职工宿舍注意事项

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员工宿舍管理注意事项

员工宿舍管理注意事项员工宿舍是企业为员工提供的住宿场所，管理好员工宿舍是企业保障员工生活质量、促进员工工作效率的重要环节。

下面将从多个方面介绍员工宿舍管理的注意事项。

保持宿舍安全是员工宿舍管理的首要任务。

宿舍区域应设有安全防护设施，如安全门、监控摄像头等，以确保宿舍区的安全。

同时，宿舍内部也要配备灭火器、烟雾报警器等相关设备，定期进行检查和维护，确保其正常使用。

员工入住时，应对宿舍内部设施进行检查，如电路、水管、燃气等，及时修复和更换存在问题的设备，以确保员工的生活安全。

保持宿舍的整洁和卫生是员工宿舍管理的重要方面。

宿舍管理人员应定期进行宿舍内部的清洁和消毒工作，保持宿舍的整洁和卫生。

宿舍内部还应配备基本的生活设施，如床、桌椅、柜子等，并定期检查和更换。

同时，员工也应对宿舍的卫生进行自我管理，保持宿舍的清洁和整洁。

合理管理宿舍资源是员工宿舍管理的关键。

宿舍资源有限，需要合理分配和利用。

宿舍管理人员应根据员工的实际需求和入住情况，合理安排宿舍分配。

在宿舍分配时，应考虑员工的工作地点、职位等因素，尽量减少员工的通勤时间和成本。

同时，宿舍管理人员还应建立健全的宿舍管理制度，明确员工在宿舍使用方面的权利和义务，加强宿舍的监管和管理，确保宿舍资源的合理利用。

加强宿舍安全教育和管理是员工宿舍管理的重要环节。

宿舍管理人员应定期组织宿舍员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时，宿舍管理人员还应建立健全的巡查制度，定期对宿舍区域进行巡查，及时发现和处理安全隐患。

对于员工在宿舍内的违规行为，宿舍管理人员应及时采取相应的纠正措施，保障宿舍秩序和安全。

营造良好的宿舍氛围是员工宿舍管理的重要目标。

宿舍应是员工休息和放松的场所，宿舍管理人员应加强与员工的沟通和交流，关注员工的需求和反馈，及时解决员工的问题和困扰。

同时，宿舍管理人员还应组织丰富多彩的宿舍活动，增强员工之间的交流和凝聚力，营造良好的宿舍氛围。

宿舍注意事项

宿舍注意事项1( 员工必须爱护公物:(如床、门、窗、灯、水龙头和所有用电开关)都要爱护好，如果发现是人为故意破坏的，每样物品照原价赔偿，如果没有人承担责任的，宿舍全体人员平均分摊赔偿。

2( 节省用电用水:如宿舍没有人时，最后离开的人员要检查好所有用电用水开关都必需是关好才能离开，不要造成不必要的浪费。

在非加班时间宿舍要在12:00之前关灯。

加班时间如果过长，可以适当调整关灯时间。

节约用水用电每个员工都要遵守。

]3( 用电安全:天冷的时候员工用的所有加热水电器都不得超负荷使用，(如不得同时使用两个电热水棒)因为过大的功率电器同时使用的话，会让电线无法承受，严重的会导致火灾发生;员工在用电安全方面要互相监督，不按照本规定或不听室友劝说者，如果发生意外或导致他人受伤，都由违反规定者一律承担后果，本公司不作任何赔偿。

4( 个人财物要保管好:员工所有贵重物品都应该自己保管好。

如果发生丢失或被人盗窃，需自己报案解决。

5( 员工需要分摊用水用电费用:员工自己需要承担水电费，每月由物业管理出给的水电费单为准，每间宿舍每个员工都要分摊费用6( 男女生宿舍规定:男女员工彼此不得轻易串房;员工不得擅自在女生宿舍逗留，如果严重影响其他人者，一经发现，公司会给与严重警告或辞退。

