新员工入职培训教材新课件

新员工入职培训
总经理寄语：
XX将为你提供良好的工作环境，发展的机会 以及成长的空间，而你则应尽可能的展示你的学识、 才能及优秀的品质，我们将在共同信任和相互理解 的基础上，度过你在XX的岁月。
希望你在这个平台里工作愉快， 同时你也能 真正得到提高和成长。
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培训内容概况
一、XX组织架构 二、XX经营理念 三、人事规章制度
2）尽忠职守，不顶撞上级，服从领导，顾 全大局，保守XX秘密。
3）依法执业，不粗心大意，杜绝医疗事故， 减少医患纠纷。
三、人事规章制度
员工守则
4）工作期间，保持精力充沛，注意个人形 象，不穿奇装异服。
5）加强职业素养，保持开放的学习心态， 努力提高自己的工作技能，提高工作效率。
6）不大声喧哗，提倡文明用语，自觉维护 XX形象信誉，不做有损XX形象信誉的行为。
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三、人事规章制度
员工守则
7）不迟到早退，严格按要求打卡考勤， 遵守XX一切规章制度及工作守则。
8 ）不以权谋私，不收受患者及其亲属 “红包”，尊重爱护病人。
9 ）爱护XX财物，厉行节约，倡导节约 精神。
三、人事规章制度
员工守则
10 ）不推委扯皮，主动沟通，团结协作， 不互相指责，不探听他人是非，不议论涉 及XX机密的事。
三、人事规章制度
试用与转正
2）试用期满前7天，须填写《员工转正审 批表》提出书面转正申请，由所在科室负责人 对在试用期间内员工的工作能力、工作表现及 其他相关事项提出意见，报经营院长、总经理 批准，并办理相关手续。就成为XX的正式员工。
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三、人事规章制度
个人信息变 更管理
在工作期间，当员工的以下个人 信息发生变更或补充时，应及时到XX 办公室备案，以保证员工的相关权益 不受影响：
5）对本职工作应争取时效，不拖延，不积 压。
6）待人接物态度谦和，尊重爱护病人。
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三、人事规章制度
仪容仪表
作为XX的一员，你的形象、言行代表 着XX，因此，工作时请注意遵守下列要求：
1）工作期间，你应保持精力充沛，高效敏捷。
三、人事规章制度
仪容仪表
2）穿着得体，整洁大方。男员工不可留长 发、蓄胡须；女员工不可浓妆艳抹，不准戴 耳环、手镯。上班时间或工作区域内不可穿 着背心、吊带衫（裙）、露脐装、裤长未过 膝的裤子、拖鞋（包括时装拖鞋）等。
二、XX经营理念
愿 景：
办本地最好的XX、现代化的学习型
口 号：
品质 服务 创新 进取
使 命：
本着爱心和奉献精神，群策群力 提供以病人为中心的高质量服务
二、XX经营理念
服务理念：
患者是我，我是患者。以我真心、关心、耐心 ，换您放心、安心、舒心 ，视病人为亲人
创 新：
唯有创新，才能增强医疗服务能力，所以， 我们密切关注国内医疗动态 唯有创新，才能提高疾病的治愈率，所以， 我们学习最先进的技术服务
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三、人事规章制度
试用与转正
1）通常情况下，员工试用期为三个月。如 果表现突出的员工，经考核后，可缩短试用期。 这段期间试用的员工与XX是相互了解相互适应 的阶段，如果员工感到XX的实际状况、发展机 会与预期有较大差距，或由于其他原因决定解 除试用关系的，可以完全自由地提出辞职，但 应提前申请，并按规定办理离职手续；同样， 如果试用期员工的工作无法达到XX要求或由于 其他原因，XX也会解除与你的试用关系。
1）提供齐全的个人资料：身份证、学历证、 医护人员资质证书及其他相关证件的原件、复印 件以及免冠近照两张。
2）办理报到登记手续：亲笔填写《员工应 聘登记表》，办公室领取胸卡、录取上下班打卡 指纹；财务室领取餐卡。
三、人事规章制度
入职报到
3）如需在院住宿，填写《住宿申请单》，等待 办理住宿手续。
4）按应聘岗位分配到相应科室，与试用科室主 任或护士长见面，接受工作安排；试用部门负 责人或其指定专人介绍部门职能、人员情况、 工作职责、工作要求、部门相关制度及其他工 作上的具体事务，如：确定办公场所、领取办 公用品等。
三、人事规章制度
1、入职引导 2、工作规范 3、考勤制度 4、加班、调休 5、休假、请假 6、薪资福利
7、用餐制度 8、住宿规定 9、绩效管理 10、离职流程 11、新入职员工注意
事项
三、人事规章制度
1、入职引导
入职报到
XX办公室是具体负责办理报到手续的职能
部门，新员工报到时，请按以下程序进行：
1） 姓名； 2）身份证号码； 3）家庭地址；
三、人事规章制度
个人信息变 更管理
4）电话号码； 5）籍贯； 6）政治面貌、职称证等；
8） 婚姻状况； 9）其他你认为有必要的个人信息。
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三、人事规章制度
员工守则
2、工作规范
1）不搞个人主义，爱岗敬业，增强团队意 识，对自己的工作职责勇于承担责任。
培训会议纪律
培训请及时签到，请勿迟到、早退； 请认真听课、勿交头接耳，做好笔记； 请将手机调至静音或关闭状态； 培训期间请勿来回走动或接打电话； 请勿吃东西、乱丢纸屑垃圾，桌椅请轻拿轻放，培训 完毕椅子归回原位。
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新员工入职培训
欢迎你成为XX公司一员！
员工
企业
一流的企业，成就一流的员工，一 流员工，成就一流的企业。
3）医务人员、护士一律穿工作服，长发挽 至肩以上。在患者面前做到五不准：不抱肩、 不叉腰、不跷腿、不插兜、不嬉笑。
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三、人事规章制度
工作时间
3、考勤制度
➢ XX实行每周6日，每日8小时工作制。
➢行政班按统一时间考勤，特殊岗位的轮排 班工作时间参见《各科室工作排班表》
➢每年作息时间会根据季节变化做相应调整；
三、人事规章制度
考勤规章
如有迟到、早退或旷工等情形，XX将 按下列条款处理：
11 ）接待来客要热情迎送，礼貌得体， 不卑不亢。
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工作态度
三、人事规章制度
2、工作态度
1）努力提高自己的工作技能，提高工作效 率。
2）热爱本职工作，对自己的工作职责勇于 承担责任。
3）加强职业素养，保持开放的学习心态。
三、人事规章制度
工作态度
4）与同事通力合作，互相配合，不得相互 拆台或搬弄事非。