职工安全生产知识100问参考文本
安全生产的百问百答
安全生产的百问百答安全生产的百问百答１．什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
２．什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
３．什么是劳动保护？答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
４．什么叫三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
５．什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
６．什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
７．事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
８．什么叫轻伤？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
９．什么叫重伤？答：重伤是指造成职工肢体残缺或毁容、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工作日。
10．什么是“三管三必须”？答：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
（新安全生产法第三条）11．什么是全员安全生产责任制？答：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
企业员工安全知识普及 百问百答
企业员工安全知识普及百问百答第一章安全生产基本常识1什么是三级安全教育?三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的方式，其主要方法和内容是：(1)人厂教育。
对新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂的安全部门进行初步的安全教育。
教育内容包括本企业安全生产状况，国家有关劳动保护的文件，企业内不安全点的介绍，一般的安全技术知识等。
(2)车间教育。
新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育。
教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题，车间内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例。
(3)班组教育。
新工人进入工作岗位以前的教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。
教育内容包括本工段、本办组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围，新工人从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品和管理等。
经过几十年的实践证明，三级安全教育的方式是行之有效的。
2．从业人员岗位安全职责是什么?操作人员既是安全生产的受益者，又是安全生产的责任者。
按照“纵向到底，横向到边”的原则，从管理人员到操作人员都要明确和落实各级安全生产责任制，避免安全生产事故的发生。
3．从业人员的岗位安全职责有哪些内容?从业人员的岗位安全职责包括：(1)认真学习安全生产法律法规、岗位安全操作知识，掌握安全操作技能。
(2)严格遵守各项安全生产的规章制度，不违章作业。
(3)按照工艺操作规程操作，认真做好记录，发现安全事故隐患应采取相应的安全措施，并及时报告。
(4)做好各种生产设备及工具的保养工作，保持作业场所清洁，搞好文明生产。
(5)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。
(6)拒绝违章作业的指令，并即时向上级报告、向监察部门反映或举报。
4．从业人员岗位操作安全要注意哪些事项?安全操作规程是操作人员操作机械设备等作业时必须遵守的程序，它是企业安全生产规章制度的重要内容，是安全技术规定在各个岗位上的具体体现。
安全生产知识问答含答案
安全生产知识问答含答案安全生产是指防止和减少事故、灾难、疾病和其他健康危害的活动，是企业、组织和个人都应该重视和实施的重要工作。
下面是一些关于安全生产的常见问题和答案：1. 什么是安全生产？答：安全生产是指防止和减少事故、灾难、疾病和其他健康危害的活动，确保员工的健康和安全。
2. 为什么安全生产很重要？答：安全生产可以保护员工的生命和身体健康，减少事故和灾害对企业的经济损失，提高生产效率和竞争力。
3. 在工作中如何预防事故发生？答：预防事故发生的关键是加强员工的安全教育培训，改善工作环境，提供必要的个人防护装备，并建立健全的安全管理制度和流程。
4. 如果发生了事故，应该怎么处理？答：发生事故后，应首先确保员工的安全，立即采取必要的救援措施，然后进行事故调查和分析，找出事故的原因，采取措施避免类似事故再次发生。
5. 在生产过程中，如何处理危险化学品？答：危险化学品应该按照规定的标识进行储存和运输，操作人员应接受专门的培训，并戴上适当的个人防护装备，确保安全使用。
6. 如何防止火灾发生？答：防止火灾发生的关键是加强火灾预防意识，定期检查和维护火灾防护设施，组织员工参加火灾应急演练，加强火灾风险的管理和控制。
7. 如何确保建筑施工的安全？答：建筑施工安全应提前进行风险评估，并制定相应的安全管理措施，加强现场安全监督和指导，培训操作人员，提供必要的安全设施和装备。
8. 什么是安全防护意识？答：安全防护意识是指员工对于潜在危险和事故的认识和判断能力，能够主动采取安全措施保护自己和他人的安全。
9. 在工作中如何提高安全防护意识？答：提高安全防护意识的关键是加强安全培训和教育，提高认识风险的能力，发现和解决安全隐患，自觉遵守安全规程和操作规范。
