：解放思想、开拓进取,争取国有企业发展的新成就
“解放思想、转变思想”助推企业新发展
“解放思想、转变思想”助推企业新发展今年是集团公司高质量发展的关键之年，在这关键时刻唯有“解放思想、转变思想”才能助推企业的新发展、才能真正触及实际难题、才能增进做好工作的责任感、才能提高超期谋划意识，我们要在解放思想中转变旧观念、跟上企业的新发展。
“纸上得来终觉浅。
绝知此事要躬行”。
“解放思想、转变思想”要靠头脑风暴，还要靠实干出成绩，只有抓住制约企业发展的关键突出问题，坚决破旧，大胆立新，同时还要不断汲取敢为先、勇担当的精神力量，才能让企业在新形式、新挑战、新任务中浴火重生。
消除忧患意识，强化大局观念。
企业的忧患源自于管理者的自满自足，安于现状，遇到生产系统问题只看表面，不能深层次的分析问题原因，思想上松懈不进取，行动上没有大局意识，最终我们的企业将会慢慢消沉在发展的长河中，如何才能增强企业发展的无穷期，如何才能做到追求无止境的紧迫感和责任感呢？唯有所有管理者保持一种永不自满的心态，遇到问题持有质疑心态，深入生产一线将经验与学知播撒在我们的生产经营中，引导广大员工把思想统一到公司永续发展上，不断的消除忧患意识，强化大局观念，将干事创业的自觉性和主动性发挥的淋漓尽致。
破除因循守旧，树立创新观念。
创新是企业发展的不竭动力，尤其在企业生产经营严峻的情况下，我们要破除旧思维、旧观念，不能让“原来就是这么办的”、“只能这么做没有办法”的口头语束缚住我们的思维观念，我们更要克服封闭保守、求稳怕乱的思想，对看准的事勇于尝试，对待现场生产反反复复出现的问题要用创新思维、逆向思维深入推敲，用长远的目光审视企业的发展，更要激发出员工激情澎湃昂扬的创新热情，将干事创业的创新性永不停歇的奋斗下去。
摒弃懒散思想，增强奉献意识。
思想是推动一切生产工作的总阀门,它是走在行动之前，如果出现懒散思想，将会直接导致生产工作效率低下，唯有通过解放思想、转变思想，才能把人们从守旧的思想中解放出来，只有摒弃懒散思想，形成做任何事情，不做则已、做则最好的工作氛围，形成不断锤炼思想，多动手多动脑雷厉风行的工作作风，才能将干事创业的奉献意识深度融入到每个人心中。
国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵8
国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质■发展根本遵循的研讨发言一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。
（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。
（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。
（二）深化改革创新是必由之路。
（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革（四）全面推进各领域创新。
三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才——企业发展的基石与引擎。
（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。
（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。
（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。
四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。
（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。
（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙〃。
（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。
党的XX报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。
在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。
一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。
自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。
这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。
党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。
同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。
优秀站长代表发言稿
优秀站长代表发言稿优秀站长代表发言稿在我们平凡的日常里，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编帮大家整理的优秀站长代表发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀站长代表发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，能和这么多优秀站长相聚，分享工作中的快乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。
首先，非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。
我是一个从事站长工作不满周岁的新手，让我在这里谈自己的经营之道和体会，深感汗颜。
去年三—六月，柴油资源出现历史罕见的紧缺，我站是全县唯一保供站，应该说，在这一特殊时期，有多少柴油都不愁销不出去。
七月十九日，容美站由于地基下沉被迫关闭，城区65%的加油车辆涌向我站，在这种特殊的情况下，使我站创下了年销量2750吨的好成绩。
