渠道冲突分析与解决知识课件

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渠道冲突管理分析课件

渠道冲突管理分析课件

02
渠道冲突的识别与评估
冲突的识别
价格冲突
由于渠道成员间价格水平不一致导致 的冲突。
区域冲突
由于渠道成员间区域划分不明确导致 的冲突。
货源冲突
由于渠道成员间货源分配不均导致的 冲突。
促销冲突
由于渠道成员间促销政策不一致导致 的冲突。
冲突的评估
严重程度评估
判断冲突对渠道关系的影响程度。
性质评估
判断冲突的性质是利益争夺还是权力斗争 。
THANKS。
水平渠道冲突
发生在同一渠道中不同环节之 间,如经销商之间的冲突。
垂直渠道冲突
发生在不同渠道环节之间,如 厂商与经销商之间的冲突。
产生的原因
目标不一致
不同渠道成员的目标可能存在差异,导致对 资源和市场的争夺产生矛盾。
角色差异
不同渠道成员对自身和对方在渠道中的角色 认知存在差异,导致行为不协调。
资源稀缺
案例一:某化妆品企业的渠道冲突解决策略
要点一
总结词
要点二
详细描述
通过多元化渠道策略和有效的沟通机制,成功解决渠道冲 突问题。
某化妆品企业针对不同市场和消费者需求,采取了多元化 渠道策略,包括线上、线下以及社交媒体等渠道。然而, 在实施过程中,出现了不同渠道间的利益冲突和价格混乱 等问题。为了解决这些问题,该企业建立了有效的沟通机 制,加强了不同渠道之间的协作和信息共享,同时调整了 渠道政策,实现了渠道间的和谐发展。
,以便了解渠道的优势和不足之处。
02
根据评估结果进行调整
根据评估结果,对渠道政策、信息沟通机制、信任与合作精神等方面进
行调整,以优化渠道绩效和降低冲突风险。
03
制定改进计划

第五章渠道冲突(渠道管理)PPT课件

第五章渠道冲突(渠道管理)PPT课件
– 渠道不同导致价格不同; – 渠道为争夺顾客而进行价格战
8
按冲突具体内容不同进行分类
• 促销冲突
– 企业对渠道促销支持差异 – 渠道成员自主开展促销的差异
• 策略冲突
– 难以对不同渠道制定合理的策略并保持策略间 的配合
• 政策冲突
– 渠道政策倾斜却未能作出良好的说明和沟通
• 掌控力度冲突
9
按冲突的影响和作用程度不同进行 分类
第六章 渠道冲突
• 第一节
渠道冲突及分类
一、渠道冲突的含义
Stern和Anderson就认为渠道冲突主要是一个渠道成员认为另 一个渠道成员参与了阻止或妨碍他达到目标的行为。也有学者 把渠道冲突解释为一个渠道成员意识到另一个渠道成员正在阻 挠或干挠自己实现目标或有效运作;或一个渠道成员意识到另 一个渠道成员正在从事某种伤害、威胁其利益,或者以损害其 利益为代价获取稀缺资源的活动。
16
分销渠道冲突的发展阶段
潜伏阶段 觉察阶段 感觉冲突 公开冲突 冲突余波
• 潜伏阶段 • 觉察阶段 • 感觉冲突 • 公开冲突 • 冲突余波
17
三、分销渠道冲突产生的原因
• 国外学者对冲突产生原因的研究
– 目标的不相容 – 活动领域的不同
• 服务人群不同 • 涵盖地区范围不同 • 执行的功能或任务不同 • 分销上应用的技术不同
★期望差异。不同的渠道成员会预期其他成员的行为。实际上, 这种预期就是对其他渠道成员未来行为的预测。有时预测的 结果是不确切的,但是进行预测的渠道成员却往往根据预期 结果采取行动。结果可能导致其他成员做出相应行动。而这 种反映若没有先前的预测将不会产生。
★归属差异。归属差异是指渠道成员在有关目标顾客、销售区 域、渠道功能分工和技术等方面归属上存在的矛盾和差异, 这些矛盾和差异若处理不当,容易产生冲突。

