领导干部试用期满述职报告

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干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导:我荣幸地向您汇报我的干部任职试用期满考核情况,并对过去一段时间的工作进行总结与展望。

作为一名新任干部,我深感责任重大,同时也深知只有不断学习和成长,才能更好地为党和人民事业做出更大的贡献。

一、岗位职责及工作展示在这一段试用期间,我担任XX部门的XX职务。

根据组织安排和岗位职责,我承担了以下工作:1. 协助上级领导制定部门发展规划,并参与具体实施工作;2. 组织开展业务培训和技能提升,努力提升团队整体业务能力;3. 制定绩效考核制度,跟踪部门绩效情况,并提出改进建议;4. 协调部门内外事务,确保部门正常运转。

在这些岗位职责的指导下,我积极主动地投入到工作中,并取得了一些初步的成绩。

二、工作成绩与贡献在试用期内,我注重积累业务知识和工作经验,并将之运用到实践中,取得了以下成绩与贡献:1. 积极组织并参与部门的业务培训,帮助团队成员提升了工作技能,提高了整体业务水平;2. 与部门成员共同制定改进绩效考核制度的方案,并成功实施,提高了绩效评估的公正性和科学性;3. 在协调部门内外事务时,注重沟通协调,保持了较好的工作关系,有助于部门顺利运转;4. 在工作中,我提出了一些创新思路和改进建议,并得到了部门领导的肯定与采纳。

虽然在工作中遇到了一些困难和挑战,但通过与同事的合作和努力,我坚持不懈地克服了各种困难,确保了工作圆满完成。

三、不足和问题在这段试用期中,我也意识到了自身工作中存在一些不足和问题:1. 在组织协调方面,我需要加强对工作的计划和安排,确保高效执行;2. 在领导能力方面,我需要进一步提升自己的管理和指导团队成员的能力;3. 在解决问题和应对挑战方面,我需要更好地思考和分析,提出更具操作性的解决方案。

我将以积极的态度面对这些问题,并通过不断学习和实践,努力改进自己的不足之处,提升自身的能力水平。

四、工作展望作为干部任职试用期满的考核述职报告,我对未来的工作有以下展望和规划:1. 继续加强业务学习和知识更新,不断提升业务能力和水平;2. 加强团队建设,提高团队协作能力,形成团结向心的工作氛围;3. 深入研究和分析工作中遇到的问题,并提出切实可行的解决方案;4. 提升自身的领导能力,更好地发挥团队的战斗力;5. 加强与上级领导的沟通联系,及时汇报工作进展和存在的问题。

干部试用期满转正述职报告

干部试用期满转正述职报告

干部试用期满转正述职报告尊敬的领导:您好!感谢您给予我这次干部试用的机会,并且在试用期间,给予了我很多指导和关心。

我在试用期间经过充分的努力和学习,取得了一定的成绩,也积累了宝贵的经验。

现在,我将向您汇报我的试用期满转正情况。

一、岗位职责履行情况在试用期间,我在分配给我的职责范围内尽职尽责,认真履行工作职责。

我对本岗位的相关业务迅速掌握,并且能够按照工作要求和时间节点,完成了各项工作任务。

在工作中,我注重与团队的合作,虚心向同事请教、学习,并积极交流和分享自己的经验,提高了团队工作效率。

二、工作成绩及贡献在试用期间,我通过不断努力,努力工作,取得了一定的工作成绩。

在业务方面,我熟练掌握了所负责的相关业务,通过分析和总结过往的工作经验,提出了一些改进措施,为公司的业务流程优化和效率提升做出了积极的贡献。

同时,我也积极参与工作团队的讨论和决策,为团队的成长和发展提供了一些建设性的意见和建议。

三、工作中存在的问题及改进在工作中,我也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 沟通能力不足:在与同事和上级的沟通交流中,有时候没有表达清楚自己的意见或者没有充分听取对方的意见,导致沟通不够顺畅。

我意识到这个问题的存在,会努力提高自己的沟通能力,增强团队合作意识。

2. 工作效率有待提高:在一些重要的工作任务中,我有时候可能会因为一些琐碎的事情分散了注意力,导致工作效率不高。

我深知这个问题的严重性,将会加强自我管理,提高工作效率和执行力。

3. 技术能力需要提升:在实践工作的过程中,我发现自己在某些专业领域的知识和技能还有待提高。

我会加强学习和实践,提高自己的专业能力,为工作提供更好的支持。

四、今后的发展计划在试用期结束后,我希望能够继续留在这个岗位上发展,并将自己的知识和经验更好地应用到实践工作中。

为了能够更好地胜任这项工作,我提出以下几点发展计划:1. 增强专业技能:通过参加相关的培训、学习和实践,不断提高自己的专业知识和技能,以适应工作的需要。

处级干部任职试用期满考核述职报告

处级干部任职试用期满考核述职报告

处级干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导、同志们:我于任职起始时间担任处级干部一职,至今试用期已满。

在此,我将对试用期内的工作进行述职,请各位审议。

一、思想政治方面1、认真学习党的路线、方针、政策,积极参加各类政治学习活动,不断提高自身的政治素养和理论水平。

2、坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、工作业绩方面1、重点工作完成情况列举重点工作任务及完成情况说明工作中的创新举措和取得的显著成效2、团队管理与协作注重团队建设,积极培养和发掘优秀人才。