今年，受全球金融风暴的影响，国际原油价格持续走低。
一夜之间，成品油从卖方市场转为买方市场，皇帝的女儿不愁嫁已不复存在。
鹤峰本来就是一个经济落后，交通不便，信息闭塞的世外桃源，加之溇水、容美两站的相继开业，我们白鹤站要完成今年的销售任务实属虎口拔牙，销量和去年毫无可比之言。
今年，片区下达给我站的全年销售任务是1950吨，结合当前的形式看，一是溇水、容美站、中油云南庄站所处的绝佳位置，将会有45%的客户自然流失；二是下坪私营加油站和中油云南庄以每升0.10元、0.05元的强大攻势抢夺客户；三是中油云南庄站免掉用户的办卡工本费和大户用油的三次运费。
当今批、零顺差的极大差额，使个体站陡燃重生，多面夹击给我站带来的压力重重。
面对市场竞争越来越激烈。
我们有信心缩小差距，那就是用上呈的服务与对手较量，将老客户细分，根据不同类型的客户进行不同的维护，同时在开发新客户上做文章，实行“一手抓老客户的维护，一手抓新客户的开发”的两手抓策略。
来完成今年的销售任务，力争突破XX吨。
国有企业交流发言材料：凝心聚力、踔厉奋发,奋进新征程
国有企业交流发言材料：凝心聚力、踔厉奋发，奋进新征程尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加今天的交流会，为我国国有企业的发展凝心聚力做出了重要贡献。
今天，我想借此机会与大家分享一些重要的想法，以期激励我们在新的征程中奋进。
当前，我国的国有企业正面临着诸多的挑战和机遇。
面对全球经济不稳定、国内外竞争日益激烈的情况，我们必须团结起来，保持凝聚力，共同应对风险和挑战，实现高质量发展。
首先，我们要凝心聚力。
团结是力量的源泉，只有凝聚在一起，我们才能共同面对困难、化解危机。
我们要构建一个团结和谐的工作氛围，勇敢面对困难，共同担负起责任，共同发展和成长。
其次，我们要踔厉奋发。
在充满竞争的市场环境下，只有保持奋发向前的精神，才能赢得先机。
我们要坚持创新，推动科技进步和产品革新，打造高质量、高附加值的产品和服务，在国内外市场上占据有利地位。
最后，我们要奋进新征程。
国有企业应作为我国经济发展的重要支撑，应在推动高质量发展的道路上勇立潮头。
我们要紧跟时代的步伐，抓住机遇，勇于创新，推动企业向着更高的目标阔步前进。
同事们，我们所面临的责任重大，但是我坚信，在我们大家的共同努力下，国有企业一定能够迎来更加美好的未来。
让我们紧密团结在一起，共同努力，为实现中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：前面我已经介绍了我们国有企业面临的挑战以及我们应该如何应对。
接下来，我想深入探讨如何奋进新征程，确保我们的国有企业在新时代下取得更好的发展。
首先，我们要保持决心和信心。
在新的征程中，我们面临着许多未知的风险和挑战，但也有着无限的机遇和可能。
我们要始终保持对国有企业发展的坚定信心，相信自己的实力和潜力，相信我们可以在市场竞争中脱颖而出，实现更大的成功。
其次，我们要始终坚持以人为本。
人才是企业发展的核心竞争力，只有拥有优秀的员工队伍，才能推动企业不断发展壮大。
我们要注重员工培训和发展，为员工提供更多的成长机会，激发他们的创新潜力和工作热情。
国有企业下一步发展思路及措施
国有企业下一步发展思路及措施国有企业是国家利益的代表和实现者，国有企业的发展对国家经济和社会发展具有重要意义。
为了推动国有企业的持续健康发展，我们需要对国有企业下一步的发展思路和措施进行深入分析和研究。
一、国有企业发展思路1.加强体制机制改革国有企业是社会主义市场经济体制下的重要组成部分，体制机制的改革是国有企业发展的关键。
当前国有企业在机制上存在着权责不清、激励约束不足等问题，需要加强体制机制改革，建立健全的股权激励和约束机制，完善国有资产监管体系，推动国有企业的市场化运作。
2.加强技术创新和转型升级当前国内外经济形势复杂多变，国有企业在技术创新和转型升级方面面临着严峻的挑战。
国有企业需要加强技术创新力度，提高自主创新能力，加快产业结构调整和转型升级，推动国有企业向高端制造、高新技术和服务业转型发展。
3.推动国有企业国际化发展随着全球化进程的加速和国际市场的竞争加剧，国有企业需要加快国际化发展步伐，拓展国际市场，提升在全球价值链中的地位。
国有企业可以通过跨国合作、并购重组等方式，加强国际产能合作，提高国际竞争力，实现国际化发展。
4.坚持绿色可持续发展随着全球环境问题日益突出，国有企业需要坚持绿色可持续发展理念，加大环保投入，推动绿色技术和产业发展，实现经济增长与环境保护的良性循环。
二、国有企业发展措施1.深化国有企业改革国有企业改革是国家深化改革的重要内容，需要进一步推动国有企业改革，加大产权和管理体制改革力度，建立现代企业制度，建设健全以股份制为主体的国有企业现代企业制度。
2.支持国有企业技术创新国有企业在技术创新方面面临着多方面的挑战，需要政府和市场的双重支持。
政府可以通过加大科技投入，建立国有企业技术创新基金，加强科技成果转化，帮助国有企业加强技术创新和转型升级。
3.拓展国际市场国有企业需要利用国家“一带一路”倡议、自贸区政策等机遇，加强国际产能合作，提升对外投资和跨国并购能力，拓展国际市场，实现国际化发展。
解放思想演讲稿公司范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同庆祝公司的年度盛会。
在这个充满喜悦和希望的时刻，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一个重要的主题——解放思想，拥抱变革。
首先，让我们回顾一下过去的一年。
在这一年里，我们公司经历了许多挑战和机遇。
在全球经济形势复杂多变的背景下，我们保持了稳健的发展态势，实现了业绩的持续增长。
这一切的成就，离不开我们每一位员工的辛勤付出，离不开我们不断解放思想、勇于创新的精神。
一、解放思想，是推动公司发展的动力源泉解放思想，是我们党的基本路线，也是我们公司发展的核心动力。
回顾历史，我们可以看到，每一次重大的社会进步和公司发展，都伴随着思想的解放。
在新时代，我们要继续解放思想，与时俱进，以全新的视野和思路，推动公司实现更高水平的发展。
