11级酒店案例(前厅部案例)

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前厅部案例

前厅部案例
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房客人投诉房间内床上有毛发?
晚23点40分,8408客人至电前台投诉房间床单上 有很多毛发,接到投诉后当班值班经理上楼查看处 理,确认床单上确有明显的毛发,并从床单的折痕 判断该床单确实没更换,经和客人道歉取得客人谅 解后让夜班保安将床单全部替换,而后值班经理离 开。5分钟后,客人再次至电前台情绪非常激动的 要求值班经理立刻去房间,当班值班经理立刻赶至 8408 房,经了解夜班保安在客人要求将备用被子也 替换新被套时认为是客人故意刁难,所以不愿意更 换并和客人发生言语冲突,此时客人情绪十分激动, 并明显的有身体不适情况,当班值班经理立刻让另 一值班经理上楼陪客人进房坐下休息安慰客人情绪 并道歉,当班经理则立刻取来干净被套予以更换, 在值班经理的诚恳道歉下客人暂时接受先休息等第 二天早上来询问处理结果。
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巧妙的语言 转怒为喜的客人 2010-02-10 14:47:29 来源: 作者: 【大 中 小 】 浏览:3738次 评论:5条 正值秋日旅游旺季,有两位外籍专家出现在上海某大宾馆的总台。
当总台服务员小刘(一位新手)查阅了订房登记簿之后,简单化地向 客人说:“客房已定了708号房间,你们只住一天就走吧。” 客人们听了以后就很不高兴地说:“接待我们的工厂有关人员答应 为我们联系预订客房时,曾问过我们住几天,我们说打算住三天,怎 么会变成一天了呢?” 小刘机械呆板地用没有丝毫变通的语气说:“我们没有错,你们有 意见可以向厂方人员提。” 客人此时更加火了:“我们要解决住宿问题,我们根本没有兴趣也 没有必要去追究预订客房的差错问题。” 正当形成僵局之际,前厅值班经理闻声而来,首先向客人表明他是 代表宾馆总经理来听取客人意见的,他先让客人慢慢地把意见说完, 然后以抱歉的口吻说:“您们所提的意见是对的,眼下追究接待单位 的责任看来不是主要的。这几天正当旅游旺季,双人间客房连日客满, 我想为您们安排一处套房,请您们明后天继续在我们宾馆作客,房金 虽然要高一些,但设备条件还是不错的,我们可以给您们九折优惠。” 客人们觉得值班经理的表现还是诚恳、符合实际的,于是应允照办了。

酒店前厅服务案例(中国金钥匙)

酒店前厅服务案例(中国金钥匙)

案例一:姚先生的保温杯2017年的一个夏天,姚先生来到景德镇出差,在我酒店入住一晚后次日早上退房,退房时姚先生由于着急赶火车,前台便告知客房免查房。

当客房服务员去打扫房间时发现房间遗留一个保温杯,并告知了前台。

前台马上联系姚先生,但姚先生电话一直不接听,于是向我反应情况,得知此事后,我试着联系了姚先生,还是未接听电话。

我想可能是姚先生现在不太方便接听电话,于是通过电话号码搜索到了姚先生的微信,并在微信注明了添加原因。

没多久姚先生便添加了我的微信,我便告知了姚先生的具体情况,姚先生说他下周还来趟景德镇出差,于是我询问姚先生需不需要提前帮他做好预定,并询问他对房间有什么要求。

姚先生同意并说他喜欢安静的房间,因为每次谈完业务回到酒店都比较累。

与姚先生愉快的沟通完后,我立马让前台做了一个白名单,备注了相关信息。

一周后,我提前与姚先生取得联系,由于火车站离我酒店较远,我提前派车去接姚先生,姚先生如期的来到我酒店,在办入住时,我与姚先生进行了一番愉快的交谈,当我把保温杯递给他时,他非常惊讶。

他和我说道:“你是我住过这些酒店里面服务做的最精致的,非常的细心,从我离开到我重新回到酒店,你都考虑的很周到,我非常满意,特别是这个保温杯,是我爱人送给我的,虽然不值钱,但很有纪念意义,我没想到的是你竟然还对保温杯做了精美的包装,里面的保温杯也是干干净净的。

”当听到姚先生这句话时,我很是欣慰,觉得自己的用心服务得到了他的认可和赞赏。

案例二:冬天里的热水袋张女士是我酒店的常住客,平时对酒店也没什么要求,要订房间的时候都会来找我。

在2018年的一个冬天,她准备从福建回到景德镇老家,便与我联系上了,在电话沟通时我听出她的声音比较哽咽还伴有咳嗽,于是便询问张女士是不是不小心着凉导致感冒了,她笑着说我挺仔细的,我便与张女士寒暄了几句,并提醒她注意保暖。

聊完之后,我通过微信发了景德镇最近几天的天气情况,并打趣的说了一句,等她感冒好了,请她吃一顿当地特色小吃樊式牛骨粉,她便高兴的答应了。

前厅案例

前厅案例

前厅案例案例1:一天下午,一位香港客人来到上海一家饭店总台问讯处,怒气冲冲地责问接待员:“你们为什么拒绝转交我朋友给我的东西?”当班的一位大学旅馆系的实习生小黄,连忙查阅值班记录,不见上一班留有有关此事的记载,便对客人说:“对不起,先生,请您先把这件事的经过告诉我好吗?”客人便讲述了此事的原委。

原来他几天前住过这家饭店,前两天去苏州办事去,离店前预订了今天的房间,并告诉总台服务员,在他离店期间可能有朋友会将他的东西送来,希望饭店代为保管,服务员满口答应了。

但这位服务员却未在值班簿上做记录。

第二天当客人的朋友送来东西时,另一位当班服务员见没有上一班的留言交代,又见客人朋友送来的是衬衫,便拒绝接收,要求他自己亲手去交。

当客人知道此事后,十分恼火,认为饭店言而无信,是存心跟他过不去。

于是便有了一开始责问接待员小黄的场面。

(1)如果你是小黄,你会怎么做?(2)这个案例反映饭店存在的问题是什么?案例2:一位客人来到总台,在办理入住手续时向服务员提出房价七折的要求。

按照酒店规定,只向住店六次以上的常住客提供七折优惠。

这位客人声称自己也曾多次住店,服务员马上在电脑上查找核对,结果没有发现这位先生的名字,当服务员把调查结果当众说出时,这位先生顿时恼怒起来。

此时正值总台入住登记高峰期,由于他的恼怒、叫喊,引来了许多不明是由好奇的目光。

应当怎样处理类似事件?处理类似问题时应特别注意什么?案例3:10月28日,丹尼尔先生按预订时间抵达“好运来大酒店”时,正逢入住登记高峰,柜台上站满了等候登记的客人。

总台服务人员面对柜台前满满一排客人,不知所措,他们弄不清楚客人的先后顺序,不知应该首先为谁服务,总台前显得一片忙乱。

丹尼尔先生见此情景,便在大厅休息处等候。

15分钟后,丹尼尔先生来到柜台,此时在柜台上登记的客人已经陆续办完手续离去,丹尼尔先生声称自己已有预订,并出示了酒店的预订确认书及定金收据,可总台服务员过了5分钟后才告诉他,由于酒店的超额预订以及丹尼尔先生上次的确认预订而没有来住店的行为,酒店刚才已经将为他保留的房间让给一位没有预订的常客。

酒店前台服务案例

酒店前台服务案例
思考题
1.如何掌握“取消预订”的时限?
2.客人没有得到预订的房间怎么办?
3.如果因为房间紧张,即使升级也没有房间时,应该如何应对此种尴尬的情 况?
案例2 超额预订
在旅游旺季,各饭店出租率均较高,为了保证经济效益,—般饭店都实行 超额预订。一天,经大堂副理及前台的配合,已将大部分客人安排妥当。 当时2305客人为预离房,直至18点时才来前台办理延住手续。而此时, 2305房间的顶抵客人已经到达(大堂副理已在下午多次打电话联系2305房 间预离客人,但未找到)。大堂副理试图向刚刚到达的客人解释酒店超额 预订,并保证将他安排在其他饭店,一旦有房间,再将其接回,但客人态 度坚决,称这是你们饭店的问题,与我无关,我哪也不去。鉴于客人态度 十分坚决,而且多次表示哪怕房间小一点也没关系,他就是不想到其他饭 店,在值班经理的允许下,大堂副理将客人安置到了值班经理用房,客人 对此表示满意。
思考题
1.部门应如何有针对性的加强对员工责任心的培训?
2.领班应如何进行现场督导?
3.员工应如何通过此事吸取教训,日后再遇此类情况时应如何处理,从 而更好地为客人提供服务?
4.交接班时,应注意哪些事项?
5.如遇客人办理入住手续时,所需房型已没有,只剩下一间明日预抵客 人预留的房间,应如何处理?
案例5 空房里为何有客人睡觉
1月14日夜半0点30分,一位喝得有些醉意的客人到饭店要求入住,前台员工 根据客人的要求将其安排到豪华间706房间,而误给他做了一把705房(标准间)的 钥匙,但在电脑输入客人资料时,房号仍输为706,并通知客房部706房有客人入 住。服务中心员工接到电话后立即通知楼层服务员706房间有客人入住,并在登 记本上将706房间的入住时间与当晚10点15分入住的703、704房间写在了—个时 间栏内。

