安全生产目标责任书样本

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。

一、公司总体目标与指标

1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；

2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；

3、全年火灾事故发生率为零；

4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零；

5、设备设施完好率达95%以上；

6、事故隐患整改率达95%以上；

7、从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。

4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。

5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。

8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

9、及时完成公司布置的有关工作任务。

三、考核

1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。

2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。

2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

公司负责人签字：

部门（车间）负责人签字：

2013年2月18日

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，预防和减少各类事故，确保安全生产目标实现，推进公司生产持续、稳定、有序发展，根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间签订的生产责任制的内容，特签订本责任书。

一、目标

1、本部门（车间）全年因工死亡、重伤事故发生率为零；

2、本部门（车间）全年火灾事故发生率为零；

3、本部门（车间）直接经济损失1000元以上事故发生率为零；

4、本部门（车间）重大危险化学品泄漏发生率为零；

5、本部门（车间）事故隐患整改率达98%以上；

6、本部门（车间）从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本厂的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本班组安全生产负全面责任。

2、组织制定实施班级组安全生产教育规划、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、制订班组年度安全教育、培训计划，对本班组员工进行安全意识教育和岗位安全知识培训，包括对新员工的三级安全教育。

4、组织开展班组日常安全检查工作，配合本公司和部门（车间）安全生产大检查，及时落实安全隐患的整改工作。

5、加强班组各种设备的维护、保养，参与设备大检修的验收工作，确保设备完好率、可靠性。

6、严格执行劳动保护管理，督促员工按规定穿戴保护用品，杜绝违章指挥，违章作业。

7、做好班组安全防护设施和消防器材、维护的保管工作，保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效，对高温、高压、电器等重点部，实行严格监管，重点防范。

8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制订《操作规程》，并进行培训。

9、做好本班组、员工安全责任制的考核工作。

10、按照“四不放过”的原则，对班组发生的事故，必须及时报告并参加事故调查分析，查明原因，采取整改措施，对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩建议。

11、及时做好班组安全生产台帐。

12、及时完成公司、部门（车间）布置的有关工作任务。

三、考核

1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。

2、考核指标按部门（车间）与本公司签订的责任书和本公司具体的考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩，根据本公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。

2、年终奖惩，根据本公司对车间班组每月的考核情况，再进行一次综合评定，对被评为优秀或不合格的按本公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

部门（车间）负责人签字：班组负责人签字：

2013年2月18日

2013年度（班组与员工）安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，预防和减少各类事故，确保安全生产目标实现，推进公司生产持续、稳定、有序发展，根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间、班组签订的生产责任制的内容，特签订本责任书。

一、目标

1、本岗位不发生人身轻伤及以上事故。

2、本岗位不发生一般生产安全责任事故。

3、本岗位不发生一般火灾事故。

4、本岗位不发生较大的交通安全事故。

5、本岗位人身轻微伤害事故月控制在0次之内。

6、本岗位控制未遂事故。

7、本岗位安全教育参与率达到100%。

8、本岗位不发生违章操作现象。

9、本岗位严格控制较大的设备事故。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，认真履行安全生产的义务，对本人安全生产负全面责任。

2、认真执行公司部门、车间、班级组安全生产教育计划、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、积极参加公司部门、车间、班组，安全意识教育和岗位安全知识培训。

4、积极配合班组日常安全检查工作，配合公司和部门、班组安全生产大检查，及时落实安全隐患的整改工作。

5、加强车间各种设备的维护、保养，参与设备大检修的验收工作，确保设备完好率、可靠性。

6、严格执行劳动保护管理，督促员工按规定穿戴保护用品，杜绝违章指挥，违章作业。

7、做好责任区范围内安全防护设施和消防器材、维护的保管工作，保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效，对高温、高压、电器等重点部，实行严格监管，重点防范。

8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，积极参加《操作规程》的培训。

9、及时完成公司、部门（车间）、班组布置的有关工作任务。

三、考核

1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。

2、考核指标按车间与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩，根据公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。

2、年终奖惩，个人在安全生产方面的表现，适当给予经济或精神上的奖励。

班组负责人签字：

员工签字：

2013年2月18日