安全员工作交接明细
安全管理岗工作内容交接清单
安全管理岗工作内容交接清单
1、办公用品一批及电脑一台；
2、安全管理相关制度、资料文件一批；
3、茶山站、道滘站安全标准化文件各一套；
4、安全标准化中介联系人；
5、安全相关对外联络方式（特种设备检测、政府机构等）；
6、办公室钥匙、抽屉钥匙各一把；
相关注意事项：
1、每月5日上报安全生产月报表、节能减排报表、10日上报安全行为观察统计
分析报表，其它报表按通知要求上报；
2、每月组织一次安全卫生大检查；
3、每月召开一次公司级安全管理例会，有记录，会议决议；
4、每月至少个人开展二次安全行为观察，有相关记录；
5、每月底二站仓库管理员负责递交本月安全费用投入明细；
6、定期参照运营管理评价体系进行安全工作跟进；
7、监督管理第三方日常安全工作；
8、每年1月份进行责任书评比及绩效评定；
9、新员工入职教育（三级安全教育卡、考核成绩、责任书）存档备查；
10、针对专职、兼职司机经常开展防御性驾驶培训；
11、实验室重点关注危险化学品管理（双锁双签）；
12、每天到生产现场巡查，提出KAIZEN改善意见；
13、对员工劳保用品进行管理，关注员工职业健康；
14、组织开展安全活动（知识竞赛、预案演练等）；
15、对特种设备定期进行检测；
16、安全事故按“四不放过”原则进行处理上报；
17、每周一到二次去茶山站进行安全检查。
交接人：年月日
接手人：年月日。
小区安全部交接班规定
小区安全部交接班规定
通常包括以下内容：
1. 交班时间和地点：规定交接班的具体时间和地点。
2. 交接人员：规定交接班的责任人和交班和接班的人员。
3. 交接内容：明确交接的具体内容，包括安保工作的情况、重要事件的处理、设备设施的使用情况等。
4. 交接记录：要求交接班双方进行记录，包括夜间安保情况、巡逻情况、发现的问题和采取的措施等。
5. 交接物品：规定需要交接的物品，如钥匙、无线对讲机、手电筒等。
交接时要进行清点。
6. 通知事项：交班人员应告知接班人员需要特别注意的事项、重要通知等。
7. 完成确认：接班人员在接过工作后应与交班人员进行确认，确保交接工作的完成。
8. 问题处理：规定如果发生问题，如突发事件或紧急情况，应该如何处理。
9. 违规惩罚：明确交班人员和接班人员的违规行为将受到的处罚。
10. 工作要求：强调安保人员的工作要求，如保持警觉、积极主动巡逻、与居民建立良好关系等。
以上是一些常见的小区安全部交接班规定，具体规定可能因实际情况而有所不同，需要根据具体小区的实际情况进行调整和制定。
安全员岗位移交工作事项
安全员工作移交提要
请安全交接人员注意以下事项：
1、消控中心、办公室钥匙。
2、消防栓开启工具。
3、灭火器、消防栓、消防箱数量。
4、备用及空灭火器瓶数量。
5、消控中心控制箱操作方法。
6、烟感报警器现有探头数量[存量]。
7、消防部门维修部门联系电话。
8、保安、安全巡查记录本。
9、消防安全档案。
10、安全管理规章制度。
11、上报消防大队自留材料。
12、安全消防培训资料。
13、消防安全会议培训教材。
14、消防整改通知书
15、应急灯、疏散灯的数量。
16、照明应急灯器材移交。
17、水喷淋、应急灯、烟感报警、消防栓分布及开关部位图。
杭州55渡假村办公室
20 年12月1日。
安全员工作交接确认单
序号 2 车间日常检查 3 车间周检表 4 月度综合性检查表 5 安环考核评分表 6 整改单 7 会议签到单 8 安全教育培训记录 9 动火票 10 周清表 11 省、市、区安全环保相关文件（详见附表） 12 R90安全技术说明相关材料（安全技术说明书、化 学品危险性分类报告2本） 交接项目 交接人 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 交接时间：2014年1月22日 接收人签字 备注 1 台式电脑一台、键盘一副、鼠标一个、安全帽一顶
