新华中学聘任学校安全协管员合同书(样式)
安全协管员聘用合同7篇
安全协管员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用安全协管员事宜达成如下协议：一、聘用目的及要求甲方聘用乙方担任安全协管员，负责维护甲方指定的安全区域，保障该区域内的公共安全秩序，防止各类安全事故的发生。
乙方需遵守职业道德和岗位职责，全面负责安全区域的巡逻、监控、排查等工作。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据工作表现及考核情况另行确定。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的安全管理制度和规定。
2. 乙方需佩戴甲方统一发放的工作证件，保持形象整洁，举止文明。
3. 乙方应熟悉并掌握安全设施、设备的使用方法，及时处理各类突发事件。
4. 乙方需对安全区域进行定时巡逻，做好监控记录，发现问题及时上报。
5. 乙方应协助公安机关处理安全区域内的违法行为。
五、保密义务及纪律要求1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方应遵守甲方的纪律要求，不得擅自离岗、脱岗。
3. 乙方不得接受任何可能影响公正执行公务的宴请、礼品等。
六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
乙方在工作期间享受甲方规定的各项福利待遇。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方失职导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
安全协管员聘用合同
安全协管员聘用合同一、合同背景受雇方（以下简称“雇员”）和雇主（以下简称“单位”）就安全协管员的聘用事宜达成如下协议，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。
二、聘用期限和条件1.雇员将被聘用为单位的安全协管员，从签订合同之日开始，至 [聘用期限结束日期] 结束。
2.雇员需具备以下条件：–具备相关安全协管员的从业资格证书；–熟悉国家有关安全管理法规政策；–具备良好的沟通能力和团队合作意识；–无违法犯罪记录。
3.雇员在聘用期间需遵守单位的相关规章制度，严守保密义务，不得泄露单位的商业秘密和保密信息。
4.单位将为雇员提供必要的工作条件和装备，雇员必须妥善保管和使用相关工作设备，不得私自挪用或损坏。
5.雇员有责任维护单位的安全和秩序，在工作时间内，要积极履行职责，对违反安全规定的行为进行管理和处理。
6.单位有权对雇员进行定期或不定期的评估和考核，根据绩效来决定是否继续聘用。
三、劳动报酬和福利待遇1.雇员的劳动报酬以月薪形式支付，月薪为 [具体金额] 人民币。
2.雇员享受单位规定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。
具体详情将根据国家和地方政策执行。
3.雇员享有带薪年假，具体休假天数根据工龄和单位规定执行。
4.雇员在单位工作期间产生的职业病和工伤，将按照国家有关法律和规定给予相应的赔偿和待遇。
四、合同解除1.雇员在聘用期间如有以下情形之一，单位有权解除合同：–严重违反单位的规章制度；–泄露单位商业秘密和保密信息；–严重失职，对单位造成重大经济损失；–违反国家法律规定，被有关机关追究法律责任。
2.雇员在聘用期间如有以下情形之一，可提前解除合同：–提前一个月书面通知单位；–因身体原因或其他不可抗力原因无法继续工作。
3.合同解除后，双方应按照国家和地方规定进行结算，并进行相关手续的办理。
五、争议解决本合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。
如在合同履行过程中出现争议，双方应本着平等、友好的原则协商解决。
学校协管员合同范本
学校协管员合同范本一、合同双方甲方（学校）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（协管员）：[协管员姓名]身份证号码：[协管员身份证号码]联系电话：[协管员联系电话]二、工作内容与职责鉴于乙方愿意在甲方学校担任协管员工作，双方经平等协商，达成以下协议：1. 乙方在甲方学校的主要工作为协助学校进行日常安全管理、秩序维护、突发事件处理等。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，履行工作职责，确保学校师生的安全和秩序。
3. 乙方需遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体时间]小时，具体安排由甲方根据学校需要而定。
2. 甲方将按照约定支付乙方相应的工资报酬，具体金额和支付方式在合同中明确。
四、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到学校的敏感信息，乙方需对这些信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方需承担相应的法律责任。
五、合同期限与解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]年。
合同到期后，双方可根据需要协商续签。
2. 若一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。
3. 若因乙方个人原因需提前解除合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自双方签字之日起生效。
甲方（学校）：[学校公章]法定代表人（签字）：[校长手写签名]签订日期：[签订日期]乙方（协管员）：[协管员手写签名]签订日期：[签订日期]。