11级酒店案例(前厅部案例)

11级酒店案例(前厅部案例)
前厅效劳治理案例分析
外因:客人需求趋向共性化和多样化
内因:经济学规律告知我们,产品的 独特性越强,可替代性越弱, 其受价值规律的影响就越小, 价格就越有垄断性。
共性化效劳的根底:
1〕完善的客人档案 2〕高科技和高情感的有效融 合 3〕特地的个人效劳
案例一: 一天下午,一位住在江苏某三星级
酒店的澳大利亚团队伴随,来到酒店大 堂反映:不知为何当天早晨该团11个 房间都没有按要求叫醒,耽误了客人的 时间,客人对此特殊有意见。
几个环节的问题?
1、客人在办理入住登记时由于语言表 达误会,总台小王没有与客人确认好 住房状况,导致错开了两间房;
2、客人领取钥匙时,总台效劳员不细 心,未按正常程序,只给客人领取了 一把钥匙,未通过语言技巧与客人再 次确认住房状况,未起到弥补作用;
房间有押金且未退房,总台只考 虑
到费用足够,没有进一步追究房 间
第三, 缺乏对客人的关心。尽力不尽心, 只限于做好份内的事,而恰恰缺少酒店工 作最重要的一点:对客人的关心。工程部 小柏工作态度很乐观,饭也顾不上吃,跑 上跑下排解故障,其操作程序也符合部门 的规定,但他就是没想到通过机房的对讲 机与客人通话,或劝慰,或通报修理进展; 前台也一样,通知工程部修理电梯就完事 了,没有想到赶到现场去与客人取得联系。 消逝这些问题的缘由在于是对客人关心不 够。
小王被这突如其来的动作吓懵了,他不 知道自己的哪一句话惹恼了客人。这时, 大堂经理闻讯赶来,她首先抱起哭着的 孩子……
问题:大堂经理应如何整理?
方法一:
让行李员检查客人已经翻开的行 李箱,看遥控器是否在里面。
方法二:
征得客人得同意后,帮助客人整理好行 李箱,关上它,同时请客人到大堂吧稍座片 刻,待客人稍稍安静后,恳请客人再次回忆 遥控器最终在哪里看到过,他的小孩有没有 玩过?

(完整版)前厅案例分析

(完整版)前厅案例分析

前厅前厅作为酒店的门面与窗口,服务工作贯串于客人在酒店内活动的全过程,是酒店服务的源泉和终点。

顾客对前厅会有那些方面心理需求?1、酒店的环境2、服务员的仪表3、语言上4、行为上1、要的就是这种感觉【要点词】星级酒店感觉满意【事例】王小姐和她的朋友乘坐的出租车刚才停在国际大酒店大堂门口,面带浅笑的门童马上迎上前往,躬身拉门问候道:“欢迎莅临”!王小姐和她的朋友们说笑风生地走下了出租车,当门童正准备关车门时,突然发现前座上遗留了一部美丽的手机,于是扭头对正准备进酒店的王小姐说:“小姐,你能否忘记了手机?”王小姐一听,停止了说笑,忙说:“哎呀,是我的手机,感谢,感谢。

”门童将手机递还给客人,同时又写了一张小条子递给了王小姐,这张小条子上写着这辆出租车的号码,而后门童快速引领客人进入了酒店大堂。

王小姐到达前厅招待处,招待员礼貌地问候道:“你们好,欢迎莅临国际大酒店,请问有没有预定?”王小姐说:“我们早在十天前已经预定了一个三人间。

” 招待员随即请王小姐出示证件,并娴熟地查阅预定,马上为客人填写了入住登记表上的有关内容,并请王小姐预定押金和署名,最后说:“小姐,你们住在 1501 房,这是你们的房卡与钥匙,祝你们入住快乐。

”在王小姐办理入住登记手续时,行礼员一直恭立在他们的身后,为客人看护行礼箱。

行礼员带着客人刚到达1501 房间门口,客房服务员便快速走了过来,笑容可掬地躬身说:“你们好,欢迎莅临,请出示房卡,”“请这边走”,服务员到达 1501房门口叩门并报:“Housekeeping、Housekeeping 、 Housekeeping”,王小姐惊诧地说:“不是没有人吗?”“这是我们的服务规范。

”客房服务员翻开门后,开始介绍客房设备与服务,行礼员将客人的行礼放到了行礼架上,同时发现客人将西装脱下顺手仍在了床上,便走过去将客人西装挂进了壁橱。

客房服务员和行礼员询问到:“王小姐还有何需要帮助?”王小姐快乐地说:“不用了,感谢你。

酒店前厅部案例

酒店前厅部案例

对酒店管理人员的启示:
1规范化服务、超前服务如果违背了 客人的本意,就说明服务还不到家,还不 能让客人满意.
2客人对服务的要求越来越高,服务永 无止境.酒店全体员工都应该把宾客至上的 服务宗旨落实到行动上;应站在客人的立 场上,为宾客着想,认真揣摩客人的心理,服 务到位,真正做到使客人满意.
某美籍华人旅行团到达某酒店的第二天上 午8:00左右,该团中的张女士急匆匆跑到大堂 副理处投诉说,她的腰包不见了,内有600多美 金.并非常肯定地说:我已经找遍了房间所有 的地方和行箱,都没有.记得很清楚是放在房间 内的桌子上的,刚才我还看到有客房服务员进 我的房间.该团8:20要出发到景点,整车的客 人都等着的
此法可行.
对饭店管理者的启示:
1饭店应该有一个健全的管理体制,包括饭店 的价格政策.怎样的客人该给予怎样的价格应 该有明文规定,不能有太大的灵活性,因为灵活 性太大,势必对价格管理造成混乱,最终必定走 向失败.总经理必须带头做好此项工作.当然特 殊情况也应该特殊处理.
2加强对员工的培训,增强员工一级对一 级负责的意识,尽量发挥主观能动性,独立处 理每一个问题,不要做一个传话筒,什么事都 找上级.没有独立思考能力的员工是一个不 称职的员工.
4再次详细询问客人半小时住房的真实原 因,也可请保安部监控、楼层服务员等协助了 解该客人在楼层上的举动:如有否他人进入过 房间,房内有否动静等,根据不同情况采取必要 措施.这样做有可能会涉及客人隐私,但为了保 障大部分住店客人的安全及利益,特殊情况可 以特殊处理.
5查询客史档案,搞清该客人以前是否有过 类似情况.若有,则谢绝这位客人再次入住酒店, 并对此次行为收取全天房费.出现本案例中的 可疑情况,总台接待员应该引起注意,查询客史 档案有助于了解真实情况.若客史档案中有不 良现象存在,则完全有必要采取果断措施,这也 是为了保障酒店正常运转和其他大多数客人的 利益.故此法较好.