C-99安全技术说明书相关材料（安全技术说明书、 13 化学品危险性分类报告2本、货物运输条件鉴定书2 本） 14 公司证件（详见附表） 15 职工证件（详见附表） 16 三级安全教育培训教材、方法、表单、培训记录 17 外来施工人员安全协议 18 外来员工安全教育培训教材、方法、表单罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨 罗杨
26 消防户籍化管理系统帐号、密码、录入方法 全国易制毒化学品管理信息系统帐号、密码、光盘 27 、加密狗、申请备案方法、申请备案相关材料、盐 酸出入库台帐、盐酸出入库台帐制作方法。
19 班组安全活动主题材料、记录、督察方式、表单 20 安全月活动材料、方法、表单、培训记录 21 事故应急预案及事故应急预案编制方法 22 规章制度和安环考核细则 23 事故应急演练方案电子版、照片、方案编制方法 24 消防器材登记表及登记方法 25 危险标识和警示牌电子版、制作方法、广告公司 联系方式
工作交接表(安全员)
交接内容：
接收工作负责人
工作移交人签字
工作接收人签字
年月日
年月 日
说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，由工作移交人负责。本工作交接表要求纸质手填写，然后以照片形式留存。
部门
淮安站
姓名
岗 位
交接时间
年月日
离岗原因
轮休
离岗联系电话
一、业务交接（业务资料及相关事项移交）
移交项目：
接收工作负责人
1、做好场站HSE管理工作
2、及时上报HSE周边、月报
3、做好HSE资料的学习和资料归档
4、组织员工开展各类HSE活动
5、做好场站各类施工监护工作
6、全面负责场站安全管理工作
工作交接表(安全员)
交接内容：
接收工作负责人
工作移交人签字
工作接收人签字
年月日
年月 日
说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，由工作移交人负责。本工作交接表要求纸质手填写，然后以照片形式留存。
工作交接表(安全员)
工作交接表
部门
淮安站
姓名
岗 位
交接时间
年月日
离岗原因
轮休
离岗联系电话
一、业务交接（业务资料及相关事项移交）
移交项目：
接收工作负责人
1、做好场站HSE管理工作
2、及时上报HSE周边、月报
3、做好HSE资料的学习和资料归档
4、组织员工开展各类HSE活动
5、做好场站各类施工监护工作
6、全面负责场站Βιβλιοθήκη 全管理工作
安全员值班工作交接记录表
4.消防设备完好无缺
5.防火门完好无缺
6.应急灯完好无缺
7.楼层照明按规定亮灯,开关 完好
8.天花、楼面、楼道清洁，无损伤
9.各种牌、字无脱损
10.车场设施无缺损车辆及车状无损伤
11.设备房无非工作人员进出
12.装修情况
13.其它
交班
事项
交班人
交班时间
检查记录
签名： 日期
安全员值班工作交接记录表
接/值班人
值班时间
交/接班
物品
本班
日常事务处理
现场风险隐患巡/检查情况
1.无闲杂可疑人员
异常情况描述：
2.无异味(煤气、烟、焦等)
3.无异响(呻吟、惊呼、求救)
4.消防设备完好无缺
5.防火门完好无缺
6.应急灯完好无缺
7.楼层照明按规定亮灯,开关完好
8.天花、楼面、楼道清洁，无损伤
9.各种牌、字无脱损
10.车场设施无缺损车辆及车状无损伤
11.设备房无非工作人员进出
12.装修情况
13.其它
交班
事项
交班人
交班时间
检查记录
签名： 日期
安全员值班工作交接记录表
接/值班人
值班时间
务处理
