冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准
冶金企业(钢铁)安全标准化安全管理考评标准
附件2
冶金企业安全标准化安全管理考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化的安全管理等级考评。
冶金企业的安全管理是指冶金企业的综合安全管理。
2．参加冶金企业安全管理标准化等级考评的企业应对照安全管理考评表进行自评。
3．冶金企业安全标准化的安全管理分为6个考评类目，考评类目下设考评项目，如附表A。
考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法对考评项目进行考评，评出各考评项目的考评实际得分，考评类目下各考评项目考评实际得分之和为该考评类目的考评实际得分。
4．冶金企业安全标准化安全管理标准分为100分，考评以100分为满分。
按照实际得分将冶金企业安全管理标准化等级分为三级。
安全管理考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级安全管理（简称一级安全管理）；安全管理考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级安全管理（简称二级安全管理）；安全管理考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级安全管理（简称三级安全管理）；安全管理考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化安全管理不达标（简称安全管理不达标）。
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附表A：冶金企业安全标准化安全管理自评／评审表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
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冶金行业生产经营单位安全生产管理人员考核标准
冶金行业生产经营单位安全生产管理人员考核标准1．范围本考核标准规定了冶金行业生产经营单位安全管理人员培训考核的方法、要点，以及考核的要点。
本考核标准适用于冶金行业生产经营单位安全管理人员的安全资格考核工作。
2．考核标准依据本考核标准中所涉及的相关规范性内容、名词、术语、数据等，应与国家相关法律、法规、规章、标准及规范相符合，并采用法律、法规、规章、标准及规范等电子技术版本。
本考核标准与《冶金行业主要安全管理人员资格培训大纲》相结合使用。
3．考核方法3．1考核分为基础知识考试和实际管理能力考核两部分。
3．2考核内容分安全生产法律法规与安全生产管理知识、安全生产技术和安全生产管理能力三部分，考核比例为法律法规与安全管理知识部分占总题量30%全技术占总题量50%全生产管理能力20%，考试题应有事故案例分析内容。
3．3考核的命题范围应按本标准基础知识和管理能力考核要点确定，考试分安全知识和管理能力两部分进行，满分为100分（加权方式计算），60分以上合格。
考试时间为120分钟。
（1）安全知识考试（闭卷）。
结合授课内容和教材内容进行，考核法律法规、安全管理和安全技术知识掌握水平，卷面分数100分，考核成绩占总分的80%。
（2）安全生产管理能力考核（开卷），结合研讨课程内容进行，讨论规定题目考试，考核安全管理能力，卷面分数100分，考核成绩占总分的20%。
实际能力考核也可根据课程设置，分别安排在相应安全管理课程中进行（每堂课程考试30分钟，每期班不超过二次）。
3．4考试不及格者，允许补考一次；补考仍不及格者需要重新培训考核。
3．5考核要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次：了解：能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用；熟悉：对本标准所列知识有较深的认识、能够分析、解释并应用相关知识解决问题；掌握：对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
4．考核要点4.1冶金行业安全生产监督管理4.1.1熟悉我国安全生产方针和安全生产监督管理体制；4.1.2熟悉冶金行业相关法律法规；4.1.3熟悉冶金企业安全生产监督管理规定；4．1.4了解国家法律对企业安全生产保障的规定；4．1．5熟悉安全生产主要法律制度；4．1．6掌握安全生产职责与责任追究；4．1．7了解我国应急预案框架体系；4．1．8 熟悉冶金企业安全生产应急管理工作内容；4．1．9了解安全文化建设与安全教育要求。
DB13_T2932-2018金属冶炼生产单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范
ICS03.120.20A 00 DB13 河北省地方标准DB 13/T 2932—2018金属冶炼生产单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范Employees training outline and assessment standards for safety production of metalsmelting unit2018-12-13发布2018-12-31实施河北省市场监督管理局发布DB13/T 2932—2018目次前言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 培训大纲 (2)5 考核 (7)附录A（规范性附录）金属冶炼生产单位从业人员安全培训学时安排 (12)参考文献 (14)IDB13/T 2932—2018II 前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由河北省安全生产监督管理局提出并归口。
本标准起草单位：河北省安全生产监督管理局人事培训处、河北福道注册安全工程师事务所有限公司。
本标准主要起草人：李林龙、魏景瑞、李秀普、刘福来、赵占波、郭永久、张志业、米健、崔俊禄。
DB13/T 2932—2018 金属冶炼生产单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范1 范围本标准规定了金属冶炼生产单位从业人员安全生产培训大纲及考核等内容。
本标准适用于金属冶炼生产单位从业人员的厂（公司）、车间（科室）、班组三级安全培训教育，师傅带徒弟实习教育和安全再培训及考核。