渠道冲突分析与解决

渠道冲突分析与解决
– 指一个生产商建立了两条或两条以上的渠道向同一 市场出售其产品而发生的冲突
垂直渠道冲突(一)
• 渠道与厂商冲突:
垂直渠道冲突(二)
• 批、零商之间冲突:
垂直渠道冲突(三)
• 终端与用户冲突
水平渠道冲突
• 同一渠道层次中成员之间是横向平等的关系, 但利益上是独立的。由于各自的资本、素质、 能力等方面的差异,很容易发生冲突,往往 难以协调。(区域交叉、网络过密等)
– 在空白市场上,无须投入就提高了其知名度; – 不但可以增加销售量,还可以节省运输成本。
• 由此而形成的通路价格体系和渠道网络处于自然形态, 因此企业在重点经营该市场区域时应对其再进行整合。
目录
渠道冲突的基本认识 各类渠道冲突分析 系统解决方案 总结与启示
关注渠道中的冲突
• 加强市场巡访和渠道监控,发现冲突和潜在 • 冲经突销商的的线忠诚索度:减低,开始经营其他品牌,延迟付款,或推迟
– 保持企业各终端销售点的均衡发展。 – 促进各终端销售点的协调,减少各销售点的冲突。 – 推动企业产品市场的有序扩张和可持续发展。
• 危险的多渠道冲突是:一种渠道争夺另一种渠道的客 户群,受威胁的渠道其销量大而利润低,于是或者采 取手段报复,或者干脆停止销售产品。
窜货的基本认识
• “没有窜货的销售是不红火的销售,大量窜 货的销售是很危险的销售。”
• 并非所有的窜货都有危害性,也并非所有的窜货现 象都必须加以控制。
• 在发展初期,市场占有率不高,竞争主导品牌控制 市场时,适度的窜货有助于企业市场占有率的提高。
设计解决冲突的策略
• 沟通与合作,构建营销价值链 • 提高渠道成员的满意程度,采取分享管理权
的策略,谈判与妥协 • 使用权力、奖励或惩罚的办法,促使渠道成

渠道的冲突与合作课件

渠道的冲突与合作课件

共同制定销售策略
1 2
共同分析市场
合作双方应共同分析市场趋势、竞争对手和目标 客户等信息,以制定更为精准的销售策略。
制定联合销售策略
基于共同分析的市场情况,合作双方应共同制定 销售策略,以提高整体销售业绩和市场占有率。
3
建立销售协同机制
为确保销售策略的顺利实施,需建立销售协同机 制,明确各方的职责和任务,加强沟通与协作。
建立合理的激励机制
企业应建立合理的激励机制,鼓励渠 道成员积极投入,提高渠道合作的效 果和效率。
加强渠道成员的培训和教育
提高渠道成员的专业素质
企业应加强对渠道成员的培训和教育,提高其专业素质和技能水平,增强其对市 场变化和消费者需求的敏感度。
培养渠道成员的团队合作精神
企业应培养渠道成员的团队合作精神,使其认识到合作的重要性,促进各渠道成 员之间的协作。
通过与其他渠道成员合作 ,企业可以借助合作伙伴 的专业技能和经验,提高 自身的产品和服务质量, 增强企业的市场竞争力。
通过与其他渠道成员合作 ,企业可以获取更多的商 业机会和合作伙伴,扩大 企业的业务范围和市场影 响力。
渠道合作的案例分析
• 以某电商企业为例,该企业通过与各大电商平台、 实体零售商以及自媒体等渠道成员合作,实现了销 售业绩的大幅提升和市场占有率的扩大。具体来说 ,该电商企业与各大电商平台合作,借助其流量和 用户资源,提高了自身的曝光率和知名度;与实体 零售商合作,将产品和服务引入线下市场,提高了 品牌影响力和市场份额;与自媒体合作,通过精准 营销和个性化推荐等方式,提高了用户黏性和转化 率。这些渠道合作的实践经验为其他企业提供了有 益的借鉴和启示。
加强团队沟通与协作
加强团队沟通
通过定期会议、电话会议等方式,加强合作双方团队的沟通,及 时解决问题和分享经验。