现场风险隐患巡/检查情况
1.无闲杂可疑人员
异常情况描述：
2.无异味(煤气、烟、焦等)
安全员交接班制度模版（三篇）
安全员交接班制度模版1. 交接班时间和地点：- 交接班时间：每天工作班次开始和结束时- 交接班地点：前一班安全员工作区域2. 交接班内容：- 工作记录：- 前一班安全员应提供当班工作记录，包括发生的安全事件、事故、违规行为等情况的详细记录。
- 当班安全员应确认和接收前一班的工作记录，并进行核对和备份。
- 责任转交：- 前一班安全员应向当班安全员汇报值班期间的安全情况，包括存在的安全风险、隐患、设备异常等，并提供解决方案和相关措施。
- 当班安全员应确认并接收前一班所汇报的情况，并对其中存在的问题进行跟进和处理。
- 工作设备：- 前一班安全员应将手持设备、工具箱、巡检记录表等工作设备交给当班安全员，并进行详细的交接登记。
- 当班安全员应核对所接收的工作设备，并确保设备完好无损。
- 关键事项提醒：- 前一班安全员应向当班安全员提醒重点关注的事项，如设备运行异常情况、重要检修工作、预警信息等。
- 当班安全员应记下并按照提醒的事项进行处理和跟进。
3. 交接班记录：- 交接班记录应详细记录交接过程中的内容和问题，并由前一班安全员和当班安全员签字确认。
- 交接班记录应包括但不限于以下内容：- 交接班时间和地点；- 当班安全员接收前一班工作记录的核对结果；- 前一班安全员汇报的安全情况和解决方案；- 当班安全员对汇报情况的确认和处理；- 工作设备的交接登记；- 前一班安全员提醒的关键事项；- 交接班记录的签字确认。
4. 交接班责任：- 前一班安全员有责任提供准确、详尽的工作记录和安全情况汇报，并及时解答当班安全员的问题。
- 当班安全员有责任仔细核对和接收前一班的工作记录和交接材料，并妥善处理所提供的解决方案和措施。
- 前一班安全员和当班安全员均需认真填写和确认交接班记录，确保信息的准确性和连续性。
5. 异常处理：- 如果发现前一班安全员工作记录存在疑问或可能遗漏重要信息，当班安全员应立即与前一班安全员或主管领导进行沟通并及时补充交接材料。
安全员交接内容
安全员交接内容
1、每天对分管车间进行巡查，并填写安全巡查记录，发现隐患填写《隐患整改通知单》，并记入安全隐患台账。
2、每日对分管车间重大危险源进行巡查，并填写《重大危险源巡查记录》。
3、每日按规定做好《环境运行巡查记录》。
4、每月按《安全设施管理规定》中的安全设施检查频次对分管车间安全设施进行检查，并做好记录。
5、每月按培训计划对分管车间培训一次，按计划指导车间进行一次应急预案演习，并做好记录。
6、每月将综合检查、节前检查中发现的隐患记入安全隐患台账
7、在职责范围内签署分管车间安全作业证，并严格监督落实好安全措施。
8、做好分管部门的安全标准化推行落实工作。
9、外来施工人员进入分管部门施工时，做好安全培训、建档、考核等相关工作，并严格监督其落实安全措施。
10、物品有厨子钥匙两把，办公室钥匙一把，对讲机一部
交方：接方：
部门负责人：
年月日。
工作交接表(安全员)
部门
淮安站
姓名
岗 位
交接时间
年月日
离岗原因
轮休
离岗联系电话
一、业务交接（业务资料及相关事项移交）
移交项目：
接收工作负责人
1、做好场站HSE管理工作
2、及时上报HSE周边、月报
3、做好HSE资料的学习和资料归档
4、组织员工开展各类HSE活动
5、做好场站各类施工监护工作
6、全面负责场站安全管理工作
二、其他事项
交接内容：
接收工作负责人
工作移交人移交不清楚或有遗留问题的，由工作移交人负责。本工作交接表要求纸质手填写，然后以照片形式留存。
安全员交接班记录
