2018中国铁塔招聘面试备考攻略
铁塔公司面试技巧
铁塔公司面试技巧【篇一：铁塔公司面试技巧】篇一：铁塔公司面试题汇总铁塔公司面试题汇总节选最容易被问到的27个问题以及参考答案。
1请简单介绍下自己？我叫xxx，来自xx公司xx部门，我大学学的是xx专业，参加工作有xx年的时间，这次竞聘的是咱们铁塔公司xx部门，我xx年参加工作，第一个部门是xxx，主要是从事计算机和办公网的支撑、维护，后来去的xxx，从事机房值守、基站远程维护这方面的工作，再后来去过xxx，主要从事小区和办公楼宽带布线以及接入这方面的工作，最近几年在xxx工作，主要从事代理商的拓展和支撑、维护工作，我本身学的是xxx专业，工作以后也有比较长的时间从事建设维护相关岗位的工作，对计算机软件和硬件都有比较全面的了解，能熟练运用各种办公和应用软件，有比较丰富的网络知识，对机房的工作也有一定的经验，然后对市场销售和客户服务也有比较丰富的工作经验。
另外我觉得工作经验对一个人非常重要，但更重要的是学习能力，不管是熟悉的工作还是陌生的工作，我觉得我都有信心能在最短的时间通过学习尽快熟悉业务知识，进入工作状态。
2谈谈对铁塔公司的认识？全称叫中国铁塔股份有限公司，是由移动、电信和联通三家公司共同出资设立的股份有限公司，注册资本100亿元，其中移动占40%，联通占30.1%，电信占29.9%。
主要经营范围是：铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。
铁塔公司成立的初衷是由于三家运营商基础设施重复投资、网络资源利用率低，为了促进资源节约和降低行业建设成本，经工信部和国资委批准成立铁塔公司。
未来“网业分离”是通信业的一个趋势，我觉得铁塔公司在这个进程中会起到重要作用。
3你为什么考虑来铁塔？铁塔公司主要经营范围是：铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。
一方面我有一定的建设维护方面的工作经历，另一方面我觉得网业分离是通信业的发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良好的发展前景，所以我希望能够加入贵公司，希望能够实现公司发展和个人发展的统一。
中国铁塔面试常问的电气工程问题专业问题
中国铁塔面试常问的电气工程问题专业问题中国铁塔面试常问的电气工程问题专业问题1. 怎么理解电气工程？电气工程是从事电气设备的设计、制造、安装、调试和运行等方面的工程技术专业。
它涉及到电力系统、电气控制、电力电子、高压输配电等领域。
2. 请介绍一下电气系统的基本组成？电气系统的基本组成包括发电设备、输电设备、配电设备和用电设备。
发电设备负责将能源转化为电能，输电设备负责将电能从发电厂传输到各个配电站，配电设备负责将电能分配到不同用电设备，用电设备则根据需求消耗电能。
3. 请解释一下电气系统的单线图和接线图？单线图是用单根线条表示电气系统中各个设备的连接关系和工作状态。
它具有简洁、直观的特点，用于展示整个电气系统的总体结构。
接线图是以电气设备为中心，通过示意图的方式表示设备之间的接线关系。
它更加详细，能够显示具体的接线方式和设备参数，有助于技术人员进行电气系统的设计和维护。
4. 请介绍一下电气系统中常见的保护装置？电气系统中常见的保护装置包括过流保护装置、过压保护装置、欠压保护装置、短路保护装置等。
过流保护装置能够在电流超过额定值时切断电路，过压保护装置能够在电压超过额定值时切断电路，欠压保护装置能够在电压低于额定值时切断电路，短路保护装置能够在电路短路时切断电路。
5. 请介绍一下电气系统的接地方式？电气系统的接地方式主要有直接接地、间接接地和绝缘接地三种。
直接接地是将电气设备的中性点或金属外壳直接连接到地网上，间接接地是通过特定的电阻或电抗将电气设备与地网连接，绝缘接地是将电气设备与地网完全隔离。
6. 请解释一下电力系统中的三相电和单相电？三相电是指由三个相位相间120°的正弦交流电组成的电能形式，它在电力系统中广泛应用，具有功率大、传输损耗小等优点。
单相电是指只有一个相位的正弦交流电，它主要用于家庭和小型商业用途，包括家用电器、照明设备等。
7. 请介绍一下电力系统中常见的变压器类型？电力系统中常见的变压器类型包括配电变压器、电力变压器、自耦变压器等。
2018中国铁塔招聘笔试备考攻略
2018中国铁塔招聘笔试备考攻略中国铁塔秋招考试已经圆满落幕，春招备考正当时，对于没有备考经验的同学来说一定是没有头绪的，小编在这里整理了有关中国铁塔笔试的内容，大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下：（一）考试形式：招考形式：全国统招笔试时间与网申结束时间相隔时长4天左右（二）考试内容：第一部分：EPI；第二部分：专业知识；第三部分：心理测评（三）备考点拨：1、行政职业能力测试【高频考点一】行程问题1.普通行程问题（1）基本公式：S=vt；（2）正反比的应用：S一定，v与t互成反比；v（t）一定，S与t（v）成正比。
2.基本考查形式（1）相遇问题甲的路程+乙的路程=相遇总路程相遇时间×速度和=相遇总路程（2）追及问题路程差=追者路程-被追者路程=速度差×追及时间追及时间×速度差=路程差（3）流水行船问题顺水速度=船速+水速；逆水速度=船速-水速；（4）牛吃草问题牛吃草问题又称为消长问题或牛顿问题，草在不断生长且生长速度固定不变，牛在不断吃草且每头牛每天吃的草量相同，供不同数量的牛吃，需要用不同的时间，给出牛的数量，求时间。
牛吃草问题转化为行程问题考虑。
【模拟练习】解放军某部进行爬山训练，往返一次用去6小时，已知上山时每小时行5千米，下山时每小时行10千米，问山顶到山脚的距离是多少千米？A.30B.20C.40D.15【答案】B 。
