3社会工作的价值体系.
社会工作的价值体系
? 在道德意义上指每个人都拥有平等的生存、发展权 利和机会；
? 在经济学意义上指制度公平，市场公平和补偿性公 平等。
? 经济公平是整个社会公平的基础。
平等和公平的关系
? 平等（分配上）是一种同等地分享，反映了 一种事实和结果。
? 公平超越平等，是一种合理的分享，体现了 一种价值观和是非观。
一、价值和社会工作的历史演化 ? ⒈价值（value ）的含义
? 人们对善恶美丑的判断和评价
? 2.施舍——同情怜悯——人道主义义务
二、价值对社会工作的意义
? 高登斯坦（H.Goldstein ）：“价值被认为是 社会工作定义的基础，它们同时被看作是它 的唯一基础或不可缺少的基础之一。它们还 被认为是社会工作技术的源泉”。
平。
公平与效率的关系
? 双方都主张在各自优先的前提下，尽可能以小的不平 等换取尽可能高的效率，或者以尽可能小的效率损失 换取尽可能大的平等，以实现平等与效率的协调或妥 协。 ? 或者以效率为代价，得到稍多一点的平等； ? 或者以平等为代价，得到稍多一点的效率。 ? 必须给市场一定的位置，以保持效率，又必须给市 场一定的约束以保持平等。要保持二者的协调。
? 强调人与人之间平等 英国托尼认为：理论上的平等是不可能达到的， 但必须诚心地去追求平等。
什么是公平？
? 公平（equity）指的是对理想事物的合理的分 享。
? 人们在获得理想事物上存在的差别是否是合 理的呢？是否公平呢？
公平是一个超越了平等的概念，也是一个 更难以衡量的概念。
? 公平在社会学意义上是指社会成员之间社会地位、 经济收入消费水平等比较接近；
第三章 社会工作 的价值体系
社会工作的价值体系
第三章社会工作的价值体系第一节价值在社会工作中的地位与作用一、价值和社会工作的历史演化社会工作中的价值概念属于哲学范畴。
它是以人为本位的哲学理念，包含着人与社会相互关系的规定。
它是对社会中的是非、善恶、真伪和美丑的一种判断或评价。
(一)早期社会工作实践中的价值观早期的社会工作实践与宗教有着千丝万缕的联系。
古埃及的《死亡之书》包含有7个怜悯法令，包括对饥者、渴者、裸者、囚犯、陌生人、病人和垂死的人的救济和帮助。
在犹太教中，犹太哲学家梅蒙尼兹(Maimonides)总结了8个层次的博爱行为，它们分别是：(1)勉强并后悔的施舍。
这是手的而不是心的礼物。
(2)高兴的施舍，但这种施舍的数量与痛苦者的痛苦不相称。
(3)高兴的并相称的施舍，它伴有贫困者的乞求。
(4)高兴的、相称的甚至是没有乞求的施舍，这种施舍将礼物放在穷人的手里，引起他们的痛苦和羞耻感。
(5)痛苦者接受捐赠品，并让他们知道谁是捐赠者，但是不让他们认识。
(6)痛苦者接受捐赠品，但是不知道谁是捐赠者。
(7)捐赠者和被救济的人彼此互不知晓。
(8)预先提供捐赠，使一个身处逆境的人能过上一种充实的生活而不至于沦落到被人救济的地步(Philip R． Popple&Leslie Leighninger，1990)。
基督教扩大了早期的社会工作实践，在12个领域里从事慈善工作：照顾寡妇、孤儿、病人、穷人、残疾人、囚犯、俘虏、奴隶、难民，埋葬死亡的穷人，提供就业服务和为需要者提供饭食。
显而易见，早期社会工作实践在一定程度上把救助看作一种施舍，是对受助者的怜悯，它承认和容许受助者的羞耻感及不平等意识。
(二)正式社会工作中的价值观正式社会工作，又称有组织的社会工作。
它开始于工业化和都市化的社会进程。
正式社会工作包括慈善组织会社(Charity Organization Society)、睦邻运动(Settlement Movement)和设施发展(Institutional Development)。
社会工作的价值体系
1.你是否想帮助这个女孩？ 2.是去帮助她提升对发展未来路径的 认识？ 3.还是帮忙她做决定？
社工要影响案主自决的因素
男友
提升对未 来发展的
认识
小玲
小玲的父母
学校的老师 与班级环境
小玲的 同辈群体
（3）个别化
在对案主进行工作时，社会工作者有必要察 觉和尊重案主情境的独特性。个别化是社会工作 和其他助人专业的伦理价值，它要求把案主视为 独立的个人或群体，它要求把案主同独立的个人 或群体联系起来，而不是将案主的特性视为某一 类群体的简单典型。
在下面是价值观陈述的句子上划一个圈。
１.夫妻收入的最佳比例是2:1 ２.市场经济给予人们更多的自由选择他们的生活方
式的可能性。 ３.她更愿意全时工作而不愿照顾婴儿。 ４.24.5%的家庭中丈夫的收入占到了夫妻收入总合
的70%以上。 ５.婚前性行为不好。
