培训学校招生策划实施方案
暑假培训班招生工作方案大全(15篇)
暑假培训班招生工作方案大全（15篇）暑假培训班招生工作方案精选篇1中小学课外辅导机构将趋向于根据学生具体需求，往标准化和个性化的方向发展。
由于中小学课外辅导培训中师资力量是其核心，因此师资问题也成为很多课外辅导机构全国扩张走向规模化的重要障碍。
祝博士是专业从事中小学课外综合辅导的教育科技机构。
祝博士提供中小学午托、晚托、课外各科作业辅导、个性化学习方案、一对一辅导、各科成绩提升、奥数、才艺培养等。
为广大想开托管班、辅导班、补习班、培训班等的教育爱好者提供创业平台，为他们提供幼儿到高中的全套学习资料、操作方法和详细的培训，提供现代化网络平台等。
一站式帮你解决师资、宣传、招生、教学、管理等问题，让你不再愁师资，让你不再愁生源！一、祝博士教育连锁品牌加盟优势：针对“学生”，祝博士采用的是先进的PDCA教学模式，从计划、执行、监督、调整全方位保障学生学习效果，让加盟商可以轻松获得市场口碑；针对“家长”，祝博士拥有业内独特的亲子互动系统平台，让家长更加放心孩子的学习和安全，让家长更加信任祝博士，从而让加盟商占据更大的市场；针对“加盟商”，祝博士全面提供店铺评估、装修平面设计、宣传物料设计、开业策划、师资培训、招生策划、经营管理培训、市场督导、持续性跟踪服务，让加盟商轻松盈利赚钱；二、多元营销策略，带来多样盈利途径。
（1）中小学生综合辅导收入（2）一对一辅导收入（3）小班辅导收入（4）课后托管、午托、晚托、全托收入（5）才艺培训、兴趣爱好培训收入（6）总部名师公开课收入（7）主题集训收入（8）其他业务收入（与学校、幼儿园等合作，共同开发新的业务点；出售一些适用于学生的学习文具、书籍等的收入）暑假培训班招生工作方案精选篇2一、指导思想根据市、县教育局相关文件的精神，结合我校教师实际情况和课程改革的实际需要，以“问题导学”理论为重点，以加强师德建设与教师业务技能提升为主题，采取集中培训与校本(联盟)培训相结合的形式，帮助教师更新教育教学理念，丰富教育教学经验，强化教学反思意识，全面提升中小学教师队伍的整体素质。
培训学校招生计划方案参考范文（精选18篇）
培训学校招生计划方案参考范文（精选18篇）培训学校招生计划方案参考范文篇1我们说培训学校需要招生策划，一是因为当代培训学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的，招生面向市场。
尤其是招生，直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，。
既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节，就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。
二是培训学校招生竞争越来越激烈，困难越来越大。
人们常说，培训学校招生难，难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡，办法总比困难多，这办法来自何处?主要来自招生策划。
三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。
进入21世纪以来，人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划，对于招生策划更是青睐有加，他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识，渴望为培训学校的招生服务。
古人云“凡事预则立，不预则废”，只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用，立足现实、面向市场，科学预测、精心策划，就一定能够达到预期的招生目标，取得理想的招生效果概括地说，招生策划主要是紧紧围绕招多少学生，(招生数量)招什么样的学生，怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考，出谋划策的。
一般说来，培训学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。
因为培训学校的生源配置主要依靠市场调节，招生必须进行市场策划。
所谓招生市场策划，主要是指对招生市场进行分析和预测，从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标，找到招生的努力方向，为学校争取到尽量多的市场份额。
一、定位策划定位是招生策划的起点和依据，也体现着招生的目标和方向。
对一所学校来说，首先应该有一个整体的定位，比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。
招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的，是建立在其整体定位的基础之上的。
当然，招生定位策划具有自己独特的内容，招生定位是否准确清晰，直接关系着招生的数量和质量。
培训机构招生方案10篇
培训机构招生方案10篇培训机构招生方案10篇培训机构招生方案10篇培训机构招生方案〔一〕：应对很多机构招生难的情景，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下提议方案：一、招生人员招生组长，招生业务员。
二、工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排2、在学生集中地大门口进行设点招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。
