劳动合同补充协议
劳动合同补充协议书标准范本5篇
劳动合同补充协议书标准范本5篇篇1劳动合同补充协议书甲方（雇主）：身份证号：联系地址：乙方（员工）：身份证号：联系地址：鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了有关劳动合同，根据国家相关法律规定，现同意通过友好协商，双方一致同意签订本劳动合同补充协议书，并共同遵守合同内容，维护双方的合法权益。
一、劳动合同的签订日期、期限和内容甲、乙双方约定的劳动合同签订日期为____年____月____日，签订期限为____年。
合同内容主要包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。
二、劳动合同的变更和解除1. 若乙方在工作期间需发生变更，则应提前____天向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后可修改原有合同内容。
2. 若乙方因故无法继续工作，需解除劳动合同，应提前____天向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后解除劳动合同。
三、劳动纪律和安全1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，努力完成工作任务，不得擅自迟到早退，不得擅自离岗。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身安全和他人安全，不得进行违规操作。
四、其他事项1. 本劳动合同补充协议书自双方签字生效，具有法律效力。
2. 本劳动合同补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同补充协议书范本，如有补充或修改，应经双方协商一致，并签订书面协议生效。
希望双方员工和雇主共同遵守合同规定，共创美好工作环境。
篇2劳动合同补充协议书标准范本甲方（公司名称）:__________法定代表人（或经办人）:__________ 地址：____________ 电话：____________ 邮箱：____________乙方（员工姓名）:__________性别:__________ 身份证号码:__________ 联系方式：____________鉴于甲方需要调整乙方的工作内容、工作地点等情况，或者乙方个人情况发生变化，双方经协商一致，特订立如下协议，共同遵照执行。
劳动合同补充协议模板通用版6篇
劳动合同补充协议模板通用版6篇篇1劳动合同补充协议模板通用版甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）为了进一步明确双方劳动关系，特制订本补充协议，经双方协商一致，自觉自愿签订，具体内容如下：一、工作内容及职责1. 乙方应当按照甲方的安排完成工作任务，包括但不限于（具体工作任务）。
2. 乙方应当认真、负责、细致地完成工作，确保工作质量，保守甲方的商业秘密。
3. 在工作期间，乙方不得私自泄露甲方的商业信息，不得对外谈论甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
二、工作时间及地点1. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方，经批准后可以请假。
2. 乙方应当按照甲方的规定在办公地点工作，不得擅自改变工作地点。
三、工资及福利1. 乙方在甲方工作期间，可以享受甲方规定的工资福利待遇，具体以甲方规定为准。
2. 乙方在工作期间，可以参加甲方规定的社会保险、商业保险等，享受相应的福利待遇。
四、工作安全及保密1. 乙方在工作期间，应当遵守甲方的安全制度，注意工作安全，如有安全隐患应当及时报告。
2. 乙方在工作期间，不得私自传播或泄漏甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
五、奖惩条款1. 乙方在工作期间，如发现乙方工作出色，可以获得甲方的奖励，具体以甲方规定为准。
2. 乙方在工作期间，如有违反工作纪律或者不履行工作职责，将接受相应的纪律处罚。
六、解决纠纷双方在履行过程中如有争议，应本着友好协商的原则解决，如协商不成，双方均同意提交相关劳动仲裁部门解决。
七、其他事项1. 本补充协议为甲方（单位名称）和乙方（员工姓名）签署，不得转让或出借。
2. 本补充协议自双方签字生效，至劳动合同到期结束。
甲方（单位名称）：______________ 乙方（员工姓名）：_____________日期：年月日以上是劳动合同补充协议模板通用版内容，双方在签署协议前请仔细阅读并确认，避免后期产生不必要的纠纷。
劳动合同补充协议书（4篇）
劳动合同补充协议书甲方：乙方：甲乙双方经协商，在执行原劳动合同基础上，就执行劳动合同中的相关事项补充如下：一、对工资待遇的变更或诉求，乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出，应首先向公司行政提交书面请求，公司行政收到该书面请求后____日内安排公司领导同员工商谈。
二、如某一部门需要商谈应当以代表参与方式，代表人数不超过5人。
三、商谈结果应当在____日内完成，客观原因（如公司领导外出等）该日期应推后处理。
四、如果不依该协议自行组织或参与罢工，无正当理由无故旷工，对公司造成损失，应当承担赔偿责任，赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。
五、自行组织、参与罢工或旷工超过3天按自动离职处理。
六、乙方对工资实际发放数额（如加班费等）有异议，应当在领取工资的3天内书面提出，逾期提出视为确认所有工资发放无异议。
七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效，并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。
该协议从签字之日起生效。
甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日劳动合同补充协议书（二）甲方（用人单位）名称：_____有限公司地址：_____法定代表人（委托代表人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于____年____月____日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：一、工作考评的相关规定甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、薪资条款（1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币____元（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币____元（大写：____元整）住房补贴每月人民币____元（大写：____元整）行政级别用车补贴每月人民币____元（大写：____元整）业绩提成为销售纯利润的_____，提成结算按项目回款进度而定，原则上不超过一年（其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