酒店前厅案例分析20则

酒店前厅案例分析20则

酒店前厅案例分析20则酒店前厅是酒店的门面和形象展示的重要部分,也是客人入住酒店时的第一印象。

一个好的酒店前厅可以给客人留下深刻的印象,提升酒店的整体形象和服务质量。

下面我们来分析20则酒店前厅的案例,以期能够从中总结出一些成功的经验和教训。

1. 丽思卡尔顿酒店的前厅设计简洁大气,充满奢华感,给客人一种高端的享受感。

2. 希尔顿酒店的前厅设计充满现代感,采用大面积的玻璃幕墙,给人一种通透明亮的感觉。

3. 万豪酒店的前厅设计融合了中西方文化元素,展现了独特的魅力和风情。

4. 速8酒店的前厅设计简约实用,符合经济型酒店的定位,给客人一种实惠的感觉。

5. 半岛酒店的前厅设计充满了艺术气息,各种艺术品和装饰品展现了高雅和品味。

6. 如家酒店的前厅设计注重实用性和舒适性,给客人一种家的感觉。

7. 乐家酒店的前厅设计充满了乐趣和活力,给客人一种轻松愉快的感觉。

8. 七天酒店的前厅设计简洁明快,符合快捷酒店的特点,给客人一种便捷的感觉。

9. 如家快捷酒店的前厅设计注重了解客人的需求,根据客人的反馈不断改进,给客人一种贴心的感觉。

10. 半岛酒店的前厅服务热情周到,员工礼貌待客,给客人一种宾至如归的感觉。

11. 希尔顿酒店的前厅服务高效快捷,员工专业素质高,给客人一种专业的感觉。

12. 速8酒店的前厅服务简单直接,员工服务态度友好,给客人一种亲切的感觉。

13. 七天酒店的前厅服务注重效率和便捷,员工服务迅速周到,给客人一种便利的感觉。

14. 乐家酒店的前厅服务充满了乐趣和活力,员工热情活泼,给客人一种愉快的感觉。

15. 丽思卡尔顿酒店的前厅服务高端大气,员工服务细致周到,给客人一种尊贵的感觉。

16. 万豪酒店的前厅服务融合了中西方文化元素,员工服务风情万种,给客人一种独特的感觉。

17. 如家酒店的前厅服务注重实用性和舒适性,员工服务贴心周到,给客人一种家的感觉。

18. 乐家酒店的前厅环境充满了乐趣和活力,给客人一种轻松愉快的感觉。

酒店个性化服务案例精选-前厅部

酒店个性化服务案例精选-前厅部

酒店个性化服务案例精选——前厅部一包精致的烟丝P54月的一天下午张楠先生到中都饭店指导工作也是他第二次光临中都,在晚上准备起划方案的时候,突然发现房间的办公桌上有一个包装精美的的礼物盒,打开盒子里国这是一包精制的烟丝,盒子个有一张留言:”吸烟有害健康敬请适量”,旁边放着一个告别防风的老式打火机.第二天,张先生见到饭店总经理赵国强先生时,高兴地说:”赵总,真是到了中都,就到了家呀!”原来,张楠先生有2大嗜好:喝咖啡醒神,吸烟以理思路.他自己开玩笑说:”一个都不能少”当天晚上用餐时,张先生很破例没有随手携带的烟袋锅吸烟,而是敲了敲烟锅子,然后吸了一只纸烟,这在以往是没有出现的,共餐的赵总察觉到了这一不起眼的变化.于是,安排客房部很快为张先生配了一包烟丝.可以租台VCD机吗?P72002年的一天,就有一位客人打电话到礼宾部可不租台VCD机,想放映自带的VCD碟子。

礼宾员马上向与技术部联系,技术人员把一台VCD机及几根连接线一起送到了客人的房间,并帮客人安装好,看到客人满心欢喜的表情,我们的员工觉的心里有一种满足感。

点评:一包烟丝虽小,帮客人租VCD也不是什么大不了的事情,但蕴含的服务内涵却不平常,做好服务的根本就是:”不经意外多留心,于细节处下功夫”,服务二字唯细心是根本,优质一词唯用脑是根本,优秀的服务案例不在轰轰烈烈的事情,而是蕴含于客人的一言一行,和不经意中.顺利的东北之行2006年4月26日的中国区金钥匙的第49期培训班将在牡丹江市金鼎酒店举行。

4月23日我在当班,金钥匙QQ群的图标开始闪动,我打开发再人在寻求帮助,是浙江台洲的一位金钥匙,她的酒店这次将派2个同事去牡丹江参加这次培训班,已订好了24日下午到哈尔滨市的航班的航班,然后打算在哈尔滨市转车到牡丹江,由于飞机将是25日凌晨落地,而且2个同事又是女孩子,所以想请哈尔滨市的金钥匙帮忙接待一下。

我在QQ上主动的接受了请求,询问后得知:他们将于25日凌晨24时左右到哈尔滨市机场,想订一间房,而且他们的报销额度又是150元/间。

酒店前厅服务管理案例

酒店前厅服务管理案例

一张信用卡引发的风波住店客人徐先生在总台出示招商银行信用卡办理结帐离店手续。

员工小刘在POS机上顺利地为客人完成了结帐工作。

此时,徐先生提出将昨天登记时压的一张手工卡单退还给他,但小刘及当班主管仔细查找却没有发现该卡,由于客人已在空白卡单上签了名,徐先生担心卡单遗失会给自己带来安全隐患,于是向大堂经理投诉,并要求酒店为此出具书面担保书,以保证其信用卡的安全。

经与当时的接待人员紧急联系后,酒店了解到:当时办理登记的员工小刘(实习生)错用VISA卡单压印了该客人所持的招商银行信用卡,并请客人在卡单上签了字,在POS机上做了预授权,而客人对此却并不清楚。

之后员工小徐在核对卡单时发现同事小刘所压的VISA卡虽然有客人的签字,但其实是一张无效卡单。

于是就随手将卡单撕毁后扔进了垃圾筒,这样一来,便导致结帐时找不到信用卡单的情况。

由于当时客人需要赶飞机,大堂经理承诺客人的次日将书面保证书以传真形式发给客人,并请客人留下了联络方式。

第二天,大堂经理给该客人发去传真表示歉意,并承诺在客人入住酒店期间,在特定的卡单员段内如果发生损失将由酒店承担责任。

事后又通过电话征询了客人意见,客人对酒店的做法表示接受。

点评:根据银行的有关规定,国内卡必须使用对应银行的卡单手工压单,酒店目前签约的银行只有中行、建行、工行、农行,其他银行的信用卡必须通过银联机做授权而不能使用手工压单的方式。

接待员小刘将目前还未与酒店签约的招行卡用手工单压印的做法是错误的,引发这种情况的原因应该只有一个,就是员工的业务知识不熟。

当然这还不足以导致客人投诉,员工小徐在客人不在场的情况下,擅自将自认为无效的已签名的信用卡单撕毁是严重的工作过失,明显违反了酒店对于信用卡的操作规范。

这不但影响了酒店形象,对宾客的利益也构成了严重威胁。

这说明,作为酒店的一名财务人员,小徐的财务知识还非常缺乏。

这种疏忽,是对宾客和酒店利益极不负责的表现。

宾客能在空白的信用卡单上签名是建立在对酒店信任的基础上的,接待员有责任和义务对客人签过字的卡单的安全性负完全责任,如果其中某一个环节出现差错,都会给宾客利益埋下隐患,同时也给酒店经营管理带来风险。

酒店前厅、客房部服务案例

酒店前厅、客房部服务案例

酒店前厅、客房部服务案例案例一:保密房案例:一位先生入1808房,要求为保密房。

第二天一位自称为该客人妻子的女士为酒店前台问询处查这位客人,问询员A通过微机得知客人申请保密,便礼貌告知其查无此人,但该女士说其夫肯定在这里住,现在找他有急事,要求问询员仔细查找,此时A灵机一动,说:"我再到办公室帮你查找一下住客资料。

"A来到后台,通过电话告知1808客人前台有人找他,此客人问明情况后表示要回避。

于是A来到前台再次对该女士说查无此人,该女士见问询员不厌其烦地找了几遍都没结果也就离开了。

评析:这是一组反映如何当着客人面灵活请示的技巧案例。

有访客要求找保密房的客人,并且情况特殊是住客的妻子。

问询员处理得当,灵活地避开房客向住客请示,否则不出现一场误会或冲突才怪。

案例二:存放的箱子案例:北京某饭店的前台问讯处,几名年轻的员工正在忙于接待办理入住和离店手续的客人。

此时,只见大门入口处走进两位西装革履的中年人,提着一个看上去有点重量的箱子径直往问讯处走来。

"您好,需要我效劳吗?"刚放下电话的小马很有礼貌地主动问道。

"有件事候麻烦一下。

"其中一位戴眼镜的中年人说话有点腼腆,他似乎不知从何说起,稍许停顿一下后,目光对着地上的那只箱子。

"我们一定尽力而为,请您说吧。

"小马真心实意地鼓励他。

"我们是海南光明工贸公司的驻京代表,这里是一箱资料,要尽快交给我公司总经理,他定于今天下午3点到达这里。

我们下午不能前来迎接,所以想把箱子先放在酒店里,待总经理一到,请你们交给他本人。

" "请放心,我们一定办到。

"小马再三保证。

下午3时已到,海南那家公司的总经理还未抵达酒店,小马打电话到机场,获知飞机没有误点。

但因那两位中年人没有留下电话和地址,所以小马别无选择,只能再等下去。

又是两个小时过去了,那位总经理仍然没有来,小马不得不作好交接箱子的思想准备。

酒店前厅部案例分析

酒店前厅部案例分析

店酒前厅部案例分析1:小陈是总台接待员,这天晚上十点左右,来了四个客人要求信店,但是当天客房已全满,小陈应该怎么着办?2:已经晚上十一点了,这时客房部总台来了几位客人要求住店,但他们要求总台接待员小李给他们的房价打七折,但是小李只有打八折的权力,她怎么办?3:上午十点半,客房部接待处来了六位客人,他们提出要三个标间,但是由于前一晚客房全满,现在只有一间标准间可以出租,接待员小吴应该怎么办?4:一位客人急急慌慌的来到总台问询处,他说他有一封紧急文件急需交给一位正在我们饭店开会的客人,总台问询处的小杨应该怎么办?5:客房部接待处的小李正在值班,一位会议团队的客人带着他的两个朋友来到小李面前。

