九型人格PPT课件
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《九型人格全》课件
第四型人格——艺术家
艺术家独特敏感，追求美感和情感的表达。他们常常深思熟虑，有着丰富的 想象力和创造力。
第五型人格——观察者
观察者喜欢思考和分析，对知识的追求和理性的观察是他们的特点。他们倾 向于保持冷静和客观的态度。
《九型人格全》PPT课件
本课件将详细介绍九型人格理论，包括概念、背景、分类、特点、优缺点以 及其在职业发展和人际关系中的应用。
九型人格的概念及背景
起源
九型人格理论由奥斯汀·奥尔森（Don Richard Riso）和鲍威尔·哈德（Russ Hudson）提出，于 20世纪80年代开始流行。
背景
九型人格理论融合了心理学、哲学和宗教思想， 包括佛教、基督教和希腊智慧等元素。
第一型人格——完美主义者
完美主义者注重道德、伦理和纪律，渴望做到最好。他们常常追求卓越，并 有时会过于苛求自己和他人。
第二型人格——关怀者
关怀者热爱他人，具有高度的同理心和体贴。他们常常关注他人的需求，并 乐意提供帮助和支持。
第三型人格——成就者
成就者富有野心、自信和动力，渴望获得成功和成就。他们通常有明确的目标，并努力克服困难实现自己的梦 想。
富有自信和动表达。
九型人格的优点和缺点
1 优点
2 缺点
3 平衡之道
每种类型都有独特的优点， 如完美主义者的组织能力 和艺术家的创造力。
每种类型也存在一些特定 的盲点和难点，如完美主 义者的过度苛求和观察者 的分析过度。
了解自己和他人的优点和 缺点，有助于发展身心的 平衡和增强人际关系的和 谐。
意义
该理论通过揭示人们的行为模式、思维方式和 内心动机，帮助人们更好地了解自己和他人。
核心概念
该理论认为人格是由九种基本类型组成，每种 类型具有独特的核心信念、行为模式和情绪反 应。
九型人格课件
改善：练习向别人表达自己的感情 发现多样化人生
6 疑虑者
陷阱：容易把忠告看成是攻击行为 对权威又爱又恨
改善：体验信赖别人 边走边唱
7 活跃者
陷阱：停留在美好回忆、快乐计划上 一不如意就会不满焦虑
改善：接纳人生的悲伤与痛苦 一旦独处，能踏实完成事情
领袖风范 不拘小节 外形强势 霸道迫人 任性好战 破坏规则
少多常
提升技术
停 停顿练习：洞察家庭规条、洞察是
否处于压力状态
观 分身术练习：感知思想、注意焦
点，包括身体感觉、情感、思想、 记忆、计划和幻想等。
想 再决定：接受实况，按照自己的意
象引导改变
如果只能用一句话来形容你自己，那会是下列哪一句？
1）我是一个比较重理性、讲求自制力与效率、给人冷静形象的人。 （请至 A题） 2）我是一个乐观、随遇而安、兴趣广泛、有点大而化之的人。 （请至 B题） 3）我是一个比较情绪化、随感觉行动、凡事希望自己做决定的人。 （请至 C题）
2 要被接受 羞 3 外在成就 愧 4 抽离掩饰 感
5 害怕无知 恐 6 害怕被害 惧 7 害怕痛苦 感
情感中心非常在乎社交 在乎 Nhomakorabea人眼光理性中心
喜欢谈论理论 思考回应世界
8 不顾后果 愤 9 消极抵制 怒 1 愤世嫉俗 感
运动中心
惯用直觉反应 关注生命品质
8寻找对手 7乐观想象 6 搜寻线索
5 保留隐私
（第 4 型： （第 6 型： （第 8 型：
者） 者） 者）
客户关系论
• 1号客户规矩多 • 2号客户帮你做 • 3号客户要名气 • 4号客户讲感觉 • 5号客户理论多
6号客户查究竟 7号客户玩不完 8号客户重控制 9号客户没动力 你是 ？销售员
6 疑虑者
陷阱：容易把忠告看成是攻击行为 对权威又爱又恨
改善：体验信赖别人 边走边唱
7 活跃者
陷阱：停留在美好回忆、快乐计划上 一不如意就会不满焦虑
改善：接纳人生的悲伤与痛苦 一旦独处，能踏实完成事情
领袖风范 不拘小节 外形强势 霸道迫人 任性好战 破坏规则
少多常
提升技术
停 停顿练习：洞察家庭规条、洞察是
否处于压力状态
观 分身术练习：感知思想、注意焦
点，包括身体感觉、情感、思想、 记忆、计划和幻想等。
想 再决定：接受实况，按照自己的意
象引导改变
如果只能用一句话来形容你自己，那会是下列哪一句？
1）我是一个比较重理性、讲求自制力与效率、给人冷静形象的人。 （请至 A题） 2）我是一个乐观、随遇而安、兴趣广泛、有点大而化之的人。 （请至 B题） 3）我是一个比较情绪化、随感觉行动、凡事希望自己做决定的人。 （请至 C题）
2 要被接受 羞 3 外在成就 愧 4 抽离掩饰 感
5 害怕无知 恐 6 害怕被害 惧 7 害怕痛苦 感
情感中心非常在乎社交 在乎 Nhomakorabea人眼光理性中心
喜欢谈论理论 思考回应世界
8 不顾后果 愤 9 消极抵制 怒 1 愤世嫉俗 感
运动中心
惯用直觉反应 关注生命品质
8寻找对手 7乐观想象 6 搜寻线索
5 保留隐私
（第 4 型： （第 6 型： （第 8 型：
者） 者） 者）
客户关系论
• 1号客户规矩多 • 2号客户帮你做 • 3号客户要名气 • 4号客户讲感觉 • 5号客户理论多
6号客户查究竟 7号客户玩不完 8号客户重控制 9号客户没动力 你是 ？销售员
公司员工性格色彩分析九型人格分析培训总结PPT模板课件
手未受到患者血液、体液等
物质明显污染时，可以使用