劳动合同补充协议
劳动合同补充协议劳动合同补充协议（通用22篇）劳动合同补充协议篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的延长至。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有保密的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4、1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4、2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_________签订日期_________乙方签字：_________签订日期劳动合同补充协议篇2原合同编号：___________甲方(公司)：___________乙方(劳动者)：___________本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于__年__月___日签订合同编号为_______________的《劳动合同》(以下简称"原合同")中的定义相同。
鉴于双方签订的原合同中约定的工资较低,甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同部分条款内容，特订立以下补充协议。
一、协议内容变更部分为：将原合同中第____条关于工资约定部分变更为：乙方年薪________元，甲方每月按照月薪的____%向乙方发放工资，剩余未发放部分在每一年年底(即：每年_____月______日前)向乙方补足。
标准劳动合同补充协议5篇
标准劳动合同补充协议5篇篇1本协议作为对双方所签订的标准劳动合同的补充，旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到充分保障。
一、协议目的1. 本补充协议作为双方所签订劳动合同的补充文件，对原合同中未详尽事宜进行补充和明确。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及公司的政策，给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家法律规定的各项保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应在甲方的指导和监督下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到充分保障。
经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点调整：乙方的工作地点根据甲方需要可能进行调整，具体调整事由及安排由甲方提前通知乙方并征得乙方同意。
因调整工作地点带来的工作时长及工资待遇的变化等条款遵循相关法律法规并征得乙方同意后实施。
具体工作内容和任务由甲方根据业务需要合理调整和安排。
劳动合同补充协议范文(九篇)
劳动合同补充协议范文为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的，须按每月____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。
如：_________________。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月____元赔偿金计，二年的须按每月____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：_____法人代表委托人：_____日期：_____乙方：_____身份证：_____日期：_____劳动合同补充协议范文（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务____年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计算,两年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方（单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因单位业务需要或特殊情况，双方经协商一致，特此补充协议如下：1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________（日期）至_______（日期）止。
2、工作内容及岗位变动（1）乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务，不得擅自变更工作内容和岗位。
（2）如需要对工作内容和岗位进行调整，乙方应在甲方的合理要求下配合，并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇（1）乙方应严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。
（2）乙方应按照工资支付标准，按时领取工资，并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除（1）本协议期限届满，双方自动解除劳动关系。
（2）双方若有解除协议的需求，需提前______（天/月）书面通知对方，并经双方协商一致，签订解除合同。
5、其他事项（1）本协议如有其他未尽事宜，双方可协商补充内容。
（2）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人/负责人：乙方（员工）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为劳动合同补充协议模板，若双方同意，可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容，保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件，在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而，在实际工作中，有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议，具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板，供参考：劳动合同补充协议甲方（雇主）：_______________（公司名称）乙方（员工）：_______________（姓名）鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》，现因以下特殊情况，双方达成如下补充协议：一、工作内容1. 根据公司发展需要，乙方同意调整工作内容为_______________。
