职工代表培训试题
《学校教职工代表大会规定》 知识竞赛试题及答案
附件1：学校教职工代表大会规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。
第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。
民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。
第三条学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
学校应当建立和完善教职工代表大会制度。
第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第六条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。
教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章职权第七条教职工代表大会的职权是：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第八条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。
工会考试笔试试题汇总及答案
工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织，是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节，旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案，供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案：A2. 工会的组织原则是什么？- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案：A3. 工会会员的基本义务是什么？- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案：D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案：A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括：- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案：A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门，其主要任务是协助企业完成生产任务。
（对/错）答案：错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
（对/错）答案：对3. 工会可以不经过职工大会的同意，自行决定工会的经费使用。
（对/错）答案：错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案：工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，工会还通过组织职工参与企业管理，提高职工的参与感和满意度，促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理？答案：工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式，让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商，确保职工的合理诉求得到妥善处理。
工会测试题及答案
工会测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产活动C. 管理企业财务D. 制定企业政策2. 下列哪项不是工会的组织原则？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 领导服从职工3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C4. 工会在处理劳动争议时应采取的首要步骤是什么？A. 直接向法院提起诉讼B. 与用人单位协商解决C. 动员职工罢工D. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁5. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机构是什么？A. 全国总工会B. 地方总工会C. 基层工会D. 职工代表大会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会可以为职工提供哪些服务？（）A. 法律援助B. 文化娱乐活动C. 职业培训D. 心理咨询7. 下列哪些属于工会的基本任务？（）A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 组织职工参与社会公益活动D. 监督企业执行劳动法规8. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？（）A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 为职工提供法律咨询和代理诉讼C. 组织职工进行罢工D. 向政府相关部门反映职工意见9. 工会组织职工参与企业民主管理的形式包括哪些？（）A. 职工代表大会B. 工会小组会议C. 企业董事会D. 企业监事会中的职工代表10. 工会在企业文化建设中可以发挥哪些作用？（）A. 促进企业内部沟通B. 提升职工文化素养C. 增强企业凝聚力D. 改善职工福利待遇三、判断题（每题1分，共5分）11. 工会是企业内部的一个行政机构。
（）12. 工会主席由全体职工选举产生。
（）13. 工会经费可以用于购买办公用品和组织职工活动。
（）14. 工会在处理劳动争议时，可以直接代表职工向法院提起诉讼。
（）15. 工会可以对企业的经营决策提出意见和建议。
职工代表培训试题
职工代表培训试题单位: 姓名:一、单项选择题1、职工人数在（）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（）的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等3、职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（）名。
A. 20，5B. 30，5C. 40，7D. 50，74、职工代表大会每届任期（）A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年5、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（）A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年6、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（）A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十二、多项选择题(每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
)1、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有（）A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权2、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：（）A.工会委员会委员B. 职工代表团（组）长C. 民主管理专门小组（委员会）D. 董事会和监事会中的职工代表3选举职工代表一般以（）为选区。
