员工培训反馈表
员工培训反馈表
员工培训反馈表姓名，_______________________。
部门，_______________________。
培训课程名称，_______________________。
1. 你对本次培训的总体评价是什么？
非常满意。
满意。
一般。
不满意。
2. 你觉得本次培训的内容是否符合你的学习需求？是的，完全符合。
有一部分符合。
不太符合。
不符合。
3. 你觉得本次培训的方式和方法是否有效？
非常有效。
有效。
一般。
无效。
4. 你觉得本次培训对你的工作能力和技能有何提升？
很大提升。
有一些提升。
没有提升。
有所下降。
5. 你对培训讲师的表现和授课内容有何评价？
非常满意。
满意。
一般。
不满意。
6. 你觉得有哪些方面需要改进或加强？
_______________________________________________________。
7. 你希望未来的培训课程中加入哪些内容或主题？
_______________________________________________________。
8. 你对公司的培训计划和安排有何建议？
_______________________________________________________。
感谢您的配合和反馈！我们将认真考虑您的意见，不断改进和提升培训质量。
员工培训反馈表
员工培训反馈表员工培训反馈表尊敬的员工，为了持续提高我们的员工培训计划，我们希望听取您对最近参加的培训活动的反馈意见。
您的宝贵意见将有助于我们改进培训内容和方法，以更好地满足您的培训需求。
请您在下面的问题中选择适当的选项，并在需要时提供额外的意见和建议。
您的反馈将对我们的培训计划产生积极的影响。
谢谢您的参与！1. 您对本次培训的总体满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 培训内容是否与您的工作职责相关？- 非常相关- 相关- 一般- 不相关- 非常不相关3. 培训的组织和安排是否令您满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 培训的时间安排是否合理？- 非常合理- 合理- 一般- 不合理- 非常不合理5. 培训的教学方法和工具是否适当？ - 非常适当- 适当- 一般- 不适当- 非常不适当6. 您认为培训的难度水平如何？- 非常合适- 合适- 一般- 不合适- 非常不合适7. 培训讲师的专业知识和表达能力是否令您满意？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为培训中的互动和讨论是否有助于学习？ - 非常有助于学习- 有助于学习- 一般- 不太有助于学习- 非常不有助于学习9. 您对培训材料的内容和质量是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对培训的总体收获如何？- 非常有收获- 有收获- 一般- 没有收获- 非常没有收获11. 您是否愿意推荐这个培训给其他同事？- 是- 否12. 请提供您对本次培训的额外意见和建议：谢谢您参与本次员工培训反馈调查。
我们将认真分析您的反馈意见，并在未来的培训计划中加以改进。
如果您有其他关于培训的问题或需要进一步的支持，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！人力资源行政专家。
员工培训反馈表实用范本
员工培训反馈表实用范本一、培训信息培训主题：_____________________培训日期：_____________________培训地点：_____________________培训讲师：_____________________二、培训内容请您根据以下问题对本次培训进行评价，并提出意见和建议。
1. 培训内容是否与您的工作相关？□ 是□ 否2. 培训内容是否清晰易懂？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明培训内容是否清晰易懂，以及具体哪些方面需要改进。
__________________________________________________________ ________________________________3. 培训形式是否多样化？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明对培训形式的评价，并提出改进建议。
__________________________________________________________________________________________4. 培训是否达到预期效果？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明对本次培训效果的评价，并提出改进建议。
__________________________________________________________________________________________三、讲师表现请您根据以下问题对培训讲师进行评价，并提出意见和建议。
1. 讲师对培训内容的掌握程度如何？□ 精通□ 熟悉□ 了解□ 不了解请您在下面的空白处详细说明讲师对培训内容的掌握程度，并提出意见和建议。
