班主任培训简报_1
班主任培训简报
班主任培训简报前言班主任是学校中非常重要的职位，除了传授知识外，还需要关注学生的全面发展和心理健康。
这就要求班主任不仅要有出色的教学能力和管理能力，同时也要有与学生良好的沟通能力和社交能力。
为了提升班主任的能力，学校开展了一系列班主任培训活动，本文简要介绍了班主任培训的主要内容和效果。
培训内容能力提升•班主任职责、角色认知和定位•班级管理技巧、决策能力和协作能力•班级文化建设和营造积极的教育环境•紧急事件处理和危机现场处置专业知识•学生心理发展和行为管理•学生补习和矫正指导•优秀班级课程设计和实施•家校合作和与其他教职员工的协作实践训练•班主任岗位沙盘模拟•班级管理案例解析•学生谈话技巧和心理咨询能力训练•大型文体活动组织培训效果培训的效果非常显著，主要体现在以下几个方面：机构影响力学校的班主任培训质量得到了广泛的认可和好评，吸引了越来越多的学校加入。
学校的培训班人数持续增长，学校的机构影响力也得到了显著提升。
职业素养提升培训将理论课程与实践相结合，使得班主任可以更好地应用所学技能到实际工作中。
培训班的学员成为了班主任行业内的精英人才，职业素养得到了更好的提升。
教育质量提高经过培训的班主任，能够更好地为学生提供包容性教育环境和知识技能。
对于学生发展和心理健康，班主任有了更好的关注和照顾。
总结通过班主任培训，学校为班主任提供了更好的发展平台，促进了班主任职业素质的提高，提高了学校的机构影响力。
在此基础上，学校将继续加强教职员工的继续教育和技能培训，以更好地为学生提供高质量的教育服务。
开展预防校园欺凌班主任培训会简报
教育简报
学校2024年4月3日
预防校园欺凌共建平安校园
为进一步提高未成年人的法律意识和法治观念，防范校园暴力和校园霸凌的发生，营造平安校园环境，4月1日下午，我校开展预防校园欺凌班主任培训会，各班主任参加了会议。
会议开始，校长结合学校实际情况，对预防校园欺凌工作提出了具体要求，一是站位准确，对待霸凌行为零容忍；二是做好宣传工作，首先要增强学生反霸凌意识，遇到危险寻求保护，其次要告诫学生对霸凌实施者法律上会给予严惩；三是教育方法要得当，通过树班风、立规矩、强机构、勤沟通等方面为学生们树立正确对待霸凌者的信心。
耿校长同时强调，该项工作需要全体教师共同努力，为实现班风正、学风浓、闲事少、成绩好、评价高的班级，要扎实做好防欺凌工作。
随后，年级主任介绍了校园欺凌的主要类型以及如何预防校园欺凌，号召班主任们指导学生预防校园欺凌，倡导全体同学树立正确的人生观，积极践行社会主义核心价值观，做文明礼貌、诚实友善的中学生，坚决杜绝校园欺凌行为的发生。
此次培训后，各班级有序地开展以“平安校园你我共建”为主题的班会，有效增强了学生的自我保护意识和能力，加强了师生间的沟通与互动，提升了班主任开展校园安全教育的实践水
平，并加强班主任风险处理意识，为有效预防校园欺凌的发生与创建平安校园提供了有力保障。
我校树牢安全发展理念，通过加强法治教育、严肃校规校纪规范学生行为，扎实认真地做好学生欺凌事件的预防工作，为促进学生身心健康、维护校园稳定、推进平安和谐校园建设提供良好的环境。
班主任培训简报4篇
班主任培训简报4篇班主任培训简报第1篇为了进一步提升我校班主任队伍的整体素质，提高班主任工作的艺术水平和工作实效性，学校于12月16日至17日选派张平原、徐仁涛、田丽、朱觐4位班主任到成都参加核心素养背景下全国中小学未来班级建设暨骨干教师职业生涯规划与设计大型研讨会。
本次研讨会由中国教师继续教育培训中心与百师联盟教育集团主办，特邀全国著名班主任指导专家与名校班主任主讲，对智慧管理、班级文化、心理辅导、家校合作、问题生转化、教师职业生涯规划等诸多领域进行理论探讨与实践分享，共同探讨班主任核心能力提升。
国家生涯规划师、浙江省优秀班主任谢虎老师主讲的导师制下如何做好班主任工作，从生涯导师的角色定位及与班主任角色的本质区别、生涯导师有哪些影响学生的手段，如何引导班风建设、如何利用生涯工具帮助实现学生人际交往、自主管理和学习力等能力的提升三方面，结合自己的工作实践，分享如何开创性的把生涯理论及工具应用于班委任命、团队合作、座位安排、寝室管理、听课方式等方面。
让老师们听后脑洞打开，尤其是对班主任启发很大，原来班主任工作还可以这样做。
河南省实验学校林州校区副校长、安阳市骨干教师、学科带头人焦兵书老师给大家分享了《班级管理的制衡之道》。
焦老师把班主任工作主要分为三种: 事务性工作、沟通性工作和策略性工作，班主任应多把精力放在策略性工作中。
并从权力制衡、利益制衡、心理制衡、故意失衡四个方面谈了班级管理的制衡之道，娓娓道来，深入浅出，令人深受启发。
全国知名班主任、省级优秀教师张胜利老师以班级主题活动开发与应用为题，介绍自己十多年来的班级主题建设经验，让在场的老师对班级文化建设有了更深层次的认识。