安全协管员聘用合同模板
安全协管员聘用合同模板甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务需要，聘请乙方为安全协管员，为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，担任安全协管员工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助制定和完善安全管理制度、流程和标准；（2）对工作场所进行日常安全巡查，及时发现并报告安全隐患；（3）协助组织安全教育培训和应急演练；（4）参与事故调查和处理，提出改进措施和建议；（5）完成甲方安排的其他与安全管理相关的工作任务。
3、乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为人民币_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____等福利待遇。
六、工作条件和保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
学校安全协管员协议书
学校安全协管员协议书【学校安全协管员协议书】甲方（用人单位）：__________学校乙方（安全协管员）：__________鉴于甲方为了加强校园安全管理，保障师生生命财产安全，经双方协商一致，特签订本协议书，以资遵守。
一、职责范围1. 乙方应遵守国家法律法规，执行学校安全管理规定，维护校园秩序，保护师生安全。
2. 乙方负责校园内外的日常巡逻，及时发现并上报安全隐患，协助处理校园突发事件。
3. 乙方需参加学校组织的安全知识培训及应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 乙方应配合学校相关部门，参与校园大型活动的安全管理工作。
二、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，要求乙方遵守学校的规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括工作服装、通讯设备等。
3. 乙方有权按月领取约定的工资报酬，享受法定节假日休息。
4. 乙方有义务保守工作中知悉的学校机密信息，不得泄露给无关人员。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照学校规定执行，必要时根据工作需要进行加班或调整。
2. 乙方的薪酬标准为每月______元，由甲方按时足额发放。
四、协议变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，有效期为一年，期满可续签。
2. 如遇特殊情况需变更或解除协议，双方应提前一个月通知对方，协商解决。
3. 若一方违反协议条款，另一方有权提出解除协议，并依法追究违约责任。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________ 日期：____年__月__日通过上述范本，我们可以看到，学校安全协管员协议书旨在明确双方的责任与权利，确保校园安全管理工作的顺利进行。
这不仅有助于提升校园的安全水平，也为安全协管员提供了明确的工作指导和保障。
在实际操作中，学校和安全协管员应根据具体情况对协议书内容进行适当调整，以确保其实用性和有效性。
安全协管员任职合同
安全协管员任职合同合同编号：XXXX-XX-XXXX雇主：姓名：[雇主姓名] 地址：[雇主地址] 电话：[雇主电话]聘用人：姓名：[聘用人姓名] 地址：[聘用人地址] 电话：[聘用人电话]鉴于：1.聘用人自愿接受雇主单位的安全协管员职务；2.双方就聘用人的职责、权利和义务达成一致意见。
基于上述事实，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位和职责1.1聘用人应聘的岗位为安全协管员，在雇主单位从事安全管理工作。
1.2 聘用人的主要职责如下： -监督并执行雇主单位的安全政策和安全操作程序； -协助制定、完善并执行相关安全制度和规章制度； -指导员工在工作中遵循安全规范和操作流程； -定期进行安全检查、巡逻，及时发现并处理安全隐患； -组织安全培训，提高员工的安全意识和应急能力； -协助处理事故或紧急情况，并提供相应的报告和处理方案。
第二条工作时间与地点2.1 聘用人的工作时间为[工作时间]。
2.2聘用人的工作地点为[工作地点]。
如果需要变更工作地点，应提前与雇主单位商议并取得一致意见。
第三条工资与福利3.1 聘用人的工资由雇主单位按照国家和地区相关规定支付。
3.2 聘用人享受的福利待遇包括但不限于： -基本社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； - 住房公积金等其他福利待遇。
第四条保密义务4.1聘用人承诺在任职期间和离职后，对雇主单位的商业机密、业务秘密和商业关系予以保密。
对于聘用人因工作需要而接触到的雇主单位相关机密资料，聘用人应妥善保管，严禁泄露、复制或擅自使用。
第五条违约责任5.1若聘用人未履行合同项下的任何义务或违反合同约定，雇主单位有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇等处理。
5.2若雇主单位未按时支付聘用人的工资或未给予应有的福利待遇，聘用人有权要求雇主单位支付相应的经济赔偿。
第六条争议解决6.1若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
学校协管员合同范本