金属冶炼生产单位内部涉及危险化学品生产、使用、储存环节的从业人员的安全培训可参照《危险化学品生产经营单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范》的有关规定执行。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 6222 工业企业煤气安全规程GB 16912 深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程GB/T 29520 铜冶炼安全生产规范GB 30078 变形铝及铝合金铸锭安全生产规范GB 50985 铅锌冶炼厂工艺设计规范AQ 2001 炼钢安全规程AQ 2002 炼铁安全规程AQ 2003 轧钢安全规程AQ 2024 铁合金安全规程AQ 2025 烧结球团安全规程3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
冶金行业安全生产培训计划
冶金行业安全生产培训计划一、背景随着冶金行业的发展，安全生产问题日益突出，事故频发，严重影响了企业生产经营和员工健康。
为了规范冶金行业安全生产工作，提升员工安全意识和技能，降低事故发生率，特制定本安全生产培训计划。
二、培训目的1. 提高员工对安全生产的认识，增强安全意识；2. 增强员工的安全技能，提升应对危险事件的能力；3. 掌握冶金行业安全生产政策、法规、流程和操作规程；4. 降低企业事故发生率，保障员工和企业财产的安全。
三、培训对象所有在岗员工及新进入冶金行业的员工。
四、培训内容1. 安全意识教育（1）安全意识的重要性；（2）安全意识的养成；（3）识别和预防安全事故的能力。
2. 安全技能培训（1）基本急救知识和技能；（2）火灾逃生和灭火技能；（3）危险化学品的正确使用和应对突发情况的应急措施；（4）机械设备操作的安全规范。
3. 安全生产法律法规（1）《安全生产法》；（2）《劳动合同法》；（3）《安全生产责任制度》；（4）《安全生产规定》。
4. 冶金行业安全生产流程和操作规程（1）熔炼工艺的安全操作规程；（2）轧钢生产工艺的安全操作规程；（3）炼铁工艺的安全操作规程。
五、培训方式1. 理论教学通过讲座、培训会议等形式，由安全生产专家和资深员工讲解安全生产知识、技能和法规。
2. 实操演练组织员工进行实地观摩，以及模拟火灾逃生演练和急救技能演练，加强员工的实际操作能力。
3. 互动讨论开展互动交流，让员工分享自己的安全生产经验和案例，增强员工安全意识和责任感。
4. 信息宣传通过企业内部网络、宣传栏、安全提示牌等方式，不断宣传安全生产知识和案例，加强员工的安全意识。
六、培训周期本培训计划将分为初级、中级和高级三个阶段进行，每个阶段的培训周期为1个月。
员工可根据实际需求，选择相应的阶段进行培训。
初级阶段：理论教学，实操演练，安全意识培养。
学员将获得基本的安全生产知识和技能。
中级阶段：进阶理论教学，深入实操演练，安全法规学习。
冶金安全生产培训计划
冶金安全生产培训计划一、培训目的冶金行业是一个高危行业，安全生产一直是冶金企业重要的工作之一。
为了提高从业人员的安全意识和技能，保障冶金企业的安全生产，制定了本安全生产培训计划。
通过本培训，旨在使冶金从业人员掌握安全生产的基本知识和技能，提高安全生产意识，减少事故发生率，保障企业的安全生产和生产效率。
二、培训对象冶金工人、机械操作人员、电气工程师、安全管理员等相关人员。
三、培训内容1. 冶金安全生产法规、政策和标准- 了解和学习有关冶金安全生产的相关法规、政策和标准，包括《中华人民共和国安全生产法》、《冶金安全生产管理条例》等，理解相关法规对冶金企业的规定和要求。
2. 冶金生产设施安全操作规程- 学习各种冶金生产设施的安全操作规程，包括高炉、炼铁炉、炼钢炉等设备的安全操作规程，了解设备的结构和工作原理，掌握设备的安全操作技能。
3. 冶金生产现场安全管理- 学习冶金生产现场的安全管理制度和要求，包括安全生产的基本原则、现场安全检查方法、事故应急处理程序等，掌握安全管理的具体操作技能。
4. 冶金生产相关危险因素及防护措施- 了解冶金生产中的各种危险因素，包括高温、有害气体、噪音、震动等，学习相关防护措施和应急处理方法，提高对各种危险因素的认识和防范能力。
5. 事故案例分析及经验总结- 学习冶金生产中的事故案例分析及经验总结，包括事故的原因、经验教训等，了解事故的根本原因，提高对事故的警惕性和预防能力。
6. 安全生产知识测试- 对本期培训内容进行测试，以检验学员是否掌握了安全生产知识和技能，对考核不合格的学员进行强化培训。
四、培训方式1. 理论课程- 通过讲座、课堂教学等方式进行理论培训，包括安全生产法规、设施操作规程、现场安全管理、危险因素防护、事故分析等内容。
2. 实践操作- 在冶金生产现场进行安全操作演练和实际操作，包括设备操作、安全检查、应急处理等内容。
让学员亲身体验安全操作的重要性和实际操作的技能提升。
冶金行业从业人员安全生产教育和培训
冶金行业从业人员安全生产教育和培训1）公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
2）主要负责人培训内容⑴安全生产、职业卫生法律法规和标准规范①安全生产方针、政策；②安全生产法律法规，包括主要安全生产法律、行政法规、部门规章；③职业卫生法律法规，包括主要职业卫生生产法律、行政法规、部门规章；④安全生产和职业卫生标准规范，主要包括有关国家标准、行业标准；⑤案例分析与讨论。
⑵安全生产管理①加强安全生产管理的重要意义；②安全生产管理，安全生产组织与机构、安全生产责任制、安全投入、安全生产及检修管理规章制度、重大危险源管理、隐患排查与治理、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；③职业卫生管理，制定职业卫生管理机构或组织、制定职业病防止计划和实施方案、建立健全职业卫生管理制度及操作规程、职业病防护设施“三同时”管理、建立健全工作场所职业病危害因素监测与评价制度、劳动防护用品的使用与管理、建立健全职业卫生档案盒劳动者职业健康监护档案、建立健全职业病危害事故应急救援预案；④金属冶炼单位安全生产标准化；⑤企业安全文化；⑥现代化安全管理知识，包括安全目标管理、风险管理概述、职业健康安全管理体系、国内外先进安全生产管理经验等。
⑦案例分析与讨论。
⑶安全生产技术①工艺安全生产技术，包括金属冶炼生产工艺流程、主要设备设施、主要危险有害因素和安全防护措施，异常工况及事故应急处置措施。
②危险作业安全生产技术；③危险化学品安全生产技术；④通用安全技术；⑤职业危害及其预防措施；⑥案例分析与讨论。
⑷安全生产管理能力①建立健全安全生产责任制的程序和要点；②组织制定安全生产规章制度和操作规程的程序和要点；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划的方法、程序和要点；④组织并实施安全生产投入的程序和要点；⑤组织隐患排除和治理的程序和要点；⑥组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案。
冶金企业主要负责人安全生产培训大纲和考核标准
冶金企业主要负责人安全生产培训大纲和考核标准文章标题：冶金企业主要负责人安全生产培训大纲和考核标准一、引言安全生产是企业发展的基石，特别是对于冶金企业这样的重工业企业来说，安全生产更是至关重要。
冶金企业主要负责人的安全生产培训和考核标准，直接关系着企业员工的生命安全和企业的稳定发展。