加强与其他部门的沟通协作,共同推进工作的顺利开展。

3、问题解决与应对面对工作中的困难和挑战,能够迅速分析问题,提出有效的解决方案。

及时处理突发事件,确保工作不受影响。

三、廉洁自律方面1、严格遵守党纪国法和各项规章制度,自觉抵制各种不正之风。

2、秉持公正、公平、公开的原则处理工作事务,不谋取私利。

四、自我提升方面1、不断学习业务知识,提高自身的专业能力和综合素质。

2、反思工作中的不足之处,积极改进,不断完善工作方法和流程。

五、存在的不足1、在工作中有时过于追求速度,导致工作质量略有不足。

2、沟通协调能力还有待进一步提高,以更好地应对复杂的工作局面。

六、未来展望1、继续加强学习,不断提高自身的领导能力和管理水平。

2、以更高的标准严格要求自己,努力为单位的发展做出更大的贡献。

以上是我的述职报告,如有不足之处,请领导和同志们批评指正。

谢谢!汇报人:____________________汇报日期:____________________。

干部试用期满个人述职报告(精选12篇)

干部试用期满个人述职报告(精选12篇)

干部试用期满个人述职报告干部试用期满个人述职报告(精选12篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,该是好好写述职报告了。

那要怎么写好述职报告呢?下面是小编收集整理的干部试用期满个人述职报告,欢迎大家分享。

干部试用期满个人述职报告篇120xx年9月新一轮副处级领导干部调整中,本人被聘任为人事处副处长,分管劳资和调配工作。

过去的一年里,在校党委和行政的正确领导下,在各部门领导和同事们的大力支持下,比较好地完成了各项工作任务。

对照一年来的学习、思想和工作实际,现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下,不当之处敬请领导和同志们批评指正。

一、政治思想方面本人热爱党,热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,积极参加政治学习,不断提高自己的思想修养和业务能力。

在共产党员创优争先活动中,通过认真学习、积极参加讨论,使我深刻地认识到,创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现,作为一名党员领导干部和人民教师,在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。

特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后,更应该加强学习,努力掌握教育行政管理规律,充分了解和掌握我校人事管理的现状,唯有如此,才能够有的放矢,做好本职工作。

二、管理工作方面1.加强学习和调查研究到人事处最初的几个月,我主要是学习政策、了解和熟悉情况。

多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作,使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉,但机关工作经验欠缺,是我面临的挑战。

因此,在走上人事处副处长岗位后,我不敢有一丝的懈怠,通过不断加强学习和调查研究,努力提高业务水平,掌握人事工作规律和各项人事政策,保证完成各项本职工作。

2.认真履行岗位职责,积极推动工作我到人事处工作以后,按照组织分工,分管劳资和人事调配工作。

在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下,主要做了以下工作:1)工资福利方面。

干部试用期满考核述职报告(合集3篇)

干部试用期满考核述职报告(合集3篇)

干部试用期满考核述职报告(合集3篇)我于__年__月通过参加竞争上岗被选任为局__处处长,试用期一年。

这一年对我来说是挑战的一年、适应的一年,更是学习的一年。

一年来,在局领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持、帮助、鼓励和配合下,我不断加强学习,认真履职,努力工作,经过一年试用期的历练,使自己在政治思想上更加成熟,工作经验上更加丰富,工作上也取得了一定的成绩。

这些成绩的取得与各位领导的悉心指导分不开,与科室成员的密切配合分不开,与全体职工的支持和帮助分不开。

现将一年来的工作学习情况汇报如下。

一、努力学习,全面提高自身素质(一)注重政治理论学习。

我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十七届六中全会精神,学习《中国共产党章程》和党的基本知识,不断提高自己的政治理论水平,增强党性,进一步坚定共产主义理想信念;遵守党的章程,履行党员义务,执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致;遵纪守法,廉洁自律;遵守机关各项规章制度和工作纪律,遵守社会公德。

(二)注重业务水平提高。

为了迎接新任职工作岗位更大的挑战,我必须更加严格要求自己,全面提高自己的业务知识、业务能力,尽可能地胜任本职工作。

为此,我注重学习和提高。

一是向书本学。

由于__处负责,需要对__相关的法律法规、政策要求尽可能全面掌握和熟悉,因此我总是利用一切可以利用的时间向书本学,除了认真阅读《安全生产法制必备手册》、《四川省安全生产培训法规文件汇编和管理规范要求》、《行政强制法学习读本》、《行政复议办案指南》等书籍外,还经常上网查阅相关知识。

二是向领导学。

在法规处工作,与各位局领导和各处室接触的机会较多,在平时的工作中亲身感受了局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅、收获颇丰。

三是向同事学。

古人曰,三人行必有我师。

我认为,局里每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字高手。

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导:我是××公司××部门××岗位的干部××,通过一年的试用期培训和工作实践,我深刻认识到干部岗位的重要性和责任,对本职工作进行了全面深入的思考和总结。

在试用期满后,我希望向各位领导汇报我的工作情况和成果,以及我的个人成长和进步。

一、工作情况和成果在试用期内,我按照岗位职责,克服了许多困难和挑战,积极开展工作,取得了一系列的成果。

首先,我深入了解和学习了所负责的工作内容和业务流程,不断提高自己的专业能力和知识水平。

通过学习和培训,我了解到自身在业务方面的不足,并制定了系统的学习计划和目标,通过不断学习和实践,提高了自己在岗位上的综合素质和能力。

其次,在日常工作中,我严格按照公司和部门的规章制度,勤勉尽责,完成了各项任务。

我加强与同事的协作配合,提高工作效率和质量。

同时,我主动参与团队合作项目,在项目管理和组织协调方面取得了显著的成绩,为团队的整体发展做出了积极贡献。

最后,在岗位上,我注重创新思维和工作方法的运用,不断探索和尝试新的工作模式。

我与同事共同研究和解决工作中的难题,提出了一些建设性的意见和建议,并得到了领导的认可。

我也积极参加公司的培训和学术交流活动,拓宽了自己的思维和视野。

二、个人成长和进步在试用期内,我深刻认识到干部任职的责任和要求,不断努力提高自己的综合素质和能力,取得了一定的个人成长和进步。

首先,在领导的指导和帮助下,我在管理能力和领导力方面有了较大的提升。

通过与部门领导的沟通和学习,我学会了如何更好地协调和管理团队,有效解决问题和决策。

我也通过参加培训学习,不断提高自己的领导能力,增加了在岗位上的自信和主动性。

其次,在团队合作和协作能力方面,我也取得了很大的进步。

在与同事的合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,处理好和同事之间的关系。

我在团队中起到了积极的推动作用,协助和支持团队完成了许多重要的项目。

干部试用期满转正述职报告

干部试用期满转正述职报告

干部试用期满转正述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导:我是王XX,担任XX部门的试用期干部。