业务员务必对个2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情景要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!五、工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平，测评使用机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。
2、关注留守儿童，我们会供给20个免费的时机给他们，让他们也体验个性化测评系统的魅力。
3、我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮助，互相学习，培养孩子们的交流本领和认知本领。
培训学校招生方案范文
培训学校招生方案范文
《培训学校招生方案》
尊敬的家长和学生们：
欢迎您来到我们的培训学校！我们非常高兴能够为您提供高质量的教育服务，并为您的未来之路指引方向。
我们的培训学校自成立以来，一直致力于为学生提供优质的教育资源和全面的培训课程。
我们的师资力量雄厚，拥有丰富的教学经验和专业知识。
我们的课程设置丰富多样，涵盖了数学、语文、英语、物理、化学、生物等各个学科，同时还开设了各类兴趣培养课程，如美术、音乐、体育等。
我们相信，通过我们的精心培训和指导，每一个学生都能够取得优异的成绩并发展自己的兴趣爱好。
在招生方面，我们一直秉承公平、公正、公开的原则。
不管您是优秀的学生还是有待提高的学生，我们都愿意为您提供精心的培训方案，帮助您实现自己的学业目标。
此外，我们还提供个性化的辅导服务，帮助每一个学生找到最适合自己的学习方法和学习方向。
我们真诚邀请您加入我们的培训学校大家庭，让我们一起努力，一起成长，一起追求更好的未来！
谢谢您的关注与信任！
培训学校教务处启自治。
培训机构招生方案范文
培训机构招生方案范文招生方案。
一、招生宗旨。
本培训机构秉承“以学生为本，以质量求生存”的宗旨，致力于为学生提供优质的教育培训服务，帮助学生全面提高学习成绩，为其未来的发展打下坚实的基础。
二、招生对象。
本机构主要招收小学、初中、高中学生，以及正在备考各类考试的学生，如中考、高考、托福、雅思等。
三、招生课程。
1. 小学课程，主要包括语文、数学、英语等基础学科的辅导，以及综合素质培养课程。
2. 初中课程，主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科的辅导，以及学习方法指导课程。
3. 高中课程，主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科的辅导，以及专业选修课程。
4. 考试辅导课程，针对中考、高考、托福、雅思等考试，提供专业的辅导课程，帮助学生顺利通过考试。
四、招生特色。
1. 优质师资，本机构拥有一支高素质、富有经验的师资队伍，他们教学经验丰富，风趣幽默，能够引导学生主动思考，激发学习兴趣。
2. 个性化辅导，根据学生的学习特点和需求，制定个性化的学习计划，帮助学生找到最适合自己的学习方法。
3. 教学环境，机构内部教学环境优美，设备齐全，为学生提供良好的学习氛围。
4. 教学方法，采用多种教学方法，如讲授、示范、实践等，使学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。
5. 教学内容，结合学生的实际情况，设置生动有趣的教学内容，激发学生学习兴趣，提高学习效果。
五、招生活动。
1. 开放日活动，定期举办开放日活动，邀请家长和学生参观机构，了解教学环境和教学特色。
2. 试听课程，为学生提供免费试听课程，让学生和家长对机构的教学质量有更直观的了解。
3. 优惠政策，针对新生，推出优惠政策，如注册即送学习资料、首次课程免费等。
六、招生保障。
1. 教学质量保障，本机构将严格把控教学质量，确保每一位学生都能得到优质的教育培训服务。
2. 学习效果保障，对于学生的学习效果，机构将进行跟踪评估，及时调整教学计划，确保学生的学习效果最大化。
培训学校招生工作计划方案10篇
培训学校招生工作计划方案10篇培训学校招生工作计划方案 1一、招生背景：当前，随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。
二、招生战略1、市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。
对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。
战略地图的制造，是招生的重要依据。
2、招生方法第一步：全方位轰炸具体目标：做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。
制造声势，创造一个大气的品牌。
广告铺天盖地。
具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。
分区画片，分头分任务的工作。
各尽其责。
对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。
第二步：重点进攻具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要到达双剑合璧天下无敌的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。
地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。
