停薪留职合同协议书完整版
停薪留职协议书合同8篇
停薪留职协议书合同8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________ 身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方关于停薪留职期间的各项权益及责任，保障甲方正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位工作，但仍需履行甲方规定的职责和义务。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
3. 乙方若因工作需要返岗，需提前向甲方提出申请，并经甲方同意后按照公司规定重新签订劳动合同。
四、保险及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），乙方需承担个人应缴部分。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 若乙方在停薪留职期间发生工伤或疾病等意外情况，按照国家和地方的相关法律法规处理。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 若发生纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
企业停薪留职合同模板5篇
企业停薪留职合同模板5篇篇1甲方（单位全称）：______________________乙方（职工姓名）：______________________身份证号：_________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，乙方应按照规定时间返回公司报道。
如因特殊原因需要延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理相关手续。
三、薪资待遇1. 乙方停薪留职期间，甲方不再向乙方发放工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间如有劳动收入，须依法纳税。
3. 乙方在停薪留职期间享有的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身技能水平。
3. 乙方应保证在合同期限内不得擅自从事与甲方利益冲突的工作。
4. 乙方停薪留职期间应配合甲方做好相关工作交接，确保工作顺利进行。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在合同期限内擅自从事与甲方利益冲突的工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿相关损失。
3. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在停薪留职期间表现优异，甲方可根据公司政策给予相应奖励或提前结束停薪留职期。
标准停薪留职合同范本8篇
标准停薪留职合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共识，为保障双方权益，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务；2. 乙方的工作地点为_______________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资；2. 除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密；2. 乙方不得在任何场合损害甲方形象和利益。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 如因乙方原因导致本合同解除或终止，乙方应承担由此产生的一切后果。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 合同期限届满，本合同自动终止；3. 乙方在停薪留职期间如有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。
九、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
十、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
停薪留职合同完整版6篇
停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。
二、留用期限：从年月日至年月日止。
三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。
四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。
五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。
六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。
七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。
八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。
九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。
希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，经双方友好协商，就乙方在[具体年份]年度停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
期满后，乙方应按照甲方要求按时返回工作岗位。
三、薪资及福利待遇处理1. 停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及绩效奖金等待遇。
2. 除工资外，乙方在合同期内不享受甲方提供的任何福利待遇（如年终奖、节日福利等）。
3. 社会保险费用仍由甲方按月缴纳，乙方应承担个人部分的保险费用。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，需按照合同约定的期限返回工作岗位，并保证能胜任原岗位工作。
2. 乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规以及甲方的相关规章制度。
不得从事有损甲方形象和利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间的人身安全由个人负责，甲方不承担任何责任。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
五、停薪留职期间的权利与限制1. 乙方在停薪留职期间可自由选择职业或进行学习深造，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 乙方在合同期内享有正常的休假权利，但必须经过甲方批准。
3. 未经甲方同意，乙方不得擅自更改停薪留职期限或岗位。
否则视为违约行为。
4. 乙方必须保持联系畅通，及时向甲方报告有关个人情况的变化。
若因联系不畅导致无法联系到乙方，则视为乙方违约。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的所有损失。
包括但不限于：经济赔偿、法律追究等。
如因乙方违约造成甲方重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职合同协议书7篇
停薪留职合同协议书7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，依据相关法律法规及政策规定，就停薪留职事项达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在协议约定的期限内暂时离开工作岗位，保留劳动关系。
本协议旨在明确双方权利义务，保障乙方的合法权益，促进双方共同发展。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间，不参与甲方的绩效考核、晋升、岗位调整等活动。
3. 乙方应在协议约定的期限内按时返回甲方，并按照甲方要求继续履行原劳动合同。
4. 乙方停薪留职期间如需另行就业，需提前告知甲方并获得甲方同意。
四、社保与住房公积金1. 甲方将继续为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）及住房公积金。
2. 乙方需承担个人应缴纳的社会保险及住房公积金部分。
3. 乙方停薪留职期间，社保及住房公积金的缴纳标准按照相关政策执行。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 若乙方未按照协议约定按时返回甲方继续履行原劳动合同，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若乙方在停薪留职期间未经甲方同意擅自就业或从事与甲方有利益冲突的工作，应承担违约责任并赔偿甲方损失。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或违反其他约定，应承担相应的法律责任。
七、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，确保双方合法权益。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及实际情况，经甲乙双方协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指定的任务或工作。
2. 乙方的工作地点由甲方安排，乙方应服从甲方的管理。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间如有贡献，甲方将视情况给予相应奖励。