• 凯尔太太已怀孕两个月。她在鞋厂做零工，拿的是 最低工资。她丈夫是一家商业公司的门卫，拿到稍 多一点的工资。他们已有了七个孩子，生活在贫困 线以下。他们不希望再要更多的孩子，这次怀孕是 他们正在使用的避孕方法的失败造成的。这个家庭 信奉天主教，定期到教堂做礼拜。一方面，他们想 做人流，他们常见得，由于缺少钱，这个家庭已经 受到了严重的影响；另一方面，他们认为人流是不 道德的。
接纳原则的精神在于尊重和接纳案主整个人。 但这并不是说你要接受他们的行为或赞同他们的价值观。
从专业工作者的角度看：
接纳能帮助社会工作者理解真实的案主﹐能使其 工作更有效。
从案主的角度看：
接纳能帮助案主从他的防卫中解脱出来﹐使案主 感到安全并能表白自己﹐使他能用更为现实的方 式面对自己和自己的问题。
（三）人道主义（P45） 人道主义提倡以人为中心或本位，表现为
第3章社区社会工作的价值体系与基本原则
权（联合国人权定义）
公民及政治权：
❖ ——是指国家应赋予其人民人身自由和参与政治活 动的各项权利
❖ 选举与被选举权的权利，参与制定公共政策的权利， 言论、结论集会游行示威的权利……
经济、社会、文化权：
❖ ——是指每个公民都应享有的起码生活条件，政府 有责任维持社会安定，使经济得以自由发展、人人 享有教育、医疗、卫生、房屋等权利
3、民主与群众参与：
❖ 民主
——是指存在于政府与人民之间、人民代表与选 民之间、社会组织或社会群体中领袖人物及其成员 间权利责任的关系，实质为社会关系的改善
4、互帮互助：
❖ 人的社会角色萎缩，便对他人与公共事务态度冷淡， 导致社会解体、越贵和个体异化现象的出现
❖ 社区内居民的互动网络 ❖ 实现社区成员、团体与组织之间的良性互动，获得
更大的归属感与安全感
5、注重社会行动：
❖ 社会工作者是弱势群体的代言人 ❖ 通过积极、合法的行动策略，维护社区居民的正当
利益
二、社区工作的基本原则
——是指社区社会工作者在实际工作 中所应遵守的标准或守则
（一）多种观点：8
1、巴特恩：4
社区发展机构必须与其所希望影响的居民建立友善及可 依赖的关系
1、维护人的尊严与价值：
❖ 社区居民及其生存状态、权利与发展以及社区自身问题的解 决以对人的尊重与基本需要的充分肯定为基础
❖ 个人的尊严和价值、个人权利的自我实现以及用自己的方式 解决自己问题的权力，是社区工作的中心价值（英国社会工作教
育训练中央议会）
❖ 社区工作通过日常性的援助、支持性工作将抽象的人权理念 转化为人区发展》1980
《社会工作价值体系》课件
社会工作者在实践中必须遵循行 业道德和伦理标准，如保障服务 对象的权利、保护其隐私和机密、 不搭讪和不利用职位等。
社会工作的核心工作
社区服务
社区服务是社会工作的核心 领域之一。它主要包括基层 组织建设、社区资源整合、 社区发展规划和社会治理等 方面。
个人辅导
个人辅导是指通过了解个人 的心理状况、生活经历和情 感问题等，帮助其解决问题、 发掘潜能和实现个人目标的 过程。
社会工作的职业发展及其关键要素
1
职业规划和职生
社会工作的培训和继续教育
2
涯发展的能力，以不断提升自己的职业 发展水平和素养。
社会工作者需要进行职业培训和继续教
育，即不断更新知识和技能，以适应社
会工作的发展和变化。
3
社会工作的组织和管理
社会工作者需要具备组织和管理的能力， 以能开展社会工作和管理社会工作。
《社会工作价值体系》 PPT课件
社会工作是一项涉及人们的生活与幸福的事业。它不仅具有深远的社会意义， 更是一个展示人类情操的职业。
背景介绍
1 定义和意义
社会工作的核心任务是通过与个体、小组、组织、社区等服务对象互动的方式，以促进 和保障个体和社群的福利为目标。
2 历史演变和发展趋势
社会工作源于欧洲，随后逐渐流传到世界各地。当前，社会工作已成为世界上最具活力 的专业领域之一。
社会工作的未来展望
发展趋势和机遇
科技创新、社会分工、产业升 级等将会催生社会工作的新需 求和新机遇。
未来所需能力和素质
未来社会工作者需要具备适应 性、多样性、复合型和创新型 的素质和能力。
未来挑战和应对策略
未来社工面临的挑战包括弱化 社会服务功能、开展民间组织 竞争、培养高素质人才等。
社会工作专题讲座第三讲社会工作的价值体系
２００８年第 ３ 期上 ４３
ｓ 社会工作 ｏｃｉ ａｌ ｗｏｒｋ
专
题
讲
座