10. 如何应对突发事件？答：突发事件包括天灾、事故和紧急情况等，应提前制定应急预案，并组织演练，培训员工的应急能力，确保在突发事件中能够迅速做出正确的反应。
总之，安全生产是企业和个人必须要重视和实施的工作，只有注重预防和管理，加强安全意识和培训，才能够保障员工的安全和企业的可持续发展。
安全月百题知识问答带答案
“安全生产月”全员安全教育百题知识问答单位：姓名：分数：1、安全生产的方针及原则是什么？答：安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”；安全生产的原则是“谁主管、谁负责”的原则。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的安全生产事故应急求援预案；及时、如实报告生产安全事故。
3、企业从业人员有哪些权力？答：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
4、企业从业人员有哪些义务？答：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到的报告的人员应当及时予以处理。
5、发生生产安全事故后，事故现场有关人员及单位负责人应该怎么办？答：发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
安全生产月安全生产基础知识应知应会100问
2023年安全生产月安全生产基础知识应知应会100问1、何为安全生产的“红线意识”?“红线意识”是习近平总书记对安全生产工作提出的严格要求，即:安全生产“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线二2.安全生产十五条硬措施是哪些？一、严格落实地方党委安全生产责任。
二、严格落实地方政府安全生产责任。
三、严格落实部门安全监管责任。
四、严肃追究领导责任和监管责任。
五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任。
六、深入扎实开展全国安全生产大检查。
七、牢牢守住项目审批安全红线。
八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。
九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。
十、重拳出击开展“打非治违二十一、坚决整治执法检查宽松软问题。
十二、着力加强安全监管执法队伍建设。
十三、重奖激励安全生产隐患举报。
十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。
十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
3.沧州市委市政府两办制定印发的《关于进一步加强安全生产管理机制建设的意见》中提出的七项安全生产管理机制30条具体措施指的是什么？七项安全生产管理机制:一、健全完善安全生产责任机制二、健全完善常态化风险隐患排查整改机制三、健全完善应急救援保障机制四、健全完善危化企业风险防范机制五、健全完善安全生产培训机制六、健全完善“打非治违”长效机制七、健全完善安全生产责任追究机制30条具体措施：（一）严格落实企业安全生产主体责任。
严格落实全员安全生产责任制。
（二）严格落实属地管理责任。
严格落实党委政府属地管理责任。
（三）严格落实行业管理责任。
严格落实部门主要负责人责任。
（四）企业常态化排查。
（五）政府常态化排查。
（六）部门常态化排查。
（七）网格常态化排查。
（八）专家常态化排查。
（九）实施闭环式整改。
（十）加强应急预案管理体系建设。
（十一）加强应急物资储备体系建设。
（十二）加强应急救援指挥平台建设。
（十三）加强应急救援队伍建设。
职工安全生产知识100问(正式版)
文件编号：TP-AR-L7060In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________职工安全生产知识100问(正式版)职工安全生产知识100问(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1、什么是劳动保护？答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。
具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。
2、试述劳动保护工作的主要任务？答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职业病；改善劳动条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。
3、简述劳动保护工作的主要特点？答：劳动保护工作的主要特点：（1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康。
（2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。
（3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。
4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生。
安全生产员工必考100题
安全生产员工必考100题安全生产是任何企业都必须高度重视的一个方面，因为它直接关系到员工的生命安全和企业的正常运营。
作为一名安全生产员工，必须具备扎实的安全生产知识和技能，以确保工作期间员工的安全性。
下面我列出了100道关于安全生产的问题，逐一进行解答：1. 安全生产的定义是什么？安全生产是指通过采取各种措施，预防和避免劳动者在工作过程中受到的人身伤害和财产损失。
2. 安全生产的重要性是什么？安全生产的重要性在于保护员工的生命安全，维护社会的和谐稳定，保障企业的可持续发展。
3. 安全文化是什么？安全文化是一种组织内部成员对安全的共同认知、价值观和行为方式。