7( 卫生问题:宿舍卫生需定期打扫，保持清洁卫生。

垃圾需妥当处理，生活垃圾不得随意丢弃在公共过道，应该把宿舍的生活垃圾集中丢到管理处所放置的公共垃圾桶中。

生活垃圾不得丢在洗手间，因生活垃圾导致厕所堵塞者，需个人承担维修费用。

(公司会不定期抽查宿舍卫生情况，环境恶劣的宿舍全体员工本月拿不到任何奖励和补贴，直到改善情况为止)宿舍属于员工的生活休息的地方，大家有义务维护好这里的所有东西，严格遵守规定，保持良好的生活环境。

职工宿舍卫生治安防火制度

职工宿舍卫生治安防火制度一、总则为了加强职工宿舍的卫生、治安和防火管理，保障职工的生命财产安全，维护宿舍区的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、卫生管理1. 职工宿舍内应保持整洁卫生，做到垃圾及时清理，地面无杂物，墙壁无污渍，家具摆放整齐。

2. 宿舍内应定期进行消毒和灭蚊蝇工作，防止病菌滋生和传播。

3. 职工应养成良好的个人卫生习惯，保持宿舍内卫生设施的清洁和完好。

4. 宿舍区应设置公共卫生设施，包括洗手间、浴室、厨房等，并定期进行清洁和维护。

5. 职工应遵守公共卫生规定，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不随意丢弃杂物。

三、治安管理1. 职工应遵守国家法律法规，不参与任何违法犯罪活动。

2. 职工应妥善保管好自己的财物，不随意借给他人，防止被盗。

3. 宿舍区应设置门禁系统，职工应按规定使用门禁卡，不得转借他人。

4. 宿舍区应设置监控设备，对公共区域进行实时监控，以保障职工的安全。

5. 职工应遵守宿舍区的管理规定，不擅自改变宿舍结构，不私拉乱接电线。

四、防火管理1. 职工应遵守国家消防法律法规，不私拉乱接电线，不使用违规电器。

2. 宿舍内应设置消防设施，包括灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。

3. 职工应掌握基本的消防知识和技能，了解消防设施的使用方法。

4. 职工应遵守消防规定，不堵塞消防通道，不占用消防设施。

5. 宿舍区应定期进行消防演练，提高职工的消防意识和应急能力。

五、监督管理1. 宿舍管理部门应加强对宿舍卫生、治安和防火的监督管理，定期进行检查。

2. 对违反本制度的行为，宿舍管理部门应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

3. 职工有权对宿舍卫生、治安和防火管理工作提出意见和建议，宿舍管理部门应认真听取并及时改进。

4. 宿舍管理部门应定期向职工通报宿舍卫生、治安和防火管理情况，提高职工的参与意识。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归宿舍管理部门所有。

员工住宿注意事项

员工住宿注意事项
1、员工对所居住宿舍原有结构不得随意改造,不得随意变更床位、房间。

2、宿舍内的保洁、安全，设施设备的维护由住宿人员自行负责。

3、宿舍内禁止烧煮、烹饪，严禁私自接配电线、安装电器。

4、宿舍内不得使用、存放危险违禁物品。

5、卫生间垃圾入篓，严禁丢入便池。

6、开启使用电视、收音机时音量不得调得太大，以免妨碍他人休息。

晚上11点后不得有影响他人睡眠行为。

7、员工不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、吵架、斗殴或其他不良行为。

8、在宿舍内赌博、斗殴、酗酒者；蓄意破坏公用物品或设施者；擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者；经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；违反宿舍安全规定者；有偷窃行为者；符合住宿条件、已提供宿舍，超过半个月且无正当理由不在宿舍住宿者；对宿舍内不保持整洁者，公司有权取消其住宿资格并按员工住宿管理规定严肃处理。

公司宿舍管理制度及安全注意事项

一、总则为了保障公司员工在宿舍的居住安全和生活质量，维护宿舍的正常秩序，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

二、宿舍管理规定1. 宿舍分配（1）公司根据员工岗位、工作性质及宿舍资源情况，按照公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。