建立完善的安全生产培训大纲和考核标准，是冶金企业内部管理的重要组成部分。
二、安全生产培训大纲1. 安全生产法律法规培训冶金企业主要负责人应当了解国家和地方有关安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《冶金企业安全生产管理条例》等，以及相关的政策文件和法规。
2. 安全生产管理知识培训主要包括安全生产管理体系、危险源辨识与风险评估、事故应急处置和安全检查等方面的知识培训。
3. 安全生产技术培训包括冶金企业常见的安全生产技术问题，如高温、高压、有毒有害、易燃易爆等生产环境下的安全操作技能。
4. 安全文化建设培训强调企业安全文化的意义，以及如何在企业内部推广安全文化，提高员工的安全生产意识。
5. 安全事故案例分析针对国内外类似企业的安全事故案例进行分析和总结，以提升主要负责人对于安全事故的防范能力。
三、考核标准1. 安全生产法律法规考核主要考察主要负责人对于安全生产法律法规的了解程度，包括相关法律的名称、主要内容和适用范围等。
2. 安全生产管理知识考核考察主要负责人对于安全生产管理知识的掌握情况，包括对于危险源的识别和风险评估的能力等。
3. 安全生产技术考核检验主要负责人在实际操作中对于安全生产技术的应用能力，包括高温、高压、有毒有害、易燃易爆等环境下的安全操作技能。
4. 安全文化建设考核考察主要负责人对于企业安全文化建设的重视程度，以及在企业内部推广安全文化的成效。
5. 安全事故案例分析考核通过分析类似企业的安全事故案例，考核主要负责人对于安全事故的预防和处理能力。
四、个人观点冶金企业主要负责人的安全生产培训和考核标准是非常重要的，这不仅是对于主要负责人自身能力的检验，更是对于企业未来安全生产工作的保障。
冶金行业安全生产培训计划及试题策略
冶金行业安全生产培训计划及试题策略一、培训计划为了提高冶金行业从业人员的安全意识和安全操作技能，确保冶金行业的安全生产，制定了以下安全生产培训计划。
1. 培训目标- 提高从业人员的安全意识，培养良好的安全行为习惯；- 提供必要的安全知识和技能，使从业人员能够正确应对突发事件；- 加强团队协作和沟通能力，营造良好的安全生产氛围。
2. 培训内容- 安全生产法律法规知识- 基本安全操作规范- 突发事件应急处理- 安全设备使用与维护- 安全隐患排查与整改3. 培训方式- 线下培训：定期组织冶金企业从业人员集中培训，邀请专家教授安全知识，配合实际案例讲解和模拟演练。
- 线上培训：建立在线培训平台，通过视频课程、在线测试等方式进行安全生产培训，方便从业人员随时学习。
4. 培训时间和频率- 初次培训：每位新员工入职时，必须进行基础安全生产培训，培训时间为3天；- 例行培训：每年至少进行一次安全生产培训，培训周期为2天；- 集中培训：不定期组织集中培训，内容根据需要进行安排，培训时间为1天至3天。
5. 培训评估- 培训后进行知识测试，评估培训效果；- 不合格人员将接受额外的集中培训或个别辅导。
二、试题策略为了有效检验培训效果，以下是冶金行业安全生产培训中常用的试题策略。
1. 选择题- 单选题：根据安全生产法律法规，选择正确的答案；- 多选题：根据突发事件处理情景，选择所有适用的应对措施。
2. 判断题- 根据安全操作规范，判断给定情境的安全性是否正确。
3. 案例分析题- 提供真实或虚拟的突发事件案例，要求从业人员分析事件原因和处理方法。
4. 操作题- 提供安全设备或工具，要求从业人员正确操作和使用，强调安全操作流程和注意事项。
5. 开放题- 要求从业人员根据自身工作经验，提出改进安全生产的建议或措施。
以上试题策略旨在全面考察从业人员对安全生产培训的理解和应用能力，通过试题的设置，能够促使从业人员更加深入地思考安全生产的重要性，提高他们主动预防和应对危险的能力。
冶金企业主要负责人安全生产培训大纲和考核标准1.doc
冶金企业主要负责人安全生产培训大纲和考核标准1附件1冶金企业主要负责人安全生产培训大纲和考核标准（征求意见稿）1.范围本标准规定了冶金企业主要负责人安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全资格考核的方法、内容，再培训考核的内容。
本标准适用于冶金企业主要负责人的安全生产培训与考核。
2.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版，均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。
凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第3号）《冶金企业安全生产监督管理规定》（国家安全监管总局令第26号）《安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第44号）《冶金事故灾难应急预案》3.培训大纲3.1培训要求3.1.1安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能。
培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。
3.1.2培训应采用国家推荐培训教材，集中培训。
3.1.3培训须安排讲课、现场培训、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。
3.2培训内容3.2.1安全生产法律法规3.2.1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范1）我国安全生产方针和职业病防治方针；2）冶金行业相关安全生产法律法规；3）冶金行业相关职业职业病防治法律法规；4）冶金企业安全生产监督管理规定；5）国家法律法规对企业安全生产保障的规定；6）冶金企业安全规程标准规范。
3.2.1.2安全生产职责与责任追究1）企业安全生产职责；2）安全生产责任追究。
3.2.2安全管理3.2.2.1安全管理基础知识1）企业风险评估与风险管理；2）现代安全管理方法；3）事故统计及分析；4）安全目标管理与安全决策。
3.2.2.2冶金企业危险源管理及隐患排查1）冶金企业主要事故类别及特点；2）冶金企业重大危险源管理；3）冶金企业隐患排查主要内容与治理措施。
冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准(试行)》
附件2冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准（试行）1. 范围本大纲和考核标准规定了冶金企业安全生产管理人员安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全资格考核的方法、内容，再培训考核的内容。
本大纲和考核标准适用于冶金企业安全生产管理人员的安全生产培训与考核。