4. 安全生产责任制是什么？安全生产责任制是指企业将安全生产工作作为一项重要职责，并明确了各个岗位的安全职责和任务。
5. 安全生产管理体系是什么？安全生产管理体系是指通过建立规范化、标准化的管理流程和控制措施，保证企业安全生产工作的有效实施。
6. 安全生产法律法规有哪些？安全生产法律法规包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等。
7. 员工在工作中应该如何保护自己的安全？员工在工作中应该注意佩戴必要的个人防护装备，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患。
8. 什么是危险源？危险源是指能够造成伤害和事故的物质、能量或环境条件。
9. 安全标志的作用是什么？安全标志的作用是指示和警示员工有关的安全信息，以减少事故的发生。
10. 什么是事故隐患？事故隐患是指可能导致事故发生的存在于工作场所、设备或环境中的不安全因素。
11. 什么是应急救援？应急救援是指在事故发生时，采取一系列紧急行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。
12. 企业应急预案应该包括哪些内容？企业应急预案应该包括应急组织、人员疏散、救援措施、事故报告和善后处理等内容。
13. 安全生产事故调查的目的是什么？安全生产事故调查的目的是了解事故发生的原因，从而采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
安全生产知识百问百答
安全生产知识百问百答安全生产知识百问百答1.什么是安全生产？安全生产是指人们在生产过程中采取各种措施，预防和减少事故的发生，保障人员生命安全和财产安全的工作。
2.为什么需要安全生产？安全生产是保障员工和企业安全的基础，它可以防止事故发生，避免人员伤亡和财产损失，保护企业的可持续经营。
3.事故的分类有哪些？事故可以分为人的操作不当引起的事故和设备设施故障引起的事故两大类。
4.什么是安全文化？安全文化是一种人们对安全的认识和行为习惯，它可以通过教育培训和组织管理来塑造和培养。
5.企业应如何建立安全生产管理体系？企业应制定安全生产管理制度，明确安全责任及权力分配，建立健全的安全管理体系，实施安全生产工作。
6.什么是安全生产事故隐患？安全生产事故隐患是指存在但尚未暴露出来的可能引发事故的危险因素，如设备设施损坏、人员不当操作等。
7.如何预防安全生产事故？预防安全生产事故可以从提高人员素质，修复设备设施，改进工作流程等方面进行。
8.应怎样进行事故应急处理？在事故发生后，应立即组织人员进行抢救和救援，同时启动应急预案，隔离危险源，并及时向相关部门报告。
9.什么是安全标志和安全警示语？安全标志和安全警示语是用于标识和提示人们安全工作的标志和文字，如禁止吸烟、高压电警示等。
10.为什么要进行灭火训练？灭火训练是为了培养员工正确使用灭火器材和应对火灾的能力，提高处理火灾事故的能力。
11.如何正确使用个人防护用品？个人防护用品使用前应进行检查，确保完好无损，并正确佩戴使用，保护自己免受危险因素的伤害。
12.如何安全操作机械设备？安全操作机械设备前应进行检查，熟悉设备的使用说明和操作步骤，严禁超负荷使用或操作设备故障。
13.如何正确处理危险品？处理危险品应根据危险品的性质和属性，采取相应的防护措施，并按规定储存、运输和处置危险品。
14.发现火灾时应该怎么做？发现火灾时，应立即报警，通知周围人员，用灭火器材进行初期扑救，如果力量不够，应立即撤离并等待消防人员的支援。
安全生产知识百问百答
安全生产知识百问百答安全生产是保障每个人的身体健康和生命安全，确保工作环境无风险的重要任务。
为了帮助大家更好地了解安全生产知识，以下是一篇关于安全生产知识百问百答的文章。
一、教育与培训1. 安全生产教育与培训的目的是什么？安全生产教育与培训的目的是提高员工的安全意识和技能，培养正确的安全行为习惯，减少和防止事故的发生，保障员工的人身安全和公司的正常运转。
2. 安全生产教育与培训的内容有哪些？安全生产教育与培训的内容包括安全制度与规章制度、安全生产法律法规、安全操作技能、事故预防和应急处置等方面的知识。
3. 安全生产教育应该由谁来负责？安全生产教育由公司安全管理部门负责，他们应该制定教育计划、组织培训讲座和演练，并跟踪员工的学习情况和效果。
二、安全设备与防护4. 什么是安全设备？安全设备是指用来保护工人免受事故伤害的工具或设备，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。
5. 安全设备怎么使用才能发挥最大的效果？使用安全设备时，应正确佩戴，并按照要求进行维护和保养，定期检查设备的状况，并及时更换损坏的设备。
6. 什么是安全防护？安全防护是指采取一系列措施，防止事故的发生和伤害的产生，如安全标志、安全警示线、防护栏杆等。
7. 在使用化学品时，应该采取哪些安全防护措施？使用化学品时，应该佩戴防护眼镜、口罩、手套等个人防护装备，确保房间通风，遵守操作规程，注意事故防范。
三、火灾防控8. 发生火灾时，怎样进行自救逃生？发生火灾时，应当迅速靠近疏散通道，尽量沿着逃生通道逃离现场，并用湿毛巾捂住口鼻以预防烟雾中毒。
9. 预防火灾的方法有哪些？预防火灾的方法包括定期检查电线电路，避免过载；禁止乱丢烟蒂；保持清洁卫生，避免易燃物堆积；学习正确使用灭火器材等。
10. 遇到失火的电器应该怎么处理？遇到失火的电器，首先应立即切断电源，并使用灭火器或灭火器材进行灭火。
如果火势无法控制，应迅速撤离，并报警求助。
四、机械设备和电气安全11. 如何正确使用机械设备？正确使用机械设备包括了解各项机械操作规程和注意事项，佩戴个人防护装备，不超负荷使用设备，保持设备清洁，并定期检查和保养设备。
职工安全生产知识100问
职工安全生产知识100问职工安全生产知识100问1、什么是劳动保护？答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。
具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。