这位客人要为他的朋友租一个标间,但是他要求房价按他所在的会议团队价来收费,小李应该怎么办?6:小杨在营销部值班时接到了一个订会电话,对方在小杨给出了最优惠的会议价格后仍然觉得不满意这时小杨应该怎么办?7:饭店房间内的物品被客人拿走这是常有的事,当你发现某住客拿走了房间中较贵重的诸如电视遥控之类的物品,而该客人正在结帐离店,你有什么办法既能让客人交出饭店之物品,使饭店不受损失而且不至于令客人感到难堪?8:客人到了退房时间仍未离去,客房部总台服务员应该如何处理?9:深夜,有一位店客人打电话到总台说他隔壁的客人很吵,害他无法入睡你应该如何处理10:你饭店一住客在退房的时候将一包物品交给你,要求你转交给他的朋友,并说他的朋友明天会来取这包东西,你应如何处理?参考答案1.首先向客人致以歉意,解释饭店现已客满,并询问客人是否需要你帮忙打电话到附近的饭店预订房间。

在提供上述协助后,再问一下客人第二天是否还愿意入住我们饭店(可酌情给予适当价格上的优惠),如客人同意,安排饭店车辆于第二天将客人免费接回饭店。

2.请客人稍等一下,然后马上打电话请示部门主管或经理;如部门管理人员不在,则应及时请示饭店值班经理,在获得以上管理人员批准后,方可同意客人的打折要求。

前厅部一个服务案例的启示

前厅部一个服务案例的启示

前厅部一个服务案例的启示我们的服务质量往往是通过接待客人的过程才显现出来。

某天下午六点钟左右,总台来了三位客人,当客人提出要开特价房时,接待员很礼貌地告诉客人“对不起,先生,这种房间已售完,您看其它的房间可以吗?”话未说完,客人就不高兴了“怎么会没有呢,是不是你们骗我”,这时接待员耐心地向客人解释:“先生,我们这种房间数量是有限的,每天只是推出十几间房做为特价出售,今天是周末,要这种房的客人比较多,一般到了下午这个时候已售完了,假如您提前打电话跟我们预订,我们就可以帮您留出来,不过,您这次的房价我可以按贵宾的优惠给您打折,您看怎么样?”客人有些犹豫,但另外两位同伴已经不耐烦地说道:“不住这里了,到××宾馆去,那里肯定有”,不过这位客人似乎对接待员的一番话有点心动,对他的同伴说:“难得小姐这么热情地接待,就住这里算了,不过,说实在的,我最主要的还是觉得你们宾馆客房电话特别安静,没有乱打或骚扰的电话。

”听完客人这么一说,我恍然大悟,原来不只是前台接待员留下了客人,还有总机接线员的服务给客人留下了好印象。

的确、宾馆总机接线员除了认真做好日常接线工作外,在客房电话控制上下了不少功夫,完全杜绝了那种扰人清梦的骚扰电话,她们的工作也得到了客人肯定。

当客人办完入住手续后,我由衷的为接线员的优质服务而喝彩。

这个案例也从另一个侧面说明我们的服务质量和宾馆形象是一个综合的整体,任何一个环节上出现差错或疏忽,都将直接影响到宾馆的经营效果,这就要求我们每个岗位都要以出色的工作直接或间接给客人提供优质的服务。

酒店总台案例分析一客人自称业内人士,于2005年3月20日凌晨1:08分散客入住酒店,20日中午12:00需退房,可该客人到退房时间未退房,总台也没有可联系上该客人的方式,故把房间当继住房处理。

当天晚上19:30该客人到总台做房卡时,总台员工告知需增加押金,由于续住押金不足。

该客人呈惊讶状,称:我未到退房时间为何要续,云云。

前厅案例1

前厅案例1
这样做虽然符合了大部分客人的要求,但对马来西亚团客人而言无疑会如“火上浇油”,他们会觉得酒店不重视他们,同样是付钱,为什么他们的要求不能得到满足?搞不好他们会立刻退房换住其他酒店,并在回国后向组团社取消此系列团。即使为他们开窗放进自然风,客人也可能会投诉噪音太大,灰尘太多而且不安全。所以此中解决方法并不完善。
2.员工不能什么事都交给上级处理,应在日常工作中主动锻炼自己的处事能力,这对自己是一个提高的机会。上级领导也会器重这样的下属。【案例2】查询服务中的安全性
旅行社的李经理,按约定前来饭店与参加旅游团来华的瑞士朋友摩根先生会面,因忘了房号,便去服务台查询,总台接待员再三查找也没能发现有关摩根先生的信息,而李经理非常肯定摩根先生一定下榻该饭店,总台服务员为了证实确实没有摩根这个人,便将该团队的分房名单给了李经理,请他自己查找。
【案例8】xx先生的遭遇
10月28日,丹尼尔先生按预订时间抵达“好运来大酒店”时,正逢入住登记高峰,柜台上站满了等候登记的客人。总台服务人员面对柜台前满满一排客人,不知所措,他们弄不清楚客人的先后顺序,不知应该首先为谁服务,总台前显得一片忙乱。丹尼尔先生见此情景,便在大厅休息处等候。15分钟后,丹尼尔先生来到柜台,此时在柜台上登记的客人已经陆续办完手续离去,丹尼尔先生声称自己已有预订,并出示了酒店的预订确认书及定金收据,可总台服务员过了5分钟后才告诉他,由于酒店的超额预订以及丹尼尔先生上次的确认预订而没有来住店的行为,酒店刚才已经将为他保留的房间让给一位没有预订的常客。又过了5分钟,丹尼尔先生看到了前厅部胡经理,说明来由,胡经理向客人表示歉意,但同时认为酒店也是出于无奈,愿意立即将定金如数退还,同时为他联系一间更豪华舒适的酒店。然后胡经理指点客人去大厅服务处,那儿可以为他联系出租车。疲惫而愤怒的丹尼尔先生经过约半个小时的周折,最后还是离开了“好运来大酒店”。