2. 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第3号）《冶金企业安全生产监督管理规定》（国家安全监管总局令第26号）《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）《冶金事故灾难应急预案》（国家安全监管总局）3. 培训大纲3.1培训要求3.1.1冶金企业安全生产管理人员应接受安全生产培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产理论知识和安全生产管理能力。
3.1.2培训应按照国家有关安全生产培训的规定组织进行。
3.1.3培训须安排讲课、现场培训、安全管理实践与经验分享、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。
3.2培训内容3.2.1安全生产法律法规3.2.1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范：1）我国安全生产方针和职业病防治方针；2）冶金行业相关安全生产法律法规；3）冶金行业相关职业病防治法律法规；4）冶金企业安全生产监督管理规定；5）国家法律法规对企业安全生产保障的规定；6）冶金企业安全规程标准规范；7）有关新建、改建、扩建工程的三同时”要求。
3.2.1.2安全生产职责与责任追究：1）企业安全生产职责；2）安全生产责任追究。
3.2.2安全管理3.2.2.1安全管理基础知识：1）安全生产管理原理；2）危险源辨识、评价及风险控制；3）事故管理与工伤保险；4）冶金企业安全文化建设；5）安全生产教育培训与监督管理；6）安全行为学与安全心理学。
冶金行业专业技术安全培训大纲(726改)
辽宁省冶金行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员专业技术安全培训大纲与考核要求本大纲规定了辽宁省辖区内冶金行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员的生产安全专业技术方面安全培训的目的、要求和内容。
1．培训对象辽宁省辖区内冶金行业生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员。
2．培训目的通过培训，使培训对象的与本单位所从事的生产经营活动相应的安全技术专业能力有所提高。
3．培训与考核要求3．1依据《冶金企业安全生产监督管理规定》（国家安全监管总局令第16号）、《冶金事故灾难应急预案》（国家）和冶金企业相关法规要求，以围绕冶金企业生产实践相结合为原则，侧重安全生产管理人员专业技术能力的教学内容，突出与安全生产相关的专业技术能力的培训。
3．2具备专业技术能力的行业专家进行教学。
3．3采用辽宁省安全生产监督管理局统一编制的培训大纲进行相应内容的培训，侧重安全生产专业技术的针对性。
3．4本培训大纲可与《辽宁省冶金行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲》、《辽宁省冶金行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲》、《辽宁省冶金行业生产经营单位主要负责人安全资格考核标准》、《辽宁省冶金行业生产经营单位安全生产管理人员安全资格考核标准》相结合，根据企业对培训的要求，参考专业生产技术，进行相应的课程调整。
3．5所选择的专业技术课程考核要点，应根据所选择的专业课程内容，侧重专业技术能力要求进行，考核深度以熟悉和掌握的层次进行要求。
4.培训内容每个单元课时4～8个学时教学内容，培训内容可根据学员所在生产单元的特点，选择相应专业课程进行调整培训课程。
4．1课程一、金属冶炼与压延安全生产技术（8学时）4．1．1金属冶炼与压延安全生产技术标准规范；4．1．2金属冶炼与压延生产危险有害因素分析及危险源辨识（总图布置与建筑物、生产工艺过程、主要设备或装置、动力供应、电气设备、特种设备、企业内特种机械、登高装置、危险化学品、作业环境、与手工操作相关的生产单元、储运过程、建筑和拆除过程等危险有害因素辨识）；4．1．3金属冶炼与压延生产过程危险源辨识依据与分类分级4．1．4金属冶炼与压延生产安全措施与安全评价技术。
冶金安全管理人员绩效考核规定
冶金安全管理人员绩效考核规定一、前言为了加强冶金企业安全管理工作，提高冶金安全管理人员的绩效水平，特制定本考核规定。
二、考核内容1. 安全管理安全管理是冶金企业的重要组成部分，冶金安全管理人员必须具备优秀的安全管理能力，包括：（1）安全知识冶金安全管理人员必须熟练掌握冶金安全知识，包括现场安全管理、安全生产法律法规、应急预案等方面内容。
（2）安全监督冶金安全管理人员需要通过现场巡查和监督工作人员的行为，确保生产过程中的安全有序进行。
（3）风险评估冶金安全管理人员必须会进行风险评估，能够现场判断有危险的地方，并及时提出改进意见。
2. 生产管理能力冶金安全管理人员应该具备优秀的生产管理能力，包括：（1）生产计划冶金安全管理人员需要制定合理的生产计划，确保生产过程的顺利进行，并充分考虑到安全环保方面的因素。
（2）资源配置冶金安全管理人员要善于资源配置，合理分配人力、物力和财力等资源，确保生产所需的资源得到合理利用。
（3）协调管理冶金安全管理人员需要与各部门之间和各工种之间进行有效的协调管理，确保生产过程中的协作顺畅。
3. 团队管理能力冶金安全管理人员要善于重视和维护团队的合作和共同进退，包括：（1）团队建设冶金安全管理人员需要加强团队建设，增强团队的凝聚力和向心力，促进团队成员之间的沟通。
（2）团队激励冶金安全管理人员要善于开展激励活动，鼓励团队成员参与，提高团队的士气和信心。
（3）团队培训冶金安全管理人员还需要开展培训，提高团队成员的技术和安全意识，提高整个团队的绩效水平。
三、考核标准为了保证考核的公正性和科学性，在考核过程中需要按照以下标准进行评价：1. 考核方式冶金安全管理人员考核将采用综合考核的方式，包括日常考核、专项考核、月报考核和季报考核。
2. 考核指标冶金安全管理人员绩效考核指标包括：安全管理能力得分、生产管理能力得分、团队管理能力得分、特殊工作能力得分。
3. 考核结果考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。
冶金行业班组管理安全生产培训(2篇)
冶金行业班组管理安全生产培训一、班组岗位职工培训时间规定1.一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。
每年接受再培训的时间不得少于8学时。
2.危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。
二、班组级安全教育内容1.岗位安全规程。
2.工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。
3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4.有关的事故案例。
5.设备性能与安全装置、工器具的使用方法。