第三步：游说具体目标：街边的家长，路边的中年行人。
具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。
发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。
以便更好的达成目标。
招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。
成功者决不放弃，放弃者决不成功。
1、寻找学员不论你在哪里，应对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。
培训机构招生策划招生流程方法注意事项
培训机构招生策划招生流程方法注意事项一、招生策划方法1.明确目标人群：在制定招生策划之前，必须明确培训机构的目标人群是哪些。
可以进行市场调研，了解目标人群的需求，以及竞争对手的情况。
2.制定招生计划：根据目标人群的需求和市场调研的结果，制定详细的招生计划。
包括招生目标、招生人数、招生时间、招生地点等。
3.制定招生方案：根据招生计划，制定具体的招生方案。
包括宣传手段、渠道选择、途径等。
可以通过广告、媒体宣传、社交媒体、学校合作等方式进行宣传。
4.实施招生方案：根据招生方案，实施具体的招生工作。
包括宣传广告的设计和制作、媒体宣传的安排、社交媒体的管理等。
5.招生宣讲：通过线下宣讲会等方式，向目标人群介绍培训机构的优势、课程设置、师资力量等，并解答他们对培训机构的疑问和顾虑。
6.培训机构形象营造：培训机构的形象对招生工作非常重要。
包括机构的装修、名字和标志的设计等，都应该能够给人留下良好的印象和信任感。
7.口碑传播：通过优质的教学和服务，获得学员和家长的口碑传播，以及学员的良好反馈和推荐。
二、招生流程注意事项1.注意市场需求：定期进行市场调研，了解目标人群的需求变化，及时进行调整和优化招生策划。
2.合理安排招生时间：根据目标人群的时间安排和需求，合理安排招生时间。
避免与其他重要时间节点冲突，以充分提高招生效果。
3.重视招生渠道：多渠道招生可以提高招生效果。
选择适合目标人群的渠道进行宣传和招生，包括广告、媒体宣传、社交媒体、学校合作等。
4.优化宣传方式：制定宣传方案时，要根据目标人群的特点和需求，选择适当的宣传方式。
可以进行测试和评估，以确定最有效的宣传方式。
5.重视招生宣讲会：招生宣讲会是培训机构向目标人群展示自身优势的重要机会。
要准备充分，确保宣讲内容和形式能够吸引目标人群的注意力。
6.优化服务质量：培训机构的服务质量是吸引学员和家长的重要因素。
要重视教师的培训和能力提升，提供良好的学习环境和教学资源。
关于培训机构招生方案5篇
关于培训机构招生方案5篇关于培训机构招生方案（精选篇1）一、营销目的·在一定周期内使招生的规模幅射____所有的居民村，熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式，从中发掘现有客户和未来的潜在客户，招生推广方案。
通过宣传推广使居民对__X的了解度达到80%以上，认知度达45%以上，在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。
二、推广周期及目标以三年为一周期，分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上，学生流失率在8%以下（不包括自然流失）三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人：采取提成与底薪递减的薪资方案。
（三个月试用期每人约千元，共6000元。
2、校方营销推广专员2至3人：负责外招员的培训，协助，和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。
（三个月试用9000元）。
3、宣传品的费用：2500元。
4、专职任课老师（兼职性质）：每天50元，每年约100天课时，约需6000元。
四、具体措施第一阶段探索期（前三个月）营销员的培训六人分为三组进行社区走访，每组必须有一名女性，要求以学校为中心向外幅射，时间为19：30至20：15，每天完成三户。
晨跑时间：着制服，第周改变路线。
时间：7：30至7：55。
专业知识培训：9：00至11：00。
户外走访时间：15：00至18：00。
宣传品精选3000句日常生活英语编辑册，录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放，光盘内要求有教学互动的内容，不得多于十分钟，规划方案《招生推广方案》。
社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训，扩大认知度，信任度。
根据学校的有限资源选择受众范围，要求尽量合理分配。
（其间建立信息库）户外英语角成立户外英语角，可以与周边的学校协办。
客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换（隐性费用），以取得双赢。
第二阶段拓展期（二年时间）稳定营销队伍：此段时间人员流失很大，根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。
2024年艺术培训中心招生方案
艺术培训中心招生方案一、前言随着我国经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，艺术教育逐渐受到广泛关注。
艺术培训中心作为艺术教育的重要载体，承担着培养艺术人才、传承艺术文化的重要任务。