安全员交接班记录日期：XX年XX月XX日交接人：XXX接收人：XXX一、安全工作总结1.1工作总结：在过去的一段时间里，我们认真履行了安全员的职责，主要工作总结如下：1.定期进行安全检查，包括巡逻、检查消防设施、安全设备等，及时发现并解决隐患；2.组织安全培训，提高员工的安全意识和紧急情况下的自救能力；3.负责制定并完善应急预案，保障员工在突发情况下的安全；4.及时处理员工的安全投诉和建议，营造安全和谐的工作环境；5.定期与相关部门进行沟通和联络，及时了解并掌握当前的安全情况。
1.2工作成果：通过我们的努力，公司的安全工作取得了一定的成绩，具体表现有：1.安全隐患得到及时发现和治理，极大地减少了事故的发生；2.公司员工的安全意识得到了提高，紧急情况下的自救能力也得到了提升；3.应急预案和应急逃生演练不断完善，提高了员工在突发情况下的应对能力；4.与相关部门的沟通协调更加密切，有效地了解和掌握了安全情况。
二、交接事项2.1安全设施和设备：请确保接收人熟悉和掌握公司的各类安全设施和设备的使用方法和位置，包括但不限于消防设施、监控设备、报警器等。
2.2重点隐患：请向接收人介绍目前存在的重点隐患，并告知已采取的措施，以及下一步的改进计划。
2.3应急预案：请将现有的应急预案和应急逃生演练计划提供给接收人，让其熟悉和掌握相关内容，以便在紧急情况下能够及时有效地应对。
2.4安全培训：请将过去安全培训的相关资料和记录提供给接收人，以供其参考和继续进行后续的培训工作。
2.5安全监督：请向接收人说明目前安全巡逻、检查和监控等工作的安排和进度，并提供相关记录和报表。
三、接收人要做的工作3.1安全巡逻和检查：请确保接收人能够按照规定的时间和区域进行安全巡逻和检查，及时发现安全隐患并采取措施解决。
3.2员工培训：请接收人根据公司的安全培训计划，组织并进行相关的安全培训工作，提高员工的安全意识和自救能力。
3.3应急预案和逃生演练：请接收人按照公司的要求，每年进行应急预案和逃生演练，并及时更新预案和演练方案。
安全员交接班记录
安全员交接班记录时间：20XX年XX月XX日XX时XX分地点：安全办公室记录人：xxx参与人员：xxx（离职安全员）、xxx（接替安全员）、xxx（现任安全员）一、前一任安全员工作总结1.对过去一段时间内的工作进行总结，包括事件发生情况、应急处理措施、隐患排查工作等。
2.总结目前安全工作中存在的问题，如值班安排不合理、应急预案更新不及时等。
3.向接替的安全员交代各种重要的工作事项，如重点岗位安全检查、隐患整改督促等。
二、交接事项1.将办公室内的重要文件、资料等进行分类整理，并将重要的安全制度、标准和规定详细说明。
2.向接替的安全员介绍安全管理的具体内容和重点工作，包括安全生产和安全文化建设等。
3.向接替的安全员传达公司上层要求和安全方面的工作任务。
4.将工作中需要关注的人员、事件、场所等进行详细介绍，并提醒接替的安全员注意事项。
5.向接替的安全员说明安全例会的开展情况，包括时间、地点、参与人员和会议内容等。
7.介绍公司内部的安全制度和管理办法，包括安全考核、安全培训等内容。
8.交接班期间共同查看安全巡查记录、隐患排查记录等，向接替的安全员说明常见的隐患类型及解决措施。
9.向接替的安全员提供安全工作中常用的文件、表格等，并加以说明和操作方法。
10.交接完成后，对交接事项进行总结确认，确保工作的连续性和顺利进行。
三、补充事项1.提醒接替的安全员及时熟悉公司的安全管理制度和业务流程，加强自身能力的提升。
2.建议接替的安全员与其他部门的相关人员进行沟通交流，加强安全与各部门的协作。
3.提醒接替的安全员密切关注公司安全事故的发生情况，并加强隐患排查和整改工作。
4.建议接替的安全员参加相关的培训和学习，不断提高自身的安全管理水平。
5.接替的安全员可以根据实际工作情况，进一步调整和优化工作计划和安排。