C4
速干手消毒剂消毒双手代替
洗手。
洗手注意事项
对于部分酒精不能杀灭的病
1
原体，应采用流动水洗手做
2
为手卫生的方法。
3
不可用消毒盆浸泡作为医务
4
人员的卫生手消毒方法。
为了提高医务人员手卫生的 依从性，尽量选用含有护肤 成分的速干手消毒液。
应加强对护工和保洁人员的 手卫生培训、教育和监督。
领袖型人格主要特征：追求权力，讲求 实力，不靠他人，有正义感。要话事 （说的算），喜欢做大事；是绝对的行 动派，一碰到问题便马上采取行动去解 决。想要独立自主，一切靠自己，依照 自己的能力做事，要建设前不惜先破坏， 想带领大家走向公平、正义。
感谢您的观看
汇报人：
员工手卫生 知识学习PPT
汇报人： 时间：XX年XX月
应配备计时装置、外科手卫生流程图。
七步洗手法-准备
七步洗手法
七步洗手法是医务人员进行操作前的洗手方法，用七步洗手法清洁自 己的手，清除手部污物和细菌，预防接触感染，减少传染病的传播。
洗手准备
环境要求：宽敞明亮、有非接触式自来水龙头和齐腰高的水槽。 洗手前准备：手部无伤口，剪平指甲；穿好洗手衣（或收好袖口）， 戴好口罩、帽子；备好洗手液（或肥皂）、干燥的无菌擦手巾。
人前后。
5
接触患者周围环境后：接触患者的血液、体液和分泌物以及 被传染性致病微生物污染的物品后。
手卫生管理
应加强对医务人员手卫生行为的 指导与管理，提高医务人员手卫 生的依从性。
应制定并落实手卫生管理制度， 配备有效、便捷、适宜的手卫 生设施。
手卫生消毒效果应m2。 b. 外科手消毒，监测的细菌菌落总 数应 ≤5CFU/cm2。
《九型人格》PPT课件
ENNEAGRAM
性格闪光点：
✓能够去做自己感兴趣的事情，不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友，只要没有干扰到他们 独立
工作环境：
✓出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典，学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃 情况二：父母中的一方时而出现，时而消失， 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体，只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来：每个角顶尖的是自身性格，两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
性格闪光点：
✓能够去做自己感兴趣的事情，不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友，只要没有干扰到他们 独立
工作环境：
✓出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典，学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃 情况二：父母中的一方时而出现，时而消失， 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体，只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来：每个角顶尖的是自身性格，两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
很全面的九型人格课件全
血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
九型人格精品讲座PPT课件
平静。）
2 型人格－给予者（帮助者，热心人）
给予者（帮助者）
信念：
关注别人的需求和关系， 才能获得好感、爱与认可； 不能让人觉得我会索取。
2 型人的代表
麦当娜，猫王、玛丽莲梦露
伊丽莎白· 泰勒、德兰修女、
周恩来、邓颖超、宋庆龄、刘欢、
巴巴拉.布什
丽丽安 .卡特、 爱琳娜.罗斯福
2 型人－给予者（帮助者）
2. 忽略别人的感受，欺骗（自己＋别 人），不承认事实。
3. 难以面对失业或疾病（停止工作） 4. 注重外表形象，精于打扮，爱面子 5. 把自己当成非常成功的胜利者 6. 将自我＝工作角色（或混淆） 7. 看上去往往比实际上更成功
3型人性格特点
1. 忍不住冲到别人面前去。。。
2. 天下没有办不到的事 3. 自我肯定，野心勃勃 4. 上帝啊！保佑一切顺利吧！ 5. 认为自己心理很健康 6. 鄙视抑郁沮丧的人 7. （事实是）触及的情感范围非常狭小
高：付出者 中：给予者 低：索取者
2 型人性格特点
1. 我为别人改变自己，承受委屈，忍，
甚至会弄丢了自己。 2. 多重自我，在不同人面前展现不同的。 3. 我害怕真正的亲密，会暴露我的秘密 4. 对别人说不、拒绝别人 都太难了 5. 富有同情心，乐于助人。
2 型人性格特点
1. 我什么都不需要，只关注你需要什么 2. 我不要，我只是给，让大家都欠我人情 3. 我善于照顾你，包容你，容忍你， 4. 我什么人都可以帮忙，别人都说我好人 5. 我忙于帮助别人，自己的事情可以耽误 6. （其实是要占有你，操纵你）
