中国邮政储蓄银行业务部岗位职责

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中国邮政储蓄银行业务部岗位职责

中国邮政储蓄银行业务部岗位职责

中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责岗位名称 经营管理 岗位类别 专业类岗位关系:1、 直接上级:公司业务部总经理、副总经理2、 直接下级:3、 平行协调: 业务管理、业务检查、产品经理、客户经理岗位职责:1、根据省行关于公司业务经营发展计划和发展策略,结合本行实际,制定全行年度和阶段性的发展目标。

(包括全行收入预算、 成本预算)。

2、负责本行公司业务经营工作安排,并定期分析,掌握经营发 展情况,提出发展措施(每月 5日前对上月全行公司业务发展整 体情况、发展亮点、存在问题进行分析,提出下阶段发展措施,做好全行业务发展指导)。

3、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的 参考依据4、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、 落实,按季进行通 报,在下季度第一个月10日前出通报;根据省行的要求上报重 点项目客户访问表、周报。

岗位 职 责5、开展阶段性竞赛活动(营销活动)及业务支撑政策,并组织实施。

岗位名称 业务管理- 岗位类别 专业类岗位关系:1、 直接上级:公司业务部总经理2、 直接下级:3、 平行协调:本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务检 查岗位职责:1、 负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业 务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定和修改管理办 法、实施细则或补充规定。

2、 负责本行公司业务前台日常操作规程规范化、标准化;负 责业务范围内客户投诉的处理工作。

(对接个人业务、财务、风规、审计部)3、 负责公司系统机构、柜员信息管理及维护工作,对系统内 人员信息定期检查。

4、 负责本行公司业务指导工作,负责检查业务规章制度落实 情况。

(对接个人部、审计部)岗 位 职责中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责5、负责公司业务的业务培训工作(包括规章制度、管理办法)6、负责收集、整理公司业务前台操作风险、后督监督管理,中国银行分行公司业务部岗位职责中国银行分行公司业务部岗位职责中国银行分行公司业务部岗位职责岗位关系:1、 直接上级:公司业务部总经理、副总经理2、 直接下级:3、 平行协调:本部门经营管理、客户经理、业务管理、业务检 查、票据中心市场营销岗岗位职责:1、 负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业 务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定管理办法、实 施细则或补充规定。

邮储银行支行综合业务部经理岗位职责

邮储银行支行综合业务部经理岗位职责

邮储银行支行综合业务部经理岗位职责一、整体介绍邮储银行支行综合业务部经理,是指在邮政储蓄银行的支行内负责综合业务的管理和运营的岗位。

邮储银行是我国邮政储蓄银行的简称,是我国大陆地区最大的银行之一,在全国范围内设有众多的支行。

而综合业务部经理则是其中一个重要的管理岗位,对支行的日常运营和综合业务开展起着至关重要的作用。

二、职责分析1. 综合业务管理在邮储银行的支行内,综合业务部经理具有对综合业务全面的管理职责。

他需要负责制定和实施支行的综合业务发展规划和相关政策,管理和指导支行综合业务部的各项工作,并协调支行各部门间的协作关系,确保综合业务的顺利开展。

2. 客户管理与服务邮储银行支行综合业务部经理还需要负责客户管理与服务工作。

他要求具备较强的客户服务意识,重视客户需求,确保支行服务质量。

他需要监督和指导员工对客户进行专业化、个性化的服务,提高客户满意度,增加客户忠诚度。

3. 业务拓展与营销在邮储银行的支行内,综合业务部经理还需要负责业务拓展与营销工作。

他需要积极开展各项综合业务,不断拓展新的业务领域,推动业务的创新和发展,增加支行的综合业务量。

他还需要负责支行的市场营销策划与执行,提升支行的品牌形象和市场竞争力。

4. 风险管理与控制综合业务部经理还需要负责风险管理与控制工作。

他需要建立和完善风险管理体系,规范支行综合业务的运作流程,加强对贷款、存款、结算等业务的风险管控,防范各类风险,确保支行综合业务的稳健运营。

5. 团队管理与培训邮储银行支行综合业务部经理还需要负责团队管理与培训工作。

他需要搭建并管理高效的团队,培养和激励团队成员,提升团队的凝聚力和执行力。

他还需要组织和开展员工的培训和学习,提高员工的综合业务能力和素质。

三、个人观点和理解在我看来,邮储银行支行综合业务部经理是一项非常重要而复杂的工作岗位。

他需要在保证支行综合业务正常开展的还要处理好各种业务之间的关联和协调,需要具备较强的事务管理能力和团队协作能力。

中国邮政储蓄银行业务部岗位职责

中国邮政储蓄银行业务部岗位职责
5、开展阶段性竞赛活动(营销活动)及业务支撑政策,并组织实施。
6、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
7、负责组织各支行召开公司业务分析会、不达到支行整改落实情况督办。
8、负责兼本部门综合办事员。负责OA系统与纸质文件收、发,每月3号前考勤报表、报账、会议通知、部门信息上报、处理本部内部日常事情(主要对接办公室、人资部、财务、协调各部室)。
9、完成领导交办的其它工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务经营管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责
岗位名称
业务管理-
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务检查
8、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
9、完成领导交办的其它工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务业务管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
产品经理-
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再与支行人员一同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存在的问题,提出发展措施。
8、负责与人行中支账户管理科、同城结算中心沟通联系,负责全行账户审批工作,全行账户管理系统非现场查检工作。