劳动合同补充协议书格式8篇
劳动合同补充协议书格式8篇篇1本协议旨在补充双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，确保双方在劳动法规定下的权益得到充分保障。
双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下补充协议条款：一、工资及福利待遇1. 工资调整甲方根据乙方的工作表现及业务发展需求，可对乙方的工资水平进行调整，调整时将在合理范围内考虑乙方的个人能力、市场需求以及甲方公司的整体薪资策略。
2. 福利待遇除法定福利外，甲方将根据乙方的工作年限、岗位特性及公司年度业绩，为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、健康保险等。
具体福利待遇以甲方公司政策为准。
二、工作内容及职责1. 工作任务分配甲方根据公司业务发展需要，有权对乙方的工作任务和职责进行合理调整。
乙方需积极响应并配合甲方的工作安排，确保工作任务的顺利完成。
2. 岗位职责保密要求乙方应严格遵守甲方公司的保密规定，对于涉及公司商业秘密的岗位职责及工作内容，不得泄露给外部人员。
在离职后，乙方仍需履行保密义务。
三、劳动合同期限及续签1. 劳动合同期限本协议所约定的劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 续签条款劳动合同到期前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
甲方在续签时，将综合考虑乙方的个人能力、工作表现以及公司业务需求等因素。
四、培训及学习机会1. 培训安排甲方将根据业务发展需求及乙方个人职业规划，为乙方提供相应的培训和学习机会。
乙方应积极参与培训，提高自身专业技能和知识水平。
2. 学习成果归属乙方参加甲方提供的培训期间所学习到的知识和技能，属于甲方和乙方的共同成果。
乙方在离职后，不得将培训期间所获得的知识和技能用于损害甲方利益的行为。
五、违约责任及解决争议方式1. 违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2. 解决争议方式如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同补充协议样板5篇
劳动合同补充协议样板5篇篇1劳动合同补充协议样板一、甲方（雇主）：法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：身份证号码：二、乙方（员工）：联系地址：电话：身份证号码：三、乙方应当提供的原始凭证：1. 劳动合同签订之时，双方应当一一确认乙方提供的原始凭证，主要包括身份证、学历证书、职业资格证书等。
2. 乙方声明其所提供的所有原始凭证系真实有效，不存在任何违法或虚假情形，一旦发现有违法行为或虚假情况，应当承担相应的法律责任。
3. 若乙方所提供的原始凭证存在伪造、涂改等情形，甲方保留解除劳动合同的权利，并不承担因此产生的任何法律责任。
四、劳动合同补充约定：1. 乙方入职后，应当按照公司的规章制度履行职责，并接受公司的管理。
2. 工资待遇：按照劳动合同约定和公司规定发放工资。
3. 工作时间：乙方应当按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责。
4. 乙方在公司任职期间，应当认真履行职责，不得违反公司规定，否则公司有权解除劳动合同。
5. 乙方在公司工作期间，应当遵守公司的各项规章制度，不得泄露公司商业秘密，保护公司利益。
6. 若乙方因故不能按时到岗上班，应当提前和公司请假，并按照公司规定相关程序进行。
7. 其他补充约定：（根据实际情况填写）五、争议解决：1. 本补充协议如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本补充协议的其他事项由双方另行约定。
甲方（盖章）：时间：乙方：时间：以上即为劳动合同补充协议样板。
根据实际情况，双方可据此模板进行填写，并签订协议，以明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定和健康发展。
希望劳动合同补充协议能够对双方有所帮助，避免发生纠纷和争议。
篇2劳动合同补充协议样板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，为了进一步明确双方的权利和义务，双方于（具体日期）另行协商达成如下补充协议：一、工作内容1. 乙方的具体岗位为（填写具体岗位名称）。
劳动合同补充协议15篇
劳动合同补充协议15篇劳动合同补充协议1原合同编号：甲方(公司)：乙方(劳动者)：本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《劳动合同》(以下简称"原合同")中的定义相同。
鉴于双方签订的.原合同中约定的工资较低,甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同部分条款内容，特订立以下补充协议。
一、协议内容变更部分为：将原合同中第条关于工资约定部分变更为：乙方年薪元，甲方每月按照月薪的%向乙方发放工资，剩余未发放部分在每一年年底(即：每年月日前)向乙方补足。
二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
三、除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
四、本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
五、本协议一式两份，双方各执一份，本协议的传真或扫描件具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：劳动合同补充协议2甲方：工程有限责任公司乙方：，住所地：，身份证号码：，联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的.继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。
凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币元;凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。