酒店前台案例分析

酒店前台案例分析

酒店前台前台案例分析案例一:记住客人的姓名一位常住的外国客人从饭店外面回来,当他走到服务台时,还没有等他开口,问讯员就主动微笑地把钥匙递上,并轻声称呼他的名字,这位客人大为吃惊,由于饭店对他留有印象,使他产生一种强烈的亲切感,旧地重游如回家一样.还有一位客人在服务台高峰时进店,服务员问讯小姐突然准确地叫出:“xx先生,服务台有您一个电话.”这位客人又惊又喜,感到自己受到了重视,受到了特殊的待遇,不禁添了一份自豪感.另外一位外国客人第一次前往住店,前台接待员从登记卡上看到客人的名字,迅速称呼他以表欢迎,客人先是一惊,而后作客他乡的陌生感顿时消失,显出非常高兴的样子.简单的词汇迅速缩短了彼此间的距离.此外,一位vip(非常重要的客人—贵宾)随带陪同人员来到前台登记,服务人员通过接机人员的暗示,得悉其身份,马上称呼客人的名字,并递上打印好的登记卡请他签字,使客人感到自己的地位不同,由于受到超凡的尊重而感到格外的开心.学者马斯洛的需要层次理论认为,人们最高的需求是得到社会的尊重.当自己的名字为他人所知晓就是对这种需求的一种很好的满足.在饭店及其他服务性行业的工作中,主动热情地称呼客人的名字是一种服务的艺术,也是一种艺术的服务.通过饭店服务台人员尽力记住客人的房号、姓名和特征,借助敏锐的观察力和良好的记忆力,作出细心周到的服务,使客人留下深刻的印象,客人今后在不同的场合会提起该饭店如何如何,等于是饭店的义务宣传员.目前国内著名的饭店规定:在为客人办理入住登记时至少要称呼客人名字三次.前台员工要熟记vip的名字,尽可能多地了解他们的资料,争取在他们来店报家门之前就称呼他们的名字,当再次见到他们时能直称其名,作为一个合格服务员最基本的条件,同时,还可以使用计算机系统,为所有下榻的客人做出历史档案记录,它对客人做出超水准、高档次的优质服务,把每一位客人都看成是vip,使客人从心眼里感到饭店永远不会忘记他们.案例二:从交谈到贺礼夏日,南京某饭店大堂,两位外国客人向大堂副理值班台走来.大堂倪副理立即起身,面带微笑地以敬语问候,让座后两位客人忧虑地讲述起他们心中的苦闷:“我们从英国来,在这儿负责一项工程,大约要三个月,可是离开了翻译我们就成了睁眼瞎,有什么方法能让我们尽快解除这种陌生感?”小倪微笑地用英语答道:“感谢两位先生光临指导我店,使大厅蓬筚生辉,这座历史悠久的都市同样欢迎两位先生的光临,你们在街头散步的英国绅士风度也一定会博得市民的赞赏.”熟练的英语所表达的亲切的情谊,一下子拉近了彼此间的距离,气氛变得活跃起来.于是外宾更加广泛地询问了当地的生活环境、城市景观和风土人情.从长江大桥到六朝古迹,从秦淮风情到地方风味,小倪无不一一细说.外宾中一位马斯先生还兴致勃勃地谈到:“早就听说中国的生肖十分有趣,我是1918年8月4日出生的,参加过二次大战,大难不死,一定是命中属相助佑.”说者无心,听者有意,两天之后就是8月4日,谈话结束之后,倪副理立即在备忘录上做记录.8月4日那天一早,小倪就买了鲜花,并代表饭店在早就预备好的生日卡上填好英语贺词,请服务员将鲜花和生日贺卡送到马斯先生的房间.马斯先生从珍贵的生日贺礼中获得了意外的惊喜,激动不已民,连声答道:“谢谢,谢谢贵店对我的关心,我深深体会到这贺卡和鲜花之中隐含着许多难以用语言表达的情意.我们在南京逗留期间再也不会感到寂寞了.”本案例中大堂倪副理对待两位客人的做法,是站在客人的立场上,把客人当作上帝的出色范例.第一,设身处地,仔细揣摩客人的心理状态.两位英国客人由于在异国他乡逗留时间较长,语言不通,深感寂寞.小倪深入体察、准确抓住了外国客人对乡音的心理需求,充分发挥他的英语专长,热情欢迎外国客人的光临,还特别称赞了他们的英国绅士风度,进而自然而然向客人介绍了当地风土人情等,使身居异乡的外国客人获得了一份浓浓的乡情.第二,富有职业敏感,善于抓住客人的有关信息.客人在交谈中无意中流露生日时辰,小倪的可贵之处在于,能及时敏锐地抓住这条重要信息,从而成功地策划了一次为外国客人赠送生日贺卡和鲜花的优质服务和公关活动,把与外国客人的感情交流推向了更深的层次.因此,善于捕捉客人有关信息的职业敏感,也是饭店管理者和服务人员应该具备的可贵素质.案例三:离店之际某酒店总台.一位小姐正在给915房间的客人办理离店手续.闲聊中,那位客人旁顾左右,捋下手指上的一枚戒指,偷偷塞到小姐手里低声道:“我下星期还要来长住一个时期,请多多关照.”小姐略一愣,旋即,镇定自若地捏着戒指翻来覆去地玩赏一会儿,然后笑着对客人说道:“先生,这枚戒指式样很新颖,好漂亮啊,谢谢你让我见识了这么个好东西,不过您可要藏好,丢了很难找到.”随着轻轻的说话声,戒指自然而然地回到了客人手中.客人显得略有尴尬.小姐顺势转了话题:“欢迎您光顾我店,先生如有什么需要我帮忙,请尽管吩咐地,您下次来我店,就是我店的长客,理应享受优惠,不必客气.”客人正好下了台阶,忙不迭说:“谢谢啦,谢谢啦.”客人转身上电梯回房.这时,电话铃响,小姐拎话筒.旁白:915房的预订客人即将到达,而915房的客人还未走,其他同类房也已客满,如何通知在房的客人迅速离店,而又不使客人觉得我们在催促他,从而感到不快呢?小姐一皱眉,继而一呶嘴,拔打电话.“陈先生吗,我是总台的服务员,您能否告诉我打算什么时候离店,以便及时给您安排好行李员和出租车.”镜头一转,915房间,陈先生:“哈哈,我懂你的意思啦,安排一辆的士吧.”旁白:服务需要委婉的语言,而委婉的语言是一门艺术,需要刻意追求与琢磨才能到位.宾馆酒店的软件提高,需要做方方面面的工作,而最基本的,最直接的就是服务工作中的语言,有道是:一句话惹人哭,一句话逗人笑.处理得当,锦上添花,处理不当,则前功尽弃.案例四:总台“食言”以后……一天下午,一位香港客人来到上海一家饭店总台问讯处,怒气冲冲地责问接待员:“你们为什么拒绝转交我朋友给我的东西?”当班的一位大学旅馆系的实习生小黄,连忙查阅值班记录,不见上一班留有有关此事的记载,便对客人说:“对不起,先生,请您先把这件事的经过告诉我好吗?”客人便讲述了此事的原委.原来他几天前住过这家饭店,前两天去苏州办事去,离店前预订了今天的房间,并告诉总台服务员,在他离店期间可能有朋友会将他的东西送来,希望饭店代为保管,服务员满口答应了.但这位服务员却未在值班簿上做记录.第二天当客人的朋友送来东西时,另一位当班服务员见没有上一班的留言交代,又见客人朋友送来的是衬衫,便拒绝接收,要求他自己亲手去交.当客人知道此事后,十分恼火,认为饭店言而无信,是存心跟他过不去.于是便有了一开始责问接待员小黄的场面.小黄听了香港客人的陈述,对这件事的是非曲直很快就有了一个基本判断,马上对客人说:“很抱歉,先生,此事的责任在我们饭店.当时,值台服务员已经答应了您的要求,但他没有把此事在值班簿上记录留言,造成了与下一班工作的脱节.另外,下一班服务员虽然未得到上一班服务员的交代,但也应该根据实际情况,收下您朋友带来的东西,这是我们工作中的第二次过失.实在对不起,请原谅.”说到这里,小黄又把话题一转,问道:“先生,您能否告诉我,您朋友送来让寄存的东西是何物?”“唔,是衬衫.”小黄听了马上以此为题缓解矛盾:“先生,话又得说回来,那位服务员不肯收下您朋友的衬衫也不是没有一点道理的,因为衬衫一类物品容易被挤压而受损伤,为了对客人负责,我们一般是不转交的,而要求亲手交送,当然您的事既然已经答应了,就应该收下来,小心保存,再转交给您.不知眼下是否还需要我们转交,我们一定满足您的要求.”“不必啦,我已经收到朋友送来的衬衫了.”客人见小黄说得也有点道理,况且态度这么好,心情舒畅多了,随之也就打消了向饭店领导投诉的念头.这件事,实习生小黄处理得很好,值得肯定,但由此暴露的饭店前台工作脱节造成不良后果的教训更值得记取.饭店总台工作要避免此类事件的发生,员工应树立整体意识,各个岗位之间,上一班与下一班之间要做好协调工作(包括认真做好值班记录),相互衔接,环环相扣,从而保证整个饭店工作象一个工厂流水线那样顺顺当当地正常运转.案例五:总经理的客人地点:某饭店总台.两个客人熟门熟路地进宾馆走向总台.正好销售经理也在前台.“刘先生,欢迎.”销售经理热情地上前与其中一位握手,显然,客人和饭店很熟,是个经常来住的客人.“这次打七五折了吧?”刘先生拍着销售经理的手臂,很自信地说.“刘先生在讲笑话,以刘先生的气魄,肯定不会在乎这几个钱的,对不对?!”销售经理客气地说,有一些插科打诨的意味.“你不同意?我可是你们老总的客人啊!”刘先生多少有点暗示、威胁的口吻.“按惯例吧.八五折,好不好.”尽管委婉,但坚持自己的意见.“我找你们老总去说.”说毕扬长而去,径直去找总经理.刘先生的朋友插话道:“刘先生,我先去把那件事办了,过半个小时再来找你.”“好啊.”“那回头见.”在总经理室.总经理:“好说好说,老朋友嘛,又是协作单位,七五折,我这个老总就这么定了.”(画面定格)旁白:现代管理中的垂直领导,总经理虽然有权,但一般不应进干涉下属的决定.另外,为维护下属的形象,总经理也不该另外满足客人,这也是一种越权行为.画面移动:又回到总台.刘先生先前的那位伙伴走进宾馆,问总台刘先生住在几楼几号房.总台小姐查遍电话,涨红着脸说:“我们这里没有您要找的那个刘先生,他没住进来.”刘先生的朋友顿时傻了眼,“半个小时前才住进来的,怎么一会儿说没住进来,我刚才还和他通过电话,住二o多少号的.”服务员又认真地查了电脑贮存,抬头说:“对不起先生,二十楼只住有一位姓刘的太太,肯定不会错,不信你来看电脑显示.”这时还好老总走过:“他们刚接班不知道情况,刘先生住在1904号房,电脑里没登记.”(画面定格)旁白:刘先生可能是总经理的客人,但即使是内部客人,也应贮存电脑.一是为来访客提供方便,另外,配合公安系统,记录备查也是一项必须制度.案例六:客房重复预订之后销售公关部接到一日本团队住宿的预订,在确定了客房类型和安排在10楼同一楼层后,销售公关部开具了“来客委托书”,交给了总台石小姐.由于石小姐工作疏忽,错输了电脑,而且与此同时,又接到一位台湾石姓客人的来电预订.