工会会议记录表
工会发放物品会议记录
工会发放物品会议记录会议记录日期：XX年XX月XX日时间：XX时XX分地点：XX会议室会议主题：工会发放物品主持人：XXX记录人：XXX与会人员：1.XXX（主席）2.XXX（副主席）3.XXX（会员代表）4.XXX（会员代表）5.XXX（会员代表）6.XXX（会员代表）7.XXX（会员代表）8.XXX（工会秘书）会议议程：1.召开会议并介绍议程2.报告工会近期工作情况3.审议并决定发放物品的种类和数量4.拟定发放物品具体方案5.讨论发放物品的使用范围和标准6.定义物品发放的程序与时间安排7.其他事项会议内容：1.召开会议并介绍议程主持人XXX主持会议，欢迎与会人员，并简要介绍会议议程。
2.报告工会近期工作情况XXX向与会人员汇报了工会最近一段时间的工作情况，包括会员增加情况、成功举办的活动及参与人数、工会的经费状况等。
3.审议并决定发放物品的种类和数量与会人员根据工会成员的需求、意见和经济能力，对发放物品的种类和数量进行了讨论。
经过充分的讨论和权衡，会议决定发放以下物品：工会会员证、工会徽章、笔记本、钢笔、记事本、饭卡等。
确定数量时，考虑到工会成员人数与工会经费状况的可行性，决定分别发放1000份工会会员证、1000枚工会徽章、2000支笔、2000本记事本和200份饭卡。
4.拟定发放物品具体方案5.讨论发放物品的使用范围和标准会议讨论了发放物品的使用范围和标准。
决定工会会员证和工会徽章为仅限会员使用，其他物品则对全体职工开放。
6.定义物品发放的程序与时间安排7.其他事项在会议的最后，XXX提醒大家将工会发放物品使用情况进行收集，并定期报告给工会。
同时，对下一步工作进行了简要的布置。
会议记录由会议记录人XXX整理完成。
此为会议记录，记录人会通过邮件等方式发送给与会人员，并存档备查。
工会会议记录
XXXX有限公司工会
会议纪要
工17-01
会议时间：XXX年XX月XX日 14：00-16：00时
会议地点：A会议室
主持人：XXX
出席人员：XXX XXX
记录人：XXX
会议议题：
1、秋季运动会方案
2、XXX年预算
3、工会增收方案
4、工会会费公开
5、与上级工会衔接、备案
主要内容：
一、秋季运动会拟定11月20日举办，共设置篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味接龙、趣味接力赛跑六个竞赛项目，由XXX负责总体牵头协调：
（一）篮球项目由XXX负责
羽毛球、乒乓球由XXX负责
拔河由XXX负责
趣味接龙、趣味接力赛跑由XXX负责
（二）XXX日前各项目负责人将比赛详细方案报出，包括比赛规则、奖项设置、费用、比赛用品、裁判等细化方案
（三）XXX日前将所有项目费用预算汇总后报出
（四）XXX前XXX将审定后的比赛方案报公司审批。
三、2018年度预算：各委员11月30日前提交2018年度预算
四、经全体与会人员举手表决，一致同意XXXX
五、工会会费管理
（一）由XXX向上级工会进一步争取活动经费
（二）XXX对费用进行整理，并定期公开
六、各委员加强相关工会法律法规学习
会议决议：
1.全票通过工会出资购置车辆租赁增收方案。
2.召开秋季运动会方案。
XXX公司工会委员会
XXX日
工会会议签到表
会议时间：__________________应到人实到人
地点：__________________ 会议主持：__________________ 会议主题：_________。
工会会议记录表格
3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作
会议决议：
机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在新的一年里，在公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。
企业工会会议记录
时间
地点
主持人
记录人
应到人数
实到人数
3．广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。
会议决议：
1、配合相关部门做好职工岗位技能培训；
2、对员工提出的合理化建议立即回应；
3、配合组好演练。
企业工会开展群众性活动记录
公司工会会议记录
