2019大学生职业规划期末答案
精编新版2019大学生职业生涯规划完整版考核题库300题(含标准答案)
2019年大学生职业生涯规划考试题库300题含答案
一、单选题
1．外在形象跟自我效能感没多大关系。
正确答案:×
2．症状解与杠杆解最大的区别就是其效果影响的期限。
所以
A.杠杆解往往更持久
B.症状解的长远效应不足
C.杠杆解起作用比较慢
D.症状解往往立即起作用
正确答案:AB
3．一个正强化的循环体，往往会演化成指数级增长。
因为:
A.增长数据会越来越大
B.这就是指数增长的标准
C.自循环引起自强化
D.因为基数会越来越大
正确答案:CD
4．“差之毫厘，谬以千里”就是因为有一个时间放大效应。
所以，生涯选择需要:
A.非常慎重地执行
B.与时俱进
C.最好进行长远考虑
D.要随机应变根据情况调整
正确答案:AC
5．职业生涯规划可以:
A.帮人找到好工作
B.提升就业率
C.促人增加收入
D.更有底气生活
正确答案:D
6．请简述自我效能感的定义
正确答案:
指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
2019-2020职业生涯规划与就业指导期末考试附答案
2019-2020职业生涯规划与就业指导期末考试附答案...2019-2020 第一学期职业生涯规划与就业指导4 促进我们个人职业发展的能力不包括：A、自我管理能力B、通用能力C、生产能力D、专业能力正确答案:C4 除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A、与同学、朋友进行交流和讨论B、聆听校园内精彩的大师讲座C、利用图书馆或网络D、以上都可以正确答案:D1 朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义，为了清晰掌握我们每天做每件事情花费了多长时间，我们可以优先选择的方法是：A、“剥洋葱法”B、时间ABC分类C、时间馅饼D、目标设定法正确答案：C大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A、发展道路B、发展思路C、发展规划D、发展抉择正确答案：A12 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C14 大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是正确答案:D兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
2019-2020职业生涯规划与就业指导期末考试附答案
...2019-2020 第一学期职业生涯规划与就业指导4 促进我们个人职业发展的能力不包括：A、自我管理能力B、通用能力C、生产能力D、专业能力正确答案:C4 除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A、与同学、朋友进行交流和讨论B、聆听校园内精彩的大师讲座C、利用图书馆或网络D、以上都可以正确答案:D1 朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义，为了清晰掌握我们每天做每件事情花费了多长时间，我们可以优先选择的方法是：A、“剥洋葱法”B、时间ABC分类C、时间馅饼D、目标设定法正确答案：C大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A、发展道路B、发展思路C、发展规划D、发展抉择正确答案：A12 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C14 大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是正确答案:D兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A、地位B、劳动C、尊重D、情感正确答案：C16 如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
2019大学生职业规划期末答案
、判断题（题数： 30 ，共 30.0 分）1解决问题能力强的人,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。
（分）1.0 1.0 分正确答案：√我的答案：√2面试后即时做总结,可以为下一次面试积累经验。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√3针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位。
（ 1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√4移动互联网时代,催生和改变了许多的产业形态,因此需要在这方面保持开放的探索精神。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√5如果你在大学期间利用假期认真、广泛地实习、实践,就可以充分拓展自己的职业认知范围就可以有更好的未来规划。
（1.0 分）正确答√我的答案：√案：6个人素养（T）更多是通过形容词、副词来描述的,因此需要建立个人稳定的素养特征。
（ 1.0分）1.0 分正确答√我的答案：√案：7大学里,职业素养的提升,需要根据自己的专业针对性定立目标。
（ 1.0 分）1.0 分正确答√我的答案：√案：8技能（Skill）要通过成果来展示,情境面试就是要看求职者的行动成果,以此来推知其相关技术水准。
（1.0 分）1.0 分正确答√我的答案：√案：9江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500 强一半多,所以有必要在这两地做一些职业体验以感受其独特性。
（1.0 分）10正确答√我的答案：√案：10经济发展的地域差别非常大,因为把握地域趋势也是非常重要的。
（ 1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√11专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专业能力迁移的基础。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√12基于问题的“元”分析,就可以形成一个个待完成目标。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√13黑屋里子学习投篮,是永远也无法长进的。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√我的答案：√14J 型特征的人更有冒险精神。
（1.0 分）1.0 分正确答案：×我的答案：×15成就事件法是探索个人能力的一个便捷方法。
职业规划期末考试(含答案)
2019-2020学年度第一学期职业规划期末考试试题考试类型：闭卷考试时间： 90 分钟总分： 100 分适用班级：班级：姓名：学号：成绩：一、填空（每空2分共10分）1、证明中职生的优势不是学历，而是实践能力的重要凭证是（职业资格证书）2、一个人积极探究某种事物的心理倾向叫做（兴趣）。
比如，课后，小红喜欢练习书法，小青却喜欢唱歌。
3、性格的类型包括有（外向型）、中间型和（内向型）。
4、（职业理想）是个人对未来职业的向往和追求。
二、选择题 (把正确的答案填在表格内，每题2分，共20分)1、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是()A、学历B、实践能力C、良好的道德品质D、工作热情2、职业教育的专业设置具有明显的（），往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性3、职业道德素质的重点是（）A.手脚利索B. 专业精通C. 身体强健D. 敬业、诚信4、.外向型人的主要特征有（）A. 灵活、开放B. 安全、规律C. 缜密、严谨D. 克制性强5、下列观点不正确的是（）A兴趣可以培养B性格可以改变C能力一成不变 D 能力可以提高6、职业生涯规划的重要性是（）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你目标明确地发展自己C、帮助你不用太努力就可以发展自己D、只要规划好，就可以实现目标7、确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标8、自我剖析，既要立足现实，看清（），更要着眼发展，看到（）A将来的我现在的我 B 过去的我将来的我 C现在的我将来的我9、中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的发展奠定基础。
