿 旅游人才培养应 该与市场接轨 , 即旅游专业师生 利用 自身优势资源为社会提供 导游讲解 服务和礼仪迎宾服务 , 如 大型会展讲解 、 会 议礼仪服务 、 景 区景点讲解服务等。
的职 业 素 养 。 三、 以师 资 队伍 建 设 和 学 生 技 能 实 训 为 抓 手 加 强 学 生职 业 素 养 养成 1 . 加 强 双 师 型教 师 队伍 建 设
前都要经过~周时间的新员T 岗前培训 , 主要 了解企业所处的 地理环 境 、 相 关旅游吸引物 , 熟悉企业精神 、 经营理念 、 服务理 念、 员工 管理条例 、 服务质量标 准等 。进入工作 岗位后 , 必须严 格遵守 企业规 章制度 , 为客人提供 服务时 , 所 展示 的服务 行业 特有 的仪容仪表 、 礼貌礼仪 、 青 淡举止等行 为会逐渐形成 习惯 , 进而 内化为对职业认 同的态度 , 这就是职业素养的养成 。真实 环境下进行 的岗位实践 .既能培养学生解决 实际问题 的能力 ,

浅谈大学生职业能力的培养

浅谈大学生职业能力的培养

浅谈大学生职业能力的培养一高等人才在整个职业生涯中能否最大限度地发挥自己的潜能,取决于三个因素:一是人才的知识结构(包括各学科基本原理的掌握);二是独立思考的能力;三是职业能力。

一个大学毕业生经过长期正规的学习训练所具备的知识结构和独立思考能力,是形成持续发展能力的基础。

但是,能否在整个职业生涯中保持其市场生命力,还需要较长时期的市场历练。

因此,我们把高等人才在市场实战中所获得的能力,称为职业能力。

这种职业能力是高等人才所具有的独立思考能力在市场实战中的运用和提升。

现代人才的职业能力具有多重内涵。

首先,是与具体工作相关的职业能力。

即与自己所在公司的业务发展相关的构架、开发方法和工具。

而且,这种职业能力与其所在公司的业务领域直接相关。

不同的公司所面对的行业和从事的领域不同,决定了不同的业务主线,从而对具体的职业能力的要求也不同。

如科研型职业人员应具备创造性,熟练的基本技能和理论理解以及应用,并把这三者融会贯通,协调结合起来的能力,还应具备独立思考,勤于实践的优良品质,以及不怕挫折的良好心理素质。