劳动合同补充协议范本6篇
劳动合同补充协议范本6篇篇1劳动合同补充协议范本甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，制定本劳动合同补充协议。
甲乙双方同意遵守本协议的约定，并承担相应的责任和义务。
一、合同签订日期本补充协议于_____________年____月____日签订，自双方共同签订之日起生效。
二、合同变更事项1. 原劳动合同条款：_______________________________变更后的劳动合同条款：___________________________2. 变更事由：______________________________________3. 变更生效日期：_______________（自变更事项发生之日起）4. 双方约定其他事项：________________________________三、合同期限本补充协议与原劳动合同期限一致，即自_______________年______月_______日至_______________年______月_______日。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为______________元/月，具体的变动情况将遵循公司的薪酬制度规定。
2. 其他福利待遇继续执行原劳动合同中约定的标准，如有调整将遵循公司相关制度规定。
五、工作内容和责任1. 乙方的工作内容为___________________________，职责清晰，工作目标明确。
2. 乙方必须按照公司的安排和要求完成工作任务，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
六、双方保密义务1. 双方应严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 在解除劳动合同或离职后，对公司的商业机密和保密信息仍然有保密义务。
七、解决劳动争议双方发生劳动争议时，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他事宜1. 本补充协议为原劳动合同的补充，具有合同效力。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1本协议作为劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利和义务，以确保双方之间的合作关系得以顺利进行。
本协议内容遵循严谨、全面的原则，旨在保护劳动者和雇主的合法权益。
一、协议目的本协议作为劳动合同的有效补充，旨在明确双方的合作内容、职责、权利和义务，以维护双方的合法权益。
二、协议范围本协议涉及以下内容：工作内容、工作时间、薪酬福利、保险与福利、违约责任等。
具体内容遵循以下条款。
三、工作内容1. 劳动者岗位及职责：明确劳动者的岗位名称、职责和工作范围。
2. 工作任务：雇主应明确劳动者的工作任务和目标，确保劳动者明确工作任务要求。
四、工作时间1. 工作时间安排：明确标准工时制度，规定加班、调休等相关事宜。
2. 弹性工作制度：根据业务需要，约定弹性工作制度的相关内容和要求。
五、薪酬福利1. 基本工资：明确劳动者的基本工资标准。
2. 奖金与津贴：约定奖金、津贴的发放标准和条件。
3. 加班工资：约定加班工资的计算方法和标准。
4. 调薪机制：约定工资调整的条件和程序。
六、保险与福利1. 社会保险：明确双方应缴纳的社会保险种类和比例。
2. 福利待遇：约定其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。
七、知识产权保护1. 双方应保护涉及商业机密和技术秘密的信息，不得泄露给第三方。
2. 劳动者在履行职务过程中产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议及劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反工作时间规定、泄露商业机密等。
九、其他约定1. 双方可约定其他补充条款，以完善本协议内容。
2. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份正式的劳动合同，为明确双方权益和责任，补充规定以下协议内容：一、关于工作内容的补充1. 乙方的工作职责和岗位要求应按照甲方的规定执行，确保履行其职责并达到甲方设定的业绩目标。
2. 乙方应积极遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方的工作地点将在甲方业务范围内进行安排，如有变动，甲方将提前告知乙方。
二、关于薪酬与福利的补充1. 乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方将根据国家法律法规和甲方的政策为乙方提供法定福利及公司附加福利。
3. 甲方根据年度业绩及个人能力对乙方进行年度绩效考核，并根据结果进行薪资调整或奖金发放。
三、关于工作时间与休息的补充1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，需经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体按照甲方的休假制度执行。
3. 如因工作需要，需加班的，应按照国家的法律规定进行，甲方将按照相关政策给予乙方相应的补偿或调休。
四、关于培训与提升的补充1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身能力和职业技能。
3. 培训期间，乙方需遵守甲方的相关规定，如有违反，甲方有权进行处理。
五、关于保密与竞业禁止的补充1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间，不得同时与其他公司建立劳动关系，离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的公司从事竞争业务。
3. 如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、关于解除或终止劳动合同的补充1. 除法定允许的情况外，双方均不得随意解除或终止劳动合同。
劳动合同补充协议样板5篇
劳动合同补充协议样板5篇篇1本协议旨在补充和明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同的相关内容，确保双方在雇佣关系中的权益得到充分保障。
经双方友好协商，达成如下补充协议：一、协议目的本补充协议作为对双方所签订劳动合同的补充，旨在明确双方职责、权利和义务，确保双方共同遵守。
二、工作内容和地点1. 乙方（员工）的工作内容、职责和权限详见本协议附件一。