因为双方都姓石,石先生又是酒店的常客与石小姐相识,石小姐便把10楼1015客房许诺订给了这位台湾客人.当发现客房被重复预订之后,总台的石小姐受到了严厉的处分.不仅因为工作出现了差错,而且违反了客人预订只提供客房类型、楼层,不得提供具体的房号的店规.这样一来,酒店处于潜在的被动地位.如何回避可能出现的矛盾呢?酒店总经理找来了销售公关部和客房部的两位经理,商量了几种应变方案.台湾石先生如期来到酒店,当得知因为有日本客人来才使自己不能如愿时,表现出了极大的不满.换间客房是坚决不同意的,也无论总台怎么解释和赔礼,这位台湾客人仍指责酒店背信弃义,崇洋媚外,“东洋人有什么了不起,我先预订,我先住店,这间客房非我莫属.”销售公关部经理向石先生再三致歉,并道出了事情经过的原委和对总台失职的石小姐的处罚,还转告了酒店总经理的态度,一定要使石先生这样的酒店常客最终满意.这位台湾石先生每次到这座城市,都下榻这家酒店,而且特别偏爱住10楼.据他说,他的石姓与10楼谐音相同,有一种住在自己的家的心理满足;更因为他对10楼的客房的陈设、布置、色调、家具都有特别的亲切感,会唤起他对逝去的岁月中一段美好而温馨往事的回忆.因此对10楼他情有独钟.销售公关部经理想,石先生既然没有提出换一家酒店住宿,表明对我们酒店仍抱有好感,“住10楼比较困难,因为要涉及另一批客人,会产生新的矛盾,请石先生谅解.”“看在酒店和石小姐的面子上,同意换楼层.但房型和陈设、布置各方面要与1015客房一样.”石先生作出了让步.“14楼有一间客房与1015客房完全一样.”销售公关部经理说,“事先已为先生准备好了.”“14楼,我一向不住14楼的.西方人忌13楼,我不忌,但我忌讳的就是14,什么叫14,不等于是‘石死’吗?让我死,多么不吉利.”石先生脸上多云转阴.“那么先生住8楼该不会有所禁忌了吧?”销售公关部经理问道.“您刚才不是说只有14楼有同样的客房吗?”石先生疑惑地问.“8楼有相同的客房,但其中的布置,家具可能不尽如石先生之意.您来之前我们已经了解石先生酷爱保龄球,现在我陪先生玩上一会儿,在这段时间里,酒店会以最快的速度将您所满意家具换到8楼客房.”销售公关经理说.“不胜感激,我同意.”石先生惊喜.销售公关部经理拿出对讲机,通知有关部门:“请传达总经理指令,以最快速度将1402客户的可移动设施全部搬入806客房.”酒店的这一举措,弥补了工作中失误,赢得了石先生的心.为了换回酒店的信誉,同时也为了使“上帝”真正满意,酒店做出了超值的服务.此事被传为佳话,声名远播.案例七:开房的抉择2002年圣诞前夕的下午,南京某酒店公关销售部施经理正在大堂忙忙碌碌地张罗圣诞节的环境布置,只见一位身穿西装的先生带着一位身穿茄克衫的男子急匆匆地走到他跟前,轻轻地对他说:“施经理,有件事跟您商量一下.我是北京xx公司的总经理,这几天和另一位同事住在贵店,开了一间房.这位先生是我的南京客户,刚才和我一起吃完饭,多喝了点酒,我想给他另开一间房,让他休息一下,晚上住一宿,顺便谈点生意.可总台服务员说我已经开了一间房,不能再开了.而这位客户正好没带身份证,也不让登记.这就麻烦了.施经理,您就帮忙再开一间房吧.您看,这是我的身份证.”他边说边递上身份证,下面还衬着一张没有填写的住房登记表.“施经理,您就行个方便呢.”旁边那位男子也递上名片求情.此刻,施经理感到很为难:这位北京某大公司的总经理是本酒店的常客,他的要求应该尽量满足,如果处理不当,就会失掉一个很有潜力的常客,但如果答应让其客户无身份证入住,又不合饭店住宿的一般规程.他试图找到一个变通办法,便询问那男子:“您有没有证明你身份的其他证件?”男子摇了摇头.“那可不行啊.”施经理显得无可奈何.那位先生有点急了,赶紧说:“这是特殊情况嘛,请允许我用我的身份证来担保他入住吧.”“好,就这么办吧.”施经理略一沉思,下了决心答应下来.两位客人喜出望外,连声道谢,表示今后有机会一定再住该酒店.施经理领两位客人到总台办完入住登记后,又给楼层服务台挂了个电话,向值台服务员介绍了那位新入住客人的特殊情况,请她特别多加注意.[评析]以上施经理对客人特殊要求的特殊处理,既拉住了一个重要客源,又确保了酒店安全无恙.第一,施经理照顾的客人是一个熟悉了解的信得过的大公司总经理,此事的基础是稳妥可靠的.第二、公司总经理以自己的身份证担保客户入住的安全,并办理了有效的登记手续,就正式承担了相应的责任,有据可凭,有案可查.第三、施经理最后又请楼层服务员对新入住客人特别多加注意,再增加了一条保险措施,可以说是慎之以慎,万无一失.本案例实际上提出了酒店管理者和服务员如何在维护酒店利益的前提下灵活处理遵守规章制度的问题,值得引起酒店同行的思考.有关的例子是不少的,比如,酒店除了对少数了解熟悉、有信誉的客人,原则上是不予赊账的,但有时对有特殊情况且印象不错的客人,可暂允其赊帐;住店客人进房时钥匙给同房朋友带走且身边未带住房卡,但服务员认得出客人,宜先开房让其进去休息,等等.案例八:“itwill do”与“itwon’t do”的错位一天,内地某宾馆一位美国客人到总台登记住宿,顺便用英语询问接待服务员小杨:“贵店的房费是否包括早餐(指欧式计价方式)?”小杨英语才达到c级水平,没有听明白客人的意思便随口回答了个“it willdo”,(行得通).次日早晨,客人去西式餐厅用自助餐,出于细心,又向服务员小贾提出了同样的问题.不料小贾的英语亦欠佳,只得穷于应付,慌忙中又回答了“it willdo”(行得通).几天以后,美国客人离店前到帐台结帐.服务员把帐单递给客人,客人一看吃一惊,帐单上对他每顿早餐一笔不漏!客人越想越糊涂:明明总台和餐厅服务员两次答“it willdo”怎么结果变成了“it won’tdo”(行不通)了呢?他百思不得其解.经再三追问,总台才告诉他:“我们早餐历来不包括在房费内.”客人将初来时两次获得“it willdo”答复的原委告诉总台服务员,希望早餐能得到兑现,但遭到拒绝.客人于无奈中只得付了早餐费,然后怒气冲冲地向饭店投诉.最后,饭店重申了总台的意见,加上早餐收款已做了电脑帐户,不便更改,仍没有同意退款.美国客人心里不服,怀着一肚怒气离开宾馆.[评析]第一,随着我国旅游业的迅速发展,我国涉外旅游饭店的涉外成份日益增加,越来越多的外国客人进入了我国涉外旅游饭店.更好地掌握外语(主要是英语)这个中外交往的基本交际工具,已成为我国涉外旅游饭店服务员工日益迫切的任务.本案例反应了内地某饭店两位服务员外语水平过不了关,将“it won’tdo”答成“it willdo”,给客人造成意外的困惑和麻烦,直接影响了饭店的服务质量,实际上在我国整个饭店业中有一定的代表性和普遍意义,值得深入反思.为了能适应我国涉外旅游业这一变化形势,各地饭店要有一种紧迫感,尽快制订既有超前意识而又切实可行的外语培训计划,对各部门特别是前台服务,管理人员进行强化培训,务使过关.否则,语言不通,软件不硬,将会极大地拖我国涉外旅游业的后腿.第二,本案例中总台和饭店对客人申诉和投诉的处理也是不妥当的.诚然,该饭店确实“餐费历来不包括在房费内”的,但是,既然饭店总台、餐厅的服务员已两次答复客人房费包括早餐费为“it willdo”,就是代表饭店对客人作了承诺.在这以错为对,满足客人的要求,这才是弥补服务员工“it willdo”与“it won’tdo”错位的正确做法,何况为了这区区几顿早餐费,带来饭店信誉的损害和回头客的流失,也是完全得不偿失的.案例九:一张机票一位客人匆匆从电梯出来,拐到礼宾部,“哈罗,帮我订一张后天去北京的机票.”接待员应声招呼,立即作了记录并储进电脑.言谈中,客人与接待员有点熟.客人交待完毕欲走,忽又转身,似真似假地笑着说:“我要东航,东方航空公司的票.”边说边用食指向天划一下.接待员用手势做了个“o”型:“ok”.客人匆匆走出酒店.下午,酒店的旋转门闪进了早上的那位客人,大步走向礼宾部,满面春风:“嗨,搞定啦!”客人笑着接过机票,低头一看,傻了眼,一脸不悦的神情.[特定]机票——西南航空公司“有没有搞错啊,跟你说要东航机票,你还是给我拉郎配.”说罢,摇头.接待员:“对不起,东方航空公司的机票已订完.我还以为你是随便说说的,并不一定……”客人打断接待员的话:“我是随便说说还是你随便订订啊?”接待员忙不迭:“对不起,对不起,是我们……”“算啦,算啦”客人晃着头,按着手.这时,大堂副理闻声赶来.画面无声:大堂副理、接待员、客人在说话.客人抱怨,副理倾听并安慰,接待员委屈兼带理亏.[旁白]客人要求理应满足,在满足不了的情况下,事先要向客人解释,并征得客人的同意.[镜头]客人已走,大堂副理不停地拨打电话,每放一次电话,脸上都显出无奈与焦急.“什么,还有东航余票,好,谢谢,谢谢,我马上来取,好,再见.”[镜头]客人房间,门铃叮当一声,客人起身开门,进来的是大堂副理.大堂副理脸上流着汗,手里拿着机票.“张先生,这是您订的机票,因为我们服务不够周到,忽视了您指定的东航班机,真是对不起.现在我们通过其他途径搞到了东航机票,请您核收,最后再一次道歉.”客人与大堂副理握手,副理右手握着对方,左手拍打着对方的手.案例十:办公室主任的应变绝招一天早晨,某大饭店办公室主任接到报告,一部电梯的轿厢搁在10楼与11楼之间,里面有两位客人受到虚惊.他马上打通电话给尚未上班的总经理.总经理指示说:通知工程部经理迅速派人检修,查明原因,并要求大堂值班经理立即赶到现场,妥善处理客人事宜.由于寻找大堂值班经理用了一些时间,在大堂经理尚未赶到现场时,两位受惊的客人已直接找上门来了.“您早,先生!您早,小姐!”办公室主任面带笑容,很有礼貌地迎上前打招呼.“你是……”男客人的声音比在总经理室门外时压低了一些.“请两位这边坐.”办公室主任没有直接回答,而是先领客人到隔壁会客室,请客人在沙发上坐定.“你就是总经理?”客人望着年轻的办公室主任,将信将疑地问道.“请用茶!”办公室主任招呼客人用茶,仍不作正面回答.“如果你是总经理的话,我就对你说吧.”客人还想试探一下对方的身份.“小姐,请用茶!”办公室主任“顾左右而言他”地招呼些在一旁没有作声的小姐.。