经过一年的试用期,我认真履行职责,努力工作,现将我的工作情况进行述职报告。

一、工作概况在试用期期间,我主要负责XX部门的日常管理和运营工作。

在职责范围内,我积极与团队成员合作,共同完成各项工作任务。

努力发挥自己的专业能力,提高部门整体绩效和效率。

二、团队管理针对部门工作中出现的问题,我积极组织团队开展讨论,制定解决方案,并有效地推动实施。

通过与团队成员的密切合作,我成功地改善了部门内部沟通和协作的氛围,进一步提升了工作效率。

三、工作成果在试用期内,我主导了一个重要项目的实施,该项目对于公司的发展具有重要意义。

我积极与其他相关部门进行沟通,策划并执行了一系列推广活动,有效提升了产品的知名度和销售额。

通过市场调研和竞争分析,我还提出了一些建设性的改进建议,得到了领导的重视和采纳。

四、个人能力提升在试用期间,我意识到自己在某些方面还存在不足之处。

因此,我主动参加了多个培训课程和学习交流活动,提升了自己的专业知识和技能水平。

通过学习和实践,我逐渐掌握了更多的管理技巧和团队合作能力,提高了自己在部门中的影响力。

五、存在的问题尽管我在试用期内取得了一定的进步和成绩,但我也清楚自己还存在一些问题。

首先,我在时间管理方面仍然需要进一步提高,有时候会因为工作安排不合理而导致任务进度延误。

此外,我也需要加强自己的沟通能力,更好地与团队成员进行协调和合作。

六、今后的工作计划在今后的工作中,我将进一步加强团队管理能力,提高组织协调能力,更好地发挥个人影响力。

同时,我会加强与上级领导和其他部门的沟通合作,积极争取与其他团队共同推动公司整体发展。

努力学习相关业务知识,扩大自己的知识面,为公司的发展做出更大的贡献。

七、总结通过试用期的工作,我不仅获得了宝贵的工作经验,也明确了自己在职业发展中的目标和方向。

在今后的工作中,我将持续努力,不断提升自己的综合素质和能力,为公司的发展贡献力量。

2024年干部试用期满述职报告

2024年干部试用期满述职报告

2024年干部试用期满述职报告尊敬的领导:您好!时光荏苒,转眼间,我已经完成了2024年的干部试用期,并向您递交我的述职报告。

在过去的一年里,我在领导和同事的关心支持下,不断努力学习和工作,取得了一些成绩和经验,并发现了一些问题和不足。

在此,我把这些成果和问题都诚实地向您汇报,希望能够得到您的指导和支持,进一步提高自己的工作能力。

一、学习与成长在试用期的一年里,我积极参加各种培训班和学习活动,不断提升自己的专业水平和综合素质。

特别是通过参加公司组织的管理培训班和相关学习课程,我深入了解了管理理论和技能,并尝试将其应用于实际工作中。

同时,我积极主动地学习行业前沿知识和市场动态,不断更新自己的专业知识,提高自己的竞争力。

二、工作业绩在过去的一年里,我主要负责XXX部门的日常工作,具体包括项目管理、团队管理等方面。

在工作中,我努力做到全面而深入地了解项目的需求和目标,合理安排工作流程和资源,积极推动项目的顺利进行。

通过与项目组成员的密切合作和有效沟通,我成功完成了数个重要项目,并取得了一定的成绩。

三、问题和不足在试用期的过程中,我也发现了一些自身存在的问题和不足。

首先,我在沟通与协调能力上仍有待提高,有时在处理团队内部冲突和合作问题时表现不够果断和灵活。

其次,我在项目管理中还存在一定的经验不足,特别是在团队的组织和协调方面有待加强。

此外,我也意识到自己在个人时间管理和压力处理方面需要进一步提高。

四、改进计划针对以上问题和不足,我制定了以下改进计划,以便在将来的工作中能够更好地发挥自己的优势和实现进步:1. 加强沟通与协调能力的培养:我将积极参加相关培训,提高自己的沟通技巧和协调能力。

同时,我也会多参与团队的讨论和会议,提高自己的团队管理能力。

2. 提升项目管理经验:我将与行业内的专家进行交流和学习,深入了解项目管理的最佳实践,不断提高自己在项目管理方面的能力。

3. 加强个人时间管理和压力处理:我将学习并应用时间管理的有效方法,并培养自己的心理调适能力,更好地应对工作中的压力。

最新担任干部试用期满述职报告范本

最新担任干部试用期满述职报告范本

最新担任干部试用期满述职报告范本尊敬的领导和同事们:大家好!今天,我站在这里,向大家汇报我在试用期间的工作情况和自我反思。

我于XXXX年XX月XX日加入本单位,担任XX部门XX职位,至今已满试用期。

在此期间,我始终秉持着对工作的热情和对职责的敬畏,努力适应新环境,积极学习新知识,不断提升自己的业务能力和团队协作精神。

一、工作总结1. 业务学习:在试用期内,我深入学习了公司的业务流程、工作规范以及行业相关知识,通过参与实际项目,对公司的业务有了更深刻的理解。

2. 项目参与:我参与了XX项目,负责XX方面的工作,通过与团队的紧密合作,项目取得了XX成果,我本人也在项目管理和协调方面积累了宝贵的经验。

3. 团队协作:我积极参与团队建设,与同事们保持良好的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题,为团队目标的实现贡献自己的力量。