解析：设山顶和山脚的距离是x 千米，则有5x +10x =6，所以x=20。
【高频考点二】可能性推理之削弱型（一）问法形式题干问法中包含“削弱”、“反驳”、“质疑”等字眼。
最能削弱型①削弱结论：直接从题干所描述的反面思考找论点的矛盾命题或与论点唱反调的命题。
②削弱论证：从论点与论据间的逻辑关系思考。
最不能削弱型一般采用排除法把可能质疑题干削弱题干的选项一一排除。
最后剩下的不论是支持题干的选项还是与题干不相干的选项都不能削弱题干。
2018中国铁路上海局集团招聘,笔试这样备考
2018中国铁路上海局集团招聘，笔试这样备考中国铁路上海局集团招聘一直深受的大家找工作的大学生喜爱，每次的热度都很高。
济南招聘时候会有笔试，同学们笔试要认真复习，毕竟竞争十分激烈。
中公国企为大家带来了往年中国铁路上海局集团招聘招聘的重点内容。
2006年，铁路固定资产投资完成2088.36亿元，创造了新的历史纪录，其中基本建设投资完成1542.50亿元，更新改造投资完成222.56亿元，机车车辆购置投资完成323.3亿元。
1.基本建设。
全年投资完成1542.50亿元，同比增长75.2%。
其中铁道部投资完成1300.92亿元，为年计划的98.1%，同比增长75.0%。
基本建设投资完成首次突破1500亿元，比历史上完成投资最多的2005年（880.18亿元）多662.32亿元。
国家铁路和合资铁路在建的大中型项目119个，投资完成1507.20亿元(复线及扩能342.85亿元，电气化92.19亿元，枢纽、客站110.99亿元，新建铁路961.18亿元)，同比增长80.6%。
其中铁道部投资完成1281.54亿元，为年计划的87.7%，同比增长79.4%。
新线铺轨868.8公里，复线铺轨1145.3公里，新线投产1490.9公里，复线投产816.4公里。
电气化铁路投产3921.2公里，其中既有线电气化投产里程3807.7公里，是“十五”期间的1.5倍。
地方铁路投资完成15.92亿元，同比下降5.3%。
新线铺轨70.5公里，新线投产156.7公里。
小型项目投资完成16.93亿元。
一大批项目开工建设。
海拉尔至满洲里、兰州至西宁增二线，陇海线徐州至连云港、石家庄至德州、大同至包头、萧甬线电气化，武汉北编组站，沈阳枢纽东环线，南京枢纽大胜关长江大桥南京南站及相关工程，张家口至集宁铁路，乐坝至巴中铁路，太中银铁路，伊敏至伊尔灺铁路，临河至策克铁路、龙厦铁路等一大批项目开工建设，投资完成157.46亿元。
新线铺轨1.8公里，复线铺轨90.8公里。
中国铁塔第二轮面试内容
中国铁塔第二轮面试内容一、自我介绍大家好，我是xxx。
很高兴能够参加中国铁塔的第二轮面试，我将在本次面试中展示我的能力和潜力。
下面我将根据面试官给出的要求，详细介绍本次面试的内容。
二、面试内容概述本次面试主要涵盖以下几个方面：业务能力、沟通能力、团队合作能力和个人发展规划。
每个方面都是考察面试者是否具备与中国铁塔岗位要求相匹配的能力和潜力。
三、业务能力考察1. 了解面试者对于中国铁塔的业务和行业的理解程度，包括基站建设、运维、租赁等方面的知识。
2. 考察面试者的技术能力，是否熟悉通信设备、网络架构等相关知识。
3. 考察面试者的问题解决能力，通过提供具体的场景，让面试者分析和解决问题。
4. 考察面试者的工作经验和项目经历，了解其在实际工作中的表现和成果。
四、沟通能力考察1. 考察面试者的口头表达能力，要求清晰、流畅、准确。
2. 考察面试者的书面表达能力，要求逻辑清晰、条理分明。
3. 考察面试者的倾听和理解能力，能否准确理解他人的观点和需求。
4. 考察面试者的应变能力，是否能够在复杂情况下灵活应对和调整。
五、团队合作能力考察1. 考察面试者是否具备团队合作精神，能否与他人良好合作，共同完成任务。
2. 考察面试者的组织协调能力，是否能够有效地分配任务和资源，协调团队成员的工作。
3. 考察面试者的决策能力，是否能够在团队中做出明智的决策，并推动团队向目标前进。
六、个人发展规划考察1. 考察面试者对于自身发展的规划和目标，是否与中国铁塔的发展方向相契合。
2. 考察面试者的学习能力和进取心，是否具备不断学习和提升自我的意愿和能力。
3. 考察面试者的职业规划，是否能够在中国铁塔的职业发展道路上持续成长和进步。
七、总结通过本次面试，中国铁塔将全面考察面试者的业务能力、沟通能力、团队合作能力和个人发展规划。
希望每位面试者都能充分展示自己的实力和潜力，展现与中国铁塔岗位要求相匹配的能力和素质。
祝愿每位面试者都能取得好的成绩，期待与优秀的你们共同开创美好的未来！。
中国铁塔公司面试问题
中国铁塔公司面试问题中国铁塔公司面试问题中国铁塔公司面试问题1.请简单介绍下自己,我叫XXX，来自XX公司XX部门，我大学学的是XX专业，参加工作有XX年的时间，这次竞聘的是咱们铁塔公司XX部门，我XX年参加工作，第一个部门是XXX，主要是从事计算机和办公网的支撑、维护，后来去的XXX，从事机房值守、基站远程维护这方面的工作，再后来去过XXX，主要从事小区和办公楼宽带布线以及接入这方面的工作，最近几年在XXX工作，主要从事代理商的拓展和支撑、维护工作，我本身学的是XXX专业，工作以后也有比较长的时间从事建设维护相关岗位的工作，对计算机软件和硬件都有比较全面的了解，能熟练运用各种办公和应用软件，有比较丰富的网络知识，对机房的工作也有一定的经验，然后对市场销售和客户服务也有比较丰富的工作经验另外我觉得工作经验对一个人非常重要，但更重要的是学习能力，不管是熟悉的工作还是陌生的工作，我觉得我都有信心能在最短的时间通过学习尽快熟悉业务知识，进入工作状态。
2、谈谈对铁塔公司的认识铁塔公司,全称叫中国铁塔股份有限公司，是由移动、电信和联通三家公司共同出资设立的股份有限公司，注册资本100亿元，其中移动占40%，联通占30.1%，电信占29.9%。