甲方（雇主）将根据乙方的工作表现和业绩，对其工作内容、职责和权限进行调整。
2. 乙方的工作地点为____________________（具体地址）。
如遇甲方根据业务需要调整工作地点，双方应友好协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和法定节假日休息按照国家的有关规定执行。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况，对乙方进行年度绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。
五、培训和提升1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加各类培训。
乙方应积极参与，努力提高业务水平。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方鼓励并支持乙方接受继续教育，提升个人能力。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，具体期限和范围详见附件二。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
标准劳动合同补充协议6篇
标准劳动合同补充协议6篇篇1甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方的劳动事项达成以下补充协议：一、工作内容及职责1. 乙方在甲方的指定部门担任的职位为_________，具体的工作职责和内容以甲方的工作安排为准。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得泄露任何商业机密信息。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方应配合甲方调整工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假时间根据甲方的工作安排和乙方的工作年限确定。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元，支付方式按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体以甲方的规定为准。
3. 乙方享有年终奖金，具体金额根据乙方的年度工作表现和公司业绩确定。
四、培训与发展1. 甲方将提供必要的岗位培训，以提升乙方的专业技能和职业素养。
2. 乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提高自己的工作能力。
3. 乙方在甲方的工作期间，如有工作表现突出，甲方将给予相应的晋升机会。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在离开甲方后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞业活动。
六、合同解除与终止1. 双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内，如有违反国家法律、法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项约定，如有违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，如有违反保密和竞业限制条款的行为，应支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。
劳动合同补充协议范本5篇
劳动合同补充协议范本5篇篇1本劳动合同补充协议（以下简称“协议”）旨在补充并明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称“主合同”）中未详尽的部分，以确保双方权益，明确工作职责与要求。
一、协议双方本协议双方为：甲方（雇主）和乙方（员工）。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见附件一《职位说明书》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和节假日等遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 加班、调休等事宜按照甲方制定的政策执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为______元，具体薪资构成及调整机制详见附件二《薪酬及调整办法》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，保密义务仍然有效。
六、知识产权1. 乙方在工作中创造的知识产权归属甲方。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 甲方在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的计算方式和赔偿标准详见附件三《违约责任及赔偿标准》。
九、其他事项1. 本协议的修改、解除和终止应遵循法律法规和主合同的规定。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
十、附则本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________________ 乙方（签字）：________________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件一：《职位说明书》附件二：《薪酬及调整办法》附件三：《违约责任及赔偿标准》版本记录：V1.0 （第一次签订，未经修订）审核人：XXX 批准人：XXX 签订地点：XXX市XXX区XXX 路XXX号XXX大厦XXX层XXX室签订时间：XXXX年XX月XX日打印份数：两份（甲乙双方各持一份）备注：本协议为劳动合同补充协议范本，内容需根据双方实际情况进行修改和调整。
劳动合同补充协议8篇
劳动合同补充协议8篇篇1本协议旨在补充双方所签署的劳动合同，以明确双方的权利和义务，确保双方在雇佣关系中的公平和透明。
以下为补充协议的详细内容：一、协议背景本协议作为劳动合同的附属部分，在双方充分理解和同意的基础上签署。
双方确认已详细阅读并理解劳动合同的所有内容，并在此基础之上，通过友好协商，达成以下补充协议。
二、工作性质与地点1. 乙方的工作性质为__________（如全职、兼职、实习等）。
2. 工作地点位于__________（具体地址）。