为了更好地满足社会对艺术教育的需求，提升艺术培训中心的核心竞争力，制定一套科学、合理、高效的招生方案势在必行。
二、招生目标1.学员年龄：4-18岁，热爱艺术，有志于艺术特长发展的青少年儿童。
2.招生规模：根据艺术培训中心的师资力量、教学设施、场地条件等因素，合理确定招生人数，确保教学质量。
3.招生专业：舞蹈、美术、音乐、表演等艺术类专业。
三、招生策略1.品牌宣传：通过线上线下多渠道宣传，提高艺术培训中心的知名度和美誉度，树立品牌形象。
2.优惠政策：针对贫困家庭、优秀学员等群体，制定相应的优惠政策，减轻学员家庭经济负担。
3.合作办学：与学校、社区、企事业单位等开展合作，拓宽招生渠道，实现资源共享。
4.师资展示：定期举办教师作品展、教学成果展等活动，展示教师风采，吸引学员及家长关注。
四、招生流程1.发布招生简章：明确招生专业、招生人数、收费标准、报名方式等信息，便于学员及家长了解招生详情。
2.报名与审核：学员及家长按照招生简章要求提交报名材料，艺术培训中心对报名材料进行审核，确定面试名单。
3.面试与录取：组织专业教师对报名学员进行面试，根据面试成绩和学员综合素质，择优录取。
4.缴费与注册：录取学员在规定时间内完成缴费，办理入学手续，正式成为艺术培训中心学员。
五、教学质量保障1.优化课程设置：根据学员年龄、兴趣和需求，设置丰富多样的课程，确保学员在艺术道路上全面发展。
2.强化师资力量：聘请具有丰富教学经验和专业水平的教师，定期组织教师培训，提升教学质量。
3.完善教学设施：配备先进的教学设备，创造良好的学习环境，为学员提供优质的教学服务。
4.严格考核制度：建立科学、合理的学员评价体系，定期对学员进行考核，确保教学质量。
六、后期服务与跟踪1.学员成长档案：为每位学员建立成长档案，记录学员学习历程、荣誉成果等，关注学员成长。
培训学校招生方案范文
培训学校招生方案范文一、培训学校招生方案背景随着社会经济的快速发展，教育已成为国家和社会关注的焦点。
为了满足广大人民群众对优质教育资源的需求，提高国民素质，我国政府大力支持教育培训行业的发展。
在此背景下，我校作为一家专业的教育培训机构，肩负着为社会培养高素质人才的重任。
为了扩大我校的知名度和影响力，提高招生数量和质量，特制定本招生方案。
二、招生目标1. 短期目标：在下一学期内，实现招生数量较上一年度增长20%，达到1000人。
2. 中期目标：在未来三年内，使我校成为本地区最具影响力的教育培训机构之一，招生数量持续稳定增长。
3. 长期目标：打造国内知名教育培训品牌，为更多学生提供优质的教育资源和服务。
三、招生策略1. 品牌推广：通过线上线下多渠道宣传，提高我校的知名度和美誉度。
2. 课程优势：优化课程体系，注重教学质量，打造特色课程，满足不同学生的需求。
3. 优惠政策：制定合理的优惠政策，吸引更多学生报名。
4. 合作发展：与学校、企事业单位等建立合作关系，拓宽招生渠道。
5. 师资建设：加强师资队伍建设，提高教师的专业水平和教学能力。
四、招生渠道1. 线上渠道：利用官方网站、微信公众号、社交媒体等平台进行宣传和招生。
2. 线下渠道：在学校、社区、商场等地方设立招生咨询点，进行面对面宣传和招生。
3. 合作渠道：与学校、企事业单位等建立合作关系，共同开展招生活动。
4. 口碑传播：通过现有学生的推荐，吸引更多新生报名。
五、招生宣传1. 制作宣传册、海报、视频等宣传资料，展示我校的优势和特色。
2. 在线上平台进行广告投放，提高我校的曝光度。
3. 组织线下宣传活动，如讲座、开放日等，让学生和家长深入了解我校。
4. 邀请知名人士、优秀教师等进行讲座，提升我校的品牌形象。
六、招生培训1. 对招生人员进行专业培训，提高他们的业务能力和服务水平。
2. 定期组织招生研讨会，分享招生经验和心得，提高招生效果。
3. 制定招生激励政策，激发招生人员的积极性和创造力。
培训机构招生方案(10篇)
培训机构招生方案（10篇）来了是吧？你冷不冷啊？培训机构招生方案第一篇：一、我校今年招生工作的总体形势我校的招生范围涉及全国22个省份，省外招生一向以气象类专业为主，而目前气象类生源已处于下滑趋势，所以招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。
20**年我校成人招生工作成绩喜人，录取新生共计1952人，比上一年增长了50、6%。
20**年将再接再厉，继续扩大招生规模，争取突破2200人。
二、招生宣传工作组织1、招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行，采取“院点配合、重心下移”的工作方式，突出学院在招生宣传中的主体地位，充分调动各函授站、教学点的进取性。
2、学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定，与各函授站、教学点之间的沟通与联系，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。
3、各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍，能熟练应和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧，鼓励学生报考，及时将有关信息传达给相关考生。
三、具体工作安排1、精心制作20**年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到家长和学生中去。