张老师指出: 班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂，班主任应充分利用好班会活动，使同学们受到鞭策和鼓舞，强化道德认同感，增强集体荣誉感，弘扬主流价值观，激励学生战胜生活中的困难。
此次培训活动，时间虽短，但与会班主任们却收获不小。
班主任培训简讯4篇精选全文
可编辑修改精选全文完整版班主任培训简讯按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班主任培训简讯4篇班主任培训简讯第1篇简报为进一步提高班主任素质，增强班主任队伍的凝聚力，xxxx年x月x日我院学生处组织全体教师进行班主任暑期培训工作。
上午8:10分，全体教师积极热情的相聚在学院三楼会议室。
出席会议的领导有学院董事长xxx先生，以及学院院长助理xxx主任及xxx主任。
会议由学生处副处长xxx主持。
大会由董事长xxx先生讲话开始，首先，他简单的为全体教师介绍了本学院的发展历程以及学院的基本概况、办学理念，就业形式等。
其次，他指出班主任工作作为学校教育管理的重要部分，班主任工作的好坏直接关系到我们学院工作的成败，某种意义上，有一个好的班主任，就会有一个好的班集体。
有一批高素质的班主任，就意味着有一所优秀的学校。
因此，提高班主任的素质及工作质量，是学校工作的重点。
加强班主任工作培训是提高班主任素养的主要途径。
希望我们全体教师不要走形式主义，要切身根据实际情况解决实际问题。
紧接着，董事长xxx先生亲自领导大家学习研究解析“班主任工作读本”，为了避免培训过程中老师们“走神”“发呆”“没耐心”等现象，他运用了一种“任务型培训法”，抽取部分老师轮流上台为大家领读每一篇文章，每一篇文章读完后，董事长xxx先生都会耐心为大家举例，讲解，剖析。
上午10:30分，为了让大家放松心情培训，xxx先生建议大家一起学唱学院十余首校歌，并领会其歌词大意。
大家轻松愉快的度过了一个充实的上午培训课。
下午3:00，全体教师如约准时的到达三楼会议室，董事长xxx 先生亦是提前到来与大家继续探讨班主任培训工作。
期间，我们学到了“如何让高职院校学生充满自信面对自己的大学生涯，我们了解到有很多名人都是‘低学历’，但是他们都是一生中不断学习，刻苦钻研的。
学校班主任培训工作简报4
学校班主任培训工作简报4一、工作室的定位及目标1、定位名班主任工作室作为我校德育工作和班主任专业化发展的重要载体，旨在打造一个集研究、培养、服务于一体的高效平台。
它将聚焦班主任的核心能力提升，推动教育教学改革，促进学校德育工作质量的持续提高。
2、目标（1）首先，名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人能力的显著提升，并确保工作室的初步建成能在实际工作中发挥作用，以此服务于我校的总体发展。
具体而言，工作室将：- 促进挂牌负责人及核心成员的专业成长，定期开展班主任专业理论知识与实操技能的培训。
- 强化班主任的班级管理能力，提升班级文化建设和学生个性化辅导的水平。
- 通过工作室的运作，总结并推广优秀班主任的工作经验，形成具有我校特色的教育管理模式。
（2）建立并逐步完善一整套管理培育机制，该机制将包括：- 班主任选拔与培养机制，确保工作室成员的专业素质和能力水平。
- 成长档案与评价体系，对工作室成员的发展轨迹和业绩进行跟踪与评估。
- 知识共享与交流平台，促进教育教学资源的优化配置和经验交流。
3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 通过工作室的工作，显著提升名班主任的专业理论水平与实践能力。
- 发挥名班主任的示范引领作用，辐射带动全校班主任的专业成长。
- 通过组织专题讲座、研讨会等活动，搭建班主任学习交流的平台，促进教育理念和方法的更新。
- 跟踪评估工作室活动对学校教育教学质量的影响，形成持续改进的良性循环。
二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业，具有强烈的责任心和事业心，致力于班主任工作。
- 具有良好的师德师风，能够成为学生学习的楷模。
- 具备一定的教育教学经验和班级管理能力，有意愿在班主任工作中不断提升自己。
- 拥有较强的学习能力和团队协作精神，能够积极参与工作室的各项活动。
- 期望工作室成员能够在专业成长的同时，积极贡献个人智慧，共同推动工作室的发展。
2、工作室成员专业成长和专业发展的目标- 提升专业理论知识：掌握教育学、心理学等相关理论知识，为班主任工作提供科学指导。
教师培训简报范文五篇
教师培训简报范文五篇教师培训简报（一）20**年7月29日至8月2日，麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行，来自全市108名中学数学教师接受了培训。