岗位责任制储蓄营业员(标准版)

岗位责任制储蓄营业员(标准版)

岗位责任制储蓄营业员(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期: **年**月**日签订地点: **省**市**地岗位责任制储蓄营业员本文系储蓄营业员岗位责任制,仅供各位制度职责大全营业员参考,希望本文能够为大家提供些许帮助。

一、认真贯彻党和国家的金融方针、政策、法律和法规,严格执行邮政储蓄各项规章制度。

二、认真执行微机口令分管,柜员制和现金管理等规定。

正确办理各种储蓄的开户、销户、存款、取款、计息、挂失等项工作,审查收、付储款凭证的完整性和真实性,检查存单、存折上填写的各项目的章戳等是否齐全。

三、负责保管分户帐、存单存根,执行印鉴分管制度。

四、日终结帐时,根据各类储蓄变动的分户帐整理打印相关凭证,与营业日报表相关栏核对,保证当日凭证顺号使用,结存无短少。

五、每月通打核对储蓄余额,并必须与营业日报表相关储蓄余额相符,做到帐款帐帐相符。

六、请领、保管、使用、统计(制度职责大全统计)、盘点各类空白储蓄凭证,做到帐实相符,及时登记相关簿册。

七、负责当日帐务整理,当日交由经理(制度职责大全经理)审核,保证完整,及时寄事后监督。

八、严格执行库存现金限额制度,营业终了必须将库存现金经双人同眼复点与当日报表相符后与所有重要凭证、章戳锁入金库。

九、负责绿卡领取及特殊业务的审核把关,认真按业务程序操作,不违规经营,及时汇报异常情况。

本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。

当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。

下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:### 签署合同、协议注意事项1. **核实对方身份与资质**:- 在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。

如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。

如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。

2. **审查合同内容**:- 我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。

岗位职责中国邮政储蓄银行业务部岗位职责

岗位职责中国邮政储蓄银行业务部岗位职责
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员壹同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存于的问题,提出发展措施。
9、负责兼任票据中心初审岗位,负责对银行承兑汇票票据真伪的初审和初验工作(含到承兑行上门实查工作)。
10、负责协助省行公司业务部做好票据转卖、回购工作。(含到省外接送票据工作)。
2、负责本行公司业务作业指导书规范化、标准化检查;负责业务范围内客户投诉的处理工作。(对接个人部、风规部、审计部)
3、负责本行公司业务常规检查工作,每季度负责对各行前台操作、业务规章制度落实情况检查壹次,做好前台风险管控,严把第壹道防线。(对接个人、财务、风险、审计部)
4、负责上级部门安排的公司业务专项检查,配合审计部门做好公司业务的专项审计。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务运营管理关联责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责
岗位名称
业务管理-
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门运营管理、产品经理、客户经理、业务检查
10、完成领导交办的其他工作。
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
客户经理—
岗位类别
专业类




岗位关系:
1、直接上级:公司业务总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部运营管理、产品经理、业务管理、业务检查
岗位概述:
1、负责做好本地市场调研、分析市场,掌握市场变化,捕捉信息,了解客户需求,积极向客户推荐新业务、新产品,做好公司业务大客户的市场营销和项目开发、走访、维护及管理,保证优质客户的稳定;

【最新2018】邮储银行网点员工职责与分工-推荐word版 (12页)

【最新2018】邮储银行网点员工职责与分工-推荐word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==邮储银行网点员工职责与分工篇一:邮储银行地区分行各委员会和各部门及支行主要职责地区分行各委员会和各部门及支行主要职责目录第一部分地区分行各委员会主要职责 .... 错误!未定义书签。

第二部分地区分行各部门主要职责 ....................... 4 一、个人金融部 ....................................... 5 二、零售信贷部/三农金融部 ............................ 7 三、公司业务部 ....................................... 8 四、风险管理部 ...................... 错误!未定义书签。

五、授信管理部 ...................... 错误!未定义书签。

六、会计与营运部 .................................... 13 七、法律与合规部 .................................... 14 八、办公室(党委办公室) ............................ 15 九、计划财务部 ...................................... 17 十、人力资源部(党委组织部) ........................ 18 十一、纪检监察部/党群工作部(党委宣传部)/工会 ...... 20 第三部分一级支行各部门主要职责 (23)第一部分地区分行各委员会主要职责一、授信审议委员会1.审议本行授信(包括本外币信贷和非信贷授信)政策与制度;2.审议按规定应提交委员会审议的客户信用等级评定;3.审议需二级分行审批的重大本外币授信业务、授信方案、具体信贷业务等;4.审议行领导认为有必要提交委员会审议的特别授权、内部授信、特别授信及其他授信特别事项;5.审议经委员会审议通过、行领导批准的授信业务执行情况和贷后检查报告;6.审议其他需要决策的重要事项。