而事务型职业人员在能力方面则要求具有较高的社交能力、语言表达能力和干练的办事能力等。

其次,知识结构的再整合能力。

这种能力主要是为了应对来自信息社会知识更新的各种威胁。

信息社会,知识“过时”会经常发生,而知识的过时就意味着一代人的过时,尤其对于许多理工科专业的大学生来说更是如此。

因此,知识结构的再整合是现代人才必然要面对的问题。

而知识结构的再整合是因人而异的。

因为,在大学期间,老师教给的各学科知识属于散件,需要每个学生凭借自己的智慧和悟性予以整合,才能获得因人而异的独立思考能力和学习能力。

而工作之后的知识结构再整合是对这一能力的进一步运用和提升,而且,此时的再整合是与具体的职业相联系的。

因此,知识结构的再整合是现代人才必备的素质。

最后,是建立在每个人各自不同的价值观、创造力基础上的市场运作能力。

这一能力的培养需要经过一定时期的市场实战才能历练出来,在学校是无法学到的。

如何提升自己的职业技能简答题

如何提升自己的职业技能简答题

如何提升自己的职业技能简答题1. 简介在职场竞争日益激烈的今天,提升自己的职业技能是非常重要的。

本文将介绍一些有效的方法和建议,帮助你在职业生涯中取得成功,并获得更好的发展机会。

2. 基础技能的学习和扎实良好的基础技能是职业成功的基石。

无论你从事什么职业,都需要掌握一些基本的技能。

比如,如果你是一名软件开发人员,你需要精通编程语言和相关的开发工具。

通过参加培训班、自学或参与项目实践等方式,不断学习并扎实基础技能,能够建立自信并提高工作效率。

3. 深入了解行业趋势和最新技术不断了解行业的最新动态和技术趋势,对于职业发展至关重要。

阅读行业相关的书籍、博客、论坛等,参加行业研讨会和交流活动,与行业内的专业人士建立联系,可以帮助你跟上行业的发展步伐,并获取更多的职业机会。

4. 持续学习和个人成长永不停止学习是提升职业技能的核心思想。

通过参加职业培训、在线学习平台、读书等方式,不断学习新知识和技能,不仅可以提升自己的专业能力,还可以扩展自己的视野和思维方式。

同时,也要注重个人成长,培养自我管理和领导能力,提升职场竞争力。

5. 寻找导师和角色模型与具有丰富经验和成功经历的人建立联系,并寻找导师和角色模型,对于提升职业技能非常有帮助。

在导师的指导下,你可以学到更多的实战经验和职业技巧,并受到榜样的激励与影响。

6. 提升沟通和团队合作能力良好的沟通和团队合作能力是职业成功的关键因素。

通过参与团队项目、组织会议、主动与同事交流等方式,不断提升自己的沟通和协作能力,能够更好地与团队协作,提高工作效率和职业发展。

7. 不断接受挑战和扩展。

浅谈有效培养中职学生的综合职业能力

浅谈有效培养中职学生的综合职业能力

浅谈有效培养中职学生的综合职业能力随着经济社会的发展,职业教育越来越受到各界的关注。

因此,要大力培养中职学生的综合职业能力,使之成为真正的职业人。

职业能力职业素养职业技能特色专业随着经济社会的发展,职业教育越来越受各界的关注,并提出培养面向生产、服务、管理第一线的应用型人才。

中职学生在职业理念、专业技能上具有很强的可塑性,对企业的适应性很强,深受企业的欢迎,但在价值观、敬业精神、吃苦精神、纪律性、责任心、工作态度、合作意识、自我发展能力、学习能力及习惯、动手动脑能力及应变、创新能力、专业基础知识和专业操作基础技能的广度等方面普遍存在不足,即学生的综合职业能力与社会、企业的要求存在差距。

那么,在面向市场办学的激烈竞争中,学生的综合职业能力如何,这些都是职业教育亟待研究和解决的问题。

而我校在学生综合职业能力培养上进行了一系列研究、探索和实践,现根据多年的职教工作经验,粗浅地谈一谈。

一、转变教育教学观念,准确定位培养目标到目前为止,职业教育进一步明确了中职学校人才培养目标是具有良好综合素质的技能型人才,明确中职学校的教育教学不是学生的终结教育,而是学生终身学习和终身发展中具有“生态意义”的基础阶段。

首先,学校提出“以文化素质为基础,以职业技能为核心,以职业素养为特色,以成功就业为导向”的办学理念,积极推行教育教学改革,科学地、有计划地围绕知识、技能和素质三个着力点培养“肯干、够用、会学”的高素质劳动者。

二、强化专业建设,提升学校内涵1.在中职教育中,以专业设置作为“头首”,以“双师型”师资队伍建设为“脊梁”,以信息化管理和实训基地建设为“两翼”,以课程建设和开发为“内核”的“一体两翼”模式构建专业建设,积极汲取企业的建议,确定以幼儿师范、计算机专业为重点专业,而通过重点专业建设带动其它专业建设,发展和强化幼儿师范中的学前教育、幼儿舞蹈和计算机专业中计算机图像处理、计算机网络技术和计算机维护技术,从而推进学校专业现代化建设,确保专业设置适应社会经济发展的需要。

浅谈高职学生综合职业素质的培养

浅谈高职学生综合职业素质的培养

力的教育 ( 合作 能力 、 公关能力等 )( ) ;3 培 应更 受用人单 位的青 睐。但事实却并 非
知识和技 能就实现 了学 习的 目的 。而 在 养创 业 精神 ( 企业 家精 神 ) 自立就 业 能 如此 .据有关调查显示 :7 , 6 %的高职学生
7%的大 学 习型社会 的终身学 习体系 中 ,学 习者 力 的培 养 应 成 为教 育 的重 要组 成 部 分 在求职过程 中表示过有失落感 。3 面对的是职 业 、职业 岗位 以及职业 知识
学 生 创 新 思 维 能 力 的 发 展 。职 业 学 校 可 志 ,也是 对传统考试 制度 的一种改 革和 生 “ ”不 能 满 足 于 学 生 “ 会 ”更 要 引 学 : 学 ,

