员工岗位矩阵图
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综合管理部岗位矩阵图(阅读)
公司传真、信函邮件、包裹的收发和登记；
良好运行状态；
办公用品与资料管理、保管与发放；
保持车辆内外的卫生整洁；
资料增订、购买、登记、整理、借阅管理；
安全行车，并做好行车记录；
员工福利用品的保管与发放（员工生日和节日福利）。 保障公司业务营运用车的及时；
负责综合办公室的环境卫生及服务工作；
确保交车的及时、安全、手续齐
辅助工作： 公司部分法务Hale Waihona Puke 项的处理； 配合业务部门招投标事项；
主要工作：
协助综合办主任分管公司人力资源事务性工 作； 协助部门主任对各部门工作完成情况的检查督 导； 人员的招聘与部分基础性培训工作； 公司人员考勤奖惩统计汇总； 员工假期（员工加班、休假、请假）事务审核 办理； 员工入职/离职手续办理、员工工作证的制作； 办理员工转正、调动、离职等异动手续； 员工劳动合同的签订、续订； 员工电子档案信息维护； 落实公司员工办理社保工作，建立员工社保档 案并为公司员工提供社保相关政策咨询答疑； 协调处理非管理级员工的劳动争议； 公司管理文件的拟定起草； 公司网络办公系统局域网的建立安全维护管理 专利的申请服务与协调（配合公司科技项目小 组）工作； 负责建立并维护公司对外发布网页的信息更新 及跟踪反馈； 对网站系统数据库进行日常管理，统计信息； 公司领导交办的其它事务性工作。
完成车辆主管任交付的其他工
企业文化墙的协办和公司经营业绩的电子公布；
作。
员工服装的发放和电子工卡的制作；
部分会议记录整理工作；
经营业绩的移动平台公布；
公司领导与综合办主任交办的其他工作任务。
辅助工作： 落实部分办公用品采购工作； 配合国家相关部门落实公司质量认证体系管理资质 审查； 公司各类合同管理（不含专控项目）； 协助综合办主任处理部门各种应急事务；
员工岗位技能矩阵图样板
序号 姓名 1 张三 2 李四 3 王五 4 赵六 5 李七 6 7 8 9 10 11 13
岗位 品管 全检 全检 全检 全检
学历 初中 高中 初中 高中 初中
五金履 历 一年 以上
一年 以上 一年 以上 一年 以上 一年 以上
工作年 限
三年
四年
二年
三年
二年
员工技能矩阵图
品质 三观
产品缺 陷
全检工 位
年
产品检 验
ISO9001 质量体
系
卡尺
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解会源自合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
月 千分尺 硬度计 二次元 轮廓仪
会
会
会 不会
会
会
会 不会
会
不会
会
不会
会
会
会
会
会
会
会
不会
岗位 品管 全检 全检 全检 全检
学历 初中 高中 初中 高中 初中
五金履 历 一年 以上
一年 以上 一年 以上 一年 以上 一年 以上
工作年 限
三年
四年
二年
三年
二年
员工技能矩阵图
品质 三观
产品缺 陷
全检工 位
年
产品检 验
ISO9001 质量体
系
卡尺
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解会源自合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
月 千分尺 硬度计 二次元 轮廓仪
会
会
会 不会
会
会
会 不会
会
不会
会
不会
会
会
会
会
会
会
会
不会
2023年员工岗位技能矩阵图
制度
千分
认知
更换
认知 管理
尺
可顶岗位
仓 技术 检
库员验
主
员
管
检验员 班长 操作工 多能工 副班长 操作工 副班长 操作工 操作工 操作工 操作工 操作工 班长 操作工 操作工 操作工 操作工 副班长 操作工 操作工
姓名 冯晨晨 汤丽萍 王建云 王成 谢雨涵 任成任 和小雨 张三 陈兜兜 包禾田 昊宇 任长城 李大漠 田小额 时方霞 软开玉 于明治 吴泽恒 贾月 常小俄
岗位
2023年车间喷塑车间岗位技能矩阵图
负责人
日期
项目
基本知识
相关技能
公司 安全 环境 电脑 业务 问题 专业 卡尺 图纸 工装 工装 工装 机台 设备 设备 设备 电工 涂色 工装 工装 设备 不合 不合 行车 工艺 安全 产品
管理 防护 意识 办公 流程 分析 程度 / 识别 加工 检测 维修 操作 缺陷 维修 保养 维修 防护 调试 模具 操作 格品 格品 操作 流程 意识 码放
副班长
唐胜利ห้องสมุดไป่ตู้
操作工
黄青果
操作工
刘名
普车车工 张海洋
普车车工 张学军
库管兼车工 于好
机修工
王三生
电工
张玉松
此表中： 此表中：
表示 计划
表示 能够
表示 能熟
表示 能指
品质部员工岗位技能矩阵图
B
3
丙 质量体系工程师 A A A B C A B B B B A
A
AA
AAAABABAA A AAAA A BBBBA