五、社会保险与公积金1. 甲方在乙方停薪留职期间，继续为乙方缴纳社会保险及公积金。
2. 乙方个人应承担的社会保险及公积金部分，由乙方自行缴纳。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权追究甲方的法律责任。
八、协议解除与终止1. 本协议期满后，自动终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方停薪留职期间如违反甲方规定或协议约定，甲方有权解除本协议。
4. 本协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有财物，并完成工作交接。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
停薪留职的合同范本7篇
停薪留职的合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、义务及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 若乙方在停薪留职期间为公司带来重大贡献，甲方视情况给予相应奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利。
六、双方责任与义务1. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行监督和管理。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。
4. 乙方应按时完成甲方指定的任务或工作，确保工作质量。
5. 乙方停薪留职期满，应按照甲方的要求按时返岗或办理离职手续。
七、停薪留职期间的安排和要求1. 乙方在停薪留职期间应定期向甲方汇报工作进展。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。
3. 乙方在停薪留职期间如需请假或外出，应提前告知甲方并获得批准。
篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
停薪留职协议书范本7篇
停薪留职协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位报到上班，但仍需完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放薪资。
2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的福利待遇。
3. 乙方完成甲方分配的工作任务后，甲方将按照公司规定给予相应的奖励或报酬。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
七、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间，因完成甲方分配的工作任务所产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。
八、协议终止与解除1. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方在停薪留职期间存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除协议。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职合同协议书5篇
停薪留职合同协议书5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，确保双方合法权益。
二、停薪留职期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 停薪留职期间，乙方保留甲方员工身份，但不享受甲方工资、福利等待遇。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
四、薪酬与福利待遇1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间所取得的收益或报酬，应依法纳税，并承担由此产生的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、作品等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权，否则应承担法律责任。
七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在停薪留职期间，如违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
八、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止。
2. 甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有资料、文件、证书等，并承担保密义务。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经过双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定时期内暂停在原岗位工作，同时保留其在甲方公司的职位及相关权益。
本协议不涉及乙方离职或解除劳动关系。
二、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、停薪留职内容1. 乙方在协议期间内不再享受甲方的工资、奖金、津贴等福利待遇。
2. 乙方在协议期间内保留其在甲方公司的职位及相关权益，包括但不限于工龄计算、社会保险等。
3. 乙方应按照甲方要求，按时参加培训、学习等活动，提升自身能力。
4. 乙方应积极关注甲方公司业务发展，为公司提供力所能及的帮助和支持。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用，确保乙方在协议期间内的社会保障权益。
2. 乙方应积极履行本协议约定的义务，如按时参加培训、学习等活动，提升个人能力。
3. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方要求办理离职手续。
4. 若乙方在协议期间内违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。
五、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照本协议约定履行相关责任和义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
乙方在承担违约责任的同时，应按照甲方要求办理离职手续。
3. 本协议涉及的违约责任处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体处理方式由双方协商确定。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
停薪留职合同完整版8篇
停薪留职合同完整版8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为充分发挥乙方个人才能，同时保障甲方正常运营，经双方协商一致，乙方在甲方单位停薪留职。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。
3. 乙方应定期向甲方报告工作进展，如遇重大问题应及时报告。
4. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
四、薪资待遇及福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方提供的福利待遇。
3. 乙方停薪留职期满，经考核合格，甲方根据实际表现给予相应奖励或调整薪资。
五、社会保险及公积金乙方在停薪留职期间，社会保险及公积金由乙方自行缴纳。
甲方协助乙方办理相关手续。
六、违约责任1. 乙方在停薪留职期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方如未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签，协议自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 任何一方违反本协议约定，对方均有权解除本协议。
4. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因提出离职，应提前___天通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
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停薪留职合同协议书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
订立合同双方：
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月
______日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十，其它：
_____________________________________________________________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份.
甲方：________________单位(盖章)
代表人：_________________________(盖章)
乙方：____________________(盖章)
二O____年____月______日订。