工会工作流程图[标准]
工会建会流程图
工会组建完成,开展工作 向上级工会提出召开会员(代表)大会的请示
工会法人证办理流程图
新建工会报上级工会,经审批获取批复盖章
将批复、申请表(填写完整,一式两份)、法人照片1张,交上级工会 (镇乡(街道)、开发区工会、区总工会)审批办理 审批合格交到区总工会权益部办理法人资格证书
区总工会集中进行初审工作 区总工会集中将初审后的表格上报市总工会
市总工会进行审核,并将信息导入系统 建会单位在征缴期内进行网络申报工作 缴费单位打印出纸质缴费凭证去银行缴款 工会经费通过银行进入市总工会集中帐户 市总工会收到经费后按照工会隶属关系按比例进行分配
完成税务代收工作
集体协商流程图
一方发出要约提出协商要求 对方是否同意
持填写完整的上述材料及工会法人证复印件(加盖公章)、经办人身份 证复印件(加盖公章)到北京银行办卡
打印发卡表,将京卡发放到职工
税务代收流程图
建会单位填写“缴费登记表” 交到所属地税所或所属镇乡(街道)总工会、开发区总工会 镇乡(街道)总工会、开发区总工会将“缴费登记表”输入税务代收系统 (费源登记库、信息采集库) 镇乡(街道)总工会、开发区总工会定期将“缴费登记表”报区总工会
同意协商 双方确定协商代表 确定协商议题、时间、地点等
召开协商会 是否达成一致 形成集体合同草案 一致 不一致
职代会讨论 双方首席签字 劳动部门备案生效 进行公示 履行集体合同 不同意协商
提出不愿意协商理由 上级工建会企业提出组建工会意向 向上级工会咨询组建事宜
上级工会协助做好前期准备工作 企业向上级工会提出建会申请 上级工会批复后,单位成立建会筹备组 筹备组开展工作(发展会员、选举会员代表、推荐三委委员等) 召开会员(代表)大会选举三委班子、召开第一届委员会、经费审查委 员会、女职工委员会全体会议选举工会主席、副主席、经费审查委员会 主任、女职工委员会主任 向上级工会组织报告选举结果
工会工作流程
工会工作流程工会是由职工自愿组成的群众组织,是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织形式。
工会工作流程是指工会组织在日常工作中所遵循的一系列操作步骤和程序。
下面将就工会工作流程进行详细介绍。
首先,工会工作流程的第一步是建立工会组织。
建立工会组织需要遵循相关法律法规,按照程序进行注册登记。
在建立工会组织时,需要明确工会的章程和组织架构,确定工会的宗旨和任务,选举产生工会领导班子,建立工会会员名册等。
其次,工会工作流程的第二步是开展职工宣传教育工作。
工会组织要通过多种形式,如开展职工大会、发放宣传资料、组织职工培训等,向职工宣传国家法律法规、企业政策制度、劳动保护知识等,提高职工的法律意识和权益保护意识。
接着,工会工作流程的第三步是开展职工服务工作。
工会组织要为职工提供各种服务,如职业技能培训、就业指导、职工福利待遇申报、劳动纠纷调解等,帮助职工解决工作和生活中的实际困难,促进职工的全面发展。
然后,工会工作流程的第四步是开展劳动关系协调工作。
工会组织要积极参与劳动关系协调,维护职工的合法权益,促进劳资双方的和谐关系。
工会可以通过谈判协商、劳动仲裁、劳动法律援助等方式,解决劳动争议和纠纷。
最后,工会工作流程的第五步是开展工会活动和组织管理工作。
工会组织要组织开展各种形式的工会活动,如职工文艺演出、体育竞赛、文化交流等,丰富职工的业余生活。
同时,要加强工会组织管理,完善工会组织制度,加强组织建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
总之,工会工作流程是一个系统工程,需要工会组织全体成员的共同努力和配合。
只有按照规定程序,精心组织,扎实开展工作,才能更好地发挥工会组织的作用,维护职工的合法权益,促进企业和谐稳定发展。
希望全体工会成员能够牢记工会宗旨,团结一心,努力工作,为职工群众谋福祉,为企业发展贡献力量。
工会工作流程图(标准)
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использоваться
в коммерческих целях.