8月9日至8月13日，第五期骨干教师培训继续进行，来自全市小学数学教师132 人参加了培训。
培训期间，市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话，继教中心全面负责培训工作。
特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。
7月28日，市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课，来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。
8 月12 日，教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课，来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课，学员积极参与，气氛十分热烈。
在第四期班总结发言课上，来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想；在第五期总结发言课上，阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。
教师培训简报（二）8月26 日新学年开学前夕，在校长助理杨华跃同志的主持下，学校在综合楼举办了** 学年度新班主任的培训工作。
参加培训动员大会的有：学校党委书记欧健、党委副书记王晓明、学生处主任欧权、学生处副主任程昌玉、沈清敏、校团委书记龙潭等。
培训一开始，由学校党委书记欧健同志发表了重要讲话，热情欢迎初次担任班主任的各位青年老师，并就怎样做好班主任工作提出了宝贵的指导意见：要做好班主任工作，高超的教学艺术是前提。
只有教得好，真正提高学生的成绩，才能树立威信，让学生感到信服。
要做到这一点，最好的捷径就是多听课，多向其他优秀的老师学习，不断提高自身的教学水平。
开展班主任工作培训活动简报
教育简报
学校2024年3月7日
“智”理班集体“慧”做班主任为提升班主任的综合素质，更好地履行班主任工作职责，促进学生的全面发展，根据学校工作的安排，3月6日下午，学校校长对全校班主任进行了培训。
培训中，校长分别从“班级管理的目的是什么”、“当下班级管理的主要问题是什么”、“如何激发学生”等方面展开培训和交流，他结合自己的工作经验分享了如何做好班级管理、进行有效的家校沟通，为老师们呈现了内容丰富、鲜活实用的管理方法，激发了大家学习的热情和对班主任工作的再思考。
同时，李校还给老师们提供了自我管理一日常规18条，提醒老师们要学会用积极的心态对待自己的工作和生活，从中找到属于自己人生的幸福!
最后，分管教学副校长要求与会班主任下来后进一步对培训内容内化吸收，指出班主任是学校工作的一个重要角色，是直接和学生家长与学生交流的主要工作者，大家要加强学习，工作中事无巨细，要抓实抓细，用耐心和爱做好班级工作，为推动学校全面发展献出自己的力量。
通过培训，班主任们掌握了更多班级管理的技巧和方法，大家受益匪浅。
在今后的工作中，我们将继续加强班主任的培训和学习，不断提高班主任的专业素养和工作能力，为学生的成长和全面发展创造更加优越的条件。
同时，我们也希望班主任们能够将所学知识和经验运用到实际工作中，不断探索和创新，为三小的教育事业做出更大的贡献。
班主任培训简报模板
沂源县小学班主任3班有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。
但为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗，为了我们神圣的教育事业，生命不止，我们只能奋斗不息。
教师特别是班主任，应具备进入学生心灵世界的本领。
育人先要育心，只有走进孩子心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。
用心灵去赢得心灵，用爱去交换爱，用真情赢得真情。
在我们忙碌的工作和培训中，时光匆匆，不知不觉间培训学习已经接近尾声。
希望在以后的学习中，与大家共勉，同大家前进吧！请老师们根据学习时间安排和有关的培训考核要求按时完成培训任务。
学习时间安排考核要求请大家对照考核要求，做最后的冲刺！加油！我的表扬不一样——给学生写一篇童话沂源县振兴路小学黄莉莉这一单元习作的内容是写一篇童话。
孩子们有的议论纷纷，有的一筹莫展，感到无从下手。
看到他们的发愁的样子，我建议他们从确定范围及主题开始——给自己最爱的人写一个童话，告诉他你最想说的话。
这一下，很多孩子恍然大悟。
但也有孩子缠着我不放。
“老师，你准备给谁写呢？”我笑而不答。