学校协管员合同范本《学校协管员合同范本》甲方（学校）：____________________乙方（协管员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方担任学校协管员，主要负责协助甲方维护校园秩序、保障学生安全等工作。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作__天，工作时间__小时/天，具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币____元（税前），按月发放。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。
2. 乙方享受学校规定的福利待遇，如年终奖、体检、培训等。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（学校）：____________________乙方（协管员）：____________________签订日期：____年__月__日。
新华中学聘任学校安全协管员合同书
编号：＿＿＿＿富川瑶族自治县聘任学校安全协管员合同书甲方（用人单位）名称：富川瑶族自治县新华初级中学用人单位性质：事业法定代表人（主要负责人）：任文甲方经营地址：富川瑶族自治县新华乡新华街乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿文化程度：＿＿乙方居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿现住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿签订日期：年月日-1-根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限壹年。
即自2014年03月01日起，至2015年02月28日止。
经双方协商，约定试用期，从2014年03月01日起，至2014年03月30日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校安全协管岗位工作。
学校安全协管员(乙方)的主要工作职责如下：协管员接受所在学校和教育行政部门领导，接受当地公安部门业务指导，具体承担以下工作：负责落实学校、幼儿园的门卫制度，开展校园内治安巡逻守护；先期处置危害学生安全的紧急案件并及时报警；主动联系并协助公安部门开展学校周边环境治理；开展校园内安全隐患排查，协助学校落实安全整改措施；协助学校定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。
寄宿制学校安全协管员安排24小时轮流值班，节假日和学生放假期间照常执勤。
乙方工作职责和工作内容应达到《中小学校岗位安全工作指南》关于学校门卫、保安人员的工作要求。
双方约定的具体条款：（参照《中小学校岗位安全工作指南》可另行规定）1、学生出校门，须出示由班主任、值班领导签字批准的请假本，并让学生做好登记，方可离校。
2、做好学生仪容仪表的检查，并令其改正，仪容仪表不端者，谢绝进入校门。
3、外来人员、车辆进入校门须登记，进出需问细节，认真执行过问制。
学校聘请安全协管员协议书
学校聘请安全协管员协议书随着社会的发展和家长对子女教育安全的关注，学校作为教育的主阵地，其安全管理工作显得尤为重要。
为了提升校园的安全管理水平，确保师生的人身安全和财产安全，学校决定聘请安全协管员加入校园安全管理团队。
以下是学校与安全协管员签订的协议书范本，旨在明确双方的权利、义务和责任。
甲方（用人单位）：_______________学校乙方（安全协管员）：_______________一、职责范围1. 乙方需遵守国家法律法规，执行甲方的安全管理规定，维护校园的治安秩序。
2. 乙方负责校园内的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患，防止违法犯罪行为的发生。
3. 乙方应参与学校组织的安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 乙方在执行任务时，应当着装整洁，佩戴工作证，保持良好形象。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，具体时间根据学校安排进行调整。
2. 工作地点为甲方校园内及其指定区域。
三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方可享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据双方意愿和工作表现续签。
五、违约责任1. 如乙方违反国家法律法规或甲方的安全管理规定，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的责任。
2. 如甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务，或解除本协议。
六、其他事项双方对于本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。
协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日。
安全协管员工作聘用合同
安全协管员工作聘用合同1. 合同目的2. 工作职责1.监督并执行甲方制定的安全管理制度和规章制度；2.负责对甲方的现场安全生产活动进行监督和指导；3.发现和报告安全隐患，并制定及时有效的整改方案；4.组织开展安全培训和演练工作，并提供相应的培训材料和报告；5.协助甲方安排和指导各类安全专项工作。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体的工作时间和地点由甲方统一安排和确定，乙方需遵守甲方的工作安排。