具有天赋的潜能和权力；（ ３） 人具有 实 现 其 潜 能 的 天 生的驱动力和义务；（ ４） 人具有选择的能 力， 并且由 于 其有自我实现的义务， 他具有自我决定的权力；（ ５） 每 一个人都是一个个体， 并且他有这样被考虑的权利和 需要；（ ６） 为了其潜能的实现， 人有要求合适的手 段 的 权利；（ ７） 每 一个人需要在其提供的权 力 和 社 会 保 证 的 机 会 方 面 和 谐 发 展 ， 以 满 足 他 在 身 体 上 、心 理 上 、经 济 上 、美 学 上 和 精 神 上 的 基 本 需 要 ；（ ８） 人 的 社 会 活 动 在其自我实现的斗争中是重 要的；（ ９） 社 会 有 义 务 促 进 个 人 的 自 我 实 现 ；（ １０） 社 会 通 过 其 个 性 成 员 的 贡 献 有权利变富。
二 、西 方 社 会 工 作 的 价 值 体 系
（ 一） 西方社会工作价值的基础 西方社会工作的价值植根于西方文化之中。信仰、 科 学 、民 主 、自 由 、平 等 、博 爱 等 是 西 方 文 化 核 心 的 价 值 观 念 。因 此 ， 新 教 伦 理 、人 道 主 义 和 社 会 福 利 观 念 成 为 西 方社会工作价值的深厚基础。 １．新 教 伦 理 新 教 伦 理 的 核 心 概 念 是 在 上 帝 面 前 人 人 平 等 。信 徒 可以不必经过牧师和教会组织来建立与上帝的关系， 他 们可以直接与上帝对话， 直接接受上帝的指示。 韦伯论证了这种新教伦理是和资本主义精神一脉 相通的。根据基斯—鲁卡斯的研究， 新教伦理包含以下 基本 假 设 ：（ １） 人 要 为 他 们 自 己 的 成 功 或 失 败 负 责 ； （ ２） 人性基本上是罪恶的， 但是它可以通过一种意志行 动来克服；（ ３） 人的主要目的是通过 艰 苦 工 作 实 现 物 质 繁 荣；（ ４） 社会的主要目的是维持使物 质 繁 荣 成 为 可 能 的法律和秩序；（ ５） 不成功或越轨的人 不 应 受 到 帮 助 ， 虽然应该做出有限度的努力， 以便恢复或激发这些失意 者为了他们自己 更加努力工作；（ ６） 对 变 迁 的 主 要 激 励 是在经济或物质方面发现奖赏和处罚。 ２．人 道 主 义 人 道 主 义 起 源 于 欧 洲 １５ 世 纪 的 文 艺 复 兴 运 动 ， 它 的 最 初 形 式 是“ 人 文 主 义 ”。其 实 质 就 是 反 对 神 学 ， 提 倡 人学； 反对神权， 提倡人道。 人道主义是以人为中心或为本位的哲学价值理念。
我国社会工作专业价值体系发展
我国社会工作专业价值体系发展一、社会工作价值体系社会工作价值是指社会工作者在自己的实践工作中所表现出来的价值意义和价值规定。
在这一程度上，平等，信誉，独立，礼貌，孝顺，抱负，勤奋和竞争反映了当前中国社会占统治地位的文化价值观。
这八个方面可以成为中国社会工作价值体系的组成部分。
社会工作价值体系拟包括四个层次的内容，即社会价值、专业价值、专业伦理和操作守则。
1. 社会价值社会价值是整个大社会所崇尚的基本价值，它们是占统治地位的文化价值观点所决定的，是社会工作价值体系的基础层次。
2. 专业价值根据社会工作专业价值的国际的普遍性原则，结合中国社会和文化的实际情况，社会工作的专业价值应包括尊重、接纳、自决、个别化、价值中立和保密等。
3. 专业伦理专业伦理是指社会工作者的职业道德操守。
它们是受社会价值和专业价值决定的，一整套指导从事该专业的工作人员正确履行责任和义务并预防道德风险的行为规范。
美国社会工作者协会规定的社会工作的伦理法典包括六个层面的内容，对于这些具体的伦理法典，中国社会工作者可以参考使用。
其具体包括：①社会工作者对服务对象的伦理责任。
包括对服务对象的义务，自我决定，知情同意，实践能力，文化能力，利益冲突，隐私和保密等。
②社会工作者对同事的伦理责任。
尊重，保密，合作，咨询，服务的转介等。
③社会工作者对服务机构的伦理责任。
遵循督导和辅导，教育和培训，服务对象档案管理，服务对象的转介，行政管理等方面的要求。
④社会工作者对社会工作专业的伦理责任。
保障专业的完整性，遵循评估和研究等方面的要求。
⑤社会工作者对全社会的伦理责任。
促进社会福利，公众参与，参与解决公共危机事件，参加适宜的社会行动等方面的要求。
4. 操作守则操作守则是在更微观层面上的社会工作价值，是在各层面上的价值理念的具体应用，表现为社会工作的各种原则和技术。
在这个层面上，操作守则更多地体现为价值、知识和技术的统一。
第三章 社会工作的价值体系
人文主义
本质上是主张人性解放, 本质上是主张人性解放,回归真实世界 人文主义是人道主义最初形态 其实质就是 反对神学,提倡人学;反对神权, 反对神学,提倡人学;反对神权,提倡人权 反对神性,提倡人性;反对愚昧, 反对神性,提倡人性;反对愚昧,提倡理性 反对迷信,提倡科学;反对神道, 反对迷信,提倡科学;反对神道,提倡人道
正式社会工作, 正式社会工作,又称有组织的社会工作 19世纪强调案主的道德品质 世纪强调案主的道德品质 个人改变胜于社会正义: 个人改变胜于社会正义:
慈善组织会社(COS),睦邻运动和设施发展(院舍) 慈善组织会社(COS),睦邻运动和设施发展(院舍) ),睦邻运动和设施发展
20世纪 年代,关注社会改革: 世纪20年代 关注社会改革: 世纪 年代,
列维的看法
社会工作是一个以价值为本的专业. 社会工作是一个以价值为本的专业.它 不仅是做事情的一种方式, 不仅是做事情的一种方式,而且是关于 做什么事情是有价值的和它应该如何去 做的准则.对于人们, 做的准则.对于人们,它充盈着理想主 义的包袱和关于人们应该如何被对待的 理想主义的理念…… ……对普通凡人不能期 理想主义的理念……对普通凡人不能期 待的实践和关照却都可以期待于他们 社会工作者) (社会工作者)
基斯-卢卡斯 基斯 卢卡斯HPU观点 卢卡斯 观点
人道主义是和实证主义, 人道主义是和实证主义,乌托邦结合在 一起的,它们共同构成所谓" 一起的,它们共同构成所谓"人道主 实证主义—乌托邦 义—实证主义 乌托邦" 实证主义 乌托邦" (Humanist —Positivist—Utopian) ) 信仰体系
HPU观点的基本假设 观点的基本假设
社会的主要目的是实现人的物质和情感需要. 社会的主要目的是实现人的物质和情感需要. 如果人的需要被满足, 按照HPU 体系所使用的词汇, HPU体系所使用的词汇 如果人的需要被满足 , 按照 HPU 体系所使用的词汇 , 那么人就会获得善良,成熟,正义或生产的状态, 那么人就会获得善良, 成熟,正义或生产的状态 , 通过它们,人和其社会的大部分问题将都解决. 通过它们,人和其社会的大部分问题将都解决. 一般说来阻碍人获得这种状态的是个人无法控制的 外部环境. 按照HPU 的描述, HPU的描述 外部环境 . 按照 HPU 的描述 , 这一困难归咎于个人 教育的缺乏,他的经济地位, 教育的缺乏, 他的经济地位,他的童年关系或他们 的社会环境. 的社会环境. 这些外部环境可以被那些拥有科学和技术知识的人, 这些外部环境可以被那些拥有科学和技术知识的人, 运用"科学方法"所操纵. 运用"科学方法"所操纵. 人和社会最终会达到完善的境界. 人和社会最终会达到完善的境界.
第二章 社会工作的价值体系
尊重每个人的选择和决定：社会工作价值观尊重每个人的选择和决定，包括个人生活方式、职业 选择、家庭关系等，不应该被强制或干涉。
社会工作价值观强调尊重每一个人的权利和尊严，反对任何形式的歧视和压迫。
尊重每个小组成员的独特性，接纳不同背景和经历的人。 促进小组成员之间的平等交流和合作，避免任何形式的歧视和排斥。 关注小组成员的需求和问题，积极倾听并给予回应和支持。 鼓励小组成员发挥自己的优势和潜力，促进个人和小组的共同成长和发展。
尊重人的尊严和 权利
关注社会公正和 平等
促进个人和社区 的发展
社会工作是一种以助人为宗旨的职业，旨在帮助个人、家庭和社区解 决问题、提高生活质量。
社会工作涉及社会福利、社会保障、心理健康等多个领域，通过专 业的方法和技巧，为服务对象提供全方位的服务和支持。
社会工作的目标是促进社会公正、平等和福祉，通过解决社会问题、 改善社会环境等方式，帮助弱势群体实现自我发展和社会融入。
社会工作价值观认为社会公正和平等是社会进步的重要标志，应该努力实现这些目标。
社会工作价值观强调社会成员之间的相互依存和共同利益，认为社会公正和平等是维护社会稳 定和发展的重要基石。
社会工作价值观认为每个人都有自我发展和自我实现的权利，社会公正和平等是保障这些权利 的重要前提。
添加标题
社会工作价值观强调个人潜能 的发挥和自我实现，认为每个 人都有独特价值和能力，应该 被尊重和发挥。
社会工作强调团队合作和跨学科合作，与政府、企业、社会组织等 各方共同协作，实现社会工作的目标。
促进个人发展： 通过提供支持和 资源，帮助个人 实现自我提升和 自我改变
王思斌《社会工作概论》(第2版)课后习题(第三章 社会工作的价值体系)【圣才出品】
第三章社会工作的价值体系1．试述价值观对社会工作的意义。
答：价值对社会工作的界定不是部分的界定，而是总体的界定。
它不仅决定社会工作的性质、目标和意义，而且决定社会工作的方法和技巧、社会工作者和案主的关系、社会工作的实践领域和伦理原则以及机构和社会工作者的关系，等等。
（1）高登斯坦（H．Goldstein）是这样来说明价值和社会工作的关系的：“价值被认为是社会工作定义的基础，同时被看作是社会工作的唯一基础或不可缺少的基础之一。
它还被认为是社会工作技术的源泉，是对某些人进入某种职业的动机和社会工作者与案主关系互动的特征、关系的解释。
总之，在社会工作的结构中，价值被置于重要的战略地位”。