1. 解放思想，就是要破除旧观念的束缚。
在过去的发展过程中，我们积累了许多宝贵的经验，但同时也形成了不少陈旧的思想观念。
这些观念可能会成为我们前进的绊脚石。
因此，我们要敢于打破常规，勇于突破思维的瓶颈，以更加开放的心态去接受新事物、新理念。
2. 解放思想，就是要拥抱变革。
面对日新月异的市场环境，我们要有敢于变革的勇气。
只有不断变革，才能适应市场的需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 解放思想，就是要敢于创新。
创新是引领发展的第一动力。
我们要鼓励员工勇于创新，不断探索新的发展模式，以创新驱动公司实现高质量发展。
二、拥抱变革，是公司实现可持续发展的关键在新时代，变革已成为一种常态。
我们要以积极的态度拥抱变革，以此推动公司实现可持续发展。
1. 拥抱技术变革。
当前，新一轮科技革命和产业变革正在深刻地改变着世界。
我们要紧跟时代步伐，积极引进和研发新技术、新产品，以技术驱动公司发展。
2. 拥抱管理变革。
管理是企业发展的关键。
我们要不断优化管理流程，提高管理效率，以更加科学、高效的管理推动公司发展。
3. 拥抱市场变革。
市场是企业的生命线。
做强做优国有企业的四个发展方向
收 益创造 条件 ，其经济 效益 的一部 分往往 是通过带动其 他部 门的效益发展 间接实现 的。 由于部 分提供 公共产 品
和 基 础 设 施 的行 业 具 有 一 定 的 自然 垄 断倾 向 ，在 此 领 域 经 营 的 一 些 国有 企 业 也 具 有 一 定 的垄 断倾 向 ，经 营 领 域
国家安全和 国民经济命脉 的重要行业和 关键 领域 ，不断
增 强国有经济 活力、控制 力、影响力 ”来推 动 国有企业 的大力发展。具体 来说主要 从 四个 方向发展做 强做优 国
２ ０ １ ３ ． ０ ８ ｌ 中￣Ｔ ｍ ｌ 情国力 Ｉ ５１
圈
是 论 丛
要进 一步加强监管 ，防止 企业利用独特地位来损 害社会 利益和公众利益。
有企 业 。 向关 系 国计 民生 的重 要 领 域 集 中发 展
裕 ”这一新 目标。作 为社会 主义 国家的我国 ， “ 共 同富 裕 ” 目标 的充 分实现 ，必须 依托于公 有制主体地位 的巩 固、国有企业 的大力发展 与做 强做优 。党的十五届 四中 全 会通过 的 《 中共 中央 关于 国有企业 改革和 发展若基本力量 ，是 实现广大人 民 群众根 本利 益和共同富裕的重要保证。”
经过３ ０ 多年 的改革探 索与实践发展 ，国有企业 已成
为社 会 主义 市场 经 济体 制 中 的微 观经 济 主体 ，有 力地
交通 、能源 、邮 电、供水供 电等基础设 施和公用 设
向关 系国 家 安 全 和 国 民 经济 命 脉 的 重 要 行 业 和 关 键领 域 集 中发 展 ①
代企业 制度成 为真正 的市场竞争主体 ，并 在科学管理 、 技术创 新、降低成本 、提高质量 、开拓市 场等方面形成 自己的优 势 ，进而结合 国有企业特 有的政 治优 势 ，把各 种优势 转化为现实 的市场竞争 力。因此 ，国有企业在市 场经济 条件下 的进与退 ，尤其是竞争性领 域的进与退 ，
解放思想 开拓进取为实现富民强省的新跨越而努力奋斗
解放思想开拓进取为实现富民强省的新跨越而努力奋斗作者：翟鲁宁来源：《科学与管理》2008年第01期2007年山东省科技工作在省委、省政府的正确领导下，各项工作取得了重要进展。
据初步预测，2007年全省实现规模以上高新技术产业产值1.5万亿元，占规模以上工业产值比重达到29.2％，全省共取得重要科技成果2000余项，获得国家科技奖励22项，其中科技进步一等奖2项，科技进步二等奖12项；技术发明二等奖2项，获奖数量位居全国前列。
专利申请量、授权量继续快速增长，2007年全省专利申请和授权量预计将分别达到43000多件和20000多件，同比增长12％和13％。
共争取国家各类科技计划重点项目833项，经费13亿元。
(一)始终把发展高新技术，推进结构调整作为科技工作的根本目标一是进一步加强了工作调度。
提请省政府办公厅印发了《关于进一步促进高新技术产业又好又快发展的通知》和《山东省制造业信息化科技工程实施指导意见》，制定了《2007年山东省高新技术产业发展指导计划》，印发了《关于提高自主创新能力加快工业结构调整的意见》，为今后的工作指明了方向。
二是大力实施自主创新重大科技专项。
围绕着省政府确定的重点发展的高效能服务器芯片、集成电路设计和软件、先进制造及制造业信息化等15个高新技术产业群，以企业为主体、市场为导向、产学研结合为纽带，优化机制，整合资源，加强产业链创新，会同省财政厅安排1亿元专项资金，组织实施了自主创新重大科技专项计划，经过申报推荐、筛选评审、公示立项等环节，最终确定了40个创新水平高、产业带动力强。
三是积极推进以创新型园区建设为核心的高新区“二次创业”。
到11月底，省级以上高新区批准进区项目2289个，固定资产投资972.99亿元，同比增长9.7％。
高新区成为全省经济发展最快、运行质量最好的重要产业基地，科技自主创新活动最活跃的区域和主要载体。
济南市、济宁市农业高新技术开发区被省政府正式批准为省级农业高新技术产业示范区。
领导人的评议总结范文（2篇）
领导人的评议总结范文同志们：经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。
这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。
这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是：一是主题突出，意义重大，影响深远。
这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。
这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。
会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。
这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。