（2）员工应按照分配结果入住指定宿舍，不得擅自调换宿舍。

2. 宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，不得堆放杂物，定期清理垃圾。

（2）宿舍内不得饲养宠物，不得私自改变宿舍布局。

3. 宿舍用电（1）宿舍内用电设备应严格按照安全操作规程使用，不得私拉乱接电线。

（2）严禁使用大功率电器，如电热水器、电炉等。

4. 宿舍安全（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

（2）宿舍内不得进行赌博、酗酒、斗殴等违法行为。

（3）宿舍门禁时间：晚10点至次日早6点，员工需凭门禁卡进出宿舍。

5. 宿舍维修（1）员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。

（2）宿舍管理员接到报修后，应及时安排维修，确保宿舍设施完好。

三、安全注意事项1. 防火安全（1）宿舍内不得使用明火，如吸烟、点蜡烛等。

（2）宿舍内禁止存放易燃物品，如纸张、布料等。

（3）宿舍内电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，防止火灾事故发生。

2. 防盗安全（1）员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置在宿舍内。

（2）离开宿舍时，请确保门窗关闭，锁好门锁，防止盗窃事件发生。

（3）宿舍管理员定期检查宿舍安全，确保宿舍安全无隐患。

3. 防病防疫（1）宿舍内保持空气流通，定期开窗通风。

（2）员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩，预防传染病。

（3）宿舍管理员定期对宿舍进行消毒，确保宿舍环境卫生。

四、违反规定处理1. 对违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员有权予以制止，并要求整改。

2. 对情节严重者，公司将予以警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

3. 对涉及违法行为的，公司将依法予以处理。

本制度自发布之日起实施，由公司宿舍管理部门负责解释。

员工宿舍管理规章制度及安全

员工宿舍管理规章制度及安全第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，确保员工生活安全和办公秩序，保障企业正常运作，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业员工宿舍管理，主要包括员工宿舍的使用、安全、卫生等方面的规定和要求。