公司工会会议记录会议名称：xx公司工会文员会工作会议时间：xx-xx年xx月xx日上午地点：公司三楼会议室主持人：xx-x参加人员：xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x主要内容：会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xx-xx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了xx-xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是：xx服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。
3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况要及时保存，并交到xx-x处统一归档。
4.准备成立xx公司女工委员会，由xx-x拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。
此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
2011年9月22日下午3：00，宿淮盐公司工会委员会会议在本部三楼会议室召开，会议总结了今年以来工会主要工作，并对年底前以及今后一段时期工会主要工作进行了部署。
会议由工会主席汤明同志主持。
现将有关情况纪要如下：一、会议总结回顾了今年以来工会开展的主要工作1、组织参加控股系统第二届职工羽毛球比赛。
2、组织参加控股系统第二届清障岗位职工技能竞赛。
3、组织并圆满完成控股系统纪念建党90周年职工摄影书画作品展在我公司展出任务。
4、组织了一年一度的职工健康体检。
工会慰问会议记录
工会慰问会议记录工会慰问会议记录日期: [日期]时间: [时间]地点: [地点]与会人员: [列出出席会议的工会成员和其他相关人员的姓名]会议目的:1. 慰问工会成员和他们的家属，了解他们在工作和生活中的困难和需求。
2. 确定工会可以提供的支持和援助，以帮助他们度过困难时期。
3. 加强工会与成员之间的沟通和联系，建立更紧密的合作关系。
会议记录:1. 开幕致辞:会议以一位工会领导人的致辞开始，他表达了对所有工会成员的关心和支持，并强调工会的使命是为所有成员提供帮助和支持。
2. 成员发言:在会议的开放讨论环节，工会成员有机会分享他们在工作和生活中所面临的挑战和问题。
许多成员表达了他们的感激之情，并提出了一些具体的需求和建议。
3. 慰问措施讨论:在这一部分，与会人员一起讨论了工会可以采取的慰问措施。
成员提出了一些具体的建议，包括提供经济援助、提供心理支持、组织培训和教育等。
工会领导人和其他相关人员对这些建议进行了评估，并计划了具体的行动步骤。
4. 慰问计划:在这一部分，与会人员制定了一个详细的慰问计划，包括具体的时间表和责任分工。
计划涵盖了各种慰问措施，确保每个工会成员和他们的家属都能得到适当的援助和关怀。
5. 沟通和合作:会议的最后一部分强调了沟通和合作的重要性。
与会人员强调工会和成员之间的沟通渠道应保持畅通，以便及时了解成员的需求和问题。
工会领导人承诺将定期举行类似的会议，并鼓励成员积极参与工会的活动和项目。
会议总结:此次工会慰问会议为工会成员和他们的家属提供了一个表达关怀和支持的平台。
通过开放讨论和具体的慰问计划，工会进一步加强了与成员之间的联系，并为他们提供了必要的援助和帮助。
这次会议不仅增强了工会的凝聚力，也为未来的合作打下了良好的基础。
工会会议记录表
工会会议记录表
活动主题 关于合格教工之家的申报工作
活动地点 丽泽部 园长室
活动人员
严联红 汪引娟 江英 董 陈晨、马文兰 周海燕
活动日期
2012 年 10 月 12 日
一、传达通知精神并学习《浦东教育系统合格教工之家创建评分表》
（一）传达通知精神
时间：将于 10 月中旬完成申报，并根据创建标准进行自评，11 月署教
记 汪引娟：主持 录 董陈晨：游戏准备、场所布置
江英：物品购置
活动摄影：周海燕
工会会议记录表
活动主题 商定横店外出活动方案
活动地点 丽泽部 园长室
活动人员
严联红 汪引娟 江英 董 陈晨、马文兰 周海燕
活动日期
2012 年 10 月 9 日
活动目的：进一步激发广大教职员工的工作热情，减缓工作和生活的压
书幼全体教职工昂扬向上的精神风貌，园工会特组织“厨艺大比拼”活
动。让教职工在活动中放松心情、分享快乐、感受自信，营造团结和谐
的氛围。
二、活动时间与地点：2012 年 1 月 13 日（周五上午 10 点）书院幼儿园
丽泽部
三、活动形式：