会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。
会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。
整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。
具体讲要做到五落实：一是抓好思想落实。
要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。
要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。
要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
国有企业下一步发展思路及措施
国有企业下一步发展思路及措施国有企业是国家资产，是国家经济的重要支柱。
在当前市场竞争激烈，国际环境不断变化的情况下，国有企业需要不断发展壮大，提高竞争力，为国家经济发展做出更大的贡献。
在这种情况下，国有企业下一步的发展思路及措施显得尤为重要。
1.深化改革，提高效率国有企业在改革开放以来取得了巨大的成绩，但与民营企业相比还存在一定的效率差距。
因此，国有企业应该深化改革，优化组织结构，提高管理效率。
可以采取简政放权，减少行政干预，激发企业活力。
同时，还应该建立现代企业制度，完善股权激励机制，吸引人才，提高企业竞争力。
2.加大技术创新，提高核心竞争力技术创新是企业发展的根本动力，国有企业应该加大技术创新力度，提高自主研发能力。
可以加强与高校、科研院所合作，吸纳先进技术，提高企业核心竞争力。
同时，还可以加大对创新型企业的支持力度，鼓励企业开展创新工作，提高产品质量，满足市场需求。
3.加强与国际市场对接，拓展海外市场随着全球化的发展，国际市场的竞争也日益激烈，国有企业应该积极适应国际市场的需求，拓展海外市场。
可以通过海外并购、合资合作等方式拓展海外市场，提高企业的国际影响力。
同时，还可以加强与国际企业的合作，吸收国际先进管理经验和技术，提高企业竞争力。
4.加强社会责任，树立良好形象作为国家资产，国有企业应该承担更多的社会责任，积极参与公益事业，关注环境保护，注重员工福利，树立良好的企业形象。
可以建立健全的企业社会责任制度，加大公益投入，提高员工福利待遇，树立企业良好的社会形象，赢得社会的尊重和信任。
5.加强党的领导，树立先进文化国有企业是党和国家的重要力量，应该加强党的领导，弘扬社会主义核心价值观，树立先进企业文化。
可以加强党建工作，建立健全的企业党组织，发挥党组织在企业发展中的政治核心作用。
同时，还应该加强企业文化建设，弘扬企业精神，提升员工素质，凝聚人心，推动企业发展。
总之，国有企业下一步的发展思路及措施是多方面的，需要综合考虑政策、技术、市场等多方面因素，同时也需要充分发挥企业自身优势，创新发展思路，加强管理，提高效益，不断提升企业核心竞争力。
企业解放思想实施方案
企业解放思想实施方案首先，企业解放思想实施方案需要从领导层开始。
领导层要有开放的思维，勇于接受新观念，鼓励员工提出创新性的想法和建议。
领导者要以身作则，树立正确的价值观和行为规范，引领全员积极向上，勇于尝试，不断创新。
此外，领导层也要注重对员工的培训和激励，让员工在工作中敢于冒险，敢于创新，从而为企业带来更多的机遇和发展空间。
其次，企业解放思想实施方案需要建立健全的激励机制。
激励机制是推动企业发展的重要保障，它可以激发员工的工作热情和创造力，使员工在工作中能够充分发挥自己的才能和潜力。
企业可以通过提高薪酬水平、设立岗位晋升通道、举办员工创新大赛等方式，激励员工敢于创新，勇于突破，为企业创造更大的价值。
再次，企业解放思想实施方案需要注重团队建设。
团队是企业的基本单元，一个团结、和谐、高效的团队可以为企业带来无穷的力量。
因此，企业要重视团队建设，注重团队文化的建设，培养团队精神，增强团队凝聚力和战斗力。
只有团队成员之间能够相互信任、相互支持，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，企业解放思想实施方案需要不断完善和调整。
随着市场环境的变化和企业自身发展的需要，企业解放思想实施方案也需要不断进行调整和完善。
企业要保持敏锐的市场洞察力，及时调整企业战略，不断优化管理模式，以适应市场的变化和企业的发展需求。
综上所述，企业解放思想实施方案是企业管理中至关重要的一环，它关系到企业的发展方向、发展速度和发展质量。
企业要想取得长足发展，就必须不断进行自我革新，不断解放思想，开拓创新。
只有不断完善企业解放思想实施方案，不断激励员工创新，不断加强团队建设，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，赢得更大的发展空间。
解放思想抢抓机遇勇于探索求实创新
解放思想抢抓机遇勇于探索求实创新解放思想抢抓机遇勇于探索求实创新与时代同步是企业成功的关键，而推动企业与时代同步的核心要素则是解放思想、抢抓机遇、勇于探索和求实创新。
这四个方面相辅相成，构成了企业发展的重要驱动力，推动企业成为行业中的领先者。
一、解放思想解放思想是指打破既定的观念和思维定式，摆脱官僚主义和陈规旧习的束缚，发掘企业各方面的潜能和优势，向前推进。
只有不断解放思想，企业才能够在市场中不断尝试和创新，才能够弥补与市场不同步的漏洞，使企业获得更大的竞争优势。
二、抢抓机遇当机遇来临时，企业必须勇于抢占先机。
机遇不会无限制地等待企业的到来，只有抢占机遇，才能够占据市场先机。
此时，企业所发挥的关键作用是领先的眼光、快速的决策能力和果断的执行能力。
三、勇于探索企业在市场中，必须不断地勇于探索新的发展机遇和方向。
企业的探索不仅包括市场的挖掘和产品的创新，还包括经营模式、管理体制等各个方面。
只有不断的探索，才能够拓展企业的视野，有效的运用市场机会，发展出符合时代和市场需求的产品。
四、求实创新在探索的基础上，企业必须不断进行创新，并且要以求实的态度进行创新。
创新的目的是为了满足市场的需求，如果创新过于理论化，而与市场需求格格不入，那么创新的意义将变得微乎其微。