4. 薪酬与福利1.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将酌情发放绩效奖金。
2.医疗保险：甲方将为乙方购买医疗保险，覆盖乙方在工作期间发生的意外和疾病治疗费用。
3.其他福利：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体以甲方公司政策为准。
5. 保密条款双方同意，在合同有效期内和解除合同后的两年内，不得向任何第三方透露和传播与甲方业务相关的商业秘密和机密信息。
如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
6. 终止合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权随时解除本合同：–严重违反甲方的安全管理制度和规章制度；–未经甲方同意，擅自泄漏甲方的商业秘密或机密信息；–有严重失职、渎职或贪污行为。
2.乙方如有下列情况之一，乙方有权提前30天书面通知甲方终止本合同：–个人身体或其他原因无法继续从事安全协管员工作；–另有更好的工作机会，需要提前解除本合同。
7. 法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释适用法律。
若双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他约定1.本合同经甲、乙双方共同签字后生效，并持续有效，直至履行完毕或解除合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.对本合同的任何修改、补充或放弃均须以书面形式经双方协商一致，并作为本合同的附件。
甲方（签字）：_________________ 日期：_________________ 乙方（签字）：_________________ 日期：_________________注意：本合同范本仅供参考，请根据实际情况进行适当修改和调整。
学校安全协管员协议书
学校安全协管员协议书为了进一步加强学校安全管理工作，确保学校师生员工的生命财产安全，提高学校整体安全素质，特制定本《学校安全协管员协议书》。
一、宗旨和任务学校安全协管员的宗旨是负责学校安全管理的协同工作，通过充实学校安全管理力量，发挥学校内部力量，共同维护学校师生员工的安全。
学校安全协管员的任务是：1.参与制定学校安全管理规章制度，在规章制度的基础上，配合学校管理人员完善安全管理制度。
2.协助学校安全管理人员，负责学校内部的安全巡查、防范检查，发现安全隐患及时报告。
3.参与应急预案的制定，组织学校安全演练，提高学校师生员工的应急处突能力。
4.开展安全宣传教育，提高全校师生员工的安全意识和自我保护能力。
5.协助处理学校内部的安全事故，及时报告学校安全管理人员。
二、组织架构和职责学校安全协管员由校长招聘和组织，一般根据学校规模和安全管理需求进行组织。
学校安全协管员的职责：1.协助学校安全管理人员，负责学校内部的安全巡查、检查和监督。
2.参与安全事故的调查和处理，保障安全事故的处理及时、准确、公正。
3.开展安全宣传教育活动，并配合学校安全管理人员组织安全培训。
4.协助学校安全管理人员进行应急预案的制定和演练工作。
5.及时汇报学校内部的安全情况和建议，参与学校安全管理的决策。
三、权利和义务学校安全协管员的权利和义务：1.享有响应安全管理人员召集的权利，及时参与安全管理的工作。
2.在履行职责的过程中，享有发表意见和建议的权利，对不符合安全规定的行为有权进行劝阻和制止。
3.学校安全协管员应该严守学校保密制度，保护学校的机密和个人隐私。
4.学校安全协管员应该遵守学校制定的安全管理规章制度，认真履行职责，不得利用职务进行个人攀附等不正当行为。
5.学校安全协管员应积极参与学校安全培训和学习，提升自身安全管理水平。
四、激励和约束机制为了激励学校安全协管员积极履行职责，学校将按照实际情况给予一定的激励和奖励，包括：1.每学期评选优秀学校安全协管员，送礼品或发放奖金。
安全协管员聘用合同5篇
安全协管员聘用合同5篇篇1安全协管员聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（安全协管员姓名）在甲乙双方协商一致的情况下，经双方平等协商，就甲方聘用乙方担任安全协管员一事，制订本合同，并遵循自愿、平等、公平、诚实、信用的原则签订如下：一、聘用方式1.甲方聘用乙方为安全协管员，乙方接受甲方的聘用，就甲方委托的安全协管员工作负责。
2.职位性质：安全协管员一职。
3.工作内容：负责协助甲方单位内部的安全管理工作，促进安全生产，维护员工安全和财产安全。
4.工作地点：根据甲方单位具体需要，乙方可能需要在不同地点工作。
二、工作时间和薪酬待遇1.工作时间：乙方在甲方单位工作时间安排按照甲方单位规定执行。
2.薪酬待遇：乙方的工资待遇由甲方按照现行国家劳动法规定支付，乙方享受与甲方员工同等的工资和福利待遇。
三、聘用期限1.本合同自签订之日起生效，聘用期限为（具体时间），期满后可根据甲乙双方意愿继续签订新的合同。
2.双方在本次合作过程中如有因故提前终止合作，应提前15天书面通知对方。
提前终止合作需提前15天通知后，乙方将继续按照本合同规定履行职责直至合同终止。
四、工作纪律和保密责任1.乙方在工作期间，应当遵守甲方单位的规章制度，维护单位的正常工作秩序，绝不泄露甲方单位的商业秘密。
2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事违法犯罪活动，如有违反，将承担相应的法律责任。
五、其他约定事项1.如乙方因工作职责需要，需要出差或者进行技能培训等，甲方负责相应的出差费用和培训费用。