A. 分公司、分院（校）B. 部门C.班组D.科室4、下列哪些领域的企事业单位职工代表，应当以直接从事专业技术工作的人员为主体（）A. 卫生B. 教育C. 科技D. 文化5、职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权利（） A. 选举权 B. 被选举权C. 审议权 D. 表决权6、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:( )A. 上级主管部门B. 企事业单位C. 工会D. 三分之一以上职工代表三、判断题(每题2分，共40分)1、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身6 合法权益。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益？A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么？A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理？A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康？A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结？A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动？A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述工会的基本职能。
2. 工会如何帮助职工解决劳动争议？3. 工会在企业文化建设中的作用是什么？三、论述题（每题25分，共50分）1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。
2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
结束语：本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。
通过本次考试，希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用，为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。
考试结束，谢谢大家的参与。
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案一、单项选择1.《学校教职工代表大会规定》由教育部第____号令公布。
答案： C.322 .《学校教职工代表大会规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校。
民办学校、中外合作办学机构____本规定执行。
答案： C ．参照3 ．学校教职工代表大会是教职工依法参与____的基本形式。
答案： C ．学校民主管理和监督4 .教职工代表大会在____的领导下开展工作。
答案： A ．中国共产党学校基层组织；5 教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他解决方案的报告，提出意见和建议。
答案：A．重大改革和重大问题； 6 ．教职工代表大会的意见和建议，以的方式做出。
答案： B 会议决议；7 ．学校应当建立健全沟通机制，听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳。
答案： B ．全面；8 ．有教职工人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度。
答案： A.809 ．教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由____。
答案： C ．地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定10 ．教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由教职工产生。
答案： B ．直接选举；11. 教职工代表大会代表可以按照组成代表团（组），并推选出团（组）长。
答案： C ．选举单位12 ．教职工代表大会代表以教师为主休，教师代表不得低于代表总数的____，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
答案： B.60 %13 ．教职工代表大会代表接受____的监督。
答案： C ．选举单位教职工14 ．教职工代表大会代表实行任期制，任期____，可以连选连任。
答案： C.3 年或5 年15 .教职工代表大会____至少召开一次。
答案： B.每学年；16 .教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数____以上通过方为有效。
工会考试试题题库及答案解析 最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。
3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。
5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
教职工代表培训测试题
教职工代表培训测试题
姓名单位成绩
一、填空(84分，每空4分)
1.凡是本单位享有的教职工均可当选为教职工代表。
代表实行，每年改选一次，可。
2.教职工代表应有、、、组成，其中教师应不少于，要体现、。
3.教职工代表大会每年一届，定期开会，一般应每学年召开会议。
4.教职工代表大会应支持校长，维护行政指挥系统的，校长要定期向教代会，听取，认真对待和，和支持教代会行使民主管理的职权。
二、选择(16分)
1.教职工代表大会行使下列( )职权。
A.定期听取校长的报告
B.讨论通过学校奖惩办法
C.讨论通过住房分配方案
D.评议、监督学校行政领导干部
2.教职工代表的权力有( )项，义务有( )项。
A、3
B、4
C、5
D、6
山口镇教代会合格星创建教工代表
测评表
备注：你认为我镇教代会达到合格星标准的在同意下的方格内画“√”，否则在不同意下的方格
内画“○”。
工会考试试题题
工会考试试题题一、选择题1. 工会的基本职责是（）。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工开展文化体育活动2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应当（）。
A. 接受政府的领导B. 独立自主地开展工作C. 完全服从企业的管理D. 只在职工代表大会上发挥作用3. 职工代表大会是工会行使（）职能的重要形式。
A. 代表B. 维护C. 建设D. 教育4. 工会在参与企业民主管理中，应当（）。
A. 只参与决策，不参与执行B. 只参与执行，不参与决策C. 既不参与决策，也不参与执行D. 既参与决策，也参与执行5. 工会应当组织职工开展（）。
A. 职业技能培训B. 政治学习C. 文化娱乐活动D. 所有以上选项二、填空题1. 我国工会组织的最高领导机构是________，它是全国各级工会组织的领导核心。
2. 工会的基本任务之一是代表职工参与__________，维护职工的合法权益。
3. 工会应当在企业、事业单位中建立__________，组织职工参与本单位的民主管理。