第三条所有住进员工宿舍的人员必须遵守本规章制度，不得违反。

第二章员工宿舍的使用规定第四条员工宿舍按照员工的职位等级进行分配，住宿人员必须严格按照分配要求入住。

第五条员工宿舍禁止私自转让、出租或借用。

第六条员工宿舍内不得乱丢垃圾，不得随意改装，不得擅自安装电器、燃气等设施。

如有改造需求，需事先向相关部门报备并得到同意。

第七条员工宿舍内不得存放易燃、易爆物品和其他危险物品。

第八条员工宿舍内不得进行赌博、聚众赌博、吸毒等违法违规行为。

第九条员工宿舍内不得招揽生意、发传单、开小卖部等商业活动。

第十条员工宿舍内不得组织聚会、办卡拉OK等会所式活动。

第三章员工宿舍的安全管理第十一条员工宿舍内不得使用蜡烛、火柴等易引发火灾的物品。

第十二条员工宿舍内不得私拉电线，不得乱接电器。

第十三条员工宿舍内不得私自装修，如需装修需向相关部门报备并得到同意。

第十四条员工宿舍内不得擅自移动消防设备和器材。

第十五条员工宿舍内不得存放大件物品，如家具、电器等需合理摆放，保持通道畅通。

第十六条员工宿舍内不得随意使用明火，如需用火需提前办理手续并得到同意。

第四章员工宿舍的卫生管理第十七条员工宿舍内不得乱倒垃圾，不得在室内沙发、床上吸烟。

第十八条员工宿舍内不得将厨余垃圾倒在厕所内，严禁乱倒油脂。

第十九条员工宿舍内不得擅自破坏公共卫生设施，不得随地吐痰或乱扔烟蒂。

第二十条员工宿舍内不得在公共区域乱放私人物品，应保持整洁。

第二十一条员工宿舍内不得在窗户上张贴乱丢卫生间偏门。

第五章员工宿舍的管理制度第二十二条员工宿舍的管理由专人负责，负责人应定期检查员工宿舍的使用情况，并发现问题及时处理。

第二十三条员工宿舍设定管理规章制度，违反规定的人员将受到相应的处罚。

职工宿舍注意事项

职工宿舍注意事项首先，宿舍安全是重中之重。

宿舍应配备安全设施，如火灾报警器、安全门禁系统等，确保员工的人身安全。

同时，宿舍管理人员应定期检查电器设施的安全性，并提醒员工注意使用电器时的安全事项，如禁止乱拉电线、高功率电器不得同时使用等。

其次，宿舍内部环境要整洁卫生。

管理人员应定期进行宿舍清洁，保持宿舍的整洁，妥善处理垃圾，定期开展卫生消毒工作。

同时，员工也要自觉维护宿舍的整洁，如及时清理个人卫生间、厨房等区域。

第三，要加强宿舍的消防安全管理。

管理人员应进行定期的火灾演练，提升员工的火灾应急意识和技能。

员工不得私拉电线，不得在宿舍内存放易燃物品，禁止在宿舍内酒后吸烟等行为，以保障宿舍的消防安全。

第四，宿舍内要保持安静和谐的环境。

员工宿舍是员工休息和充电的地方，管理人员要加强对宿舍内规定的宣传和教育，禁止宿舍内的噪音干扰，如高音乐声、高声喧哗等，提倡员工保持宿舍的安静和谐氛围，以保障员工的睡眠质量和生活品质。

第五，宿舍配套设施要齐全。

宿舍管理人员要提供基本的生活设施和设备，如床、柜子、桌子、椅子等。

同时，宿舍区域应提供集中通风和采光设备，以确保宿舍内的空气质量和光线，为员工提供一个舒适的居住环境。

第六，宿舍管理人员要及时解决员工的问题和困扰。

员工宿舍作为员工的家，管理人员要积极倾听和了解员工的需求，及时处理和解决员工的问题，如宿舍设施损坏、宿舍内部纠纷等，维护员工的利益和权益，增强员工的归属感和满意度。

最后，宿舍管理人员要定期开展员工宿舍满意度调查，以了解员工对宿舍管理的满意度和不满意的地方，进一步完善宿舍管理工作，提升员工的生活和工作品质。

总之，职工宿舍是员工生活和工作的重要环节，宿舍管理的好坏直接关系到员工的生活和工作满意度。

通过加强宿舍安全管理、整洁卫生、消防安全、宿舍环境、配套设施等方面的注意事项，可以打造一个舒适、温馨、安全的员工宿舍，提升员工的生活质量和工作效率。

企业员工宿舍管理制度5篇

企业员工宿舍管理制度5篇企业员工宿舍管理制度篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。

5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。

7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。

11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。

12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。

企业员工宿舍管理制度篇2为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

员工宿舍防火注意事项6条

员工宿舍防火注意事项6条
随着城市的发展，越来越多的员工选择在公司提供的宿舍内居住。

然而，员工宿舍的防火安全问题也备受关注。

为了确保员工宿舍的安全，以下是员工宿舍防火注意事项的六条建议：
1. 禁止私拉电线。

员工在宿舍内使用电器时，应当避免私自拉电线或使用劣质电线，以免引发火灾。

2. 定期检查电器。

员工在使用电器时应定期检查插头、电线和插座是否损坏，确保电器的正常使用。

3. 安全用电。

员工在使用电器时应注意用电安全，不得在床上使用电热毯、电熨斗等电器，以免引发火灾。

4. 禁止私设燃气。

员工在宿舍内不得私自使用燃气炉、燃气灶等易引发火灾的设备。

5. 禁止吸烟。

员工宿舍内应禁止吸烟，以免烟头引发火灾。

6. 安装灭火设备。

员工宿舍内应配备灭火器、烟雾报警器等灭
火设备，确保在发生火灾时能够及时扑灭或报警。

以上就是员工宿舍防火注意事项的六条建议，希望员工们能够严格遵守，确保宿舍内的安全。

员工宿舍内务管理规章制度7篇

员工宿舍内务管理规章制度7篇员工宿舍内务管理规章制度（精选篇1）为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。

不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。

室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌物外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。

