安全生产目标责任书样本
安全目标责任书(四篇)
安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订___年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。
)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。
)5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 ;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达___%。
3、按计划参加班组活动率达___%。
(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率___% 。
安全生产目标责任书范本(三篇)
安全生产目标责任书范本《安全生产目标责任书》兹定下我单位的安全生产目标,并明确责任、分工和措施,以确保安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命财产安全。
一、安全生产目标1、坚决贯彻执行国家有关法律法规和政策,确保安全生产工作常态化、长效化。
2、加强安全教育和培训,提升员工安全意识和应急处理能力。
3、健全安全管理体系,确保各项安全措施、设施的有效运行。
4、建立健全事故预防和应急预案,提高事故应对和处理能力。
5、加强危险源排查和隐患整改工作,减少和消除安全隐患。
6、加强设备设施的维护和检修,确保设备设施的安全可靠运行。
7、加强安全技术防护和管理措施,实施安全控制措施。
8、提高安全生产监管和检查力度,确保安全生产相关规定的执行。
二、责任分工和措施1、单位领导:(1)明确安全生产目标,组织制定相关制度和规范。
(2)加强对安全生产工作的领导,落实安全生产的主体责任。
(3)加强安全培训和教育,提高员工安全意识。
(4)加强事故调查与处理工作,总结经验教训,改进安全管理。
2、安全管理部门:(1)负责制定安全管理制度和标准,指导各部门的安全工作。
(2)组织危险源排查和隐患整改工作,定期召开安全例会。
(3)组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(4)制定事故应急预案,组织演练和应急处置工作。
(5)定期检查和评估各部门的安全管理工作,及时通报并整改问题。
3、各部门负责人:(1)落实安全生产目标,确保各项安全措施和制度的执行。
(2)组织员工参加安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(3)负责本部门的危险源排查和隐患整改工作,及时报告并整改问题。
(4)自查自纠,加强设备设施的维护和检修,确保设备设施的安全运行。
(5)组织事故应急演练,提高员工的应急处理能力。
4、员工:(1)遵守安全生产制度和规章制度,严禁违反操作规程。
(2)参加安全培训和教育,提高安全意识和技能。
(3)发现安全隐患或事故风险,立即上报,并配合处理。
安全生产目标责任书(通用15篇)
安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
安全生产目标责任书样本(5篇)
安全生产目标责任书样本为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定____年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每___人少于1件。
安全生产目标责任书范例(5篇)
安全生产目标责任书范例为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针,执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规,落实安全生产责任制,切实做好安全工作,促进企业安全发展,结合企业实际,特签定安全生产目标责任书。
一、责任目标1、认真落实安全生产责任制,建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织,健全安全生产管理制度,明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。
2、严格执行安全例会制度,每月召开一次安全生产工作会议,解决安全生产工作中存在的问题,布置今后安全生产工作,并做会议记录。
3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。
特种作业人员按规定要求参加培训,持证上岗。
4、重点加强氨系统,电梯等重点部位的安全监控工作,制定安全操作规程,并公布上墙,督促相关岗位职工严格按操作规程操作。
5、分厂与各工段,小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议,明确双方安全生产责任,权利和义务,分解落实安全责任。
6、严格执行安全生产检查制度,定期不定期的组织安全生产检查,并做检查记录。
7、认真抓好隐患整改工作,一时难以整改到位的,要加强人防力度,并及时报告厂部。
8、建立健全安全生产管理台帐。
包括管理组织,安全制度,操作规程,安全会议,安全检查,隐患整改和值班记录等台帐。
9、全年安全生产形势稳定。
做到无职工因公重伤以上事故,无火灾事故,无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。
二、奖惩办法完成安全生产目标的给予通报表扬,未完成目标的给予通报批评,承担相应责任,并实施一票否决。
三、本责任书自____年___月___日起生效,有效期一年。
四、本责任书一式两份,厂部和责任单位各执一份。
安全生产目标责任书范例(2)为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和《国家粮食__关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见》、《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规及文件精神,加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作,杜绝各类不安全生产事故的发生,签订此责任书。
安全生产目标考核责任书(精选6篇)
安全生产目标考核责任书(精选6篇)安全生产目标考核责任书1为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我矿工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。
1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。
2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。
3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。
4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。
7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。
8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。
9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。
10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。
11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。
1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。