2.在合作过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。
如无法协商解决，双方均有权向有关部门申诉。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（安全协管员姓名）：签字：日期：以上为甲乙双方签署的安全协管员聘用合同，双方一经签字盖章即为生效，乙方应严格按照合同履行职责，甲方应给予相应的支持和帮助，共同维护好单位的安全生产秩序。
安全协管员聘用合同（精选3篇）
安全协管员聘用合同（精选3篇）安全协管员聘用合同篇1甲方：____________乙方：____________身份证号码：____________兹有聘用单位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________________至________________止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：本工区内职责范围和要求：1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。
坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。
发现隐患要及时纠正。
4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。
做到事事注意安全，时时抓安全。
发现问题要及时汇报，及时处理。
遵守国家的法律法规、甲方的各种，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、实行月工资，每个月甲方支付乙方元的工资，甲方每月以现金的形式在日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项：六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
甲方(签字)：____________乙方(签字)：____________安全协管员聘用合同篇2甲方：________________市城管执法局乙方：为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资__________元。
安全协管员聘用合同
安全协管员聘用合同甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）为了加强社会治安，维护社会稳定，促进经济发展，根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为安全协管员事宜达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方必须身体健康，无任何违法犯罪记录，具有良好的职业道德和品行，无任何不良嗜好和习惯。
2. 乙方必须具备安全知识和技能，能够胜任安全协管员的工作。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行安全协管员的职责。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可以续签。
三、工作内容和职责1. 乙方应认真履行安全协管员的职责，维护社会治安秩序，保障社会稳定。
2. 乙方应协助甲方做好安全防范工作，及时发现和制止各类违法犯罪行为，并向甲方报告。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自己的安全知识和技能水平。
4. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事任何违法犯罪活动。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界透露。
四、工资待遇和福利1. 甲方按照国家法律法规和地方政策规定，支付乙方的工资待遇。
具体数额根据乙方的工作表现和岗位而定。
2. 乙方享有国家规定的各类假期和福利待遇。
3. 乙方在工作中表现优秀，甲方将给予相应的奖励。
五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方履行安全协管员的职责和义务，并对乙方的行为进行监督和指导。
2. 乙方有权获得相应的工资待遇和福利，并要求甲方履行合同规定的义务。
3. 乙方有权利提出合理的工作建议和意见，甲方应认真听取并给予答复。
4. 双方应尊重对方的人格尊严，不得侮辱或诽谤对方。
六、违约责任1. 双方应认真履行合同规定的义务，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任。
2. 乙方违反国家法律法规或违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。
3. 甲方未能按照合同规定支付工资待遇或福利的，应当承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2023年学校安全协管员协议书
2023年学校安全协管员协议书【协议书】《____年学校安全协管员协议书》为了加强学校安全工作，维护学校师生员工的合法权益，确保学校的正常教学秩序和学生的健康成长，特制定本协议，明确学校安全协管员的主要职责和权利义务。
一、职责及权利1. 学校安全协管员是学校教职员工中的一员，其职责是负责校园内的安全工作和学生的安全指导。
他们有权督促学生遵守学校的各项规章制度，并在遇到突发事件时采取适当措施保障学生的安全。
2. 学校安全协管员应具备一定的安全知识和基本急救技能。
必要时，他们可以进行现场处置，并及时报告学校有关部门以及学生家长。