4. 个人成长:在试用期间,我不断提升自己的专业技能和综合素质,参加了XX培训,获得了XX证书,为更好地适应工作需求打下了坚实的基础。

二、存在问题1. 经验不足:由于我刚加入公司,对于一些复杂的业务处理还不够熟练,需要在今后的工作中不断学习和积累经验。

2. 时间管理:在高压力的工作环境下,我发现自己在时间管理上还有待提高,以更高效地完成工作任务。

3. 沟通技巧:虽然我与团队成员保持了良好的沟通,但在一些跨部门沟通中,我认识到自己还需要进一步提升沟通技巧和协调能力。

三、改进措施1. 加强学习:我将继续加强对业务知识的学习,通过阅读专业书籍、参加培训和向经验丰富的同事学习,不断提升自己的专业水平。

2. 提高效率:我将优化自己的工作方法,改善时间管理,确保在保证工作质量的同时,提高工作效率。

3. 加强沟通:我将更加注重与同事和跨部门之间的沟通,学习有效的沟通技巧,以便更好地协调资源,推动工作的顺利进行。

四、未来规划在未来的工作中,我计划:1. 深化专业技能,成为XX领域的专家。

2. 加强团队合作,为团队目标的实现做出更大的贡献。

干部试用期满述职报告

干部试用期满述职报告

干部试用期满述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我于具体时间开始担任具体职务,至今已满试用期。

在这段时间里,我在领导的关心和同事们的支持下,努力适应新的工作环境和职责要求,不断学习和提升自己,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将试用期内的工作情况向大家汇报如下:一、工作概述在试用期内,我主要负责列举主要工作职责和工作内容等方面的工作。

这些工作涵盖了具体领域,需要与多个部门和团队密切合作,协调各方资源,以确保工作的顺利推进。

二、工作完成情况1、任务完成情况在具体项目 1中,我积极参与项目的策划和实施,通过与团队成员的共同努力,我们成功地描述项目成果,为相关方面带来了积极的影响。

在具体项目 2中,面对描述遇到的困难和挑战,我主动寻找解决方案,通过具体的解决措施,最终顺利完成了项目任务,达到了预期的目标。

2、工作质量和效果我始终注重工作质量,严格按照相关标准和要求开展工作。

在具体工作中,通过认真细致的工作态度和严谨的工作方法,确保了工作的准确性和可靠性,得到了相关人员或部门的认可。

同时,我也注重工作效果的评估和改进。

通过对具体工作成果的跟踪和分析,及时发现问题并采取措施加以改进,不断提高工作的效率和效果。

3、团队协作在工作中,我积极与同事沟通交流,分享经验和知识,共同解决工作中遇到的问题。

在团队项目中,我充分发挥自己的优势,与团队成员密切配合,相互支持,为项目的成功做出了贡献。

我尊重团队成员的意见和建议,善于倾听不同的声音,能够充分调动团队成员的积极性和创造性,营造了良好的团队氛围。

三、学习与成长1、专业知识学习为了更好地适应工作需要,我不断加强对专业知识的学习。

通过阅读相关书籍和文献、参加培训课程和学术交流活动等方式,拓宽了自己的知识面,提高了自己的专业素养。

在学习过程中,我注重理论与实践相结合,将所学的知识应用到实际工作中,不断提高自己解决实际问题的能力。

2、工作能力提升通过参与各项工作任务,我在沟通协调、组织管理、问题解决等方面的能力得到了锻炼和提升。

干部试用期满述职报告

干部试用期满述职报告

干部试用期满述职报告尊敬的领导:我是××公司的××岗位的干部××,在此向您汇报我的试用期工作情况。

一、工作概况在试用期内,我主要负责××工作,具体包括××、××、××等任务。

在这段时间里,我全身心地投入到工作中,不断学习提升自己的能力和素质,努力为公司的发展做出贡献。

二、工作成果1. 熟悉岗位:试用期内,我积极学习公司业务,熟悉了岗位职责和工作流程。

通过与师傅的交流和实际操作,我逐渐掌握了相关技能,并能够独立完成工作。

2. 工作创新:我不断思考和总结,尝试提出一些创新点和改进方案。

例如,在××项目中,我针对其中一个环节进行了优化,通过引入新的技术和方法,有效提高了工作效率,得到了客户的称赞。

3. 团队合作:在团队合作方面,我与同事紧密配合,积极参与部门的各项工作。

我能够协调处理好与他人之间的关系,增强沟通能力,使得团队能够更加融洽地共同完成任务。

三、自我评价在试用期内,我努力做到以下几点:1. 身心投入:我对工作充满热情,主动学习并践行公司的理念和要求,时刻保持工作的积极态度,严格要求自己,以完成工作为己任。

2. 学习提升:我注重自身能力的提升,努力学习和专业知识,积极参加培训和学习机会,通过不断的学习和实践,提高自己的能力水平。

3. 团队合作:我注重团队协作,与同事之间保持良好的沟通与合作,共同完成任务。

我愿意倾听他人的意见,积极为团队提供帮助和支持。

四、对未来的计划未来,我将继续深入学习,不断提高业务水平和技能。

同时,我将更加注重团队合作,积极主动地与同事合作,发挥团队的力量,为公司的发展做出更大的贡献。

五、对公司的建议在试用期的工作中,我对公司的发展提出以下一些建议:1. ××方面的建议。

2. ××方面的建议。

领导干部试用期满转正述职报告

领导干部试用期满转正述职报告

领导干部试用期满转正述职报告引言尊敬的领导、各位评委:大家好,我是xxx。

在此感谢领导和各位评委对我试用期工作的关心和支持,我在这一年的时间里,深感公司的文化、发展都是顺应时代潮流而来的,也因此感到了自己的进步和成长。

在公司一年的试用期内,我见了很多的业务和流程,也与很多同事和客户接触过。

这一年,让我感到学到了很多新的知识,更让我感到作为一名领导干部要更好发挥自己的职责,实现自身的价值。

以下是我这一年来在工作中的表现和心得体会:一、工作业绩作为一名领导干部,在试用期期间的业绩表现是重要的考核指标,因此在工作中我积极投入,认真完成每一个工作任务。

以下是我的主要工作业绩:1.成功带领团队完成了年度营销计划,并超额完成销售任务,实现了公司的目标和利润;2.优化公司内部流程,在客户定制化服务上提出多种可行的方案,并取得了董事长的充分认可;3.开拓了新的市场,拓展了新的客户群体,大大推动了公司营销和推广的效果。