6.劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。
7.事故应急处理技能。
8.其他需要培训的内容。
三、培训要求1.新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2.班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
3.岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。
4.班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作冶金行业班组管理安全生产培训（2）为了确保冶金行业的安全生产，加强班组管理是非常关键的。
班组管理要求领导者具备一定的管理能力和安全意识，同时也需要员工具备相关的安全知识和技能。
本次培训将围绕冶金行业班组管理安全生产进行详细介绍和培训。
一、理解冶金行业的安全风险和挑战冶金行业的安全风险和挑战是不可忽视的。
这是由于冶金行业的特殊性质所决定的，包括高温、高压和化学品等因素。
因此，在班组管理中，我们必须要充分理解这些安全风险和挑战，采取有效的措施来预防和应对。
二、建立完善的安全管理制度建立完善的安全管理制度是冶金行业班组管理安全生产的基础。
这些制度包括安全操作规程、事故处理制度、应急预案等。
班组管理者要熟悉并严格执行这些制度，确保工人们在操作过程中能够严格按照标准进行操作，降低安全风险。
三、加强安全培训和意识教育加强安全培训和意识教育是提高冶金行业班组管理安全生产的重要手段。
冶金行业安全管理人员安全资格培训大纲
冶⾦⾏业安全管理⼈员安全资格培训⼤纲冶⾦⾏业⽣产经营单位安全⽣产管理⼈员安全培训⼤纲（试⾏）本⼤纲规定了冶⾦⾏业⽣产经营单位安全管理⼈员安全⽣产培训和安全资格培训的⽬的、要求和内容。
1．培训对象冶⾦⾏业⽣产经营单位的安全⽣产管理⼈员。
2．培训⽬的通过培训，使培训对象具备与本单位所从事的⽣产经营活动相应的安全⽣产知识和管理能⼒和与安全⽣产相关的专业技术能⼒，达到《冶⾦⾏业⽣产经营单位安全管理⼈员安全资格考核标准》的要求。
3．培训要求3．1依据《冶⾦企业安全⽣产监督管理规定》、冶⾦事故灾难应急预案（国家）和冶⾦企业相关法规要求，围绕冶⾦企业安全标准化要求及核⼼内容和范围，以与⽣产实践相结合为原则，从政府如何监管、企业如何运⾏、绩效考核如何操作等⾓度，侧重安全⽣产管理⼈员综合技术能⼒的教学内容，突出安全⽣产管理能⼒和与安全⽣产相关的专业技术能⼒的培训。
3．3具备资格的教师任教，并应有⾜够的教学场地、设备和器材等条件。
3．4依据辽宁省安全⽣产监督管理局统⼀编制的培训⼤纲进⾏相应内容的培训，根据培训对象对培训教学的要求和企业的⽣产实际相结合进⾏，侧重⾏业针对性。
4.培训内容4.1冶⾦⾏业安全⽣产监督管理（8学时）4.1.1我国安全⽣产⽅针和安全⽣产监督管理体制；4.1.2冶⾦⾏业相关法律法规释译；4.1.3冶⾦企业安全⽣产监督管理规定释译；4．1.4 国家法律对企业安全⽣产保障的规定；4．1．5安全⽣产主要法律制度；4．1．6安全⽣产职责与责任追究；4．1．7我国应急预案框架体系；4．1．8 冶⾦企业安全⽣产应急管理⼯作内容。
4．1．9安全⽂化建设与安全教育；4．2安全管理理论（8学时）4．2．1安全⽣产管理原理；4．2．2事故统计及分析；4．2．3系统安全；4．2．4事故预防与控制；4．2．5安全⾏为学与安全⼼理学。
4．3冶⾦⼯业安全技术措施（8学时）4．3．1⼚址选择与总平⾯布置要求；4．3．2⼯业建筑防⽕防爆安全技术；4．3．3⽣产过程的主要设备及安全措施；（原料、烧结、焦化、炼钢、轧钢、锻造、铸造等⽣产系统及设备的安全措施；）4．3．4冶⾦⼯业⽓体安全技术措施；（煤⽓、氧⽓、氮⽓、氢⽓等使⽤、储；运等安全技术知识、危害、事故预防）；4．3．5机械与电⽓设备安全技术措施；4．3．6特种设备安全技术措施。
冶金行业班组管理安全生产培训（2篇）
冶金行业班组管理安全生产培训一、班组岗位职工培训时间规定1.一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。
每年接受再培训的时间不得少于8学时。
2.危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。
二、班组级安全教育内容1.岗位安全规程。
2.工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。
3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4.有关的事故案例。
5.设备性能与安全装置、工器具的使用方法。
6.劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。
7.事故应急处理技能。
8.其他需要培训的内容。
三、培训要求1.新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2.班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
3.岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。
4.班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作冶金行业班组管理安全生产培训（2）第一章班组管理的重要性一、安全生产的重要性安全生产是企业持续发展的基础，也是企业管理的重中之重。
在冶金行业，由于作业环境复杂、操作技术要求高，安全生产更加突出。
班组作为冶金企业生产组织和管理的基本单位，其安全管理工作的重要性不言而喻。
二、班组管理的定义和职责班组管理是指班组长或领班对班组日常工作进行组织、协调和管理的过程。
其职责包括：1. 控制生产过程中的危险源，确保生产安全；2. 组织制定和实施安全管理制度和操作规程；3. 对班组员工进行安全培训和教育；4. 案例分析和经验总结，改进工作方法和措施；5. 监督检查和评估班组员工的工作质量和安全生产情况。
第二章班组安全风险防控一、安全风险识别和评估班组管理者应根据工作特点和生产环境，对可能存在的安全风险进行全面识别和评估。
冶金企业安全标准化安全管理考评标准
冶金企业安全标准化安全管理考评标准本文就冶金企业的安全标准化安全管理考评标准进行详细探讨，旨在提高冶金企业的安全管理水平，确保生产安全稳定运行。
1. 一、安全生产责任制度1.1 确立并完善冶金企业安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责。
1.2 组织开展安全生产教育培训，使各级人员深刻认识安全生产的重要性。
1.3 建立安全生产目标考核机制，实行全员参与、全员负责的安全管理体系。
2. 二、安全设施和设备管理2.1 确保冶金企业各项设施和设备符合国家标准要求，定期进行安全检查和维护。
2.2 制定设备操作规范和安全操作程序，加强设备操作人员的安全培训。