四、其他事项1.接替的安全员向前一任安全员表达感谢，同时表示会继续努力，维护公司的安全稳定。
工作交接表(安全员)
交接内容：
接收工作负责人
工作移交人签字
工作接收人签字
年月日
年月日
说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，由工作移交人负责。本工作交接表要求纸质手填写，然后以照片形式留存。
工作交接表
部门
淮安站
姓名
岗 位
交接时间
年月日
离岗原因（业务资料及相关事项移交）
移交项目：
接收工作负责人
1、做好场站HSE管理工作
2、及时上报HSE周边、月报
3、做好HSE资料的学习和资料归档
4、组织员工开展各类HSE活动
5、做好场站各类施工监护工作
6、全面负责场站安全管理工作
安全员交接班制度范本
安全员交接班制度范本一、目的为了确保安全员交接班工作的规范化、有序化，提高安全员交接班工作的效率和准确性，确保安全工作的连续性和稳定性，制定本安全员交接班制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有安全员的交接班工作。
三、职责分工1. 安全员交接班责任人：负责安排安全员的交接班工作，监督执行。
2. 当班安全员：负责按照本制度要求完成交接班工作。
四、交接时间安全员交接班应在每个工作日的班次变动时间进行，具体交接班时间由安排交接班的主管安排确定。
五、交接班内容1. 上一个班次安全员要向接班安全员传达前一班次的工作情况、已完成的任务和未完成的任务，包括具体的安全事件、巡检情况、隐患排查等。
2. 接班安全员要详细了解和记录上一个班次的工作情况，对已完成的任务进行确认，对未完成的任务进行衔接和继续完成。
3. 交接过程中需要交接的文件资料、工具设备等应按照规定进行确认，并在接班记录中进行登记。
4. 交接过程中需要注意，不得将未经确认的事项交接给接班安全员，确保交接班工作的准确性和完整性。
六、交接班记录1. 每次交接班都需要书面记录，并由当班安全员和接班安全员共同签字确认。
2. 交接班记录中应包括以下内容：- 交接的日期和时间；- 上一个班次安全员的姓名；- 接班安全员的姓名；- 上一个班次的工作情况总结，包括已完成的任务、未完成的任务、待处理的安全事件等；- 交接的文件资料、工具设备等；- 其他需要交接的事项。
七、交接班考核安全员交接班工作考核应由安全员交接班责任人负责，对交接班工作进行定期考核。
考核内容主要包括交接班的及时性、准确性和完整性等。
八、处罚措施对于安全员交接班工作不认真、不按照制度执行或存在失职行为的人员，应根据公司相关规定进行相应的处罚。
九、附则1. 本制度的解释权归安全员交接班责任人所有。
2. 如本制度有任何修改或补充，须经安全员交接班责任人批准后方可执行。
以上即为本公司安全员交接班制度范本，希望能对贵公司制定类似制度提供一些参考。
安全管理员交接工作规程
安全管理员交接班工作规程目的:规范安全管理员岗位的交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确。
适用范围:适用于管理处安全管理员各岗位每天每班次的交接工作。
内容:1 接班前集合1)所有接班人员应于接班前10分钟到达指定地点集合。
2)接班队长集合队伍并按《物业员工仪容仪表规范》的有关规定检查员工着装。
3)接班队长点名，如有人缺勤应记录在《队长值班记录表》中。
4)接班队长下达工作指令，交待有关工作注意事项。
5)集合过程应在5分钟内完成。
2 工作交接1)接班队长提前10分钟带队按预定路线到各岗位进行交接工作。
2)接班人员应认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况及有无需特别注意或持续跟进的事项，如有应特别询问清楚。