中国邮政储蓄银行四川省分行岗位职级分类表

中国邮政储蓄银行四川省分行岗位职级分类表

专业类
8
35 一级分行 会计结算部
清算会计
负责对帐、结算、帐务处理、核算、报表编制、差错管理 等具体业务处理工作
专业类
7
36 一级分行 会计结算部
重要凭证管理
负责各类重要空白凭证管理制度、调配计划、监督检查等 管理工作
专业类
6
37 一级分行 会计结算部
出纳管理
负责出纳制度、现金管理、金库管理、反假币等相关管理 工作
专业类
6
80 一级分行 科技发展部
程序员
负责进行软件项目的需求分析、概要设计、详细设计、程 序实现以及单元测试等工作。
专业类
6
81 一级分行 科技发展部
综合管理员
负责设备管理、配置管理、版本管理、软件测试及部门日 常管理等工作
专业类
6
82 二级分行 行领导
行长
(略)
管理类 14
83 二级分行 行领导
管理类
9
90 二级分行 综合业务部
经营管理
负责统筹管理业务发展策略、市场研究、经营计划、营销 策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作
专业类
9
91 二级分行 综合业务部
业务管理
负责业务规章制度、业务操作流程、业务检查、业务风险 控制、业务指导与培训等相关工作。
专业类
8
92 二级分行 综合业务部
信贷、批发类资产业务、质押贷款、个人商务贷款等产品
25
一级分行
计划财务部
预算与考核管理
负责预算管理、财务收支计划、经营绩效考评、经营分析 等工作
专业类
10
26 一级分行 计划财务部
财务管理 负责财务管理制度、财务检查、财务决算、税务等管理工 专业类

邮政银行相关岗位职责(多篇)

邮政银行相关岗位职责(多篇)

邮政银行相关岗位职责(多篇)篇:邮政岗位职责邮政分局一般管理岗位职能职责根据市局对我局管理岗位定员设置,我局共设置4名一般管理岗:综合管理岗、经营管理岗、储保汇管理岗、业务管理岗,其职能要求如下:一.综合管理岗(1人) (1)全面负责分局办公室工作,根据分局的中心工作,安排起草分局工作计划、、汇报材料;(2)接受处理上级各类文件,协助局领导协调、配合、督促本单位各部门工作;(3)负责党务、工会工作,抓好职工的思想政治和教育工作,深入基层调查研究,掌握信息动态,为领导决策提供依据;(4)负责对职工进行经济责任制考核、奖惩;(5)根据市局创卫工作安排,落实好本局的各项创卫工作;(6)负责办理全局的劳动工资、人员调配、劳动保护事宜;(7)抓好全局及网点的安全生产和安全保卫工作,对发生的通信安全,人身安全等案件要及时处理,并提出处理意见;(8)负责全局的总务、车辆管理及后勤保障工作;(9)负责分局的财务管理工作,做好各类财务管理和帐表的汇总上报的督促检查工作;(10)负责网上办公系统的日常管理工作及本单位的质量管理审核工作;(11)负责会议管理,组织安排全局性会议、活动并安排分局例会(12)负责全局办公系统、生产运行系统及设备的日常管理、检查、维护工作。

(13)做好局领导交办的其它临时性工作。

二.经营管理岗(1人) (1)制定分局发展规划。

制定区域年度发展规划,根据市局下达的计划目标进行收入分解,并对全年收入进度进行监控和分析;(2)实施项目管理。

一是落实执行市局安排部署的全局性项目;二是结合区域特点,策划、实施和管理区域性项目经营与管理工作;(3)编制经营服务质量分析。

分别对窗口的业务量收、结构,营销收入、服务质量进行分析、上报、并按时召开经营服务质量分析会;(4)负责分局业务基础管理的标准化工作,各种业务报表的上报工作;负责区域内的邮电所的经营和业务发展规划工作;(5)负责分局的财务管理工作,落实做好各类财务管理和帐表的汇总上报工作;(6)对分局大客户资源进行统一协调和管理;负责分局信息资料库的建立、维护和管理,掌握大客户动态信息和服务状况,按时提交大客户经营分析报告;了解大客户需求,制定大客户营销策划方案,及时处理所负责的大客户的投诉、建议以及邮政新产品开发、宣传和推广,建立与大客户的良好关系;(7)落实市局和专业局营销项目,负责分局营销工作,策划营销项目,负责开发性业务的落实工作,制定分局营销人员管理考核办法,对分局营销人员进行日常管理,全面落实市局和专业局项目营销项目的执行;(8)负责分局每周例会经营活动分析并做好记录;(9)负责分局除储汇保业务的经营与管理工作。

