乡镇五小建设汇报材料

乡镇五小建设汇报材料由各乡镇选定群众积极性高，项目相对集中的一个村组按标准建设，以此示范带动全乡镇的规范建设，立为样板的村组在县级补助资金上比一般水窖增加200元，下面是乡镇五小建设汇报材料，欢迎阅读参考。

乡镇五小建设汇报材料近年来，我校关工委在市、镇关工委的正确指导和学校党支部的正确领导下，认真实施上级关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对小学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。

一、领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导。

为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，校长何吉辉任关工委主任，教导处副主任金国峰任关工委常务副主任，二塘村书记吴行华、老领导劳瑞祥任关工委副主任，教导主任、总务主任、大队辅导员及老干部、老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。

动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。

目前，我校关工委组织健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。

关工委有专门的办公场所，关工委健全了学校、家庭、社会相结合的教育网络体系，聘请了德才兼备的校外辅导员劳瑞祥老师、潘月香老师等，聘请陆首益警官为法制副校长，实现了“家校沟通、警校共建、社会育人、育社会人”的工作机制。

“五老”作用发挥得好，少先队员社区活动与“五老”挂钩，丰富了社区教育资源。

二、骨干队伍作用好——重视“五老”队伍建设、办好家长学校。

1.抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用。

离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。

本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。

许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。

近几年来，学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念，本着“孝亲尊师、德行天下”的工作思路，努力把学校做强，保证学校可持续、和谐发展。

这中间，离不开老教师们对学校的献计献策。

为了充分发挥退休教师的作用，学校工会为退休教师搭建自娱自乐平台，修建健身场地，组织好每年一度的重阳节“回娘家”活动，每学期组织一次退休教师学习和参观交流活动。

他们老有所学，老有所乐。

通过他们的学习交流，将党的方针政策传递到社会的每一角落，老有所为，体现了老同志的社会价值。

2.继续办好家长学校，构建和谐社会。

学校校长亲自兼任“家长学校”校长，分管德育的领导主持家长学校的日常工作，整个领导班子人员包括德育分管领导、年级组长代表、家长代表等，配备齐全，落实岗位，责任明确，确保各项工作的顺利进行。

领导小组坚持把家教指导和学校德育工作相结合。

领导小组每位成员，都与一个年级挂钩联系。

平时，要求经常深入组内了解家教情况，指导开展有关工作。

为了提高这项工作的实效，我校承办了知心姐姐家庭教育工作的现场会，邀请了有经营的家庭教育指导工作的负责人进行工作指导。

为了更好地与家长沟通，我们通过校迅通和书面通知形式，将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。

同时，关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。

领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。

三、制度健全执行好——抓制度建设，工作有计划、有总结。

1.工作汇报制度。

关工委领导按时参加镇级会议。

每学期2-3次，校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。

2.三项会议制度。

一是关工委领导班子会议制度每一学期举行一次，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。

二是关工委全体委员会议，每学期举行一次，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结等。

三是全体退休教师会议，主要通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。

3.计划与总结制度。

年初(或期初)制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报镇关工委。

关工计划不能流于形式，重在贯彻落实。

4.分工负责制度。

关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。

结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。

确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。

四、积极探究创新好1. 充分利用社会教育资源，积极组织“五老”参与校关工委有关活动。

在五月份请老领导来我校宣讲革命传统教育;十月份老人节来临之际和老教师一起慰问二塘村孤寡老人;十一月份在劳老师的带领下参观万安庄村。

教育工作有针对性和实效性，贴近小学生实际，教育形式多样，内容活泼，教育载体有特点。

2.积极完成上级布置的各项工作，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。

重视信息报送，有多篇信息报道在市级媒体报道。

五、活动经常效果好——抓教育，抓活动充分利用社会资源，开展丰富多彩的问题活动，对青少年进行思想教育工作，切实抓好学生假期教育活动，对学生在假期间的学习、安全、活动等做专门的宣传动员。

1、坚持普法教育。

党的十八大进一步提出，要依法治国，要加强对青少年的法律知识教育，重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育，我们聘请周巷交警中队陆首益警官为学校法制副校长，请他到校作法律、交通知识讲座，让学生掌握法律知识、遵守交通法规，自觉地“学法、知法、守法”。

并发放安全告家长书。

2、坚持德育教育。

以少先队活动为主要载体，深化孝敬教育，进一步规范孝敬教育的常规工作，培养学生体现爱心和责任心的孝敬习惯，营造“孝敬为荣，不孝可耻”的良好氛围，引导学生用“孝亲尊师、德行天下”的实际行动感恩师长、报效祖国。

从本校实际出发推进日常和假期孝敬实践活动;在学生中大力开展做尊敬父母、勤俭节约。

培养小学生的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。

学校关工委致力于配合校教导处、少先队组织《小学生守则》《小学生日常行为规范》《精忠小学一日常规》教育，利用“三八”妇女节、“五、一”国际劳动节、母亲节、教师节、重阳节等重大节日，对学生进行教育，教育青少年成为“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”; 每年贯穿全年开展的师生交心谈心活动、“万名教师进万家”等活动。