3)如发现有异常或不清楚的事项应要求上一班当值人员做出解释并记录在《____岗位值班记录表》。
3物品的交接1)双方共同清点、检查岗位上所有公物，如：对讲机、钥匙、工具、岗亭及其它设施、设备。
对对讲机等需检测的物品应现场检测是否正常。
2)如有代管的其它物品，交班人员应交代清楚，并记录在《_____岗位值班记录表》上，如未记录清楚则出现问题由交班人员负责。
3)发现损坏、缺遗应立即向双方分队长报告，并要求上一班当值人员说明损坏原因或物品去向并记录在《______岗位值班记录表》上。
4记录的交接1)《______岗位值班记录表》应记录清楚本班的工作情况及特别事项、公物数量及状况、代管物品数量及状况、交接班情况等。
2)交班人员在交班前应整理好本班的值班记录。
3)双方共同查阅值班记录，接班人员如有不清楚的地方应主动询问。
4)如无异常交接班双方在记录《______岗位值班记录表》上签字，如有异常应记录清楚双方签字认可，如不能处理应通知双方分队长到场处理并签字。
5队长的交接1)岗位全部交接完毕后接班队长前往集合地点与交班队长进行交接。
2)交班分队长对本班的总体工作情况进行简述，交代特别事项，双方在《分队长值班记录表》上签字。
(完整版)安全员工作交接明细
工作交接明细1.劳保物质的管理：劳保物件安环部有一个详细的登记在电脑桌面—各种台账——劳保物质台账（ 2014 年度），每次车间领出什么数目都要在上边有详细的标志，每个月的月尾都要去库房核对本月的劳保领出量和库存。
还有劳保物质发放以后如雨衣，棉大衣等都要进行纸质登记在应急物质发放记录和劳保物件发放记录文件盒里面。
劳保物质一个季度采买一次。
2.安环部考勤：每个月月尾需要做好安环部的考勤交与办公室。
包含出勤表，考勤报表，绩效薪资发放表。
出勤表在办公室拿，考勤报表跟绩效薪资发放个表在电脑桌面 -- 各种台账 -- 安环部考勤文件夹里。
3.消防器械的管理：此中灭火器基本我都做了详细的登记在电脑桌面——各种台账——安全设备台账。
灭火器、洗眼器及消防栓等消防器械一个月检查一次并填写相应的检查表（空白检查表在近邻办公室办公桌抽屉里）。
灭火器使用过也许无效都要及时填补，我们都是委托消防器械保护老板进行填补。
4.物质的采买管理：每次申购了物质都要有详细的登记如采买时间、数目金额等，登记表在电脑桌面——各种台账——物质采买。
物质采买申请单老总署名以后都要复印一份留底。
全部采买单复印件都放在文件柜里一个“物质采买记录”的文件盒里。
申请单的原件交给采购员进行物质采买。
5.新员工的三级安全教育培训：新来员工到本公司来一定先由安环部进行三级安全教育，教育资料在桌上规章制度文件夹里，员工安全环保档案、安全教育登记表和安全承诺书（在桌上各种表格文件夹里），电子版在电脑桌面——三级安全教育资料里面，这些表格都填写及新员工和车间主任班组长署名。
还要进行考试，经安环部培训合格以后方可上岗。
还要在电脑长进行登记方便此后盘问在电脑桌面——各种台账——新员工台账。
6.安全例会：安全例会一个月开一次定于每个月的最后一个礼拜一召开，安全员要做好参加人员的通知及签到工作，会议中要做好会议记录会后写好会议纪要危废事业部总监郑总审查以后，发到公司内网上并打印一份存档，会议纪要放在文件柜的“ 安全会议记录”文件盒里面。
安全员交接班制度
安全员交接班制度安全员交接班制度一、制度目的安全员交接班制度旨在确保安全工作的连续性和有效性，强化安全员的交接班责任，维护企业的安全稳定。
二、制度适用范围本制度适用于公司内所有岗位的安全员交接班。
三、制度内容1. 交接班时间交接班时间为每天的班次开始和结束时。
2. 交接班地点交接地点为各自安全岗位的办公区域或指定的交接班区域。