中国邮政储蓄银行业务部门分工

中国邮政储蓄银行业务部门分工

中国邮政储蓄银行业务部门分工中国邮政储蓄银行业务部门分工一、前言中国邮政储蓄银行是中国大陆最大的零售银行,也是世界上最大的银行。

作为国内最重要的金融机构之一,中国邮政储蓄银行业务部门分工十分重要。

本文将深入探讨中国邮政储蓄银行业务部门的分工,并就此发表个人观点。

二、中国邮政储蓄银行业务部门分工的概览1. 存款业务部门存款业务部门是中国邮政储蓄银行的核心部门之一,主要负责接受个人和机构的存款业务。

这个部门还承担着银行支付结算业务、国库集中存款业务以及外汇业务等。

2. 贷款业务部门贷款业务部门是银行的另一个核心部门,主要负责向客户提供各种形式的信贷。

这包括个人贷款、中小企业贷款、房地产贷款等。

在这个部门,银行会根据不同客户的需求设计出不同的信贷产品,以满足客户的多样化需求。

3. 投资理财部门中国邮政储蓄银行的投资理财部门负责管理客户的投资理财产品。

这些产品包括货币市场基金、固定收益产品、股票型产品以及其他多元化的金融产品。

这个部门需要精通金融市场的动态,以提供客户最合适的投资产品。

4. 风险管理部门风险管理部门是银行的支撑部门,主要负责银行整体风险的管理和控制。

这涉及到信用风险、市场风险、操作风险等多个方面。

通过对风险的全面评估和管控,保障了银行运营的安全稳健。

5. 客户服务部门中国邮政储蓄银行的客户服务部门负责维护和管理银行的客户关系。

这个部门承担着客户服务咨询、投诉处理、客户活动等多方面任务,力求提供最优质的服务体验。

6. IT技术部门IT技术部门对于银行的正常运营至关重要,尤其在数字化转型的今天更是如此。

这个部门主要负责银行的信息技术建设和维护,包括网络架构、系统开发和运维等。

7. 行政管理部门行政管理部门是银行的后勤支持部门,负责行政管理和日常事务。

这包括人力资源管理、财务管理、物资采购管理等。

三、我的观点和理解中国邮政储蓄银行的业务部门分工,体现了银行对金融服务的全面覆盖和高效运营的追求。

邮储银行岗位介绍及要求

邮储银行岗位介绍及要求

邮储银行岗位介绍及要求邮储银行岗位介绍及要求职位名称:高风险岗岗位职责:负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况,提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息,收集欺诈动向和特征,总结欺诈防范经验。

工作地点:北京市西城区招聘人数:若干用工形式:劳务派遣岗位要求:1、身体健康,本科及以上学历,专业不限;2、身体健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;3、具有较强的学习能力,反应敏捷,心理素质稳定;4、有很强的沟通能力,具有良好的团队合作精神和高度责任感,服务意识强;5、能够适应综合工时制(倒班)。

职位名称:人工授信岗位职责:根据业务政策和流程,对各类信用卡申请件进行核实,对权限范围内信用卡的授信额度进行审批。

工作地点:北京市丰台区招聘人数:若干用工形式:劳务派遣岗位要求:1、本科及以上学历,身体健康,专业不限;2、具备良好的职业道德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;3、普通话标准,具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力,能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;4、具有较强的学习能力及良好的风险意识;5、能熟练应用计算机和办公软件操作;6、品行端正,工作严谨,待人礼貌、友善,为客户提供高质量的服务;富有团队精神,积极协助团队达成目标。

职位名称:催收员岗位职责:负责与信用卡逾期客户进行沟通,督促客户及时还款。

工作地点:北京市西城区招聘人数:若干用工形式:劳务派遣岗位要求:1、身体健康,本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的职业道德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;3、工作责任心强,心理承受力强;4、思维敏捷,具有较强的语言表达及内外沟通协调能力;5、能熟练应用计算机和办公软件操作;6、积极进取,讲求团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;7、有信用卡账款催收、电话营销、客户服务等相关经验优先。