A勤学好问 B终身学习 C乐于助人 D刻苦钻研10、“金利来”的创立者曾宪秷在艰难的创业阶段曾经与客户在交易前达成过口头协议，但交易之际商品的价格上涨了。
最新2019年大学生职业生涯规划完整题库300题(含标准答案)
2019年大学生职业生涯规划考试题库300题含答案
一、单选题
1．分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
（）
A.他人
B.环境
C.自我
D.社会
正确答案:C
2．焦点解决技术用未来的目的原因来解释。
正确答案:√
3．选项多少对决策没有影响。
正确答案:×
4．简述职业决策的定义
正确答案:
指一个人选择目标或职业时，会选择使用一种使个人获得最高报酬，而将损失降至最低所用的方法。
当个人面对多方面的职业的选择时，每一项选择对其而言都有不同程度的价值，职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的过程。
在众多的职业选项中，选择对个人价值最大，损失最小的选项
批语
5．奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
A.关注过去
B.关注当下
C.关注计划
D.关注问题
正确答案:A
6．在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。
正确答案:×
7．我是一个容忍能力很强的人。
2019大学生职业生涯规划答案
•一、单选题（题数：50，共分）1下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？（分）我的答案：D2大学阶段，S的目标是：（分）我的答案：B3K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（分）我的答案：D我的答案：A5如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（分）我的答案：A6自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
（分）我的答案：D7英语四、六级证书主要表明的是：（分）•A、•B、我的答案：A8就人的生涯则言，有多少种角色（分）我的答案：C9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（分）我的答案：B10高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（分）我的答案：D11无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观？（）（分）我的答案：B12作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。
“无用之用”是指：（分）我的答案：B13要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
（分）我的答案：A14下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
（分）•A、我的答案：D15对兴趣的描述，哪个是错误的？（分）我的答案：B16作为一个大学生最重要的是：（分）我的答案：B17遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？（分）我的答案：D18人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（分）我的答案：D19选出正确的表述：（分）我的答案：A20T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（分）我的答案：A21以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（分）•A、我的答案：C22生涯规划：（分）我的答案：B23不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（分）我的答案：B24能力是指：（分）我的答案：D25（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（分）我的答案：C26根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（分）我的答案：C27喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（分）我的答案：B28保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（分）我的答案：B29通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（分）我的答案：B30生涯是：（分）我的答案：A31有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
大学生职业生涯规划答案2019年
10、问题:
在霍兰德六角形模型中，哪两种兴趣类型它们处于相邻位置，相似性也最高，这两种类型的人都喜欢与人打交道，它们的区别在于打交道的方式不同。（）选项：
B:喜欢事先组织细节和操作程序，独立完成任务
C:喜欢根据相关的事实和细节进行逻辑分析，从而控制情境
D:注重正确、高效地做事
E:实事求是，坦诚正直，不愿走出自己的舒适区去尝试新事物
答案:【理智、善分析、果断、意志坚定,喜欢根据相关的事实和细节进行逻辑分析，从而控制情境,注重正确、高效地做事,实事求是，坦诚正直，不愿走出自己的舒适区去尝试新事物】
A:企业型E
B:社会型S
C:艺术型A
D:实用型R
答案:【企业型E,社会型S】
大学生职业生涯规划第三章单元测试
1、问题:
性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的（）。
选项：
A:个性
B:行为模式
C:心理特征
D:沟通方式
答案:【行为模式】
2、问题:
我国四大名著之一《西游记》中的唐僧的性格是（）。
选项：
A:生涯发展的广度
B:生涯发展的长度
C:生涯发展的深度
D:生涯发展的厚度
答案:【生涯发展的广度】
10、问题:
（）是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由此表现出独特的自我发展形态。生涯也是人生从青春期到退休后，一连串有酬与无酬职位的综合。
大学生职业生涯规划期末考试答案
欢迎阅读大学生职业生涯规划期末考试答案一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分）A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、不浪费自己的才华答案：B6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望答案：C7大学生主体就业在第几产业？（1.0分）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布答案：C8职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行C、是职业价值观D、是职业能力答案：C13毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣14人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是：（1.0分）A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待，无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源答案：D15生涯是：（1.0分）A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台答案：A20“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（1.0分）A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试21以下哪个不是演讲目标的类型（）（1.0分）A、告知B、指导C、娱乐D、理解答案：D22无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型B、事先熟悉各种题型，做到心中有数C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？答案：C27决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）A、元认知B、SVE循环C、自我知识D、他人知识答案：D28发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