高职学 生综合职 业素 质培养 的 接受 的是什 么层 次和 类型 的 高等 教育 。 力转移 ;由重 专业背景 向重道德 素质转
必 要 性
l时代发展 的要求 。 _
2 世纪 对人才素 质的要求 ,不仅 是 紧密结合 地方经 济和社会 发展对人 才的 易 , 1 高职生错位在哪里 呢?在用人单位眼
学 改 革 中 都 试 图 突 出强 调 三 种 理 念 :1 ()
出了学生 的能 力培养 , 十分强 调实践 、 训 正 , 期望值过高。 山东社会科学院分析 。 高 练和动手 能力 的培养 。这使得 高职 院校
加强基础文化 和基础 能力 的学 习 ,以增
职学生之所以找不到工作 . 关键是个人 素
然 、 与社 会 、 与 人 之 间 的和 谐 关 系 是 人 人
学 习者的综 合素质要求 就不断提 高 。作 业 教育不仅要 重视职 业技能训 练 ,而且 更 应强调职 业素质 的养成。培养 出面 向 生产 、 设 、 理 、 务 第 一线 的“ 得 建 管 服 下 去、 留得 住 、 得上 ” 用 的高素 质技 能 型技

培养良好的职业素养提升专业技术水平和服务能力

培养良好的职业素养提升专业技术水平和服务能力

·综述与讲座·培养良好的职业素养提升专业技术水平和服务能力李冰doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2016.15.009护士职业素养是护士在护理工作中表现出来的综合品质,主要体现在职业道德素养、职业行为规范和专业技能操作等方面。

当一位职业护士踏入医院的门槛,进入工作岗位时,完全不知道前面会遇到什么样的挑战和机遇,一方面,护士怀着对护理事业的憧憬和实现远大理想的愿望,内心充满了激情和报负;另一方面,来到陌生的医院和工作环境,接触不熟悉的同事和病患,会产生紧张、茫然心理。

这时,护理管理者要抓住时机,做好岗前和职业培训,让其树立良好的人生观、价值观,具备良好的职业道德素养,专业、自如地完成医嘱,处理急症,护理不同患者,解决各种矛盾,处理协调关系。

在社会价值多元化的趋势下,现代护理对护士的职业素养提出了新的要求[1],特别是在当前我国医疗体制改革的环境下,为给患者提出良好的康复环境,必须要提高和培养护士良好的职业素养。

作为一名护理人员,应在工作、学习和生活中,不断培养自己良好的职业素养,提升自身专业技术水平和服务能力,这样才能更好地服务于患者,提高整体护理质量[2-3]。

1培养良好的职业心态,提供优质的护理服务在护士平凡的临床护理工作中,护理管理者最常提及的就是护士缺乏快乐,有职业倦怠感。

护理管理者也常会对护士缺乏职业热情,处于被动工作状态而束手无策。

而大多数护士主动学习、提升素质的自我意识低,将学习当成任务。

面对80,90后,如何带出一支快乐工作的护士团队,成为管理者面前的一个严峻课题。

随着我国内需经济的快速发展,社会老龄化的到来,健康医疗的高需求,一位有临床经验、沟通交流能力、管理经验、演讲书写等多项能力的护士,已经成为大众健康需求的人才。

我们国家不但需要更多数量的护士,更需要有较高能力及具有专业才华的高品质护士。

因为护士职业者所服务的人群是世界上最特殊的病患人群,当一个人患病后必然会有特殊的心理反应,担忧、难过、痛苦、无助等,所以护士护理的不仅是躯体疾病,更有患者的心理疾病,护理也是将患者的躯体和心理同时医治的过程。

[汇总]根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成1。

[汇总]根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成1。

[汇总]根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成1。

根据目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,浅谈自身职业能力的养成1。

目标职业对专业技能、通用技能和个人素质的要求,自身职业能力的养成专业知识技能并非只能通过正式专业教育才能获得。

它的获取途径包括:学校课程课外培训、辅导班、资格认证考试专业会议、讲座或研讨会自学爱好、娱乐休闲社会实践、社团活动上岗培训可迁移技能就是你所能做的事,也被称为通用技能,如教学、组织、设计、帮助等。

通用职业技能是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,个人最能持续运用和最能够依靠的技能。

知识技能的运用都是在可迁移技能的基础上它适用于各种职业,适应岗位的不断变换,是伴随人终生的可持续发展能力,包括以下十项技能:1)自我管理能力2)学习和适应能力3)解决问题能力4)创新能力5)团队工作能力6)语言表达能力7)信息处理能力8)人际交往能力9)系统化工作能力10)自我规划能个人素质的内涵很广,包含多个方面,包括学习能力、总结能力、学识经验、进取精神、社交能力、责任心、自我控制、成就动机、灵活性、创造性潜力、管理潜力、工作态度、诚实水平等等。

