大数据时代的人力资源管理

1.人类利用信息的历史，经历了（）次革命，媒介革命催生了数据大爆炸。（10.0分）

A.三

B.四

C.五

D.六

2.以下选项中，不属于信息时代的定律的是（）。（10.0分）

A.摩尔定律

B.达律多定律

C.吉尔德定律

D.麦特卡尔夫定律

3.关于大数据在社会综合治理中的作用，以下理解不正确的是（）。（10.0分）

A.大数据的运用能够维护社会治安

B.大数据的运用能够加强交通管理

C.大数据的运用有利于走群众路线

D.大数据的运用能够杜绝抗生素的滥用

4.数据、信息与知识三者之间的变化趋势是（）。（10.0分）

A.小课程

B.大课程

C.宏课程

D.微课程

1.数据成为战略资源，未来的世界可能会划分为（）这几个世界。（10.0分））

A.大数据

B.小数据

C.微数据

D.无数据

2.20世纪中后期至今的媒介革命，以（）的出现为标志。（10.0分））

A.自动化

B.计算机

C.互联网

D.数字化

1.大数据与“云计算”二者结合起来，将给世界带来一场深刻的管理技术革命与社会治理创新。（10.0分）

2.根据麦肯锡的预测，随着大数据的普及，全球零售业和医疗行业的利润将会减少。（10.0分）

3.网球比赛，与其他体育项目一样，涉及大量数据。（10.0分）

4.在没有大数据的条件下，人才的发现与选拔都很难做到“全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题。（10.0分）