其实我心里早就有主意了，要写一篇童话送给班里的李俊麒,作为对他的鼓励与肯定。
李俊麒并不是个非常优秀的孩子。
相反，他学习很不努力，作业常常不完成，而且非常调皮，经常把班里弄得鸡犬不宁。
但劳动时他最积极，每天都为班里扛水、擦黑板；与同学交往也从不斤斤计较，每当有同学忘记拿学习用品，都是他第一个慷慨解囊。
不过即使如此，班里仍有很多同学因为他学习不好瞧不起他，经常嘲笑他。
这一切我看在眼里，记在心上，早就想找个合适的机会借题发挥一下了。
第二节作文课上，我拿出了自己的童话——《一碗蜂蜜》。
开始读给大家听：在森林深处一棵茂盛的大树下，有一所动物学校。
“丁零零”，上课铃响了。
山羊老师走进了教室。
她刚准备讲课，小猴突然举起了手：“老师，小黑熊又没有写完作业！”山羊老师一听，刚刚绽开的笑脸一下子“乌云密布”了。
她几步来到小黑熊面前，果然，他的作业本上只歪歪扭扭写了几个字，就像一根根弯曲的小木棍子。
小学班主任培训方案 班主任工作研讨会简报3篇
小学班主任培训方案班主任工作研讨会简报3篇为全面贯彻落实《辽宁石油化工大学班主任队伍建设规定》文件精神，切实做好新生班主任培训工作，使班主任进一步明确工作职责，掌握工作原则、方法和艺术，8月31日下午，学生处邀请教务处大学生学业发展指导中心科长孙琪,校优秀班主任、信息与控制工程学院张新玉对全校108名xx级新生班主任进行了业务培训。
学生处副处长侯美丽主持会议。
会上，教务处孙琪老师结合我校《本科生学籍管理规定》向与会的新生班主任就入学与注册、学制、选课、课程考核与成绩记载、课程补考与重修、学籍异动、毕业结业与肄业等方面结合具体案例进行了深入浅出的讲解。
她指出新生班主任应帮助学生尽快了解学校教学管理的有关规定，合理规划大学四年的学习生活。
信控学院优秀班主任张新玉结合自身多年班主任工作就如何狠抓班级建设、树立良好学风，与新生班主任分享了自己的心得体会：通过主题班会立班风、班级干部严考核、宿舍风气强管理、人才培养重全面;在开展工作过程中要以爱心为基石，以育人为中心，家庭教育、学校教育、自我教育、社会教育相结合，全方位、多载体地强化绩优生拔高、中等生促进、学困生转化的分类指导和教育。
学生处副处长侯美丽强调班主任工作的重点是学业指导，同时也要高度重视学生的安全教育，不仅关注学生的人身安全，还要关注学生的心理健康;针对我校少数民族学生人数较多的情况，在工作中要本着"严、爱、细"的原则做好少数民族学生的思想政治教育工作。
班主任是学校进行人才培养、开展学生服务管理的基层骨干力量，是开展大学生思想政治教育的重要抓手，是大学生健康成长的指引者和领航人。
开展新生班主任培训是加强班主任队伍建设的重要内容。
与会的新生班主任对这次业务培训反响热烈，纷纷表示通过培训，对学生工作的重点内容有了准确的把握，对学生工作的方法技巧也有了全面的认识。
此次培训大会为xx级新生班主任弘扬雷锋的"一颗钉"爱岗敬业精神，服务学生成长成才奠定了良好的基础。
开展班主任培训专题讲座简报
教育简报小学2022年10月19日耕耘心灵织锦成晖——开展班主任培训专题讲座金秋十月，丹桂飘香。
秋日的金风中，诗意被写在绿叶上，正低低地吟唱。
萧伯纳说：“你有一种思想，我也有一种思想，我们相互交流思想，每个人就有了两种思想。
”为进一步加强班级管理，探索班主任工作经验，探寻班级管理的新方法新思路，促进班主任的工作规范。
2022年10月19日，我校举行了2022学年度班主任培训会。
这次培训特邀了市基础教育“三名”人才前来指导。
校长以《班主任的“道”与“术”》为主题，向我们分享了从教以来积累的班级管理经验。
会议开始，校长对市基础教育“三名”人才的到来表示感谢，指出了班主任在学校工作中的重要性，同时，校长表示，作为新时代班主任应具备以下能力——学习能力、科研能力、规划能力、决策能力、沟通能力。
紧接着，校长从我校班主任现实需求出发，用幽默的语言提供解决思路；从现实出发，分析班主任工作所面临的挑战，道出了班主任们的心声。
面对挑战，校长分别从“剑客”、“摄影爱好者”、“思维导图使用者”等不同方面，结合自己的专业成长，分享了一路成长为得到学校、家长、孩子们满意的班主任的心路历程。
正如校长结束时所言，从需求出发，在向外学习的同时，不断地向内反思，才是班主任的“道”与“术”。
培训结束，老师们纷纷表示：聆听校长的精彩讲座。
收获如果仅仅用“受益匪浅”四个字，是远远不够的。
他幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和热爱溢于言表。
从副校长身上，倾听他那动人的教育故事，体味他与学生那份真挚的感情，触摸着班主任工作的幸福快乐……我们的内心被深深地感动。
他让我们看到原来班主任也可以做得这么出色，这么成功。
班主任培训简报