关键是根据自身特点发挥自己的特长,同时要有过硬扎实基本功的真才实学。

专业技能强、上进、好学、有职业操守; 真诚、敬业、守时; 有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力;善于学习,积极主动解决困难的态度和能力; 良好组织能力和协调管理能力,等等职业能力包括什么是9种. (1)一般智力:主要指学习能力,即获取、领会和理解外界信息的能力,以及分析、推理和判断的能力。

(2)表达能力:以语言或文字方式有效地进行交流、表达的能力。

(3)计算能力:准确而有目的地运用数字进行运算的能力。

(4)空间感:凭思维想象几何形体和将简单三维物体表现为二维图象的能力。

(5)形体知觉:觉察物体、图画或图形资料中有关细部的能力。

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浅谈自身职业能力的养成
谈到职业能力,我们知道它是人们从事某种职业的多种能力的综合。

职业能力能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。

同时职业能力是在职业活动中必备的能力,它直接影响职业活动效率和职业活动能否顺利完成。

现代社会,从重学历到重能力、重技能、重职业道德,人才的规格内涵不断变化,就业岗位的职业能力成为现代人才市场选人、用人的重要标准。

加强职业能力对的培养是现实社会对职业教育改革、建设、发展提出的切实要求。

对于作为大学生的自己,也感觉到了来自社会以及各方面的压力,对自身职业能力的养成也是刻不容缓。

首先从理论方面来谈一下职业能力,职业能力的定义我们在一开始已经展开,想必知道了职业能力的含义以及养成的必要性,职业能力按照不同的分类方式分有不同的内容。

在这里,主要就说一种分类方式,那就是按专业与通用来分:包含专业技能和可迁移技能。

专业技能是指具体的、专业化的、针对某一特定工作的基本技能,它也是一个人成为职业化人士的基本条件。

可迁移能力就是可迁移的通用能力,它是个人能够持续运用和最能依靠的技能,从总体上来说可迁移能力又可分为:交流表达能力、数字运用能力、创新能力、自我提高能力、与人合作能力、解决问题能力、组织策划能力(计划、决策、指挥、协调、交往的能力)、信息处理能力(运用计算机技术处理各种形式的信息资源的能力)、外语应用能力(在工作和交往过程中,实际运用外语语言的能力)、学习能力(善于发现并记录,坚持克服困难、继续学习的能力)、管理能力(包括管理自己、信息、他
人和任务的能力),可以很清楚的看出可迁移能力可以增强自己个人的竞争力,对自己的就业和终身发展都具有重要和深远的作用。

现代社会是一个重视能力的社会,综合社会上用人单位对毕业生的要求,我们可以知道在大的方面大学生应该具备的职业能力有:合理的知识结构(包含精深的专业知识、广博的基础知识)、动手操作能力(包含两个方面,一是拿起来能看,二是干得好。

)、社会交往能力(是交流信息、获取知识的重要途径)、社会适应能力(要能保证自己从学校到社会的顺利过渡,很快的适应学习、生活、工作环境。

)、创新能力(具有该能力的人,能很好的适应社会的发展,能充分发挥聪明才智,更能得到用人单位的重视。

)、组织管理能力(包含有效管理时间的能力也即是管理自己、使用恰当信息资源的能力也即是管理信息、执行共同任务的能力也即是管理他人、确认关键特征的能力也即是管理任务。

)通过上面对职业能力的较深入的介绍,对职业能力有了很明确的认识,但是认识不代表的就能做好,以上的介绍仅仅是从大的方面、从纯理论来介绍,对自身而言要做的不只是知道这些理论,不能只会纸上谈兵,俗话说:说起来容易做起来难。

自身要做的就是有条理的来分析自己的专业,了解它的性质,了解社会前景、了解企业单位的要求等,这样才能对症下药,进而提升自己的职业能力,接下来就我自己来谈一下自身职业能力的养成。

我做的首先是深入了解自己所学的专业:
一:工业设计专业介绍:
1.工业设计专业发展史:
《工业设计史》这本书绪论中介绍:工业设计是一门古老而年轻的学科,作为人类设计活动的延续和发展,它有悠久的历史渊源;作为一门独立、完整的现代学科,它经历了长期的酝酿阶段,直到20世纪20年代才开始确立。

工业设计是商品经济的产物,它具有刺激消费的作用,这种消费刺激,推动了社会的前进。

发展到现在,它有着多种学术概念:
国际工业设计协会ICSID(International Council of Societies of Industrial Design) ,工业设计是一种创造性的活动,其目的是为物品、过程、服务以及它们在整个生命周期中构成的系统建立起多方面的品质。

2.培养目标、主修课程、就业去向:
本专业培养具备工业设计的基础理论、知识及应用能力,能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事产品设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。