4
丁 质量体系工程师 B B B B C B B B C C C
C
AA
BBCCCCCBB B BBBB B CCCCB
5
戊 质量体系工程师 C C C C C C C C D D D
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
23 唐
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
24 宋
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
25 元
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
26 明
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
版本号： 技能
序
号
岗位
姓名
Rev：A1 产品、量具技能
品质部员工岗位技能矩阵图
实验、试验技能
质量工具技能
保存 期
质量意识/体系知识
管理知识
游 千 高 万 金 各 机 统 安 艺装 计 试 检 盐 拉 振 洛 抛 万 光 三 A E C Q 8 A F M P S 数 质 应基 T 件公 产 过 核内 款系 D 质 品 实 计 文
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
公司检验员员工岗位矩阵图
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/质量工程师
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/SQE
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/文员
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/喷漆检验
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/喷漆检验
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/装配检验
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/质量工程师
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/SQE
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/文员
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/喷漆检验
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/喷漆检验
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/装配检验
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公司岗位技能矩阵图汇编
公司岗位技能矩阵图汇编
1、公司各部室管理、技术和辅助岗位员工技能矩阵图
2、综合部岗位技能矩阵图
3、财务部员工岗位技能矩阵图
4、技术部员工岗位技能矩阵图
5、质检部员工岗位技能矩阵图
6、销售部员工岗位技能矩阵图
7、采购部员工岗位技能矩阵图
8、机加工车间员工岗位技能矩阵图
9、热处理车间员工岗位技能矩阵图
10、下料车间员工岗位技能矩阵图
11、模具车间员工岗位技能矩阵图
12、精整车间员工岗位技能矩阵图
13、锻造车间员工岗位技能矩阵图
14、生产部员工岗位技能矩阵图
15、基建部岗位技能矩阵图。
员工矩阵图(例图)
可顶岗位 培 训 专 员 招 聘 专 员 薪 资 专 员 人 力 资 源 部 长
英 办 写 语 公 作 本 小 初 中 大 本 软 能 岗 学 中 专 专 科 件 力 位 / 应 工 高 用 作 中 年 限
备注：1、该素质矩阵的管理人员为本部门主管。2、该素质矩阵的更新周期为每季度末。
编制：
审核：
批准：
专业技能 绩 效 管 理 专 业 知 识 文 字 表 达 能 力 招 聘 渠 道 开 拓 能 力 招 聘 测 评 机 制 完 善 处 理 劳 动 纠 纷 的 能 力 工 伤 事 故 处 理 人 才 晋 升 体 系 建 设 岗 位 分 析 能 力 各 类 申 报 工 作系 培 劳 合 人 测 公 T 训 动 同 力 量 司 S 评 法 法 资 管 规 1 估 源 理 章 6 设 管 体 制 9 计 理 系 度 4 标 9 准 1 4 0 0 1 / 1 8 0 0 1 绩 效 专 员
**/**/SP-03-23
*******有限公司人力资源部员工矩阵图
在素质教育栏中填写工作 年限以及对应学历打“ √” ●：已具备并可培训他 人； ◎：已具备且操作熟练； ○：尚未具备但已纳入培 训计划的； ▲：不需具备但已具备 的； ◇：可顶岗位