主要经营范围是:铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。
铁塔公司成立的初衷是由于三家运营商基础设施重复投资、网络资源利用率低，为了促进资源节约和降低行业建设成本，经工信部和国资委批准成立铁塔公司。
未来“网业分离”是通信业的一个趋势，我觉得铁塔公司在这个进程中会起到重要作用。
3.你为什么考虑来铁塔,铁塔公司主要经营范围是:铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。
一方面我有一定的建设维护方面的工作经历，另一方面我觉得网业分离是通信业的发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良好的发展前景，所以我希望能够加入贵公司，希望能够实现公司发展和个人发展的统一4.应聘铁塔，你觉得你的优劣势是什么,优势谈不上，我在联通呆过的部门相对比较多，包括市场和维护的一些相关部门都呆过，我觉得对于今后展开工作有一定的益处，另外我学习能力比较强，我觉得干好任何工作的前提都是要不断的学习和充电，活到老学到老。
铁塔面试技巧
铁塔面试技巧【篇一：铁塔面试】1.请简单介绍下自己？我叫，来自电信公司网络部，我大学学的是通信工程专业，参加工作有 20 年的时间，此次竞聘的是铁塔公司地区经理，我 1996 年参加工作，第一个部门是线路保护，主假如从事客户的安装支撑、保护，后往来的市场部，从市场营销方面的工作，再此后是网络部，主要从事当地网城区宽带布线以及接入支撑方面的工作，在近来几年从事保护工作中，有着相当丰富建设保护有关岗位的工作经验，对计算机软件和硬件都有比较全面的认识，熟网络保护与前端与客户之间的关系办理，有丰富的网络知识，对机房的工作也有必定的经验，而后对市场销售和客户服务也有比较丰富的工作经验。
此外我感觉工作经验对一个人特别重要，但更重要的是学习能力，不论是熟习的工作仍是陌生的工作，我感觉我都有信心能在最短的时间经过学习赶快熟习业务知识，进入工作状态。
2、说说对铁塔公司的认识：答： 2014 年 7 月 18 日，中挪动、中联通和中电信共同出资建立中国铁塔股份有限公司。
三大营运商各持有 40.0% 、 30.1% 和 29.9% 的股权。
中国铁塔股份有限公司注册资本 100 亿元，经营范围包含：铁塔建设、保护、营运；基站机房、电源、空分配套设备和室内散布系统的建设、保护、营运及基站设备的保护。
铁塔公司的成立有益于减少电信行业内铁塔以及有关基础设备的重复建设，提高行业投资效率，进一步提高电信基础设备共建共享水平，缓解公司选址难的问题。
同时有益于降低营运商的整体投资规模，有效盘活财产，节俭资本开销，优化现金使用，聚焦中心业务营运，提高市场竞争能力，加速转型升级。
好像营运商拥有宏大而完美的基础网络同样，铁塔公司最大利好也是在于其拥有天然垄断资源，个人以为这也是“网业分别”的前奏。
3.你为何考虑来铁塔？铁塔公司主要经营范围是：铁塔建设、保护、营运，机房、基站、电源、空分配套设备和室内散布系统的建设、保护、营运。
一方面我有必定的建设保护方面的工作经历，另一方面我感觉网业分别是通信业的发展的一个趋向，而铁塔公司正是在这类背景下经工信部和国资委同意成立的，拥有深远的意义和优异的发展远景，因此我希望能够加入贵公司，希望能够实现公司发展和个人发展的一致。
2018中国铁塔招聘面试备考攻略5篇范文
2018中国铁塔招聘面试备考攻略5篇范文第一篇：2018中国铁塔招聘面试备考攻略2018中国铁塔招聘面试备考攻略中国铁塔秋招考试已经圆满落幕，春招备考正当时，对于没有备考经验的同学来说一定是没有头绪的，小编在这里整理了有关中国铁塔面试的内容，大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下：（一）面试形式中国铁塔在面试过程中不同分公司采用的面试形式各不相同。
主要有结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。
（二）面试理论讲解【半结构化】1、定义半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配。
2、面试的题型举例（1）个性特征υ请谈谈你的优点。
υ请谈谈你的缺点。
υ人们会用哪三个词来形容你？【思路点拨】此类题型旨在考查应聘者对于自我了解的程度，所谓知人者智、自知者明，HR更希望在面试中看到那些对自我了解准确，能够善用自身优点，以积极心态面对自身不足，并且可以努力改正的应聘者。
同时，也会通过家庭、爱好、课程等问题，侧面了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等情况。
所以，考生在答此类题目的时候要做到从实际出发，巧妙表达，凸显自我与我岗位的匹配性。
（2）行为经历υ举一个你克服了挫折的例子，你是如何克服这个挫折的？υ描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
【思路点拨】此类题型旨在考查应聘者的过往经历，从过往经历中判断考生在未来的工作中遇到类似情况将会具备的素质，是否能够胜任未来的岗位。
所以，考生在准备这类题目的时候要懂得将自己的经历进行梳理，并能准确地从该事件中提取有效信息，比如自我成长、个人能力的锻炼等，来向考官证明自己的专业程度和未来胜任工作的能力。
铁塔公司应聘复习资料
【铁塔公司应聘复习资料】铁塔公司“十六字”核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工。