（2）列维（C．S．Levy）说：“社会工作是一个以价值为本的专业。
它不仅是做事情的一种方式，而且是关于做什么事情是有价值的和它应该如何去做的准则。
对于人们，它充盈着理想主义的抱负和关于人们应该如何被对待的理想主义的理念……对普通凡人不能期待的实践和关照却都可以期待于他们（社会工作者）”。
2．试述西方社会工作的价值体系。
答：社会工作是工业化和都市化的产物，它是对工业化和都市文明的一种反应，其本身就是现代文明的组成部分。
西方文化的价值观念在社会工作中得到最充分的体现和发展，在某种意义上可以说，社会工作的价值体系代表着西方社会主流文化的价值观。
（1）西方社会工作价值的基础西方社会工作的价值植根于西方文化之中。
信仰科学、民主、自由、平等、博爱等是西方文化核心的价值观念。
这些核心的社会价值观念产生于新教改革运动、文艺复兴运动和社会改革运动。
因此，新教伦理、人道主义和社会福利观念成为西方社会工作价值的深厚基础。
（2）西方社会工作传统的价值体系在西方社会工作发展中，关于价值体系影响最大的有三个范畴：①操作定义的价值体系美国社会工作实务的操作定义包括六条价值叙述：a．个人是社会首先要关心的对象；b．在社会和个人之间存在着相互依存关系；c．它们具有相互的社会责任；d．尽管对每个人来说，他们都具有共同的人类需要，但是每一个人从本质上来说是唯一的，与其他人是不同的；e．民主社会的一个基本属性就是通过积极地参与社会，实现每一个人全部潜能和社会责任假设；f．社会有责任提供各种方式，克服或阻止在个人和环境之间存在的自我实现的障碍。
社会工作概论第三至第八章复习资料
第三章社会工作的价值体系第一节价值在社会工作中的地位与作用一、价值和社会工作的历史演化（40~41页）1.早期社会工作：在一定程度上把救助看成是一种施舍，是对受助者的怜悯，它承认和容许受助者的羞辱及不平等意识。
2．正式社会工作：在价值观上抛弃了早期的尊卑意识，承认人们之间是平等的，应互相帮助。
3.专业社会工作：以知识和科学为基础，强调责任，案主被放在中心位置。
二、价值和社会工作的总体界定（41~42页）1.价值和社会工作的关系高登斯坦—基础、源泉、解释战略地位列维—理想主义的理念价值不仅决定着社会工作的性质、目标和意义，而且决定着社会工作的方法、技巧、社会工作者和案主的关系、社会工作的实践领域和伦理原则以及机构和社会工作者的关系。
2．价值和社会工作者高登斯坦—价值注满的个人林德曼—道德上的责任普奈尔—重视与分享3.价值和知识A．价值和知识相区别，价值具有情感性B．价值和知识不容区别以价值为基础的社会工作和以知识为基础的社会工作统一起来4.价值和技术技术产生价值，价值和方法是互动的，价值就是动态互动过程的组成部分。
三、价值和反价值（43~44页）社会工作的价值取向既有积极的意义就，又有消极的意义。
有价值存在，就必然有反价值存在。
反价值：1.操纵：与自由和自我决定相反判断是否操纵的四个标准：谁受益、活动的目的、问题的实质和行动的性质。
2.家长作风：可能因为对标准的程度掌握，导致社会工作者的放纵和对当事人的侵犯。
评价家长作风的三个标准：（1）对一个人自由选择生活计划的干预不应该严厉（2）干预包含着对那个计划中某些成分的偏爱与支持（3）计划中明显存在着由于当事人没能力决定其自己的目标因而必然导致某种失败的原因第二节西方社会工作的价值体系一、西方社会工作价值的基础（44~46页）1.新教伦理—上帝面前人人平等2.人道主义—高扬以人为中心的旗帜3.社会福利观念—福利服务制度化与规范化的思想二、西方社会工作传统的价值体系（46至48页）1操作定义的价值体系（社会，肯定，知识）2 比斯台克的价值体系（个人与社会关系，肯定，详细，更符合社会工作的价值理念，广阔和深厚）3 泰彻的价值体系（个人，虚拟，价值）三、西方社会工作价值体系的矛盾（48至50页）1.社会意识形态和社会工作价值观的对立西方社会工作的发展长期受到西方社会资本主义意识形态的钳制和束缚。
社会工作的价值体系
用具有重要影响。
二、社会工作价值观的历史演化
（一）早期社会工作实践中的价值观
早期社会工作与宗教目不可分，犹太教哲 学家梅蒙尼兹（Maimonides）总结了8个层次 的博爱行为。P39-40
（二）正式社会工作中的价值观
正式社会工作又称有组织的社会工作，包括慈 善组织会社、睦邻运动和设施发展。
2、比斯台克的价值体系居于二者之间，兼具两个体 系的特征
（1）这一体系从个人的立场直接论述人的尊严和价值，认为它们是 “至高无上”的，但所使用的语言则完全是肯定的。
（2）它比其他两个体系对人的价值的叙述更加详细具体。认为人在生 理、智力、情感、社会、审美和精神方面都具有天赋的潜能和权力。 其表达形式更符合社会工作的价值理念。在现代社会中依然发挥着重 要的作用。如“自我决定”、“个别化”等直接提了出来。