淮安市淮阴区教育局关于“强师德练内功树形象”暑期全区中小学班主任培训工作通报2011年8月15-18日，根据区委、区政府“强师德、练内功、树形象”要求，为了提高中小学班主任的自我修养和履行班主任工作职责的能力，建设一支高素质的中小学班主任队伍，有效推进全区未成年人的思想道德建设，结合本区班主任工作实际，由淮阴区教育局主办，江苏省淮安市淮阴区教师进修学校承办，经过四天的培训，达到了预期的效果。
本次中小学班主任培训活动有如下几个特点：第一，认识定位高。
所有参加培训的人员都形成这样的共识，即中小学班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者，是中小学生思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。
是新时期贯彻党的教育方针、加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要，是全面实施素质教育、全面提高教育质量的必然要求。
第二，筹备时间长。
由于班主任培训面广量大，整体素质、培训要求参差不齐，给培训组织带来了困难，组织者经过多次协调、调研，最终确定培训的内容和形式。
第三，培训规模大。
由于人数多、规模大，因此本次培训分三组，分别在两个地方进行，小学两组共996人，中学一组609人。
第四，办学层次高。
本次培训依托的是淮阴师范学院这一资源载体，协调了江苏省师培中心，组织了一套强有力的班子，在学历层次上有博士、硕士，在资历层次上有教授、附教授，在地域层次上有来自全国教改示范区常州，有来自市附小、市实验小学、师院附属中学的专家，在内容层次上有理论、有实践。
参训的学员都能认真听讲，踊跃互动，取得了良好的效果。
这次培训总体情况良好，现场纪律秩序井然，根据现场考勤记录，基本没有无故缺席，特殊情况领队都向主办单位作了说明。
赵集小学、王营中学、张集中学、码头中学、韩圩九年制、杨庄九年制、王兴小学、渔沟小学等单位都十分重视培训工作，如赵集小学制定了培训计划，并安排专人负责此项工作。
为提高学员的积极性，对出满勤的班主任予以100元的奖励，对无故缺席的同志罚款100元，对优秀心得体会奖60元。
心怀仁爱智慧育人班主任培训简报
心怀仁爱智慧育人班主任培训简报XXXX年X月X日，XXX教体局开展“怀仁爱之心，做智慧班主任”主题培训活动，我校校长助理XXX、德育处副主任XXX及全体班主任在报告厅参加培训。
我校与会教职工首先聆听了来自XXXXXX心理健康教育与咨询中心主任XXX的讲座。
XXX深刻分析了后疫情时期校园出现的一系列现象，并进行了深刻的学生心理剖析，他通过数据和事例，为班主任的谈话技术进行了指导，并介绍了和学生谈话过程中的注意事项。
他强调，态度大于技巧，只有真正和学生共情，才能打动学生的内心，赞美和鼓励学生，引发学生的体内潜能。
接着，来自庐阳区各名班主任工作室的6位教师用一个个生动的班级管理案例，分享了他们的班级管理经验。
最后，XX局副局长XXX做总结发言，充分肯定了班主任工作的重要性，强调班主任要进一步注意管理学生过程中的方式方法，和家长、学生的沟通要注重面对面交流，教育是不断修炼、XX、觉悟、生长的过程。
通过此次培训，全体班主任加深对学生管理工作的深入了解，充分认识到关注学生心理健康的重要作用，针对学生心理问题要及时发现、妥善处理，让学生快乐、健康地投入学习生活中，真正实现育人、育心、育成长。
班主任培训学习简报4篇
班主任培训学习简报按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班主任培训学习简报4篇班主任培训学习简报第1篇20**年7月11日-7月13日，根据学工部的要求，结合我系实际，我系通过组建以书记艾尼瓦尔为组长，学生科长为副组长的培训工作领导小组，对各班主任进行培训。
以“突出主题、开发潜能、激励成功、促进专业成长与发展”为原则，立足于学校发展、学生身心健康发展，通过学习——实践——反思，促进班主任从一般性业务水平逐步向专业素质水平发展，为了应对在新形势下对班主任提出的师德素养、理论基础、操作技艺、实践能力和综合素质等方面提出的新要求，以为旅游系打造一支优秀的班主任队伍为目的，在这一阶段的培训中有了显著的成效。
根据班主任工作的实际需要，按照针对性、实效性、创新性的原则确定培训内容。
培训内容主要围绕班主任工作基本规范、学生思想道德教育、班级管理、班级活动设计与组织、学生心理健康教育指导、班主任素质拓展训练、相关教育政策法规等专题进行。
以专题讲座、班主任讨论交流、主题班会经验交流、视频多媒体观看等形式，对我系全体班主任老师进行集中培训。
在培训过后，获得了良好的反响，增加了老师工作积极性，对我系班主任工作有很大的帮助。
图为我系老师集中学习。
在第三阶段的班主任老师暑假自修方面，我系要求每位班主任老师在暑假期间，有计划、有记录、有总结的根据自身情况进行自修学习。
