最新个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇

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个人党风廉政情况自查3篇(最新篇)

个人党风廉政情况自查3篇(最新篇)

个人党风廉政情况自查3篇个人党风廉政情况自查3篇个人党风廉政情况自查一:一年来,我坚持学习党的十八大精神与两会精神;学习党风廉政的有关文件精神。

时时以优秀共产党员的标准要求自己。

下面就把自己的做法小结如下:一、坚持理论始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、三个代表的重要思想和党的十八大精神为指针,深入学习中国梦的思想。

深入学习十八大报告、新党章、八项规定及教育的有关规定和文件。

把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、教育法律法规等紧密结合,做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。

确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。

二、甘于无私奉献。

爱岗敬业,无私奉献、严格自律是对我自己一贯的要求,在学校,我更是以身作则做好表率。

我时时反省、解剖自己,常服清醒剂,增强自我控制的能力,不勾心斗角,注重团结,扎扎实实干事业,容人容言,提高心理承受能力。

正所谓:海纳百川,有容乃大。

因此,我努力做到以事业为重,荣辱不惊,摆正自己的位置。

在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,认真领会领导的指示精神,积极主动地落实好领导布置的各项工作,对工作主动思考,敢于提出自己的见解,既不人为地去附和别人而放弃自己正确的意见,也不固执己见地坚持错误意见。

我认为这样做才是对同事负责,三、做好领导的助手。

首先作为政教副主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。

作为一名中层领导,必须做到上情下达,下情上晓,起桥梁沟通作用。

因此,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力。

2、突出服务意识。

教育是服务,管理更是服务。

政教处的工作是琐碎而繁杂的。

一年来,我在工作中能处处以大局出发,时时为教师着想,努力做好业务范围内的各方面工作。

3、在校长的指导下,制订好学校的少先队活动计划,并组织实施,使学校的少先队工作更有针对性、实效性。

党风廉政建设个人自查自纠报告

党风廉政建设个人自查自纠报告

党风廉政建设个人自查自纠报告进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

下面是小编收集整理的党风廉政建设个人自查自纠报告,欢迎阅读参考!!党风廉政建设个人自查自纠报告篇一:按照县纪委平纪(XX)6号文件要求,学习中纪委xx届六次会议精神,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求,围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行自查自纠,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。

认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法,依法办事,不断提高领导干部依法行政水平。

现将自查自纠情况汇报如下:通过学习对照整改重点,认真开展自查自纠,报告如下:一、领导干部秉公用权,廉洁从政方面存在的问题。

身为领导干部,分管纪检监察、武装、办公室等工作,在工作中,秉公执法、不滥用职权,不以权谋私,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。

在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

二、领导干部在违规收受礼金,多占住房、利用职务谋取不当利益的问题我家现在依然居住在农村,现在还没能买房,不存在多占和违规买房问题,在工作中坚持艰苦朴素的原则,我没有利用职务之便谋取不当利益。

廉政自查自纠存在问题及整改措施

廉政自查自纠存在问题及整改措施

廉政自查自纠存在问题及整改措施廉政自查自纠存在问题及整改措施一、引言廉政自查自纠是指中国专门建立的用来加强组织员领导负责人的廉洁自律建设的制度。

自查自纠制度是一项纪律检查制度,其核心是善于发现与纠正自身存在的一些不正之风,一些实践中存在的不正之风问题。

二、廉政自查自纠存在的问题1. 自查自纠制度执行不到位。

有的负责人对组织和国家的一些方针政策不够认真,对工作组织、部署、安排不够细致周密,对有关方针政策不够认真学习领会,落实不到位。

2. 自查自纠制度的监督机制不完善。

有的组织员领导负责人对组织的纪律要求和制度建设认识不够深入,执行不够严格。

一些地方组织委和纪委权力较小,对自查自纠督促监督的力度不够大,有的监督执行情况不够及时、不够到位。

3. 自查自纠记录不完整。

一些地方组织委政府并没有建立完整的组织内监督记录,有的地方组织委政府对组织员负责人自查自纠确立了监督的机制和程序,但实施的效果并不理想。

4. 自查自纠存在形式主义等不正之风。

有的地方组织委政府对自查自纠的工作任务、分配、安排、执行缺乏审慎性、及时性、有效性。

三、廉政自查自纠的整改措施1. 加强组织的建设。

组织组织要进一步加强对自查自纠制度的管理,不断完善自查自纠的相关制度和管理规定,确立有关工作标准,提高自查自纠制度的规范化、科学化、有效性和可操作性。

2. 加强自查自纠督导。

全面从严治组织是全组织全军全国各族人民的根本任务。

各级组织组织必须牢记这一使命,全面高质量履行组织内监督职能,坚决掀起全面从严治组织的高潮,加强对自查自纠的督导,举一反三,做到从严治组织,从严治各级组织组织和全体组织员负责人,不断推动组织的建设全面系统全方位深入推进。