4. 工会有权对违反劳动法律、法规和劳动合同的行为进行__________，并要求有关方面采取相应措施。
5. 工会应当关心职工的生活，组织职工开展__________活动，提高职工的生活质量。
三、判断题1. 工会可以代替政府行使管理职能。
（）2. 工会在维护职工权益的同时，也应当促进企业的健康发展。
（）3. 工会不得干涉职工个人隐私。
（）4. 工会应当支持职工依法组织和参加其他社会组织。
（）5. 工会应当定期向职工代表大会报告工作，并接受其监督。
（）四、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。
2. 描述工会如何参与企业的民主管理。
3. 说明工会在促进职工职业技能提升方面的作用。
4. 阐述工会在协调劳动关系中的功能。
5. 讨论工会如何帮助改善职工的工作和生活条件。
五、论述题1. 论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性。
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案1.各级工会组织和干部要充分发挥工会_B_作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
A.“大基地”B.〃大学校〃C.〃大阵地〃2.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于_B_。
A.2009年B.2010年C.2011年3.全面实施全国职工素质建设工程，需要以_A_建设为主线。
A.社会主义核心价值体系B.思想道德素质C.科学文化素质和技术技能素质4.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、_（：_和社会文明等六个方面的素质建设。
A.身体健康B.心理健康C.安全健康5.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B_为核心的时代精神。
A.艰苦奋斗B.改革创新C.对外开放6.爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对_B_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格B.劳模精神C.劳动者职业道德7.信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对_A_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格8.劳模精神C.劳动者职业道德8.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及_C_作出积极贡献。
A.物质文明建设8.精神文明建设C.生态文明建设9.从_B_开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
A.2009年1月B.2010年4月C.2011年1月10.制定“十二五”规划，必须以_c_为主题。
A.深化改革开放B.保障和改善民生C.科学发展11.当代中国工人运动的主题是_B_。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是_A_的关系。
A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是_B_。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析，帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责：答案解析：工会是由工人自发组织的社会团体，代表工人的利益，维护工人的合法权益，促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括：维护职工合法权益，代表职工与雇主进行集体谈判，组织职工开展各种活动，提高职工素质，促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点：答案解析：我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性，能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用：答案解析：工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见，而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用，能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务：答案解析：工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时，工会会员也有义务遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系：答案解析：劳动法是调整劳动关系的基本法律制度，规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障，能够代表职工与雇主进行协商，维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益：答案解析：工会通过多种方式维护职工的合法权益，例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是（）。
A. 维护企业的正常运营B. 代表和维护职工的合法权益C. 促进企业的发展D. 提高职工的技能水平2. 根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组织。
A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织应当定期向（）报告工作。
A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方总工会D. 所有职工4. 工会有权参与（）的制定和修改。
A. 企业规章制度B. 劳动合同C. 工资分配方案D. 所有选项都是5. 职工代表大会是工会的（）。
A. 领导机构B. 执行机构C. 咨询机构D. 监督机构二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）2. 工会不得干预企业的经营管理活动。
（）3. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
（）4. 工会应当为职工提供法律援助和咨询服务。
（）5. 工会不得组织职工参与企业的民主管理。
（）三、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。
2. 描述工会如何参与企业的民主管理。
3. 说明工会在促进职工技能提升方面的作用。
四、案例分析题某工厂因经营不善，计划进行裁员。
工会得知后，主动与企业管理层沟通，提出以下建议：- 成立由工会代表、职工代表和企业管理层共同组成的裁员委员会。
- 裁员过程中，优先考虑长期合同工和家庭经济负担较重的职工。
- 对被裁职工提供一定的经济补偿和再就业培训。
- 保留关键岗位的职工，以保证企业核心业务的运行。
请分析工会在上述案例中的作用和意义。
五、论述题论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性及其应采取的措施。