因此，企业在创新时，一定要以市场为导向，以实现实际需求为目标，寻找创新的基础和动力。
一个企业的成功并非是短暂的偶然，而是源于持续的发展和不断的突破。
这种突破源自于企业是如何解放思想，抢抓机遇、勇于探索和求实创新的。
一步一个脚印的前行，才能够使一个企业跻身于行业中的领先者，受到市场的认可和尊重。
国有企业2023年发展思路和工作举措
国有企业2023年发展思路和工作举措国有企业在2023年的发展思路和工作举措是关乎国家经济发展的重要议题。
国有企业作为国家经济的重要支柱和主力军，其发展对于国家经济的稳定和持续增长具有重要意义。
为了推动国有企业的发展，以下是一些建议的发展思路和工作举措。
一、加强改革创新1. 深化国有企业改革。
加强产权制度改革，推进股权多元化，引入市场化机制，提高国有企业的市场竞争力和效益。
2. 推进科技创新。
加大对国有企业的科技创新投入，提高自主创新能力，推动企业技术水平的提升，提高产品质量和竞争力。
二、加强企业治理1. 建立健全现代企业制度。
完善国有企业的内部治理结构，加强企业法人治理，提高企业决策的科学性和规范性。
2. 强化企业社会责任。
国有企业应积极履行社会责任，关注环境保护、员工福利和社会公益事业，树立企业良好形象。
三、推动绿色可持续发展1. 加强环境保护。
国有企业应加大对环境污染的治理力度，推广清洁生产技术，减少排放，提高资源利用效率。
2. 发展绿色产业。
国有企业应积极转变发展方式，加大对绿色产业的投资和支持，推动绿色经济的发展，实现经济增长和环境保护的良性循环。
四、加强国际合作1. 拓展国际市场。
国有企业应积极开拓国际市场，提高国际市场占有率，增加出口收入，推动国有企业的国际化发展。
2. 加强国际合作。
国有企业应加强与国际企业的合作，吸收国际先进经验和技术，提高企业的竞争力和创新能力。
五、加强人才队伍建设1. 建立健全人才激励机制。
国有企业应加大对优秀人才的激励力度，提高人才留住和吸引力，建立健全科学的人才评价和激励机制。
2. 加强人才培养和引进。
国有企业应加大对人才培养和引进的力度，通过培训和引进高层次人才，提升企业的管理水平和核心竞争力。
国有企业在2023年的发展思路和工作举措应紧密围绕改革创新、企业治理、绿色可持续发展、国际合作和人才队伍建设这五个方面进行。
通过加强改革创新，推动企业治理，促进绿色可持续发展，加强国际合作，加强人才队伍建设，国有企业将能够实现更高质量的发展，为国家经济的稳定和持续增长做出更大贡献。
国有企业下一步发展思路及措施
国有企业下一步发展思路及措施国有企业在下一步的发展中，需要思考和采取一系列措施来提高经济效益、增强竞争力、加强创新能力、改善服务质量、增强自主创新能力、拓展国际市场等。
下文将从以下几方面展开。
一、提高经济效益国有企业需要优化资源配置，控制成本，提高生产效率，实现经济效益的持续增长。
这包括改善资产负债结构，降低资金成本和经营成本，推动企业利润率的提高，提高资产利用效率以及规范经营行为等方面的政策措施。
另外，可以通过混合所有制改革和资产重组等，引入民间资本和社会资本，来优化企业资源配置，推动企业经济效益的持续提高。
二、增强竞争力国有企业需要通过技术创新、品牌建设、市场开拓、人才引进、国际合作等手段来增强自身竞争能力。
在技术创新方面，可以加大投入力度，加强研发能力，提高自主创新能力，培养和引进一批高水平的科技人才。
通过加强品牌建设、市场开拓和国际合作，可以提高国有企业在国内外市场上的知名度和影响力，增强企业的市场竞争能力。
三、加强创新能力国有企业需要不断提高自主创新能力，推动企业技术和管理创新，拓展新兴产业领域的创新。
这包括加强科技创新能力建设，建立健全科技创新体系，加大科研经费投入，加强技术成果转化和应用示范等方面的政策措施。
此外，也可以通过加强企业内部的创新文化建设、鼓励员工创新创业等，来激发企业内部的创新活力。
四、改善服务质量国有企业需要提高服务意识，优化服务流程，提高服务质量，增强消费者满意度，打造优质服务品牌。
这包括建立健全服务质量管理体系，提高服务标准，提升服务环境，加强客户关系管理等方面的政策措施。
另外，也可以通过加强企业内部文化建设、优化人才队伍建设、加强消费者权益保护等，来提高企业的服务质量和社会责任感。
五、拓展国际市场国有企业需要积极参与国际合作，拓展国际市场，寻求跨国合作和并购机会，提高国际竞争能力。
这包括积极参与国际合作项目，寻求国际市场机会，建立全球供应链，提高国际市场竞争力等方面的政策措施。
国有企业下一步发展思路及措施
国有企业下一步发展思路及措施随着国内外经济环境的不断变化和市场竞争的日益激烈，国有企业面临着新的发展挑战和机遇。
同时，国家对于国有企业的改革与整合也在不断深化，这也为国有企业的发展提供了更多的发展机遇。
在这样的大背景下，国有企业需要根据市场需求和国家政策，不断探索新的发展思路和采取有效的措施，以适应新的形势，提高企业的竞争力和盈利能力。
一、发展思路：1.转变发展方式，加快转型升级国有企业需要意识到传统的生产经营方式已经无法适应当下的市场需求，需要加快转型升级。
在发展思路上，国有企业需要从传统的资源型企业向技术创新型、服务型企业转变，加大新技术、新产品的研发投入，提高企业创新能力和市场竞争力。
2.加强国际化合作，开拓海外市场国有企业需要积极参与国际化竞争，拓展海外市场。
可以通过与国外企业开展合作、并购或兼并等方式，融入国际市场，提高企业的国际竞争力。
同时，国有企业还可以通过国际化合作，引进国外先进的生产技术和管理经验，提高企业的核心竞争力。
3.加强品牌建设，提升市场知名度国有企业需要重视品牌建设，强化企业形象和产品品牌的知名度，提升市场竞争力。
可以通过加大广告宣传、提升产品质量、改善服务体系等方式，提升市场认可度，增强品牌竞争力。
4.推进产业升级，提高技术水平国有企业需要加大对产业升级的投入，提高企业的技术水平和核心竞争力。
可以通过技术引进、创新研发、人才培养等方式，不断提高产业技术水平，提高产品的附加值和市场竞争力。
5.实施绿色发展战略，加强环保工作国有企业需积极响应国家环保政策，加大对环保工作的投入，推进绿色发展战略。
可以通过提升生产工艺、降低排放、推广清洁能源等方式，降低企业的环境风险和企业形象的提升。