3. 加强记录管理。

对自查自纠进行工作记录,对执行情况进行档案管理,确保记录实事求是和真实、准确、完整,做到及时、精细、深入。

4. 建立长效机制。

对自查自纠及时发现、督促监督、持续整改,不断巩固和完善廉政建设成果。

最新个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇

最新个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇

一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。

要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中"八个严禁"、"52个不准" 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。

完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。

二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇一《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。

我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。

现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下:一、存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。

总是浅尝辄止、一知半解。

从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

二、整改措施(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习,不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记"两个务必"。

不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。

一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。

二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。

在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

党风廉政建设个人存在问题整理版(通用6篇)

党风廉政建设个人存在问题整理版(通用6篇)

党风廉政建设个人存在问题整理版(通用6篇)【篇一】党风廉政建设个人存在问题整理党风廉政建设是我们党长期进行的一项重要工作,它不仅关系到党的形象和声誉,更关乎党的生死存亡。

然而,在我日常的工作和生活中,我发现自己还存在许多问题:一、自觉遵守党的纪律和规定意识不强。

在任职期间,我时常忽视党的纪律和规定,迟到早退,私自调换工作岗位等,没有把纪律放在第一位。

二、利益观念不纯。

在一些关键问题上,我曾暂时放弃了自己的原则和良心,为了个人的利益而说谎、遮掩事实。

同时,我还存在为个人谋取荣誉而牺牲集体利益的倾向。

三、思想意识上的问题。

作为一名党员,我应该保持一颗红色的心,始终对党忠诚,做到以党为公、公而忘私。

但是在我的工作中,有时候思想意识不够清醒,得过且过,缺乏为民服务的社会责任感。

四、工作态度有时较为敷衍。

作为一名党员,应该有良好的工作态度,对待工作积极认真,不得分内外,不得偏私。

但是在实际工作中,我发现自己有时会有敷衍了事的情况,这是我必须纠正的问题。

五、个人修养方面还需要提高。

作为一名党员,我应该始终保行为作风尚有待提高,需要进一步完善和改善,才能更好地发挥作用。

以上是我在党风廉政建设上的存在问题,我将认真对照这些问题,积极改正,努力做到忠诚干净担当,争做优秀的党员。

【篇二】党风廉政建设个人存在问题整理党风廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的基础性工作,也是推进全面从严治党的重要内容。

在自己的工作和生活中,我也存在以下一些问题:一、意识形态上表现不够稳健。

在一些关键问题上,我有时表现得过于激进或者保守,往往不能真正遵循党的路线方针政策,这是我必须改进的方面。

二、学习情况不够理想。

作为一名党员,我应该时刻不忘自我学习、自我提高,不断提高自己的思想道德素质和工作能力。

但是在实际工作中,我发现自己的学习情况不够理想,经常存在学习敷衍的情况。

三、在决策方面存在问题。

作为一个党员干部,我应该在执行党的决策方面积极进取、切实贯彻。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告区纪委:根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神,我办认真分析研究了当前存在的问题,进行了自查整改,现将自查整改汇报如下:一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位,压力传导不够到位,“一岗双责”意识有待进一步加强。

2.监督责任落实不够到位,执纪监督力量不足。

(二)整改措施1.增强责任意识,构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,在机关党委会、政府办党组会上专题研究,并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。

二是切实履行主体责任,实行分级负责,坚持一级抓一级,一级带一级,坚持谁分管,谁负责,各分管负总责;实行分项落实,坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员,明确牵头股室和协办股室。

三是健全内部责任网络。

坚持“一岗双责”,按照“谁主管的业务,谁负责源头治理”的要求,着力强化政府办各股室的廉政责任,通过层层签订责任书,将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话,对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。

2.严格纪律监督,深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规,加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查,确保政令畅通。