从开学的上交情况看，每位老师都在进步、在思考。
无论是从专题讲座中受益思考还是从班级班风建设处着手，都有了自己的见解，力求在新的学期中，将思考付诸实践，在管理班级、提高学生思想认识等各方面较之上学期有所改观班主任培训学习简报第2篇根据修文县教育局文件《关于组织参加“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”的通知》要求，我校于20**年3月14日―19日组织45名班主任和德育专干参加了由中国教师继续教育学会主办，中国教师继续教育学会培训中心承办的“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”交流活动。
班主任培训简报
班主任培训简报一、培训目的本次培训旨在提升班主任的专业素养，提供相关的知识和技能，使其能更好地完成班级管理和辅导工作，促进学生身心健康发展。
二、培训内容1.班主任的角色与职责–班主任的定义和职责–班主任的重要性及挑战2.班级管理与组织–班级规章制度的建立与执行–班级日常管理与解决问题3.学生辅导与心理健康–学生心理健康问题的警示标志–如何与学生建立亲近的关系–学生心理健康问题的咨询与引导4.学生学业辅导–学生学业情况的监测与分析–如何制定学习计划与个性化辅导–学生学业成绩的评价与反馈5.家长沟通与合作–家长与班主任的合作意义–如何与家长建立良好的沟通关系–处理家长反馈与矛盾的方式与技巧三、培训方法本次培训将采用多种教学方法，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等，以培养班主任的沟通能力、解决问题的能力和灵活处理复杂情况的能力。
四、培训时间与地点本次培训计划于XX月XX日在学校会议室举行，具体时间安排将另行通知。
五、培训评估与总结为了确保培训效果，我们将对参训班主任进行培训评估，并在培训结束后进行总结。
参训班主任需提交培训心得与反馈，并根据培训内容进行实际操作，以应用所学知识和技能。
六、培训师资本次培训由学校的教务处与心理咨询中心共同组织，邀请到具有丰富班主任培训经验的专业讲师进行讲授。
结语通过本次培训，我们相信班主任们将能够提高自身的素养和能力，更好地履行班主任职责，为学生的全面发展和学校的和谐稳定作出贡献。
注：以上内容为班主任培训简报的标题和主要大纲，具体内容与培训材料相结合，将形成一套完整的班主任培训文档。
教师培训简报
教师培训简报
一、培训目的
近年来，教育领域的发展变化日新月异，要求教师不断提高自身能力以适应时代的变化。
本次培训的目的是帮助教师们掌握最新的教学理念和方法，提升专业素养，推动学校教育质量的全面提升。
二、培训主题
本次培训的主题是“探索创新教学模式，引领教育发展”。
三、培训内容
1. 理论学习
•当代教育理论的前沿进展
•创新教学模式的设计与实践
2. 实践经验分享
•优秀教师的案例分析
•教学资源的整合与应用
3. 教学技能提升
•教学设计与反思
•学生主体学习的实施方法
四、培训形式
1. 线下活动
•专家讲座
•教学案例分析
•分组讨论
•观摩课堂
2. 在线学习
•学员可通过在线教育平台学习相关课程
•讨论区交流经验
•线上答疑
五、培训效果评估
在培训结束后，将组织学员进行考试及提交培训心得，以评估培训效果。
六、后续跟进
培训结束后，学校将继续关注教师的教学实践，为教师提供支持和指导，确保培训效果能够得以巩固和提升。
七、总结
本次培训旨在激发教师们对教育创新的热情，引领他们更新教育理念，拓展教学思路，以适应时代的需求，并提高教学水平，推动学校教育事业的蓬勃发展。
希望本次培训对广大教师有所帮助，让教育事业迈上一个新的台阶。
以上为教师培训简报，感谢各位的参与与支持！。
班主任二级培训简报
班主任二级培训简报1.教师培训简报怎么写漫漫人生路伟人伴我行。
曾经年少也追梦，如今年过不惑，我开始知道随缘，少年时的许多固守渐渐释然，然而，对于书籍的热望却依然执着。
世间千般乐，书香最迷人！早年身居陋室，读孟子后，手书一条幅：“养我浩然正气”挂于室内，并自名陋室为“养气轩”。
在集客厅、厨房、卧室等多功能于一体的一间斗室，最大的家当就是书桌、书柜。
那时，书生意气正浓，读书几乎是唯一的业余生活。
夜，静悄悄的，明月临窗，书香入梦，“三更有梦书当枕”“半床明月半床书”，生活如此清贫却又如此浪漫！而今房子是够住了，但书仍是满屋子堆放，“无事乱翻书”已成习惯。
我读书很杂，什么都读，从中外名著到哲学经典，从理工农医到军政史册，从诸子百家到现代科技，从厚重历史到轻松随笔……甚至一本英文原著我也会抱着啃几天。
出差在外最不会少带的是书，工作之余总有一卷在手，即使随手一张报纸，也可让我“又得浮生半日闲”！古人云：“书中自有千钟粟”，而我，读书不为稻粱谋！我读书，为了不辱职责，不误苍生。