员工宿舍用电安全管理规定范文（三篇）

员工宿舍用电安全管理规定范文一、宿舍电源管理1.宿舍内的电源插座必须保持整洁干净，不得存在杂物堆放等安全隐患。

2.严禁私拉乱接电线，宿舍内的电线必须安装牢固，并定期检查是否磨损或老化，及时更换。

3.宿舍内不得使用大功率电器，如热得快、电炉等。

使用小功率电器时要确保插座和电线的负载能力。

4.严禁使用易燃、易爆和高温电器及设备，如电热水袋、热得快等。

5.宿舍用电设备（如电饭煲、电风扇等）使用完毕后，应及时拔掉电源插头，切断电源。

6.不得私自安装或拆卸电灯、电扇等设备，如有需要请向管理部门申请。

二、用电安全注意事项1.严禁一人独自住宿舍时使用电熨斗，必须有人看护并保持熨烫区域的通风良好。

2.切勿在床上使用电热毯，使用后应及时拔掉电源插头并远离可燃物。

3.冷季节使用电暖器时切勿将衣物或其他易燃物靠近电暖器，保持安全距离。

4.使用电扇时，不得将插头插在易燃物上，避免电扇过热引发事故。

5.严禁在床上吸烟、剪指甲等活动，以免引发火灾或触电事故。

6.禁止在宿舍内使用电炉做饭，以免引发火灾。

7.宿舍内装饰品的电线或插头不得私自更换或移动，确保安全使用。

8.使用宿舍共用的电器设备时应仔细阅读使用说明书，并遵守正确的操作方法。

三、宿舍电源检查与维护1.每季度对宿舍内的电源插座进行一次全面检查，确保插座正常使用。

2.对定期检查发现的电线老化、破损等情况，应立即更换。

3.禁止私拉乱接电线，一旦发现应立即解决或报修。

4.宿舍的电闸、总开关等设备应定期检查和维护，确保安全使用。

5.任何电源设备出现故障或异常现象时，应及时报修，禁止私自修理或使用电器维修工具。

四、教育培训及应急预案1.组织员工参加电力安全教育培训，提高他们的电力安全意识和应急处置能力。

2.建立宿舍用电应急预案，定期进行演练，熟悉应急措施和逃生路线。

3.定期组织员工参观电力消防安全设施，加强电力消防安全知识的普及。

五、违反规定的处理1.对于违反宿舍用电安全管理规定的行为，将给予相应的处罚和警告。

员工宿舍安全注意事项

员工宿舍安全注意事项
以下是 7 条员工宿舍安全注意事项：
1. 别在宿舍乱拉电线呀，就像织网一样，那可不安全！你想想看，要是乱七八糟地拉，哪天不小心碰倒了啥引发火灾可咋办？可别干这种危险的事儿啊！例子：“哎呀，小王，你看你这电线拉得跟蜘蛛网似的，赶紧收拾收拾！”
2. 用电设备可别都插在一个插座上，那不等于给插座累坏了嘛！你能想象插座气喘吁吁的样子吗？别把插座逼得“罢工”啦！例子：“小李，别把那么多电器都插这一个插座上呀，它会受不了的！”
3. 离开宿舍的时候一定要记得关灯关电器啊，难道你想让它们白白浪费电呀？这可都是咱的钱呢！可别不当回事儿！例子：“小张走的时候又没关灯，这多浪费呀！”
4. 不要在宿舍里使用大功率电器哦，那简直就是个电老虎！万一跳闸了大家都不方便，你说是不是？例子：“嘿，别用那个大功率吹风机啦，等下宿舍都没电了！”
5. 宿舍的门窗要随时关好呀，这可关系到咱们的安全呢！难道你想让坏人随便闯进来吗？那可不得了！例子：“大家出门的时候一定把门窗锁好呀，别马虎！”
6. 可别在宿舍抽烟呀，万一不小心点着了啥，那可就是大麻烦！你能想象那可怕的场景吗？所以千万别抽！例子：“哎呀，谁在宿舍抽烟呢，赶紧掐了！”
7. 发现宿舍有啥安全隐患要马上报告呀，别拖着！这可不是小事情，关系到大家的生命安全呢！咋能不重视？例子：“我觉得这个插座有点问题，得赶紧跟宿管说一下！”
我的观点结论就是：员工宿舍安全真的特别重要，大家一定要认真对待这些注意事项，这样才能在宿舍住得安心、放心！。