二、工作实践在实践中我感到,有些的行动可以直接决定一个项目或目标的成败,有些则是一些平凡的做法,却隐含着极大的意义。

因此我在积极推进工作进程的同时,也在自我思考中寻找可以不断提高的点和领悟,力求让自己在体验和思考中不断进步。

就我而言,以下是我在工作实践中找到的一些相关收获:1.与客户沟通中,我意识到良好的沟通和判断能力需要不断的实践和掌握。

在实际工作中,我时刻注意积累经验,借鉴学习其他资深的领导干部们的正确做法,不断增强自己的专业技能,锤炼精湛的业务处理能力,同时也对自己要有充分意识和认知,不断做出优异的工作绩效;2.团队协作是事关公司整体利益的一个环节,在工作实践中我也深感到了这一环节的重要性。

多次组织工作会议和每月总结,我意识到,只有每个人做好自己的本职工作,并能在团队中扮演积极的角色,才能为公司实现更好的业绩带来有力保障。

三、领导才能和管理能力作为领导干部,在组织工作、培训部下、推采取重要决策等方面都需要拥有较高的领导才能和管理能力。

领导干部2022年试用期满述职报告(3篇)

领导干部2022年试用期满述职报告(3篇)

领导干部2022年试用期满述职报告(3篇)(1)2022年领导干部试用期述职报告尊敬的领导:在过去的一年中,我作为一名领导干部,在团结团队的帮助下完成了多个任务。

首先,我参加了全国人大,政协和其他重要会议,就当前重大决策问题展开了讨论。

此外,我还参加了社会历史文化的研究,制定了更加有效的社会政策。

在行政管理方面,我积极参与政府工作,制定更有效的管理制度,促进宏观经济增长。

同时,我加强了与人民群众、社会团体等群体的关系,深入倾听民意,切实改善民生,并积极推动改革发展。

总而言之,在试用期内,我本着“克尽职守、为民服务”的宗旨,坚持奋勉努力,取得了一定成绩。

(2)2022年领导干部试用期述职报告尊敬的各位领导:我本着“忠诚服务、共建发展”的宗旨,在领导干部的试用期内,坚守职责,努力工作,取得一定成绩。

首先,按照各级党政要求,我参与了省、市级的关键会议,就社会问题以及重大决策问题发表了意见和建议,推动改革发展步伐加快。

此外,我积极参与各项行政管理工作,落实政府工作,推动社会经济平稳发展。

同时,我加强了沟通和投资,拓展与境外及国内多方的合作,进一步提升公司的经济实力。

最后,我积极参加社会公益活动,为社会福祉作出贡献。

总而言之,在本次试用期中,我尽职尽责,不辱使命,受到了广大群众的关注和誉讚。

(3)2022年领导干部试用期述职报告尊敬的领导:在过去的一年中,作为一名领导干部,我努力完成了多项任务,获得一定的成绩。

首先,按照上级安排,我参加了多次重要会议,参与政府工作,给予充分的意见和建议,推动改革发展步伐。

此外,我在行政管理工作中,制定便利的行政管理制度,实施政策,积极推进经济发展。

我还积极加强与人民群众的交流,反映民意,改善民生,推动社会环境的不断完善。

最后,我参加了一系列思想文化宣传活动,主持优秀文化传承宣传活动,不断提高人民幸福感。

总而言之,在本次试用期内,我竭尽所能,取得了一定成绩。

2024年干部试用期满述职报告

2024年干部试用期满述职报告

2024年干部试用期满述职报告尊敬的领导:大家好!我是XXX,现任XXX部门的XXX职务。

回顾2024年的工作,我深感荣幸和自豪,并且在这一年中得到了很多的成长与锻炼。

在过去的一年中,我按照领导的安排,团结和带领团队,开展了一系列工作,取得了一定的成绩。

在今天的述职报告中,我将围绕工作的方向、目标和成果进行总结和阐述。

一、工作方向:1. 强化部门内部管理:积极推行“三定”管理制度,规范工作流程,优化工作效率,加强工作纪律的执行和监督。

2. 持续提升团队素质:加强团队成员的培训和学习,提高专业技能和综合素质,促进员工的共同进步和发展。

3. 深入推进改革创新:紧跟时代的步伐,主动融入新一轮改革浪潮,积极探索新的工作方法和思路,不断提高工作的创新能力和竞争力。

二、工作目标:1. 完成部门目标:根据公司发展战略和部门任务要求,制定具体的工作目标,并组织团队全力以赴,确保目标的全面完成。

2. 提高工作效率:通过深入分析和研究,制定并实施一系列高效的工作方法和措施,提高工作效率,优化工作质量和效益。

3. 加强团队合作:加强部门内部的沟通和协作,营造良好的工作氛围,建立团队共识,促进团队的凝聚力和执行力。

三、工作成果:1. 在完成部门目标方面,我积极组织团队,制定了详细的工作计划和时间节点,按计划进行工作,最终实现了部门目标的全面完成,并超额完成了部分指标。

2. 在提高工作效率方面,我针对工作中存在的瓶颈和问题,进行了深入调研和分析,并制定了一系列的改进措施,明显提高了工作效率和质量。

3. 在加强团队合作方面,我注重团队成员的沟通和交流,促使团队形成了良好的合作氛围,每个人的工作能力也得到了充分的发挥。

三、自身的不足与展望:在工作中,我发现自己还存在一些不足之处。

首先,我在协调管理方面仍有一定的欠缺,需要更加注重沟通和协作能力的提升。

其次,在创新能力方面,我需要进一步拓展思维,开拓工作思路,提高解决问题的能力。

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我于_____年_____月通过_____方式被任命为_____职务,至今试用期已满。