最高境界： 谦卑、意志获得自由
小结
我对，我清白，我的标准，应该这样 历史猛人：海瑞—刻薄至死。
为了别人，我变形，我付出，我忍 历史猛人：李时珍—为你吃药。
2 型人格－给予者（帮助者，热心人）
给予者（帮助者）
信念：
关注别人的需求和关系， 才能获得好感、爱与认可； 不能让人觉得我会索取。
2 型人的代表
麦当娜，猫王、玛丽莲梦露
伊丽莎白· 泰勒、德兰修女、
周恩来、邓颖超、宋庆龄、刘欢、
巴巴拉.布什
丽丽安 .卡特、 爱琳娜.罗斯福
2 型人－给予者（帮助者）
2. 忽略别人的感受，欺骗（自己＋别 人），不承认事实。
3. 难以面对失业或疾病（停止工作） 4. 注重外表形象，精于打扮，爱面子 5. 把自己当成非常成功的胜利者 6. 将自我＝工作角色（或混淆） 7. 看上去往往比实际上更成功
3型人性格特点
1. 忍不住冲到别人面前去。。。
2. 天下没有办不到的事 3. 自我肯定，野心勃勃 4. 上帝啊！保佑一切顺利吧！ 5. 认为自己心理很健康 6. 鄙视抑郁沮丧的人 7. （事实是）触及的情感范围非常狭小
高：付出者 中：给予者 低：索取者
2 型人性格特点
1. 我为别人改变自己，承受委屈，忍，
甚至会弄丢了自己。 2. 多重自我，在不同人面前展现不同的。 3. 我害怕真正的亲密，会暴露我的秘密 4. 对别人说不、拒绝别人 都太难了 5. 富有同情心，乐于助人。
2 型人性格特点
1. 我什么都不需要，只关注你需要什么 2. 我不要，我只是给，让大家都欠我人情 3. 我善于照顾你，包容你，容忍你， 4. 我什么人都可以帮忙，别人都说我好人 5. 我忙于帮助别人，自己的事情可以耽误 6. （其实是要占有你，操纵你）
最高境界： 谦卑、意志获得自由
小结
我对，我清白，我的标准，应该这样 历史猛人：海瑞—刻薄至死。
为了别人，我变形，我付出，我忍 历史猛人：李时珍—为你吃药。
九型人格性格测试(PPT 40张)
如果你要和#4交谈
密切配合他们，让他们感受到你的支持 要求他们帮助时要直截了当，他们很乐意帮你的忙。 他们的情绪是真实的，即使你看起来他们过度膨胀， 也不要试图叫他们恢复。 称赞他们，特别是他们富有创意又独特的贡献，而 非称赞他们的成果。 倾听他们的直觉——他们可能具有你看不到的见解。 他们的自我评价不高，即使这看不出来，让他们知 道你在乎他们、重视他们。
Liyan, Ph.D,Tsiunghua University
#7 活跃型或欢乐型
行为动机:活泼开朗,精力充沛,兴趣广泛,时 常想办法去满足自己想要的,爱玩,贪新鲜而 怕做承诺,渴望拥有更多,倾向逃避烦恼,痛苦 和焦虑. 潜在恐惧:自己的时间和空间被人占有,受人 制肘 潜在渴望:能开开心心,无拘无束去寻乐趣 安全时,无忧无虑时倾向#5 压力时,自我防卫时倾向#1
#3 成就型/表现者/激励者
行为动机:渴望事业有成就,以目标为主,重视 自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕,他 们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应, 善于掌握每个机会,务求达到成功. 潜在恐惧:被人否定,自己的能力未为他人赏 识 潜在渴望:自己的能力未被他人赏识 安全时,无忧无虑时倾向#6 压力时,自我防卫时倾向#9
Liyan, Ph.D,Tsiunghua University
#3 做事的动机出于需要成为有生产力、达到 成功，避免失败的人。
核心价值观：有效率达到目标 工作态度：对人导向，主动接受挑战或竞争。
Liyan, Ph.D,Tsiunghua University
#3最好的一面 精力充沛 有效率 乐观 勤奋 推动力强 实际 负责 会授权 有能力
Liyan, Ph.D,Tsiunghua University
九型人格(详细介绍)PPT课件
们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格九型人格心理学 ppt课件
九型人格九型人格心理学
• 喜欢独处，不喜欢被打扰 • 喜欢研究事物的真相 • 喜欢分析，但不一定行动 • 对物质要求不高，渴望精神世界的收获 • 不太喜欢社交活动
九型人格九型人格心理学
• 形象气质 • 行为特点 • 世界观：「我已经发现到满足之钥。我要求不多，我只希
望不被打扰。」[知识就是力量] • 潜在恐惧：被人取缔或驾驭，对身边事情感到无知。 • 潜在渴望：洞悉天下事。 • 注意力焦点：观察和理论。 • 自我保护机制：退缩，与他人隔离。 • 个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私，求知欲过强，
九型人格九型人格心理学
• 个体在遗传素质的基础上，通过与后天环 境的相互作用而形成的相对稳定的和独特 的心理和行为模式。
九型人格九型人格心理学
• 九型人格 • 实际上就是人们处理自己和世界关系的九
种方式，它——
➢剖析每个人看待世界的有色眼镜 ➢透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 ➢以简驭繁，诠释性格的万千变化 ➢沟通的“圣经”，有效的“读心术”