本责任书有效期限从签订之日起到20xx年x月x日止。
按目标责任书具体要求,班组每月进行一次考核。
2024年安全生产目标管理责任书范例(三篇)
2024年安全生产目标管理责任书范例甲方:___有限公司乙方:(填写车间、部门名称)为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则,保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全,保证生产任务顺利完成,双方签订安全生产目标管理责任书如下:一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。
零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。
如发生直接损失超伍千元的事故,考评分每次扣20分,发生小事故的考评分每次扣3分。
2、乙方分解目标见各部门分解目标。
二、乙方应履行以下职责:签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人,必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。
甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核,考核内容如下:1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人,熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责;确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作;年初制定年度安全工作计划,年终对安全工作进行总结,保证目标完成。
2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求;及时编制和修订岗位安全操作规程,并下发学习、培训;及时签订班组及员工的安全责任书。
3、制定年度培训计划;开展员工日常安全知识教育培训并形成档案;确保100%完成新员工车间、班组级培训;确保100%转岗及复岗人员培训;完成参观、学习及外来施工人员的培训;及时编制“四新”操作规程,确保人员100%得到培训。
4、加强设备管理,建立生产设备设施台账,确保完好率达到95%以上;指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档;加强设备管理,建立储存设备设施台账,确保完好率达到100%;加强检维修工作,规范使用作业任务书、编制检维修方案;做好废弃设备清洗工作,并记录。
5、做好职业卫生管理工作,确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好;加强劳动防护用品管理,督促员工正确佩戴、使用;建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。
安全生产目标责任书样本(五篇)
安全生产目标责任书样本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
2024年安全生产目标责任书范文(5篇)
2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制,做到逐级落实,明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为___%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。
对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。
配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。
安全生产目标责任书精选范文6篇
安全生产目标责任书精选范文6篇安全生产目标责任书精选范文 1为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和我区财产的安全,特签定20xx年度安全责任书如下:一,加油站必须实现以下安全管理目标:1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;2、一般机械、设备、火灾事故为“0”;3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;4、争创“全年无事故”单位。
二、加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内容:1、加油站员工上班必须穿戴工作服,严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。
2、加油站内、站区外附近严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机;不得堆放易燃易爆物品。
3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得使用化纤拖把和抹布。
4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗,乘客不准吸烟、打手机和下车走动。
5、带有易燃易爆等危险物品的车辆,禁止进站加油。
有加油人员用专用同站外加油。
6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩;卸油时卸油工必须现场监护,先接好地线,停留15分钟以上再接管卸油,开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时,禁止开泵卸油。
7、站区内检修作业时必须使用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随意动火施工,确需动火的,先办申请手续,由施工人员制定切实可行的安全方案,报领导批准后,安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。
8、站区安全标志必须醒目、齐全;消防器材配备符合规定,不准挪用并定期检查,确保合格有效。
9、站内电气设备和线路要定期检查,保证安全良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。
10、站区内应使用防暴照明灯具,严禁使用普通灯具和手电照明。
11、实行安全巡检制度,每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查,发现问题及时记录并处理,防止事故隐患留给下一班,问题严重时要及时报告站长。
安全生产目标职责书模板(五篇)
安全生产目标职责书模板一、目标:确保公司的安全生产工作符合国家法律法规和行业标准,最大程度地预防和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。
二、职责:1. 制定和完善安全生产管理制度,确保公司在生产经营过程中严格遵守安全生产相关法律法规和标准。
2. 负责组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期检查和评估公司的安全生产状况,发现安全隐患及时整改,并跟踪整改情况。
4. 指导和督促各部门落实安全生产责任,确保各项安全保障措施的有效实施。
5. 组织安全生产演练和应急预案制定,提高员工应对突发事件的能力。
6. 加强对外聘请的承包商和供应商的安全管理,确保外来人员和设备的安全。
7. 定期组织安全生产例会,交流安全管理经验和优化安全工作方案。
8. 负责事故调查和处理,及时报告上级部门,并提出改善措施,防止类似事故再次发生。
三、权限:1. 可以要求各部门提供安全生产相关的数据和报告。