职位名称:客户服务座席代表岗位职责:在线为邮政储蓄银行信用卡客户提供挂失、查询、业务咨询、投诉受理等服务。

邮局岗位职责

邮局岗位职责

邮局岗位职责邮局岗位职责是指邮局工作人员在邮局从事的工作内容和职能。

主要包括邮政服务、快递服务、邮政储蓄、商业服务等各项业务。

以下是邮局岗位职责的详细介绍:1. 邮政服务邮政服务是邮局主要职责之一,邮局工作人员需要负责开展邮政收发、投递、包装、寄递等工作。

具体任务包括:(1)负责邮件的收、分、送和投递工作。

(2)负责邮件的打包和标签的制作。

(3)协助客户查询邮件状态和邮费收费等信息。

(4)提供各种邮政证明材料及快递物品跟踪服务。

2. 快递服务邮局还提供快递服务,工作人员需要负责开展包裹、文件的收发、快递查询、退货等工作。

具体任务包括:(1)负责快递的收、分、送和投递工作。

(2)负责快递的打包和标签的制作。

(3)协助客户查询快递状态和快递费用收费等信息。

(4)提供各种快递证明材料及快递物品跟踪服务。

3. 邮政储蓄邮局还拥有邮政储蓄业务,工作人员需要负责提供储蓄存款、取款、转账等服务。

具体任务包括:(1)开立个人及机构邮政储蓄账户。

(2)办理存款、提款、转账、查询、挂失等业务。

(3)协助客户查询储蓄利息和相关费用等信息。

(4)提供各种储蓄证明材料及服务。

4. 商业服务邮局近年来还开始提供商业服务,工作人员需要负责提供充值缴费、商业信贷、保险等业务。

具体任务包括:(1)协助客户办理各种充值缴费业务。

(2)负责商业信贷授信、申请、审批等工作。

(3)提供各种保险产品及理赔服务。

邮局岗位职责除了以上介绍的几个方面,还涵盖了资源管理、安全管理、服务效率和客户满意度等内容。

作为一名邮局工作人员,必须全面掌握各项业务内容,并通过专业素质提高自身服务水平,不断提升工作质量和效率,为客户提供更好的服务。

邮政储蓄柜员岗位职责

邮政储蓄柜员岗位职责

邮政储蓄柜员岗位职责
中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责
(一)、负责业务管理。

业务管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、审核监督、钥匙管理、章戳管理、报表管理、档案管理、合规及反洗钱工作等基本内控管理和监管职责,以及新业务中有关规定职责;
(二)、负责安全管理。

综合柜员(会计主管)负责对网点的监控设备、安全设施进行检查,对网点人员执行安全操作管理规定进行监督,负责报告有关异常情况和对发现的风险隐患提出整改建议;
(三)、负责督促内控隐患整改。

综合柜员(会计主管)协助网点负责人对发现的隐患及各级监督检查部门检查发现的问题及时进行整改,督促整改的实施情况;
(四)、负责业务指导。

综合柜员(会计主管)要熟识业务规章制度、内控制度和操作流程,指导营业人员正确办理业务,提高营业人员业务水平,协助或辅导解决营业过程遇到的业务问题。

协助网点负责人做好业务培训工作;
(五)、负责业务授权和监督。

综合柜员(会计主管)按储蓄业务处理系统的柜员权限,履行授权职责。

负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督;
(六)、与综合柜员(会计主管)职能相应的其他相关职责。

1。

邮储银行岗位职责范本

邮储银行岗位职责范本

岗位说明书系列
邮储银行岗位职责(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-80518
邮储银行岗位职责
Post Savings Bank Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

合规质控岗一、负责本行系统性风险的识别与报告,产品风险评估与监督管理;
二、负责本行范围内的尽职调查与评估,风险管理工具的运用与风险分析、行业风险研究与管理,项目风险评估与管理工作;
三、负责本行风险信息归集管理,对本行系统及各职能部门风险控制执行情况进行评价与监督;负责风险资产的管理、处置工作;
四、负责本行合同文本、对外函件、内部文件等法律合规审查,业务交易的合法合规审查,业务系统身份变更的合规审查;
五、负责银行内部管理行为的合法合规性审查、二级支行的合规性监督检查;
七、参与邮储银行法人授权管理,负责制作转授权书、再授权书;
八、负责本行法律事务、反洗钱工作;
九、完成领导交办的其它工作。

一、负责本行系统性风险的识别与报告,产品风险评估与监督管理;
二、负责本行范围内的尽职调查与评估,风险管理工具的运用与风险分析、行业风险研究与管理,项目风险评估与管理工作;
三、负责本行风险信息归集管理,对本行系统及各职能部门风险控制执行情况进行评价与监督;负责风险资产的管理、处置工作;
四、负责本行合同文本、对外函件、内部文件等法律合规审查,业务交易的合法合规审查,业务系统身份变更的合规审查;
五、负责银行内部管理行为的合法合规性审查、二级支行的合规性监督检查;
七、参与邮储银行法人授权管理,负责制作转授权书、再授权书;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

邮政岗位职责

邮政岗位职责

邮政岗位职责邮政岗位职责在当下社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的邮政岗位职责,希望对大家有所帮助。

邮政岗位职责1职责描述:处理客户有关邮政业务的咨询,派单,揽收,催单及查询投诉来电,手机客户信息为客户提供服务。

任职要求:1:电商,物流专业优先,男女不限。

2:普通话标准流利,具有良好的`沟通能力。

3:熟练使用office的办公软件,打字速度要在40字/分钟以上邮政客服岗位邮政岗位职责21、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并据以登记各类账簿,做到判断准确,科目使用无误;2、定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐;3、编报本岗相关的会计报表,进行相关的.财务分析;4、及时清理往来帐目,对应收的单位和个人帐款及时催缴,减少坏账损失;5、做好固定资产、存货账目登记,确保准确及时,账实相符;6、严格审核报销单据、发票等原始凭证,办理有关款项的报销;7、负责审核员工工资和税费代缴工作。

邮政岗位职责31、定期复核出纳的现金、银行账,并编制银行余额调节表;2、录入、审核会计凭证;3、与内外部单位核对往来账,避免长期挂账事项;协助财务经理出具各项会计报表、管理报表;4、配合上级领导办理年度审计、尽职调查、资产盘点等工作;5、根据发行部统计提供的数据,编制影片片款结算报表;6、负责国税、地税的纳税申报,与税务局相关人员的`沟通;7、负责发票的购买、保管和开具工作;8、负责会计凭证、税务档案、会计账簿等会计档案的整理、台账登记以及保管工作。