3. 如有需要，公司有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规和公司的规定。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日休息。
3. 乙方有权根据公司规定申请年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、奖金、津贴和福利等。
2. 公司将根据乙方的表现和业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资。
3. 公司将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
4. 乙方有权享受公司规定的其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对公司的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将公司的商业机密和机密信息泄露给外部人员。
六、知识产权1. 乙方在工作期间所创作的作品（如设计、论文、专利等）的知识产权归公司所有。
2. 乙方应确保公司的知识产权不受侵犯。
七、违约责任1. 若双方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况严重的，双方均有权解除劳动关系。
八、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照劳动合同的约定和国家法律法规执行。
4. 本协议作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
5. 如因执行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
6. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
劳动合同补充协议书范本通用版8篇
劳动合同补充协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，补充和完善原合同相关事项，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下补充协议：一、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，完成工作任务。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，应按照国家和地方的法律法规执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休假和带薪休假等休息权利。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 甲方将根据乙方的岗位和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身技能和知识水平。
3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况严重的，双方均有权解除劳动关系，并追究法律责任。
七、其他约定1. 本补充协议作为甲乙双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。
3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_____________________日期：_______年______月______日乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，补充和完善原合同相关事项，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下补充协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，完成工作任务。
单位签订劳动合同补充协议(3篇)
第1篇一、协议概述根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确单位与员工之间的权利义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特签订本补充协议。
二、协议内容1. 试用期（1）员工入职后，单位将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与员工签订试用期劳动合同。
（2）试用期为三个月，自员工入职之日起计算。
（3）试用期内，员工应遵守单位的规章制度，完成单位安排的工作任务。
（4）试用期内，员工如出现以下情况之一，单位有权解除劳动合同：①员工在试用期内被证明不符合录用条件的；②员工严重违反单位规章制度的；③员工严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；④员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；⑤员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2. 工作内容（1）员工应按照岗位要求，完成单位分配的工作任务。
（2）员工应遵守国家法律法规、行业规范及单位规章制度，确保工作质量。
（3）员工应积极参加单位组织的培训、学习等活动，提高自身业务水平。
3. 工作时间与休息休假（1）员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
（2）员工依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
（3）单位根据业务需要，可安排员工加班，加班时间不得超过国家规定。
4. 工资待遇（1）员工工资按照国家规定和单位工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
（2）单位每月按时足额支付员工工资，不得拖欠。
（3）员工工资调整按照国家规定和单位工资制度执行。
5. 社会保险与福利（1）单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）单位为员工提供福利待遇，包括带薪年休假、员工体检、节日慰问等。
6. 劳动合同解除与终止（1）劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。
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劳动合同补充协议
甲方: 乙方：身份证号码：
为使甲乙双方权益均得到有效保障，经双方协商一致，签订如下补充条款.该条款作为劳动合同附件，其与劳动合同具有同等效力，不因劳动合同的个别条款失效而失效.