酒店前厅服务案例

酒店前厅服务案例

酒店前厅服务案例酒店前厅服务,是酒店行业中最显眼的部分之一,是酒店服务中的重要组成部分。

前厅服务包括前台接待、行李服务、电话服务、房间问题处理、安全管理等,这些环节的服务质量直接关系到酒店的整体形象和客人体验。

今天,我将要分享的是一则酒店前厅服务的案例。

故事的主人公是我公司的一位客户,他定了一家五星级酒店的房间,并提前预订了机场接送服务。

然而,当他的飞机到达时,接机司机并没有按照预定时间出现,他联系了酒店前台,前台表示司机将会在10 分钟内到达机场。

可是,10 分钟后,司机仍然没有出现。

这个客户非常生气,并打算取消他预订的行程和酒店房间。

在客户强烈的抗议下,前台服务员决定为他提供专车自行前往酒店。

当他抵达酒店时,酒店经理迎接他,并立即向他道歉,表示愿意提供免费的晚餐作为赔偿,同时升级他的房间。

这位客户最终同意留下来,他对酒店的服务非常满意,也很满意他的房间。

这是一个非常好的案例,它展示了酒店前厅服务的重要性和服务的影响力。

当发生了问题时,有效并且快速的解决方式是非常重要的。

在这个案例中,前台服务员和酒店经理的积极服务态度使客户体验到了相当贴心的服务,让客户感到惊喜和高兴,也为酒店带来了良好的口碑和信誉。

这个案例也强调了酒店前厅服务的重要性。

前厅是客人进入酒店的第一道门槛,也是客人留下美好印象的重要位置。

如何向客户展示酒店的优秀服务和管理水平,需要酒店在细节和服务上面下功夫。

前厅服务员需要具备良好的沟通技巧和心理素质,在处理客人问题和不愉快体验时,要抱着积极而理性的态度,以客人的需求为重,用良好的态度和细致的服务打动客户。

从这个案例中得到的启示是,酒店前厅服务是酒店服务的重要组成部分,同时也是影响酒店形象的关键环节。

酒店需要培养优秀的前厅服务人员,加强培训,提高素质,保证为客户提供高质量的服务。

同时,酒店也需要保持对客户的关注和听取客户的反馈,不断提高服务水平。

在这个过程中,要在细节上下功夫,体现出酒店的优越性和价值,以此来吸引更多的客户和提供更好的体验。

酒店前厅与客房的案例分析

酒店前厅与客房的案例分析

酒店前厅与客房的案例分析关于酒店前厅的案例分析(一) 前厅预订1.巧妙推销豪华套房某天,南京金陵饭店前厅部的客房预订员小王接到一位美国客人从上海打来的长途电话,想预订两间每天收费在120美元左右的标准双人客房,三天以后开始住店。

小王马上翻阅了一下订房记录表,回答客人说由于三天以后饭店要接待一个大型国际会议的多名代表,标准间客房已经全部订满了。

小王讲到这里并未就此把电话挂断,而是继续用关心的口吻说:“您是否可以推迟两天来,要不然请您直接打电话与南京XX饭店去联系询问如何,”美国客人说:“我们对南京来说是人地生疏,你们饭店比较有名气,还是希望你给想想办法。

”小王暗自思量以后,感到应该尽量勿使客人失望,于是接着用商量的口气说:“感谢您对我们饭店的信任,我们非常希望能够接待象您们这些尊敬的客人,请不要着急,我很乐意为您效劳。

我建议您和朋友准时前来南京,先住两天我们饭店内的豪华套房,每套每天也不过收费280美元,在套房内可以眺望紫金山的优美景色,室内有红木家具和古玩摆饰,提供的服务也是上乘的,相信您们住了以后会满意的。

”小王讲到这里故意停顿一下,以便等等客人的回话,对方沉默了一些时间,似乎在犹豫不决,小王于是开口说:“我料想您并不会单纯计较房金的高低,而是在考虑这种套房是否物有所值,请问您什么时候乘哪班火车来南京,我们可以派车到车站来接,到店以后我一定陪您和您的朋友一行亲眼去参观一下套房,再决定不迟。

”美国客人听小王这么讲,倒有些感到情面难却了,最后终于答应先预订两天豪华套房后挂上了电话。

分析:1前厅客房预订员在平时的岗位促销时,一方面要通过热情的服务来体现;另一方面则有赖于主动、积极的促销,这只有掌握销售心理和语言技巧才能奏效。

上面案例中的小王在促销时确已掌握所谓的“利益诱导原则”,即使客人的注意力集中于他付钱租了房后能享受哪些服务,也就是将客人的思路引导到这个房间是否值得甚至超过他所付出的。