1、场洗净切配。当场制作。
四、原料准备：制作菜肴的原料各班自己准备，价格在 50 元左右，自备
案。
一、活动内容：
活 1、健康快乐接力跑 。2、茶话会。 动 二、活动时间、地点：2012 年 3 月 7 日下午 4:15。丽泽社区 内 三、活动形式：以小组形式围绕社区接力跑。 容 四、参加人员：全体教师 与 五、具体人员分工： 记 汪引娟：制定方案、准备活动横幅。 录 江 英：购买有关活动物品。
活动日期
2012 年 10 月 12 日
工会会议记录内容
工会会议记录日期：20xx年xx月xx日地点：公司会议室出席人员：工会主席xx、副主席xx、各部门代表会议记录：一、开场致辞工会主席xx在会议初表达了对所有出席代表的欢迎，并明确了本次会议的目标。
他强调，工会是我们员工权益的守护者，也是连接员工与公司的重要纽带。
他期待本次会议能够推动工会的进步，更好地代表和维护员工的权益。
二、工作报告与总结副主席xx汇报了工会过去一年的工作情况。
他详细介绍了工会组织的一系列活动，为员工争取的福利，以及与公司的沟通成果。
同时，他也坦诚地指出了存在的问题和不足，并提出了改进方案。
他希望通过这些反馈，我们能更好地理解工会的工作，并为未来的工作提供方向。
三、福利政策讨论各部门代表就当前的福利政策进行了深入的探讨。
他们积极提出了一些建议，包括改善员工健康保险方案、优化年假政策等。
经过充分的讨论，工会决定将这些宝贵的建议转达给公司管理层，希望能够得到积极的回应。
四、未来工作计划工会主席xx展望了未来的工作计划。
他提出了一系列设想，包括策划更多有益于员工的活动、加强与公司的沟通交流、为员工提供更多的培训和学习机会等。
他希望通过这些举措，进一步增强员工的凝聚力和归属感，共同为公司的发展作出更大的贡献。
五、闭幕致辞在会议结束之际，工会主席xx发表了感言。
他再次强调了工会对于员工的重要性，并鼓励所有代表在未来的工作中继续努力，为员工的权益发声。
他表示对未来的美好期许，希望公司与员工能够和谐共进，共创更加美好的未来。
同时，他也感谢了所有出席代表的参与和贡献，为工会的成长和发展注入了新的活力。
工会会议记录
工会会议记录（一）会议名称：信息学院分工会工作会议时间：2013年3月21日地点：信息学院二楼会议室主持人：曾传璜记录人：李伟参与人：曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤会议内容：1、工会委员会总结上一年工作情况，总结经验，做的好的地方继续发扬，做的不好的地方今后提高。
(1)积极配合上级各项政策；(2)加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责；(3)加强民主管理、民主监督，提升教职工主人翁意识；2、围绕教育局和学校的工作计划，针对学院的实际情况大家畅谈今年的工作，初步形成工作思路，并初步拟讨本学期学院工会工作计划。
(1)抓规范，加强组织建设，建立更为完善的制度；(2)抓维权，加强工会建设，充分发挥教职工主动性；(3)抓载体，加强工会的活力，丰富教职工的业余生活；(4)抓待遇，提高教职工的福利，改善教职工的办公质量；3、讨论完成今年工作各成员分工负责的具体部署，会议决议各成员负责分工情况如下：分工会主席：曾传璜——负责本届工会全面工作，协调管理本届工会；分工会副主席：胡春安——协助分工会主席完成落实各项工作；组织委员：钟阳俊宣传委员：王吉源女工委员：董跃华福利委员：蔡虔文体委员：李伟工会小组长: 谢斌、陈颖、曾铤4、教职工春游活动安排，由组织委员钟阳俊负责组织，宣传委员王吉源负责宣传，鼓励全体教职工积极参与。
工会会议记录（二）会议名称：信息学院分工会工作会议时间：2013年4月24日地点：信息学院二楼会议室主持人：曾传璜记录人：李伟参与人：曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤会议内容：1、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。
教职工利益无小事。
凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把教职工的呼声作为第一信号，把教职工的需要作为第一选择，把教职工利益作为第一考虑。
工会活动记录表格模板
