新员工安全培训资料
新员工安全知识培训
新员工安全知识培训1. 火灾逃生：- 了解公司的火警逃生路线和紧急出口。
- 在发生火灾时，保持镇定，按照指示逃离现场，不要慌乱。
2. 机械设备操作：- 在操作机械设备时，务必戴好安全帽、耳塞、眼镜等防护用具。
- 不要在未经培训的情况下操作设备，确保自己了解操作手册并按照要求操作。
3. 化学品安全：- 使用化学品时，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
- 不要将不同种类的化学品混合使用，以免产生危险的化学反应。
4. 身体姿势：- 在工作中要注意保持正确的身体姿势，避免长时间或重复性的动作造成身体损伤。
5. 安全意识：- 在工作中，要时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告并加以解决。
- 不要将个人安全置于次要位置，任何时候都要优先考虑自己的安全。
希望通过以上安全知识培训，能够让大家更加重视工作中的安全问题，保护自己的身体健康。
我们期待着与大家共同努力，创造一个安全、舒适的工作环境！祝大家工作顺利！为了进一步加强新员工对安全知识的了解，我们将继续介绍一些工作中常见的安全风险和相应的预防措施。
6. 高处作业安全：- 当需要进行高空作业时，必须戴好安全帽，并使用安全绳、安全带等保护用具。
- 在爬高、下降时要格外小心，确保设备的牢固和稳定。
7. 电气安全：- 在接触电气设备时，确保设备已经断电，并使用绝缘工具和绝缘手套。
- 不要随意触摸电气设备，以免发生触电事故。
8. 紧急救援：- 在公司内设立了急救箱和相关急救设备，新员工要了解其位置和使用方法。
- 学习基本的急救知识，比如心肺复苏、止血包扎等，以便在紧急情况下及时处理。
9. 个人防护设备和穿戴：- 公司提供了各种个人防护用具，新员工要学会正确使用和保管这些设备。
- 在工作过程中要按要求穿戴相应的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
10. 安全意识培养：- 公司将通过不定期的安全演习、安全培训等形式不断培养员工的安全意识。
- 鼓励员工参与安全管理，提出安全改进建议和建议，共同维护公司的安全环境。
新员工安全教育培训(完整版)PPT
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工安全培训内容
新员工安全培训内容一、安全意识培训。
在公司中，安全意识是最基本的要求。
新员工需要了解公司的安全政策和规定，包括火灾逃生、急救知识、紧急疏散路线等。
在日常工作中，要时刻保持警惕，注意观察周围环境，及时发现并报告安全隐患。
二、职业健康培训。
公司会为新员工提供职业健康培训，包括正确使用劳动防护用品、避免职业病危害、正确姿势和方法等。
新员工要严格按照培训要求执行，保护好自己的身体健康。
三、设备操作培训。
针对公司常用的设备和工具，新员工需要接受相应的操作培训，了解设备的使用方法、注意事项和维护保养。
只有熟练掌握设备操作技能，才能保证工作安全和高效进行。
四、应急预案培训。
公司会对新员工进行应急预案培训，包括火灾、地震、泄露等突发事件的应对措施。
新员工要牢记相关应急知识，做好随时应对各种突发情况的准备。
五、安全责任教育。
公司将强调安全责任教育，要求新员工牢记安全第一的原则，不仅要保护好自己，还要关心他人的安全。
在工作中，要积极发现并及时纠正安全隐患，共同维护良好的工作环境。
六、安全知识考核。
为了检验新员工的安全培训效果，公司将进行安全知识考核。
只有通过考核，才能正式上岗工作。
新员工要认真对待培训内容，确保能够通过考核，做到安全上岗。
七、持续跟踪督导。
公司将对新员工进行持续跟踪督导，及时发现并纠正工作中的安全问题。
同时，公司也鼓励新员工积极参与安全管理，提出改进建议，共同营造良好的工作环境。
结语。
新员工安全培训是公司对员工负责的体现，也是公司文化的一部分。
希望新员工能够认真对待安全培训内容，牢记安全第一的原则，做到安全工作、健康生活。
公司也将全力支持新员工的安全工作，共同创造一个安全、和谐的工作环境。
新员工岗前安全培训
安全事故的预防措施
配备安全防护用品
严格遵守安全规章制度
确保员工在工作过程中遵守相关 规定，降低事故风险。