（3）它的知识和理论基础比其他两个体系更加广阔和深厚。因此，比 斯台克的体系更能代表西方社会工作的价值体系，更能发挥持久性的 影响。
三、西方社会工作价值体系的矛盾
（一）社会意识形态和社会工作价值观的对立 （二）不同学派之间的价值观争论 （三）社会、机构、社会工作者三者在价值观上的矛
盾 （不同主体在社会共组价值观上的矛盾）
第二节 西方社会工作的价值体系
一、西方社会工作价值的基础
1、新教伦理 2、人道主义 3、乌托邦思想 4、社会福利观念
台湾学者李宗派将伦理上的人道主义的基本 价值概括为7个方面
1、承认每个人生而平等。 2、承认每个人都是一个生物的、心理的与社会的 有机体。。 3、承认人生而自由。 4、互相帮助，共同发展。 5、人类需要不断努力，设法改进，重建社会，预 防社会病态和罪恶的发生。 6、人人均有尊严。 7、人人均有追求自由平等和自我发展的权利。
试述西方社会工作的价值体系
试述西方社会工作的价值体系西方社会工作的价值体系是一套基于人道主义和社会公正原则的基本价值观，旨在帮助那些面临困境和不公正待遇的人群。
下面是西方社会工作的价值体系的列表：1. 社会公正：社会工作者的首要任务是推动社会公正，通过为贫困、弱势和受边缘化的人群提供支持和服务来消除不平等。
在实践中，这意味着促进个人和群体的自我决定权、保障权利和提高生活质量。
2. 尊重个人：西方社会工作的价值体系注重尊重他人的尊严，包括他们的文化、信仰和生活方式。
社会工作师努力为人们提供针对个体需要的支持和服务，尊重他们的自主性和自我决定权。
3. 自我决定：社会工作者的职责不是替代客户作决定，而是在他们需要时向他们提供建议和帮助，支持他们做出决策。
这种理念的核心是个人自我决定权。
4. 发掘潜能：西方社会工作的宗旨是要发掘个人、群体和社区的潜能，通过帮助人们认识自己的能力和资源，加强他们的自我保护能力和社区凝聚力，从而实现社会变革和持续性的生活改善。
5. 综合性：西方社会工作的职责包括帮助人们解决因经济、文化、社会和行为等多方面原因导致的困境和问题。
综合性的处理方式以及跨学科的方法能够促进社会工作实践的创新性和协作性。
6. 可持续性：在支持个人和群体改变和实现其目标和基本服务的同时，西方社会工作还关注和促进可持续性，特别是生态和经济方面的可持续性。
这意味着采取措施促进环境保护、公共健康和可持续发展。
7. 社区参与：社会工作的实践是基于社区的，社区参与的价值体系是西方社会工作必不可少的一部分。
社区参与是指社会工作者通过开发社区资源和关系，组织社区活动，召集社区成员来解决问题，提高社区凝聚力和参与度。
第3章 社会工作价值体系(2012上半年09级)
（二）、早期社会工作中的价值观(价值和社会工作的历史演 化)
“从历史上看社会工作深深扎根于宗教传统。19世纪的慈善和博爱机构为 社会工作奠定了基础，而这些机构受到犹太教与基督教共有信仰的激 励。”——见《人类行为与社会环境——生物学、心理学与社会学视角 》 早期的社会工作中的价值观，是把救助看作施舍。看作对受助者的 怜悯。这是因为早期的社会工作实践与宗教有千丝万缕的联系。
（四）、专业社会工作的价值观 社会工作从一种零星的实践变成一种专业经历了长期的过程， 各国社会工作迈向专业化的历程也不完全相同。 作为一种专业，社会工作专业化开始于20世纪20年代的美国， 1919年，美国社会工作学院学会成立是一个重要标志，进入 20年代，社会工作教育标准化和规范化运动在美国迅速发展， 这也促进实践领域社会工作的标准化和规范化、专业化。 社会工作的专业化是与社会工作的世俗化同步发展的，在这 个过程中，社会工作中的宗教价值逐渐让位于以科学和知识 为基础的专业价值，人本身无条件地被放到社会工作专业的 中心位置来考虑。帮助人，不再是出于一种宗教上义务，而 是出于一种人道主义义务，社会工作被放到人与人的平等天 平上来检验。 这一阶段社会工作的价值观是人道主义和平等意识。
韦伯论证了新教伦理与资本主义精神是一脉相通的。 据基斯——鲁卡斯的研究，新教伦理有以下基本假设： 人要为自己的成功或失败负责。 人性基本上是罪恶的，但是它可以通过一种意志行动来克服。 人的主要目的是通过艰苦工作实现物质繁荣。 社会的主要目的是维持使物质繁荣成为可能的法律和秩序。 不成功或越轨的人不应受到帮助，虽然应该做出有限度的努 力，以便恢复或激发这些失意者为了他们自己更加努力工作。 对变迁的主要激励是在经济或物质方面进行奖赏和惩罚。
3第三章社会工作的价值体系
(5)不成功或越轨的人不应受到帮助