2、学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会，对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍，为广大考生供给信息服务和志愿指导，努力使招生宣传取得良好效果。
3、参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会，认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。
4、利招生网站公布招生信息，及时在江苏省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息，考生都能及时、准确的了解我校，进一步提高我校的知名度及报考率。
考生填报志愿期间，在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里，由专人负责在线答疑。
5、对于家长及考生的来电咨询，工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题，进取宣传招生政策，指导考生填报志愿。
培训学校招生方案
培训学校招生方案(一）(一)前期招生计划:1.对于没有任何生源基础的培训学校,在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题。
特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的，应该制定出一套切实可行的招生计划.2。
以下招生方案可供参考：a。
通过关系渠道选择一公办学校，选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课(大多小学英语都是聘用临时老师代课，所以征得校长同意有一定的可行性),时间可拟定半个月到一个月，在此期间老师要做到两点，一是要让课堂气氛热烈而新颖,确实激发孩子学习英语的积极性；二是充分建立起老师与学生感情关系，有必要加强与学生家长的良好沟通。
在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度，老师行将离任时即可宣导报班事宜（也可与班主任配合宣导）。
b。
设计《少儿英语免费试听班调查表》,内容含TCE教学特色，教材先进性，师资的专业性，免费试听的时间（可设一个月8个课时)，感兴趣后再报名，若认为教的不好可终止学习.欲学习者需填报学生信息一览表(便于我们与家长及时沟通），发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心，要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行.3。
利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段，不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度。
如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学习方法讲座,能有效搜集大量学生信息,进而通过沟通实现较为理想的招生效果。
4。
前期招生工作切忌盲目和操之过急，部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高，达不到目的会丧失信心。
实践证明,除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度，师资及学校硬件都有较高的水准，这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划，对于大多数培训中心来讲，初期的招生计划应遵循“循序渐进”的原则,也许一开始只能招收一二个小班,就借此让新培训的老师尽快适应教学要求,积累经验，等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后,再大规模的招生已水到渠成。
招生方案10篇
招生方案10篇招生方案篇1培训学校、培训班暑假招生方案学校品牌推广步骤一、具体方法第一，编写一本家长完全手册。
在这本手册里，把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，送上一本。
第二，做几块展版，搁在外面，以便家长前来咨询时参看。
第三，印一些彩页，在周边小区、家长出入必经地发放。
第四，做一些横幅，，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在自己门口，挂一个横幅，以引起大家的注意。
第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传．第七，必须全面招生，时间持续两个月。
第八，找学校老师．二、家长咨询1、介绍教学特色；2、问讯学生情况；3、三分钟倾听(说三分听十分)4、接待人员要微笑，耐心，细致，善意承诺．5、登记学生名字及相关情况．三、宣传阶段宣传主要分三个阶段，每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤，筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现春季招生计划。
第一阶段为“预热”，通过学生成绩展活动，为春季招生播种希望，并将后期重点活动有效地托起；第二阶段为“高潮”，通过咨询活动，唤起目标人群的愿望，最大限度地刺激目标消费者的消费需求；第三阶段为“收获”，进行生源的最终过滤．活动有效地推动招生活动开展和延伸，同时有效地封杀竞争对手的攻击。