2. 可以对部门的安全风险进行评估,并制定相应的改善计划。
3. 可以对员工进行安全培训和指导。
4. 可以要求各部门采取必要的安全措施。
四、绩效评估:1. 按照公司安全生产目标的实际完成情况进行绩效评估。
2. 根据安全生产工作的成效进行评价和奖惩。
3. 及时对安全生产工作进行整体评估和总结,提出改进意见和建议。
以上职责书只作为参考,请根据公司实际情况进行适当调整和完善。
安全生产目标职责书模板(二)安全生产目标职责书1. 目标概述在公司安全生产工作中,确立明确的目标是非常重要的。
通过制定目标,可以明确每个相关岗位的职责和义务,并提供指导和参考,以确保安全生产工作的有序进行。
本文档为公司安全生产目标职责书的模板范本,主要包括目标概述、岗位职责和义务等内容,希望能为公司相关人员提供参考。
2. 目标概述公司安全生产目标的主要目的是确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理,提高员工的安全意识和防护意识,防范和减少事故和灾害的发生,保护员工的生命安全和身体健康,保护公司财产的安全,提高公司的安全文化和企业形象。
安全生产目标责任书范文(通用11篇)
安全生产目标责任书范文(通用11篇)安全生产目标范文篇1一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、检查指导施工时,同时检查指导现场安全生产,对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映,落实整改;5、根据工程项目、施工现场的实际情况,制定有针对性的施工方法;对危险性大的分部、分项工程,制定专项施工方案,供领导决策。
6、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容,定期对作业人员进行安全培训。
8、加强对原材料和工程质量的检测和管理,为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。
9、加强对监视和测量设备的管理,定期校验、维护、保养,确保安全有效。
二、目标:1、安全事故发生率为零。
2、不发生工程技术安全责任事故。
3、隐患整改率100%。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。
7、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
安全生产目标管理责任书(6篇)
安全生产目标管理责任书甲方(总包方):乙方(劳务承包方):经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书,双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人,负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必须封闭施工,保证过往行人的人身安全。
安全生产目标责任书模版(五篇)
安全生产目标责任书模版根据《国务___关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[____]___号)和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定,为了贯彻安全第一,预防为主综合治理的方针,落实安全生产责任,加强安全生产监督管理,确保周集至六安高速公路工程建设安全生产,___以下简称甲方)和___合同段项目经理部(以下简称乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书。
内容如下:一、安全生产责任目标经甲、乙双方共同努力,在工程建设期间___标段工程建设杜绝死亡事故的发生,施工现场的粉尘浓度达到国家标准。
二、甲方安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定,建立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,制定《安全生产管理办法》等各项规章制度,建立各项安全检查机制。
2、按合同规定负责协调地方关系,为乙方提供安全生产环境。
3、甲方不得对乙方提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期,不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。
4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。
5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。
6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导,不得允许乙方或合谋隐瞒事故。
7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查,对检查中发现的问题,必须书面通知乙方限期整改;甲方对乙方的处罚,必须实事求是、合法(包括程序)。
三、乙方的安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定,建立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度,按规定制定安全技术措施方案,建立事故应急救援组织和应急救援预案。
安全生产目标责任书样本(五篇)
安全生产目标责任书样本根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》,把安全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。
一.必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
二、安全生产要求1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、奖惩1.杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究处理。
2.因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款___元,情节较重的另行研究处理。
3.因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款___元,情节较重的另行研究处理。
4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的,车间将给予特殊奖励。
车间主任(签字):职工(签字):安全生产目标责任书样本(二)安全生产目标责任书为了加强安全生产工作,确保企业的安全生产责任落到实处,根据国家有关安全法规和公司管理制度的要求,特制订本安全生产目标责任书,以明确安全生产目标,并分配责任,确保安全生产工作的顺利进行。
一、安全生产目标本公司的安全生产目标是:履行法定安全生产责任,坚决遏制事故发生,保障员工生命财产安全,确保公司生产经营的稳定进行。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
安全生产责任书范本(4篇)
安全生产责任书范本为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据谁主管,谁负责的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失___元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。
遵循惯彻谁主管,谁负责,管生产必须管安全的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