为员工提供必要的安全防护装备， 如手套、口罩、护目镜等。
定期检查和维护设备
确保机械设备、电气设备等正常 运行，及时发现和消除隐患。
定期开展安全培训
自然灾害
自然灾害包括地震、洪水、台风等，具有不可预测、破坏力大、影响 范围广等特点，需要采取相应的应急措施。
事故伤害
事故伤害包括机械伤害、电气伤害、化学伤害等，可能造成人员伤亡 和财产损失，需要立即采取急救措施。
突发公共卫生事件
突发公共卫生事件包括传染病疫情、群体性不明原因疾病等，具有快 速传播、危害大、影响广泛等特点，需要采取紧急防控措施。
手套
用于保护手部免受摩擦、腐蚀等 伤害。
工作服
用于保护身体免受静电、锐利物 等伤害。
安全鞋
用于保护脚部免受坠落物、重物 压伤等伤害。
呼吸器
用于保护呼吸系统免受有毒气体 、粉尘等伤害。
个人防护用品的使用方法与注意事项
安全帽
戴安全帽时，应调整帽带并系紧，以保持帽 子稳固。
呼吸器
使用前应检查呼吸器是否完好无损，使用时应尽量 保持静止状态。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
防护眼镜
选择合适尺码的眼镜，佩戴时应舒适，且视线 不应被遮挡。
手套
根据工作需要选择合适的手套，佩戴时应将手套 口系紧。
安全鞋
选择合适尺码的鞋子，穿着时应舒适，且能够提 供足够的保护。
工作服
选择合适尺码的工作服，穿着时应舒适，且不应有过于 宽松或过长的部分。
新员工安全生产培训
新员工安全生产培训
尊敬的新员工，欢迎加入我们的团队！为了确保您的安全和健康，我们将为您提供一次全面的安全生产培训。
请仔细阅读以下内容，以确保您在工作中能够正确地应对各种风险和危险环境。
1. 安全意识培训：
- 理解职业安全健康管理体系的重要性；
- 了解本公司的安全政策和标准；
- 学习在工作中如何正确使用和佩戴个人防护设备。
2. 灭火器使用培训：
- 学习如何正确选择和使用灭火器；
- 掌握灭火器使用的基本步骤；
- 了解不同类型的火灾应该使用何种类型的灭火器进行扑灭。
3. 事故预防和响应培训：
- 学习如何预防事故发生，特别是与您工作环境相关的事故； - 掌握事故发生时的紧急撤离程序；
- 了解急救知识和应对紧急情况的基本技能。
4. 机械设备安全培训：
- 了解各类机械设备的安全操作规程；
- 学习如何正确使用和维护机械设备；
- 掌握避免机械事故的基本措施和注意事项。
5. 高处作业安全培训：
- 掌握高处作业的基本安全规范；
- 学习正确使用安全防护设备；
- 了解高处作业的风险并采取相应的防范措施。
以上培训是您顺利融入公司的关键一步。
我们希望您牢记安全生产意识，时刻警惕潜在的风险，并主动采取有效的措施来预防事故的发生。
如果您对培训内容有任何疑问，请随时向我们的安全专员咨询。
祝您工作顺利，安全健康！。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
新员工进场安全教育培训三篇
新员工进场安全教育培训三篇篇一：新员工进场安全教育培训1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1）上岗前接受安全知识培训的权利2）安全生产知情权与建议权3）对安全管理的批评、检举、控告权4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权5）紧急情况下停止作业与撤离权6）享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
新员工安全培训内容
对于在安全生产中表现优秀的员工给予奖励，对 于违反安全规定的员工进行惩罚，确保奖惩机制 的有效执行。
定期评估奖惩机制效果
对安全奖惩机制的效果进行定期评估，根据评估 结果进行调整和完善，确保其适应公司发展的需 要。
05
案例分析分享
典型事故案例剖析
案例选择
挑选具有代表性的典型事故案例，如高处坠落、机械伤害等。
防范措施再强调
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安全意识教育
加强新员工的安全意识教育， 提高员工对安全问题的重视程
度。
操作技能培训
对新员工进行操作技能培训， 确保员工掌握正确的操作方法
。
安全制度执行