务实高效是公司持续健康发展的基石。
一切工作都要从实际出发，做到“谋事要实，创业要实，做人要实”，为客户为社会办实事、求实效，创造出国际一流的实实在在的业绩。
利益客户是公司生存发展之本。
视客户为衣食父母，坚持和强化乙方思维，放低姿态，摆正位置，建立良好的服务口碑，围绕客户感知，提供优质、可靠的通信基础设施服务。
成就员工是公司持续健康发展的力量源泉。
要让每一位员工所从事的工作都有意义，让员工感受到自己有能力承担组织指派的工作，能够在一定范围内自主做出决策，而且付出会得到相应的回报。
铁塔公司战略规划：结合三家电信企业和中国铁塔的实际情况，我们提出了“三步走、四化、五好”为核心的公司战略框架。
“三步走”战略：第一步，2014年底前形成对增量铁塔、站址资源及附属设施的新建能力；第二步，2015年完成对三家电信企业相关存量资产的注入和收购；第三步，引入包括民间资本在内的外部资本实现混合所有制，在此基础上择机上市。
“四化”即：集约化、市场化、专业化、高效化。
“五好”即：体制好、机制好、服务好、成本低、竞争力强。
中国铁塔必须要实现“三有利”：一要有利于改革成效彰显，二要有利于三家电信企业整体利益实现，三要有利于中国铁塔自身持续发展。
有利于改革成效彰显，主要体现在减少重复建设，减少资源占用，助力“两型社会”建设。
铁塔公司会采取“三低一保”策略，即铁塔公司价格租赁低于国际同类公司，低于当下市场公共价格，低于三家互联互通、共建共享的价格，但要保证能够覆盖成本。
一是开拓创新。
国家为什么要成立铁塔公司?就是要改变三家运营商原来的建设运营模式，创新发展更有利的路径。
我们必须对传统固有的铁塔建设及运营模式进行颠覆式的创新，必须在体制机制改革上进行积极探索，这是铁塔公司生而固有的，是我们“铁塔人”最根本的基因。
二是务实高效。
务实高效是所有企业的基本要求，但对中国铁塔更有特殊意义。
铁塔公司面试题
铁塔公司面试基本常识Q：我们是谁。
A：根据国务院国有资产监督管理委员会（国资改革【2014】435号）报告，经国务院批准同意，2014年组建中国铁塔股份有限公司。
中国铁塔股份有限公司是在积极响应深化电信行业改革号召，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于深化国有企业改革、发展混合所有制经济要求的形势下，经国资委、工信部直接领导和推动，由三家电信运营商在充分吸收和借鉴国际成熟经验的基础上，联合出资组建的专业通信设施服务公司。
中国铁塔于2015年收购原三家电信企业的所有存量铁塔、机房、配套等资产，三家基础电信企业不再自建铁塔等基站配套设施，全部由铁塔公司统筹承建。
公司于2018年8月8日在香港成功上市，成为近两年来全球最大IPO，并于8月28日，在老挝出资设立东南亚铁塔公司，公司发展正式迈入国际化进程。
Q：我们做什么。
A: 中国铁塔一直以坚持为行业和社会创造价值为指引，始终践行着通信基础设施建设主体职责，持续做大做强行业内、外共享业务，致力于成为移动覆盖专家、智慧城市伙伴、能源创新先锋。
（一）行业内塔类与室分业务铁塔公司主动承接三家电信运营企业通信基站及室分建设需求，以综合解决方案为抓手，坚持主动营销，整体推进，与行业协同发展，为客户创造价值，着力将公司打造成为解决移动覆盖的专业化公司。
信号覆盖业务：充分发挥铁塔公司通信服务多元化解决能力，利用江苏省境内全量通信基站资源，保障江苏境内的3G、4G、5G 通信信号覆盖，并对于信号弱覆盖区域，可与运营商进行联合测试、优化，进行通信信号补盲，满足客户信号服务需求。
室内分布业务：铁塔公司专业化解决室内信号覆盖，尤其是信号覆盖比较弱的室内部分，以及电梯、地下停车场等场景，提供专业化室内分部系统综合解决方案，提高楼宇信号覆盖质量。
（二）跨行业社会化共享业务立足于公司资源优势，着力将通信塔转化为社会塔，和社会多行业持续合作，在边缘计算、智慧物联、城市管理、数据采集、动环监控、维护输出等领域积极探索，打造具有中国铁塔特色的业务和服务品牌，致力于成为智慧城市伙伴。
铁塔公司招聘要求
铁塔公司招聘要求（附最新面试问题和招聘公告汇总）作为一个运营商人，目前最热的话题就是铁塔公司了，就目前的观察来看，铁塔公司的野心很大，或者说铁塔公司背后的人野心很大。
比较以往运营商的招聘和提拔，这次铁塔招聘有些不同。
作为一个运营商人，目前最热的话题就是铁塔公司了，就我目前的观察来看，铁塔公司的野心很大，或者说铁塔公司背后的人野心很大。
比较以往运营商的招聘和提拔，鄙人发现这次铁塔招聘有些不同，愿和大家分享：第一，没有了党员优先和政治面貌的要求，就我省的网上报名系统，没有政治面貌的选项。
我看过的几个省的招聘公告来看，也没有什么党员优先之类（也许有的省有，我没看到）。
大家都知道，运营商以往经常有面貌的要求，特别是领导岗位，而且面貌似乎还是一个比较重要的考核方面。
第二，对全日制的学历的要求很高，我们知道以往运营商和通信院校有大量的合作办学，像函授，成教，继续教育，在职研等等很多，而以往的招聘提拔什么的，一般都是承认这些非全日制教育。
但是这次对是否为全日制的要求很严，而且在我省的简历简报系统上有全日制和在职的选项，并且最高学历只承认全日制教育的学历。
第三，对年龄的要求很严，年龄老化是电信和联通面临的问题，也是将来移动不得不避免的问题。
这次对集团、省、市的领导都有一个非常具体的年龄要求，相比目前的运营商领导层是比较年轻的。
而且-1-最近来看，省级铁塔的部门负责人、市级公司的正副领导的平均年龄只有42岁，基本属于年富力强，比较肯干，不是混日子，还愿意往上爬的年龄。
这样推测，省级部门的管理员，市级公司部门的负责人，年龄会更加小一些。
而以后陆续开始招聘的基层员工，可能不会超过35岁，市一级的一线员工，特别是需要经常外出的岗位，甚至会更加年轻化。