渠道成员之间的合作和冲突课件

渠道成员之间的合作和冲突课件

03
渠道冲突类型及原因剖析
Chapter
水平冲突:同级别渠道争夺资源
争夺市场份额
同级别渠道之间为了争夺同一市场的客户和资源 ,导致价格竞争、促销战等冲突行为。
地域重叠
相邻区域的同级别渠道在拓展市场时,容易出现 客户重叠和争夺的情况,引发冲突。
产品同质化
同级别渠道销售的产品相似度较高,为了争夺有 限的市场份额,容易引发价格竞争和冲突。
由于利益不一致、信息不对称、目 标差异等原因,渠道成员之间可能 产生冲突。
冲突影响
冲突可能导致渠道效率下降、成本 增加、关系恶化等负面影响,甚至 可能威胁到整个渠道的稳定性和持 续发展。
课件目标与内容概述
课件目标
通过本课件的学习,使学员深入理解渠道成员之间 的合作与冲突问题,掌握解决冲突的方法和策略, 提高渠道管理效率。
诚信经营与履行承诺
遵守法律法规,诚信经营,积极履行合作承诺,树立良好企业形象 。
协同工作与信息共享
建立协同工作机制
明确工作流程与分工,实 现资源优化配置与高效协 作。
信息平台搭建
利用信息技术手段,搭建 信息共享平台,提高信息 传递效率与准确性。
定期培训与分享
组织定期的培训与分享活 动,促进团队成员能力提 升与经验交流。
06
未来发展趋势预测与挑战应对
Chapter
新零售模式下渠道变革趋势
线上线下融合
随着新零售模式的发展,线上渠道与线下渠道将进一步融 合,实现O2O(Online to Offline)的无缝对接。
社交电商崛起
社交电商成为新零售的重要组成部分,通过社交媒体平台 为消费者提供个性化、场景化购物体验。
同行业企业间开展合作,共同开 拓市场,实现共赢。优势:扩大 市场份额,减少竞争压力,促进

渠道管理6―渠道冲突与合作PPT课件

渠道管理6―渠道冲突与合作PPT课件

一、交易型、松散型渠道关系
松散型的渠道关系是指渠道各成员是相互独立的、没有哪一个成 员拥有足以支配其他成员的能力,每一个成员只关心自身的最大 利益,共同执行分销的一种关系模式。
成员之间充满了“勾心斗角”、“尔虞我诈”。渠道稳定完全靠 成员职业道德的自律。
二、关系型营销渠道
以契约为纽带:制造商或其它渠道成员可以通过某种契约形成一 种合同式的营销体系(特许经营就是一种典型的契约关系形式)。
(1)给经销商更多的培训辅导;(2)品牌知名度要高;(3)你的产品 能弥补我当前产品线的不足
厂家希望经销商做的事
希望经销商做的
降低厂家成本 专注的投入 市场推广力度大 配合力度大


(1)先给钱,后给货;(2)最好整车进货,降低厂家配送成本; (3)产品销售和库存管理细致,尽量别退货。
只专心做我一家产品
力,冲货、砸价泛滥造成价格倒挂,库存产品贬值。
➢ ④不及时兑现折扣。返利、运补、经销商垫付的促销费用不能及时兑现,
大量占压经销商资金,经销商没钱进货了,就一脚把经销商踹掉。
➢ ⑤产品质量问题。三鹿事件、大头奶粉事件等让多少经销商倾家荡产。 ➢ ⑥厂家怂恿经销商大量赊销铺货,造成货款无法及时结回。 ➢ ⑦厂家频繁更换经销商等。
第六章 渠道关系与冲突管理
思考:你认为厂家与商家是何种关系?
买卖关系? 鱼水关系? 夫妻关系? 竞争关系?
经销商向厂家要求的条件
希望得到的条件


减少资金风险 更大的独家经销权
(1)先赊货,后付款;(2)低价格,高返利;(3)单次要求的提货量 少;(4)卖不完可退货;(5)旺季有充足货源
以管理为纽带:渠道领导输出自己的品牌、文化及其它管理理念, 从团队成员的角度来处理彼此的关系。