严格执行公司的安全制度，确 保各项安全措施得到有效落实
。
监督检查机制
建立有效的监督检查机制，定 期对安全工作进行检查和评估
紧急情况下正确应对措施
学习应急预案
新员工需要学习公司的应急预案，了解在紧急情况下如何应对和 处置。
熟悉应急设备
新员工应熟悉公司配备的应急设备，如灭火器、急救箱等，并知道 如何正确使用。
及时报告
在遇到紧急情况时，新员工应及时报告给上级或相关部门，以便及 时采取措施。
04
安全制度学习
公司安全管理制度解读
个人安全不仅关乎自身，还与家庭的 幸福息息相关。
了解安全法规与政策
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国家安全法规
新员工应了解国家相关的 安全法规，如《安全生产 法》等。
企业安全规章制度
熟悉并遵守企业的安全规 章制度，包括操作规程、 应急预案等。
政策与标准
了解行业相关的安全政策 和标准，如职业卫生标准 、安全评价标准等。
新员工上岗前安全教育培训（三篇）
新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展，各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。
为了保障员工的人身安全，减少事故的发生，许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。
本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。
首先，新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。
新员工刚刚进入工作环境，对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解，因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境，提高工作中的安全意识，避免事故的发生。
在安全教育培训中，可以向新员工传授公司的安全政策和制度，让他们了解工作中可能出现的各种危险，掌握紧急情况下的处理方法，掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。
其次，新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。
首先，应该对新员工进行基本安全知识的教育，包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施，电气安全知识等。
其次，应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育，包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。
同时，还应该对新员工进行相关操作技能的培训，如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。
最后，还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育，让他们了解到工作中的安全责任和义务，增强安全意识，提高安全意识和风险识别能力。
最后，为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果，可以采取以下几点措施。
首先，培训内容应该实际、生动，通过实际案例和视频等形式进行讲解，让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。
其次，进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所，方便员工集中注意力和接受培训。
同时，培训应该分为不同的层次和阶段，根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。
此外，培训后也应该进行一定的考核，让员工确保掌握了相关的知识和技能。
综上所述，新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。