3. 学校安全协管员应积极参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。
他们有权提出安全问题的建议和改进建议。
4. 学校安全协管员有义务保护学生的隐私和合法权益，不得泄露学生的个人信息和涉及隐私的事项。
对于同学之间的矛盾争议，他们应积极沟通化解，维护学生的正常学习和生活秩序。
二、安全管理规定1. 学校安全协管员应定期巡视校园各处，确保校园内的设施设备安全运行，并及时排除存在的安全隐患。
2. 学校安全协管员应加强对学生的安全教育和指导，让他们了解各类安全事故的危害性和应对方法，提高他们的安全意识。
3. 学校安全协管员应制定紧急处置预案，明确各类突发事件的紧急联系人和处理程序，以确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。
4. 学校安全协管员应对学生进行安全演练，如火灾逃生、地震避险等，以提高他们的自救能力和应急反应能力。
5. 学校安全协管员应与学校行政人员、教师和学生家长保持紧密联系，及时沟通安全工作的情况和需求，做到信息的畅通与协作同心。
三、权利保障1. 学校应为学校安全协管员提供必要的安全工具和装备，如对讲机、防护具等，以便他们更好地开展安全工作。
2. 学校安全协管员在执行安全任务时，享有法律保护，任何人不得干扰或阻碍他们履行职责。
3. 学校应为学校安全协管员提供相应的培训和进修机会，提高其安全知识和应急处理技能。
学校安全协管员协议书(4篇)
学校安全协管员协议书为了加强安全防范、杜绝隐患、落实责任、确保学校财产和师生生命安全，落实每位教师的工作责任，杜绝工作中玩忽职守、敷衍了事的失职行为的发生。
按照上级安全工作会议的要求，本着分级管理，明确责任的原则，学校与教师签订安全责任协议书。
内容如下：一、学校责任1、学校责任检查、维护学校教学设施，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。
2、每学年的工作计划和总结应有安全工作的内容并按计划实施。
3、学校要积极动员学生家长给学生购买学生平安险。
二、教师责任1、上课铃声一响，任课教师必须马上进入教室，任何教师未经教导处同意，不得擅自调课，教师不得中途擅自离开课堂。
2、重视做好学生思想工作，不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。
课间要关注学生行为，学生出现行为异常时，要及时询问、制止、防止发生意外情况。
学生上课时，教师不准以任何理由让其离开课堂。
无特殊情况，课间不得指派学生外出。
未经学校同意，不得提前下课、放学。
3、体育教师在上课时，要组织好学生，在学习中要做好示范动作，并有保护措施。
4、实验教师在上实验课时，要组织好学生，提前向学生讲清注意事项和实验安全，并做好示范。
注意保管好实验药品及器材。
5、教师是课堂安全的直接责任人，上课期间，学生突发疾病或发现学生有异常情况，任课教师应及时妥善处理并报告班主任，协助班主任做好学生的就医工作。
班主任应及时和学生家长取得联系，重大事故应及时向学校报告。
6、如有学生无故没有按时到校，班主任必须及时与其家长取得联系，追查缺课原因。
科任教师每节上课时，应清点该班学生人数。
对缺席的学生应逐一核实，对去向不明的学生应及时和班主任联系，进行核实。
7、班主任要经常对学生进行安全教育并组织学生学习自救方法和自救措施。
8、班主任要组织好每天的放学工作并在门房签字。
放学后，教师若滞留学生，教师必须在场。
节假日，未经学校同意，不得让学生来校。
9、上午上最后一节课和上晚课的教师要组织、带领学生进餐、就寝。
2023安全协管员聘用合同正规范本(通用版)
安全协管员聘用合同聘用双方本合同由双方签署：雇主：[雇主姓名]安全协管员：[安全协管员姓名]聘用背景根据国家相关法律法规以及企业安全管理制度的规定，雇主需要雇佣一名安全协管员负责企业内部的安全管理工作。
安全协管员经过面试及相关资质的审核，已符合本企业的安全职责要求，因此双方决定签订本合同。
聘用期限本合同的聘用期限为聘用期限，自[起始日期]起至[终止日期]止。
工作职责安全协管员的主要工作职责如下：1.深入了解国家相关安全法律法规，并负责将其应用于企业内部的安全管理工作。
2.开展安全风险评估，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3.建立和完善企业安全管理制度，并负责其宣传和执行。
4.组织开展员工安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.监督公司内部各个部门的安全管理工作，并提出改进建议。
6.协助应急管理工作，包括制定应急预案和组织应急演练等工作。
7.参与事故调查工作，及时报告事故情况，并提出事故防范措施。
薪酬及福利雇主将按方式向安全协管员支付薪酬：1.薪资：安全协管员基本薪资为每月人民币[基本薪资]元。
2.福利：享受雇主提供的五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。
保密责任安全协管员在工作期间可能接触到雇主的商业秘密和敏感信息，因此有义务保守秘密。
双方同意在终止合同后，仍要继续对相关秘密信息保密。
终止合同本合同在情况下可以终止：1.合同期满。
2.双方协商一致解除合同。
3.安全协管员严重违反安全管理制度或有其他违法行为。
法律适用及争议解决本合同的解释及争议解决均适用相关法律法规。
如双方因此合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他条款本合同未尽事宜，双方可通过友好协商解决。
合同生效后如需修改，应经双方签字盖章后生效。
签署雇主（盖章）：______________________安全协管员（签字）：______________________日期：______________________。