在这期间,我在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下,认真履行职责,努力完成各项工作任务。

现将试用期内的工作情况述职如下:一、工作概述在试用期内,我主要负责_____等方面的工作。

面对新的工作环境和职责要求,我积极调整心态,迅速适应工作节奏,努力提升自己的业务能力和综合素质。

在日常工作中,我始终保持严谨的工作态度,认真对待每一项任务。

无论是文件的起草、会议的组织,还是与其他部门的沟通协调,我都尽力做到准确、高效、周到。

二、工作成果1、业务工作方面成功完成了_____项目,该项目不仅提升了部门的工作效率,还为公司带来了一定的经济效益。

优化了_____工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作质量和效率。

参与制定了_____方案,为公司的发展提供了有力的支持。

2、团队协作方面积极与团队成员沟通交流,分享工作经验和心得,促进了团队整体业务水平的提升。

在团队项目中,充分发挥自己的优势,与团队成员密切配合,共同攻克了多个难题。

3、学习成长方面通过参加内部培训和自主学习,不断提升自己的专业知识和技能,为更好地完成工作任务奠定了基础。

主动向领导和同事请教,虚心接受批评和建议,不断改进自己的工作方法和工作作风。

三、存在的不足1、工作经验不足,在处理一些复杂问题时,有时会显得不够成熟和果断。

2、沟通协调能力还有待进一步提高,特别是在与跨部门合作时,有时会出现信息传递不及时、不准确的情况。

3、工作中有时会存在急躁情绪,对一些工作的细节把控不够到位。

四、改进措施1、加强学习,不断积累工作经验,提高自己分析问题和解决问题的能力。

2、注重与其他部门的沟通交流,提前做好沟通计划,确保信息传递的准确和及时。

3、学会调整心态,在工作中保持冷静和耐心,注重细节,提高工作质量。

五、未来工作计划1、继续深入学习业务知识,不断提升自己的专业水平,为公司的发展贡献更多的力量。

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导:您好!我是××(岗位)任职试用期满考核的干部,通过这段时间的实际工作和实践锻炼,我深切感受到了岗位的责任与挑战。

在此,我谨向您汇报并总结我在试用期内的工作情况,同时反思和展望未来工作。

一、工作概况在试用期内,我主要从事××(具体工作内容)工作,其中包括×××(细分工作1)、×××(细分工作2)等,深入学习贯彻了党的方针政策,严格遵守组织纪律和工作制度。

1. 具体工作内容1:在本职工作中,我积极投入,按时完成领导交给的各项任务。

我认真学习并熟悉相关业务知识,完善了工作技能,提高了工作效率。

同时,我密切关注专业动态和市场状况,积极与同行交流学习,不断提升自身专业水平。

2. 具体工作内容2:在×××工作中,我准确把握组织安排,高度配合相关部门的工作推进。

通过与团队成员密切合作,我积极推动工作进展,解决了工作中的难题和矛盾。

同时,我还不断总结经验,改进工作方法,提高了工作效率和工作质量。

二、工作成果与亮点在试用期内,我取得了一定的工作成果,并在部分工作中取得亮点。

1. 具体工作成果1:通过对×××(具体项目)的深入调研和工作推进,我成功完成了××工作,并取得了××的成果。

这不仅让我对自己的能力充满了信心,也赢得了领导和团队的认可。

2. 具体工作亮点1:在×××工作中,我主动与相关单位建立了紧密的联系和合作关系,充分发挥团队的力量,推动了工作进程,同时为单位带来了一定的经济效益。

领导和同事对我在工作中的创新思维和积极性予以高度评价。

三、存在的问题与不足在试用期工作中,也存在一些问题和不足。

1. 工作中的问题:(列举具体问题)2. 自身不足之处:(列举具体不足)四、工作总结与展望通过试用期的工作经历,我深刻认识到自己的不足之处,并下定决心要加以改正。

最新领导干部试用期满述职报告范本

最新领导干部试用期满述职报告范本

最新领导干部试用期满述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我站在这里,向大家汇报我在试用期间的工作情况和自我反思。