2、试述劳动保护工作的主要任务？答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职业病；改善劳动条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。
3、简述劳动保护工作的主要特点？答：劳动保护工作的主要特点：（1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康。
（2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。
（3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。
4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生。
5、什么是劳动保护法？答：劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。
6、劳动保护法包括哪些方面？答：（1）劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；（2）工作时间、休息时间和休假法规制度；（3）女工和未成年工特殊劳动保护法规制度；（4）劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。
7、什么是劳动保护法规？答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程。
其中有安全技术的规程与办法；工业卫生的规程与标准；工作时间与休假制度的规定；女工的特殊保护；处理伤亡事故的规程；以及为了监督这些法规实施的组织制度，以保证劳动者在安全的条件下进行劳动。
8、我国劳动保护法规有哪些作用？答：（1）劳动保护者的安全健康，促进社会主义现代化建设；（2）保护劳动者的安全健康体现了社会主义制度的优越性；（3）调动劳动者的积极性、自觉性，提高劳动生产率；（4）促进劳动关系的巩固和发展，有利于社会主义安定团结的精神文明建设。
100道知识问答
职工安全生产和劳动保护知识问答1. 安全生产工作应当，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的全面负责。
3国务院和地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
4. 及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。
5. 国家实行生产安全事故，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
6.国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高。
7.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，。
8. 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，。
9. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和等内容。
10. 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置或者配备专职安全生产管理人员。
11.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行。
12.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和管理能力。
13. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的。
14. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的，取得相应资格，方可上岗作业。
15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目。
安全生产知识百问百答
安全生产知识百问百答安全生产知识百问百答汇总1.什么是安全？安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患。
2.什么是安全生产？安全生产就是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康，避免工伤事故的发生，以及各类职业病对劳动者健康的危害。
3.什么是事故隐患？是指能够造成人员伤害、财产损失和环境污染的事故根源。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.什么是危险源？危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的根源、状态或行为，或其组合。
危险源包括三个方面的含义：危险源是可能导致伤害或疾病等的根源、状态或行为，或其组合；危险源可能为物理性、化学性、生物性或心理、生理性等各种危险、危害因素；危险源可能造成心理、生理急性损伤或导致人体出现病态、伤害、损伤或造成死亡。
5.什么是事故？事故是指人们在生产、生活过程中发生的意外突发性事件，这种事件往往伴随有物体坠落、撞击、失火、爆炸等物理、化学因素以及人的失误、过失或过错等。
事故造成人员伤害、财产损失和环境污染等危害的后果。
6.什么是事故隐患排查治理？事故隐患排查治理是指发现危及人身安全和健康，以及影响作业环境、设备安全、产品安全的隐患时所进行的检查、搜索、发现潜在的危险因素以及分析判断其危害程度，采取有效措施，及时整改的过程。