最新版精选2019年大学生职业生涯规划完整题库300题(含参考答案)
2019年大学生职业生涯规划考试题库300题含答案一、单选题1．一个正强化的循环体，往往会演化成指数级增长。
因为:A.增长数据会越来越大B.这就是指数增长的标准C.自循环引起自强化D.因为基数会越来越大正确答案:CD2．下面哪些属于精神方面的得失？A.收入B.关系C.地位D.福利正确答案:BC3．在职业生涯中，执行一般指哪些内容？正确答案:执行包括多方面的内容，包括开启一项训练，接受一段教育，开始找工作，或是在工作中开始你的职业峰发展之旅。
开启一项训练，接受一段教育，开始找工作，在工作力发展职业分析发展之旅。
4．在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。
正确答案:√5．在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。
（）正确答案:×6．毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？A.这是一种契约精神B.这是典型的“战略区隔”症状解C.说明之前没有谈到合同条款D.说明工作没有满足毕业生的兴趣正确答案:B7．职业生涯规划最重要的是:A.明确自己的专业所学B.明确一个自我定位C.搞清楚社会大环境D.不浪费自己的才华正确答案:B8．公司与公司之间，人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。
因为:A.目标奠定能力指向与相关成果B.坚定的目标会成为文化的一部分C.目标为引导方向整合资源D.生涯目标是非常个人化的事情正确答案:ABC9．隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。
正确答案:×10．症状解与杠杆解最大的区别就是其效果影响的期限。
所以A.杠杆解往往更持久B.症状解的长远效应不足C.杠杆解起作用比较慢D.症状解往往立即起作用正确答案:AB11．综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。
正确答案:√12．“差之毫厘，谬以千里”就是因为有一个时间放大效应。
精编新版2019年大学生职业生涯规划完整题库300题(含答案)
2019年大学生职业生涯规划考试题库300题含答案
一、单选题
1．焦点解决技术用未来的目的原因来解释。
正确答案:√
2．梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。
正确答案:√
3．分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
（）
A.他人
B.环境
C.自我
D.社会
正确答案:C
4．以下哪些是行动促进的方法（）
A.使会谈有方向和主轴
B.设定初始行动点
C.番茄工作法
D.硬币转移法
正确答案:BCD
5．制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。
正确答案:×
6．美国学者桑德拉.黑贝尔斯.里查德.威沃尔在其《有效沟通》一书中，则将沟通进一步定义为“沟通是人们分享（）的任何过程。
A.信息
B.思想
C.目标
D.情感
正确答案:ABD
7．请简述生涯平衡包括哪些方面。
正确答案:。
2019大学生职业规划期末答案
一、单选题（题数：40，共 40.0 分）1大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A2元问题是指什么?（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C3会计人员,属于Holland哪种类型?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A4价值观的改变需要:（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C5MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B6信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B7决策风格可以目标的专一性、信息的复杂性两个维度来定位。
那么哪一种类型是最好的?（1.0分）0.0分正确答案：B 我的答案：D8投射法是探索价值观的重要方法,它是:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A9职业价值观是:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B10有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。
可能的原因是?（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C11从解决问题的角度来审视“秘书招集开会”这个事,最好的状态是什么是哪个?（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D12对于行政、会务管理人员,哪一种更适合?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A13以下描述正确的是:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A14“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。
比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A15以下关于兴趣测评的描述,错误的是:（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D16大学里“最重要的资源”是什么?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B17“情有可原,法不容恕”是一种什么类型? （1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A18在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。
最新2019年大学生职业生涯规划完整考试题库300题(含参考答案)
理论，就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。具体了解职位，在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了，其树立的目标并不一定是所想要的，所以要大量阅读职位信息.与职位对照自身。
想象，这里的想象是指以你在生活中对所接触.听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。
A.目标奠定能力指向与相关成果
B.坚定的目标会成为文化的一部分
C.目标为引导方向整合资源
D.生涯目标是非常个人化的事情
正确答案:ABC
4．职业生涯规划可以:
A.帮人找到好工作
B.提升就业率
C.促人增加收入
D.更有底气生活
正确答案:D
5．“差之毫厘，谬以千里”就是因为有一个时间放大效应。所以，生涯选择需要:
B.T更多是遗传而来的
C.环境可以改造人的T特征
D.T只能通过内省.慎独的方式提升
正确答案:D
23．求职是一个S的过程，所以:
A.需要通过演练来提升求职技能
B.只要学历背景足够厉害即可
C.求职需要一一次去试错以提升
D.求职技能是一个很难提升的事
正确答案:A
24．KST技能呈现的方式是STAR，具体指:
A.可以将其分解成一小段一小段
B.可以指定非常详细的计划
C.可以将目标变小
D.只要努力就可以
正确答案:A
12．在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（）
A.公开区
B.隐藏区
C.盲区
D.未知区
正确答案:A
13．在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人不知道的秘密。”的区域是（）