__________________________________________________________ ________________________________2. 讲师的授课表达是否清晰明了？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明讲师的授课表达是否清晰明了，并提出意见和建议。
员工培训反馈调查表
员工培训反馈调查表
尊敬的员工：
为了持续改进我们的培训计划，我们诚挚地邀请您参与我们的员工培训反馈调查。
您的宝贵意见和建议对我们提高培训质量至关重要。
请您在完成培训后填写以下调查表，我们将认真听取您的意见并加以改进。
谢谢您的参与！
1. 在过去的培训中，您对课程内容的满意度如何？（请在1-5分中选择，1代表非常不满意，5代表非常满意）。
2. 您认为培训课程对您的工作有何帮助？请具体举例说明。
3. 您对培训讲师的表现有何评价？您认为有哪些方面需要改进？
4. 您对培训组织和安排有何意见或建议？
5. 您希望未来的培训中加入哪些内容或形式？
6. 您对培训后的跟进和应用有何建议？
7. 您对培训计划的整体满意度如何？请提出您的建议和改进建议。
请您在完成培训后尽快填写以上调查表，并将表格交至人力资源部。
我们将根据您的反馈不断改进培训计划，以更好地满足员工的培训需求。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源部敬上。
员工培训反馈表
员工培训反馈表姓名，___________________________ 日期，___________________________。
部门，___________________________ 职位，___________________________。
请您认真填写以下问题，以便我们改进培训计划和提升培训效果。
您的反馈对我们非常重要，感谢您的配合！1. 培训内容是否与您的工作相关？[ ] 是。
[ ] 否。
[ ] 有一部分相关。
2. 您对培训的整体满意度如何？[ ] 非常满意。
[ ] 满意。
[ ] 一般。
[ ] 不满意。
[ ] 非常不满意。
3. 您对培训的组织和安排是否满意？[ ] 非常满意。
[ ] 满意。
[ ] 一般。
[ ] 不满意。
[ ] 非常不满意。
4. 培训师的专业知识和表达能力是否令您满意？ [ ] 非常满意。
[ ] 满意。
[ ] 一般。
[ ] 不满意。
[ ] 非常不满意。
5. 您认为培训的内容和形式是否多样化和吸引人？ [ ] 非常多样化和吸引人。
[ ] 多样化和吸引人。
[ ] 一般。
[ ] 不够多样化和吸引人。
[ ] 非常不够多样化和吸引人。
6. 您对培训的实用性和可操作性如何评价？[ ] 非常实用和可操作。
[ ] 实用和可操作。
[ ] 一般。
[ ] 不够实用和可操作。
[ ] 非常不够实用和可操作。
7. 您在培训中学到了哪些新知识或技能？请列举一些具体的例子。
____________________________________________________________________ _。
8. 您认为培训中还有哪些可以改进的地方？____________________________________________________________________ _。
9. 您对今后的培训需求有什么建议或期望？____________________________________________________________________ _。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
1. 培训课程名称：
2. 培训日期：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 培训内容：
6. 请您对培训课程的整体满意度进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
7. 请您对培训课程的实用性进行评分（1-5分，1表示非常不实用，5表示非常实用）：
8. 请您对培训课程的讲师表现进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
9. 培训课程中您觉得最有收获的是什么？
10. 您对培训课程还有哪些建议或意见？
11. 其他补充意见：
请您认真填写以上内容，您的反馈对我们改进培训课程非常重要，谢谢！。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
员工培训反馈表
尊敬的员工，
感谢您参加我们组织的最近一次培训课程。
为了不断改进我们的培训计划，我们希望能听取您的宝贵意见和反馈。
请您在以下方面给予评价和建议，以帮助我们提供更好的培训体验。
1. 培训课程内容：
- 培训课程的内容是否与您的工作相关？
- 培训课程的内容是否清晰易懂？
- 培训课程的内容是否能满足您的学习需求？
2. 培训讲师：
- 培训讲师的专业知识是否充分？
- 培训讲师的讲解方式是否生动有趣？