以下无正文
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
责任主体 步骤
上级工会
ห้องสมุดไป่ตู้开始
审批
审批
结束
审批选举结果 选举结果批复
公司党委 审批
审批
审核选举结果 选举结果报告
公司工会
草拟换届筹备方案报告 团 换届报告
草拟换届工作计划,部署换 届工作,成立工作班子
换届工作计划
审查代表资格并提出委员候 选人
委员候选人请示
草拟上届委员会工作报告 工作报告草案
会议筹备,召开工会会员代 表大会堂,报送选举结果
结束
公司工会
职能部室和下属单位工会
印发征集职代会提案通知
征集提案通知
提案汇总,编制提案报告
提案综合报告
收集提案,整理成报告
提案报告
是否需要职
否
代会讨论
是
职代会讨论, 记录决议结果并整 理下发
会议决议
检查执行情况
处理情况报告
存档
有关部门处理 执行,汇报执行情况
流程名称:劳动争议处理流程
责任主体 步骤
选举结果报告
总部机关及下属单位工会
组织实施,选取职代会代表
名单表 参与讨论
班子调整 , 整理资料 , 公布结果
工会工作流程
工会工作流程
1. 工会组织与结构
1.1 工会成立的条件和程序
- 员工人数达到一定比例(如20人以上)
- 选举产生工会委员会
- 向上级工会组织申请注册
1.2 工会组织结构
- 工会委员会:负责工会日常工作,由选举产生的委员组成- 工会主席:负责领导工会工作,由工会委员会选举产生- 工会小组:负责基层员工的工作,由基层员工组成
2. 工会会员管理
2.1 会员入会程序
- 提交入会申请
- 经工会委员会审核批准
- 缴纳会费(如有)
2.2 会员权利和义务
- 享有选举权和被选举权
- 参加工会组织的活动
- 遵守工会章程,缴纳会费
3. 工会活动策划与实施
3.1 活动策划
- 确定活动目标、主题和内容
- 制定活动方案,包括时间、地点、预算等- 提交活动方案给工会委员会审批
3.2 活动实施
- 宣传活动,包括海报、通知等
- 组织活动,确保活动顺利进行
- 活动结束后进行总结和反馈
4. 工会与企业管理
4.1 集体协商
- 工会代表与企业管理层进行协商
- 协商内容包括工资、工时、福利等
- 达成一致后签订集体合同
4.2 劳动争议调解
- 工会代表员工处理劳动争议
- 调解不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁5. 工会财务管理
- 制定财务管理制度
- 收取和管理会费
- 定期进行财务审计和公开
6. 工会工作评估与改进
- 定期进行工作总结和评估
- 收集员工意见和建议,不断改进工作
以上是工会工作流程的详细介绍,希望能对您有所帮助。
如有任何疑问,请随时提问。
工会组织成立、换届流程图2015.02.04
本单位召开会员大会/职工大会/会员 代表大会/职工代表大会,组织选举
及组织部批复
向市总工会上报《选举结果》 、 《基层工会委员呈批表》 (一式两份) 、 《工会委员候选人汇总呈批表》
总工会同意批复
新成立、换届、主席变更的情况, 单位填写《法人团体资格证申请书》
新成立工会到市公安局 申请刻工会公章、财务章
工会组织成立、换届流程图
替补/增补工会委员 新成立工会/工会换届
候选人中有无主席候选人
有
主席候选人是否为副科级以上
无
是
否
提交《要求成立工会/换届的请示》 或《增补/替补工会委员请示》
去组织部(干部二组)申请备案, 同意任工会主席候选人的批复届的请示》 或《增补/替补工会委员请示》
总工会发放社团法人资格证
到质监局办理组织机构代码证
单位凭社团法人资格证、组织机构代码证到银行开户/变更法人
英德市总工会印制 2015 年 2 月
总工会劳动和技能竞赛工作流程图
总工会劳动和技能竞赛工作流程图下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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工会、教代会工作流程图及实施要点
工会、教代会工作流程图及实施要点
工会、教代会工作流程图及实施要点
教职工代表产生流程图
幼儿园工作流程图
—管理中的”小规矩”
代表提案流程图
提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。
提案应当一事一案,一人提出,一般须有两人以上复议。
教代会召开前一个月左右,工会发出提案通知。
要注重合格提案的落实,不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
教职工代表大会筹备流程图
在党支部领导下,成立由党政工各部门人员构成的筹备委员会,负责具体筹备工作。
需提交大会讨论、审议、经过的文件至少于。
工会工作流程图(标准)
流程名称:工会工作计划管理流程
流程名称:职工代表大会提案流程
流程名称:劳动争议处理流程
流程名称:劳动竞赛工作流程
存档
结束
公司工会
总经理 总部机关及下属单位工
■-----..._.责^主体步骤、
上级工会 竞赛总结报告
实施计划报告
制定劳动竞赛计划及指导性文件
制定劳动竞赛工作
计
-n ——划
+结合实际制定实施计划
计划及指导文
检查、抽查或现场交流竞
赛.