新员工入职培训-人身安全常识
二、办公安全莫轻视
（四）广场内巡查安全
5. 巡场中，应时刻留意路面维修处、转角、路桩石柱及楼梯口等特殊位置 6. 穿高跟鞋应避免走在带有孔洞区域，如排水沟盖板、井盖等，防止发生
摔倒，巡查时，尽量避免穿高跟鞋 7. 巡查应注意防滑，尤其是餐饮后厨区域，防止摔倒
三 Part Three 聚餐饮酒勿贪杯
电梯故障， 勿慌勿乱
紧急呼叫
二、办公安全莫轻视
（二）乘坐扶梯安全 1. 始终面向梯级运动方向站立，一手扶握扶手带 2. 禁止逆行、倚靠扶梯，不得攀爬、蹦跳、打闹，小心侧面夹角 3. 发现扶梯有异响时不要乘坐，出现紧急情况时，可按紧急停止按钮 4. 要始终保持注意力集中，不要低头看手机 5. 手推车、婴儿车请乘坐电梯直梯
证据，然后移动车辆到安全区域。如果事故重大则不能移动车辆 ➢ 如有人员伤亡则要第一时间拨打120抢救受伤人员，拨打112报警，由交警
划分责任，如我方有责，需通知自己保险公司
一、出行安全须牢记
（三）商务出差安全
1. 将有关个人出行信息告知家人，如：出差路线、对方公司联系方式 2. 随身携带紧急救援说明卡片及药物等，如家人联系电话、过敏情况、患有
二、办公安全莫轻视
（三）避免拥挤踩踏安全 1. 遇到拥挤的人群时，选择站到人群边缘 2. 即便鞋子被踩掉，也不要弯腰提鞋或系鞋带 3. 不慎倒地时，双膝尽量前屈，护住胸腔和腹腔等重要脏器，侧躺在地；
同时十指交叉相扣置于头后、护住后脑和颈部；两肘向前，护住太阳穴 4. 如果身在拥挤的人群中，左手握拳，右手握住左手手腕，双肘弯曲，置
人身伤害安全常识
一、出行安全须牢记
二、办公安全莫轻视
目录
三、聚餐饮酒勿贪杯
新员入职安全培训教材
新员入职安全培训教材第一章企业安全意识教育1.1 安全意识的重要性入职员工需明确安全意识对企业和员工个人的重要性。
只有树立正确的安全意识，才能降低工作中的风险，保护自己和他人的健康与生命安全。
1.2 公司安全政策和规定公司的安全政策和规定是为了保障员工的安全与健康。
新员工需熟悉并遵守这些政策和规定，以确保工作环境的安全。
1.3 安全事故案例分析通过分析安全事故案例，新员工能够认识到危险行为和忽视安全规定的后果。
这对于培养员工的安全意识至关重要。
第二章劳动防护2.1 工作场所的安全设施介绍工作场所的安全设施，如紧急疏散通道、防火设备、安全标识等。
并指导新员工在工作中如何正确使用这些设施。
2.2 劳动防护用品的选择和使用详细介绍各种劳动防护用品的选择和使用方法，包括头盔、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
并提醒新员工在工作中必须佩戴相应的防护用品。
第三章电气安全3.1 电气设备的安全操作告知新员工电气设备的操作要求和注意事项，包括正确接地、避免过载、不随意拔插电源等。
3.2 电气事故防范与应急措施在电气事故发生时，新员工需要了解正确的应急措施。
包括立即切断电源、迅速寻求帮助等。
第四章高处安全4.1 高处作业安全措施介绍高处作业中的安全措施，包括佩戴安全帽、使用安全绳具、搭设脚手架等。
4.2 安全绳具的使用与检查详细讲解安全绳具的正确使用方法，并提醒新员工每次使用前都要进行检查，确保其完好无损。
第五章灭火与逃生5.1 灭火器的使用方式教导新员工学会正确使用灭火器，并告知不同类型的火灾应该采取哪种灭火器进行扑灭。
5.2 火灾逃生与自救方法在火灾情况下，新员工需要掌握逃生和自救的方法。
包括保持冷静、就近选择逃生通道等。
第六章应急事件处理6.1 不同类型应急事件的处理介绍不同类型的应急事件处理方法，包括火灾、地震、化学泄露等。
6.2 应急联系人和联系方式告知新员工公司应急联系人及其联系方式，以便在紧急情况下及时求助。
新员工岗前安全培训内容
新员工岗前安全培训内容
以下是 9 条新员工岗前安全培训内容：
1. 进入工作场所，就像进入一个需要小心翼翼才能畅行无阻的迷宫，安全意识绝对不能少！比如说，看到那些电线插头，可别随便乱碰，万一触电了怎么办呀！明白不？
2. 操作机器设备可不是闹着玩的！就好比驾驭一辆跑车，得熟悉它的性能才能不出事呀。
操作前一定要仔细了解，千万别瞎捣鼓啊！记住没？
3. 干活的时候千万要注意周边环境呀，这就跟在马路上走要眼观六路一样。
别光顾着自己手头，万一旁边有啥危险呢，对吧？