邮政岗位职责4招聘岗位及数量:河南省安阳县乡镇邮政支局乡邮投递员,2人。

任职要求:1、年龄在28周岁及以下(1990年1月1日之后出生),具有国民教育序列普通全日制本科学历,普通话标准,无不良金融从业记录。

持有银行业从业人员资格证且是金融或会计专业的,或者具有金融或快递行业半年以上工作经历的',年龄可放宽至30周岁,学历可放宽至普通全日制大专。

邮政储蓄业务员

邮政储蓄业务员

邮政储蓄业务员概述邮政储蓄业务员是指在邮政储蓄银行从事客户服务和业务办理的工作人员。

邮政储蓄银行作为我国具有广泛覆盖面和良好信誉的金融机构,为广大客户提供各种储蓄及理财服务。

邮政储蓄业务员在服务过程中负责为客户提供满意的服务体验,促进客户的满意度和忠诚度,并推动业务的发展和增长。

工作职责邮政储蓄业务员的主要工作职责包括但不限于以下几个方面:1.业务办理:负责为客户办理存款、取款、转账、结息、查询等各项业务。

根据客户需求,提供专业的咨询和操作指导,保障业务的顺利进行。

2.客户服务:耐心倾听客户需求,积极回答客户疑问,解决客户问题,提供优质的客户服务。

提供合适的理财建议,根据客户风险承受能力和需求,推荐适合的理财产品。

3.业务推广:积极开展各项信贷、理财产品宣传推广工作,扩大客户群体。

定期分析客户需求和市场动态,制定相应的市场开拓和推广策略,提高业务量和市场占有率。

4.业务培训:定期参加业务培训,不断提升专业知识和业务水平。

了解相关法律法规和银行政策,确保业务操作符合规范,杜绝违反规定行为。

5.安全管理:保障客户资金安全,遵守保密规定,严格执行各项安全制度和操作规程。

对异常情况进行及时处理,保护客户权益。

任职要求想要成为一名合格的邮政储蓄业务员,需要具备以下条件和能力:1.学历要求:大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先。

2.业务知识:具备扎实的金融专业知识,熟悉各类银行业务流程和操作规范。

3.沟通能力:良好的沟通表达能力,善于倾听客户需求,能够准确理解和传达信息。

4.服务意识:较强的服务意识和服务质量意识,能够主动为客户提供满意的服务体验。

5.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作目标。

6.应变能力:能够在快节奏的工作环境下保持积极的应变能力,灵活处理各类突发情况。

7.保密意识:严守职业道德和保密责任,保护客户信息和银行业务数据的安全。

发展前景邮政储蓄业务员是银行业务中核心岗位之一,随着邮政储蓄银行的不断发展,该职位的需求也在不断增长。

邮储银行岗位职责

邮储银行岗位职责

邮储银行岗位职责一、背景介绍随着邮储银行的快速发展和业务规模的扩大,为了确保各岗位的职责明确、工作高效,特订立本规章制度,明确邮储银行不同岗位的职责和工作标准,以提高团队协作和工作效率。

二、职能部门岗位职责2.1 银行业务部门2.1.1 个人客户经理个人客户经理负责个人客户的维护和拓展工作,重要职责如下:•客户维护:负责建立和维护个人客户档案,跟踪客户需求,供应专业的银行产品和服务,确保客户满意度。

•客户拓展:乐观开展客户挖掘和拓展工作,自动介绍产品和服务,提高客户黏性,完成指定销售目标。

•业务办理:负责个人客户的开户、存款、贷款、理财等业务办理工作,确保业务操作规范和准确性。

2.1.2 企业客户经理企业客户经理负责企业客户的维护和拓展工作,重要职责如下:•客户维护:负责建立和维护企业客户档案,了解客户的需求和资金情形,供应专业的金融产品和服务,确保客户满意度。

•客户拓展:乐观开展客户挖掘和拓展工作,自动介绍产品和服务,提高客户黏性,完成指定销售目标。

•业务办理:负责企业客户的开户、存款、贷款、投融资等业务办理工作,帮助客户解决资金问题,确保业务操作规范和准确性。

2.2 营销部门2.2.1 市场营销专员市场营销专员负责银行产品的市场推广和销售工作,重要职责如下:•市场调研:通过市场调研和数据分析,了解客户需求和竞争对手情况,为银行的产品开发和定价供应依据。

•宣传推广:负责订立宣传方案,组织和实施各类促销活动,提高银行产品在市场中的知名度和认可度。

•销售工作:负责与客户沟通、洽谈并促成业务,完成银行销售目标,同时跟进客户反馈,供应优质的售后服务。

2.2.2 客户关系经理客户关系经理负责维护和拓展银行与客户的关系,重要职责如下:•客户维护:负责建立和维护银行和客户之间的长期关系,了解客户需求和投资意愿,供应专业的咨询和服务。

•客户拓展:乐观挖掘新客户资源,维护老客户关系,提高客户满意度和忠诚度,完成指定的业务拓展目标。

邮政营业员岗位职责

邮政营业员岗位职责

邮政营业员岗位职责
(一)基本职责
1、根据相关的邮政业务规定执行客户的邮政业务服务工作,确保客户的需求得到满足;
2、根据要求准确、及时地收发邮件、包裹、礼品和其他物品;
3、接受、登记客户的业务需求服务,包括但不限于接受邮政国内寄递包裹,国外空运包裹、快件的揽收;
4、完成部门指派的相关事务工作;
5、注册、维护客户的业务帐户,及时更新客户数据;
6、完成上级领导布置的其他工作任务。