严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为,对典型案例及时通报曝光,形成强大威慑。

二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为,推进作风建设常态化、制度化。

今年以来,我办未发现一起违反党纪国法的案件。

二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1.思想认识不够到位。

部分帮扶干部业务不熟,精准推进指导性不强、效率不高,对全年脱贫攻坚工作没有系统安排,扶贫工作基础不扎实,存在头疼医头脚疼医脚的现象,被动应付较多,自身深入村组较少。

廉政自查自纠存在问题及整改措施

廉政自查自纠存在问题及整改措施

廉政自查自纠存在问题及整改措施一、存在问题1.1 廉政自查自纠意识不强在当前的社会环境下,廉政自查自纠意识相对薄弱。

许多单位和个人存在对廉政自查自纠工作的认识不足,对廉政风险的认知不足,导致廉政自查自纠工作难以深入开展。

1.2 自查自纠制度不健全一些单位对廉政自查自纠的制度建设不够完善,缺乏有效的内控机制和监督体系,导致廉政风险得不到有效的控制和监管。

1.3 廉政自查自纠工作不深入一些单位进行的廉政自查自纠工作只是形式上的,并没有从根本上解决廉政风险的问题,导致廉政自查自纠工作的效果不明显。

1.4 对廉政自查自纠工作的重视不够一些领导对廉政自查自纠工作重视不够,缺乏有效的领导力和支持,导致廉政自查自纠工作无法得到有效的推动和落实。

二、整改措施2.1 加强廉政自查自纠意识教育要加强对单位和个人廉政自查自纠意识的教育和培训,提高对廉政风险的认知和防范意识,做到廉政自查自纠的初心和使命。

2.2 完善自查自纠制度建设要完善单位的自查自纠制度建设,健全内控机制和监督体系,建立健全的廉政风险防范体系,确保廉政自查自纠工作的有效开展。

2.3 深入开展廉政自查自纠工作要深入开展廉政自查自纠工作,加强制度执行和工作落实,推动廉政风险的根本解决,确保廉政自查自纠工作的深入开展和有效实施。

2.4 加强领导对廉政自查自纠工作的重视要加强领导对廉政自查自纠工作的重视,提高廉政自查自纠工作的政治站位,发挥领导的示范引领作用,推动廉政自查自纠工作的全面开展和深入推进。

三、个人观点和理解从我个人的观点和理解来看,廉政自查自纠工作是一项极其重要的工作,关系到单位和个人的形象和信誉。

只有加强廉政自查自纠工作,健全内控机制,深入开展廉政自查自纠工作,加强领导对廉政自查自纠工作的重视,才能有效防范和化解廉政风险,确保单位和个人的廉洁自律,促进单位和个人的健康发展。

总结回顾在廉政自查自纠工作中存在诸多问题,需要采取一系列的整改措施来加以解决。

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)

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第一篇:党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。

尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。

存在着理论学习深度不够的问题。

党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。

党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。

支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。

个人党风廉政建设自查报告6则

个人党风廉政建设自查报告6则

个人党风廉政建设自查报告6则党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。

通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。

近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以廉洁自律。

个人党风廉政风险点自查情况报告(精选)

个人党风廉政风险点自查情况报告(精选)

个人党风廉政风险点自查情况报告(精选)第一篇:个人党风廉政风险点自查情况报告(精选)党风廉政建设个人风险点自查情况报告近期,我项目部展了党风廉政建设检查考核工作,我自己着眼回顾检查自身,并认真通过学习文件、参加会议、记写学习笔记、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。

现对我职责范围内的廉政风险点查找情况汇报如下:一、风险点的查找(一)负责工作风险1、对公路建设专业知识及相关法律、法规、条例、规定等方面的学习不够,造成一些工作完成不及时。

2、对所负责的工作质量把关要求不严,出现项目部初审材料不够完善。

3、在协助的一些工作上,缺少一些专业知识等方面的学习,因此,工作完成不够理想。

(二)生活作风风险放松对自身人生观、世界观的教育和要求,对自己生活、交友的圈子把关不严。

二、存在风险的原因(一)学习不够,对风险点的存在和防范认识不充分;(二)工作责任心不强,对潜在的问题和风险点重视和把握不够。

三、防范措施第二篇:个人风险点自查报告个人风险点自查报告一、加强领导、明确责任,切实抓好廉政风险防范点专项活动(一)强化领导,狠抓落实。

为切实加强对开展岗位廉政风险防范专项活动的领导,成立了以局党组书记、局长严海林任组长,局党组成员、副局长廖秀敏、权永川、任小兵,局党组成员、纪检组长何志刚任副组长,各科所队办站中心主要负责人为成员的岗位廉政风险防范专项活动领导小组,具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。