这样基本可以保证未来10-15年内，铁塔公司的年龄结构会比较合理，而且不会有沉重的人力包袱。
第四，对于领导和管理员人数控制及其严格。
我们运营商人都知道，现在三家运营商，特别是联通电信（移动也开始有这个趋势了），当官的太多了，管理层臃肿庞大，工作流程太复杂，一级一级的审批搞的人头大，一件事请示一大波人，内部办点事比客户还难，屁大点的部门副职一大堆，看似谁都在管，但是谁又都管不了多少，甚至不管。
中铁塔面试题目及答案解析
中铁塔面试题目及答案解析面试题目：1. 请简述中铁塔的业务范围和主要业务模式。
中铁塔是中国铁建旗下的专业铁塔运营商，主要从事铁塔的建设、运营、维护等业务。
中铁塔的业务范围包括铁塔租赁、铁塔服务、铁塔交易等。
主要业务模式如下：- 铁塔租赁：中铁塔拥有大量的铁塔资源，向电信运营商等客户提供铁塔租赁服务，以满足客户在通信建设中的需求。
- 铁塔服务：中铁塔提供全方位的铁塔服务，包括铁塔安装、维护、监控等，保障通信设备的正常运行。
- 铁塔交易：中铁塔通过铁塔交易平台，将持有的铁塔租赁权和经营权进行交易，以优化铁塔资源配置，提升经营效益。
答案解析：中铁塔作为中国铁建旗下的专业铁塔运营商，致力于提供全方位的铁塔服务。
其主要业务范围包括铁塔租赁、铁塔服务和铁塔交易。
通过铁塔租赁，中铁塔向电信运营商等客户提供铁塔资源，以满足客户在通信建设中的需求。
而在铁塔服务方面，中铁塔提供全面的服务，包括铁塔的安装、维护、监控等，确保通信设备的正常运行。
此外，中铁塔还通过铁塔交易平台，将铁塔租赁权和经营权进行交易，从而优化铁塔资源配置，提高经营效益。
面试题目：2. 中铁塔的核心竞争力是什么，具体表现在哪些方面？中铁塔的核心竞争力体现在以下方面：1) 丰富的铁塔资源：中铁塔拥有大量的铁塔资源，可以满足客户在通信建设中的需求。
这些铁塔资源分布广泛，包括城市、乡镇、农村等多个地段，能够提供全方位的服务。
2) 高效的运营管理：中铁塔通过建立完善的运营管理体系，实现对铁塔的有效管理和监控。
通过先进的技术手段，实时监控铁塔的状态和设备运行情况，及时发现并解决问题，保障通信设备的正常运行。
3) 专业的铁塔服务团队：中铁塔拥有一支专业的铁塔服务团队，具备丰富的经验和技能。
他们可以提供全方位的服务，包括铁塔安装、调试、维护、故障排除等，以保障通信设备的长期稳定运行。
4) 创新的业务模式：中铁塔通过自主研发的铁塔交易平台，实现对铁塔租赁权和经营权的交易。
中国铁塔面试题目
中国铁塔面试题目中国铁塔是一家国有企业，专注于提供通信塔及相关设施的建设、运营和维护。
作为一名应聘者，参加中国铁塔的面试是非常重要的一步。
面试题目可以涵盖多个方面，以测试应聘者的专业知识、技能和适应能力。
以下是一些可能出现的中国铁塔面试题目：1. 介绍中国铁塔的背景和业务范围。
中国铁塔成立于2014年，是中国三大基础电信运营商物理基础设施的共建共享平台。
其主要业务包括通信塔及相关设施的建设、租赁、运营和维护。
通过提供高质量的通信基础设施，中国铁塔为电信运营商和其他相关企业提供了稳定的网络服务平台。
2. 请介绍一下您的相关经验和专业技能。
在回答这个问题时，应聘者应该根据自己的实际情况介绍与中国铁塔相关的工作经验和专业技能。
例如，应聘者可以提到自己在通信塔的规划、设计、建设、运营或维护方面的经验，以及掌握的相关软件和工具。
同时，还可以强调自己的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 请问您对中国铁塔的发展前景有何看法？应聘者在回答这个问题时可以结合自己对通信行业和中国铁塔的了解，谈谈自己对中国铁塔未来发展的看法。
例如，可以指出当前通信业务的快速发展和不断更新换代的需求，以及中国铁塔在提供稳定可靠的通信基础设施上的重要性。
还可以提到随着5G技术的普及和应用，中国铁塔将有更大的发展空间。
4. 如果您在中国铁塔面临一个困难的项目，您会如何应对？应聘者在回答这个问题时可以结合自己的项目经验，以及解决问题的能力和应变能力来回答。
可以提到自己的项目管理经验和团队合作经验，强调解决问题的方法和策略。
应聘者还可以强调自己的抗压能力和解决问题的积极态度。
5. 请谈谈您对安全管理的理解和经验。
通信塔的安全管理是中国铁塔非常重视的一个方面。
应聘者可以通过举例说明自己在项目或工作中所遇到的安全管理问题，并提供自己的解决方案。
可以谈谈自己对安全隐患的识别和预防措施，以及如何在项目执行中保障施工人员的人身安全。
总结：中国铁塔的面试题目可能涵盖多个方面，包括企业背景、个人经验和技能、发展前景、问题解决能力和安全管理等。
2018国家电网面试备考攻略
2018国家电网面试备考攻略2018国家电网第一批校园招聘考试已经结束，为了帮助大家更好的了解国家电网校园招聘面试的各种情况，小编特意为大家整理了三大面试形式的特点和具体介绍哦。
大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下：（一）结构化面试1、定义考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。
2、注意事项在备考时，考生可将自己的备考过程分为三个部分。
第一，关注外在表现，包括着装、礼仪、语言表达等。
可以通过与他人对练，自己录音练习，自己对着镜子对练等方式发现自身的问题，反复纠正，最终将外在表现调整到最好。
对外在表现的要求：①着装。
最保险的着装方式是穿着正装，但原则上只要保证整洁、干净、沉稳、干练即可。
②礼仪。
行为举止大方、自信，切忌手足无措、大量流汗，声音颤抖等。
③语言表达。
语速适中，语言流畅，普通话尽量标准。
第二，关注作答内容，可将自己以往的学习经历做一个总结，以便在面试中进行自我介绍时可以轻松应对。