2.3 配备必要的应急救援设备和器材，建立健全应急预案，提高事故应对能力。
3. 三、危险源辨识与控制3.1 开展危险源辨识评估，建立危险源台账，制定有效的控制措施。
3.2 严格管理有毒、有害化学品和危险化学品，建立完善的存储、使用和处置制度。
3.3 做好对冶金企业关键岗位和重要设备的风险评估，确保风险可控。
4. 四、安全生产培训与教育4.1 开展安全生产培训，包括对新员工的安全入职培训和定期的安全生产knowledge 技能培训。
4.2 加强安全生产知识宣传和教育，提高员工对安全管理的重视和意识。
4.3 建立健全安全生产教育档案，记录员工的安全教育培训情况，保证培训质量。
5. 五、应急预案和演练5.1 制定健全的应急预案，明确各级员工的应急职责和措施。
5.2 定期组织应急演练，检验应急预案的可行性，提高冶金企业应急处置水平。
5.3 做好与政府和相关部门的应急联动，形成有机的协助机制，保障应急处置的及时性和有效性。
6. 六、事故调查与学习6.1 建立事故快报制度，对冶金企业各类事故进行及时报告和调查。
6.2 开展事故原因分析与研讨，总结事故教训，并及时采取预防措施。
6.3 落实事故记录和事故报告制度，建立完善的事故信息档案，为事故防范提供参考。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全
培训大纲及考核标准
安全培训大纲
一、培训对象
1.生产经营单位主要负责人
2.安全生产管理人员
二、培训内容
1.相关法律法规、政策文件和标准规范的学习和理解。
2.风险控制和安全管理体系的建立与实施。
3.事故案例及应急处理方案的研究。
4.安全生产管理职责和工作要求的认知。
三、培训形式
1.现场教学。
2.案例分析。
3.研讨讲解。
四、培训计划
1.开班时间：每年至少一次。
2.课程设置：3天。
3.学时要求：24学时。
考核标准
一、考核对象
1.生产经营单位主要负责人。
2.安全生产管理人员。
二、考核要求
1.能正确理解和运用相关法律法规、政策文件和标准规范。
2.能熟练掌握风险控制和安全管理体系的建立与实施。
3.能准确判断和分析事故案例，并能有效的应对应急处理。
4.能认真履行安全生产管理职责，按规定要求完成工作任务。
三、考核方式
1.笔试。
2.案例分析。
3.口试。
四、考核结果
1.考核合格，颁发相关证书。
2.考核不合格，参加补考，合格后方可颁发证书。
冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准
冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲初训培训内容共64学时第一章安全生产法律法规1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范（4学时）1)我国安全生产方针和职业病防治方针；2)冶金行业相关安全生产法律法规；3)冶金行业相关职业职业病防治法律法规；4)冶金企业安全生产监督管理规定；5)国家法律法规对企业安全生产保障的规定；6)冶金企业安全规程标准规范。
1.2安全生产职责与责任追究（4学时）1)企业安全生产职责；2)安全生产责任追究。
第二章安全管理2.1安全管理基础知识（8学时）1)安全生产管理原理；2)事故统计及分析；3)系统安全理论；4)事故预防与控制；5)安全文化与安全培训；6)安全行为学与安全心理学。
2.2冶金企业生产安全事故应急管理（4学时）1）冶金企业安全生产应急管理；2）冶金企业应急救援体系建立与运行；3）冶金企业应急救援预案编制与管理；4）应急演练与培训的方式和要求。
2.3冶金企业安全生产标准化（4学时）1）安全生产标准化基本规范；2）冶金企业安全生产标准化实施步骤；3）冶金企业安全生产标准化评定标准。
第三章安全技术3.1冶金企业安全技术基础（8学时）1）厂址选择与总平面布置要求；2）工业建筑及场所防火防爆安全技术；3）能源动力与工业气体安全技术（水、电、汽、风及煤气、氢气和氧气、氮气、氩气等工业气体的生产运行、使用及设备检维修等安全技术知识）；a.煤气的生产（回收）工艺流程及输送、储存等安全技术及管理；b.水净化、冷却、循环的安全技术及管理；c.供配电安全技术及管理；d.蒸汽发生、输送、使用的安全技术及管理；e.压缩空气的工艺流程及其输送储存的安全技术和管理；f.氢气、氧气、氮气、氩气等工业气体的生产工艺流程及输送、储存的安全技术及管理。
4）设备及特种设备安全技术，设备维护、安全检验、安全作业要求。
3.2冶金企业职业危害与防治（4学时）1)主要职业危害因素；2)职业危害对健康的影响；3)职业危害预防与控制；4)个体防护装备与正确使用；5)职业健康(卫生)管理。
2024年冶金行业班组管理安全生产培训（2篇）
2024年冶金行业班组管理安全生产培训一、班组岗位职工培训时间规定1.一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。
每年接受再培训的时间不得少于8学时。
2.危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。
二、班组级安全教育内容1.岗位安全规程。
2.工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。
3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4.有关的事故案例。
5.设备性能与安全装置、工器具的使用方法。
6.劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。
7.事故应急处理技能。
8.其他需要培训的内容。
三、培训要求1.新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2.班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
3.岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。
4.班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作2024年冶金行业班组管理安全生产培训（2），____字第一章前言1.1 培训目的本次培训的目的是为了加强冶金行业班组的安全生产管理能力，提高工人们的安全意识和工作技能，确保生产过程中的安全，并减少事故的发生。
1.2 培训对象该培训适用于冶金行业的班组管理人员和工人。
1.3 培训内容本次培训的内容包括冶金行业的相关安全法规、安全生产管理的基本知识、应急预案以及实际操作技能等。
第二章冶金行业安全法规2.1 安全法律法规概述在冶金行业的生产中，工人和管理人员必须遵守相关的安全法律法规，保障自身和他人的安全。
本章会介绍相关的安全法律法规，包括《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。