领导小组下设办公室在局纪检监察室,由何志刚同志任办公室主任,局办公室副主任余显成同志任办公室副主任,具体负责岗位廉政风险防控机制的落实和日常事务。

(二)精心组织,周密部署。

xx年年5月9日,我局召开了实施廉政风险防范管理工作动员大会,制定了《**县国土资源和房屋管理局开展岗位廉政风险防范专项活动实施方案》(彭国土房管党组发〔xx年〕13号),将行政审批、征地拆迁、土地整治、项目管理、行政执法、财务管理、房地产交易、土地房屋权属登记、保障性住房建设、干部管理等列为廉政风险防范管理的重点部门,由局纪检组每月对各科所队办站中心工作进行检查并形成检查记录,发现问题及时纠正。

个人党风及廉洁方面存在的问题【9篇】

个人党风及廉洁方面存在的问题【9篇】

个人党风及廉洁方面存在的问题【9篇】1. 个人党风存在问题:有的党员缺乏自我约束意识,不注重道德品质的建设,把党内权力看作是获取利益的手段,个人利益至上,导致了党内腐败现象的出现。

2. 廉洁方面存在问题:某些党员在权力面前失去了良知和底线,大肆贪污腐败,利益输送,违反党纪国法,使得党的形象受到了极大影响。

3. 个人党风存在问题:党员对待工作的态度不够认真严谨,经常出现不负责任、敷衍了事的现象,致使一些工作效果不尽如人意,引起社会不满和不信任。

4. 廉洁方面存在问题:一些党员在处理事务过程中存在不公正、裙带关系等问题,侵害市场公平竞争,损害了公众利益和社会正义,给党政机关带来了不良影响。

5. 个人党风存在问题:有的党员有强烈的个人英雄主义情结,缺少团队精神,经常抱团取暖、排斥异己,甚至走向极端,破坏组织稳定和团结。

6. 廉洁方面存在问题:一些党员在处理经济事务过程中贪污受贿,造成国有资产流失,违反了党的纲领和国家法律法规,破坏了社会公平正义。

7. 个人党风存在问题:某些党员为了个人利益,对工作中出现的问题缺乏责任心和担当精神,不顾群众利益,随意拖延工作进度,影响了工作效率。

8. 廉洁方面存在问题:有的党员与一些不法商人合谋,利用职务之便违法违规,收受贿赂或者参与非法交易,给国家和人民的利益造成了严重损失。

9. 个人党风存在问题:有的党员对待党内规章制度不重视,毫无纪律意识,随意出入私人聚会或其他场所,甚至泄露党内秘密,损害党组织的声誉。

10. 个人党风问题:一些党员对待群众工作不够耐心,不愿意倾听群众的诉求和建议,也不善于沟通协调,导致和群众产生矛盾,影响党的形象和声誉。

11. 廉洁方面存在问题:在一些地方和单位中,存在被称之为“红顶商人”的现象,这些商人通过行贿或者其他手段,获得了一定的权力和利益,贩卖影响力已成为一种突出的问题。

12. 个人党风问题:一些党员对待工作不够敬业,缺乏责任心和使命感,不能够充分发挥自己的能力,也不愿意接受他人的帮助和建议,这种情况往往影响工作的进展。

廉洁自查自纠报告及整改措施

廉洁自查自纠报告及整改措施

廉洁自查自纠报告及整改措施一、导言随着反腐败斗争的深入推进,廉洁自律已成为社会各界关注的焦点。

作为一名国家工作人员,我深知自己肩负着为人民服务的重任,必须始终保持清正廉洁的政治品质。

为了进一步加强自身廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,根据上级部署和要求,我认真开展了廉洁自查自纠工作。