二、发展措施：1.加大研发投入，促进技术创新国有企业需要加大对研发的投入，提高企业的技术创新能力。
可以通过建立资金支持机制、加强协同创新等方式，激发企业内部的创新潜力，提高研发投入的效益。
2.加强企业内部管理，提高效率国有企业需要加强内部管理，提高企业的运营效率。
解放思想创新发展心得体会
解放思想创新发展心得体会第一篇：解放思想创新发展心得体会在开展“解放思想、改革开放”研讨活动中，通过学习、剖析，使我的思想得到了进一步的解放，认识有了进一步的提升，可以说，开展“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新的学习研讨活动，必须认识到解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。
我个人认为，只有思想的大解放，才能换来事业的大发展。
下面是我的几点学习体会。
一、学习开拓思维，理论联系实际学习要取得实实在在的成效，就必须结合自己的本职工作，把有关会议、文件要求和领导讲话精神落实到具体工作实践中去，学以致用，学用结合，解放思想，开拓进取。
学习重要会议精神、不搞关起门来讨论而要联系实际查找问题、分析问题、解决问题。
一是通过学习认清形势，知优劣、抓机遇，增强科学发展的责任感使命感。
二是立足本职工作，认真查摆不足，学习先进经验，提高工作能力，提升机关效能。
三是与调查研究相结合，围绕破解经济发展中的重点、难点问题，摸清情况，找准症结。
用发展的新思想、新观念、新标准审视在业务能力、观念思路、作风建设等方面存在的差距和问题，明确工作目标，制定整改计划，全力对标赶超。
二、凝聚力量，加快发展以思想解放推进工作实践，以工作实践促进思想解放。
在实际工作中不仅要沉下身子、甩开膀子苦干，还要用正确的理论引导实践不走弯路，创新发展模式，实现科学发展。
一是引导现代农业做大做强。
立足现代农业大镇这个实际，在发展绿色、优质、高效农业上下功夫，把发展现代农业作为增加农民收入和做好“三农”工作的重中之重。
二是强化宗旨意识，做好民生工程。
顺应百姓期待，在环境整治、民居改造、设施配套、生态建设、服务提升等方面建设美丽綦村。
改善镇区面貌，着力打造副中心；千方百计解决人畜饮水难、农业项目用水难问题。
三是加强基层组织建设，提升两委班子带头致富能力。
大胆探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制，从资金、技术、信息等方面进行重点帮扶。
国企学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言.docx
国企学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言（2650字）中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中，通过对这次全会的学习，我深感自己的使命和责任重大。
大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想，为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。
要进一步提高对国企改革开放的认识，提高国企改革的水平。
一、深刻领会全会精神，进一步坚定推进国企改革（一）推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量。
在中国特色社会主义建设中，必须坚持以综合改革为核心，以创新驱动发展。
回首40年来的改革发展，我们发现，我们的事业发展离不开党中央的有力指导，也离不开进一步的改革。
从建立现代企业制度到健全法人治理, 从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放，使国企的实力得到了进一步的提升。
改革开放是当今中国前途的重大选择，也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。
要在新时期推动国企高质量发展，就需要不断地进行改革，不断打破各种制度和制度的壁垒，不断增强企业的发展动力。
（二）加强对国有企业改制的全面贯彻，是国有企业改制工作的根本保证。
在这次会议上，我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。
国企改革和发展，必须始终坚持和完善党的领导。
在深化国有企业改革的进程中，一定要坚定不移地贯彻党的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位，保证改革的方向。
例如，在推进混合所有制改革的过程中，要坚定不移地贯彻党的领导，要将党的领导同健全公司治理相结合，使其实现组织化、制度化和具体化。
实践表明，只要坚持党的领导，就能够凝聚改革的共识和力量，使国有企业改革实现新的突破。
(三)以“以人为本”为核心的改革理念。
大会提出，必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。
国企的改革与发展，要以“以人为本”，以改善民生为出发点和归宿。
在推动改革的进程中，要坚持以员工的权益为中心，通过进一步的薪酬分配制度改革，完善企业的民主治理，使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。
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大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们国有企业发表一番讲话。
在此，我要感谢组织给予我这个机会，让我能够与大家共同探讨国企发展的大计。
首先，我想回顾一下我们国有企业的发展历程。
自改革开放以来，我国国有企业经历了从计划经济向市场经济的转型，从封闭保守到开放包容的变革。
在党的领导下，我们国企人始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任，为国家经济建设和社会发展做出了巨大贡献。
下面，我将从以下几个方面谈谈我们国企的发展现状和未来展望。