我的底子薄，原始学历是“文革”时的初中毕业，七年半的学校生活大约只把我领进了读写算的门。
走上讲台，也纯是偶然，开始的时候，心里满是愧疚与忐忑！学高为师，我不够资格；传道授业，我无法胜任。
然而，在当时我别无选择！子曰“教学相长”“学而不厌”，两千年优良的师德传统对我具有极其现实的指导意义，我惟有手不释卷，拼命读书。
1986年，在获得自学考试的专科文凭之后，我又开始了本科的学习，读到一半，因为种种原因而中断，没想到年过40，竟还有热情去续考，于是，在间隔18年之后，我又去报了名。
一些熟人碰到我，感到很不解，问我现在还要这一纸文凭干什么？看到和许多差不多是晚辈的后生同堂考试的时候，我也觉得有些不适时宜，其实，我只是为了找一个读书的理由而已。
去年，完成了全部课程的学习，去湖北大学报名参加毕业考核的时候，呈交的结业证书有几个是18年前的，工作人员感到很惊讶，看了看我，笑着说：“你这证书再过几年可以成为文物了。
2023年新入职教师培训简报(通用5篇)
2023年新入职教师培训简报（通用5篇）2023年新入职教师培训简报（通用5篇）1根据年初指定的教师培训规划，一年来我校领导认真落实规划内容，在县教育局的支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。
首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年教师培训费用达百分之九以上，高出教师培训经费要求的水平。
二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。
1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。
2、加强英语教师的培训：根据县教育局的安排，四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训，取得了较好的效果，我校英语教师教学水平总体上得到了提高。
3、组织实施全校教师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，8月份组织我校教师5人去县城学习参观，学习先进的教学经验和管理经验;此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，4、加强白板优课应用培养我校装有班班通，组织教师参加计算机操作培训，目前我校教师基本上掌握了班班通基本知识和操作技能，不同程度地利用班班通进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力。
5、督促教师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。
6、加强体、卫、艺教师的培训工作。
多次派出教师参加培训。
一年来，我校的.教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。
学校班主任培训工作简报4篇(一)
学校班主任培训工作简报4篇(一)学校班主任培训工作简报第1篇为进一步提高班主任素质，增强班主任队伍的合力，我校学生处组织全体班主任于2010年8月23日——25日进行了夯实的学习。
本次培训会首先邀请了重庆教育学院的李学容教授进行专题讲座。
她用形象生动的语言讲解了学校德育的重建，使大家走出了德育是一项工作的误区，让大家明白德育是教育的最终目的，德育的目的是使人向善，这一教育理念给大家以深刻的启迪；同时以她丰富的理论知识和精彩的教育实践案例不断启发着班主任的创新思维。
讲座博得了班主任们的阵阵掌声，并将对班主任以后的工作产生深远的影响。
紧跟李教授的讲座，杨秀鹏校长在会上再一次阐述了德育教育和班主任工作的重要性，希望全体班主任在今后的工作中加强学习，讲究工作艺术，再创佳绩。
接下来，熊校长和学生处邓主任组织学习了新学年学校德育教育计划和古南中学“荣誉星”评比制度等多项工作措施，并对开学具体工作一一作了详细的安排，使班主任队伍已提前进入角色。
最后，培训会议在集体就餐的欢乐氛围中圆满结束。
“学而不思则罔,思而不学则殆。
”经历了两天的培训，现在，我们的班主任一个个都抛下了浮躁的心态，静心研修，深入反思，，并将用先进的教育思想武装自己、发扬古中人的优良传统、斗志昂扬的迎接新学年的到来！符建平副校长分别从班主任的基本职责、班主任常规工作、班级管理的主要内容等几个方面对如何做一名合格的班主任进行解读，并对班主任工作提出几点要求：1、构建良好的师生关系，与学生和谐共处。
2、加强班级纪律的管理，深入学生中，及时掌握学生的学习、生活动态。
3、勤于家访，做好学生的内部矛盾调解和引导。
4、加强学生安全卫生意识教育，杜绝校园内外事故发生。