(6)对变迁的主要激励是在经济或物质方面 发现奖赏和惩罚 (7) 人具有主观能动性，能够进行创造和控 制；人与其他人、与自然万物、与上帝 要和谐相处。
3、对社会工作的影响 ： 新教伦理中所包含的自我负责、意志胜 恶、艰苦工作和物质繁荣、助人自助、 奖赏和惩罚等新教的价值观念，许多至 今仍然是社会工作价值的组成部分。
（2）人 应主宰这个世界 人是万物之灵，人不仅有兽性，更有理 性，又神的不朽性，人能凭借自己的理 性，创造自己的性格，主宰自己的命运。 “性格决定命运” （3）对人的本性持乐观态度
（4）推崇理性，重视科学知识 人文主义者坚信人的力量的伟大，坚信 人具有感觉能力，能够认识自然、造福 人类、提倡积极思维、用于推翻“权威” 言论。 蒙台涅说：“盲目追随别人的人，追随 不到什么，他得不到什么。” 人文主义者提出必须提倡科学，发展教育， 培养多才多艺、学识渊博、和谐发展的 “巨人”。
• (四)价值和技术 • 狄姆斯(N．Timms)说：“价值不仅一直 被看作是代表社会工作者的庄严的偏爱， 而且也是社会工作技术所由产生的源 泉”(N．Timms，1983)。 • 英国社会工作者协会在讲到社会工作任 务时也指出：“技术产生于价值”，但 是，它并没有指出产生的形式。
第二节 西方社会工作的价值体系
3、人文主义的实质： 以人性反对神性 以人权反对神权 以幸福主义反对禁欲主义 以理想主义反对蒙昧主义 以自由主义反对封建主义 以平等思想反对世袭等级制度
4、人文主义思想的主要内容 （1）强调人的价值和尊严 中世纪的经院哲学极力证明上帝的伟大 和人的渺小，把人说成是上帝的附庸， 宣扬“人应该蔑视自己”。 人文主义歌颂人的力量、人性的崇高， 要求人们把目光由神转向人。他们的口 号“我是人，凡是人的一切特性我都具 有” 但丁：“人的高贵，就其许许多多的成果 而言，超过了天使的高贵。”
社会工作价值体系
利用现代科技手段，如大数据、人工智能等，创新社会工作服务方式，提高服务效率和质量，同 时推动社会工作价值体系的现代化发展。
THANKS
02
寻求共识
在澄清价值观的基础上，社会工作者应与服务对象共同探讨可能的解决
方案，寻求双方都能接受的共识。
03
寻求专业支持
当价值冲突难以解决时，社会工作者可以寻求专业督导或同行的支持，
共同探讨解决方案。同时，也可以向相关机构或组织寻求帮助和支持。
05
社会工作价值体系在不同领 域的应用
儿童社会工作领域
社会工作价值体系
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目 录
• 社会工作价值体系概述 • 社会工作核心价值理念 • 社会工作伦理规范 • 社会工作实践中的价值冲突与选
择
目 录
• 社会工作价值体系在不同领域的 应用
• 社会工作价值体系的挑战与发展 趋势
01
社会工作价值体系概述
定义与内涵
01
社会工作价值体系是指社会工作者在实践中所遵循的伦理原则、 价值观念和行为规范的总和。
社会工作价值体系强调尊重和保护服务对象的权益，确保他 们得到公正、平等和尊重的对待。
促进社会公正
社会工作价值体系关注社会公正和公平，致力于消除社会不 平等和歧视，推动社会的进步和发展。
社会工作价值体系的历史与发展
西方社会工作价值体系的起源
西方社会工作价值体系起源于慈善和宗教传统，强调对弱势群体的关爱和帮助。
实践性
社会工作价值体系将更 加注重实践性，强调价 值观在实际工作中的运 用和体现。
社会工作价值体系的创新与发展
整合性创新
通过整合不同学科和领域的理论和方法，创新社会工作价值体系，使其更加全面和系统。
3社会工作的价值体系
价值在社会工作中的地位和作用
一、价值和社会工作的历史演化
1、早期社会工作实践中的价值观 一定程度上把救助看作是一种施舍，是对受助者的 怜悯，它承认和容许受助者的羞耻感及不平等感。 2、正式社会工作中的价值观 抛弃了救助过程中的尊卑意识，而是出于同情和怜 悯。它承认人们之间是平等的，并应该相互帮助。 3、专业社会工作的价值观 帮助人是一种人道主义的义务，不是宗教义务，人 本身成为社会工作的核心
二、如何建构中国社会工作价值体系？(途径)
1、借鉴与创新 2、批判与继承
3、综合与发展
中国社会工作价值体系的建构
三、建构那些中国社会工作价值体系？ 1、社会价值 2、专业价值：敬业、接纳、自决、个别化、 尊 敬人 3、专业伦理 4、操作守则
价值在社会工作的地位和作用
二、价值和社会工作的总体界定
1、价值和社会工作之间的关系 2、价值和社会工作者的关系 3、价值和社会工作知识的关系 4、价值和社会工作技术的关系 三、社会工作中的反价值 1、操纵 2、家长作风
西方社会工作的价值体系