职工宿舍群规章制度

职工宿舍群规章制度一、总则为规范职工宿舍群管理，建立和谐的住宿环境，加强职工之间的沟通和交流，制订本规章制度。

二、宿舍管理1.宿舍卫生（1）请勤快打扫和保持卫生，定期清洗被褥、清洁房间和墙壁。

（2）使用公共设施时请保持清洁，离开时要及时清理干净。

（3）个人物品要整理摆放整齐，不要乱放。

2.宿舍安全（1）禁止私拉电线，私接用电设备及私拉风管。

（2）禁止私改宿舍结构，如擅自砌墙、拆除墙壁等。

（3）禁止在宿舍内使用明火。

（4）发现安全隐患要及时向宿舍管理员报告。

3.宿舍秩序（1）禁止大声喧哗影响他人休息。

（2）不得在宿舍内吸烟、喝酒，严禁吸食毒品。

（3）禁止在宿舍内聚赌、打牌等危害行为。

（4）不得私存易燃易爆物品。

三、个人行为规范1.交往守则（1）相互尊重、礼貌待人。

（2）不得攻击他人个人隐私。

（3）不得传播不良信息或谣言。

2.宠物管理（1）禁止养宠物。

（2）如有特殊情况养宠物需向宿舍管理员申请并获得批准。

3.整洁仪容（1）保持整洁仪容，不得穿着不得体或影响他人的服饰。

（2）不得在宿舍内乱扔垃圾。

四、违规处理1.违纪行为处罚（1）对于不遵守规章制度的行为，宿舍管理员有权对其进行警告、劝导、记过等处理。

（2）较严重的行为将被追究法律责任。

2.投诉处理（1）对于宿舍管理有异议或发生纠纷，可向宿舍管理员投诉。

（2）宿舍管理员将对投诉进行调查处理，并及时反馈处理结果。

五、附则1.本规章制度自颁布之日起实施，解释权归宿舍管理员。

2.规章制度如有变更将提前通知职工宿舍群成员。

3.未尽事宜由宿舍管理员根据实际情况进行处理。

本规章制度经职工宿舍群成员讨论通过，并报相关部门审核批准，从即日起实施。

希望各位职工宿舍群成员严格遵守规章制度，共同维护良好的宿舍环境和和谐相处。

以上便是职工宿舍群规章制度的相关内容，希望各位职工能够认真遵守，共同维护一个和谐宿舍环境。

感谢大家的配合与支持。

员工宿舍简单十条制度

员工宿舍简单十条制度
1. 宿舍里的员工必须保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息。

2. 宿舍内不准吸烟，不得带进危险物品，如易燃、易爆物等。

3. 员工应当保持宿舍的整洁和卫生，每天都要清理自己的个人物品和空间。

4. 宿舍内不得存放大量食物，防止引来害虫或产生异味。

5. 员工需要共同维护宿舍设施，如卫生间、浴室等，保持其正常使用，并及时举报任何损坏情况。

6. 员工离开宿舍前，应确保电器设备已关闭，门窗已关好，以防止意外发生。

7. 宿舍不得私自更换家具、电器等设施，如有需要应向管理部门提出申请。

8. 不得在宿舍内进行不良嗜好的活动，如赌博、吸毒等违法行为。

9. 宿舍内不得存放过多私人贵重物品，如现金、首饰等，以免遗失或引发纠纷。

10. 员工应当相互尊重、互相包容，在宿舍生活中保持良好的关系，遇到问题应积极沟通、协商解决。

冬季职工宿舍规章制度

冬季职工宿舍规章制度第一章总则为了加强职工宿舍管理，营造良好的工作和生活环境，确保职工的安全和健康，制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍分配：宿舍的分配由公司负责，分配原则上按照职工的职务和岗位等级来安排。

