职业生涯人物访谈

大学生职业生涯人物访谈报告

一、前言

在大学生职业生涯规划的课堂中，我们学到了很多，发现了自己的兴趣，了解了自己的性格、能力以及价值观，了解了自己适合从事的职业，使自己在大学剩余的时间里能够做好规划。同时更多的就业知识，为以后的工作做好充足的准备。于是，我们对自己感兴趣的会计领域的三名职场人士进行了采访。

二：采访人物内容

被采访人一：王先生

1、您是如何找到这份工作的？

答：我是经过朋友介绍，然后来到此公司应聘的。

2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：我最喜欢的是将工作中的麻烦问题一点一点的解决，将一切整理好；最不喜欢的就是看到同事懒散。

3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？

答：我的职位是财务审计，主要职责就是审查销售人员的账单，然后将账单整理成报表。处理各种临时的问题等。

4、工作地点一般在哪里？

答：办公室。

5、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：从最基础的工作岗位开始，是最有益于发展的，能理解此行业

的基础到管理，是最好的。

6、在工作方面，您每天都做些什么？

答：每天都是审查账单，处理其他财务部门的问题等。

7、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？答：面临的问题是工作上的事情往往都是非常繁琐，最有挑战性的是在处理繁琐的工作时不出任何差错。

8、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？

答：个人主要的成就是将自己手里的工作一点一点的做好，脚踏实地的工作。最成功的是让自己觉得重要的人幸福。

9、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答：想获得成功就必须要有坚持不懈的精神，并且要有清晰的头脑，时时刻刻将注意力集中到工作中，不要只想着下班或者放假。

10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

答：必须改进的是工作中与想象的工作中的思想区别，同学们有空应该多去实习，体会真正的职场生活。

11、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

答：同样岗位区别开成功与不成功的行为是：做事上的态度，还有处理事情的能力。

12、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：基本的财务知识，了解基础岗位的工作流程。

13、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培

训背景？

答：高中以上学历和良好的社会背景。

14、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答：个人要有坚持不懈的精神和细心耐心处理事情的能力。15、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：财务会计。

16、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：专业技能培训，消防安全知识培训等。

17、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：初级一般是1500左右，高级一般是3000左右。

18、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

答：没有。

19、这个行业存在的困难及前景如何？

答：前景还是蛮好的，每个酒店或者其他单位应该都是需要这种岗位的人员。

20、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

答：可以，我们办公室的同事都可以的。

被采访人物二：陆杰

（一）访谈对象基本情况：

陆杰，女，毕业于山东科技大学，现在北京市金杜律师事务所工作，职务是审计助理。

（二）访谈记录

是通过学姐联系到的，在对方有闲暇的时间对她进行了电话访谈。访谈内容如下：

1、我：您好，我是通过学姐联系到您，谢谢您能抽出时间接受我的访谈。

陆：不用这么客气啊，有什么问题尽管问就行。

2、我：请您介绍一下是如何找到这份工作的？

陆：在网上发的简历，但是开始的时候并没有想从事这个行业，面试的时侯看上去很严格，也觉得自己面试的时候表现不是很好，以为不会被录取，但是一个月之后还是接到了入职申请，当时有没有什么满意的工作，就决定先入这行。

3、我：在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？

陆：现在才是审计助理，主要的职责就是按照项目经理的要求，完成分派的审计工作，例如工作底稿的编制、整理和归档；对初级人员进行初步工作指导；进行初步的风险评估；在审计过程中能针对相关问题与客户进行沟通等。

4、我：这份工作需要什么样的知识、技能和经验？

陆：审计工作要求熟悉会计、审计准则，并且要掌握全部科目的常用审计程序和方法；在企业做过财务的工作、学过会计或者有注会证的话工作会比较容易些。

5、我：什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？

陆：严谨性和时刻持有怀疑的态度。

6、我：参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？

陆：审计涉及企业的各个方面，需要参加的培训很多，例如关于如何与企业沟通的培训、内控培训、专业知识的培训、审计软件的培训等。注会证是必备的证书，另外注税、注评等也很重要。

7、我：工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？

陆：首先是基本技能的培训，主要是审计中需要用的财务软件，然后是审计软件的培训，最后是拓展训练，主要培养审计人员的协作及团队意识。

8、我：该职位的晋升路线是什么？

陆：项目助理--项目经理--经理--高级经理--合伙人

9、我：这份工作的初级、中级、高级职业薪水大约是多少？

陆：这个不好说，每年都评级，但是即使是同一级别的薪水也是不一样的，主要还是要看工作能力，以及取得相关证书及与领导的沟通问题。

10、我：您如何看待这项工作的发展前景？

陆：审计工作对人的要求很高，不单是脑力，更重要的是体力，因其工作强度非常大，经常加班、出差，并且没有固定的工时，如果不是对这行很感兴趣的话还是不做比较好，很多人把审计工作当做将来调到企业的跳板但目前我觉得还好。

三、大学生生涯人物访谈总结报告：