一、西方社会工作价值的基础 1、新教伦理 2、人道主义 3、社会福利 二、西方社会工作传统的价值体系 1、操作定义的价值体系 2、比斯台克的价值体系 3、泰彻、西方社会工作价值体系的矛盾与争论
1、社会意识形态和社会工作价值观的对立 2、不同学派之间的价值观争论 3、社会价值、政府福利机构与社会工作者三者在价 值观上的矛盾 4、价值从理论向实践转化过程中的矛盾
中国社会工作价值体系的建构
一、中国社会工作价值体系构建的资源
1、西方发达国家社会工作的价值体系 2、中国古代社会工作实践的价值理念 3、当代中国占统治地位的文化价值观念
王思斌《社会工作概论》(第3版)配套题库(章节题库-社会工作的价值体系)【圣才出品】
第三章社会工作的价值体系一、名词解释1．社会工作价值答：社会工作价值是指社会工作专业或社会工作者基于社会公平、平等、和谐、公正的理想和人类基本需求的满足等而奉行的一套基本理念、态度及行为准则的总称。
社会工作所奉行的价值与其他领域所奉行的价值以及社会一般价值既有联系，又存在明显的区别。
2．伦理守则（中山大学2012年研）答：伦理守则是指社会工作者的行为规范，是社会工作者专业关系方面的行为标准。
伦理守则包含总则、职业道德、专业修养及工作规范四个方面的内容。
它共涉及六大方面的内容，包括：①社会工作者对案主的伦理责任；②社会工作者对同事的伦理责任；③社会工作者在实务机构的伦理责任；④社会工作者作为专业人员的伦理责任；⑤社会工作者对社会工作专业的伦理责任；⑥社会工作者对社会的伦理责任。
3．操纵（武汉科技大学2014年研）答：操纵是指同社会工作的自由和自我决定价值的相反的，是一种为了取得某种效果而精心安排事实，不提供信息、夸大、歪曲事实真相或者撒谎的行为。
布雷格和施培特提出判断是否操纵的四个标准：谁受益、活动的目的、问题的实质和行动的性质。
操纵行为包括为了取得某种效果而精心安排的事实，不提供信息、夸大、歪曲事实真相或者撒谎。
避免操纵，不仅关系到专业的纯洁性，而且关系到社会服务机构的正义性和道德责任。
华里提出了关于操纵必须满足的四个条件：①如果A不干预B的生活方式，他的选择或他对这种选择的坚持力量将会完全不一样；②A限制B，可以使B做出特定的有利于自己的选择的可能性增加；③B没有感觉到或不理解A的影响；④A是B的道德代理人，他对B的结构性取舍结果负有道德性的责任。
在这个定义上，社会工作者和案主之间的咨询关系是被排除在“操纵”之外的。
在公开的政治场合，操纵在道德上依然是不被接受的，虽然它在政治上受到辩护。
4．家长作风答：家长作风是与法律实践相关联的，但是社会工作干预亦提供了这样的机会。
在社会工作历史的特定的时期，家长作风一直是受到倡导的，并认为对于某些案主，社会工作者应对他们扮演积极的家长角色或行为。
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二、如何建构中国社会工作价值体系？(途径)
1、借鉴与创新 2、批判与继承
3、综合与发展
中国社会工作价值体系的建构
三、建构那些中国社会工作价值体系？ 1、社会价值 2、专业价值：敬业、接纳、自决、个别化、 尊 敬人 3、专业伦理 4、操作守则
西方社会工作的价值体系
三、西方社会工作价值体系的矛盾与争论
1、社会意识形态和社会工作价值观的对立 2、不同学派之间的价值观争论 3、社会价值、政府福利机构与社会工作者三者在价 值观上的矛盾 4、价值从理论向实践转化过程中的矛盾
中国社会工作价值体系的建构
一、中国社会工作价值体系构建的资源
1、西方发达国家社会工作的价值体系 2、中国古代社会工作实践的价值理念 3、当代中国占统治地位的文化价值观念
第3章 社会工作的价值体系来自价值在社会工作中的地位和作用
一、价值和社会工作的历史演化
1、早期社会工作实践中的价值观 一定程度上把救助看作是一种施舍，是对受助者的 怜悯，它承认和容许受助者的羞耻感及不平等感。 2、正式社会工作中的价值观 抛弃了救助过程中的尊卑意识，而是出于同情和怜 悯。它承认人们之间是平等的，并应该相互帮助。 3、专业社会工作的价值观 帮助人是一种人道主义的义务，不是宗教义务，人 本身成为社会工作的核心
价值在社会工作的地位和作用
二、价值和社会工作的总体界定
1、价值和社会工作之间的关系 2、价值和社会工作者的关系 3、价值和社会工作知识的关系 4、价值和社会工作技术的关系 三、社会工作中的反价值 1、操纵 2、家长作风
西方社会工作的价值体系
一、西方社会工作价值的基础 1、新教伦理 2、人道主义 3、社会福利 二、西方社会工作传统的价值体系 1、操作定义的价值体系 2、比斯台克的价值体系 3、泰彻的价值体系