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试卷子标准答案 一、名词解释〔5×2′=10′〕 1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯开展的动力。
2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的完成过程。
3、职业生涯规划治理职业生涯规划治理是对规划的实行、组织、指挥、协调和操作，高效率地完成既定目标。
二、填空题〔25×1′=25′〕1、职业是一个人 生存 和 开展 的根底，而 岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点： 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、 是完成人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在肯定程度上标志着 人的职业能力水平 ，在求职、 转岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。
4、职业素养是一个统一整体。
其中， 思想道德素养 是灵魂， 科学文化素养 是根底，专业素养 是重点， 身体心理素养 是载体。
567、可行的 、针对性强的。
8、完成制定措施的思路：〔1；〔2〕针对“三个方面〞的思路 ； 〔39、 角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，队导向的转变 转变 。
10、开展目标的完成，需要 开展条件 的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯开展目标难以完成时，必须及时调整 近期目标和 开展措施 ，甚至调整 长远目标 。
三、推断题〔15×1′=15′〕1、合适中职生横向开展的职业群主要表达为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯开展潜在的岗位。
〔 × 〕2、只要有酬劳有收入的劳动就是职业。
〔 × 〕3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，完成自我价值，得到社会对自己的认同。
〔 √ 〕4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清楚，至于措施则不必要太具体。
〔 × 〕5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
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一、单选题（题数：40，共 40.0 分）1大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A2元问题是指什么?（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C3会计人员,属于Holland哪种类型?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A4价值观的改变需要:（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C5MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B6信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B7决策风格可以目标的专一性、信息的复杂性两个维度来定位。
那么哪一种类型是最好的?（1.0分）0.0分正确答案：B 我的答案：D8投射法是探索价值观的重要方法,它是:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A9职业价值观是:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B10有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。
可能的原因是?（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C11从解决问题的角度来审视“秘书招集开会”这个事,最好的状态是什么是哪个?（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D12对于行政、会务管理人员,哪一种更适合?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A13以下描述正确的是:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A14“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。
比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A15以下关于兴趣测评的描述,错误的是:（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D16大学里“最重要的资源”是什么?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B17“情有可原,法不容恕”是一种什么类型? （1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A18在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。
因为（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A19追求“多样性”的价值观的人,是一种:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B20“性格决定命运”的机制是什么?（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A21拆解问题的目标是什么?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B22生涯决策对未来有比较大的影响,所以需要用阶层组织型的决策行为。
因为,（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B23人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D24如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D25价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A26随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B27沟通中的父母状态,往往呈现出来的样子是:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B28职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。
为此,以下描述错误的是:（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B29沟通中的成人状态是最理性的,但也会有不足,是:（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A30完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D31一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D32外向特征人经常显得“说话不算数”,是因为:（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C33对求职信心比较低的人,求职过程中往往会:（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C34在无领导小组讨论中,最容易受到关注的角色是哪一个?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B35价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B36以下职业,能满足人“独立性”的职业是什么?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B37大学生涯的“必修课”,就是那些未来难以弥补的生涯关键事项。