一、薪酬
甲方按甲方依法制定的工资管理制度标准发放乙方薪酬。
公司薪酬主要由：基本工资、岗位工资、绩效工资、通讯补贴、加班工资等构成。
岗位工资以公司所聘用岗位对应工资进行发放，绩效工资根据绩效考评结果进行发放，加班工资按国家规定进行核算发放。
二、保密条款
1、在岗期间，无论乙方从何种途径了解或掌握甲方的经营管理、内部决策、决议、财务资料，工程资料、各项经济合同等信息资料，均负有保密义务，在甲方支付的基本工资中，含保密费用。
2、
乙方必须严格遵循公司保密制度，谨守职业道德，做到：不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。
3、乙方在劳动合同期满或劳动合同终止后24个月内，必须保守甲方
的商业秘密，未经甲方许可，乙方不得擅自对外披露。
4、如因失、泄企业机密给甲方或利益方造成重大经济损失（指一万
元及以上）及严重损害企业信誉的，甲方将依法追究乙方的经济及法律责任，并解除劳动合同，且甲方不用支付乙方任何经济补偿。
特别告知事项
（一）如乙方存在下列情形之一者，甲方将有权解除劳动合同，对乙
方予以辞退，并无需对乙方进行任何经济补偿。
触犯国家法律的，还将移交司法机关处理。
1、试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重失职或徇私舞弊，使公司利益遭受严重损害或造成严重影响的
直接责任者。
3、在重、特大事故和重大突发事件处程中拖延懈怠和推诿塞责，造成
严重后果者。
4、因管理不善或不认真履行岗位责任，造成所辖资产流失金额达到一
万元以上者。
5、责任意识淡薄，致使引发重大责任事故，使公司利益遭受严重损害
或造成严重影响者。
6、瞒报、虚报、迟报重大突发事件、事故或重要情况、重要数据，造
成严重后果者。
7、严重违反公司体系、制度和流程规定，盲目决策和指挥，造成严重
损失或严重影响者;
8、在工作中弄虚作假或指使他人弄虚作假，谋求个人利益，骗取荣誉
或进行违法违纪活动者;
9、商务活动中损害公司形象或造成严重经济损失者;
10、仿效上级主管人员签字，盗用印鉴，擅用公司名义或涂改伪造单
据、证明者；
11、财务人员配合他人虚报有关票据或做帐弄虚作假者;
12、非法窃取、出卖、利用公司商业秘密，违反保密协议者；
13、不服从正常的岗位调整或上级的指挥调遣，无故拖延、中止或拒
绝工作者;
14、未经允许，罢工、集会、派发、张贴煽动性刊物、标语者;
15、直属上级对下属人员明知严重失职、徇私舞弊，而予以隐瞒庇护
或不为举报者;
16、辱骂、欧打、侮辱或威胁同事、领导，扰乱工作秩序者；
17、盗窃、损毁、破坏公司或私人财物者；
18、每月连续旷工两天或一年内累计旷工五天及以上的，年度内每月
迟到、早退超过五次及以上，年累计超过三十次及以上者;
19、被依法追究刑事责任者；
20、未经许可兼职者；
21、个人信息登记、人事合同填写谎报、瞒报者
22、上班时间喝酒、赌博者
23、甲方认为其他应给予辞退的项目。
上述条款中的严重损失，具体金额均为一万元及以上。
（二）合同到期后，在甲方保持同等条件的情况下，乙方不再签署劳动合同者或合同履行期间乙方主动离职的，甲方将不予支付经济补偿。
（三）有下列情形之一的，甲方可提前一个月书面通知乙方解除劳动合同。
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作者；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作者;
•2・
3、当出现客观情况发现重大变化，致使合同无法履行，且甲方与乙方
协商未能就劳动合同变更事项达成一致协议的。
（四）对于合同中需要变更的事项，甲乙双方均需用书面方式予以确认，如因一方发生诸如地址、联系方式等变更的，应立即用书面形式告知另一方。
如因未及时告知而导致相关资料或信息无法送达，其后果由变更方自行承担。
甲方对涉及乙方权益的相关文件或决议，除有乙方本人亲自签收外，还可以通过电子邮件、信件、报纸公告或紧急联系人代为签收等其他方式进行送达，其效力等同于乙方本人签收。
如因乙方发生上述信息变更而未告知甲方，导致甲方所做的相关规定及决议等无法及时送达的，其后果由乙方自行承担，不能以此作为抗辩理由对抗甲方的正常决定。
四、未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签署相关协议。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效后，具有同等效力。
甲方：
法定代表人签章
（委托代理人）
挥= 月_ 日乙方:
年月0。