姓名 职务 岗位名称
素质教育 学历
通用技能 o a 流 程 操 作 沟 通 协 调 能 力 培 训 需 求 调 查 分 析 编 制 培 训 计 划 办 公 软 件 应 用 熟 悉 内 外 部 培 训 组 织 作 业 授 课 技 巧 培 训 档 案 管 理 各 类 人 力 资 源 制 度 编 写
小学初中大专姓名职务岗位名称人力资源管理标准测量管理体系ts169491400118001培训评估设计劳动法公司规章制度处理劳动纠纷的能力人才晋升体系建设各类申报工作市场调研能力编制培训计划办公软件应用熟悉内外部培训组织作业授课技巧sp0323有限公司人力资源部员工矩阵图素质教育专业技能制度法规体系可顶岗位在素质教育栏中填写工作年限以及对应学历打
多技能岗位矩阵图
序号姓名所属部门1生产部 /采买2技术部
3质保部
4质保部
5销售部
6技术部
7冲压车间
职位
部长
部长
部长
副部长
部长
管代
主任
人员矩阵图注：★主要职责☆ 具备能力
具备能力特征
技质采生检冲注叉包设模车仓计模设
术量购产验压塑车装备具间库量具备
管管控管能操操驾操维维管管管管管
理理制理力作作驶作修修理理理理理
☆★ ★☆
★☆☆★☆
☆★☆☆☆☆☆★☆☆
★☆
☆☆☆☆☆☆
☆☆ ☆☆☆★
8 后勤主任☆
9 办公室助理☆☆
10 注塑车间主任☆☆☆★
11 仓库主管☆☆☆★
12 仓库统计☆☆
13 冲压车间查验员★☆
14 冲压车间冲压工★☆
15 冲压车间冲压工★☆
16 冲压车间冲压工★☆
17 冲压车间冲压工★☆
18 冲压车间冲压工★☆
19 冲压车间冲压工☆☆☆
20 冲压车间查验员★☆
21 冲压车间冲压工☆☆
22 冲压车间冲压工★☆
23 冲压车间冲压工★☆
24 冲压车间冲压工☆☆☆
25 冲压车间冲压工☆☆。
中小型企业公司部门岗位编制职责矩阵图
职员（略）
职员（略）
职员（略）
职员（略）
工作
内容
主要工作：
概述：全面负责市场拓展部各项工作，负责公司市场拓展与工程管理工作。
◆协助公司完善修订本部门管理制度并对其管理提出改进建议；
◆负责母婴行业市场调查与研究工作；
◆负责市场拓展（选店/址）开发管理工作；
◆负责市场签约管理工作；
◆负责市场相关者维护；
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
签名：
签名：
签名：
签名：
签名：
拟定： 审批：
◆负责新店面筹备管理；
◆负责店面装修项目施工管理。
◆组织人员对门店设施、部分商品进行维护；
◆上级领导交办其他工作。
辅助工作：
参与公司营运督导工作。
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
签名：
签名：
签名：
签名：
签名：
拟定： 审批：
营运管理部人员岗位职责矩阵图
◆负责制定店面月度销售计划目标；
◆负责所属店面销售管理；
◆拟定店面促销策划工作；
◆负责店面营运督导工作并组织实施；
◆负责公司客户管理；
◆负责营销团队管理与打造；
◆组织部门对客户进行培训；
◆上级领导交办其他工作。
辅助工作：
◆参与公司营运督导工作；
◆参与公司其他工作（待定）。
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
综合办公室人员岗位职责矩阵图
行政办公/人力资源/总务
岗位
综合办公室经理/（主管） 直接上级：副总
职员（略）
职员（略）
职员（略）
职员（略）
工作
内容
主要工作：
概述：全面负责市场拓展部各项工作，负责公司市场拓展与工程管理工作。
◆协助公司完善修订本部门管理制度并对其管理提出改进建议；
◆负责母婴行业市场调查与研究工作；
◆负责市场拓展（选店/址）开发管理工作；
◆负责市场签约管理工作；
◆负责市场相关者维护；
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
签名：
签名：
签名：
签名：
签名：
拟定： 审批：
◆负责新店面筹备管理；
◆负责店面装修项目施工管理。
◆组织人员对门店设施、部分商品进行维护；
◆上级领导交办其他工作。
辅助工作：
参与公司营运督导工作。
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
签名：
签名：
签名：
签名：
签名：
拟定： 审批：
营运管理部人员岗位职责矩阵图
◆负责制定店面月度销售计划目标；
◆负责所属店面销售管理；
◆拟定店面促销策划工作；
◆负责店面营运督导工作并组织实施；
◆负责公司客户管理；
◆负责营销团队管理与打造；
◆组织部门对客户进行培训；
◆上级领导交办其他工作。
辅助工作：
◆参与公司营运督导工作；
◆参与公司其他工作（待定）。
依据分工由部门负责人安排
依据分工由部门负责人安排
综合办公室人员岗位职责矩阵图
行政办公/人力资源/总务
岗位