• 自我保护机制：反向作用 • 个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐
烦，或者生气；固执的坚持自己的观点； • 会比人强的智能：逆境智能 • 性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思
考，批判
第一型性格变化
9
8
7
1 2
6
3
5 4
九型人格九型人格心理学
• 个人成长警钟： • 要知道这个世界不是非黑即白的，还有灰
九型人格九型人格心理学
九型人格九型人格心理学
• 第四型的人具有艺术气质、多情，他们一生都在 寻求生命的意义或理想伴侣，活在生命中某项重 要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴， 自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行 事物和世俗的错误。他们被高深的情绪经验所吸 引，表现出与众不同的一面。无论在任何领域， 他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。 他们很容易陷入自己的情绪，却能表现出高度的 同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。
九型人格培训课件PPT
5
九型人格区域划分
凯伦-韦布区域划分（三大直觉中心）
腹中心：8 9 1，或者称为生存中心，以 身体力行为导，对生存的问题直觉最强。 脑中心：5 6 7，或者称为资讯中心，以 思考和分析为导向，对现实事物的运动 现象直觉最强。 心中心：2 3 4，或者称为情感中心，以 感受和想象为导向，对人情和环境的气 氛直觉最强。
11
九型人格根本需求
社会人际和谐
获得掌控和征服 获得自在快乐 被别人保护和关怀
本能 主导
思想 主导
情感 主导
获得自我的肯定 被别人需要的爱 获得绝对的肯定
思想上掌握和满足
深度体验美好感受
第二章 九型人格性格型态
12
九型人格根本恐惧
矛盾冲突
失去控制 被约束
被欺骗 无知
本能 主导
思想 感情 主导 主导
本能 主导
思想 主导
情感 主导
我是讲原则的 我是充满爱心的 我是最棒的
我是有深度的
我是独特的
第二章 九型人格性格型态
10
九型人格行为目标
让大家和谐
控制整体局面 做快乐的事情
做别人喜欢的
本能 主导
思想 主导
感情 主导
做正确的事 做别人需要的 做成为第一的
深度分析和研究
专注内外的美好
第二章 九型人格性格型态
独一无二
虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见 全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、 社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必 须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间 可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。
九型人格ppt课件
他们往往具有强烈的道德观念 ，对自己和他人都有很高的期
望。
完美主义者的优点是他们能够 发现错误并纠正，但缺点是他 们可能会过度批评自己和他人
。
完美主义者需要学会接受自己 的不完美，并意识到没有人是
完美的。
给于者
给于者以帮助他人为乐，他们通常会 为了满足他人的需求而忽略自己的需 要。
给于者的优点是他们能够关心他人并 提供支持，但缺点是他们可能会过度 依赖他人的赞扬。
如何利用九型人格解决团队冲突
了解冲突根源
深入了解团队成员的九型人格类型，分析冲突产生的根源，为解 决冲突提供依据。
倾听与理解
尊重不同九型人格类型的观点和需求，倾听他们的意见和建议， 寻找共同的解决方案。
调解与协商
根据不同九型人格类型的沟通风格和需求，采用适当的调解和协 商方式，化解冲突，维护团队的和谐与稳定。
性格类型。
接受他人的反馈
03
与他人交流，了解他们对自己的看法和感受，从而更全面地认
识自己的性格类型。
如何发挥自己的优势
01
02
03
认识自己的优点
了解自己的性格类型所具 有的优势，如领导力、创 造力、沟通能力等。
发挥自己的天赋
在合适的场合下，利用自 己的优势去解决问题和面 对挑战。
不断学习和成长
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实干者需要学会放松自己，并意识到工作并不是生活的 全部。
浪漫主义者
浪漫主义者注重情感和感觉， 他们通常会追求浪漫和激情。
他们往往很敏感，并希望得到 他人的理解和支持。
浪漫主义者的优点是他们能够 体验到深刻的情感，但缺点是 他们可能会过度情绪化或过于 理想化。
浪漫主义者需要学会控制自己 的情绪，并意识到现实和理想 之间的差距。
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什么是对的、正确的？
这件事情有趣吗？
别人需要我吗？
我该信任谁？？我的决定正确吗？ 这个要求是否会占用我的时间？
我如何才能赢得别 人的认可呢？
他们能明白我吗？