企业工会会议记录时间2011年1月5日地点公司培训中心主持人宋全梁记录人任太龙应到人数138 实到人数135参会人员姓名：会议议题：强调工会今后工作重点和任务发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：工会今后的工作重点及任务：1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。
为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。
落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。
2．用全方位的标准体系来规范工作。
以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。
工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作会议决议：机遇与挑战并存，责任与压力同行。
我们有信心在新的一年里，在楚胜公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。
企业工会会议记录2011年2月15日地点公司培训中心主持人宋全梁时间记录人任太龙应到人数138 实到人数135参会人员姓名：会议议题：如何更好的为员工创造一个良好的工作环境真正发挥工会的作用发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：为了使得每一个员工能够有一个良好的工作环境，更好得为公司创造更大的价值，我们强调下面几点：1、继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。
工会会议记录
工会会议记录(共2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--江苏宏强工会委员会会议纪要会议主题：工会委员会会议会议主持：高海林会议记录：薛树霞会议地点：会议室4参加会议人员：高海林、顾卫星、韩佳、、薛树霞、章书付、凌拥军、戚春华、刁品锋、刘兵缺席人员：无会议内容：一、宣读《启东市惠萍镇工会委员会文件》。
二、一年来工作的总结并明确今后的工作任务(1)、加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责，工会委员会的工作宗旨“少数服从多数，下级服从上级”；(2)、抓规范，加强组织建设：①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度;(3)、抓维权，加强工会建设：①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工，及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利；(4)、抓载体，加强工会的活力：①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去，请进来”政策加强员工综合素质的培养；(5)、抓建设，为企业的建设作出贡献；(6)、抓待遇，提高员工的福利：①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量;(7)、积极配合地方政府各项政策；(8)、密切配合宏强组织工作的开展；(9)、做宏强全体员工坚强的后盾。
三、工会委员职责分工(1)主席——高海林负责本届工会全面工作，听取各方面的意见，协调和解决各种重大问题和突发事件，审核工会经费的日常支出；(2)副主席——顾卫星协助主席工作开展日常的工作，密切联系群众，协调工会内部问题；(3)生产委员——凌拥军带领全体工会会员完成生产任务，保证生产质量和员工的生命财产安全；(4)工会会计——韩佳负责工会经费的使用，单独建账，定期将日常资金的使用向外公示；(5)女工委员会主任——薛树霞负责女职工、文秘、文档资料日常管理工作,组织工会会员开展文体活动；(6)经费审查委员会主任——戚春华定期对工会的财务进行审查；——章书付定期对工会的财务进行审查并协助薛树霞的日常工作及宣传工作；——刁品锋负责工会会员培训，提高员工的综合素质并协助主席开展日常的工作;(7) 生活委员——刘兵做好后勤保障工作听取一线员工的心声及时向工会反馈相关信息。
工会体检费会议记录模板
工会体检费会议记录模板
会议名称: 工会体检费会议
日期: [会议日期]
地点: [会议地点]
出席人员:
1. [姓名]
2. [姓名]
3. [姓名]
4. [姓名]
...