答案：一、选择题1. B2. A3. B4. D5. B二、判断题1. 正确2. 正确3. 正确4. 正确5. 错误三、简答题1. 工会在维护职工权益方面的作用主要体现在代表职工与企业进行沟通和协商，确保职工的合法权益不受侵害。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是：A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业发展D. 协调劳资关系2. 工会的组织原则是：A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体领导制D. 等级制度3. 工会会员的权利包括：A. 选举权和被选举权B. 仅被选举权C. 仅选举权D. 无选举权和被选举权4. 工会经费的来源主要包括：A. 政府拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 社会捐助5. 下列哪项不是工会组织的活动？A. 职工代表大会B. 职工技能培训C. 职工健康体检D. 企业年会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 组织职工参与企业管理C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业决策7. 工会组织应定期开展哪些活动？A. 职工代表大会B. 职工技能竞赛C. 职工文化娱乐活动D. 职工健康体检8. 工会在企业中的作用包括：A. 维护职工的合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 提高职工的职业技能D. 监督企业的安全生产9. 工会会员的义务包括：A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的声誉和利益10. 工会在处理职工与企业之间的争议时，可以采取以下哪些措施？A. 调解争议B. 提供法律咨询C. 代表职工提起诉讼D. 组织职工罢工三、判断题（每题1分，共10分）11. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（）12. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。
（）13. 工会经费只能用于工会组织的活动。
（）14. 工会会员有权参与工会的决策和管理。
（）15. 工会在企业中没有监督权。
（）四、简答题（每题5分，共10分）16. 简述工会在企业中的主要作用。
17. 简述工会如何维护职工的合法权益。
五、论述题（15分）18. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1、以下哪个不是工会的基本职责？A.代表职工权益，维护职工利益B.协调劳资关系，促进社会和谐C.组织职工活动，提高职工素质D.推动企业创新，提高经济效益答案：D.推动企业创新，提高经济效益。
工会的职责主要是维护职工权益，协调劳资关系，组织职工活动等，而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。
2、以下哪个是工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案：C.民主集中、集体协商。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则是民主集中、集体协商。
3、以下哪个选项不属于工会的社会职能？A.维护职能：代表和维护职工的合法权益；B.建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；C.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质；D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
答案：D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能，而不包括管理职能。
二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述工会在企业文化建设中的作用。
答案：工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面：工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设，通过集思广益的方式，使企业文化更加贴近职工的需求，提高职工的认同感和归属感；工会能够通过开展各种文体活动，增强职工之间的和交流，有助于营造和谐的企业氛围；工会还能够通过宣传和教育的方式，提高职工对企业文化的认识和理解，促进企业文化的普及和深入人心。
2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。
答案：工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。
工会作为职工代表，能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇，提高职工的工作积极性和满意度；工会能够通过与企业管理层的沟通和协商，解决劳动争议和纠纷，维护企业和职工的利益；工会还能够通过参与企业决策和管理，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
工会考试试题
工会考试试题工会考试试题工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。
2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。
3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。
4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。
5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。
6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。
7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。
8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。
9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。
10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。
11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。
12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。
13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。
14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。
15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。
职工代表培训考试题
10、职工董事、职工监事应具有较强的综合分析判定能力、文字撰写能力和独立工作能力，具有以上文化程度。
A初中B高中C大专D本科
三、判定题（25个，正确的打“√”，错误的打“×”）：
一、ISO9000标准保证质量问题的整体思路，符合深化厂务公布民主治理工作的假想。（ ）
职工代表培训参考试题