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九型人格领导力
ENNEAGRAM inLEADERSHIP Nhomakorabea.
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思维模式
思维
优势
过度运用
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障碍
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31
九型人格高效团队
ENNEAGRAM in
一个既好玩又有学习价值课程 一个引导你成功的关键课程
《九型人格》
主任导师：黄炫曦 教练
Andrew Wong
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九型人格概论
WHAT IS THE
ENNEAGRAM
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3
性格成因七因素
社会文化 家庭环境
生物遗传 自我调控 童年经历
自然环境 学校教育
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4
ENNEAGRAM 九点图
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5
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6
4 自我
情绪敏感
有艺术气质
关注失去的事物
追求有感觉的事物
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7
理性思维
5
情感抽离
人际疏远
注重隐私
喜欢钻研
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9
刻苦耐劳
6
对组织忠诚
做事小心翼翼
爱考虑“万一”
信任权威又反对权威
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花心 有魅力
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乐观积极
跳跃式思维
以快乐为中心
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极度自信 重情重义 强势霸气 喜爱操控 不怒而威
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TEAM EFFICIENCY
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团队角色
任务角色
关系角色
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33
九型人格关系互动
ENNEAGRAM in
INTERPERSONAL SKILL
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37
谢谢 THANKS
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健康人格形成四步骤
创造自我
延伸自我
愉快地接纳自我
认识自我
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九型人格沟通法
ENNEAGRAM in
COMMUNICATION
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26
发送者和接收者的沟通模式
谈话方式 身体语言 盲 区
发送者模式
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接收者模式
27
九种性格不同的关注点
是否每个人的想法都被考 虑到了呢？
一切事情是否都在控制之下进行？
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9 慢条斯理 圆滑协调
融合和谐
优柔寡断
善解人意
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爱批评 重质量 负责任 高标准 有组织
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感情用事 慷慨
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不了解自身需要
乐观
喜爱控制
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21
精力旺盛 形象多变
3
追求表现
目标强烈
成就导向
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22
九型人格自我认知
ENNEAGRAM in
SELF-AWARE NESS