作为一名新任领导干部,我深感责任重大,也深知自己肩负的使命和期望。

一、工作回顾1. 团队建设:在试用期间,我重视团队的凝聚力和协作能力,通过组织团队建设活动,增强了团队成员之间的相互了解和信任,提高了团队的整体工作效率。

2. 项目管理:我负责的重点项目在时间管理和风险控制方面取得了显著成效,确保了项目按时交付,并且质量符合预期标准。

3. 创新实践:我鼓励团队成员提出创新想法,并在实践中不断尝试,这不仅提升了工作流程的效率,也为组织带来了新的活力。

4. 沟通协调:我努力做好与上级、同级以及下属之间的沟通工作,确保信息的准确传递和有效执行。

二、自我反思1. 决策能力:在面对复杂问题时,我意识到自己的决策能力还有待提高,未来我将加强学习,提升自己的分析和判断能力。

2. 时间管理:虽然我在项目管理上取得了一定成绩,但在个人时间管理上仍有不足,我将采取措施优化自己的工作流程,提高个人效率。

3. 持续学习:我认识到作为一名领导干部,需要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。

三、未来规划1. 能力提升:我计划参加更多的培训和研讨会,不断提升自己的专业能力和领导力。

2. 团队发展:我将继续关注团队成员的成长和发展,为他们提供必要的支持和资源,帮助他们实现个人职业目标。

3. 目标实现:我将与团队一起,为实现组织的战略目标而努力,确保我们的工作与组织的长远发展紧密结合。

最后,感谢大家在过去一段时间对我的支持和帮助,我期待与大家继续合作,共同为组织的发展贡献力量。

谢谢大家。

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告

干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我于任职时间担任职务名称一职,至今已满试用期。

在这段时间里,我在领导的悉心指导和同事们的大力支持下,努力适应新的工作环境和职责要求,不断提升自己的工作能力和业务水平。

现将试用期间的工作情况向大家汇报如下:一、工作概述在试用期内,我主要负责具体工作板块 1、具体工作板块 2和具体工作板块 3等工作。

通过积极参与各项工作任务,我逐渐熟悉了部门的工作流程和业务特点,为更好地履行职责奠定了基础。

二、工作成果1、在具体工作板块 1方面成功完成了项目名称 1,通过深入调研和精心策划,该项目取得了显著的成效,为公司带来了具体收益 1。

优化了工作流程 1,提高了工作效率具体百分比 1,减少了错误率具体百分比 2。

2、在具体工作板块 2方面主导推动了项目名称 2的顺利开展,在项目实施过程中,有效协调了各部门之间的资源和工作,确保了项目按时交付,并获得了客户的高度评价。

提出并实施了创新举措 1,使该板块的工作质量得到了明显提升,客户满意度提高了具体百分比 3。

3、在具体工作板块 3方面协助解决了难题名称 1,通过与团队成员的共同努力,找到了有效的解决方案,为公司避免了具体损失 1。

参与制定了规章制度 1,规范了工作标准和操作流程,提高了工作的规范性和可控性。

三、能力提升1、专业能力通过不断学习和实践,我在专业领域 1的知识和技能得到了进一步的深化和拓展,能够更加熟练地应对工作中的各种问题和挑战。

积极参加各类培训和学习活动,不断更新自己的知识体系,提升了自己的专业素养。

2、沟通协调能力在与各部门的沟通协作中,我学会了如何更好地倾听他人的意见和需求,能够更加有效地表达自己的观点和想法,提高了工作的协同效率。

成功协调解决了跨部门冲突事件 1,增强了自己在团队中的影响力和公信力。

3、问题解决能力在面对工作中的各种难题时,我能够冷静分析,迅速找出问题的关键所在,并制定出切实可行的解决方案。

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领导干部试用期满述职报告篇一:干部试用期满述职报告干部任职试用期满考核述职报告本人于XX年6月到XX公司从事土木工程管理工作。

工作以来,自己不断学习、不断进取,XX年获“富民兴鲁”先进工作者称号。

先后担任过项目经理、分公司党员支部书记、经营处副处长等职;XX年8月份经本人申请、组织考察、领导安排任公司基建处处长,现就任职一年以来,“德、能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下:一、以德修身以人为本1、加强学习,提高觉悟作为一名共产党员,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质。

一年来,我深入学习贯彻和落实党的十七大精神,积极参与科学发展观学习实践活动,始终保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、修养品德,防微杜渐基建处是作为建筑工程公司中的“高危”行业,我作为基建一处之长,必须注重加强党员干部的品德修养,在要求全处职工自觉遵守职业道德,同时严格自律。

做到“三慎”:慎权,做到权大不忘责任重,位尊不忘群众心;慎微,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为;慎独,在无人监督的情况下,能慎守道德规范,遵守党纪国法。

3、以人为本,和谐发展在基建工作中,始终坚持“以人为本”,创造和谐的工作氛围,实现科学发展。

为更好的激发全处职工的工作积极性,我坚持尊重、关心同志,热情待人;充分维护职工的正常利益,改善办公条件,适当考虑职工的合理要求。

在与外单位的合作过程中,我坚持求和谐,创共赢的工作理念。

积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系,始终以互助合作的态度,坚持按制度、按程序办事的原则,共同应对建筑行业中的高危作业,在保障安全、质量的同时求进度,通过科学决策、优化方案求效益。

把项目建设好,作为工作的共同目标,真正实现合作共赢,科学发展。

二、以身作则勤勉廉洁1、知法守法,廉洁做人坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件,熟悉国家、省市相关法律法规,从思想上认识到廉政建设极端重要性,增强了拒腐能力。

作为基建处处长,严格执行了基建处廉政建设“十不准”规定,坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。

依照国家有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作,从未接受过乙方的任何礼物,从未参加有可能对公务有影响的宴请和高档娱乐性消费活动等。

自觉做到经得起各种诱惑,抗得住腐蚀,堂堂正正做人,踏踏实实做事,干干净净从事基建管理工作。

同时能够管理好所在单位的职工遵纪守法,能够教育管理好自己的配偶和子女,他们也从未做过违法乱纪的事。

2、吃苦耐劳,勤勉工作对工作认真负责,勤奋努力,总想保质保量完成领导布置的工作。

工作作风扎实细致,从不玩虚弄假,更不敷衍塞责。

不管领导在不在场、知道不知道,总是以饱满的热情自觉投入到基建管理工作。

工作态度端正,工作思路比较清晰,工作程序得当。

一年来,公司的基建项目较多,基建任务繁重。

为了积极推进公司各项工程建设,较好地完成公司安排的基建工作,我敢于吃苦耐劳,勤勉工作,基本上放弃了双休日、节假日,晚上还常常加班。

从而确保了各项工作的协调及正常运转。

工作中坚持依靠群众,团结群众,坚持原则,乐于奉献,较好地起到了表率、带头作用。

XX-XX获公司优秀共产党员称号,XX年获得市重点工程建设先进个人等称号。

三、科学决策优化管理1、凭借专业,科学决策在工作能力方面,能充分运用自己的专业所长,优化结构设计,科学合理地安排工程进度,确保工程质量,严把工程进度款支付和工程结算关。