4. 防护用品可不是装饰品哦！那是保护我们的铠甲呀，就像战士上战场得穿好盔甲一样。
不戴好怎么行呢，嗯？
5. 遵守安全规章制度可不是说着玩的呀，这就像游戏有规则，不守规则肯定得输。
难道我们要明知故犯吗？
6. 团队合作在安全中也很重要哇！大家互相提醒，就像好朋友互相照顾一样。
如果有人看到危险不吭声，那成啥啦？
7. 遇到紧急情况别慌神啊，这就好比遇到突发火灾要冷静应对。
慌张能解决问题吗？当然不能呀！
8. 登高作业的时候可得小心再小心呀，那可不是平地，就像走钢丝一样危险呢。
掉以轻心会咋样，想想都可怕吧？
9. 安全无小事，这可不是开玩笑的！每一个小细节都可能引发大问题，我们可不能不在乎呀！别等到出事了才后悔，对吧？
结论：安全是重中之重，大家一定要牢记这些培训内容，时刻保持警惕，确保自己和他人的安全。
新入职员工岗前安全培训内容
新入职员工岗前安全培训内容以下是 6 条新入职员工岗前安全培训内容：1. 安全无小事，那可跟咱的小命息息相关啊！举个例子，就像你走在路上，突然有辆车冲出来，多吓人，所以在工作中也要时刻注意安全。
进入工作区域，一定要穿戴好合适的防护装备，比如安全帽、安全鞋。
你想想，要是没戴安全帽，万一上面掉下个东西砸到脑袋，那不就完蛋啦！可别嫌麻烦哦。
2. 工作场所的安全标识那可得看清啦！这就好比是路上的交通指示牌，告诉你该怎么走，哪里有危险。
比如看到红色的禁止标识，就千万别去碰。
记得有一次啊，有个新同事就没注意，差点惹出大麻烦呢。
咱可不能学他呀，要当个聪明的安全小卫士！3. 机械设备操作可得慎之又慎啊！这可不是玩具呀，弄不好就会伤人的。
就跟开车一样，得小心驾驶，遵守规则。
操作前一定要认真学习使用方法和注意事项，要是不懂就瞎摆弄，那不是找事儿吗！咱别给自己和别人找麻烦，好不好哇？4. 同事之间要相互提醒安全问题呀！这就像是一群小伙伴出去玩，大家互相照顾一样。
看到别人有不安全的行为，赶紧说出来，可别不好意思。
上次我看到小李没系安全带，我就马上提醒他，避免了危险呢。
安全靠大家呀！5. 紧急情况的应对方法可得牢记于心！这就好比火灾来了，你得知道怎么跑、往哪跑。
要熟悉逃生通道和紧急出口，万一真遇到事儿了，才能不慌不忙地应对。
咱可不能两眼一抹黑呀，那多危险！平时多演练演练，有备无患嘛。
6. 安全是长期的事儿，不能三天打鱼两天晒网的！要一直保持警惕，别刚开始认真，后面就松懈了。
这就像每天跑步健身，得坚持才行呀。
安全意识要扎根在心里，不管什么时候都不能放松。
大家说是不是呀！总的来说，安全是最重要的，关系到我们每个人的生命和健康，新入职的大家一定要重视起来呀！。
新员工班组级安全培训
2. 紧急情况处理培训
急救知识
培训中应向新员工传授基本的急救知识，包括心肺 复苏术（CPR）、止血、包扎等。员工应了解常见的 工伤事故处理方法，如切断电源、拨打急救电话等 。培训中应模拟各种急救情况，让员工学习如何正 确应对不同的紧急情况。
2. 紧急情况处理培训
意外事故处理
介绍常见的工作环境意外事故，如摔倒、被物体砸 伤等，以及对应的处理方法。培训中应重点强调预 防意外事故的重要性，如正确使用个人防护装备、 保持工作区域整洁等。员工还应学习如何正确报告 和记录意外事故，以便及时采取措施防止类似事故 再次发生。
安全意识是指员工对于工作环境中的潜在危险和风 险有清晰的认识并采取相应的预防措施的能力。新 员工需要意识到安全问题的严重性，了解自己的责 任和义务，以及如何预防和应对可能的安全事故。
安全意识培训
安全规章制度的介绍
新员工需要了解公司的安全规章制度，包括工作场 所的安全要求、紧急情况的处理流程、个人防护装 备的使用等。通过详细介绍公司的安全规章制度， 帮助新员工建立正确的安全意识，并遵守相关规定 。
3. 个人防护措施培训
学习火灾防护措施 培养良好的工作习惯 掌握紧急救援技能
3. 个人防护措施培训
学习火灾防护措施
介绍火灾的危害性和预防措施，包括正确使用灭火 器材、熟悉逃生通道和紧急疏散计划等。指导新员 工如何正确报警、逃生和施救，提高应对火灾的能 力和反应速度。
3. 个人防护措施培训
培养良好的工作习惯
安全意识培训
应急处置与逃生演练
培训中应包括应急处置和逃生演练的内容。新员工 需要了解在紧急情况下如何正确应对，包括火灾、 爆炸、自然灾害等各类突发事件。同时，组织逃生 演练可以让新员工熟悉安全出口、安全通道以及如 何正确使用灭火器等应急设备。