如果试点成功，下次招生活动就可以将成功经验快速复制。
但前期筹备阶段，运筹帷幄，筹备先行．制定策略，规划流程，预算金额，掌控时间，权责到位，绝对执行，刻不容缓。
四、教师选择教师以大学生为主，也在考虑请退休的老教师优秀老师必须具备以下几点职业素质：1．要有非常深厚的理论功底，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻古怪”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平；2．要有行之有效的教学方法，就是说，教师应该让学生通过不同的角度去理解知识，不应只拘泥于传统的教学模式；3．要善于与学生交流，与学生互动，传统的那种老师不考虑学生的感受，只顾自己闷头讲课，所谓的“填鸭式教学”时代过去了；4．讲课时要有性格魅力，那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”，学生们听得如痴如醉。
培训学校招生方案优秀9篇
培训学校招生方案优秀9篇为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案指的是为其中一次行动所制定的计划类文书。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？为了帮助大家更好的写作培训招生，山草香整理分享了9篇培训学校招生方案。
1、基础宣传：细则：海报张贴：海报这种宣传形式讲求速度，快速贴，显效也快；讲求单张有冲击力（设计的要多人眼球），实施具有震慑力（张贴要突然、要多）；海报的效力可能最多一周，最正常的周期是3天左右，所以海报贴出去的第2天下午必须巡查，有破坏的要及时补上；条幅悬挂：幅是最正规的一种；且成本支出最高；所以条幅悬挂一定要遵循“好钢用在刀刃上”的原则，挂出去一条就是一条；需要支付费用时候，需要签订合约，保证我们的横幅能悬挂相应的天数。
游街：需要统一着装，携带音响设备，宣传用KTB板等，人员排成竖排，最前和最后的人员负责发放传单，中间的人员举KT板，依计划好的路线巡游，边走边间隔几分钟齐声喊一些简短、活泼的口号。
游街是基础宣传中，视觉与听觉冲击力最大的一种宣传方式，如果大规模的使用可以带来震撼的市场效果。
3、户外广告户外媒体4、活动招生参考总部的口语比赛、夏令营、六一活动方案。
生源是学校的生命线，招生是本培训学校一切工作的重中之重，它直接关系着本校的生存与发展。
招生需要策划。
招生策划，是策划者紧紧围绕招生这个目标，运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引，制定切实可行、高质高效的策划方案，供决策者选择运用的过程。
目的是使学校顺利实现招生的目标。
本校需要招生策划，一是因为本培训学校面临激烈的招生竞争，必须有针对性的制定相应招生策略，提高招生的质量和效率。
二是本培训学校直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，必须在深入了解市场的前提下，制定招生策划书，指导招生和教学工作。
招生策划背景xxx培训学校的发展在经过近几年来的飞跃发展后，已逐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。
培训学校的招生计划方案5篇
培训学校的招生计划方案5篇培训学校的招生计划方案11、注重网络宣传(1)注重学校网站建设，定期充实网站，使内容丰富有吸引力。
形式上：注重版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作，5个班次轮流上传。
(2)合作网站。
很多招生代理的网站都是免费的，如神州学习网、培训通等。
可以发表本学校的课程信息、特点等。
这些网站能在百度、谷歌搜到。
(3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。
是无需付费的广告，必须重视。
可以考虑增加搜狐，新浪，qq等。
(4)重视QQ群推广。
尤其是针对各个大企业内部的扫群。
(5)增加百科词条。
是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。
(6)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑google推广。
(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接，以增加网站访问量和学校知名度。
2、企业推广(1)学校领导参加各类社会活动。
如讲座、公开课等，派发名片，增强人脉，提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。
邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。
与企业合作，给企业内部员工做讲座。
加深员工对MBA的了解，从而引导其参加MBA考试。
(4)校校合作。
与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，协助对方的宣传;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。
(5)广告宣传。
选择宣传费用较少，宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。
(6)拓展其他市场。
增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩大学校知名度。