会议议程:
1. 会议开场
2. 工会体检费用情况报告
3. 讨论工会体检费用的分摊方式
4. 决定工会体检费用的支付时间和方式
5. 确定未来的体检费用预算
6. 其他事项
7. 会议总结和结束
会议详细记录:
会议开场:
- 主持人开场致辞，介绍会议议程和目的。
工会体检费用情况报告:
- [姓名]汇报了过去一年工会体检费用的情况，包括总费用、
每位员工的费用等。
讨论工会体检费用的分摊方式:
- 与会人员对工会体检费用的分摊方式进行了讨论，包括按照
薪资比例、按照工作时长等方式。
决定工会体检费用的支付时间和方式:
- 经过讨论和投票，决定将工会体检费用在每年的[月份]进行
支付，并要求员工通过自动扣款或现金支付。
确定未来的体检费用预算:
- [姓名]提出了未来一年工会体检费用的预算，与会人员进行
了讨论并达成一致意见。
其他事项:
- [姓名]提出了其他与工会体检费用相关的事项，包括员工的
报销问题、审批流程等。
会议总结和结束:
- 主持人对本次会议进行总结，强调了所有决定和达成的共识。
- 会议结束。
会议记录由: [记录人姓名]
日期: [记录日期]。
工会会议记录本
工会会议记录本辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会2017-2018辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会会议记录时间：2017年3月28日地点：三楼会议室参加人员：全体工会委员会议内容：周总：今年公司所面临的生产经营形势仍然不容乐观，在全国经济整体下行的不利因素影响下，公司工会希望大家能够端正态度，立足本职岗位与企业和广大职工一起维护公司生产经营的正常进行，在保证职工队伍稳定，保证职工收入的基础上，全面促进企业降本增效，在实现增产节约方面，发挥我们企业工会应有的作用，下面我将一季度工会工作情况向大家做简要介绍：对2016年总结表彰大会的召开情况进行小结，并对大会的结尾工作进行布置。
主要是：落实奖金发放表的签字、会务费用的报销（收据等财务凭证）以及各项先进个人的事迹材料补充等等。
2、完成年终总结表彰大会表彰决定的相关文件，准备近期下发。
3、帮扶工作方面：一季度有1名职工家属因病去世，公司工会都派人前去慰问，并代表公司送去了慰问金，仍然是500元另加100元花圈费；节日福利物资的采购和发放都很及时，品种和质量都比往年有了很大的提高，职工们的反映都很好、很满意。
以上就是一季度的工作情况简介，看看大家还有没有需要补充的，如果没有，下面我就将二季度公司工会工作的要点向大家布置一下：一、在党工共建工作和要求下，公司工会也要同党支部一起适时的组织党员和会员开展“党的群众路线教育实践活动”以活动质量来促进公司各项工作的有序二、加强安全检查和督促工作，切实维护广大职工的生命财产安全。
三、认真做好职工队伍的稳定工作，教育和引导职工与企业实现共建共享。
辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会会议记录时间：2017年6月27日地点：三楼会议室参加人员：全体工会委员主持人：周素华记录人：潘晓欧会议内容：周素华：一季度在公司全体干部职工的共同努力下，公司的生产经营工作进行的还算比较顺利，产量、销量及回款情况与去年同期相比基本持平，下面按惯例，我将二季度工会工作情况向大家做简要介绍：首先，在安全工作方面，主动配合安全部门对员工进行常态化安全生产教育，经常组织员工学习《安全生产法》，积极参与各种安全检查和考核。
(完整版)工会会议记录
**工会委员会会议纪要会议主题：工会委员会会议会议主持：会议记录：会议地点：会议室参加会议人员：缺席人员：会议内容：一、宣读《孙村镇工会委员会文件》。
二、一年来工作的总结并明确今后的工作任务(1)、加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责，工会委员会的工作宗旨“少数服从多数，下级服从上级”；(2)、抓规范，加强组织建设：①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度;(3)、抓维权，加强工会建设：①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工，及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利；(4)、抓载体，加强工会的活力：①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去，请进来”政策加强员工综合素质的培养；(5)、抓建设，为企业的建设作出贡献；(6)、抓待遇，提高员工的福利：①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量;(7)、积极配合地方政府各项政策；(8)、密切配合工厂组织工作的开展。