新员工安全教育培训资料
安全生产方针:
1982年 全国劳动安全监察工作会议上决定将劳动保护工作的方针确定为“安全第一、预防为主。” 《安全生产法》第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针 2005年以来，国家愈来愈重视安全工作，10月11日，中国共产党第十六届五次会议提出“安全第一、预防为主、综合治理。”
添加标题
起重伤害 火灾
添加标题
车辆伤害 淹溺
添加标题
高处坠落 火药爆炸
锅炉爆炸 坍塌 容器爆炸 片帮冒顶 其他爆炸 透水 中毒和窒息 放炮 瓦斯爆炸 其他伤害
从业人员素质低
1
2
一、每年因各类事故死亡大约13万人左右，受伤70多万人，经济损失高达2500亿，占ＧＤＰ的２％ 1、第一位：道路交通，每年近10万人——上报占一半，应该为25万人 2、第二位：工矿企业：一年死亡大约16000多人，瞒报2/3，实际近5万人 （1）煤矿：平均一天死亡17人 （2）建筑业：一年死亡2000多人 3、第三位：铁路的路外事故，一年死亡8000人，大约一小时死亡一个人 4、第四位：火灾，每年大约造成2500人死亡 5、第五位：水上交通事故，每年死亡500人
工程技术措施
消除或减少潜在危险因素； 降低潜在危险性的程度； 取代人操作； 4.连锁 5.扩大距离 减少接触时间； 7.封闭 8.屏蔽与隔离 设置薄弱环节； 坚固与加强； 设置禁止标志或信号装置； 个体防护。
4、基本要素——3E原则 (预防事故的“3E”对策)
三、建立安全生产责任制的要求
必须符合国家安全生产法律法规和政策方针的要求； 与本单位管理体制协调； 符合本单位、部门、班组、岗位实际，明确具体可操作； 有专门机构和人员保障； 同时建立监督、检查制度，群众监督，真正落实。
四、安全生产责任制的主要内容
新岗职工的安全教育与培训（3篇）
新岗职工的安全教育与培训安全教育与培训对于新岗职工的入职准备以及后续工作的顺利进行非常重要。
它不仅能提高新岗职工对工作环境和工作任务的认识与理解，还能培养其安全意识和自我保护能力，降低工伤事故的发生。
本文将对新岗职工的安全教育与培训进行详细探讨。
首先，新岗职工的安全教育与培训应该包括以下内容：1. 公司安全政策和法规知识：介绍公司的安全政策和法规，让新岗职工了解公司对安全的重视程度以及应遵守的法律法规，如劳动法、安全法等。
2. 工作环境与工作任务：介绍新岗职工将要工作的环境，如厂房、办公室等，以及工作任务的性质、要求和特殊风险等，让新岗职工对工作环境和任务有清晰的认识。
3. 安全设施和安全逃生通道：介绍公司的安全设施，如喷淋系统、疏散通道等，以及逃生方法和逃生路线，让新岗职工掌握逃生的基本方法和路线。
4. 基本安全知识和操作技能：培训新岗职工基本的安全知识和操作技能，如火灾事故的初步处理方法、急救知识等，使其能够在紧急情况下采取正确的应对措施。
5. 风险评估和风险防范：教育新岗职工进行风险评估，了解和识别工作中可能存在的安全风险，并学习防范措施，提高安全意识和自我保护能力。
6. 职业卫生知识和防护常识：介绍职业卫生知识，如噪声、有害气体等的危害性，以及相应的防护常识和方法。
7. 安全管理制度和应急预案：介绍公司的安全管理制度和应急预案，让新岗职工了解公司针对安全问题的管理方式和应对紧急情况的预案。
其次，新岗职工的安全教育与培训应该注意以下几个方面：1. 培训方式灵活多样：可以采用讲座、培训班、实地考察等多种形式进行教育与培训，以满足不同岗位和个体的需求。
2. 实践操作结合：从理论到实践，让新岗职工亲自操作和体验，培养其实际操作技能和反应能力，增强安全意识和自我保护能力。
3. 安全教育资料准备充分：为新岗职工准备丰富的安全教育资料，如安全手册、安全规程等，供其学习和参考。
4. 定期培训与复习：安全教育与培训需要定期进行，以强化对安全知识和操作技能的记忆和理解，提高应对紧急情况的能力。
新入厂员工安全培训(安全技术基础知识)
切断泄漏源
在安全的前提下，立即切断泄漏源， 防止化学品继续泄漏。
通风排气
打开门窗，加强通风排气，降低空气 中化学品浓度。
个人防护
佩戴合适的个人防护用品，如化学防 护眼镜、化学防护服等。
05
安全培训考核与总结
安全知识考核
01
02
03
考核内容