一、填空题（30个）
一、企业工会是的工作机构，负责处置日常工作。
二、职工代表大会的权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主治理权利。
3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对进行评议监督的权利。
4、实行厂务公布，必需与推动企业改革，成立现代企业制度，增强企业治理，提高经济效益，增强企业、、职工队伍建设等专门好地结合起来。
二、班组民主治理会在其职权范围内决定的有关事项，未经班组民主治理会讨论同意，任何人不能改变。（ ）
3、职工代表大会主席团实行常任制。（ ）
4、联席会议实行民主集中制，其协商解决的问题，应向下一次职工代表大会报告予以确认。（ ）
要按期检查、催促，促使已经决定项目的顺利完成。要在下一次职工代表大会上报告实施情形。
10、非公有制企业职代会制度建设要以“”为指导思想。
1一、依照法律规定享有的企业职工，都可被选为职工代表。
1二、车间民主治理是企业民主治理的重要，班组民主治理是企业民主治理的。
13、职工董事、职工监事应随时了解企业治理和进展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现、、三方面利益的有机统一。
2八、车间（分厂）能够依照具体情形，采取或、等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主治理的权利。
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职代会职工代表培训试卷
团组：姓名：成绩：
一、填空题（20分）
1、企业工会是﹙﹚的工作机构，负责处理日常工作。
2、职工代表大会的﹙﹚权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
3、企业职工代表大会的评议监督权就是评议监督（），提出奖惩和任免的建议。
4、职工代表是企业职工按照一定的民主程序﹙﹚产生的。
5、职工代表大会接受企业党组织的思想政治﹙﹚。
6、职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和﹙﹚。
7、厂务公开的主要载体是﹙﹚。
8、平等协商，即集体协商。
通俗地说，平等协商就是﹙﹚或职工代表与企业就劳动问题依法进行交涉的一种方式及由这一方式规范化所形成的制度。
9、职工董事、职工监事是指由﹙﹚或工会会员代表大会选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
10、按照法律规定享有﹙﹚的企业职工，均可当选为职工代表。
11、《工会法》规定了﹙﹚是“职工行使民主管理权力的机构”。
12、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
13、变更劳动合同应当采用（）形式。
14、﹙﹚是劳动报酬的主要内容，是签订集体合同的最基本内容。
15、﹙﹚是召开职工代表大会时的领导机构，是由全体职工代表选举产生的。
16、劳动争议从主体上划分，分为个别劳动争议、集体劳动争议和﹙﹚。
17、集体协商与集体合同应遵循合法的原则、﹙﹚和兼顾双方的利益的原则。
18、企业职工代表大会五项职权是审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、
﹙﹚和民主推荐或民主选举权。
19、企业职工代表大会依照法律和民主程序作出的各项决议和决定，应得到尊重，未经
﹙﹚同意，任何组织和个人无权修改。
20、劳动争议处理的程序分为协商、﹙﹚、仲裁和诉讼。
二、选择题（20分）
1、下列职工代表权利的表述中，错误的一项是：（）
A在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权
B 对职工代表的一切活动，任何人不得阻扰。
C 因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇
D有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询
2、一方提出进行平等协商要求的,另一方应当在收到平等协商要求之日起内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行平等协商。
（）
A 60日
B 20日
C 30日
D 15日
3、下列哪一项不属于职工代表大会的基本任务（）
A 审议企业重大决策
B监督行政领导
C维护职工的合法权益
D讨论、决定职工工资、奖金问题
4、下列选项中哪一项不属于职工代表大会的特点（）
A广泛的代表性和充分的民主性
B职工代表大会具有法律依据和权威性
C民主集中制的组织原则体现了职代会的合理性
D 系统的组织机构和组织制度保证了职代会工作的经常性
5、下列说法中哪一项是错误的？（）
A 非公有制企业职工享有同公有制企业职工一样的民主权利。
B 非公有制企业资产是企业主私人所有，职工不拥有企业民主管理的权利。
C 我们在国内企业职工民主管理权利方面不能搞“所有制歧视”。
D 无论在何种所有制企业，职工都有参与企业民主管理的权利。
6、以下哪项属于车间职工（代表）大会的职权？（）
A审议决定本企业有关职工生活福利方面的重要事项
B 审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要规章制度
C 根据厂行政的部署，民主推荐或民主选举车间主任
D 听取和审议企业行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议
7、职代会各专门工作委员会每次会议要有以上的专门委员会成员参加，商讨的事项，要经过全体成员的半数以上同意方可通过。
( )
A三分之二B四分之三C五分之四D五分之三
8、既是企事业单位职工民主管理的基本形式，也是基层民主政治建设的基本制度。
( )
A企业管理委员会B会员代表大会
C厂务公开D职工代表大会
9、劳动合同的试用期不得超过个月。
﹙﹚
A 3
B 6
C 9
D 12
10、企业在职代会闭会期间，如遇重大事项，经经理﹙厂长﹚、企业工会或
以上职工代表的提议，可召开临时会议。
﹙﹚
A三分之二 B 三分之一 C二分之一 D四分之三
三、判断题（15分，正确的打“√”，错误的打“×”）
1、职工代表大会依法行使的权力具有强制力。
（）
2、董事会是股份公司的最高经营机构。
（）
3、职工代表大会主席团的主要职责是负责职代会期间的组织和领导工作。
（）
4、职工代表大会每次会议必须有五分之四的代表出席才可开会。
（）
5、因工作需要，上级可不经选举指定职工代表。
（）
6、凡经述职和职工评议，本选区内三分之一以上的职工认为“不称职”的职工代表，
可取消其代表资格。
（）
7、职工代表大会的提案，是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。
（）
8、在职工代表大会闭会期间，专门委员会可根据职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内需要解决的问题，并向职工代表大会报告予以确认。
（）
9、职工代表大会不仅是企业实行民主管理的基本形式也是职工行使民主管理权力的机构。
（）
10、职工代表大会只有当到会代表人数超过代表总数的二分之一才可宣布开会。
（）
四、简答题（15分）
1、简述职工代表大会的任务有哪些。
2、简述什么是职工代表提案及提案主要涉及的内容。
3、简述劳动争议诉讼与民事诉讼的区别。
五、思考题（30分，任选一题）
1、朱永芃总经理在《处理好新形势下发电企业改革发展的十个关系》中对处理好改革和稳定关系作出了重要论述。
请结合实际工作，谈谈你的理解。
2、09年，在本职工作中如何贯彻落实09年1月15日集团公司电视电话会议上朱总、乔书记的讲话精神。