7.什么是安全生产责任制？安全生产责任制是根据我国的安全生产方针和安全生产法规，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位操作人员在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产知识百问百答归纳安全生产知识百问百答，涵盖了安全生产的各个方面，包括：1.安全生产基本概念2.安全生产法律法规3.安全生产管理4.事故防范与应急救援5.职业健康与环境保护6.安全生产宣传教育与培训7.安全生产检查与隐患排查治理8.危险化学品安全9.特种设备安全10.劳动防护用品安全11.电气安全12.防火防爆安全13.交通运输安全14.矿山安全15.建筑施工安全16.农业机械安全17.渔业船舶安全18.铁路交通安全19.公路交通安全20.道路运输安全21.消防安全22.铁路运输安全23.民航运输安全24.特种设备安全法25.危险化学品安全管理条例26.安全生产许可证条例27.生产安全事故报告和调查处理条例。
安全生产安全人必会!安全生产知识百问百答 (一)
安全生产安全人必会！安全生产知识百问百答 (一)在现代化工业、农业和其他各个行业中，安全生产是一个非常严肃的问题。
因此，每一个从事生产活动人员都必须具备相应的安全知识。
对于安全生产标准、安全工具和一般保护方法等方面的知识，每个人都应该有一定的了解和了解，并不断增加相关知识，以确保他们的个人安全和生产环节的安全。
以下是一些关于安全生产的重要问题和答案供大家参考。
一、安全生产标准1. 什么是安全生产标准？安全生产标准指规定和描述了危险工作场所、危险作业及其所关联的人员，应该遵循的基本安全规则的文件或规定。
2. 安全生产标准的作用是什么？安全生产标准的作用包括：保护工人的健康和安全；减少生产事故的发生和危害；保证产品质量；提高生产效率和减少生产成本。
3. 安全生产标准有哪些类型？安全生产标准包括国家标准、行业标准和企业标准。
4. 安全生产标准的实施对于企业有什么好处？安全生产标准的实施可以使企业完全遵守法律法规的要求，减少生产成本和事故损失，提高企业的社会形象和吸引力，提高工人的劳动积极性，增加企业效益。
二、安全工具1. 安全帽的作用是什么？安全帽是一种用于保护头部的设备，它的作用是保护工人的头部，减轻因跌落、冲击或其他危险因素引起的头部受伤。
2. 安全鞋的作用是什么？安全鞋是一种用于保护双脚的设备，它的作用是保护工人的双脚，防止因跌落、撞击或其他危险因素引起的脚部受伤。
3. 安全带的作用是什么？安全带是一种用于保护工人的腰部和身体的设备，它的作用是防止工人坠落或滑落，并降低因坠落或跌倒引起的伤害。
三、一般保护方法1. 什么是“三远离”原则？“三远离”原则是指：离开危险区域、远离危险源和减少接近危险的人和物。
2. 什么是安全专业术语“DT-K”？它是一种描述安全等级和安全标志的术语。
DD代表危险等级，越高越危险；D代表到位，意味着安全措施已经到位；T代表标志，表示通过标志来识别危险区域。
K表示颜色，K1代表黄色，是警告色，K2代表红色，是禁止色。
安全生产知识百问百答
安全生产知识百问百答安全生产是指在生产过程中，通过采取各种措施预防和控制各种安全生产事故，确保生产过程安全，保护生产人员和公众的身体健康和财产安全。
以下是一百个关于安全生产的问题和解答。
一、基础知识1. 什么是安全生产？安全生产是指通过预防和控制各种安全生产事故，确保生产过程安全，保护人员和财产的身体健康和财产安全。
2. 安全生产的原则是什么？安全生产的原则是预防为主、综合治理、防范先行、谁主管、谁负责、谁失职、谁追责。
3. 安全生产的标志是什么？安全生产的标志是红底白图案的安全生产标志。
4. 安全生产的责任主体是谁？安全生产的责任主体是生产经营单位、安全生产监督管理部门和从业人员。
5. 安全生产法规有哪些？安全生产法规包括《安全生产法》、《事故应急预案管理条例》等。
二、安全培训6. 什么是安全生产培训？安全生产培训是指对从业人员进行安全生产知识和技能的培训。
7. 安全生产培训的目的是什么？安全生产培训的目的是提高从业人员的安全意识，掌握安全生产知识和技能，避免事故发生。
8. 安全生产培训的方式有哪些？安全生产培训的方式有面对面培训、网络培训、视频培训等。
9. 安全生产培训的频率是多久？安全生产培训的频率一般是每年一次，或者根据具体情况确定。
10. 安全生产培训的内容有哪些？安全生产培训的内容包括安全生产法律法规、安全管理制度、事故预防和应急处理等。
三、安全生产管理11. 什么是安全管理制度？安全管理制度是为了规范安全生产行为，保障安全生产的运行而制定的一系列规章制度。
12. 安全管理制度的内容有哪些？安全管理制度的内容包括风险评估、安全操作规程、事故报告和应急预案等。
13. 什么是安全风险评估？安全风险评估是对生产过程中的安全风险进行评估和控制的过程。
14. 如何做好安全风险评估？做好安全风险评估需要收集相关数据，进行风险分析和评估，制定控制措施并进行监督检查。
15. 事故报告的主要内容有哪些？事故报告的主要内容包括事故发生的时间、地点、原因、损失和救援措施等。
安全生产知识100问
安全生产知识 100 问1、当前我国安全生产管理的十二字方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合管理。
2、当前我国消防工作方针是什么？答：预防为主、防消结合。
3、“一岗双责”是指答：“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。
4、生产经营活动中人的不安全行为的定义是什么？答：从业人员在生产活动过程中，违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危（wei）险性的行为。
5、电工能否穿防静电鞋从事电器作用？答：不能，必须穿绝缘鞋。
6、说出两种遇水燃烧的物质？答：钾、钠、镁。
7、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育具体是指哪三级？答：厂级、车间级、班组级安全教育。
8、查处事故“四不放过”是指什么？答：事故原因未查清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没落实防范措施不放过，事故责任者没受到处理不放过。
9、什么是高空作业？答：按照国标规定，凡是在坠落高度基准面2 米( 含 2 米)以上，有可能坠落的高处进行的作业均可称为高处作业。