专业学习主要内容:该专业设置产品设计、环境设施设计、视觉传达设计、数字化设计、展示与陈设设计5个专业选题方向,主要开设画法几何、阴影透视、工程制图、设计初步等基础课程,以及视觉传达设计及原理、产品设计及原理、环境设施设计及原理、工业设计工程基础、工业设计史等专业主干课程和相关系列课程。

就业去向:可从事机电产品、日用产品的外观设计,也可从事平面广告、VIS、产品包装、室内装饰等设计工作。

3.工业设计专业高校排名:
清华大学
北京理工大学
湖南大学
同济大学
江南大学
大连民族学院
上海交通大学
沈阳航空工业学院
武汉理工大学
浙江大学
二.工业设计专业的社会信息:
1.工业设计专业就业前景:
就业前景可以说是很好,主要体现在:需求大,据我省有关部门的调查统计,我省的工业设计人才每年的缺口大约在5万左右;薪酬高;就业面广。

工业设计专业学生毕业后一般在以下类型单位就职;各地工业设计专业公司任职;相关设计专业公司如广告、玩具、家具、传媒、环艺、会展、家用电器、电子产品等公司任职;各地工业设计产业园区或创意产业园区任职;企业设计部门、设计中心或研发部门任职;企业企划部门任职、从事设计市场前期调研、分析、定位等工作;各地政府宣传部门、设计管理部门、产业办公室等任职;各地高、中等学历
或职业技术教育、培训机构等从事教学或实训工作;从事自由设计师职业,自办设计事务所、设计开发中心。

2.企业单位对自己专业的要求:
设计公司对员工的要求:(来自Billwang工业设计)
这里阐述的更多的是我们的可迁移的职业能力,正如上文提到的具备该能力可以增强自己个人的竞争力,对自己的就业和终身发展都具有重要和深远的作用,一下介绍几点:
⑴.我们要安静的人,不要“艺术家”
这里主要强调的是对待工作的态度,必须学会安静的坐在椅子上,学会思考问题,学会读书。

⑵.必须喜欢这份工作:
这里强调的是,清楚的知道自己专业以后从事工作的不好之处,并且能接受它,在努力过后没有达到自己期望的结果时还能继续坚持下去。

⑶.我们要简单的人
积极的态度
⑷.我们要找我们认为有潜力的人:
强调的是学习的习惯,学习的能力。

专业技能方面要求的职业能力:(毕业生必备的十大技能)
这些能力也是我们成为职业化人士的基本条件。

素描和手绘能力
掌握渲染技能
熟练掌握通过泡沫、石膏、树脂、中密板制作模型的能力。

了解矢量工具包、光栅工具包
3D建模能力
2D CAD技能
主动学习和阐释能力、撰写报告(本专业方面)
充分理解造型、正负空间之间的互动
设计作品集包含全面
充分理解产品开发过程、以及工业设计是如何适应市场的
其次就是通过自己了解的工业设计专业需要具备的专业技能和可移动通用技能来培养和提升我自己的职业技能,作为大三的在校生具体实施包含:专业技能方面,我自己在这方面对自己要求严格,对工业设计专业的专业课程我都严格要求自己,不容懈怠。

我知道在大学学习就是师傅领进门,修行在个人,于是课堂上认真听,记下老师推荐的专业方面的拓展,课下就较深入的去学习,同时也使用自己的电子设备关注本专业的网站等来关注我的专业的动态,努力在培养和提升我自己专业技能。

可移动的通用技能方面,进入大学我刻意去培养的有:交流表达能力、自我提高能力、与人合作能力、解决问题能力、组织策划能力、学习能力、管理能力(包
括管理自己、信息、他人和任务的能力)。

具体的做法就是进入大学后我积极的参加学校及院系活动、加入学生会、竞选班委,经过这些培养的是我的与人合作、交流表达、组织策划、管理等能力,培养的管理能力最多的是自己和他人,学习能力也就是在自己生活中点点滴滴的培养。

通过这两年对工业设计专业的学习,提升最明显的技能就是学会了安静的坐在椅子上,学会了思考问题,也因为各种设计比赛的参加培养了自己积极的态度。

进入大三后,考虑的问题更多了,更加的看重自己的职业能力的培养了,简要来说我的做法就是先通过课本了解一些较宽泛的职业能力的知识,进而是了解我的专业、切实关注我的专业,切实把握我的专业动向,以及关注现在学校里边的招聘会以便了解自己还要培养一些什么职业能力,再者就是严格要求自己去培养社会需要而自己仍缺失的职业能力。

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