(7)举办各种社会活动，英语角，英语比赛等。
3、老学员介绍维护好与老学员的关系，服务好老学员，与老学员建立信任。
建立老学员介绍新学员的奖励制度，并认真执行。
可以通过定期回访，经常性沟通等手段来维持客户关系。
例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。
培训机构招生方案
【颁奖】“相信我们的同学们都像XX一样优秀，那么，就让我们把好朋友都叫来和我们一齐学习，一齐提高，大家说好不好”
【鼓掌】学生：“好！”活动推广进度：
注意事项：
1、奖品要经常换，孩子们就会觉得新鲜感。
2、必须要经常把奖品拿出来，在课间的时候，当着孩子们的面，讲解怎样样才能得到。
活动行：
一、活动准备
（一）人员准备
1、做好内训
组织员工召开工作会议，强调活动的重要性，设立绩效考核制度，充分调动员工自身的进取能动性，把每个环节执行到位。
2、做好培训
针对活动对员工进行系统的培训，包括活动资料、奖项设置、操作流程等，尤其注意对每个阶段相关话术的指导，使员工在宣传过程中，能够准确把握孩子和家长的心理，充分调动他们的进取性，更好的完成招生目标。
讲解过程中要抓住孩子爱攀比，爱虚荣的心理。相关话术如下，可供参考：教师问大家一个问题，大家都有很多好朋友对不对呀那么大家都有几个好朋友呢让我们看看谁的好朋友最多……（这样的问题小朋友一般都会争着回答，比较自我的朋友最多）
嗯，看来大家的好朋友都很多呀，大家真棒！那我们的教师棒不棒呀（棒！）你们喜不喜欢（喜欢！）那此刻我们学校呢有个活动，能够把你最好的小朋友带来和我们一齐学习，如果带他来学习，他也喜欢我们的教师，将来报名了，你和你的朋友都挑选一个最喜欢的大礼包。大家说好不好（好！）
活动主题：
优科100好伙伴！
活动口号：
噼里啪啦双响炮，你报我报大家报！好课程，当然要和好朋友分享！
一齐学习，一齐提高，分享大礼，分享成功！
活动时间：
适合各个季节长期使用活动适用范围：
适用于各分校对内宣传推广活动方式：
培训学校招生月计划书
培训学校招生月计划书第一部分：招生目标1.1 招生目标2022年，我们的培训学校将继续致力于培养优秀人才，提高学员的综合素质和竞争力。
在招生月，我们的目标是吸引更多的优秀学员加入我们的培训项目，提高学校的知名度和影响力。
1.2 招生计划在招生月，我们计划通过多种渠道和方式进行宣传和推广，吸引更多的学员报名参加我们的培训项目。
具体的招生计划如下：1.2.1 线上推广通过学校官方网站、社交媒体平台、教育平台等渠道进行线上推广，发布招生海报、宣传视频等宣传资料，吸引学员关注和询问。
1.2.2 线下宣传在学校周边地区、商圈等地方进行宣传活动，派发宣传资料、举办招生宣传活动等方式进行线下宣传，吸引周边学员的关注和报名。
1.2.3 合作推广与教育机构、培训机构等进行合作推广，共同举办招生活动、合作项目等方式进行招生推广，扩大影响力和吸引力。
第二部分：宣传推广2.1 线上推广通过学校官方网站、社交媒体平台、教育平台等渠道进行线上推广，发布招生海报、宣传视频等宣传资料，吸引学员关注和询问。
2.2 线下宣传在学校周边地区、商圈等地方进行宣传活动，派发宣传资料、举办招生宣传活动等方式进行线下宣传，吸引周边学员的关注和报名。
2.3 合作推广与教育机构、培训机构等进行合作推广，共同举办招生活动、合作项目等方式进行招生推广，扩大影响力和吸引力。
第三部分：招生活动3.1 开放日活动在招生月期间，举办学校开放日活动，邀请学生和家长前来参观学校，了解学校的教学环境、师资力量、教学设备等，促进学生和家长对学校的信任和了解，提高报名意愿。
3.2 专题讲座邀请相关领域的专家学者进行专题讲座，介绍相关行业的发展趋势、前沿知识等，吸引学生和家长前来参加讲座活动，加深对学校的了解和认识。
3.3 招生咨询会在学校或周边地区举办招生咨询会，邀请学校教师、学生代表等为学生和家长提供详细的课程信息、招生政策等，解答他们的疑问，提高对学校的了解和认可度。
舞蹈招生活动策划方案
舞蹈招生活动策划方案该方案是为舞蹈培训机构设计的运营方案，旨在通过有效的招生策略和前期铺垫，扩大招生规模和提升机构知名度。
招生策略】：首先，我们要认识到任何规模的机构都有其发展潜力，只要方法得当，一切皆有可能。
对于舞蹈培训机构而言，中学生群体是其最主要的招生资源，因此我们要从学校入手。
广告效应是任何行业拓展业务的重要手段，但对于小型培训班而言，花费大量资金在传统广告上并不划算。
因此，我们建议采用公益的形式进驻校园，以吸引学生们的注意。
每周一次无偿公益教学，吸引学生们的注意，从而招揽更多的学生。
同时，我们需要选择样貌气质具佳的导师和学员，以更好地吸引学生们的注意。
前期铺垫】：在实施招生策略之前，前期铺垫也是非常重要的。
我们可以调动学员到各大公园等公共场所进行公益演出，以提升机构知名度。
这样做可以为进驻校园做好铺垫，使招生策略更顺利实施。
此外，我们可以通过媒体报道等方式，提升机构知名度，让更多的人了解我们的机构。
总体而言，这个方案的花销不会太大，但效果却会非常明显。
通过有效的招生策略和前期铺垫，我们相信我们的舞蹈培训机构一定会得到更多的关注和支持。
文章中未提及明显的劣势。
随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家长开始注重孩子的兴趣培养。
他们意识到，课外培训不仅可以提高孩子的个人能力，更重要的是可以带给孩子快乐和幸福的童年，培养他们的团队意识和协作能力。
在西方发达国家，舞蹈、音乐和绘画已经成为每个孩子必备的基本技能之一。
因此，我相信在未来很长一段时间内，全国各地的特长培训行业都会有很大的发展和提升空间。