现将自查自纠报告及整改措施如下:二、自查自纠情况1.存在的问题(1)学习不够。

对党风廉政建设的重要性认识不够深刻,对党风廉政建设方面的知识掌握不够全面,导致在实际工作中难以做到警钟长鸣。

(2)自律意识不强。

在日常工作中,有时存在懈怠、松弛的现象,对自身的言行举止缺乏严格要求,容易受到不良风气的影响。

(3)廉洁行为不规范。

在公务活动中,存在一定的违规现象,如接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。

2.原因分析(1)对党风廉政建设的重要性认识不够。

没有充分认识到党风廉政建设对于党和人民事业的发展的重要意义,从而影响到自身在工作中的态度和行为。

(2)自律意识不足。

在日常工作和生活中,缺乏自我约束和自我监督,容易受到外界诱惑的影响。

(3)制度不健全。

在单位内部,相关制度不健全,导致在一些活动中存在监管缺失的现象。

三、整改措施1.加强学习,提高认识。

深入学习党风廉政建设方面的知识和法律法规,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.强化自律意识,树立廉洁观念。

在日常工作和生活中,时刻提醒自己,严守党纪国法,做到自律、自省、自警、自励。

3.规范廉洁行为,加强监管。

严格遵守廉洁从政的各项规定,自觉接受组织和群众的监督,坚决抵制不良风气。

4.完善制度,堵塞漏洞。

积极为单位内部制度的完善提出建议,加强对公务活动的监管,防止出现监管缺失的现象。

5.认真开展批评与自我批评。

定期对自己的工作进行反思,认真开展批评与自我批评,发现问题及时整改。

6.积极参加党风廉政建设活动。

主动参加单位组织的党风廉政建设活动,接受廉政教育,提高自己的廉洁自律意识。

个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施2篇

个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施2篇

个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施2篇个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施2篇篇一根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。

现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下:个人党风廉政建设方面存在的问题:思想认识不高,存在“形式主义”。

工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。

整改措施:1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。

切实把为人民服务,致富一方作为自我的行动指南。

按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。

不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级持续一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。

按照党风廉政建设落实状况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

切实履行好自我工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。

本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。

对家人能严格要求,严以律己。

妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。

在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。

个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施三篇

个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施三篇

党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

下面是为大家整理的个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施,供大家参考。

个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施党风廉政建设是教师队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到教育在人民群众中的形象,关系到教师职能作用的发挥。

经过排查,由于种种原因,各学校的党风廉政建设责任制的落实情况不尽人意。

如有的学校领导重视教育教学工作,忽视廉政建设;有的中小学校的廉政建设责任制流于形式,落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。

1、各学校的党风廉政建设总的形势较好近年来,各校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育活动,党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,为教育的改革发展注入新的活力。

(1) 加强领导,把党风廉政建设放在重要位置。

党风廉政建设是教育工作的重要组成部分,对广大工作人员提高拒腐防变能力,强化廉洁自律意识,服务发展大局具有潜移默化的促进作用。

为此,上级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其作为教育的一项重要工作。

形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党组领导和部门负责人直接负责,纪检监察组织协调,部门密切配合,一级抓一级,人人参与,齐抓共管,层层抓落实的长效机制。

做到年初有部署,年中有检查,半年有分析,年终有考评,将党风廉政建设纳入教育系统年度岗位目标责任的工作格局。

(2) 深挖内涵,浓化党风廉政建设氛围。

抓专题学习教育,营造党风廉政建设氛围。

近年来,中心校结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动,对教师进行全面系统的理想信念教育。

精选党风廉洁个人存在问题范文三篇

精选党风廉洁个人存在问题范文三篇

一、存在的问题主要表现在:(1)思想认识不够到位。

有的领导责任意识不够强,认为抓税收任务的完成是务实,抓党风廉政建设是务虚,把责任制的落实当成额外负担。

因此,抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、学习文件、嘴上安排多,具体措施少。

(2)结合实际不够到位。

从目前情况看,有的单位没有针对本单位实际,制定切实可行、操作性强的责任内容,对责任制内容没有细化、量化,不够具体明确。

(3)督促检查不够到。

有的单位责任制考核检查的方式,方法简单、考核指标体系不够科学,平时很少督促检查,到了年终搞突击,应付了事,使责任制流于形式。

(4)责任追究不够到位。

有的单位出了问题不想追究,不愿追究,有的还说情阻挠,隐情不报等等。

究其原因主要是有的领导怕影响单位荣誉,影响个人业绩,影响同志情感,不想得罪人,使责任追究总是难以到位,影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。