3. 交接班人员每班次都需要交接班，交接班人员为上一班次的安全员和下一班次的安全员。
4. 交接班责任（1）上一班次安全员的责任：a. 需要将本班次的安全工作情况进行详细记录，并做好书面总结。
b. 需要及时将故障和隐患情况向下一班次的安全员进行详细告知，并提供必要的应对方法和措施。
c. 需要协助下一班次的安全员熟悉工作内容和掌握必要的安全技能。
（2）下一班次安全员的责任：a. 需要仔细阅读上一班次安全员的交接班记录，并做好记录保存。
b. 需要对上一班次提供的故障和隐患情况进行核实和排查，并采取相应的措施。
c. 需要从上一班次的安全员处了解本班次安全工作的特殊要求和重点任务。
d. 需要熟悉本班次的工作内容和安全操作规程，并随时做好掌握。
5. 交接班内容（1）上一班次安全员需提供的信息：a. 工作情况：记录本班次的工作内容和完成情况。
b. 问题和隐患：记录存在的问题和隐患，并提供解决方案和措施。
c. 事件和事故：记录发生的事件和事故情况，并提供录像、照片等相关证据材料。
d. 交流和合作：记录与其他安全员的交流和合作情况，包括协助和支持等。
（2）下一班次安全员需确认的事项：a. 完成情况：核对上一班次安全员提供的工作内容和完成情况。
b. 问题和隐患：核实上一班次安全员所提供的问题和隐患情况，并决定应对措施。
c. 事件和事故：核对上一班次安全员提供的事件和事故情况，并做好后续处理和报告。
6. 交接班记录交接班记录应以书面形式记录，包括日期、时间、交接人员、交接内容和确认签名等。
交接记录需要统一保留并备份。
安全员交接-班制度
安全员交接-班制度安全员交接-班制度1.接-班者应提前十分钟到岗，交-班者相应提前做好交接准备工作，做好消防值班记录和交接-班手续。
未经上级主管批准不得私自换班、替班。
2.交-班者应将设备运行情况及故障火警处理情况、资料工具数目、领导指示、待办事宜等，准确记录在值班簿上，并向接-班人加以说明交代。
3.接-班者与交-班者应共同查看各种设备有无损坏及运行情况，交换对火警处理意见，弄清领导指示和未尽事宜的续办内容，点清交接物品。
4.当交接-班遇有紧急情况发生时，或在事故处理过程中，不能进行交接-班，可在交-班人员主持下，接-班人员协助下完成工作。
待事件处理得出结论，或上级主管作出决定后，交接-班方可进行。
涉及设备失灵，处警失误等情况，必须当即报告有关领导裁定责任。
5.接-班人未到，交-班人应坚守岗位。
如接-班人因故无法到岗工作，交-班人应报告主管领导给予安排，不得擅自离岗。
6.交-班人交-班前必须清扫室内卫生，接-班人如发现交-班人无故未清扫室内卫生，可不接-班，直至交-班人清扫完毕。
7.禁止交-班给有病、情绪不正常或醉酒的接-班人员，并立即将此情况报告上级主管。
8.交接-班双方须在《消防安全管理中心值班记录簿》上签字，以明确责任。
安全瓦检员交接-班制度2015-12-13 11:26 | #2楼为加强现场安全管理，对井下实施不间断的隐患排查，及时发现处理隐患，保证矿井安全生产，特制定安全瓦检员交接-班制度。
1、安全瓦检员必须在工作现场交接-班，严格执行本制度。
2、采、掘工作面安全瓦检员必须在采、掘工作面电话处交接-班。
3、巡回检查的安全瓦检员必须在规定地点交接-班（规定地由值班班前会通知）。
4、如当班发现重大隐患未处理或未处理实时，必须在工作地点交接-班。
5、交-班时必须交清本班情况及下班需要注意的`问题。
6、安全瓦检现场交接完后必须现场电话汇报监测调度，监测调度接到汇报必须认真记录，并返回电话核对。
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工作交接明细