注意在介绍个人经历的时候不要仅使用词语堆砌自己(如我勤奋认真、踏实肯干、努力刻苦等)，要多用数据及具体事例进行介绍。
建议可着重准备以下几个部分的内容：①特殊的学习经历。
如交换生经历、社会公益服务经历、出访经历、学生会、社联、青协经历等。
描述重点应放在一些特殊事件及收获方面，描述通过这些特殊经历提高了自身能力、开拓了视野、为工作打下了坚实基础。
②未来的职业规划。
在刚刚踏入职场时如何应对工作压力和人际关系，在取得一些成绩之后如何定位自身寻找新的目标，在未来有更多机会时如何把握如何选择等。
③个人的学习能力。
学生自然应以学习为主，因此也要适当描述自己在学校当中的学习情况，切忌抽象描述(如成绩名列前茅等)，最好提供数据及奖项等(如班级排名和奖学金获得情况)。
第三，关注报考岗位的专业性。
国家电网的很多报考岗位具备一定的专业性，因此考生应提前了解自己所报岗位的具体工作内容和工作职责，以及所需具备的专业能力。
应聘中国铁塔复习资料之动力专业知识入门
I2
－48V
I1 = I2 +
负 载
蓄电池放电
I2
开 关 电
－48V
负
I2 =
载
源
油机发电机组
柴油发电机组由两部分组成：柴油机、发电机。用柴油机作为动力，驱 动三相交流发电机提供电能。
空调
压缩机是保证制冷的动力，利用压缩机增加系统内制冷剂的压力，使制 冷剂在制冷系统内循环，达到制冷目的。开始压缩机吸入蒸发制冷后的 低温低压制冷剂气体，然后压缩成高温高压气体送冷凝器；高压高温气 体经冷凝器冷却后使气体冷凝变为常温高压液体；当常温高压液体流入 热力膨胀阀，经节流成低温低压的湿蒸气，流入蒸发器，从周围物体吸 热，经过风道系统使空调房间温度冷却下来，蒸发后的制冷剂回到压缩 机中，又重复下一个制冷循环，从而实现制冷目的。
电压、电流、电阻
电压
2点间电动势的差值，U，V
电流
电荷的定向移动形成电流，I，A
电阻
物质对电荷定向移动的阻碍，R，Ω
U ＝ I ×R
问题？
如下图，已知48V，10Ω，求电路中电流的大小 ？
I
U R
答案！
I
解：U = I × R
I =U/R
U
R
I = 48 / 10
I = 4.8A
电阻的串联
IA
IA
I1
I2
U
I ＋ I1 + I2 ＝ 0
R1
R2
B
问题？
下图中I3等于多少？
IA
I1
I2
I3
U
R1
R2
R3
B
答案！
解：I 3 ＝ I - I1 - I2
IA
中国铁塔面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景中国铁塔股份有限公司（以下简称“中国铁塔”）是由中国移动、中国联通和中国电信三大电信运营商共同出资组建的通信设施服务企业。
自成立以来，中国铁塔致力于通信塔的建设、维护和运营，为我国通信事业的发展做出了重要贡献。
为了选拔优秀人才，中国铁塔定期进行社会招聘，面试环节是选拔人才的重要环节。
以下是中国铁塔面试题目及解析，供考生参考。
二、面试题目1. 单项选择题（1）以下哪项不属于中国铁塔的主要业务？（）A. 通信铁塔建设B. 基站机房、电源、空调配套设施建设C. 通信设备销售D. 室内分布系统的建设（2）以下哪项不是中国铁塔的股东？（）A. 中国移动B. 中国联通C. 中国电信D. 中国国家电网（3）以下哪项不属于中国铁塔的企业文化？（）A. 以人为本B. 勇于创新C. 坚守岗位D. 严守纪律2. 判断题（1）中国铁塔只负责通信塔的建设和维护，不涉及通信设备的运营。
（）（2）中国铁塔的股东包括中国电信、中国移动和中国联通。
（）（3）中国铁塔的企业文化包括以人为本、勇于创新、坚守岗位和严守纪律。
（）3. 填空题（1）中国铁塔成立于____年，是由____、____和____三大电信运营商共同出资组建的。
（填空）（2）中国铁塔的主要业务包括____、____、____和____。
（填空）4. 简答题（1）请简要介绍中国铁塔的发展历程。
（要求：200字以内）（2）请列举中国铁塔的主要业务及其在社会发展中的作用。
（要求：300字以内）5. 论述题（1）结合自身专业和职业规划，谈谈你对通信行业发展趋势的看法。
（要求：500字以内）（2）请谈谈你对团队协作的认识，并结合实际经历举例说明。
（要求：400字以内）6. 案例分析题（1）以下是一则关于中国铁塔在疫情防控期间保障通信服务的案例，请分析案例中中国铁塔的做法及其意义。
（要求：600字以内）案例：2020年，新冠疫情爆发，中国铁塔迅速启动应急预案，全力保障通信网络稳定运行。
中国铁塔社招笔试专业知识 电气电力类
中国铁塔社招笔试专业知识电气电力类【原创实用版】目录1.电气电力类考试的背景和重要性2.电气电力类考试的主要内容3.备考电气电力类考试的策略和方法正文【1】电气电力类考试的背景和重要性中国铁塔社招笔试是针对中国铁塔公司招聘的笔试部分，其主要目的是测试应聘者的专业知识和技能。
其中，电气电力类是笔试中的一个重要部分，主要测试应聘者在电气和电力领域的专业知识。
电气电力类考试的重要性体现在两方面。
首先，电气和电力是现代社会的基础能源，对于社会经济的发展具有重要作用。
因此，对于从事电气和电力领域的人员来说，具备丰富的专业知识和技能是非常重要的。
其次，中国铁塔公司作为国有企业，其业务涵盖了电气和电力领域，因此，对于应聘者来说，通过电气电力类考试可以证明自己具备相关的专业知识和技能，从而增加应聘成功的可能性。
【2】电气电力类考试的主要内容电气电力类考试的主要内容包括电气工程基础知识、电力系统基础知识、电力电子基础知识和高压电技术基础知识等。
电气工程基础知识主要包括电路理论、电子技术、电力电子技术、电机和变压器等。
电力系统基础知识主要包括电力系统的组成、电力系统的稳态和暂态分析、电力系统的运行和控制等。