初步起草了《公司基本建设项目图纸内部会审制度》和《公司基本建设项目在工程质量保修责任期维修的几点规定》。

以陈基伟业三期工程基桩工程为例:先后10多次召开现场论证会议,顶住多重夜里,在有限的时间内、确保质量的前提下,现场拍板,仅基桩工程一项为公司节省资金200多万元。

以逸夫教学楼为例,基础经多种方案比较,设计优化,最终采用高强预应力管桩,较人工挖孔桩(一般认为是最经济的)节约资金十多万元,工期节约1个多月,同时为创建文明工地奠定了基础;以上事例说明,本人能很好地发挥了自己所学的专业优势,为公司基本建设做出应有的贡献。

2、依靠组织,优化管理做好组织协调工作。

去年7月,基建处进行了人员调整,根据我处各个岗位的不同工作性质和职工的个体特色,既牢固树立全处上下“一盘棋”的思想,以大局为重,团结协作;又明确分工,充分发挥个人的优势,各司其职。

加强处室成员的协调意识,提升凝聚力、战斗力。

注重与相关职能部门的沟通、协调。

如办公楼改造等项目,经过现场考察、方案论证、公开招标、上会研究等环节,多次向公司领导汇报,与施工单位等部门沟通,协调好各种关系,使基建项目得以顺利进行。

四、团结协作共创佳绩任现职一年以来,正是公司全面启动新区建设时期,基本建设任务重、时间紧、矛盾多、困难大,但在公司领导正确领导下,在主管公司领导和相关职能部门领导的关怀和支持下,基建处的全体同志团结协作、共同努力,克服重重困难,高速、安全、低价地完成10余项大的基建工程,新增竣工建筑面积77145多平方米,新增竣工道路面积15300㎡,完成投资近10亿元。

五、一肩双责勤奋耕耘作为一名“双肩挑”的行政领导干部,在完成公司领导赋予的各项行政任务的同时,还要兼顾一定的科研工作。

但我坚信天道酬勤,靠挤时间和勤奋努力,我在科研方面也取得了一定的成绩:申请获得了科技厅重点研究课题一项;申请获得国家发明专利2项,主持完成了多项横向科研课题,在《建筑结构学报》等专业学术期刊上发表论文5篇,参加全国性学术会议2次。

六、正视问题明确方向任职一年来,我的工作和学习虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,具体表现在:1、政治理论学习不够。

虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较繁杂,有时会产生以干代学的思想,缺乏持之以恒的学习精神。

应进一步开拓学习的广度和深度,进一步创新学习方法和学习形式,不断提升高屋建瓴、把握住事物发展的必然规律的素养。

2、管理理论学习不够。

具体表现在:向领导汇报不够,不能及时理解领导的意图,使得工作有时有点被动;对下交流不够,不利于更好的贯彻上级指示精神及工作效率的提高;对外宣传不够,不利于公司其它部门对基建工作的理解和支持。

与施工单位的协调工作有待进一步加强,顺利促进公司基建工程的进度。

3、专业理论学习不够。

具体表现在:每年都在申报各类纵向科研课题,但申报成功不多,特别是大的纵向科研课题(国家自然科学基金课题等)没有重大突破;撰写的专业学术论文数量和质量没有明显进步。

针对上述存在的问题与不足,今后争取努力做到以下几点:1、加强政治思想理论学习,坚定理想信念,保持奋发向上的势头。

系统的学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述,系统学习科学发展观;并着重以实践科学发展观重要思想为主要内容,以保持共产党员先进性为基本要求,坚持用科学发展观理论武装自己。

坚决克服“暮气、老气、惰气、傲气”,增加“锐气、士气、朝气”,以只争朝夕和时不我待的精神,全心全意为公司,一心一意干事业。

为领导集体决策当好参谋,为公司建设和发展作出应有的贡献。

2、加强管理理论的学习,提高自己的管理水平和领导能力。

切实转变安于现状的观念,增强科学发展意识;切实转变因循守旧的观念,增强改革创新意识;作为一名基建处的领导,不仅需要有过硬的专业知识,更重要的需要有一定的管理水平和领导能力,团结篇二:领导干部试用期工作总结试用期工作总结XXXXX年4月25日,本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任,试用期一年,在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人严格要求自己,按照中心的要求,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:一、加强学习,提高业务素质。

综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。

一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习,了解制度及流程,并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,近一年来,我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说,三人行必有我师。

我觉得,中心机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

一年来,在办文办会方面,本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也在逐步提高。

二、端正态度,增强工作责任感。

责任感是一种精神,一种态度,一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。

一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。

我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,我唯一的回报方式就是努力地工作。

一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点,熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的。

一年来,我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。

正因为强烈责任感的驱使,从两个项目的立项、审批、合同签订,到实施过程中与外部项目专家的对接,内部计划、实施、总结、改进,全部亲力亲为,统筹规划,按步实施,为项目达到预期效果奠定了基础。

三、综合协调,发挥枢纽作用。

综合管理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作情况,为行政、党委统揽全局创造条件。

协调各方,统一步调,形成合力,保证政令畅通。

一年来,在领导的安排下,本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作,其中,这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区,本人严格按照领导意图,承接内外,协助党政领导搞好上下左右的联系,妥善处理好各种工作关系,上情下传,下情上报,纵横沟通,确保了这些工作有条不紊,有序推进。

目前,配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足,为下一步化工二系列大修提供了良好的经验,中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施,用工总量优化工作已基本确定,正倒排计划,细化具体实施方案及相关考核措施,强力推进。

四、优质服务,发挥窗口作用。

综合管理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”,办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏,不仅反映中心的精神面貌,而且直接关系到中心的内外形象。

一年来,无论工作有多忙,我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作,从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象,同时,从我做起,要求办公室同事从文明办公的细节做起,树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后,向领导提请了本管理室职工的分工调整方案,实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通,加强自身素质训练,确保政治、思想、业务、作风都过硬,共同进步,讲究办事效率,减少疏忽和失误,更好地发挥了服务作用。

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