3、把法制教育贯穿全线。

积极组织各班学生阅读法制读本，观看法制宣传片，开展主题班队会，搞同学们喜闻乐见的多种活动。

邀请倪老师、陈老师来我校做讲座，深受学生和老师欢迎。

在工作中我们体会到，关工委工作进一步丰富了学校、家庭、社会三合一的教育网络，充分发挥了学校、家庭、社会教育职能的作用。

我们相信，在上级党委和关工委的领导下，我校关工委将继续努力，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新要领，我们深信在不远的将来我校的关心下一代工作会做得更好更有成效。

乡镇五小建设汇报材料永济市实施“三步”工作法全力推进“五小”建设。

一是摸底调研先行一步。

20PC6年11月，运城市《关于开展一抓双促强三基的实施意见》下发后，我们不等不靠，立即成立2个专题调研组，深入10个镇(街道)就“五小”建设现状和问题进行调查摸底，发现主要存在三个方面问题：一是“五小”建设滞后，10个镇(街道)中7个镇的办公条件质量较差，各镇工作人员普遍反映工作生活条件不高;二是镇(街道)党校建设很差，硬件上存在“小、旧、破”的问题，不能适应新形势下党员教育的迫切需求，软件上普遍存在师资力量薄弱、教育培训“走过场”的问题;三是便民服务中心几乎全部处于外租状态，服务窗口设置不尽科学化，因租赁房屋造成了不能装修布置到位，造成群众办事不够畅通的问题。

并将有关情况形成专题调研报告上报市委常委会，将“五小”建设作为全市一项重点任务列入全市经济工作会报告之中，为下一步整体推进奠定了良好基础。

二是领导带头扎稳脚步。

两次召开常委会专题研究部署“五小”建设工作，由市委书记带头，明确10名常委分别包联一个镇(街道)，每月向常委会汇报“五小”建设推进情况;各镇(街道)党(工)委书记作为第一责任人，每周向包点常委汇报进展情况，全面夯实工作责任。

同时，在运城市10万元扶持资金的基础上，本级财政列支500万元的“五小”建设经费，将镇(街道)党校和便民服务中心一并纳入建设计划，统筹推进，为提高镇(街道)党员干部办公条件质量、农村党员教育培训、党员进党校工作和提升联系服务群众工作能力奠定基础。

三是及时跟进督促同步。

成立了“五小”建设工作领导组，由组织部牵头抓总，城建、财政、审计等部门共同参与，全程负责对“五小”建设工作推进的监督。

目前，前期工程立项、审批报告等手续已基本完成，预计5月中旬实现全面动工，确保9月底前10个镇(街道)“五小”建设全部完工并投入使用，彻底改变基层干部生活、工作条件不高的现状。

乡镇五小建设汇报材料建水县委、县政府历来高度重视水源工程建设工作。

红河州政府《关于加快水源工程建设推进水利发展的意见》(红政发〔20PC0〕52号，以下简称《意见》)发布实施以来，县政府及时制定实施了《建水县人民政府关于加快水源工程建设，推进水利发展的意见》，明确了县级对水源工程建设的扶持政策。

在州、县水利惠民政策的鼓舞下，全县农村掀起了史无前例的小型水源工程建设高潮，自去20PC0年5月27日红政发〔20PC0〕52号文件实施以来，建成了一大批“五小水利”工程，取得了加强以山区为主的小型水利基础设施建设新业绩，有效增强了农村水利支撑保障能力，进一步改善了群众的生产生活条件，有效提高了受益区抵御旱象的能力。

一、取得的成效据县乡两级验收统计，20PC0年5至20PC5年9月底，全县新建小坝塘24个，除险加固17个;新建小水池2614个、小水窖25373个、小泵站83座;新建小渠道128条，总长公里。

“五小水利”工程的建设，新增蓄水容积万立方米，新增灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩;新增解决农村冬、春季节性饮水困难人口口万人、大牲畜万头。

项目建设总投资万元，其中县财政投入万元，乡级及群众自筹万元。

二、采取的主要措施在县委、县政府的高度重视下，我县以抢抓机遇、锐意进取的态度积极争取上级支持，扎实推进工程建设。

(一)把握机遇，加强领导，制定我县加快水源工程建设的扶持政策州政府《意见》的实施，是我州水利发展史上空前的政策机遇，它极大地鼓舞和调动了我县农村建设“五小水利”工程的积极性。

为了抓住机遇趁势而上，开创我县水源工程建设新局面，在县委、县人民政府的高度重视下，我县制定了《关于加快水源工程建设推进水利发展的实施意见》，明确了20PC0年至20PC5年全县水源工程建设的目标任务和保障措施。