毛中特读后感说课讲解

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》读后感读了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》后，就“先富”与“共富”、效率与社会公平的关系的问题有了进一步更深刻的理解和更深一层的体会。

改革开放以来，我们党紧紧抓住“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一基本问题进行了不懈探索，对社会主义的认识不断深化。我们认识到，贫穷不是社会主义，社会主义要消灭贫穷。社会主义必须大力发展生产力，使社会物质财富不断增长，人民生活一天天好起来。不发展生产力，不提高人民生活水平，不符合社会主义的本质要求。建设社会主义，一定要发展生产力。我们坚持社会主义，要建设比资本主义更具有优越性的社会主义，首先必须摆脱贫穷。

社会主义的富裕是全体人民的共同富裕。共同富裕是社会主义的本质要求，是我们的根本目标。邓小平明确指出，社会主义的特点不是穷，而是富，但这个富是人民共同富裕。社会主义不是少数人富起来、大多数人穷，不是那个样子。在1992年，邓小平精辟地把社会主义本质概括为“解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”，他把共同富裕提到了社会主义本质的高度。

就“先富”与“共富”、效率与社会公平的关系这个问题分别从以下两个方面来认识：

一、一部分人先富起来是带动多数人实现共同富裕的必由之路。

共同富裕是社会主义经济的本质要求，社会主义的生产目的就是使劳动者的物质文化生活水平不断提高，实现共同富裕。但是共同富裕不是同步富裕和平均富裕，而只能是一部分人和一部分地区先富起来，这是符合社会主义经济发展和我国基本国情的。

首先，一部分人先富起来具有客观必然性。

第一，由于我国生产力发展不平衡，各地区、各企业和生产者个人所拥有的资金和物质生产条件各部不相同，因此，同样的劳动，也会有不一样的收入状况；第二，贯彻按劳分配的原则，要求等量劳动获得等量报酬，由于劳动者的体力强弱不同，劳动技能有高有低，家庭负担又各不相同，必然使劳动者的收入水平和富裕程度存在差别；第三，商品经济的存在和发展，价值规律必然发生作用，各企业由于经营管理水平、获得和掌握信息的时间和程度不同，他们运用价值规律的能力亦不同，造成投入同样多的劳动时间，利润却不相同的结果，从而导致生产单位与劳动者个人收入水平的差别。上述原因说明，让一部分人先富起来是我国国情所致，并不违背社会主义原则。

其次，允许一部分人先富起来与共同富裕并不矛盾。共同富裕是一部分人先富起来的目标，而一部分人先富起来是实现共同富裕的正确途径。

第一，一部分人先富与共同富裕符合唯物辩证法的规律，唯物辩证法认为：任何事物的发展都是一个从个别到一搬，从量变到质变的循序渐进的过程，飞跃是在无数量变的基础上超过一定“度”时发生的。而在量变到整体质变的过程中，不平衡是绝

对的，平衡是相对的。共同富裕同样是先富后富的不平衡性中实现的。因此，从表面上看，个别人先富起来，似乎是与共同富裕背离的，而实质上，它是共同的发端和必由之路。

第二，一部分人先富起来，会对其他的人产生强烈的吸引力，起到巨大的示范和鼓舞作用，带动越来越多的人一浪一浪地走向富裕，达到共同富裕的目的。

第三，在社会主义制度下，先富起来的人还会用自己的经验，技术和资金等帮助别人尽快地赶上来，形成后进赶先进，先进帮后进，从而一部分人先富走向共同富裕。

第四，随着先富者收入的增加，国家的积累和收入也将不断增加。国家的富裕将为广大劳动者的共同富裕奠定雄厚的物质基础。

可见，允许和鼓励一部分人先富起来，是我党制定的一项正确的政策。

二、社会主义分配必须体现社会公平与提高效率两个方面的要求。

社会公平与效率是矛盾的统一体，二者缺一不可。在社会主义条件下，分配的原与政策必须有利于提高劳动效率和促进生产力的发展，同时又体现着社会公平。

所谓社会公平可以从几个方面来理解；从社会整体上看，必须防止贫富悬殊的现象出现。各部门劳动者的收入水平应保持一个合理的差距，没有差距是不公平，差距过大也是不公平。从企业内部分配看，分配不仅要看劳动的量，同时也要看劳动的质，只讲量不讲质，并单纯地以劳动量进行分配也是不公平的；从管理体系和政策范围来看，每个劳动者的劳动致富机会应该是均等的，必须避免由于体制和政策不完善造成一些人收入过高，另一些人收入过低的不公平。

要实现真正的社会公平与效率的统一不是一件易事。在我国，“不患寡而患不均”的小农经济的传统观念经历了几千年，平均主义已成为一种顽症。因此，过去在分配中，主要实行的是一种低效率基础上的“社会公平”。这种低效率基础上的“社会公平”实质上是不公平的，是平均主义的反映。他使一部分人的劳动被另一部分人无偿占有。它不能体现多劳多得，少劳少得，不劳不得，因而不能调动劳动者的生产及积极性。相反，只能奖懒罚勤，破环生产力，降低经济效益。要克服长期以来分配中的“吃大锅饭”的现象和平均主义思想，从而真正实现社会公平与效率的统一，就必须认真实行按劳分配的原则，并合理的拉开收入的差距和档次，使那些积极工作，贡献大的劳动者获得较多的报酬，反之，获得较少的收入，这样对前者是一种鼓励，对后者是一种鞭策。这样做才体现了真正的社会公平，并有利于劳动者积极性的提高和劳动效率的提高，达到公平与效益的统一。

所以，我们在日常生活中，要正确处理好先富与共富，认识到它的实现是一个循序渐进的历史过程。先富是共同富裕的必由之路，共同富裕是部分先富的必然结果。实现共同富裕要防止两极分化。效率与公平及二者关系状况是动态的，是随着生产力的不断发展和社会的不断进步而发展变化的。在这种发展变化中准确把握效率与公平的关系并用于指导实践，是非常重要的。