(二)邮政营业员应具备的职业素养
1、具备良好的销售服务意识,有责任心,善于与人沟通;
2、熟悉全国各地的邮政知识和相关的业务往来流程,熟悉各类邮政服务;
3、了解中外邮政的规定政策,能够按照有关规定高效率进行办理;
4、具备较强的计算机应用能力,能熟练掌握相关系统的操作;
5、能够正确、礼貌地处理客户问题,努力满足客户的需求;
6、能够耐心、细致地处理细节,以确保安全有效地完成邮件的运送服务;
7、具有较强的团队合作精神和专业的业务素养,有较强的组织工作能力。

(三)邮政营业员工作中的注意事项
1、要准确客观的了解国家的邮政政策及行业知识。

银行公司业务部各岗位职责

银行公司业务部各岗位职责

公司业务部各岗位职责总经理岗位职责1、主持全部的日常工作,负责制订全处的月度、年度工作计划并组织实施。

2、分管市行级目标客户、重大项目营销、项目评估、投资银行业务。

3、组织制订并实施公司业务制度、规定和办法。

4、负责全行公司类业务计划指标的分解、下达和考核。

负责执行和完成年度计划。

执行和完成所分管的营销和管理计划,努力推动本部门年度业务计划的全面实现。

5、组织、指导、参与公司类业务的市场营销。

6、负责全行公司类信息网络整合并指导各项信息资料的收集、汇编以及共享。

7、负责协调各支行条管客户和相互业务交叉客户的各项关系。

8、合理劳动组合,定期考核员工工作业绩。

9、负责与地方政府各有关职能部门的沟通与联系。

10、负责落实全行客户经理制并对各支行执行情况进行检查,对客户经理进行业务辅导和培训。

11、分管市行级目标客户、重大项目营销、项目评估、投资银行业务。

.12负责制定投资银行业务工作计划及各项管理、操作制度,负责监督、检查、指导辖内投资银行业务工作计划的执行。

13、负责主要挂钩企业重组、兼并与收购、风险投资、项目融资等投资银行业务。

14、牵头及时收集辖内企业投资、购并等市场信息,力争介入,寻求业务突破。

15、负责推动银团贷款业务。

通过优化竞标方案等,在银团贷款的竞争中积极争取到牵头行地位。

16、负责整合好商业银行传统业务与投资银行业务,建立既互为资源又严格隔离的业务发展和风险控制模式,强化风险控制。

17、牵头组织推广投资银行新业务,组织、营销、策划发掘投资银行业务新的增长点,不断拓宽投资银行业务领域。

18、牵头研究分析各类经济金融政策和改革对投资银行业务工作的影响,提出相应的措施和建议。

副总经理岗位职责1、分管对公存款、同业存款、企业年金业务、中间业务(含委托贷款)、机构类客户的营销管理。

2、负责全行对公存款(含同业)计划指标的分解、下达和考核。

监督辖内对公存款(含同业)计划执行。

3、负责全行中间业务计划指标的分解、下达和考核。

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11、完成领导交办的其他工作。
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
票据审验岗-
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、客户经理、业务管理、业务检查、票据中心市场营销岗
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的票据业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责对拟贴现银行承兑汇票票据真伪的复审和复验工作(含到承兑行上门实查工作)。
3、负责协助省行公司业务部做好票据转卖、回购工作。(含到省外接送票据工作)。
4、负责票据业务贴现利率的询价和议价,负责每天在QQ群内发布信息。
5、负责票据业务台账管理,数据统计、分析并按规定上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报,每天通过飞信发送业务发展情况,为经营管理岗提供业务数据。(报办公室、审计部)
2、负责本行公司业务经营工作安排,并定期分析,掌握经营发展情况,提出发展措施(每月5日前对上月全行公司业务发展整体情况、发展亮点、存在问题进行分析,提出下阶段发展措施,做好全行业务发展指导)。
3、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
4、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报,在下季度第一个月10日前出通报;根据省行的要求上报重点项目客户访问表、周报。
4、负责本行公司业务指导工作,负责检查业务规章制度落实情况。(对接个人部、审计部)
5、负责公司业务的业务培训工作(包括规章制度、管理办法)。
6、负责收集、整理公司业务前台操作风险、后督监督管理,每月上报风险警示函和风险报告。
7、负责做好全行公司业务单式、耗材计划,指导各支行做好使用计划,确保支撑好支行,期间不得出现缺少,影响支行开展业务。
2、负责本行公司业务操作规程规范化、标准化检查;负责业务范围内客户投诉的处理工作。(对接个人部、风规部、审计部)
3、负责本行公司业务常规检查工作,每季度负责对各行前台操作、业务规章制度落实情况检查一次,做好前台风险管控,严把第一道防线。(对接个人、财务、风险、审计部)
4、负责上级部门安排的公司业务专项检查,配合审计部门做好公司业务的专项审计。
2、负责公司业务各类客户的信息的收集、整理、评价和保管;定期选择本地区的一个行业进行分析,对产品、客户、资金的流量流向情况进行分析,挖掘潜力客户,拓展目标客户。
3、树立项目为王的理念,整合我行现有的产品(个人、公司、信贷),积极拓展重点项目并做好项目落实。
4、积极参加市行组织的公司业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排的计划目标任务;
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责本行公司业务前台日常操作规程规范化、标准化;负责业务范围内客户投诉的处理工作。(对接个人业务、财务、风规、审计部)
3、负责公司系统机构、柜员信息管理及维护工作,对系统内人员信息定期检查。
8、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务业务管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
产品经理-
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理
5、开展阶段性竞赛活动(营销活动)及业务支撑政策,并组织实施。
6、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