化解渠道冲突培训课件

化解渠道冲突培训课件

加强合作,共享资源
加强跨渠道合作
各渠道成员应加强跨渠道合作,互相学习和借鉴 ,提高整体销售能力和市场竞争力。
共享客户资源
各渠道成员应共客户资源,共同开拓市场,提 高客户满意度和忠诚度。
共享物流资源
各渠道成员应共享物流资源,降低物流成本,提 高物流效率和客户满意度。
05
渠道冲突的预防措施
提高渠道成员的素质和能力
制定明确的合作规则
确定合作目标
各渠道成员应明确合作目标,包括销售目标、市场占有率等,以便 更好地协同合作。
制定合作流程
明确各渠道成员的合作流程,包括订单处理、库存管理、物流配送 等方面的流程,确保合作顺畅。
制定奖惩措施
制定合理的奖惩措施,对表现优秀的渠道成员进行奖励,对不遵守合 作规则的渠道成员进行惩罚,确保合作的公平性和有效性。
详细描述
该电商企业首先对各渠道商的销售数据和客户反馈进行 了深入分析,找出冲突的根源。随后,它加强了与各渠 道商的沟通,确保各方明确彼此的立场和需求。在调整 渠道策略方面,该企业采用了差异化的定价策略,根据 不同渠道的定位和客户需求,制定不同的价格体系,从 而在根本上避免了价格战和市场份额争夺的问题。
制定科学的渠道管理政策,明确 渠道成员的职责和权利。
加强政策的执行力度,确保渠道 管理的有效性和规范性。
通过定期的审计和检查等手段, 监督渠道管理的执行情况并及时
调整政策。
06
案例分析与实践
案例一:某电商企业的渠道冲突解决案例
总结词
某电商企业在面对不同渠道商之间的价格战和市场份额 争夺中,通过调整渠道策略和加强沟通,成功化解了潜 在的渠道冲突。
通过企业内部的团队建设活动和 外部的公关活动,提高企业的社

渠道的冲突管理课件

渠道的冲突管理课件
详细描述
某化妆品企业针对不同渠道的特点和需求,制定个性化的渠道策略。对于线上渠道,加强与电商平台 的合作,优化线上营销策略;对于线下渠道,优化店面形象和服务质量。同时,加强不同渠道间的协 作,实现资源共享和优势互补,提高渠道效率和客户满意度。
案例三
总结词
某医疗器械企业建立了一套完善的渠道激励与合作机 制,通过物质和精神激励相结合的方法,激发渠道合 作伙伴的积极性和创造力。
详细描述
某医疗器械企业针对不同渠道合作伙伴的需求和特点 ,制定个性化的激励方案。在物质方面,提供有吸引 力的价格政策、返利制度、促销支持等;在精神方面 ,提供专业的培训、高效的物流配送、优质的售后服 务等。同时,建立完善的合作机制,规范渠道行为, 加强风险控制和危机处理能力。通过这些措施,有效 激发了渠道合作伙伴的积极性和创造力。
CHAPTER 03
渠道冲突的解决策略
合作策略
建立共同目标
通过建立共同的目标和价 值观,将渠道成员团结在 一起,从而减少冲突。
信息透明
提高信息透明度,让渠道 成员了解彼此的需求和挑 战,从而更好地协调和合 作。
培训与支持
提供培训和支持,帮助渠 道成员提高技能和知识水 平,增强合作意识和能力 。
竞争策略
案例四
总结词
某保险公司通过建立完善的渠道冲突预防机制,有效 预防和化解潜在的渠道冲突,提高渠道运行效率和客 户满意度。
详细描述
某保险公司从以下几个方面建立完善的渠道冲突预防机 制:首先,制定公平的价格政策,避免价格差异导致的 窜货现象;其次,建立严格的渠道管理制度和惩罚措施 ;第三,加强内部沟通协调,确保各部门之间的合作顺 畅;第四,建立客户投诉处理机制和危机处理机制;最 后,定期对渠道进行评估和审计。通过这些措施,有效 预防和化解道销售产品,由于价格不一致、窜货等问题,导致渠道间产生冲突。公司通过制定公 平的价格政策,控制窜货现象,加强渠道沟通,促进合作,优化渠道结构等措施,成功解决了渠道冲突,提升了 销售业绩和渠道满意度。