员工对安全法规、安全制 度、危险源识别、应急处 理措施等安全知识的掌握 程度。
安全培训总结与反馈
总结内容
对本次安全培训的效果进行评估，总结培训过程中的亮点和不足， 提出改进意见。
反馈方式
通过问卷调查、座谈会等形式收集员工对培训的意见和建议，及时 调整和优化培训方案。
持续改进
根据总结和反馈结果，不断完善安全培训体系，提高培训效果，确 保员工具备足够的安全意识和技能。
THANKS
04
紧急情况的应对措施
火灾事故的应急处理
总结词
掌握火灾事故的应急处 理方法对于保障员工生
命安全至关重要。
发现火灾
一旦发现火灾，应立即 报警并使用灭火器材进
行初期灭火。
火场逃生
遵循“低姿势、掩口鼻 、沿墙走”的原则，尽
快撤离火场。
紧急集合
按照应急预案，在指定 地点集合，清点人数，
确保无遗漏。
工伤事故的应急处理
认识并理解如“当心触电”、“禁止 烟火”等常见的警告标识，知道在何 种情况下应采取相应的预防措施。
工厂安全设施使用
防护栏杆和安全网
了解工厂中各种防护栏杆和安全 网的作用和使用方法，知道在何 种情况下应使用这些设施来保护
自己。
消防器材
掌握工厂中常见的消防器材如灭火 器、灭火器的使用方法，了解在火 灾发生时如何正确使用这些器材进 行灭火和自救。
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各类常见事故的应急措施
• 中毒
1、氨（显影液分解产物）
吸入：迅速脱离现场，至空气新鲜处，保 持呼吸道畅通；呼吸困难时给氧；呼吸停止时 立即进行人工呼吸，并送往医院就医的。
紧急事态逃生、抢救或实施堵漏时，工作 人员必须佩带防毒口罩或自给式空气呼吸气。
各类常见事故的应急措施
• 中毒
2、氢氟酸、硫酸、磷酸
接到报告的人员应当及时予以处理。
• 从业人员的安全生产 权利
➢ 知情权 ➢ 建议权 ➢ 批评、检举、控告权 ➢ 拒绝权 ➢ 紧急避险权 ➢ 工伤救治和申请赔偿权
中华人民共和国安全生产法
• 从业人员的安全生产法律责任
从业人员不服从管理，违反安全生产规 章制度或者操作规程的，由生产经营单位给 予批评教育，依照有关规章制度给予处分；
❖物料合理存放— 避免禁忌物混存； 遇湿燃烧物品保持干燥； 自然物品密封隔离空气存放等。
灼烫 冻伤事故的预防
一、认识腐蚀性物料
❖双氧水 ❖BOE ❖硫酸 ❖氢氧化钠 ❖氢氧化钙 ❖显影液（四甲基 氢氧化铵） ❖磷酸
❖液氮（冻伤）
灼烫 冻伤事故的预防
二、预防措施
❖防物料洒漏—容器轻拿轻放；阀门、管道常检常修 ❖正确操作—稀释浓酸浓碱时，将酸、碱缓慢倒入水中；
➢ 劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当 对其进行教育。
中华人民共和国劳动法
❖ 总则第三条：劳动者应当完成劳动任务， 提高职业技能，执行劳动安全卫生规程， 遵守劳动纪律和职业道德。
❖劳动安全与卫生第五十六条： 劳动者在劳 动过程中必须严格遵守安全操作规程。
危
噪声
险
因
素 物体
与
打击
防
护
厂内 交通
❖异丙醇 中闪 ❖光刻胶 中闪 ❖去胶剂
料
❖双氧水
助
❖硫酸
燃
物
料
❖显影液
分解出氨易 燃易爆
火灾爆炸事故的预防
三
预 防 措 施
❖防泄露— 管道、容器、包装密闭；运输轻拿轻放 压力设备定期检测等
❖防火源— 防明火（禁止吸烟、随意电气焊等）； 防电气火花（防电气短路或过载； 使用防爆电气设备；防爆开关）； 防静电（管道、容器良好接地；穿防静电工作服；用棉质擦机布；灌装 时控制流速等）； 防金属工具打击碰撞火花（使用铜铝等有色金属工具）； 防热辐射（易燃易爆物料避免阳光直射；远离暖气；避免热气流直吹等） 防雷击 （安装避雷装置）
开启液化气体的阀门时，手不可触摸蒸 发、汽化、加热装置。 ❖保持安全距离—远离泄漏点；远离火源、热源。
触电事故的预防
事故的分类
预防
1、电伤： 电弧烧伤、电流灼伤、电光眼等
2、电击
❖直接接触电击 ❖间接接触电击 ❖雷击
绝缘 屏护 间距
安全操作
保护接地 保护接零 漏电保护
非电气专业人员不得拆修电气设备 禁止用湿抹布擦拭带电设备 电气维修时须挂警示标志 不可用手触摸带电设备； 禁止带电进行电气设备维修作业
食入：误服者立即漱口，给饮牛奶或蛋清，就医。