我们的目标是通过不断努力和对培训市场的认知和掌握，打造一家一流的舞蹈培训机构，引领和规范整个行业。
我们致力于真正帮助那些渴望成长和进步的孩子和家长，让他们在我们的机构中感受到舞蹈和音乐带来的乐趣。
同时，我们还会组织和参与各种比赛和活动，让孩子们有机会在更多人面前展示自己的才华和风采。
我们的优势在于：我们可以直接和各类考级总部建立最直接的关系，掌握第一手的信息和咨询，更好地和省市接轨，建立良好的合作；我们拥有优秀的教师团队，不仅是中心自己的选择，还是学生和家长一种考级组织的选择；我们与各个考级中心建立了良好的关系，可以邀请更多的专家和大师来到中心，为学生们和老师们进行指导和交流；我们严格遵守规程，提供优质的服务，让家长和学生们都感到舒适和愉悦。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
****职业技术学校
招
生
策
划
方
案
XXXXXXXXXXXXXX
2011年6月
目录
一、招生目的 (3)
二、招生原则 (3)
三、招生范围 (3)
四、招生条件 (3)
五、招生渠道 (3)
(一) 教育系统 (3)
1. 地市 (4)
2. 县城 (4)
3. 乡镇 (4)
(二) 劳动保障系统 (4)
1. 地市 (4)
2. 县城 (4)
3. 乡镇 (4)
六、招生宣传 (5)
(一) 实地宣传 (5)
(二) 录制宣传片 (5)
1. 录制内容 (5)
2. 用途 (5)
(三) 网络宣传 (5)
(四) 宣传口号： (6)
1. “学习一站式，就业全球通” (6)
2．“您学习，国家助，半工读，释父母，学就业，两不误” (6)
七、费用 (7)
(一) 宣传资料 (7)
1. 视频 (7)
2. 彩页 (7)
(二) 广告 (7)
(三) 网站推广 (7)
(四) 人员 (7)
1. 宣传组 (7)
2. 招生代表 (7)
一、招生目的
通过此次开展招生改革工作，积极引导初、高中应、往届毕业生入读我校，探索出提高我校的生源质量和办学水平的新路子，扩大我校在全省乃至全国的知名度与影响力，更好地为区域经济和社会发展服务。
二、招生原则
本次招生工作遵循“校长负责、全员参与、社会联合”的原则进行。
三、招生范围
“面向全国、巩固XX、拓展地市、重抓县城、兼顾乡镇”
四、招生条件
初中以上学历（含初中）
应届成绩在？分以上
班主任推荐信（针对应届毕业生，设计推荐信格式）
户口所在地街道、村委推荐信（针对往届毕业生，设计推荐信格式）
综合素质考核成绩？分以上（设计问卷）
五、招生渠道
本次招生活动，旨在扩大学校的知名度与影响力，初步形成我校独立的招生网络，并随后逐步完善，从而形成我校生源保障的良性循环。
(一)教育系统
由于教育部门掌握着学生第一手资料，考虑与教师合作，充分利用教师独有
的信息网络，保障了生源信息的准确性、快捷性。
1.地市
每个中学招纳一名应届班主任做为招生代表
2.县城
招纳一名应届高中班主任，一名初中应届班主任做为招生代表
3.乡镇
招纳一名应届初、高中班主任招生代表
(二)劳动保障系统
与劳动保障部门合作，充分发挥劳动保障部门的职能，提升我校的信誉度，增强招生信息的可信度，使学生和家长放心。
1.地市
劳动保障部门招纳一名招生代表
2.县城
劳动保障部门招纳一名招生代表
3.乡镇
劳动保障部门招纳一名招生代表
六、招生宣传
(一)实地宣传
组建精干的宣传队伍，分若干组赴省内各市、县，进行现场发放宣传资料和招生简章，解答社会及家长的疑问，特别要介绍09、10、11级毕业生的就业情况。
这样的现场宣传，能够吸引家长和社会的关注，不仅可以直观地展示了我校各专业的教学成果，而且可以起到提高学校声誉，扩大学校社会影响力的作用。
(二)录制宣传片
1.录制内容
由学校牵头，录制15分钟左右的宣传片，对学校的发展概况、专业设置、培养目标、培养方案、师资力量、毕业生就业情况、日常教育教学活动、各专业参加竞赛成果与本校联合办学的院校名录等进行介绍。
2.用途
➢通过与电视台取得联系，在电视台黄金时间滚动播出进行充分宣传。
➢录制光碟分送到各县市（区）教育局以及一些规模比较大的中学进行宣传。
➢将宣传资料发放至招生代表手中。
这样的宣传，面更广，力度也会更大，可以取得较大的社会效益。
(三)网络宣传
以互联网为依托，利用数字化信息平台和网络媒体的交互性，扩大学校影响力。
在我校的网站进行学校信息、招生信息的更新，增加学生及家长的信息来源，如果能对网站进行推广，效果会更好。
(四)宣传口号：
1.“学习一站式，就业全球通”
➢学习一站式：
我校采取联合办学方式，学生可在学校的主打专业和热门专业中进行选择，也可在联合办学的其它院校的专业中选择，增加
学生的专业选择范围，扩大招生来源。
➢就业全球通：
学校要求学生至少两证毕业，一证为教委备案的学历证或XX市人事局颁发的毕业证，一证为职业资格认证，拓宽学生的
就业范围。
2．“您学习，国家助，半工读，释父母，学就业，两不误”
➢您学习，国家助
学生在校期间，享受国家助学补助，农村生或城市低保子女标准为每年1500元，城市生每年1000元。
➢半工读，释父母
学生在读期间，学校可负责联系兼职岗位，获取劳动报酬，减轻家庭的经济压力。
➢学就业，两不误
学校统筹安排合理的教学时间，学生学习时间充足，业余时间工作，理论与实践达到良好的结合，毕业就能成为合格的人才
被输送至用人单位。
七、费用
(一)宣传资料
1.视频
设计、录制、复制
2.彩页
设计、印刷
(二)广告
电视台滚动播出进行充分宣传，所需费用与播出时间及次数有关。
(三)网站推广
针对搜索引擎，提高我校网站访问量，所需费用按时间或点击次数收费。
(四)人员
1.宣传组
交通、食宿、招待
2.招生代表
劳务费。