安全协管员聘用合同
安全协管员聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为安全协管员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职位甲方因安全管理工作需要，决定聘用乙方担任安全协管员一职。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行相关职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行安全管理的各项职责。
2. 乙方需负责工作区域内的安全巡查，确保各项安全制度的执行。
3. 乙方应积极参与安全事故的预防和处置工作，及时报告安全隐患。
4. 乙方需对发现的违法违规行为进行制止，并及时上报。
5. 其他由甲方安排的安全管理相关工作。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。
此外，还包括年终奖、带薪休假等福利待遇。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内履行安全管理职责。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：如乙方违反甲方规定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
安全协管员聘用合同4篇
安全协管员聘用合同4篇篇1安全协管员聘用合同甲方：______________（单位名称）乙方：______________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确雇主与劳动者之间的权利义务，厘定本合同。
一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为安全协管员，负责管理和协调单位内的安全工作，保障员工和财产的安全。
2. 乙方应当认真履行职责，不得违反单位的相关规章制度，维护单位的形象和声誉。
二、工作地点乙方的工作地点为______________（单位名称），根据具体工作需要可能需要出差或加班，乙方应当配合。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为__________元，根据工作表现和单位的实际情况，工资将会有所浮动。
2. 甲方负责为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的权益。
五、保密义务乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到单位的重要信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。
六、解雇条件若乙方违反合同的相关规定，严重影响单位的利益或形象，甲方有权解除合同，并不需支付解除合同的违约金。
七、争议解决本合同的解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律，如有争议，应当通过协商解决，协商不成的，可向有关部门申诉。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并在书面上签署确认。
甲方（单位名称）：__________________乙方（签字）：__________________日期：年月日以上为安全协管员聘用合同，甲乙双方应当遵守合同的条款，共同维护单位的安全和稳定。
祝双方合作愉快！篇2安全协管员聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（安全协管员姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了保障企业安全生产，特聘请乙方担任公司安全协管员一职，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，根据相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应当认真履行安全协管员职责，负责公司内部安全管理工作，包括但不限于安全检查、隐患排查、事故应急处置等工作。
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编号：＿＿＿＿富川瑶族自治县聘任学校安全协管员
合同书
甲方（用人单位）名称：富川瑶族自治县新华初级中学
用人单位性质：事业
法定代表人（主要负责人）：任文
甲方经营地址：富川瑶族自治县新华乡新华街
乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿文化程度：＿＿
乙方居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿
现住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿
签订日期：年月日
-1-
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限壹年。
即自2014年03月01日起，至2015年02月28日止。
经双方协商，约定试用期，从2014年03月01日起，至2014年03月30日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校安全协管岗位工作。
学校安全协管员(乙方)的主要工作职责如下：