一、坚定理想信念，强化使命担当作为国有企业，我们要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要牢记党的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，积极履行社会责任，为人民群众创造更加美好的生活。
二、深化改革创新，提升核心竞争力当前，我国经济发展进入新常态，国企改革已经进入深水区。
我们要深入推进供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，优化产业结构，提升企业核心竞争力。
具体来说，我们要：1. 加强科技创新，推动产业升级。
加大研发投入，鼓励技术创新，培育新的经济增长点。
2. 优化资源配置，提高运营效率。
深化企业内部改革，推进管理创新，降低成本，提高效益。
3. 拓展市场空间，增强国际竞争力。
积极参与国际竞争与合作，提升品牌影响力，打造具有国际竞争力的企业。
三、强化人才培养，打造高素质队伍人才是企业发展的核心竞争力。
我们要坚持人才强企战略，加强人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的队伍。
具体措施包括：1. 完善人才培养体系，加强后备人才培养。
2. 落实人才激励机制，激发员工创新活力。
3. 加强企业文化建设，培育企业精神，增强团队凝聚力。
四、履行社会责任，推动社会和谐国有企业要积极履行社会责任，关注民生，助力脱贫攻坚，推动社会和谐发展。
我们要：1. 加大对教育、医疗、养老等民生领域的投入，助力社会事业发展。
2. 积极参与公益事业，关爱弱势群体，传递社会正能量。
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（第四期）公司学实活动办公室主办2009.5.8目录✧国际事业总部采取问卷方式征集学实调研课题✧延东党支部立足提高经营质量，将“减少客户退货和拒收”作为调研课题✧全国销售部党支部的典型案例“三不碰”✧沪西党支部在学实活动中合理化建议解难题✧沪东分公司与新华医院药剂科党务共建活动✧用好上农品牌和现有资源——上农党支部为“学实活动”起好步，选好题✧加强公司内控制度工作流程标准化——麦卡森党支部结合实际制定调研课题✧接受理论指导深化学习成效——公司565名党员进党校学习学习实践科学发展观专讯在公司学习实践科学发展观活动开展以来的近1个半月时间里，公司所属各级党组织认真按照党委制定的“学实活动”《实施方案》加以贯彻落实，踏准时间节点，注重联系实际，特别在落实调查研究的实践活动中，选题实际，重点突出，群策群力，措施到位。
这里辑录部分党支部开展调查研究主题实践活动的情况介绍，供交流学习。
——编者国际党支部采取问卷方式征集学实调研课题根据公司党委“学实活动”重实践的总体要求，国际事业总部党支部十分注重调研报告的选题。
考虑到国际事业总部经营业务的特殊性，选择一个关键的、突出的、切实可行的调研课题尤为重要。
国际党支部按照公司发展主营业务推进三年规划，保持可持续发展，构建大外贸格局的发展背景和目标要求，以及完成全年预算——“决战2009”的各项工作任务，在结合事业部的实际情况进行分析讨论的基础上，初步提出了现阶段国际事业总部最突出的七方面发展瓶颈问题，如“海外注册”、“海外市场开场”、“风险控制”、“人才培养”等，并有针对性地设计了相关的问题制成调研表。
4月24日，以召开一季度全体员工大会为契机，党支部将课题征集调研表发给每位与会员工，广泛采纳意见和建议。
从已收到的问卷看，国际事业部员工确实能以企业利益为重，每位员工都认真提出了自己的意见和建议，反映了在全球金融危机对外贸巨大冲击的背景下，大家充分发挥了群策群力的作用。
党支部从调研表汇总中选择了一个大家意见最为集中的问题，作为支部的主攻课题，并成立了调研课题小组，进一步做好调查研究和分析工作，完成调研报告，以期取得看得见、摸得着的明显成效，以推进事业部健康稳步发展。
（国际事业总部党支部联络员刘晖）延东党支部立足提高经营质量将“减少客户退货和拒收”作为调研课题在这次的学习实践科学发展观活动中，公司将“减少退货和拒收”作为调研课题，希望将认真学习科学发展观与实际工作相结合，通过调查分析退货拒收产生的具体原因，积极寻找解决办法，从而使退货和拒收的率下降，全面提升经营质量。
自4月2日延东党支部召开动员会“学实活动”开展以来，全体党员在支部带领下，认真学习科学发展观的理论知识，并联系实际工作查找问题，拟定调研课题。
讨论中大家针对销售中退货多、客户拒收多的情况，认为这是影响公司经营效益以及公司对外形象的一个比较突出的问题，一致认为退货问题是销售的后续行为，处理不及时将会影响正常销售，而拒收多直接影响了物流的正常送货速度和客户满意度。
在把“减少退货发生率，降低客户拒收率”作为课题后，党支部组织了2次以上“认真学习科学发展观——调研课题专题讨论会”，进一步对退货拒收产生的具体成因作分析，主要存在两个方面。
第一是除了运输破损等因素外，产生退货和客户拒收的主要原因是由于制单差错，一方面可能是代表电话或传真订单时出错，也有客户直接网上订单出错的。
这样的差错与代表的工作责任心密切相关，代表通过认真核对订单与电脑制单结果、与客户沟通、更正网上订单的错误信息，完全可以减少甚至避免差错产生，从而减少退拒收数量。
产生退货的另一大原因是近效期商品客户无法及时用完，而此类商品退回公司仓库后，如果没有其它客户使用并且厂家也不予解决的话，最终只能由公司来为其买单。
鉴于此大家讨论决定对通过寻找潜在客户，协调使用退回的近效期商品，积极为分公司减少损失的员工进行促销奖励，来予以解决。
调研小组还制定了相应的考核制度，通过每周的例行会议向各位销售代表进行了告知。
同时党团员积极地与普通群众结对，取长补短共同减少拒收退货数量，为公司运营质量提升贡献力量。
通过课题调研，大家认识到，解决“客户退货和客户拒收”问题的关键点，一是增强销售代表的服务意识和工作责任心，二是在管理上建立沟通和互助的工作机制，提高整体经营质量和管理水平。
（延东党支部联络员黄申）全国销售部党支部的典型案例“三不碰”在深入学习实践科学发展观活动中，全国销售部党支部把主题实践活动的载体放在向优秀企业的先进管理方式对标上，以进一步规范管理，提高工作运行质量。