下发通
组织实施并自
竞赛结果通知相关部门
签发
开始
流程名称:文娱活动工作流程
流程名称:先进集体/个人评选表彰工作流程(外部)
责任那
按要求呈报先进事迹材
存档
存档
上级工会
下发评选通
评选通知
公司党委 公司工会 按上级工会要求提出候选名单
[候选名单
进行整理♦
先进名单及材料
总部机关及下属单位工
表彰,下发通
先进事迹材料
先进名单及材料
审批
审批
审批
,确定人选,下发通
结束
开始
流程名称:先进集体/个人评选表彰工作流程(内部)
责任那
结束
存档
公司党委
公司工会
*制定评选办法标准
评选标准
进行汇总拿出初步意见
初步意见
下发通知,表彰
总部机关及下属单位工
会
詈按要求呈报先进事迹材
料
先进事迹材料
_先进名单
审批
审批
确定先进名单
审批
确定评选先进的名额
下发通知 保存
下发文件
保存
开始。
工会会费收缴工作流程图及工作标准
☆根据《中国工会章程》确定缴费标准
本季度内
重点
☆确定缴费标准
标准
☆依据《中国工会章程》规定
登记造册
出具收据
B2
B3
B4
程序
依据《中国工会章程》规定
☆根据个人交费情况进行登记
每季度末
☆基层分会组织委员
☆填写会费收据,并加盖公章
及时
☆向分会出具收据
及时
重点
☆制订表格并将会员交费金额逐个填写进会费明细表
工会会费收缴工作流程图及工作标准
(一)工会会费收缴管理工作流程图
单位名称
党群工作部
流程名称
工会会费收缴管理工作流程
层次
2
概 要
工会会费收缴的管理
单位
党群工作部
基层分会组织委员
会员
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
(二)工会会费收缴管理工作标准
任务名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
根据缴费标准上交
C2
程序
标准
☆依据《中国工会章程》规定
工会会费的上缴及返还
A4
A5
A6
程序
依据《中国工会章程》规定
工会会计按季上缴工会会费的50%
及时
年底依据考核向基层返拨40%
重点
办理会费的上缴、返拨
标准பைடு நூலகம்
按规定办理
人民医院医院工会工作流程图
人民医院医院工会工作流程图一、工会工作流程概述工会是医院内部的职工组织,负责维护职工权益、提升职工福利和促进职工团结的工作。
人民医院的工会工作流程主要包括成立工会、选举工会委员会、制定工会章程、开展工会活动和处理职工纠纷等五个主要阶段。
二、成立工会1. 阐述背景和目的:人民医院作为一家大型医疗机构,为了更好地维护职工的权益和福利,决定成立医院工会。
2. 确定成立工会的程序:医院行政部门负责牵头组织成立工会的相关工作,包括征求职工意见、制定成立工会的方案、向上级工会申请批准等。
3. 成立工会委员会:根据工会章程的规定,选举产生工会委员会,包括主席、副主席、秘书长和委员等。
三、选举工会委员会1. 组织选举:工会委员会成立后,负责组织选举工会委员会成员。
2. 确定选举程序:制定选举通知、选举规则和选举时间表,公开征集候选人,并进行候选人宣讲会等。
3. 进行选举:职工通过投票选举出工会委员会成员,选举结果由选举委员会进行公示。
四、制定工会章程1. 工会章程起草:工会委员会负责起草工会章程,包括章程的目的、组织结构、职责和权益等内容。
2. 内部讨论和修改:工会委员会内部对工会章程进行讨论和修改,确保章程的合理性和可行性。
3. 公示和征求意见:工会委员会将起草好的工会章程公示,并征求职工的意见和建议。
4. 最终确定:工会委员会根据职工的意见和建议,对工会章程进行最终的修改和确定。
五、开展工会活动1. 组织职工培训:工会委员会组织各类职工培训活动,提升职工的专业技能和综合素质。
2. 组织文体活动:工会委员会组织职工参加各类文体活动,丰富职工的业余生活。
3. 组织职工福利:工会委员会协调医院和外部资源,为职工提供各类福利待遇,如住房补贴、医疗保险等。
4. 维权和服务:工会委员会负责维护职工的权益,协助解决职工在工作和生活中遇到的问题。
六、处理职工纠纷1. 接收投诉:职工可以向工会委员会投诉工作和生活中的问题,工会委员会负责接收投诉并进行调查核实。
工会工作流程图
工会办公室主任职责一、执行院工会制定的各项规章制度,主持工会办公室日常工作,做好办公室人员的考勤、考核及其他管理工作。
二、根据院工会委员的决定和工作布置,起草和拟定工会年度工作计划与总结。
负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
