(完整word版)江苏省全日制劳动合同书(参考文本)(2015年版)
江苏全日制劳动合同文本6篇
江苏全日制劳动合同文本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同文本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），工作内容主要包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方在工作期间需要接受甲方的管理和安排，遵守公司的制度和规定，完成工作任务。
三、工作期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 试用期为（具体时间），试用期内，乙方按照公司的安排进行工作试用。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间不得超过40小时。
2. 法定节假日按照国家规定执行，乙方享有带薪休假。
3. 若因工作需要，乙方需要加班工作时，甲方应支付加班工资。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月（具体日期）。
2. 乙方的薪酬包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体计算标准按照公司规定执行。
3. 乙方的工资将按时支付到其指定的银行账户。
六、福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应及时处理，并按照法律规定承担责任。
八、违约责任1. 若甲方或乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方辞职，应提前（具体时间）向公司提出书面申请，履行完工作交接程序后离职。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门或工会提出调解申请。
十、其他事项（其他双方约定事项）十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
(完整word版)江苏省全日制劳动合同书(参考文本)(版).doc
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式江苏省劳动和社会保障局制发二〇一四年一月甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方行每天小工作制。
具体作息，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周休息日。
B、甲方行三班制，安排乙方行班运工作制。
（二）甲方安排乙方的工作位，属于不定工作制，双方依法行不定工作制定。
（三）甲方安排乙方的工作位，属于合算工制，双方依法行合算工工作制定。
（四）甲方格遵守法定的工作，控制加班加点，保乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必安排乙方加班加点的，与工会和乙方商同意，依法予乙方休或支付加班加点工。
（五）甲方依法乙方安排薪年休假，具体休假双方商决定。
五、保、条件和病危害防（一）甲方可能生病危害的位，当向乙方履行如告知的，并乙方行安全生教育，防止程中的亡事故，减少病危害。
江苏省全日制劳动合同范本
江苏省全日制劳动合同范本聘用合同属于一种特殊的劳动合同，那么员工聘用合同是怎样的呢？一般要注意什么？以下是小编为大家整理的员工全日制劳动合同，感谢您的欣赏。
江苏省全日制劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
江苏全日制劳动合同范本5篇
江苏全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。
【带详尽条款】江苏省全日制劳动合同书
江苏省全日制劳动合同书合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：一、合同期限1.1本合同为全日制劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但甲方应向乙方支付已工作时间的工资。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，从事______工作。
2.2乙方的工作地点为______，如甲方因生产经营需要，需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并在合理的范围内进行调整。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
3.2甲方应保证乙方每周休息1日，并按照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假等休息休假。
四、劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
4.2乙方的工资为每月______元，其中基本工资为______元，岗位工资为______元，绩效工资为______元。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护5.1甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，爱护甲方的财产，防止事故发生。
六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2在合同期限内，甲方因生产经营需要，需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同3篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：江苏省XXX公司法定代表人：XXX地址：江苏省XXX市XXX路XXX号联系电话：XXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：江苏省XXX市XXX路XXX号联系电话：XXXXX为明确甲方与乙方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的全日制员工，工作内容为XXX（具体工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方决定。
2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有特殊情况需外出工作的，应提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为XXX元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金等。
第四条劳动保护4.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保证工作过程中的人身安全和财产安全。
4.2 甲方应根据国家相关法律法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施，确保乙方的身体健康。
第五条保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，需承担相应的法律责任。
5.2 乙方离职后应将所有与工作有关的文件、资料以及相关物品交还给甲方，不得擅自留存或带走。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定，严重影响工作秩序或损害甲方的利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方的过错或疏忽造成甲方或他人的财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除合同7.1 甲方、乙方一方有以下情形之一，有权解除本劳动合同：（1）乙方严重违反公司纪律或职业操守；（2）乙方被司法机关认定有犯罪行为；（3）乙方因不可抗力原因无法履行工作职责。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同5篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同5篇篇1劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方（雇主）：名称：（请填写）地址：（请填写）法定代表人：（请填写）电话：（请填写）乙方（雇员）：姓名：（请填写）性别：（请填写）身份证号：（请填写）联系方式：（请填写）一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方拟录用乙方为甲方的正式员工事宜，达成如下协议：二、职位及工作内容1. 乙方拟录用为甲方（单位名称）正式员工，职位为（具体职位）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续订。