二、人本管理理念,加强党风廉政建设(一)加强教育。

一是针对特点,增强指导性。

教育内容要体现个性,做到一把钥匙开一把锁,重点帮助领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观、解决好世界观、人生观和价值观问题,引导他们始终信守权为民所用的正确原则,始终保持高尚的品格和情操。

二是把握动向,体现前瞻性、注意抓住苗头性,倾向性的问题,及时打预防针,多提要求,教育党员干部时刻保持清醒的头脑,时刻检点和反思自己的言行,做到自重、自省、自警、自律,警钟长鸣,使党员领导干部清楚哪些事情能做,哪些事情不能做,做了会有什么后果,把问题解决在萌芽状态,把“红灯”亮在“越轨”之前。

三是创新方法,强调多样性。

由于党员干部的职务不同,思想水平不同,年龄结构不同,文化层次不同,工作岗位不同,党风廉政教育方式方法要灵活多样。

四是着眼长远,注重预见性。

要把握党员干部的思想动态,把现实教育与长远教育结合起来,善于预见复杂形势下党风廉政教育工作的趋势,立足现实,着眼长远,做到教育在先,引导在先,及时明确有关纪律,完善有关制度,强化防范。

个人作风建设自查报告及整改措施

个人作风建设自查报告及整改措施

个人作风建设自查报告及整改措施一、自查报告作风建设是党风廉政建设的重要内容,也是我个人的基本要求。

近期,我进行了对自身作风建设的自查,发现了一些问题和不足,现将自查报告如下:1. 工作态度不够积极主动:在工作中,我时常表现出对工作任务的消极态度,缺乏主动性,对工作内容和要求没有深入理解和研究。

有时候会因为工作繁忙而推诿责任,导致工作进展缓慢。

2. 缺乏责任心:在工作中,我有时候会推卸责任,逃避问题,对于自己不擅长的工作则不太愿意主动承担。

特别是在面对工作中的困难和挑战时,对于问题应对不够果断,缺乏坚定的决心去解决问题。

3. 管理能力不足:我在组织和协调团队工作方面,还有很大的提升空间。

在工作中,我存在着沟通不够畅通,信息不及时共享的问题,导致团队成员之间合作效率低下,工作进展不如预期。

4. 待人处事方式不当:在与同事合作和处理工作关系中,我有时候表现出不够谦和和包容的态度。

对于同事的不同意见和想法,我没有及时采纳和倾听,偏向于以自己的观点为主导。

在解决问题时也缺乏耐心和细致,容易冲动和急躁。

以上是我在自查中发现的一些问题和不足之处,意识到这些问题对于个人作风建设带来了不良影响,我将积极采取相应的整改措施,力求改正和完善。

二、整改措施根据以上自查报告,我将采取以下整改措施,积极提升个人作风建设的水平:1. 提高工作积极性:我将努力改变消极的工作态度,积极主动面对工作任务,从工作的角度出发,全方位地理解和研究工作内容和要求。

对于工作中出现的问题和困难,我将坚定决心去解决,用积极的态度影响身边的人。

2. 增强责任心:我将从根本上提升自己的责任感,明确工作职责和目标,主动承担责任,对于自己的不足之处,我将主动学习和进修,提升相应的能力和素质,积极努力做到责任到人。

3. 加强管理能力:我将注重团队的建设和管理,提高团队成员之间的沟通和交流质量,及时共享信息,明确工作目标和任务。

在团队中,我将注重协调和协作,充分发挥团队成员的潜力,提升整个团队的工作效率。

党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施党风廉政建设自查报告及整改措施篇【一】党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。

通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

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一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。

要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中"八个严禁"、"52个不准" 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。

完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。

二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。

由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。

此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。

(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:1、重事务,轻学习。

一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。

没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导,轻实践。

有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。

3、重安排,轻要求。

在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。

但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。

三、解决措施(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。

应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。

每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

(二)强化公示制度,不断增强自律意识。

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。

一是干部任用相关情况公示。

对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。

二是领导干部个人重大事项公示。

按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。

在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。

我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反"八个严禁"和"52个不准"的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。

压力传导不到位,领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施:1.加强教育,明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,经常提,重点讲,强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况,从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手,明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限,以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任,层层推进抓落实。