三、负责重大会议(职代会、工代会)、重大活动的筹备工作。
四、深入基层,了解听取职工意见和建议。
做好职工的来信来访工作,及时向副主席反馈信息。
五、负责各项文体活动的组织工作。
六、完成领导交办的各项工作。
工会主席、副主席工作职责一、在院党委及上级工会的领导下,主持医院的日常工作,负责组织制定工会工作计划,定期布置检查、总结工作,并及时向主管领导和上级工会汇报。
二、认真贯彻执行院党委的各项决策、决议,按照党委和主管领导布置,做好工会的各项工作。
三、维护职工合法权益,积极向党委和主管领导反映职工的正当要求和合理化建议。
四、按照主管领导的部署,组织召开职工代表大会,讨论通过医院的发展规划、建设规划及重大决策。
五、定期召开工会委员或工会小组长会议,通报工会工作情况,听取意见和建议。
六、定期深入各工会小组,调查研究,了解职工的最新思想动态,掌握新情况,解决新问题。
七、利用节假日组织丰富多彩、形式多样的文体活动,活跃职工生活,促进医院文化建设。
八、抓好工会自身建设,充分发挥和调动工会委员、工会小组长的主观能动性,积极为医院建设和发展建言献策。
九、督促和协助行政有关职能科室做好院方安排的有关活动。
十、及时完成医院党委和上级工会交办的其他工作。
工会工作职责一、宣传贯彻党和国家及上级工会政策,执行医院各项规章制度。
二、依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,组织职工对医院工作参与民主决策、民主管理和民主监督。
三、执行职工代表大会的决议,主持工会组织的日常工作。
四、作为职工代表大会的工作机构,负责检查、督促职工代表大会决议的执行。
五、参与调解劳动关机和协调劳动争议。
参与医院行政建设协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题。
职工代表大会工作流程图及工作标准
重点
☆召开会议
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
2个工作日内
重点
☆工会起草、党委审批筹备方案
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
预备会议
A6
A7
程序
《员工代表大会条例》规定
☆以各代表团(组)为单位召开预备会议
1个工作日内
重点
☆讨论审议的材料齐全
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
正式会议
D8
D9
程序
《员工代表大会条例》规定
☆大会主席团按照已确定的议程召开会议
职工
(一)职工代表大会工作流程图
单位名称
党群工作部
流程名称
员工代表大会工作流程
层次
2
概 要
员工代表大会的召开程序
单位
工会
党委
基层分会
大会主席团
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(二)员工代表大会工作标准
任务
名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
筹备会议
A2
A3
B3
B4
程序
《员工代表大会条例》规定
☆成立筹备委员会
工会,教代会,教师队伍流程图
工会、教代会工作流程图及实施要点教职工代表产生流程图幼儿园工作流程图—管理中的“小规矩”代表提案流程图提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。
提案应当一事一案,一人提出,一般须有两人以上复议。
教代会召开前一个月左右,工会发出提案通知。
要注重合格提案的落实,不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
教职工代表大会筹备流程图在党支部领导下,成立由党政工各部门人员构成的筹备委员会,负责具体筹备工作。
需提交大会讨论、审议、通过的文件至少于会前10天发给职工代表,在广泛征求意见的基础上进行完善。
幼儿园工作流程图—管理中的“小规矩”教职工代表大会预备会议流程图教职工代表大会预备会议由工会主持,全体正式代表参加。
预备会议表决一般采取举手方式。
教职工代表大会会议流程图与会代表超过代表总数三分之二,方可宣布开会。
园长每年至少做一次工作报告。
各项议案在充分讨论,意见基本一致的基础上方能提交大会进行表决,表决需经到会教职工正式代表过半数同意方为有效。