协管员接受所在学校和教育行政部门领导，接受当地公安部门业务指导，具体承担以下工作：负责落实学校、幼儿园的门卫制度，开展校园内治安巡逻守护；先期处置危害学生安全的紧急案件并及时报警；主动联系并协助公安部门开展学校周边环境治理；开展校园内安全隐患排查，协助学校落实安全整改措施；协助学校定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。
寄宿制学校安全协管员安排24小时轮流值班，节假日和学生放假期间照常执勤。
乙方工作职责和工作内容应达到《中小学校岗位安全工作指南》关于学校门卫、保安人员的工作要求。
双方约定的具体条款：
（参照《中小学校岗位安全工作指南》可另行规定）
1、学生出校门，须出示由班主任、值班领导签字批准的请假本，并让学生做好登
记，方可离校。
2、做好学生仪容仪表的检查，并令其改正，仪容仪表不端者，谢绝进入校门。
3、外来人员、车辆进入校门须登记，进出需问细节，认真执行过问制。
4、学生家长及亲属来校找人，必须填写登记表，并检查有效证件，下课时间方可
进入，对仪表不端庄及形迹可疑人员不轻易放入校园，来访人员出校门时，必须填写出校时间。
5、按照学校作息制度，及时开关学校大门、教学楼大门、学生宿舍楼大门。
6、督促校门口值日生搞好周边卫生工作，严禁外来人员进校滋事，扰乱学校秩序。
7、从校内带走重大物件及教学用具的，必须出具学校证明，方可放行，不合手续
的，门卫有权扣留。
8、周末、节假日照常做好学校保卫巡查工作，发现异常情况，及时做出正确处理，
做好巡查记录，并及时向学校汇报。
9、每天负责学校校园卫生保洁工作，以及学校花坛花草树木的修剪。
10、每天督促维持男女生午休、晚睡正常的纪律，及时处理突发事件，并做好记录，
及时汇报学校。
11、每周负责校园、教学楼教室、宿舍楼宿舍、办公室等的消毒工作。
12、不得利用工作时间及职务之便，做出违反校纪校规、违法乱纪的事。
三、工作时间和休息休假
第三条由甲方根据学校工作实际与乙方协商安排。
双方约定的具体条款：
1、周末照常在校值班守夜。
（四人每星期轮班、轮休，没有津贴补助）
2、节假日根据上级文件精神，学校安排值班守夜的，学校给予适当的津贴补助。
四、劳动报酬
第四条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 1000（含三险）元（按县人民政府八届十六次常务会议决议执行）。
甲乙双方对工资的其他约定：
基于安全协管员的工作、卫生保洁、校园消毒工作及成效，学校每月奖励元人民币。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第五条甲乙双方按国家和广西壮族自治区的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（考虑到聘用对象可能已参加农保或其他保险，学校可与对方商议不再购买三险，若购买三险则在1000元内支付，而为其购买意外伤害保险）
第六条乙方患职业病或因工负伤，女工孕期、产期和哺乳期的待遇按国家和广西壮族自治区的有关规定执行。
第七条乙方在合同期间的节、假日和伤、残、死亡等待遇和抚恤、救济等按国家有关规定执行。
第八条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方提供的岗位需符合国家规定的安全卫生条件；甲方根据生产岗位需要和国家规定，合理配置工作所需要的安全防护措施，按时发放劳动保护用品；按国家有关规定对女工和未成年工实行特殊劳动保护；对从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。
第十条甲方必须依法建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度及学校相关规定，严禁违章作业，防止劳动过程中事故及针对在校未成年学生的伤害事
故，减少职业危害。
甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律等教育和培训。
七、劳动合同和解除（终止）和经济补偿
第十二条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国合同法》和国家的有关规定执行。
第十三条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续（未办理三险的则无需此项）。
第十四条乙方应当按照双方约定，及时办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。
第十五条经济补偿办法按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。
八、劳动争议处理
第十六条本合同一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约应依法承担违约责任；给对方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿。
甲乙双方认为所签订合同有《中华人民共和国劳动法》第十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定无效情形的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请裁定。
第十七条在合同履行过程中，甲乙双方发生争议，可以申请调解委员会调解，也可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉松。
九、当事人约定的其他内容
第十八条甲乙双方需要约定的其他条款：。
第十九条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第二十条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日。