2024年安全生产目标责任书(五篇)
2024年安全生产目标责任书为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订xx年安全生产目标责任书。
一:控制目标杜绝安全事故发生二:工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患,增加防盗措施,增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应立即赶赴现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大。
本安全目标责任书,望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好,共创美好明天!xx有限公司责任人:监督人:责任范围:工种:二0xx 年月日二0xx 年月日2024年安全生产目标责任书(二)尊敬的各位领导、同事:为进一步加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提升企业安全生产管理水平,树立企业安全生产文化,特制订本安全生产目标责任书,并诚挚邀请各位领导、同事共同参与,共同努力,确保公司安全稳定运行。
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为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标
1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;
2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;
3、全年火灾事故发生率为零;
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;
5、设备设施完好率达95%以上;
6、事故隐患整改率达95%以上;
7、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。
5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
9、及时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:
部门(车间)负责人签字:
2013年2月18日
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。
一、目标
1、本部门(车间)全年因工死亡、重伤事故发生率为零;
2、本部门(车间)全年火灾事故发生率为零;
3、本部门(车间)直接经济损失1000元以上事故发生率为零;
4、本部门(车间)重大危险化学品泄漏发生率为零;
5、本部门(车间)事故隐患整改率达98%以上;
6、本部门(车间)从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本厂的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本班组安全生产负全面责任。
2、组织制定实施班级组安全生产教育规划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、制订班组年度安全教育、培训计划,对本班组员工进行安全意识教育和岗位安全知识培训,包括对新员工的三级安全教育。
4、组织开展班组日常安全检查工作,配合本公司和部门(车间)安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。
5、加强班组各种设备的维护、保养,参与设备大检修的验收工作,确保设备完好率、可靠性。
6、严格执行劳动保护管理,督促员工按规定穿戴保护用品,杜绝违章指挥,违章作业。
7、做好班组安全防护设施和消防器材、维护的保管工作,保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效,对高温、高压、电器等重点部,实行严格监管,重点防范。
8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,组织制订《操作规程》,并进行培训。
9、做好本班组、员工安全责任制的考核工作。
10、按照“四不放过”的原则,对班组发生的事故,必须及时报告并参加事故调查分析,查明原因,采取整改措施,对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩建议。
11、及时做好班组安全生产台帐。
12、及时完成公司、部门(车间)布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、考核指标按部门(车间)与本公司签订的责任书和本公司具体的考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据本公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。
2、年终奖惩,根据本公司对车间班组每月的考核情况,再进行一次综合评定,对被评为优秀或不合格的按本公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
部门(车间)负责人签字:班组负责人签字:
2013年2月18日
2013年度(班组与员工)安全生产目标管理责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,预防和减少各类事故,确保安全生产目标实现,推进公司生产持续、稳定、有序发展,根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间、班组签订的生产责任制的内容,特签订本责任书。
一、目标
1、本岗位不发生人身轻伤及以上事故。
2、本岗位不发生一般生产安全责任事故。
3、本岗位不发生一般火灾事故。
4、本岗位不发生较大的交通安全事故。
5、本岗位人身轻微伤害事故月控制在0次之内。
6、本岗位控制未遂事故。
7、本岗位安全教育参与率达到100%。
8、本岗位不发生违章操作现象。
9、本岗位严格控制较大的设备事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,认真履行安全生产的义务,对本人安全生产负全面责任。
2、认真执行公司部门、车间、班级组安全生产教育计划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、积极参加公司部门、车间、班组,安全意识教育和岗位安全知识培训。
4、积极配合班组日常安全检查工作,配合公司和部门、班组安全生产大检查,及时落实安全隐患的整改工作。
5、加强车间各种设备的维护、保养,参与设备大检修的验收工作,确保设备完好率、可靠性。
6、严格执行劳动保护管理,督促员工按规定穿戴保护用品,杜绝违章指挥,违章作业。
7、做好责任区范围内安全防护设施和消防器材、维护的保管工作,保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效,对高温、高压、电器等重点部,实行严格监管,重点防范。
8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,积极参加《操作规程》的培训。
9、及时完成公司、部门(车间)、班组布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、考核指标按车间与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩,根据公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。
2、年终奖惩,个人在安全生产方面的表现,适当给予经济或精神上的奖励。
班组负责人签字:
员工签字:
2013年2月18日。