对未获教代会通过,而又确需实施的议案,可以在广泛征求意见修改后进行复议,也可以提交下次教代会再议。
常态教代会流程图根据工作需要适时召开教代会,对教代会职权范围内的问题进行讨论、审议,并作出相应的决议或决定。
如评优评先、大额经费使用等。
表决须经应到会教职工正式代表过半数同意方为有效。
行政是教代会决议、决定的主要执行者,工会是决议、决定执行情况的检查督促者。
工会换届选举流程图本届工会组织成立换届筹备小组,由全体工会会员推选会员代表,产生委员会候选人。
新当选工会主席报上一级工会批复。
不是连任的工会主席到所在区县总工会换发证书。
全体会员集体外出活动流程活动前争得幼儿园党政主要领导同意,并向教育工会上报申请批表,待教育工会审批后方可开展活动。
要详细了解掌握活动地情况,以便周密安排,确保活动安全、有序、达到预期效果。
组织文体活动流程图组织活动要有一定意义,活动采取集中与自愿结合方式,创造宽松活动氛围。
工会组建流程图
阶
4.民主选举产生工会小组长或分会主席。
段
确定候选人预备人 上报审批
1.根据实际情况,按5%至25%推荐工会代表;
2.各分会、小组提名“两委候选人”名单; 3.筹备组组织工会代表讨论,向上级组织报送 候选人名单。
准
1.筹备组起草大会筹备报告、候选人情况介绍、
备 阶
会前准备
大会日期及议程安排,监票、计票人提名; 2.会务准备(发出召开大会通知,准备会议材 料、选票印制、会场布置、选举宣传)。
段
开幕词—宣读上级批复—作筹备工作报告—介绍候选
选
召开大会
人情况—通过选举办法—通过选举工作人员—清点人 数—分发选票—填票—唱票—宣布选举结果—两委及
举
女职工委员会人员发言—领导讲话—闭幕
阶
段
新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体
两委召开
会议,选举主席、副主席和经费委员会主任。
第一次会议
1.上报会议情况、选举结果,及时公布上级批复;
善 后
落实大会善 后相关工作
2.做好落选人员思想工作; 3.大会 用及意义;
人情况介绍、
布上级批复;
工会组建流程图
提出方案 报上级工会审批
1.申请单位提出成立工会的书面请示,汇报单 位情况; 2.批复后,成立工会筹备小组,负责组建事宜。
1.发动宣传,使职工了解工会的作用及意义;
2.筹备组按照《中国工会章程》吸收会员,
筹 备
吸收会员、成立工会分会 或工会小组
发会员证; 3.以部门为单位成立工会分会或工会小组, 低于25人成立工会小组;
基层工会组建工作流程图
基层工会组建工作流程图基层工会组建工作流程图基层工会是劳动者利益维护的组织,它负责代表员工与雇主进行谈判、沟通,并通过各种途径保护员工的权益。
基层工会的组建工作是一个重要且复杂的过程,需要明确的目标、合适的策略和有效的执行。
下面是基层工会组建工作的流程图和相关解释。
1. 筹备期- 制定组建工会的决策:在此阶段,公司的员工或工会组织发起决策,决定是否开始组建基层工会。
这个决策需要综合考虑组建工会的必要性、可行性和公司的态度。
- 成立筹备组:决策之后,成立一个筹备组来负责基层工会的组建工作。
筹备组由公司员工自愿参与,代表各个部门或职位。
- 确定组建计划和目标:筹备组成员需要确定组建基层工会的具体计划和目标。
这包括确定工会的组织形式、范围、成员资格等。
2. 预备期- 宣传和动员:筹备组需要积极宣传组建工会的意义和好处,动员公司的员工积极参与。
这可以通过公司内部的宣传材料、会议和个人沟通实现。
- 收集签名:为了成立基层工会,需要收集员工的签名支持。
筹备组成员应亲自与员工沟通,解释组建工会的目的和好处,并征求他们的支持和签名。
- 签署章程:明确组建工会的规章制度和工作程序是非常重要的。
筹备组成员应起草工会章程,确保章程能够充分保护员工权益并得到员工的认可和签署。
3. 成立期- 工会登记:根据所在国家或地区的法律规定,基层工会可能需要进行登记手续。
筹备组成员需要了解相关法律和程序,并按照要求办理登记手续。
- 选举工会组织:成立基层工会后,需要选举工会组织以负责组织和管理工会的相关事务。
选举应采取公正、透明和民主的原则,确保代表员工利益的人担任领导职位。
- 设立工会办公室:成立基层工会后,需要设立一个工会办公室来开展工作。
办公室的设置应符合实际需要,确保能够有效地组织会议、接受员工咨询和处理相关事务。
4. 运营期- 组织活动和会议:基层工会应定期组织会员活动和会议,以加强工会组织内部的凝聚力和动力。
这可以包括技能培训、座谈会、庆祝活动等。