2. 宿舍清洁：宿舍定期进行清洁，每周至少清理一次，床铺、桌椅、地面等都要清洁干净，保持整洁。

3. 宿舍保养：职工应妥善保管宿舍内的设施和物品，保持房间内的设备正常运作，如有损坏及时通知管理员进行维修。

4. 安全检查：宿舍定期进行安全检查，如发现隐患及时报告并进行整改，保障职工的生命财产安全。

第三章行为规范1. 宿舍安静：在宿舍内要保持安静，不得高声喧哗影响他人休息。

2. 宿舍卫生：不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境卫生。

3. 宿舍禁止吸烟：严禁在宿舍内吸烟，如有违反将按公司规定处罚。

4. 宿舍禁止酗酒：不得在宿舍内饮酒过度，避免引发纠纷和事故。

5. 宿舍禁止私自携带宠物：不得在宿舍内养宠物，以免引起他人不适。

第四章安全防范1. 宿舍防盗：出门或睡觉时务必关好门窗，不得随意放开，防止盗窃事件发生。

2. 安全用电：在使用电器时，务必按照说明书正确使用，不得私自拆解或乱插乱拔，以免造成电器故障或安全事故。

3. 火灾防范：禁止在宿舍内使用明火，保持通道畅通，灭火器要放在显眼处，以备不时之需。

4. 抢救措施：在紧急情况下，职工应了解宿舍内的逃生路线和应急措施，保障自身安全。

第五章处罚措施1. 对于违反宿舍规章制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、暂停奖金、调整宿舍等。

2. 严重违规行为将给予解除劳动合同的处理，情节严重的将追究法律责任。

第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起执行，如有修改，公司将提前通知相关职工。

2. 职工在工作中如有困难或遇到问题，可随时向公司相关部门反映，公司将尽快解决。

3. 对于遵守规章制度，严格管理自己的职工，公司将给予奖励并提供更好的工作和生活条件。

职工宿舍治安消防管理规定范文

职工宿舍治安消防管理规定范文职工宿舍是保障员工居住安全和良好休息的重要场所，为了确保职工宿舍的治安消防管理得到有效落实，必须制定相应的规定和制度，并加强宣传教育，提高员工的安全意识和火灾防范意识。

本文旨在制定职工宿舍治安消防管理规定，以确保职工宿舍的安全和秩序。

一、职工宿舍的基本要求1. 安全设施：每个宿舍都配备有灭火器、烟雾报警器等消防设施，并保持其正常工作状态。

2. 通风条件：宿舍内保持通风良好，每个房间都应有窗户，并保持通风口的畅通。

3. 照明设备：宿舍内的照明设备必须正常工作，保证宿舍内的明亮度。

4. 电气设备：宿舍内的电气设备必须符合国家标准，定期检查维护，并及时更换老化设备。

二、职工宿舍的管理责任1. 管理人员的责任：宿舍管理员必须定期检查宿舍设施的安全性和可用性，并及时处理发现的问题。

同时，对于职工私自改造、增设电器设备等行为，要及时劝阻和制止。

2. 住户的责任：每位住户都有责任保持宿舍内的清洁和整洁，并且不得私自改动宿舍的结构和设备。

对于发现的宿舍设施问题要及时上报宿舍管理员。

三、职工宿舍的安全规定1. 禁止在宿舍内吸烟：宿舍内禁止吸烟，所有员工必须在指定的区域吸烟。

2. 禁止私拉乱接电线：禁止私拉乱接电线，避免电线短路、漏电等电气安全事故发生。

3. 禁止私设明火：禁止私设明火，如燃烧蜡烛、煮食等行为，避免引发火灾。

4. 禁止私人电器带电使用：禁止私人电器带电使用，以免引发火灾和电器故障。

5. 禁止乱堆乱放杂物：宿舍内禁止乱堆乱放杂物，保持过道的畅通，以便应急疏散。

四、职工宿舍的消防规定1. 定期维护消防设施：宿舍管理员要定期维护消防设施，确保其正常工作状态。

2. 不得阻塞消防通道：严禁在宿舍内堆放杂物、大型家具等，以免阻塞消防通道。

3. 不得随意使用明火：禁止在宿舍内使用明火，如燃烧蜡烛、煮食等行为，防止火灾发生。

4. 保持宿舍内的整洁：宿舍内保持整洁，不堆放易燃、易爆物品，避免火灾的发生。

员工宿舍使用规定及注意事项

员工宿舍使用规定及注意事项员工宿舍是公司为员工提供的居住场所，为了确保员工能够拥有一个安全、舒适、和谐的居住环境，特制定以下员工宿舍使用规定及注意事项，请各位员工认真阅读并严格遵守。