10、安全标志分哪 4 类、答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
11、特种作业人员经过考核合格取得什么证，方可独立作用？答：特种作业操作资格证。
12、在操作闸刀开关和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？答：防止万一短路时发生电弧或者熔丝熔断飞溅伤人。
13、安全色中红色表示什么意思？答：表示禁止、住手和危（wei）险的意思。
14、电工在停电检修时，必须在闸刀处挂上什么样的警示牌？答：悬挂“正在检修，禁止合闸”的警示牌。
15、工业生产中使用的甲苯有什么危害？答：易燃、有毒。
16、在操作打磨工具时必须使用哪种个人防护用品？答：护眼镜。
17、机床上使用的局部照明灯，电压有什么要求？答：普通不得超过 36 伏。
18、在工业生产中，毒物主要经过什么途径进入人体内？答：呼吸道、皮肤、消化道。
19、车辆在进出厂、车间大门时，车速不许超过多少？答： 5 千米／小时。
“百问百查”安全生产100条及参考答案要点
第二部分查（50条）
一
查综合安全管理
1
查各级领导安全责任制落实
安全第一责任人到位情况，分管领导是否按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则，负责分管范围内的安全工作。检查各级领导是否按照法律法规要求，从落实责任、建立机构、健全制度、完善考核、资金投入、人员培训、安全防护等方面加强了安全生产工作，提升了企业的安全生产管理水平。检查各单位是否落实李卫东总经理给各直管单位主要负责同志公开信中提出的“三个亲自”要求，即安全监督机构亲自管，确保监督职责落实到位；安全生产文件亲自批阅，贯彻落实的意见明确有力；安全生产检查亲自参加，全盘掌握本单位安全生产情况。
国家电网公司“百问百查”活动
安全生产100条及参考答案要点
序号
项目
要点
第一部分问（50条）
一
问全体员工
1
安全生产基本方针是什么？
安全第一、预防为主、综合治理。
2
确保安全“三个百分之百”要求内容是什么？
确保安全，必须做到人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全。
48
你认为标准化作业工作应如何开展？
结合本岗位实际，从标准化作业指导书编制、执行、检查、改进等方面提出意见和建议。
49
你在安全工作中还存在哪些差距和不足？
对照“三个百分之百”要求，从思想认识、责任履行、工作到位、行为规范等方面，分析自身存在差距和不足，提出改进措施和办法。
50
你对加强和促进安全工作有何建议?
9
查安全设施和安全工器具管理
安全生产知识问答题
安全生产知识问答题安全生产知识问答题一、安全生产基本知识1.什么是安全生产？安全生产是指在生产经营活动中，通过采取各种措施和控制措施，防止事故发生，保护劳动者生命财产安全，保障生产设施设备的安全稳定运行的活动。
2.为什么要进行安全生产？安全生产是保障劳动者生命安全、财产安全的基本要求，也是企业可持续发展的重要保障。
通过安全生产，可以减少事故发生，保护劳动者权益，减少生产损失，提高生产效率。
3.安全生产的主要目标是什么？安全生产的主要目标是预防事故发生，保障劳动者的生命、财产安全，保证生产设施设备的安全稳定运行。
二、事故预防和应急救援1.事故预防措施有哪些？事故预防措施包括安全生产教育培训、安全生产制度建立、安全设施设备的安装和维护、安全操作规程制定和执行、隐患排查治理等。
2.应急救援的基本原则是什么？应急救援的基本原则是快速、科学、有序。
即在事故发生后，迅速组织救援力量，采取科学的救援方法和措施，有序地进行救援工作。
三、特种设备安全1.特种设备有哪些？特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、起重运输机械、电梯、客运索道、大型游乐设施等。
2.特种设备的安全管理有哪些要求？特种设备的安全管理要求包括设备的定期检验、定期维护、设备操作人员的持证上岗、设备事故隐患的排查和治理等。
四、化学品安全1.什么是化学品安全管理？化学品安全管理是指对企业生产经营中所涉及的化学品进行合理储存、使用和运输，保障工作环境和劳动者的安全和健康的管理措施。
2.化学品事故的处理流程有哪些？化学品事故的处理流程包括事故报告、事故隔离、事故扑灭、事故救援和事故调查等。
五、消防安全1.火灾的扑灭方法有哪些？火灾的扑灭方法包括水源灭火、灭火器灭火、泡沫灭火、干粉灭火、二氧化碳灭火等。
2.如何预防火灾？预防火灾的措施包括加强火灾隐患排查、设置火灾安全设施、加强消防设备维护和消防宣传教育等。
通过以上问答，人们可以对安全生产进行更加深入的了解，从而增强对安全生产的重视和意识。
安全生产管理知识百问百答
安全生产管理知识百问百答1. 什么是安全生产管理？安全生产管理是一种基于科学方法和管理原理，旨在预防和控制事故风险，保护员工、设备和环境安全的管理活动。
2. 安全生产管理的目的是什么？安全生产管理的目的是保护员工的生命安全和身体健康，预防事故和灾害的发生，降低安全风险，保障企业的持续稳定发展。
3. 安全生产管理的原则是什么？安全生产管理的原则包括法定性原则、全员参与原则、预防控制原则、综合治理原则、连续改进原则。
4. 安全生产管理的主要内容有哪些？安全生产管理的主要内容包括风险评估与控制、制定安全生产规章制度、安全培训与教育、事故报告与调查、安全设备与防护、应急预案与演练等。
5. 安全生产管理的责任主体是谁？安全生产管理的责任主体是企业的管理者和所有员工，管理者要负责制定和执行相关安全制度和措施，员工要严格遵守安全规定和操作规程。
6. 安全生产管理的基本要求是什么？安全生产管理的基本要求包括全员参与、重视预防、科学管理、持续改进、依法合规。
7. 企业为什么需要进行安全生产管理？企业需要进行安全生产管理是因为安全生产管理可以有效预防和控制事故风险，减少生产事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康，提高企业的生产效率和竞争力。