综合办公室经理/（主管） 直接上级：副总
职员（略）
岗位技能要求分布矩阵图
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员 工 技 能 矩 阵 图
要求 岗位 总经理 总工程师 高 管 行政副总 质量安全部长 生产部长 财务总监 会计 财 务 助会 社保 办公室主任 办 公 室 主任助理 行政专员 人力资源部长 人 事 部 人事主管 人事专员 机加工车间主任 数控车工 机 加 车 间 钻工 车间主任 班长 机修 泵业车间主任 泵业加工中心 数控车工 装配工 包装工 泵 业 车 间 电脑刻字 钻工 清洗工 质检工 检漏工 现场调试 技术组长 物资工具库管 物 资 部 产品库管 搬运 物资部长 模具车间主任 模具设计员 模 具 车 间 模具线切割 模具电火花 模具杂车工 模具钳工 企业 管理 质量 管理 安全 管理 成本 管理 环境健 康知识 生产 管理 人力 资源 现场 管理 设备 管理 协作 技能 计划 能力 沟通 技能 分析 能力 财务 知识 法律 知识 紧急 应变 识图 能力 制图 技能 现场 工艺 采购 控制 检验 能力 包装 操作 测量 技能 金属材 料知识 驾驶 电脑 电工 机修 技能 机加工 技能 钻孔 技能 线切割 电火花 技能 技能 熔炼 技能 切边 技能 编程 技能 车工 技能 钳工 技能 打磨 技能 抛丸 技能 搬运 技能 模修 技能 调试 技能 吊装 技能
☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆
岗位技能矩阵图
富 力 达 员 工焊接技工☆◇◇☆◇☆◇☆★◇★★焊接普工◇◇◇◇◇☆☆☆★◇打磨技工☆◇◇◇◇◇◇拉丝普工☆◇◇◇◇◇◇包装普工◇◇◇◇◇◇◇物料员◇◇◇◇◇◇◇◇★★表处车间主管★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆☆表处技师丝印技工喷油技工喷粉技工打磨普工保护普工☆☆◇◇◇☆◇☆机柜技师☆压铆技工☆压铆普工★散件技工组装普工机柜技工◇◇☆◇☆◇☆★★☆☆机加车间主管模具技师★☆☆☆★☆★☆☆★★☆◇◇☆☆◇模具技工★★★C NC三轴编程员C NC五轴编程员C NC三轴操作员C NC四轴操作员C NC五轴操作员★★★电子车间主管电子技术员装配技师电子普工机修组长钣金表处车间电子车间机加车间电子检验员电工工程经理项目工程师工艺工程师◇◇◇★◇★★★★电子工程师◇◇◇☆◇★★★☆机加工程师结构工程师模具设计工程师夹具治具工程师焊接技术工程师包装规范工程师样品工程师技术员◇◇◇☆◇★☆★☆I T经理◇◇◇★◇★★★★硬件工程师◇◇◇☆◇★★★☆软件工程师◇◇◇☆◇★☆★☆IE经理设备工程师自动化工程师★★★★I E工程师品质经理★☆☆☆☆I QC工程师S QE工程师I QC检验员Q E工程师样品检验员测量员品质标准工程师QC工程师IPQC OQC工程部企划处品质部批准员 工 技 能 矩 阵 图☆◇★◇◇★★☆◇◇★◇◇★★★◇◇★☆◇◇☆◇☆☆◇★◇◇☆◇★★★★☆◇★☆☆☆☆☆☆☆☆☆◇☆★★◇★★★★★☆☆☆☆☆☆☆☆批准：审核：编制：。
机加工车间员工岗位技能矩阵图
岗位
车间主任 技术员 班组长 运料工 机修工 包装工 磨床工 滚齿工 卧车工 铣床工 端铣工 钻床工 加工中心 攻丝工 立车工
机加工车间员工岗位技能矩阵图
技能
管理技能
专业技能
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
9 测析用
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
机 械 知 识
数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
工岗位技能矩阵图
专业技能
质量标准方法
TS 硬 金 量 电 16 度 相 具 焊 94 检 分 使
车间主任 技术员 班组长 运料工 机修工 包装工 磨床工 滚齿工 卧车工 铣床工 端铣工 钻床工 加工中心 攻丝工 立车工
机加工车间员工岗位技能矩阵图
技能
管理技能
专业技能
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
9 测析用
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
机 械 知 识
数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
工岗位技能矩阵图
专业技能
质量标准方法
TS 硬 金 量 电 16 度 相 具 焊 94 检 分 使
员工岗位矩阵图
检验岗位：主岗位：牟静静
顶岗人员：董金
运输岗位：主岗位：董长鹤
顶岗人员：李海龙、范立国
备注：
□□■□■■■■
□□□□□□■□
不会操作的需要进行培训的能独立进行操作的可以培训他人的
员工岗位矩阵图
混料岗位：主岗位：董金
顶岗人员：张杰、董长鹤、武明辉