电力电子基础知识主要包括电力电子器件、电力电子电路和电力电子系统的原理和应用等。
高压电技术基础知识主要包括高压电的特性、高压电设备的原理和结构、高压电系统的运行和维护等。
【3】备考电气电力类考试的策略和方法备考电气电力类考试的策略主要包括以下几点：首先，要熟悉考试大纲和考试要求，了解考试的重点和难点，从而有针对性地进行复习。
其次，要注重基础知识的学习，因为电气电力类考试的题目大多数都是考察基础知识的理解和应用。
再次，要通过做题来提高自己的应试能力，可以通过模拟试题和历年真题来进行练习。
铁塔招聘试题
铁塔招聘试题一、经验要求及岗位描述铁塔公司作为一家领先的通信基站建设企业，现面向社会公开招聘人才。
岗位要求如下：1. 学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑；2. 经验要求：有通信工程领域相关实习或工作经验者优先；3. 工作内容：负责通信基站的设计、施工、安装、调试等工作，熟练掌握相关工程设备和技术；4. 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，根据个人能力和贡献量具体确定。
二、技能要求及能力评估1. 熟练掌握通信工程领域的基础知识，了解通信设备和系统的组成和原理；2. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立完成工程项目；3. 具备团队合作精神，能够协调各方资源，推进工程项目的进展；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和工艺。
三、面试流程及材料准备1. 面试流程：笔试-技术面试-综合面试；2. 笔试内容：包括通信工程基础知识、技术实操等相关试题；3. 面试材料准备：个人简历、学历证书、相关职业资格证书等；4. 面试地点和时间将在面试通知中另行通知，请注意查收。
四、员工福利及发展机会1. 全面的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等；2. 完善的职业发展规划和培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间；3. 良好的企业文化和团队氛围，为员工创造良好的工作和发展环境；4. 提供丰厚的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和表现进行评定。
五、应聘须知1. 符合招聘要求的应聘者，请将个人简历和相关材料发送至招聘邮箱；2. 面试通知将由人力资源部门统一发送，敬请关注邮箱消息；3. 面试过程中请按时参加，如有特殊情况需调整面试时间，请提前与人力资源部门联系；4. 面试结果将及时通知每位应聘者，请留意个人手机和电子邮箱的消息通知。
六、联系方式邮箱：*****************联系电话：************通过以上试题，希望能够吸引到有相关专业背景和经验的人才加入我们铁塔公司，共同推动通信基站建设事业的发展。
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2018中国铁塔招聘面试备考攻略
中国铁塔秋招考试已经圆满落幕，春招备考正当时，对于没有备考经验的同学来说一定是没有头绪的，小编在这里整理了有关中国铁塔面试的内容，大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下：
（一）面试形式
中国铁塔在面试过程中不同分公司采用的面试形式各不相同。
主要有结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。
（二）面试理论讲解
【半结构化】
1、定义
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配。
2、面试的题型举例
（1）个性特征
◆请谈谈你的优点。
◆请谈谈你的缺点。
◆人们会用哪三个词来形容你？
【思路点拨】此类题型旨在考查应聘者对于自我了解的程度，所谓知人者智、自知者明，HR更希望在面试中看到那些对自我了解准确，能够善用自身优点，以积极心态面对自身不足，并且可以努力改正的应聘者。
同时，也会通过家庭、爱好、课程等问题，侧面了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等情况。
所以，考生在答此类题目的时候要做到从实际出发，巧妙表达，凸显自我与我岗位的匹配性。
（2）行为经历
◆举一个你克服了挫折的例子，你是如何克服这个挫折的？
◆描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
【思路点拨】此类题型旨在考查应聘者的过往经历，从过往经历中判断考生在未来的工作中遇到类似情况将会具备的素质，是否能够胜任未来的岗位。
所以，考生在准备这类题目的时候要懂得将自己的经历进行梳理，并能准确地从该事件中提取有效信息，比如自我成长、个人能力的锻炼等，来向考官证明自己的专业程度和未来胜任工作的能力。
（3）个人能力
◆有人说，不要在行家面前班门弄斧，但也有人说弄斧还需到班门，你是怎
么看的？
◆请从客户营销的角度谈谈马太效应是如何发挥作用的。
【思路点拨】此类题型旨在考查考生的知识储备和价值观、思维能力，所以，建议考生多关注一些经济热点，并能够从多角度进行解析。
同时要加强对于岗位日常工作性质的了解，知道员工的处事原则和常用方法，以此来向考官证明自己对岗位的了解和具备的各方能力。
（4）求职动机
◆你为什么报考我们公司？
◆长期在基层工作，工作压力大，你会如何应对？
【思路点拨】此类题型旨在考查考生最所报考岗位和自我的认知程度。