1.劳保物资的管理：劳保物品安环部有一个详细的登记在电脑桌面—各类台账——劳保物资台账（2014年度），每次车间领出什么数量都要在上面有详细的标记，每个月的月底都要去仓库核对本月的劳保领出量和库存。
还有劳保物资发放之后如雨衣，棉大衣等都要进行纸质登记在应急物资发放记录和劳保物品发放记录文件盒里面。
劳保物资一个季度采购一次。
2.安环部考勤：每个月月底需要做好安环部的考勤交与办公室。
包括出勤表，考勤报表，绩效工资发放表。
出勤表在办公室拿，考勤报表跟绩效工资发放个表在电脑桌面--各类台账--安环部考勤文件夹里。
3.消防器材的管理：其中灭火器基本我都做了详细的登记在电脑桌面——各类台账——安全设施台账。
灭火器、洗眼器及消防栓等消防器材一个月检查一次并填写相应的检查表（空白检查表在隔壁办公室办公桌抽屉里）。
灭火器使用过或者失效都要及时填充，我们都是委托消防器材维护老板进行填充。
4.物资的采购管理：每次申购了物资都要有详细的登记如采购时间、数量金额等，登记表在电脑桌面——各类台账——物资采购。
物资采购申请单老总签字之后都要复印一份留底。
所有采购单复印件都放在文件柜里一个“物资采购记录”的文件盒里。
申请单的原件交给采购员进行物资采购。
5.新员工的三级安全教育培训：新来员工到本公司来必须先由安环部进行三级安全教育，教育资料在桌上规章制度文件夹里，员工安全环
保档案、安全教育登记表和安全承诺书（在桌上各类表格文件夹里），电子版在电脑桌面——三级安全教育资料里面，这些表格都填写及新员工和车间主任班组长签字。
还要进行考试，经安环部培训合格之后方可上岗。
还要在电脑上进行登记方便以后查询在电脑桌面——各类台账——新员工台账。
6.安全例会：安全例会一个月开一次定于每个月的最后一个星期一召开，安全员要做好参加人员的通知及签到工作，会议中要做好会议记录会后写好会议纪要危废事业部总监郑总审核之后，发到公司内网上并打印一份存档，会议纪要放在文件柜的“安全会议记录”文件盒里面。
会议纪要做好之后要留一份电子版在电脑商存档在电脑电脑桌面——各类台账——安全会议纪要。
7.车间班组安全活动及检查管理：车间班组（每个班组）安全活动一个月进行两次并做相应的记录，车间检查表每个月检查四次并填写相应的检查表。
每个月3号之前都要把班组安全活动记录及车间、班组检查表进行整理统一存档。
如有未及时上交的车间科室，记下并报给周工（进行年、月度安全考核）。
各个车间都有相应的文件盒在文件柜的上面第二层。
8.日常环保安全检查：对公司车间进行日常安全环保检查。
检查的时候按照日常检查表上的项目进行检查（最好带上相机）发现车间有员工未戴安全帽及相应的劳保用品就拍照按规定进行处理，另外车间是严禁吸烟的一旦检查发现就要依照相关条例进行罚款。
检查时要认真填写检查记录表，如发现问题要及时通知车间相关负责人，并开出整
改通知单让车间按时整改。
以上问题都记录在安全环保日常检查记录簿中，同时在电脑上整理在安全环保日常检查记录中。
日常检查表格在桌面日常安全环保检查表格文件夹里。
9.其他资料：其他一些办公用到的资料电子版的都在电脑桌面——办公文件里面。
10.应急药品管理：应急药品如酒精、药棉、烫伤膏等都在隔壁文件柜中，电脑上要做登记在电脑桌面—各类台账——劳保物资台账（2014年度）里面，各个车间还有应急药箱，安全员要定时检查发现有缺少要及时补充。
10.各个车间科室进行特种作业（如动火，进入受限空间作业等）前，必须来安环部开特种作业证。
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11.外来运输车辆出公司，需来安环部开出门证，否则不能出公司。
12.公司各项安全管理制度，电子版在电脑桌面---安全管理制度文件夹里。
最后祝你工作顺利，生活愉快，如有不明白的可以打电话给我询问。