2.2 冶金行业安全法规的要求针对冶金行业的特点，安全法规对工人和管理人员提出了具体要求。
本章将详细介绍法规对班组管理和工人的要求，如个人安全保护、设备操作规范等。
冶金行业安全生产培训
冶金行业安全生产培训一、培训目的本培训旨在提高冶金行业从业人员的安全意识，掌握安全生产知识和技能，遵守相关安全规定，预防和应对安全事故，确保生产过程安全稳定。
二、培训内容1.安全生产法律法规及政策要求–国家安全生产法律法规概述–冶金行业安全生产政策要求2.安全生产理念与意识–安全意识培养与加强–安全风险识别与防范3.岗位安全操作规程–生产设备操作安全规范–勤务过程中的安全注意事项4.应急处置和逃生自救知识–火灾逃生和自救方法–事故应急预案与实操演练5.安全生产技术知识–安全设备使用与维护–安全生产技术实操演练6.安全管理制度–安全生产管理制度及流程–安全责任人职责与权利三、培训对象本培训适合全体冶金行业从业人员，特别是生产一线和安全管理人员。
四、培训时间地点• 时间：根据实际安排，共计三天• 地点：公司会议室五、培训方式1.理论讲授2.现场演示3.案例分析4.讨论交流六、培训考核1.知识测试2.实操技能考核七、培训效果评估1.培训后答题考试2.观察实操操作八、培训师资由公司内部安全管理专家和外部培训讲师共同组成培训师资团队，保证培训有效性和权威性。
九、培训材料培训资料由培训机构，包括讲义、教材等。
学员无需额外购买材料。
十、培训费用由公司承担全额培训费用，学员无需支付任何费用。
十一、培训总结与反馈在培训后，将进行总结与反馈会议，对培训进行全面评估，收集学员反馈意见，以提高后续培训质量。
以上为《冶金行业安全生产培训》培训计划的详细内容，希望所有参与培训的人员认真学习，确保安全生产。
特殊应用场合及相关条款1. 高温作业场合1.增加安全防护装备的选择和佩戴规定2.强调在高温环境下的水分补充和休息注意事项3.安排专人监控气温变化，及时调整工作计划和安排4.提醒作业人员注意防止热射病和中暑等高温疾病的发生2. 高空作业场合1.规定必须佩戴安全带、头盔等个人防护装备2.设定悬挂工作时间限制，避免长时间高空作业3.安排专人检查和维护高空工作台等设施的稳固性4.紧急撤离计划，应对高空意外事件可能发生的情况3. 化学品接触场合1.强调化学品标识和安全操作规程的学习和遵守2.规定化学品接触后的紧急处理措施及监测检测方式3.有毒化学品防护装备的选用和佩戴要求4.定期进行化学品泄漏演练，提高作业人员应急处理能力4. 机械设备维护保养场合1.制定机械设备检查维护标准，明确检查周期和维护内容2.建立设备维护记录，追踪设备运行状况和维护情况3.告知作业人员设备维护保养的重要性，并维护培训4.设定设备故障排除程序，规定停机维修流程和通知程序5. 爆破作业场合1.确保爆破物品的正确存放和操作，禁止携带易燃易爆物进入作业区2.划定爆破安全区域和隔离带，确保人员远离爆破区3.建立爆破作业通风排气系统，减少爆炸后的有害气体危害4.安排专人负责爆破前的设备检查和安全措施确认附件列表及要求1.培训资料：演讲稿、PPT等资料，需要内容完整清晰，便于参与者学习理解。
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附件2冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准（征求意见稿）1.范围本标准规定了冶金企业安全生产管理人员安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全资格考核的方法、内容，再培训考核的内容。
本标准适用于冶金企业安全生产管理人员的安全生产培训与考核。
2.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版，均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。
凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第3号）《冶金企业安全生产监督管理规定》（国家安全监管总局令第26号）《安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第44号）《冶金事故灾难应急预案》3.培训大纲3.1培训要求3.1.1安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能。
培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。
3.1.2培训应采用国家推荐培训教材，集中培训。
3.1.3培训须安排讲课、现场培训、安全管理实践与经验分享、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。
3.2培训内容3.2.1安全生产法律法规3.2.1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范1)我国安全生产方针和职业病防治方针；2)冶金行业相关安全生产法律法规；3)冶金行业相关职业职业病防治法律法规；4)冶金企业安全生产监督管理规定；5)国家法律法规对企业安全生产保障的规定；6)冶金企业安全规程标准规范。
3.2.1.2安全生产职责与责任追究1)企业安全生产职责；2)安全生产责任追究。
3.2.2安全管理3.2.2.1安全管理基础知识1)安全生产管理原理；2)事故统计及分析；3)系统安全理论；4)事故预防与控制；5)安全文化与安全培训；6)安全行为学与安全心理学。
3.2.2.2冶金企业生产安全事故应急管理1）冶金企业安全生产应急管理；2）冶金企业应急救援体系建立与运行；3）冶金企业应急救援预案编制与管理；4）应急演练与培训的方式和要求。
3.2.2.3冶金企业安全生产标准化1）安全生产标准化基本规范；2）冶金企业安全生产标准化实施步骤；3）冶金企业安全生产标准化评定标准。
3.2.3安全技术3.2.3.1冶金企业安全技术基础1）厂址选择与总平面布置要求；2）工业建筑及场所防火防爆安全技术；3）能源动力与工业气体安全技术（水、电、汽、风及煤气、氢气和氧气、氮气、氩气等工业气体的生产运7行、使用及设备检维修等安全技术知识）；a.煤气的生产（回收）工艺流程及输送、储存等安全技术及管理；b.水净化、冷却、循环的安全技术及管理；c.供配电安全技术及管理；d.蒸汽发生、输送、使用的安全技术及管理；e.压缩空气的工艺流程及其输送储存的安全技术和管理；f.氢气、氧气、氮气、氩气等工业气体的生产工艺流程及输送、储存的安全技术及管理。
4）设备及特种设备安全技术，设备维护、安全检验、安全作业要求。
3.2.3.2冶金企业职业危害与防治1)主要职业危害因素；2)职业危害对健康的影响；3)职业危害预防与控制；4)个体防护装备与正确使用；5)职业健康(卫生)管理。
3.2.3.3冶金企业危险源辨识技术1)冶金企业主要事故类别及特点；2)冶金企业重大危险源技术与管理；3)主要危险因素辨识与分析；4)事故隐患排查技术与治理措施；5)风险评价与控制技术。