四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 乙方的奖金、津贴等福利待遇另行协商。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每日的工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。
2. 乙方享有每周休息日及法定带薪休假。
3. 乙方应当在工作时间内认真履行职责，不得迟到早退或擅自离岗。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露给外部单位或个人。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权注销乙方的劳动合同，并可能根据相应法律规定承担违约责任。
八、其他约定（如有其他事项需要特别约定，请在此列明）九、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、变更、解除和履行适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
江苏省全日制劳动合同书
江苏省全日制劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月__________元，工资支付日为每月的__________日。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签。
第九条违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
(完整word)江苏省劳动合同书(官方范本)
编号：江苏省劳动合同（适用全日制用工）江苏省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查,甲方不得为乙方代保管合同。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
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编号：江苏省劳动合同（适用全日制用工）江苏省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查,甲方不得为乙方代保管合同。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
2015年苏州劳动合同
根据提供的参考信息，以下是一篇2015年苏州劳动合同的范本：甲方（用人单位）：苏州XX科技有限公司乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自2015年1月1日起至2016年12月31日止。
2. 试用期自2015年1月1日起至2015年3月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方根据甲方要求，从事软件开发工作。
2. 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3. 甲方有权根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币8000元，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，特别是对从事职业危害作业的乙方。
3. 乙方的工作时间按照国家和地方的规定执行，甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方提前30日书面通知对方，可以解除本劳动合同。
2. 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本劳动合同。
3. 甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除本劳动合同。
4. 本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同7篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同7篇第1篇示例：劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方（公司）：__________（全称）、__________（简称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，自愿达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本次劳动合同的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 若乙方需要续签劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经双方协商确定后，签订新的劳动合同。
3. 在劳动合同期满前，任何一方未经对方书面同意擅自终止劳动合同的，应支付对方____个月工资的经济补偿。
二、工作内容和地点1. 乙方应当以诚信守信的态度，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据工作需要调动乙方工作地点。
3. 乙方在劳动合同期间，应当遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇包括____（具体列明），具体执行参照甲方的相关规定。
2. 乙方每月发薪日为每月的____日，甲方将按时足额支付乙方的工资，并提供必要的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方参加由甲方安排、组织的培训、学习等活动，甲方应当支付乙方的培训费用以及相应工资。
四、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，其中包括____小时的午休时间。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，在甲方同意的情况下，可根据工作需要安排休假。
3. 乙方经甲方同意，可以享受婚假、产假、陪产假、假期等假期权益，具体执行参照国家有关规定。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应当提供相应的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 甲方在乙方工作期间发生工伤或者职业病的，应当依法支付相应的工伤或者职业病补偿。
3. 乙方应当认真参加甲方组织的职业健康培训、防护措施等活动，保护自身职业健康。
江苏全日制劳动合同模板3篇
江苏全日制劳动合同模板3篇篇1江苏全日制劳动合同模板一、甲方：（公司全称）住所：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计__年__月__日。
三、工作内容和地点1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成本合同规定的工作任务；2.乙方工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休息休假1.本企业实行劳动制度，工作时间为每周__小时，具体时间为（举例：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），每周工作__天；2.法定节假日与公司规定的年休假照常休假；3.乙方享有带薪年休假__天，年休假的具体安排将由甲、乙双方另行协商；4.乙方工作期间如有延长工作时间或加班，甲方按照国家相关规定支付加班费。
五、工资及福利保障1.乙方工资为人民币____元/月，工资发放日期为每月__日；2.因工作需要，乙方需在公司外出工作时，甲方承担差旅费用；3.乙方进入本企业参加工作后，参加社会保险，由甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动纪律和保密责任1.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和行为规范，不得利用职务之便谋取私利；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