8. 如何进行安全风险评估？安全风险评估可以通过识别和分析潜在的事故危险，确定各项安全措施的有效性和必要性，采取科学的方法和工具，如风险矩阵、事故树分析、事件树分析等。
9. 安全培训与教育的目的是什么？安全培训与教育的目的是提高员工的安全意识和技能，使员工能够正确使用安全设备和防护措施，识别和应对安全风险，有效防范事故的发生。
10. 事故报告与调查的重要性是什么？事故报告与调查可以帮助企业了解事故的原因和经过，找出事故发生的问题和缺陷，采取措施避免类似事故再次发生，同时也是对事故责任的追究和处理。
11. 安全设备与防护措施的选择应遵循什么原则？安全设备与防护措施的选择应遵循先预防、后保护的原则，优先考虑采取技术措施和工程措施，辅以行政管理和个人防护措施。
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职工安全生产知识100问参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职工安全生产知识100问参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、什么是劳动保护？答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。
具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。
2、试述劳动保护工作的主要任务？答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职业病；改善劳动条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。
3、简述劳动保护工作的主要特点？答：劳动保护工作的主要特点：（1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康。
（2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。
（3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。
4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生。
5、什么是劳动保护法？答：劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。
6、劳动保护法包括哪些方面？答：（1）劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；（2）工作时间、休息时间和休假法规制度；（3）女工和未成年工特殊劳动保护法规制度；（4）劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。
7、什么是劳动保护法规？答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程。
其中有安全技术的规程与办法；工业卫生的规程与标准；工作时间与休假制度的规定；女工的特殊保护；处理伤亡事故的规程；以及为了监督这些法规实施的组织制度，以保证劳动者在安全的条件下进行劳动。
8、我国劳动保护法规有哪些作用？答：（1）劳动保护者的安全健康，促进社会主义现代化建设；（2）保护劳动者的安全健康体现了社会主义制度的优越性；（3）调动劳动者的积极性、自觉性，提高劳动生产率；（4）促进劳动关系的巩固和发展，有利于社会主义安定团结的精神文明建设。
9、怎样贯彻落实劳动保护法规？答：（1）广泛地开展劳动保护法规的宣传教育工作。
（2）做好国家监察与群众监督工作。
（3）认真执行伤亡事故报告规程，严肃处理伤亡事故。
10、如何搞好劳动保护工作？答：总结我国劳动保护工作的经验，必须做好以下工作：（1）加强党对劳动保护工作的领导；（2）健全劳动保护法制，严格执行规章制度；（3）必须建立劳动保护监督制度；（4）在发展生产的基础上不断改善劳动条件；（5）发动工人群众自己动手改善劳动条件；（6）做好劳动保护宣传教育工作；（7）积极开展劳动保护科学研究工作。
11、什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动生产过程中对安全生产应尽的职责。
是企业劳动保护管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组织部分。
12、企业的厂矿长对劳动保护负有哪些责任？答：企业的厂矿长、经理（包括分工管生产的副厂矿长、副经理、总工程师），是企业生产工作的组织领导者，同时对企业的劳动保护负全面的组织领导责任。
具体有以下责任：（1）组织领导所属部门和单位，认真贯彻执行政府的劳动保护政策、法令和规定；（2）在制订和实施生产计划的同时，制订和实施安全技术操作规程；（3）组织领导制订和审定劳动保护规章制度和安全技术操作规程；（4）组织领导企业开展搞好安全生产教育，并对生产管理和技术人员定期进行安全教育考核；（5）组织领导企业开展安全生产教育，及时发现和解决各方面存在的问题和隐患；（6）组织领导有关部门搞好职工伤亡事故的登记、统计、分析、报告和调查处理工作；搞好职业病的检查分析，并根据事故和职业病的教训，做好预防事故和职业病的工作；（7）在组织领导企业开展生产技术科研工作中，要搞好安全技术，工业卫生的科研，不断采用先进的安全技术措施；（8）经常总结交流劳动保护工作的经验；表彰安全生产先进。
13、我国的安全生产方针是什么？答：“安全第一，预防为主，综合治理”。
14、工会劳动保护工作的方针和维护职工合法权益的首要任务分别是：答：方针是：预防为主，群防群治，群专结合，依法监督；首要任务是：维护职工在生产劳动中的安全与健康。
15、我国消防工作是什么？答：“预防为主，消防结合”。
16、什么是安全第一？答：安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事；是企业领导的第一职责。
17、试述女职工禁忌劳动的主要内容？答：根据《女职工劳动保护规定》第五条、第六条和第七条的规定：用人单位禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