5、强调学生一律不准带手机进入校园，如必须携带的周一至周五交班主任代管。
6、继续加强学生文明礼仪教育，树立良好的班风班貌。
班主任老师是学校管理的一个最基本的管理者，班主任工作的好坏直接关系到学校工作的成败，从某种意义上讲，有一个好的班主任，就有一个好的班集体；有一批高素质的班主任，就意味着有一所好的学校。
新生班主任培训会议简报
新生班主任培训会议简报为全面贯彻落实《辽宁石油化工大学班主任队伍建立》文件精神，切实做好新生班主任培训工作，使班主任进一步明确工作职责，掌握工作原那么、方法和艺术，8月31日下午，学生处邀请教务处大学生学业开展指导中心科长孙琪,校优秀班主任、信息与控制工程学院张新玉对全校108名xx级新生班主任进展了业务培训。
学生处副处长侯美丽主持会议。
会上，教务处孙琪老师结合我校《本科生学籍管理规定》向与会的新生班主任就入学与、学制、选课、课程考核与成绩记载、课程补考与重修、学籍异动、毕业结业与肄业等方面结合详细案例进展了深入浅出的讲解。
她指出新生班主任应帮助学生尽快了解学校教学管理的有关规定，合理规划大学四年的学习生活。
信控学院优秀班主任张新玉结合自身多年班主任工作就如何狠抓班级建立、树立良好学风，与新生班主任分享了自己的心得体会：通过主题班会立班风、班级干部严考核、宿舍风气强管理、人才培养重全面;在开展工作过程中要以爱心为基石，以育人为中心，家庭教育、学校教育、自我教育、社会教育相结合，全方位、多载体地强化绩优生拔高、中等生促进、学困生转化的分类指导和教育。
学生处副处长侯美丽强调班主任工作的重点是学业指导，同时也要高度重视学生的平安教育，不仅关注学生的人身平安，还要关注学生的心理安康;针对我校少数民族学生人数较多的情况，在工作中要本着“严、爱、细”的原那么做好少数民族学生的思想政治教育工作。
班主任是学校进展人才培养、开展学生效劳管理的基层骨干力量，是开展大学生思想政治教育的重要抓手，是大学生安康成长的指引者和领航人。
开展新生班主任培训是加强班主任队伍建立的重要内容。
与会的新生班主任对这次业务培训反响热烈，纷纷表示通过培训，对学生工作的重点内容有了准确的把握，对学生工作的方法技巧也有了全面的认识。
此次培训大会为xx级新生班主任弘扬雷锋的“一颗钉”爱岗敬业精神，效劳学生成长成才奠定了良好的根底。
xx年8月19日上午9：00—11：00，学生处组织我校xx级全体新生班主任在校本部3—401机房召开班主任工作培训会议。
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班主任培训简报
为进一步提高班主任素质，增强班主任队伍的合力，我校学生处组织全体班主任于2010年8月23日——25日进行了夯实的学习。
本次培训会首先邀请了重庆教育学院的李学容教授进行专题讲座。
她用形象生动的语言讲解了学校德育的重建，使大家走出了德育是一项工作的误区，让大家明白德育是教育的最终目的，德育的目的是使人向善，这一教育理念给大家以深刻的启迪；同时以她丰富的理论知识和精彩的教育实践案例不断启发着班主任的创新思维。
讲座博得了班主任们的阵阵掌声，并将对班主任以后的工作产生深远的影响。
紧跟李教授的讲座，杨秀鹏校长在会上再一次阐述了德育教育和班主任工作的重要性，希望全体班主任在今后的工作中加强学习，讲究工作艺术，再创佳绩。
接下来，熊校长和学生处邓主任组织学习了新学年学校德育教育计划和古南中学“荣誉星”评比制度等多项工作措施，并对开学具体工作一一作了详细的安排，使班主任队伍已提前进入角色。
最后，培训会议在集体就餐的欢乐氛围中圆满结束。
“学而不思则罔,思而不学则殆。
”经历了两天的培训，现在，我们的班主任一个个都抛下了浮躁的心态，静心研修，深入反思，，并将用先进的教育思想武装自己、发扬古中人的优良传统、斗志昂扬的迎接新学年的到来！
符建平副校长分别从班主任的基本职责、班主任常规工作、班级管理的主要内容等几个方面对如何做一名合格的班主任进行解读，并对班主任工作提出几点要求：
1、构建良好的师生关系，与学生和谐共处。
2、加强班级纪律的管理，深入学生中，及时掌握学生的学习、生活动态。
3、勤于家访，做好学生的内部矛盾调解和引导。
4、加强学生安全卫生意识教育，杜绝校园内外事故发生。
5、强调学生一律不准带手机进入校园，如必须携带的周一至周五交班主任代管。
6、继续加强学生文明礼仪教育，树立良好的班风班貌。
班主任老师是学校管理的一个最基本的管理者，班主任工作的好坏直接关系到学校工作的成败，从某种意义上讲，有一个好的班主任，就有一个好的班集体；有一批高素质的班主任，就意味着有一所好的学校。
因此，提高班主任的素质，提高班主任工作的质量，是学校工作的重点，而加强班主任培训是提高班主任素质的一个主要途径。
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