空气中浓度高时，紧急事态逃生、抢救或实施堵漏 中，工作人员戴防毒面具，必要时戴自给式氧气呼吸器。
各类常见事故的应急措施
• 中毒
4、丙酮、异丙醇
吸入：迅速脱离现场，至空气新鲜处，保持呼吸道 畅通；呼吸困难时给输氧；呼吸停止时立即进行人工呼 吸，就医。
食入：给饮大量温水，催吐，就医。
1、穿戴好个人防护用品—口罩、手套、防护服、防毒面罩等 2、不在工作间内吃东西、喝水
火灾爆炸事故的预防
一 燃烧基础知识
❖燃烧的条件
• 燃烧分5个阶段
可燃物
+ 助燃物
+ 点火源
初起 发展 猛烈
下降 熄灭
火
★ 灭火的基本方法
隔离法 窒息法
冷却法 抑制法
火灾爆炸事故的预防
二
危
险
❖丙酮 低闪
物 识 别
易 燃 易 爆 物
中华人民共和国安全生产法
• 从业人员的安全生产 义务
✓ 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
✓ 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预 防和应急处理能力。
✓ 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向 现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
▪ 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火
▪ 进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作 人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。
中华人民共和国职业病防治法
➢ 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识， 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程， 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的 职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应 当及时报告。
造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法 有关规定追究刑事责任。
中华人民共和国消防法
单位和个人在火灾预防中的职责（部分）
▪ 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材， 不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
▪ 任何人发现火灾时，都应当立即报警。
▪ 任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎 报火警。
吸入：迅速脱离现场，至空气新鲜处；呼吸停止时 立即进行人工呼吸，但不可用口对口呼吸法，应使用适 当的医疗呼吸器并送往医院就医。
空气中浓度高时，紧急事态逃生、抢救或实施堵漏 中，工作人员必须佩带自给式氧气呼吸器。
各类常见事故的应急措施
• 中毒
3、双氧水
吸入：迅速脱离现场，至空气新鲜处，保持呼吸道 畅通；呼吸困难时给输氧；呼吸停止时立即进行人工呼 吸，就医。
❖
安 全
新 员 工
，
入 厂
每
安 全
个
培 训
人
的
责
任
主要内容
• 安全法规的相关知识介绍 • 公司生产中存在的危险因素及
防护 • 常见事故应急措施 • 工伤基础知识
安全法规的相关知识介绍
与劳动者安全与健康息息相关的4大法规 • 中华人民共和国安全生产法 • 中华人民共和国消防法 • 中华人民共和国职业病防治法 • 中华人民共和国劳动法
中毒 窒息
灼伤
火灾 爆炸
触电
伤害 机械
中毒和窒息事故的预防
一、认识毒害物料
❖ ❖
❖BOE
腐 氟化氢（0.5-7%；) 蚀 氟化铵（22％） 性 和 ❖异丙醇
毒 ❖丙酮
性
物 料
❖显影液（四甲 基氢氧化铵）
❖硫酸
❖磷酸
❖双氧水
❖氮气 窒 息 性 物 料
中毒和窒息事故的预防
二、预防措施
❖ 车间加强通排风 ❖ 作业时操作柜门密封关闭 ❖ 经常进行毒害物浓度检测 ❖ 加强个人防护