- 培训讲师是否能够回答您的问题？
3. 培训组织和安排：
- 培训的时间安排是否合理？
- 培训的场地和设施是否满足需求？
- 培训的组织和安排是否令人满意？
4. 培训效果：
- 培训后，您是否能够应用所学知识到工作中？
- 培训后，您是否感觉到自己的能力有所提升？
- 培训对您的工作绩效是否有积极影响？
5. 其他建议：
- 您对于我们未来的培训计划有何建议？
- 您对于培训方式或形式有何意见？
- 您还有其他任何对于培训的反馈或建议吗？
请您在下方空白处写下您的反馈和建议，我们将认真考虑并采纳合适的意见，以不断提升我们的培训质量。
感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家。
员工培训意见反馈表
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）讲师水平如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、劣
你认为此次培训需要改进的地方在哪里？
下一步你还需要哪方面的培训？
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
培训意见反馈表
评价人
岗位
培训课程
培训地点
培训时间
培训人
培
训
意
见
反
馈
（1）课程内容如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（2）教学方法如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（3）培训时间是否适当？
1、□太长2、□适合3、□太短
（4）参加此次培训感觉有哪些受益？
1、□获得适用的新知识打造全网一站式需求
员工培训反馈表
员工培训反馈表姓名， _________________________。
部门， _________________________。
培训课程名称， _________________________。
日期， _________________________。
请根据您的培训经历填写以下问题，以帮助我们改进和提高培训质量。
1. 您对本次培训课程的整体满意度如何？[ ] 非常满意。
[ ] 满意。
[ ] 一般。
[ ] 不满意。
2. 您觉得本次培训课程对您的工作有何帮助？__________________________________________________________。
3. 您对培训课程内容和教学方法有何建议或意见？__________________________________________________________。
4. 您觉得培训课程的时间安排是否合理？[ ] 合理。
[ ] 不合理。
5. 您希望未来还有哪些方面的培训课程？__________________________________________________________。
6. 您对培训的组织和安排有何建议？__________________________________________________________。
7. 您是否愿意参与未来的培训课程？[ ] 是。
[ ] 否。
8. 您是否愿意向同事推荐本次培训课程？[ ] 是。
[ ] 否。
谢谢您的参与和反馈！我们将认真考虑您的意见，并努力改进培训质量。
员工学员培训评价反馈表
为了确定培训效果，请在对本次培训做出你的评价和反馈，您的宝贵意见将会对我们的培训起到推动作用。
培训课程
培训时间
培训地点
培训讲师
评 价 人
评价内容
优秀
良好
一般
较差
1、培训的专业知识
2、课堂氛围调节
3、培训与工作联系密切性
4、课程表达理解程度
5、对工作帮助程度
6、讲师课程是否有特色
7、课程时长安排公道性
8、继续学习此类课程意愿源自9、授课素材/PPT评价10、授课老师评价
受训心得和对课程建议
备注
注：可结合本职岗位对培训提出更多想发，可另外附页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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培训课程
培训讲师
培训日期
年 月 日
评价项目
评价标准
评价结论
培训内容
你对培训内容的理解程度
□完全□大部分 □小部分□不理解
培训内容对工作的帮助作用程度
□很大□较大□一般□无帮助
培训内容与你的期望符合程度
□很符合□符合□一般□不符合
培训讲师
信息量大、知识面广
□很好□良好□一般□不好
系统性强、重点明确
□很好□良好□一般□不好
语言流畅、清晰易懂
□很好□良好□一般□不好
互动性强、形式灵活
□很好□良好□一般□不好
联系实际、课程合理
□很好□良好□一般□不好
最终评价
你对公司安排此次培训课程满意程度
□很满意 □满意 □一般 □不满意
以后企业提供学习机会还愿意参加吗
□很愿意 □愿意 □一般 □不愿意
您在本次培训的收获？
（可多选）
□获得适用的新知识□可以获得可操作的工作技巧
□ 帮助您改变自己的工作状态□给您一个与同事有益的交流机会
□给您一些新的思想理念□其他
您对本次培训的良好建议
您期望公司以后安排哪些培训？
感谢您对培训工作的支持！