只有对自己所报考的岗位的工作性质、工作职责等有所了解，并清楚的知道自己对未来的规划、自己的周边环境等才能够真实传达自己的想法，并在真情实意中得到考官的青睐。
所以，对于岗位和自我的认知非常重要。
考生要真正问一问自己择业的期许，对未来的规划，做到真实有效。
【结构化】
1、定义
结构化面试是对面试的测评要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等进行规范化和系统化，使同一职位不同应试者的评价结果之间具有可比性的一种有效的面试手段。
从规范程度上来看，结构化面试是典型的标准化面试。
结构化面试比较适合规模较大、规范性较强的招聘面试。
2、题型举例
（1）自我介绍
◆请做一个两分钟的自我介绍。
◆请按照家乡、父母、爱好做一个简单的自我介绍。
【思路点拨】好的自我介绍首先一定是能够正确理解考官的要求，所以，要求考生明确自我介绍的时间和要求，在规定之内将自己尽可能全面的呈现给考官，并且能够结合未来的工作性质，恰当挖掘自己的能力和特长，向考官加以展示，证明自己是在同等能力者中的最佳人选。
（2）综合分析
◆谈一谈你对互联网金融的看法。
◆你觉得规则和创新的关系是什么？
【思路点拨】此类题目的设置，建议学生在面试备考的过程中要适当关注经济热点，了解影响较大的经济政策和热点事件，并且能够客观理智的予以分析，不要加入过多的个人色彩。
并且在回答的过程中要懂得和所报考岗位适当联系，切忌为了联系而联系。
还要懂得多角度论证，使自己的见解和观点更加具有吸引力，更能体现个人素养的积淀。
（3）人际关系
◆有一个同事工作不积极，也比较马虎，大家都不愿意和他合作，假如领导
让你们共同完成一项工作，你会怎么办？
◆你希望自己未来的领导是什么样子的。
【思路点拨】人际关系类的题目主要是通过设置和日常工作场景有关的人际冲突，考察考生是否具备良好的人际交往能力，能否恰当解决多方冲突，保证工作的顺利完成。
在解答
人际关系类的题目中，首先要注意的就是关于明确题干中的冲突都有哪些，并根据自己在题干中的身份信息，采取恰当的态度和方法化解各方矛盾，最后以此为鉴，在以后的工作中避免类似情况的发生。
【无领导】
1、定义
要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。
考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价，并由此来综合评价考生之间的优劣。
2、常见题型
◆开放类：根据题目要求分析问题、制定方案、提出对策等。
◆选择类：在给定的选项中，根据要求作出选择，多选题居多。
◆排序类：在给定的选项中，按照题目要求将选项进行排序。
（会跟多选结合）
◆资源争夺类：给定一定的资源，要求小组成员进行合理的分配或争夺。
◆操作类：给考生一定的材料（纸、笔、吸管、剪刀等），要求考生利用给定材料按要求完成任务。
记住，永远不要对父母说这十句话！
1.好了，好了，知道，真啰嗦！（可怜天下父母心，父母的“啰嗦”其实是一种幸福。
）
2.有事吗，没事？那挂了啊。
（父母打电话，也许只想说说话，我们能否明白他们的用意，不要匆忙挂了电话！）
3.说了你也不懂，别问了！（他们只是想和我们说说话。
）
4.跟你说了多少次不要你做，做又做不好。
（一些他们已经力不能及的事，我们因为关心而制止，但不要这样让他们觉得自己很无用。
）
5.你们那一套，早就过时了。
（父母的建议，也许不能起到作用，可我们是否能换一种回应的方式？）
6.叫你别收拾我的房间，你看，东西找都找不到！（自己的房间还是自己收拾好，不收拾，也不要拂了老人的好意。
）
7.我要吃什么我知道，别夹了！（盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里，我们默默领情就好。
）
8.说了别吃这些剩菜了，怎么老不听啊！（他们一辈子的节约习惯，很难改，让他们每次尽量少做点菜就好。
）
9.我自己有分寸，不要老说了，烦不烦。
（他们只是担心你吃亏。
）
10.这些东西说了不要了，堆在这里做什么啊！（人老了都会念旧……）
当你还在襁褓时，她便天天抱着你，哄你入睡；当你到少年时代，她便天天念叨着你，夜夜帮你捻着棉被；当你终于离开家，远行他方，她便天天牵挂着你。
有时候，我们总是在抱怨母亲的唠叨、念叨，总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。
都说儿女是父母前辈子欠下的债，这句话不假。
让我们感恩于心，让我们感恩父母那些点滴的关怀。
如果有一天，你发现母亲煮的菜太咸太难吃，如果有一天，你发现父母经常忘记关电器；
如果有一天，你发现父亲的花草树木已渐荒废，如果有一天，你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘；
如果有一天，你发现父母不再爱吃青脆的蔬果，如果有一天，你发现父母爱吃煮得烂烂的菜；
如果有一天，你发现吃饭时间他们老是咳个不停，千万别误以为他们感冒或着凉（那是吞咽神经老化的现象）；
如果有一天，你发觉他们不再爱出门……也许是因为身体一天不如一天……
每个人都会老，父母会比我们先老。
当父母不能照顾自己的时候，很多事情做得不好的时候，请不要嫌弃他们，并请维持他们的“自尊心”.
当他们不爱洗澡时，请抽空定期帮他们洗身体，因为纵使他们自己洗也不可能洗干净；
当我们享受美食的时候，请替他们准备大小适当、容易咀嚼的一小碗。
他们不爱吃，可能是因为牙齿咬不动了。
曾经听到过这样一个说法：其实，每位母亲都是一位漂亮的仙女，她们有一件非常美丽的衣裳。
可是当她决定做某个孩子母亲的时候，当她准备呵护某个生命的时候，就会褪去这件美丽的衣裳，变成一名普通的女子，一辈子，平淡无奇。