3.2.4安全技术(选学部分)可根据学员工作岗位和专业要求，选择不少于4个学时的相应专业内容进行培训。
3.2.4.1主体生产工艺（烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等）安全技术1）工艺安全指标与控制；2）主要设备的安全技术；3）重要岗位操作安全要求；4）相关冶金工业特种设备运行使用安全技术、常见事故与预防。
3.2.4.2耐火、铁合金、碳素等安全技术1）工艺安全指标与控制；2）主要设备的安全技术；3）重要岗位操作安全要求；4）危险有害因素识别与评价；5）相关冶金工业特种设备运行使用安全技术、常见事故与预防。
3.2.4.3冶金生产安全事故应急处置技术1）熔融金属喷溅、溢出与爆炸事故应急处置；2）煤气中毒、着火与爆炸事故应急处置；3）氢气、氧气爆炸事故应急处置；4）氮气、氩气等工业气体中毒窒息事故应急处置；5）焦化化产、苯、焦油精制火灾与爆炸事故应急处置；6）煤粉制备、输送与喷吹过程中火灾、爆炸事故应急处置；7）冶金企业电缆隧道火灾事故应急处置；8）地下液压、润滑、冷却油系统火灾事故应急处置；9）冶金炉窑停水、停电、停风等事故的应急处置；10）冶金炉窑炉壁烧红、炉底烧穿等事故的应急处置；11）放射性事故应急处置。
3.2.5安全管理能力与事故案例分析（研讨）1）有关新建、改建、扩建工程的“三同时”要求；2）制定安全管理规章制度和安全规程的程序和要求；3）制定事故预防、安全检查和事故隐患整改的程序和方法；4）组织企业安全生产教育与培训；5）职业卫生控效评价，经费投入的管理及使用要求；6）安全生产责任制、安全生产目标的考核方法；7）编制冶金事故应急预案技术；8）伤亡事故报告、调查处理的程序和方法；9）冶金企业事故特点及典型事故案例分析与讨论，事故应急救援案例分析与讨论。
3.3再培训内容3.3.1有关冶金行业安全生产新的法律、法规、规章、规程、标准和政策；93.3.2有关冶金行业生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及安全技术要求，突出专业安全技术内容；3.3.3有关职业危害识别与评估，职业危害防护设备和个体防护装备内容；3.3.4国内外冶金行业先进的安全管理经验；3.3.5典型事故案例分析与讨论。
3.4培训学时及考试安排：见表1表1 冶金企业安全生产管理人员培训课时安排4.考核要求4.1考核办法4.1.1考核的分类4.1.1.1考核分为安全生产理论知识考试和安全生产管理能力考核两部分。
4.1.2考核方式4.1.2.1安全生产理论知识考试考核方式可为笔试或计算机考试。
考试时间为120分钟。
满分为100分，80分及以上为合格。
4.1.2.2安全生产管理能力考核可通过实际处理现场问题的能力考核以及撰写论文、面试答辩等方法进行。
考核成绩评定为优、良、合格、不合格。
4.1.2.3安全生产理论知识考试和安全生产管理能力考核均合格，方为合格。
考核不合格者允许补考一次；补考仍不合格者需要重新进行培训。
4.1.3考核内容的层次和比重4.1.3.1安全生产理论知识考试内容分为了解、熟悉和掌握3个层次，按照20%、30%、50%的比重进行考试。
4.1.3.2安全生产管理能力考核内容分为熟悉和掌握两个层次，按照30%、70%的比重进行考核。
4.2考核要点4.2.1安全生产法律法规4.2.1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范1）熟悉我国安全生产方针和职业病防治方针；2）熟悉冶金行业相关安全生产法律法规；113）熟悉冶金行业相关职业职业病防治法律法规；4）掌握冶金企业安全生产监督管理规定；5）了解国家法律法规对企业安全生产保障的规定；6）熟悉冶金企业相关法律法规和本专业的安全规程标准规范。
4.2.1.2安全生产职责与责任追究1）掌握企业安全生产职责；2）掌握安全生产责任追究的有关要求。
4.2.2安全管理4.2.2.1安全管理基础知识1）掌握安全生产管理原理知识；2）掌握事故统计及分析知识与方法；3）了解系统安全理论知识；4）熟悉事故预防与控制技术专业知识；5）熟悉安全文化与安全培训要求；6）了解安全行为学与安全心理学知识。
4.2.2.2冶金企业生产安全事故应急管理1）熟悉冶金企业安全生产应急管理；2）掌握冶金企业应急救援体系建立与运行要求；3）掌握冶金企业应急救援预案编制与管理；4）熟悉应急演练与培训的方式和要求。
4.2.2.3冶金企业安全生产标准化1）熟悉安全生产标准化基本规范；2）掌握冶金企业安全生产标准化实施步骤；3）掌握本专业安全生产标准化评定标准。
4.2.3安全技术4.2.3.1冶金企业安全技术基础1）了解厂址选择与总平面布置要求；2）掌握工业建筑及场所防火防爆安全技术知识；3）熟悉能源动力与工业气体安全技术要求（如水、电、汽、风及煤气、氢气和氧气、氮气、氩气等工业气体的生产运行、使用及设备检维修等安全技术知识）；a.了解煤气的生产（回收）工艺流程及输送、储存等安全技术及管理；b.了解水净化、冷却、循环的安全技术及管理；c.了解供配电安全技术及管理；d.了解蒸汽发生、输送、使用的安全技术及管理；e.了解压缩空气的工艺流程及其输送储存的安全技术和管理；f.了解氢气、氧气、氮气、氩气等工业气体的生产工艺流程及输送、储存的安全技术及管理。
4）熟悉设备及特种设备安全技术，设备维护、安全检验、安全作业要求。
4.2.3.2冶金企业职业危害与防治1）了解主要职业危害因素；2）了解职业危害对健康的影响；3）熟悉职业危害预防与控制知识；4）掌握个体防护装备与正确使用方法；5）掌握职业健康(卫生)管理要求。
4.2.3.3冶金企业危险源辨识技术1）熟悉冶金企业主要事故类别及特点；2）熟悉冶金企业重大危险源技术与管理要求；3）掌握主要危险因素辨识与分析方法；4）熟悉事故隐患排查技术知识与治理措施；；5）了解风险评价与控制技术知识。
4.2.4安全管理能力与事故案例分析1）熟悉新建、改建、扩建工程的“三同时”要求；2）掌握制定安全管理规章制度和安全规程的程序和要求；3）掌握制定事故预防、安全检查和事故隐患整改的程序和方法；4）掌握企业安全生产教育与培训要求；5）了解职业卫生控效评价，经费投入的管理及使用要求；6）熟悉安全生产责任制、安全生产目标的考核方法；7）熟悉编制冶金事故应急预案技术；138）熟悉伤亡事故报告，调查处理的程序和方法；9）熟悉冶金企业事故特点及典型事故案例。
4.3再培训考核要点4.3.1熟悉冶金行业安全生产新的法律、法规、规章、规程、标准和政策；4.3.2熟悉有关冶金行业生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及安全技术要求，突出专业安全技术内容；4.3.3熟悉有关职业危害识别与评估，职业危害防护设备和个体防护装备内容；4.3.4了解国内外冶金行业先进的安全管理经验；4.3.5熟悉冶金企业典型事故发生的原因、特点及避免同类事故发生的对策和防范措施。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。