为此,大学期间需要:（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D38相较于职场未来,大学起到的作用是什么?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B39一个人“喜欢娱乐、养身的杂志;喜欢的电视节目如《朗读者》”,倾向于什么类型:?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B40生涯规划中的“补课”意味着什么?（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B二、多选题（题数：15，共 30.0 分）1无领导小组讨论时,面试官观察的内容是:（2.0分）2.0分正确答案：BCD 我的答案：BCD2N型特征的表现是:（2.0分）2.0分正确答案：ACD 我的答案：ACD 3在团队中成长,需要:（2.0分）2.0分正确答案：ABCD 我的答案：ABCD4角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为（2.0分）2.0分正确答案：ABD 我的答案：ABD5沟通过程中可以起到很好润滑作用的就是赞美,共有几种?（2.0分）2.0分正确答案：BCD 我的答案：BCD6简化的思维模式,让我们无法看到事物的全貌,那是因为:（2.0分）2.0分正确答案：AB 我的答案：AB7大学里进行知识学习,途径都有哪些?（2.0分）2.0分正确答案：ABCD 我的答案：ABCD8性格是习惯化了行为倾向性。
因此,性格是:（2.0分）2.0分正确答案：BCD 我的答案：BCD9面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。
因此:（2.0分）2.0分正确答案：BC 我的答案：BC10一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值?（2.0分）2.0分正确答案：ACD 我的答案：ACD11职业生涯决策就是一个先多后少的过程,即:（2.0分）2.0分正确答案：BC 我的答案：BC12要向别人证明自己拥有某种素养,另人信服的方式是?（2.0分）2.0分正确答案：CD 我的答案：CD13能力分解,知识(Knowledge)的特征是什么?（2.0分）2.0分正确答案：AC 我的答案：AC14大山里放羊娃的人生理想就是更多羊、挣钱、盖房、娶媳妇、生娃放羊。
这说明:（2.0分）2.0分正确答案：BCD 我的答案：BCD 15专业主义的时代,需要人是:（2.0分）2.0分正确答案：BC 我的答案：BC三、判断题（题数：30，共 30.0 分）1解决问题能力强的人,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√2面试后即时做总结,可以为下一次面试积累经验。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√3针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√4移动互联网时代,催生和改变了许多的产业形态,因此需要在这方面保持开放的探索精神。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√5如果你在大学期间利用假期认真、广泛地实习、实践,就可以充分拓展自己的职业认知范围,就可以有更好的未来规划。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√6个人素养(T)更多是通过形容词、副词来描述的,因此需要建立个人稳定的素养特征。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√7大学里,职业素养的提升,需要根据自己的专业针对性定立目标。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√8技能(Skill)要通过成果来展示,情境面试就是要看求职者的行动成果,以此来推知其相关技术水准。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√9江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500强一半多,所以有必要在这两地做一些职业体验,以感受其独特性。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√10经济发展的地域差别非常大,因为把握地域趋势也是非常重要的。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√11专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专业能力迁移的基础。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√12基于问题的“元”分析,就可以形成一个个待完成目标。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√13黑屋里子学习投篮,是永远也无法长进的。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√14J型特征的人更有冒险精神。
（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×15成就事件法是探索个人能力的一个便捷方法。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√16俞敏洪在大学期间为同学打四年开水,这其实是一种自我认同的状态。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√17面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√18大部分人最后都过成了“平平凡凡才是真”,正是因为目标侵蚀。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√19生涯规划不是一个静态的计划过程,而是一个动态成长的过程。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√20如果你从来没见过大象,你把长鼻子、粗腿、尖牙等组合起来,会形成大象的真实形象吗?（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×21为了更好地学习本专业的知识体系,需要进入专业的学习圈。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√22我们经常使用原来的方法,却总想得到不同的结果。
这就是简化的思维。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√23如果不喜欢当前的专业,需要避免因为路径依赖而继续读研究生。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√24职场是一个实践为主的领域,所以学校所学到了职场基本都没有用处。
（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×25问题解决能力的提升,就是让一个人成为独立的优秀人才。
（1.0分）0.0分正确答案：×我的答案：√26坚定不移地坚定一个高的目标,即使明知无法实现也要坚持。
这就是对目标侵蚀的克服。
（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×27与优秀的同学建立求职小组,有利于个人信心的提升。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√28把大目标分解为小目标,成为目标里程碑体系,会利于成长性思维。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√29对于定目标为“我要开始努力学习”的人,目标侵蚀基本是会发生的。
（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√30在这个物质丰饶时代,品质追求成为这个时代的趋势,并催生相关的职业领域。