三、工会委员职责分工(1)主席——俞美娣负责本届工会全面工作，听取各方面的意见，协调和解决各种重大问题和突发事件，审核工会经费的日常支出；(2)副主席——刘萍协助主席工作开展日常的工作，密切联系群众，协调工会内部问题；(3)生产委员——向学宏带领全体工会会员完成生产任务，保证生产质量和员工的生命财产安全；(4)女工委员会主任——俞美娣负责女职工、文秘、文档资料日常管理工作,组织工会会员开展文体活动；四、工会委员对今后工作的表态(1)刘萍①协助主席开展工会的日常工作②与本职岗位相结合，为员工谋福利；(2)、向学宏以最低的成本，做最多的事丰富员工的业余生活，保质保量完成工作任务；(3)、高红为员工提供一个敢讲真话的平台，为全体员工谋福利，搞好培训工作；(4)、俞保花积极配合工会开展日常工作;**有限公司工会委员会二0一四年二月二十日。
工会评先会议记录
工会评先会议记录一、会议主题工会评先工作会议二、会议日期和时间2024年1月25日，上午9:00-11:00三、参会人员工会主席、副主席、各工会小组组长、工会委员会成员四、会议地点公司会议室五、会议议程1. 开场致辞（工会主席）2. 介绍工会评先工作的目的和意义（副主席）3. 介绍评选标准和流程（副主席）4. 评选结果和奖励方案讨论（各工会小组组长）5. 其他事项（工会委员会成员）6. 总结发言（工会主席）六、工会评先工作的目的和意义本次工会评先工作旨在表彰为公司做出杰出贡献的员工，激励员工积极进取，提高工作积极性，促进公司的发展。
同时，通过评先工作，可以加强员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
七、评选标准和流程评选标准：本次评选以员工的工作表现、团队合作、职业道德等为评价依据。
员工表现需在评比年度内持续优异，积极参加公司组织的活动，具备优秀的工作技能和团队合作精神。
职业道德方面，员工需遵守公司规章制度，保守公司机密，具有良好的品德和行为习惯。
评选流程：工会委员会制定评比方案和标准，各工会小组组织本组员工进行自评和互评，根据评选标准确定候选人名单，最后由工会委员会对候选人进行审核并确定最终获奖名单。
八、评选结果和奖励方案经过各工会小组的评选，本次共评选出优秀员工XX名，其中一等奖XX名，二等奖XX名，三等奖XX名。
具体奖励方案为：一等奖奖励价值XXXX元的礼品一份；二等奖奖励价值XXXX元的礼品一份；三等奖奖励价值XXXX元的礼品一份。
此外，所有获奖员工还将获得荣誉证书和通报表扬。
九、其他事项1. 本次评先工作得到了公司领导的高度重视和支持，各参会人员要认真对待评选工作，确保评选结果的公正性和客观性。
2. 各工会小组要广泛宣传本次评先工作，鼓励员工积极参与，充分展现员工的风采和才能。
同时要严格遵守评选标准和流程，确保评选工作的顺利进行。
工会新会员入会会议记录
工会新会员入会会议记录会议记录日期：XX年XX月XX日地点：某某会议室参会人员：某某工会主席、某某工会委员、新会员甲、新会员乙、新会员丙以及其他工会会员共计XX人会议开始：1.主席致辞主席首先向新会员们表示热烈欢迎，并介绍了工会的历史和旨在为员工维权代表利益的目标。
他强调工会是员工的自由选择，旨在保障员工权益和改善工作条件，鼓励新会员们参与工会的相关活动和决策。
2.介绍新会员工会委员依次介绍了新会员甲、新会员乙和新会员丙的基本情况，包括个人背景、所在部门、入职时间等。
在介绍过程中，其他工会会员纷纷表示欢迎和鼓励。
3.新会员发言新会员们依次发言，介绍了自己的入职经历和加入工会的原因。
大多数新会员表示他们希望通过工会的支持和声音，能够获得更好的工作环境和福利待遇，同时也希望通过工会提供的培训和指导，持续提升自身能力。
4.工会条例和权益介绍工会委员详细介绍了工会的章程和规定，包括会员权益、会费制度、工会活动和组织形式等。
他们重点强调工会的代表性和独立性，以及保护会员利益的职能。
5.工会活动和发展计划在主席和工会委员的带领下，分享了工会近期的活动安排和计划。
包括定期召开会员大会、开展职工培训课程、组织员工活动等。
此外，工会还呼吁会员们积极参与工会的建设和发展，提出了未来几个月的重要议题和工作方向。