《渠道冲突》课件

《渠道冲突》课件

渠道冲突的分类
水平渠道冲突
不同渠道间的冲突
指同一渠道中同一层次的中间商之间 的冲突。
指不同渠道之间的成员之间的冲突。
垂直渠道冲突
指同一渠道中不同层次的成员之间的 冲突。
渠道冲突的负面影响
01
02
03
破坏渠道秩序
渠道冲突可能导致渠道成 员之间的关系紧张,甚至 出现恶性竞争,破坏整个 渠道的秩序。
影响销售业绩
利益冲突
渠道成员在追求自身利益最大化的过 程中,可能会与其他渠道成员产生利 益冲突,进而引发渠道冲突。
资源稀缺
渠道资源分配不均
由于资源有限,渠道成员在资源 分配上可能存在不均的情况,导 致部分渠道成员感到不公平,从 而引发渠道冲突。
资源争夺
渠道成员间可能因为对某些稀缺 资源的争夺而产生冲突,如市场 份额、广告投放等。
案例三:某饮料企业经销商之间的冲突
要点一
总结词
要点二
详细描述
饮料企业经销商之间的冲突案例,主要原因是区域市场划 分和窜货问题。
某知名饮料企业在开拓市场时,其经销商之间因为区域市 场划分和窜货问题而产生了冲突。为了解决这一问题,企 业采取了一系列措施,如制定严格的窜货管理制度、调整 区域市场划分等,以维护市场秩序和促进经销商之间的合 作。同时,企业还加强了对经销商的培训和管理,提高其 专业素质和合作意识。
愿。
调整渠道结构
分析现有渠道结构
评估现有渠道结构的合理 性,找出可能导致冲突的 问题点。
优化渠道布局
ห้องสมุดไป่ตู้根据市场需求、竞争态势 等因素,合理规划渠道布 局,避免过度竞争。
引入新型渠道
探索引入新型渠道模式, 如线上渠道、社交媒体等 ,提高渠道效率。
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•缺少经营指导和助销支持 •侵吞营销资源,得寸进尺
2020/8/9
垂直渠道冲突(二)
• 批、零商之间冲突:
终端的抱怨:
批发商的抱怨:
•布点太多、价格混乱
•利润分配不合理
•承诺不兑现
•忠诚度不够
•配送不及时、服务不佳 •服务功能差
•缺少指导和助销支持
•条件苛刻,得寸进尺
2020/8/9
垂直渠道冲突(三)
2020/8/9
关注渠道中的冲突
• 加强市场巡访和渠道监控,发现冲突和潜在 • 冲经突销商的的线忠诚索度:减低,开始经营其他品牌,延迟付款,或推迟
完成订货计划等
• 成员合作程度下降,相互抱怨 • 窜货、低价倾销现象 • 销售区域交叉与重叠 • 购买者的需求和购买形式变化 • 竞争对手渠道变化状况 • 行业背景情况变化
• 在市场的开发初期,良性窜货对企业是有好处的:
– 在空白市场上,无须投入就提高了其知名度; – 不但可以增加销售量,还可以节省运输成本。
• 由此而形成的通路价格体系和渠道网络处于自然形态 ,因此企业在重点经营该市场区域时应对其再进行整 合。
2020/8/9
目录
渠道冲突的基本认识 各类渠道冲突分析 系统解决方案 总结与启示
• 在发展初期,市场占有率不高,竞争主导品牌控制 市场时,适度的窜货有助于企业市场占有率的提高 。
• 恶性窜货危害巨大,会使营销网络毁于一旦,应认 2020/8/9 真研究,及时处理。
窜货基本类型(一)
• 按窜货的不同目的和影响,一般可分为三类 :
• 恶性窜货:指为获取非正常利润,经销商蓄意向
自己辖区以外的市场倾销产品的行为。
• 有些冲突会对企业有利,能导致优胜劣汰,改善网 络结构,促使渠道效率的提高
• 有些冲突的确极具杀伤力,甚至动摇整个分销网络
2020/8/9
垂直渠道冲突(一)
• 渠道与厂商冲突:
渠道的抱怨:
厂商的抱怨:
•损害经销商利益 •政策不统一、连续性差 •承诺不兑现 •售后服务质量不佳
•求利不求量 •忠诚度不够、不守规则 •市场开拓和巩固不力
• 主要危害:
如果货量大,该区域的通路价格体系就会受到影响, 从而使通路的利润下降,影响二级批发商的积极性, 严重时可发展为二级批发商之间的恶性窜货。
2020/8/9
窜货基本类型(三)
• 良性窜货:
是指企业在市场开发初期,有意或无意地选中了流通 性较强的市场中的经销商,使其产品流向非重要经营 区域或空白市场的现象。
(常用的方法是降价销售,以低于厂家规定的价格向非辖区销货 )
• 恶性窜货给企业造成的危害是巨利润;
– 使得经销商对产品失去信心,丧失积极性并最终放弃企业
2020/8/9
的产品;
窜货基本类型(二)
• 自然性窜货:
指经销商在获取正常利润的同时,无意中向自己辖区 以外的市场倾销产品的行为,一般不可避免,只要有 市场的分割就会有此类窜货 • 主要表现为相邻辖区的边界附近互相窜货,或是在流 通型市场上,产品随物流走向而倾销到其他地区。
• 良性冲突:
– 引导渠道改良,提高分销效率和渠道成员积极性 ,加强影响力和掌控力
• 恶性冲突:
– 中间商无序窜货、终端烂价
2020/8/9
多渠道冲突
• 在流通变革时代,企业往往会使用多种分销渠 道:大规模连锁零售渠道、传统专业性渠道和 直营网络等,不可避免地会发生渠道冲突。
• 其本质是:几种分销渠道因将产品销售给同一 市场同种客户群引起的冲突
利渠道,加强影响力
不必采取行动
2020/8/9
冲突的不同情况下的解决思路
争夺相同客户 现有冲突渠道的效能恶 渠 道 拒 绝 合 作 ,
的渠道冲突