一、入住与退房1、入住资格只有在公司正式入职的员工，且符合公司规定的相关条件，方可申请入住员工宿舍。

2、入住申请员工需要填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关部门进行审批。

申请表中应包括个人基本信息、工作部门、入住原因等内容。

3、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求，进行合理的房间分配。

员工应服从公司的安排，不得私自调换房间。

4、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向公司提出书面申请，并在规定的时间内办理退房手续。

退房时，员工应清理好个人物品，保持房间整洁，如有损坏或丢失物品，应照价赔偿。

二、宿舍设施与设备1、公司为每个宿舍配备了基本的生活设施和设备，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。

员工应爱护这些设施和设备，不得故意损坏或私自拆卸。

2、如发现设施和设备存在故障或损坏，应及时向宿舍管理员报告，由公司安排专业人员进行维修。

禁止员工自行维修，以免造成安全事故。

3、员工不得私自增设或改变宿舍内的设施和设备，如需增加个人物品，应在不影响宿舍整体布局和安全的前提下进行。

三、安全管理1、员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、电暖器等），以免造成电路过载引发火灾。

2、严禁在宿舍内私拉乱接电线，禁止使用不合格的电器产品。

3、不得在宿舍内存放易燃易爆物品，如酒精、汽油、烟花爆竹等。

4、离开宿舍时，应关闭电器设备、门窗，确保宿舍的安全。

5、宿舍内配备了灭火器等消防器材，员工应熟悉其使用方法，以便在紧急情况下能够正确使用。

四、卫生与环境1、员工应保持宿舍内的卫生清洁，定期打扫房间、整理个人物品。

2、不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应分类投放到指定的垃圾桶内。

3、禁止在宿舍内随地吐痰、乱涂乱画，保持墙壁、地面的整洁。

宿舍卫生制度（5篇）

宿舍卫生制度一、宿舍周围及场地内大家动手打扫，保持干净、整齐、优美。

二、职工宿舍合理布置，床单、枕巾干净卫生，被子叠放整齐。

三、洗脸毛巾挂成一条线，整齐划一，不穿的衣服叠整齐，放在固定地方。

四、洗漱、吃饭用具放在固定地方，整齐干净，餐具要遮盖。

五、床铺下边不得有杂物，鞋子放在固定的地方。

六、室内地面保持干净，桌椅表面无灰尘，窗户明亮，使人进屋内感到窗明几净，轻松愉快。

七、宿舍内有室长安排值日表，使职工自觉打扫宿舍卫生。

八、剩饭、剩菜一律要倒入泔脚桶，不准乱倒。

九、不乱抛杂物，不随地大小便。

十、发现第八或第九条违规一例，即罚款叁拾元。

宿舍卫生制度（2）是一个用来规范和管理宿舍卫生状况的规定和规则。

它的目的是确保宿舍环境清洁、卫生，为学生提供一个舒适、健康的居住环境。

以下是宿舍卫生制度的一些常见规定：1. 宿舍保洁责任：规定每位宿舍成员都有清洁和维护宿舍卫生的责任，包括定期打扫房间、清洁卫生间、清理垃圾等。

2. 宿舍保洁时间：规定每周一定时间进行集中清洁，宿舍成员应按时参与，完成各自分配的任务。

3. 垃圾分类：规定宿舍成员应将垃圾按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾分类，并投放至相应的垃圾桶内。

4. 禁止吸烟和酗酒：宿舍应为无烟区，禁止在宿舍内吸烟和饮酒，以保持空气清新和消防安全。

5. 禁止在宿舍养宠物：为了防止宠物引起卫生问题和过敏，一般规定禁止在宿舍内养宠物。

6. 使用公共设施注意事项：对宿舍共用设施如厨房、洗衣机等的使用规定，包括使用后清洁、节约用水用电等。

7. 卫生检查制度：定期对宿舍进行卫生检查，如发现问题，给予整改和处罚。

8. 宿舍维修和保修：规定宿舍内有损坏或损毁的设施应及时报修，并对损坏的责任人进行相应处罚。

以上仅是常见的宿舍卫生制度规定，具体规定会根据每个学校或者宿舍的要求而有所不同。

学生在入住宿舍前需要了解并遵守相关的制度规定，共同营造一个干净卫生、井然有序的宿舍环境。

宿舍卫生制度（3）是指对宿舍环境和卫生条件进行规范的一系列规定和要求。