小王之所以能干,在于他不引导客人去考虑盲人,而是用比较婉转的方式报价,以减少对客人的直接冲击力,避免使客人难于接受而陷于尴尬。

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3、客人入住后的第二天,清扫员将未 住过客人的房间情况反馈给客房中 心,并通知总台,总台核查后发现 房间有押金且未退房,总台只考虑 到费用足够,没有进一步追究房间 未使用的原因,并且没有主动与客 人联系沟通。 如果酒店在接待客人的每一个环 节中都能细心些,这个错开房的误 会是完全可以避免的。
案例六 少了“一元钱”
生日老人手捧鲜花感动得不知说什么好, 团队客人们手拉手一起唱起了生日祝福 歌,美好的歌声冲走了那一丝不快,客 人们露出了满意的笑容。
通过案例,你有什么感想?
1、一个小小的服务要求却被遗忘了,实 在太不应该。 2、三位服务员同时接待团队客人,应做到 忙而不乱,对客人提出的服务要求应逐 一落实,而不是相互推诿。
1、 客人未退房时,将已付房费的房间 退掉重新卖给他人,不太合理 2、 房间在有效期内和费用不缺的情况 下被退掉,已构成损害消费者权益问题; 3、酒店相关制度的运作存在一定的欠 佳之处,以及处理问题的员工过多 的强调酒店的内部利益而忽略了客人 的利益。
正确的处理方法:
--当值收银员应考虑,预计客人提问题 的根本是什么,做更进一步的确认及跟 进。 --值班大堂副理亦应考虑因此举而产生 的意料不到的后果,随之做出的相应的 安排,比如知会接待处或管家部统一口 径,如客人返回时怎样解决。
案例七 再给5美元的优惠
地处上海市中华第一街的某大酒店,是
著名的锦江集团下属的一家老酒店,有七十 多年的历史,已名扬海内外。
某日,一位香港常客来到酒店总台要求 住房。接待员小郑见是常客,便给他9折,客 人还是不满意,他要求酒店再给些折扣。这 时正是旅游旺季,酒店的客房出租率较高, 小郑不愿意在黄金季节轻易给客人让更多的
3、总台服务员应增加与总机确认 叫醒服务的工作内容,这样可 以起到补救作用,避免漏报。 大堂值班经理利用有利时机, 将客人的不满情绪及时化解。
案例二 某天,广州一家三星级酒店大堂内, 812房间的谢先生正在总台办理退 房手续,收银员在打印帐单,谢先生在 和他两岁左右的小儿子玩耍。过了一会 儿,管家部报房下来说:“812房内的 电视机遥控器不见了。”收银员小王面 带笑容婉转地问客人:“您好,谢先生, 请问您看到电视机的遥控器了 吗?”“有啊,昨晚我还用过呢。”谢 先生答道。“请问你用过之后放在那里 了呢?”
在查过房间无行李等情况下,遂决定退掉房 间。大约凌晨二时,大堂副理接到接待员报 告,原住3213房的汤先生欲进入房间时,发 现其手持的钥匙不能正常开门,汤先生于是 折返接待处查询,当得知房间被退并已安排 给新客人时,汤先生非常生气;当值大堂副 理除向客人解释和道歉的同时,即时为其安 排升级入住商务行政豪华房间。汤先生在接 受安排的同时,希望酒店就事件给予适当的 解释
“这我就不记得了,不过,总在房间的。” “可是现在找不到了……”“那是你们的 事。” “我们客房中心已经找遍了每个 角落,房间里确实没有,您看您是否检查 一下您的行李,有没有在里面?”谢先生 一听这话就生气了,“你的意思是我偷了 这个遥控器?我要遥控器干吗?好!你们 查!”谢先生说着“哗”地一下拉开了自 己的行李箱,里面的东西掉出来了一大半, 小男孩也被吓得大哭起来。
案例五:错开两房,失误在谁? 一天上午,一位客人和他的朋友白先 生来到东莞某三星级酒店的收款台,办 理退房手续。收款员小林热情地接待, 并迅速打印出房费账单,递给客人。 白先生看罢疑惑不解地问:"我们只 住了一间房间,为何要付两间房费?"小 林请客人稍等,立即核实这两间房。发 现其中一间房这两天客人确实未曾入住 过。小林向大堂值班经理汇报,值班经 理通过了解,发现客人在开房时,总台 小王在询问房间间数时,双方语言上
小王被这突如其来的动作吓懵了,他不 知道自己的哪一句话惹恼了客人。这时, 大堂经理闻讯赶来,她首先抱起哭着的 孩子……
问题:大堂经理应如何收拾?
方法一: 让行李员检查客人已经打开的行 李箱,看遥控器是否在里面。 方法二: 征得客人得同意后,帮助客人收拾好行 李箱,关上它,同时请客人到大堂吧稍座片 刻,待客人稍稍平息后,恳请客人再次回忆 遥控器最后在哪里看到过,他的小孩有没有 玩过?
某日早上,一位台湾客人来到总台退房,经 收银处核算,客人在酒店的用餐及房租共计1999 元,而前一天客人入住登记时,已预计交了订金 2000元。小信封里票据经过核查也无差错,唯独 不见该找给他的一元钱。台湾客人见后很不高兴, 便问总台收银员是怎么回事,并表示在其它的酒 店里,是绝不会出现这种“少了一元钱”的情况。
利,香港客人便提出要见经理。其实,酒店 授权给总台接待员的卖房折
扣不止9折,小郑原可以把房价再下浮望客人产生 如下想法:酒店客房出租情况不妙,客人可以 随便还价;二则他不希望给客人留下这样的印 象:接待员原可以再多打一些折扣,但他不愿 给,只是客人一再坚持后他才无可奈何地退让, 这会使客人认为酒店员工做生意不老实;三则 他希望通过酒店再次让利让客人感到前厅经理 对他的尊重。小郑脑中闪过这些想法后,同意 到后台找经理请示。他请香港客人先在沙发上 休息片刻。数分钟
大堂副理首先向山本表示歉意,并请客人在 大堂吧饮杯饮料,并联系客房部与工程部经理了 解情况。其实,当电梯发生故障后,酒店很快就 采取了抢修措施一刻也没怠慢。电梯值班工小柏 得知客人被“关”后,放下刚刚端起的饭碗,马 上赶到楼顶电梯机房排除故障,但电梯控制闸失 灵,无法操作。小柏赶紧将电梯控制闸“自动状 态”转换到“手动状态”,自己就赶到15F。拉 开外门一看,发现电梯却停在15F-16F之间,内 门无法打开。为了使客人尽快出来,小柏带上工 具,爬到电梯轿厢顶上,用手动操作将故障电梯 迫降到位,终于将门打开,放出客人。
在收银员退还给他一元钱后,他仍然很不开心地
离开了酒店,并当场向大堂副理提出投诉。后来,
经过酒店有关部门的核查,原来当时收银台中刚
好没有一元零钱,而收银员认为一元钱已经是一 个很小的数目,找不找给客人都无所谓,客人是 不会在意的。
评析
行业中有一句话“服务无小事”,服务 中任何一个环节的小差错都有可能导致客人 对这个酒店总体形象加以否定。服务质量是 酒店行业生产发展的生命线,豪华的设计和 装饰固然能够吸引人,但是如果没有高质量 的服务与之匹配,那就很难有较高的返住率。 因此,在酒店服务中,我们该注意到每个细 微的环节,尽量尊重每一位客人的消费习惯, 不要想当然地自作主张,尽量给客人留下一 个完整、美好的总体印象,否则,酒店会失 去一个回头客。
从发生故障到客人走出电梯共23分钟。23 分钟对维修工来说,可能已经是竭尽全力, 以最快的速度排队故障所能达到的最短时 间,而对客人来说,这23分钟则是难熬而 漫长的。这起电梯“关人”事件引起客人 投诉。
问题在于酒店内各部门之间的协调和配合 不够。
主要有以下三点。
第一, 缺少与客人的沟通。沟通是酒
前厅服务管理案例分析
外因:客人需求趋向个性化和多样化
内因:经济学规律告诉我们,产品的 独特性越强,可替代性越弱, 其受价值规律的影响就越小, 价格就越有垄断性。
个性化服务的基础:
1)完善的客人档案 2)高科技和高情感的有效融合 3)专门的个人服务
案例一: 一天下午,一位住在江苏某三星级酒 店的澳大利亚团队陪同,来到酒店大堂反 映:不知为何当天早晨该团11个房间都没 有按要求叫醒,耽误了客人的时间,客人 对此非常有意见。 大堂值班经理立即向总台了解情况。 团队抵店时确实提出过叫醒服务,当时总 台有3位服务员在为团队办理入住手续, 并接受了客人的叫醒服务要求,但3位服 务员相互间都以为对方将叫醒
服务要求通知了总机,结果谁也没有通知, 总机不知该团队有叫醒要求。大堂值班经 理向团队陪同诚恳地表示歉意,在与陪 同交谈中,得知当天是该团队一位老先 生的生日,便立即为老人准备了生日蛋 糕和鲜花。当团队客人在大厅集合准备 外出用餐时,值班经理代表饭店为生日 老人送上了真挚的祝福,并借此机会向 全体团队客人表达歉意。
第三, 缺乏对客人的关心。尽力不尽心,只 限于做好份内的事,而恰恰缺少酒店工作最重 要的一点:对客人的关心。工程部小柏工作态 度很积极,饭也顾不上吃,跑上跑下排除故障, 其操作程序也符合部门的规定,但他就是没想 到通过机房的对讲机与客人通话,或安慰,或 通报维修进展;前台也一样,通知工程部维修 电梯就完事了,没有想到赶到现场去与客人取 得联系。出现这些问题的原因在于是对客人关 心不够。
方法三:帮客人收拾好行李箱,向客人 道歉,相信客人,送客人离店。 方法四:请他留下赔偿金,酒店一旦找 到,立即将赔偿金送还。 方法五:委婉地提醒客人,是否在收拾行李时 无意中卷入了遥控器 。
启示1:查房不仅要求迅速,更要求仔细. 启示2:前厅工作人员对缺少的东西要作必要的 分析,判断客人有没有可能拿走,再采取行动. 启示3:询问客人时,要注意运用真诚的语言和 善良的微笑,不要用猜忌的眼光和话语中伤客 人. 启示4:在处理发生在大堂的纠纷时,首先一点 就是要转移地点 .
案例三
电梯“关人”事件
日本客人山本兴冲冲地乘上酒店的3号客梯 回房。同往常一样,他按了标有30层的键,电梯 迅速上升。当电梯运行到一半时,发生意外发生 了,电梯停在15楼处不动了。山本一愣,他再按 30键,没反应,山本被"关"在电梯里了。无奈, 山本只得按警铃求援。1分钟、2分钟……10分 钟过去了,电梯仍然一动不动。山本有点不耐烦 了,再按警铃,仍没得到任何回答。无助的山本 显得十分紧张,先前的兴致全没了,疲劳感和饥 饿感一阵阵袭来,继而又都转化为怒气。大概又 过了10多分钟,电梯动了一下,门在15F打开了, 山本走了出来。这时的山本心中十分不满,在被 关的20多分钟里,他没有得到店方的任何解释和 安慰,出了电梯又无人应接,山本此时愤愤然再 乘电梯下楼直奔大堂,在大堂副经理处投诉……
案例四 从事新闻工作的汤先生一行,通过旅行社预 订了酒店房间并已支付房费。入住酒店的当日下 午三时,汤先生曾到前台收银处询问如下午6时退 房是否可以只收取半日房租?当得知酒店将收取 全日租时,客人并未明确说明他的意向便离开酒 店。当日由于订房紧张,收银员便由此假设客人 已离店;大约晚上十点钟,当值收银主任请示大 堂副经理,该客人已于下午离店,是收取按半天 还是一天的房费收取。当值大堂副理
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