挤出岗位：主岗位：范立国、张传睿、张利民
顶岗人员：董金、张杰、牟静静
电工岗位：主岗位：王文志
顶岗人员：张传睿
机械维修岗位：主岗位：范立国
顶岗人员：王文志、张传睿、张利民
员工岗位矩阵图编号：QR-S2-07
岗位
姓名
均化
挤出
电工
机械
维修
检验
运输
牟静静/工人
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董长鹤/工人
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武明辉/工人
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顶岗人员：董金
运输岗位：主岗位：董长鹤
顶岗人员：李海龙、范立国
备注：
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不会操作的需要进行培训的能独立进行操作的可以培训他人的
员工岗位矩阵图
混料岗位：主岗位：董金
顶岗人员：张杰、董长鹤、武明辉
挤出岗位：主岗位：范立国、张传睿、张利民
顶岗人员：董金、张杰、牟静静
电工岗位：主岗位：王文志
顶岗人员：张传睿
机械维修岗位：主岗位：范立国
顶岗人员：王文志、张传睿、张利民
员工岗位矩阵图编号：QR-S2-07
岗位
姓名
均化
挤出
电工
机械
维修
检验
运输
牟静静/工人
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董长鹤/工人
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武明辉/工人
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7 万霞慧 女 中专
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8 谭正元 男 高中
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9
谭翠
女 高中
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10 张良忠 男 高中
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11 江猛 男 高中
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12 王印 男 中专
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13 郑勇辉 男 中专
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说明：●：非常熟练，可以带徒弟；◎：可以独立上岗；⊙：指导下可以工作；○：计划培训
备注
文化 序号 姓名 性别
质管人员岗位技能矩阵表
文化
岗位技能
序号 姓名 性别 程度
现岗位
检验技能
TS16949 要求
计量知识 试验技能 质量基础 管理技能 产品知识
1 周莉珍 女 大专
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2
汪梅
女 高中
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3 田小金 女 高中
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4
田军
男 高中
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5 胡英奎 男 高中
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6 郑东晓 男 大专
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程度
1
陈奇
男 大专
2
陈敬
女 高中
3 杨小燕 女 高中
4 林仕杰 男 高中
5 朱春华 男 初中
6 刘汉能 男 初中
7 吴秀荣 女 初中
8 陈万兴 男 高中
9 彭清元 女 高中
10 邱小平 女 初中
11 易海歌 男 初中
12 姚爱妹 女 初中
13 吴建飞 女 初中
14 朱大专
现岗位
总经理 会计 销售部长 生产部长 操作工 操作工 操作工 技质部长 仓库员 操作工 操作工 操作工 操作工 操作工 操作工 技术员
乐清市力士安全器材制造有限公司
岗位能力评价表
岗位技能
经营管理 设备操作 办公软件操作 财务知识 质量基础 管理技能 产品知识
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备注
说明：●：非常熟练，可以带徒弟；◎：可以独立上岗；⊙：指导下可以工作；○：计划培训