2.压力传导,明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,做到一级抓一级、层层抓落实,使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案,量化考核指标,对考核不达标的,不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署,创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查,查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹,对未落实到位的进行督办,限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道,充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议,开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评,将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限:长期二纪委的监督责任落实不够有力,执纪监督力量不足,聚焦主业不够。

整改措施:1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》,抓好巡查,切实把纪律和规矩挺在前面。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查,确保政令畅通。

严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为。

3.深化作风督查。

加强对工作作风规定执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

严肃查处违反作风建设规定的典型案件,对典型案例及时通报曝光,形成强大震慑。

4. 强化警示教育。

对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈提醒,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。

开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,促进党员干部廉洁从政。

5.积极查办案件。

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点,通过公布举报邮箱和举报电话,确保信访举报件件有着落,事事有结果。

加大查办案件力度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题。

整改期限:长期三遵规守纪巡查开展不扎实,发现问题能力不足,效果不明显。

整改措施:1.丰富巡查方式。

采取个别谈话、考纪考规、集中座谈、查阅资料、查阅账册、受理来信来访、民主测评、延伸巡查等方式开民巡查。

⒉积极拓宽案源。

要重视信访举报工作,对有关检举、控告的群众来信来访要认真分析、排查;要主动出击,多与相关部门及其他执法执纪机关业务部门沟通,加强横向联系,实行信息共享,从中获取线索;加强对镇所属单位执行政策、财务管理、惠农强农、扶贫、征地拆迁等工作进行专项检查,从中发现案件线索,深入实际,深入一线,倾听群众呼声,向老百姓要案件线索。

整改期限:长期四村务管理不规范。

执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》不到位,监管不到位。

整改措施:要求辖区各村严格执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》规定;加强对村务管理的监管力度,实现村级组织各项工作有序规范;进一步完善村级党务村务公开、村级招投标、村级财务管理、村干部管理等制度,并抓好落实。

整改期限:2016年6月二、落实中央八项规定精神方面一公务接待管理制度不够健全,审批把关不严,部分公务接待没有附派出单位公函或其他证明材料,接待清单填写不明细,部分接待事由不详。

整改措施:严格执行公务接待管理制度,根据规定的接待范围,严格接待审批控制,对能够合并的公务接待统筹安排,公务活动结束后,接待单位如实填写接待清单,并由相关负责人审签。

接待清单详细列明接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容并附派出单位公函。

整改期限:2016年6月二财务报销手续不够完善。

对报销凭证审核把关不严,附件不全现象时有发生。

责任领导:林福腾责任单位:财政所整改措施:建立健全财务管理制度,规范发票报销行为与手续,做到报销审核手续齐全,使用发票规范,对已报销的凭证手续不全的进行补全。

整改期限:2016年6月三公务用车管理不到位。

没有执行定点维修制度,存在车辆在多个地点维修的情况。

整改措施:车辆维修要求驾驶员须在指定维修点维修。

因特殊情况不能事前审批的,事后要补办审批手续,根据车辆维修审批单定期统一结算维修费用。

整改期限:2016年6月四村务开支不规范。

村干部误工补贴发放不规范,对报销凭证审核把关不严,白条入账屡有发生,现金管理不严。

整改措施:规范村两委干部误工性补贴,村主干所享受的村集体经济支付的误工性补贴,采取计算误工天数或通过村民代表会议议定包干的方式核定并及时公开。

村两委干部除享受规定的补贴外,不再享受会议误工补贴、年终奖金、通讯费、交通费等补贴。

严格审核报销凭证,凡是村级发生的支出凭证,都必须由经手人、证明人和审批人签章,并对取得的原始票据的真实性、合法性负责,支付凭证按规定程序审批后入账。

对手续不完备的收付凭证,退还补办手续,对违反制度规定的凭证,一律不予报账。

严格执行现金管理实行备用金限额管理制度,报账员现金留库比例不得超过5000元,超出留库比例的现金必须及时存入本村开户行。

明确报账员负责保存现金支票,不得出租、出借现金支票,不得开空头支票。

支付金额5000元及以上的,要通过银行转账方式支付。

整改期限:2016年6月三、信访举报中反映的主要问题村级组织党员干部在山场转让、集体资金管理过程中存在以权谋私的问题。

整改措施:重视从信访举报中筛选和捕捉线索和信访信息,建立案源线索集体排查机制,防止随意处理信访举报线索,保证案源线索不流失。

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