按照领导负责、专业人员参与、党政联手的方式，党支部在调研影响当前和长远发展的突出问题时，重点解决发票流转“三不碰”问题。
“三不碰”是全国销售部成立之初提出的一个管理目标，即销售代表在业务流程中不碰现金、不碰货物、不碰发票。
这在合资企业和一些先进企业中都有这样的管理要求。
现在全国部业务员中不碰现金和货物的现象早就做到了，而发票却仍然由业务员经手。
借这次“学实活动”，全国部下决心解决“三不碰”问题。
他们请公司计算机室开发了一套发票流转程序，业务员只要在ERP上发出对发票的执行方式和执行日期并提交给财务即可，由财务人员按照业务员提交的发票统一管理发票，真正达到了科学管理发票，避免了流转环节中发生的一些问题。
“三不碰”活动起始自4月15日，到8月底要达到每位业务员在ERP中提交给财务的发票差错率为零，这要求支部做好统一认识和思想发动工作，同时做好业务培训。
运用信息化手段，规范管理，进一步提高管理水平，同时也为风险控制设置“安全阀”。
“三不碰”将成全国部“学实活动”的一大收获。
（全国销售部党支部联络员李煜文）沪西党支部在学实活动中合理化建议解难题3月底，根据公司党委“学实活动”要求，沪西分公司党支部及时制订“深入学习实践科学发展观活动进度安排表”，并组织全体党员和积极分子召开动员会，明确学习的时间节点和内容安排。
4月初，党支部组织实施了学实活动的第一阶段——学习调研活动，通过结合分公司实际，围绕实现09年预算和新三年发展纲要的要求，积极寻找发展中的难题、瓶颈，党员和积极分子共提出了22条合理化建议。
经党支部和分公司行政商讨研究，确定“进一步合理化ERP系统中价格政策”为课题案例、党支部书记为课题负责人上报公司党委。
同时，成立了分公司行政领导、党支部委员的课题组和分公司各地区经理、品种运作员、党员的工作小组。
课题确认后，课题组和工作小组人员召开专题会议，检查现有的12条价格政策是否适应当前业务发展上的需要，对每条价格政策中的记录进行清理，拟定新的价格政策条款。
学实活动有目标、有步骤、紧锣密鼓地开展。
在第一阶段的学实活动中，沪西党支部紧密联系实际，紧盯存在问题，突出实践和问题整改的关键，确保第一阶段学实活动取得实实在在的效果，真正为分公司解决难题。
（沪西党支部阮霞）沪东分公司与新华医院药剂科党务共建活动4月14日下午，结合深入学习实践科学发展观活动，沪东分公司党支部和新华医院药剂科党支部近40人参观了中国共产党诞生地——中共一大会址纪念馆和世博会展示中心。
活动旨在增加党员对党的历史知识的感性认识，感受即将在上海举办的被誉为世界经济、文化，科技领域的“奥林匹克”盛会的世博会。
当世博正一天天向我们走近时，作为党员应当对世博会的知识增加了解。
两个单位的全体党员和入党积极分子对历届世博会展示的陈列品表现了极大的兴趣，大家参观了2010年上海世博会场地规划、展馆形态构成、展示服务情况和当前筹备进程、参展国家情况等。
特别在环幕影视厅观摩世博效果展示后，大家在激动和震撼中感受了世博会的精彩。
这次活动可以说是在深入学习实践科学发展观中一次感受科技力量的实地活动，增强了党员践行科学发展观的责任意识。
（沪东党支部张静）用好上农品牌和现有资源——上农党支部为“学实活动”起好步，选好题上海农药厂党支部自上医股份党委召开动员大会之后，注重起好步，选好题，认真落实学实活动第一阶段的各项要求。
首先，抓好学习，统一思想，明确要求。
为使全体党员积极投入学实活动，党支部一是做好发动、动员。
四月初召开全体党员大会，传达集团、上医股份党委动员大会精神，并联系企业实际提出要求。
四月中旬支部又组织专题学习辅导，就开展学实活动的背景、意义、内容要求等作了主题交流。
二是注重出勤率、复盖面。
支部要求全体党员合理安排工作，按要求参加学实活动，在党校培训和集中党课二次学习中，除个别党员留厂值班外，其余在职党员均按时参加，保证了出勤率。
三是以座谈会、发放意见征询表等形式，广泛听取党员和员工的意见和建议，了解员工所思所想和关注的主要热点问题。
其次，结合实际，选好课题，推进转型。
针对企业自去年十月份以来已停止农药生产的现状，围绕增收减亏目标，集思广益，寻找薄弱环节和主攻方向。
党政班子在听取党员和员工意见的基础上，明确在学实活动中就如何细化分解预算，控制管理费用；推进仑储项目建设，控制投资费用；清理债权债务，控制损失风险以及如何利用上农品牌，增加收益等问题展开分析调研，提出针对性改进措施，并以边学边改的精神，发现问题，及时研究对策。
如仑储项目建设按常规需民防设施的投入，考虑到这是一笔不小的费用，项目办的党员干部积极与政府有关部门联系，争取政策，最终办妥了相关手续，免除了民防设施的投入，可节约项目投资费用近100万元。
为了加快仑储项目建设，在努力申办施工许可证的同时，项目办的党员、干部与中标施工队加强协调，积极做好开工前的各项准备工作，一旦正式开工，即可全面展开。
上农虽在原址已停止农药生产，但上农品牌在市场上仍有一定声誉，如何充分利用上农品牌，增加企业收益，党政班子作了专题研讨，大家以学实活动为动力，解放思想，开拓思路，结合企业定位，提出了初步的设想和意见，目前正与上级公司和政府有关部门汇报沟通，争取政策支持，使上农现有资源能得到充分利用。
（上农厂党支部周耀平）加强公司内控制度工作流程标准化——麦卡森党支部结合实际制定调研课题麦卡森作为上医股份的子公司，在发展的过程中始终坚信：科学管理出效益。
因此在学实活动初期就确定了“加强公司内控制度，工作流程标准化”这一课题。
4月3日，麦卡森党支部召开了第一次党员与各部门负责人会议暨学实活动动员会，重点围绕如何突破公司发展瓶颈展开讨论，并确定了调研课题，准备针对目前公司运营过程中的各个环节制定规范化制度流程。
5月6日上午，麦卡森公司召开了第二次中层干部扩大会议，一线党员也一同参与到标准化流程工作中。
会上，各个部门负责人将事先收集整理的日常工作及设计好的各项工作具体流程表汇总汇报，大家以认真的态度一条一条流程讨论，寻找过程中的控制点和遗漏掉的地方，最后再完善充实。
通过整整一上午的讨论，初稿基本完成，一共包括9个管理流程，20个业务流程，同时计划下一步各班组分组讨论，广泛征求职工群众的意见，并汇总上交、定稿，落实全公司培训。