甚至报复
• 不同渠道实现 产品分流 • 销售区域合理 划分 • 合理的渠道布 局 • 功能分工、形 象定位差异化
•改变渠道管理模式,加强协同 •对于完成特定任务或功能的成 员返利、折让和补贴等激励 •调整不同产品的利润结构,平 衡利益关系 •相对公平的销售政策 •针对不同细分顾客进行不同营 销组合 •适时引入新的渠道弥补原有的 不足 •整合、协助相对劣势的分销商 改善经营
2020/8/9
渠道冲突决策框架
现在及潜在的流量或利润受影响程度
冲 突高 的 对 抗 性低

采取紧急行动,控制事态 恶化,调整相关策略,避
免灾难,解决冲突
利用实力、安抚受威胁的 渠道,并借机强化企业的 主导地位和渠道掌控力

以效率和有利为原则 有利:纵容冲突,使受威
胁的渠道自行衰退 无利:协调平衡,扶持有
•综合利用实力对 抗报复,威慑反 叛者 •加大力度进入和 扶持更有效能的 渠道 •撤离,设法替代
2020/8/9
设计解决冲突的策略
• 沟通与合作,构建营销价值链 • 提高渠道成员的满意程度,采取分享管理权
的策略,谈判与妥协 • 使用权力、奖励或惩罚的办法,促使渠道成
员服从企业的管理 • 以效率和竞争为原则,果断地作出删除、重
渠道冲突分析与解决
2020/8/9
目录
渠道冲突的基本认识 各类渠道冲突分析 系统解决方案 总结与启示
2020/8/9
分销渠道冲突的认识
• 不管对渠道进行怎样好的设计和管理,渠道之间的 竞争和冲突始终客观存在,渠道之间的竞争具有一 定的促进作用,会刺激渠道去创新和变革。
• 冲突会有多种表现形式,有些是无害的,是竞争激 烈的市场环境中的正常摩擦
组或整合渠道
2020/8/9
渠道冲突的解决方法
1、渠道成员的选择要按照经济性、适应性和控制性的 原则,不断优化
• 危险的多渠道冲突是:一种渠道争夺另一种渠道的客 户群,受威胁的渠道其销量大而利润低,于是或者采 取手段报复,或者干脆停止销售产品。
2020/8/9
窜货的基本认识
• “没有窜货的销售是不红火的销售,大量窜 货的销售是很危险的销售。”
• 并非所有的窜货都有危害性,也并非所有的窜货现 象都必须加以控制。
• 终端与用户冲突
用户的抱怨:
•服务承诺不兑现 •产品质量问题 •利润(差价)太高 •投诉响应不及时
终端的抱怨:
•过分要求 •盲目、轻信
2020/8/9
水平渠道冲突
• 同一渠道层次中成员之间是横向平等的关系 ,但利益上是独立的。由于各自的资本、素 质、能力等方面的差异,很容易发生冲突, 往往难以协调。(区域交叉、网络过密等)
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