等等。
18、国务院是什么时间颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的通知？其主要有哪几项规定？答：1963年3月30日，国务院发布了《关于加强企业生产安全工作的几项规定》的通知，其主要内容是：（1）关于安全生产责任制的规定；（2）关于安全技术措施计划的规定；（3）关于安全生产教育的规定；（4）关于安全生产的定期检查规定；（5）关于伤亡事故的调查和处理规定。
19、什么是管生产必须管安全的原则？答：管生产必须管安全的原则体现了安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五同时”规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
20、事故处理要求做到哪“四不放过”？答：“四不放过”是：事故原因分析不清不放过；事故责任者不受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。
21、国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，要求企业单位的各级领导要做到生产与安全哪“五同时”？答：要求企业单位的各级领导做到生产与安全“同时计划、布置、检查、总结、评比”，简称生产与安全“五同时”。
22、国家对新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目（现称“生产性建设工程项目”）执行“三同时”的规定内容是什么？答：按国家安全法规定，进行新建、改建，扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工作同时设计、同时施工、同时投产使用，简称“三同时”。
编制或审定工程项目设计任务书时，必频编制或审定劳动安全卫生工程技术要求和采取的相应措施方案。
竣工验收时，必须有劳动安全卫生设施完成情况及其质量评价报告，并经劳动、卫生部门和工会组织参加验收签字后，方准投产使用。
23、企业对职工的职业健康负有什么责任?答：企业必须对职工进行就业前的健康检查和定期检查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应积极予以治疗，并将其调离岗位。
24、安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么?答：(1)不断改善劳动条件；(2)防止伤亡事故和其他各类事故；(3)预防职业病和职业中毒。
25、安全工作的含义和安全生产的概念是什么?答：安全工作的含义：一是预知危险；二是消除危险。
就是预知人类活动各个领域里存在固有或潜在的危险，以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。
在一定的意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。
安全生产的概念：消除和控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
26、企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度?答：（1）安全生产责任制度；（2）安全生产教育制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全技措管理制度；（5）各类事故管理制度；（6）交通安全管理制度；（7）劳动保护用品制度；（8）消防器材管理制度；（9）防护器材管理制度；（10）安全生产奖惩制度；（11）安全生产承包责任制度；（12）危险作业审批制度。
27、企业应建立健全哪些专业安全技术规程?答：（1）设备检修安全技术规程；（2）压力容器安全技术规程；（3）起重机械安全技术规程；（4）蒸汽锅炉安全技术规程；（5）电气设备安全技术规程；（6）各类气瓶安全技术规程；（7）槽车贮罐安全技术规程；（8）防尘防毒安全技术规程；（9）高处作业安全技术规程；（10）动火安全技术规程；（11）化学危险物品贮存使用安全规程等。
28、什么是安全操作规程？它包括哪些内容？答：安全操作规定是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。
它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。
是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。
安全操作规程通常分四个部分：（1）总则；（2）工作前的安全规则；（3）工作时的安全规则；（4）工作结束时的安全规则。
29、我国劳动卫生规程主要有哪几方面的内容？答：我国劳动卫生规程主要有六个方面的内容：（1）防止粉尘危害；（2）防止有毒物质的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）个人防护用品的供应；（5）劳动卫生的管理；（6）劳动卫生方面的国家技术法规。
30、什么是高处作业？级别如何划分？答：按国标GB3608-83规定，凡是坠落高度其准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处进行的作业时间均可称为高处作业。
其级别划分是：一级高处作业2-5米；二级高处作业5米以上-15米；三级高处作业15米以上-30米；特级高处作业30米以上。
31、高处作业的种类和特殊高处作业？答：高处作业按性质和环境的不同，可分为一般高处作业和特殊高处作业二类。
一般高处作业为正常环境下，进行的各项高处作业。
特殊高处作业是指较复杂的作业环境下对操作人员具有危险性的高处作业，有下列八类：（1）强风高处作业（阵风六级，风速10.8米/秒）；（2）异温高处作业；（3）雪天高处作业；（4）雨天高处作业；（5）夜间高处作业；（6）带电高处作业；（7）悬空高处作业；（8）抢救高处作业。