七、违约责任1.乙方有下列情形之一者，视为乙方违约，甲方有权解除本合同：a.连续旷工__天或累计旷工__天以上未按请假程序请假；b.擅自私离工作岗位__次；c.涉嫌行为良好，不符合工作要求，严重影响公司形象和利益；2.本合同终止时，乙方应当交还甲方的所有财、物，如有损坏或灭失，乙方需承担相应赔偿责任。
八、争议解决本合同履行过程中涉及的纠纷争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成的，任一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
江苏全日制劳动合同范本6篇
江苏全日制劳动合同范本6篇篇1江苏全日制劳动合同范本甲方：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）身份证号：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特签订如下劳动合同：第一条劳动合同有效期本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止。
本合同期满，原则上不再续订，如需续订需另行签订新合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 乙方应按照甲方相应的规章制度，完成本合同约定的工作任务。
3. 乙方具体工作地点为___________。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为___________小时，每日工作时间为___________小时。
2. 工作日上班时间为___________，下班时间为___________；午休时间为___________。
3. 双方商定的节假日工资按照法律规定执行。
第四条试用期乙方在本合同签订后的三个月内为试用期。
试用期间，乙方享受基本工资的____%。
第五条工资及待遇1. 乙方的基本工资为___________人民币/月，发放时间为每月的___________日。
2. 乙方的加班工资按照国家有关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关待遇。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和专有技术保密，不得向外界透露或利用，否则应承担法律责任。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方提前离职的，需提前______天向甲方提交书面申请。
3. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付违约金：（1）连续_______天未按规定时间出勤的；（2）未按照规定期限提出书面离职申请的；（3）严重违反甲方规章制度的。
江苏全日制劳动合同文本
江苏全日制劳动合同文本甲方（用人单位）注册类型履行地乙方（劳动者）保险号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B.无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C.以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A.甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午.每周周为休息日。
B.甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C.甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D.甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假.四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
江苏全日制劳动合同文本5篇
江苏全日制劳动合同文本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）合同期内，甲乙双方均应遵守法律法规的规定，维护劳动关系的和谐稳定。
合同期满经双方同意可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假……（此处省略数百字，实际文本中应包含详细的工作时间和休息休假条款）。
四、劳动报酬……（此处省略数百字，实际文本中应包含详细的劳动报酬条款，包括工资构成、支付方式、调整机制等）。
五、社会保险和福利……（此处省略数百字，实际文本中应包含社会保险和福利条款，包括五险一金、商业保险、福利待遇等）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数百字，实际文本中应包含劳动保护、劳动条件和职业危害防护的详细条款）。
七、劳动合同的变更、解除和终止……（此处省略数百字，实际文本中应包含劳动合同的变更、解除和终止的详细条款，包括程序、补偿、违约责任等）。
八、其他事项……（此处可根据实际情况添加其他补充条款）。
九、劳动争议处理……（此处应包含劳动争议处理的条款，如协商、调解、仲裁和诉讼等）。
十、附则……（此处应包含合同的生效时间、法律适用、合同份数等）。
篇2甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
江苏全日制劳动合同文本
江苏全日制劳动合同文本江苏全日制劳动合同甲方：（雇主信息）地址：电话：法定代表人：组织机构代码：乙方：（雇员信息）姓名：联系方式：居住地址：身份证号码：鉴于双方有意签订《江苏全日制劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等法律法规以及企业的规章制度，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：一、职位、工作职责及工作场所1.1 职位名称：1.2 工作职责：1.3 工作地点：二、劳动合同期限2.1 合同期限：起始日期至终止日期（如乙方为非固定期限合同，则不填写终止日期）2.2 合同期限届满前，乙方未提出续签或甲方未与乙方协商一致续签的，合同期满后自动终止。
乙方如需终止或续签合同，应提前30天向甲方书面告知。
2.3 如乙方在合同期限内提前辞职或其他理由解除劳动合同的，应于30日前向甲方提出书面申请，如未达到规定的预告期，应当支付等于预告期工资的经济补偿金；如乙方无故解除或违反合同条款被甲方解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。
三、工作时间、休息和休假3.1 上班时间：上午：下午：3.2 每日工作时长为小时，每周工作时长不超过44 小时。
3.3 乙方工作期间可以享受国家规定的法定节假日、带薪休假以及周末等。
但如乙方在法定节假日或周末加班的，甲方应按国家相关规定支付相应的加班费。
四、工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方根据乙方工作表现和相关政策规定及时支付。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险以及其他福利待遇。
五、违约责任5.1 如乙方通过不正当途径获取工作机会或工作岗位，甲方有权解除合同并追回已支付的工资和相关经济补偿。
5.2 如在合同期限内，乙方私自离职或违反甲方规定，致使甲方或他人遭受经济损失，应依法赔偿。
5.3 若甲乙双方存在违反约定的情况，一方应向另一方支付相应的违约金。
六、合同解除6.1 甲乙双方经协商同意或依法解除劳动合同的，应签署解除协议，并按照解除协议约定执行。
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编号：
全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称
用人单位住所
工商
登记
注册
类型
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会（养老）
保险号码
就业登记证号码
联系方式
江苏省劳动和社会保障局制发
二〇一四年一月
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）
四、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，
由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
（六）本合同附件包括：
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：。