6.解答疑问和讨论新会员们提出了一些问题和疑虑，如会费使用透明度、部分员工参与度低等。
工会委员耐心解答了他们的疑问，并表示将会更加注重会员之间的沟通和交流，以及加强工会内部民主决策。
7.入会宣誓新会员们向认真听取了工会的介绍后，表示了加入工会的愿望并宣誓遵守工会章程和规定，充分发挥工会的作用。
会议结束：主席再次向新会员表示欢迎，并鼓励他们积极参与工会的活动和提出意见。
会议在温馨的氛围中圆满结束。
整个会议过程中，新会员与老会员之间的交流和互动十分融洽，新会员进一步认识了工会并对其工作表示了信任和支持。
工会也通过这次会议进一步壮大了力量，为维护员工的权益和利益而努力奋斗。
基层工会研究会议记录
基层工会研究会议记录会议日期：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室与会人员：工会主席XXX，副主席XXX，各部门代表会议记录：一、开场致辞工会主席XXX首先对所有出席会议的成员表示欢迎，并强调了本次会议的重要性。
他指出，工会作为员工利益的代表，需要不断研究、讨论和解决员工面临的问题，以更好地服务于全体员工。
二、议程概述副主席XXX对本次会议的议程进行了简要概述，包括以下几个方面：1. 工会工作总结与展望2. 员工福利政策讨论3. 工会组织架构调整建议4. 工会经费使用情况汇报三、工会工作总结与展望工会副主席对过去一年的工作进行了总结，包括员工维权、文化活动组织、教育培训等方面。
他指出，虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多不足之处，需要进一步完善和提高。
对于未来一年的工作，他提出了以下几点展望：1. 加强员工维权工作，提高员工的法律意识和自我保护能力；2. 丰富员工文化生活，加强团队凝聚力；3. 开展多层次、多角度的员工培训，提高员工的综合素质。
四、员工福利政策讨论各部门代表就员工福利政策进行了热烈讨论，提出了以下几点建议：1. 提高员工的住房公积金缴存比例；2. 增加员工的年度体检频次；3. 为员工提供更多的学习和发展机会。
工会主席表示将认真考虑这些建议，并与公司领导进行沟通，争取为员工争取更多的福利。
五、工会组织架构调整建议为了更好地适应公司发展和员工需求，各部门代表提出了以下几点工会组织架构调整建议：1. 加强工会的组织建设，提高组织效率和执行力；2. 设立专门的员工服务部门，为员工提供更加专业化的服务；3. 完善工会干部选拔任用机制，选拔有热情、有能力、有责任心的干部。
工会增员减员调整会议记录
工会增员减员调整会议记录会议时间：2022年5月10日会议地点：公司会议室会议主持：工会主席会议记录：工会秘书会议内容：1. 主席首先宣布会议目的，即讨论工会的增员减员调整事宜，并提出希望大家能积极参与讨论和提出建议。
2. 工会主席简要介绍了当前工会的增员减员状况。
根据最近的数据统计，工会会员人数在过去一年呈现下降趋势，而公司员工总人数也在增长。
因此，有必要对工会的增员与减员进行调整以适应现有情况，并更好地服务员工。
3. 工会秘书针对增员策略提出了以下几点建议：- 加强对新员工的宣传：在员工入职时，向他们介绍工会的作用和福利，并鼓励他们主动加入。
- 提供更多多样化的福利：根据不同职级和年龄层次的员工需求，优化和调整工会福利计划，使其更具吸引力。
- 发放奖励并提高关注度：对那些积极参与工会活动和组织工作的会员进行奖励，以提高员工对工会的认可度和关注度。
4. 议员们纷纷发表了自己的观点和建议。
有人认为工会应该更加主动地与员工沟通，了解他们的需求和诉求，并根据实际情况提供相应帮助。
还有人建议加强工会与其他部门的合作，共同推动公司内部的员工福利改善。
另外，一些议员提出应当加强与其他企业工会的交流与合作，学习他们的经验并借鉴他们的增员策略。
5. 主席总结了各位议员的建议，并指出工会应当在增员的同时也要注重减员，及时处理那些不符合工会要求、怠于履行义务的会员。
他还提出了三项减员原则：- 严格按照工会章程办事：凡是有违反工会章程规定的会员行为，都应予以相应处理。
- 会员主动申请退出：对于主动申请退出工会的会员，应尊重其意愿，并办理相关手续。
- 定期审查和筛选：定期对工会会员进行审查，对那些怠于履行义务、不符合会员资格的人员进行处理。
6. 最后，工会主席呼吁大家共同努力，积极参与工会的增员减员调整工作，并表示将根据本次会议的讨论结果，制定相应的工作计划和措施。
会议记录：工会秘书签字_________________会议主持：工会主席签字_________________。