7、负责组织各支行召开公司业务分析会、不达到支行整改落实情况督办。
8、负责兼本部门综合办事员。负责OA系统与纸质文件收、发,每月3号前考勤报表、报账、会议通知、部门信息上报、处理本部内部日常事情(主要对接办公室、人资部、财务、协调各部室)。
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再与支行人员一同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存在的问题,提出发展措施。
9、负责兼任票据中心初审岗位,负责对银行承兑汇票票据真伪的初审和初验工作(含到承兑行上门实查工作)。
10、负责协助省行公司业务部做好票据转卖、回购工作。(含到省外接送票据工作)。
5、负责指导各支行客户经理开展营销工作,并将好的经验、安例在全行推广。
6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再与支行人员一同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存在的问题,提出发展措施。
7、负责省行、市行大项目的具体实施工作。
8、负责兼任票据中心市场营销岗位,负责票据营销工作,对拟贴现客户进行初筛和初审,负责票据系统市场营销岗买入信息的录入工作。
3、责任大小:较大
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
业务检查—
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务管理
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
8、负责与人行中支账户管理科、同城结算中心沟负责全行贷款卡申请办理工作。
10、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
11、完成领导交办的其他工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务业务管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
6、负责票据业务培训,做好市场调研、分析市场,掌握市场变化,捕捉信息,了解客户需求,及时策划推广方案并组织实施,为客户经理提供方案营销支撑。
7、负责票据资金头寸管理,掌握资金使用情况,及时向财务部出具“资金往来通知书”。(财务部)
8、负责全行票据业务收入计算和清分,业务支撑费用并核发。
9、深入各支行推广票据业务、将业务推向支行、再与支行人员一同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存在的问题,提出发展措施。
3、树立项目为王的理念,整合我行现有的产品(个人、公司、信贷),积极拓展重点项目并做好项目落实。
4、积极参加市行组织的公司业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排的计划目标任务;
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再与支行人员一同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存在的问题,提出发展措施。
9、负责全行公司外汇业务培训、指导工作。
10、尽快熟悉了解并掌握票据业务的基本知识,负责配合票据中心审验岗到承兑行上门实地查询工作,负责协助省行公司业务部做好票据转卖、回购工作。(含到省外接送票据工作)。
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、客户经理、业务管理、业务检查、票据中心市场营销岗
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责公司各项业务的数据统计、分析并按规定上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报,每天通过飞信发送业务发展情况,为经营管理岗提供业务数据。(报办公室、审计部)
5、对在检查中发展的问题反馈至业务管理人员,共同提出整改意见和整改方案,定期通报检查结果、落实整改情况。
6、作为公司业务检查人员,要熟知公司业务外部监管规定、要求,行内相关规章制度、管理办法,负责组织公司业务培训和考核。
7、负责公司业务条线的风险信息收集、风险提示、评估、内控制度评价及报告。每旬的风险提示、每季度市场风险报告提交风规部。(主要对接风险合规部、审计部)
岗位概述:
1、负责做好本地市场调研、分析市场,掌握市场变化,捕捉信息,了解客户需求,积极向客户推荐新业务、新产品,做好公司业务大客户的市场营销和项目开发、走访、维护及管理,保证优质客户的稳定;
2、负责公司业务各类客户的信息的收集、整理、评价和保管;定期选择本地区的一个行业进行分析,对产品、客户、资金的流量流向情况进行分析,挖掘潜力客户,拓展目标客户。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务业务管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
产品经理-
岗位类别
专业类


职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、客户经理、业务管理、业务检查
5、负责大额资金头寸管理,掌握资金使用情况,及时向财务部出具“资金往来通知书”,做好大客户维护工作(包括客户经理维护的大客户、烟草客户、专项融资项目用款)。(财务部)
6、负责烟草项目每天数据上传、下载、扣款工作,烟草客户日常维护工作。
7、负责全行公司业务余额和收入计算和清分,业务支撑费用并核发。负责网银的审批。
3、负责新业务、新产品的培训,结合我行现有产品功能,做好市场调研、分析市场,掌握市场变化,捕捉信息,了解客户需求,及时策划推广方案并组织实施,为客户经理提供方案营销支撑。
4、负责配合省行、市行信贷部做好专项融资项目客户维护及资金监管(主要是交通厅、铁投、华能澜沧江水电公司、产投、建管、六家中标建筑施工单位)。(省行信贷部、市小企业中心)
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责公司各项业务的数据统计、分析并按规定上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报,每天通过飞信发送业务发展情况,为经营管理岗提供业务数据。(报办公室、审计部)
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